友誼之橋-作文

　　去年以來(lái)全國在沈陽(yáng)、濟南、廣州軍區，分別展開(kāi)了士官制度改革的試點(diǎn)。近日廣州軍區首批士官長(cháng)上崗了，作為基層訓練管理的主力，士官長(cháng)和軍官分工有什么不同又有什么區別呢，我們一起了解一下。

　　這是第42集團軍某特戰旅每月例行的野外長(cháng)途拉練，和過(guò)去訓練不同的是，這次組織訓練的不是軍官，而是首次上崗的士官長(cháng)。在特戰旅服役了16年的劉輝已經(jīng)11年保持軍事訓練全優(yōu)，獲得過(guò)全軍優(yōu)秀士官人才獎一等獎。廣州軍區某部首批任命的3名士官長(cháng)涵蓋了旅團營(yíng)連4個(gè)級別，他們從優(yōu)秀三級士官中層層選拔出來(lái)，他們負責協(xié)助軍官抓基礎訓練基層日常管理，有了士官長(cháng)，營(yíng)連干部不再負責基礎訓練，可以集中精力展開(kāi)作戰方案戰法訓法研究和訓練。1連士官長(cháng)蔡春雄是全旅出了名的武教頭，他抓訓練戰士們都很服氣。

　　周文強：對我們的訓練比較了解，那些訓練好，那些訓練差都知道，會(huì )根據我們的個(gè)人情況來(lái)實(shí)施訓練計劃。

　　王軍：連隊干部有更多的時(shí)間去進(jìn)行像戰略戰法研究這樣偏訓漏訓的科目，同時(shí)也使連隊的正規化管理水平得到進(jìn)一步提高。

　　畫(huà)外：相比士官，士官長(cháng)的服役年限更長(cháng)，待遇也有所提高，給優(yōu)秀的高年資士官提供了一個(gè)上升的空間。

　　劉輝：按照以前的規定，作戰營(yíng)里是沒(méi)有高級士官編制的，當了士官長(cháng)之后，我有更多的競爭機會(huì )選高級士官。

　　畫(huà)外：士官長(cháng)最高服役年限可達29年，他們比同級別的普通士官每月多400元崗位津貼，平均工資7000元以上，并有獨立的辦公住宿房間。士官長(cháng)制度為基層士官人才長(cháng)期部隊服役提供了條件，給他們選擇退休、自主擇業(yè)等出路提供了更多的可能性。

　　以下是2014年士官工資標準參考：

　　(以上內容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò )，僅供參考)

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