我的偶像易烊千璽作文

　　為深入貫徹黨的十八大精神，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)建設和反腐化工作，XXX有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)根據省國資委、XXX控股公司黨委工作布置和要求，按照抓常規促深化、抓重點(diǎn)求突破、抓創(chuàng )新顯特色的工作思路，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，堅持突出重點(diǎn)，加強監管，注重預防，規范權力的工作原則，著(zhù)力打造廉潔和諧的企業(yè)環(huán)境，為企業(yè)科學(xué)發(fā)展提供強大助力�，F將活動(dòng)開(kāi)展情況匯報如下：

　　一、強化組織領(lǐng)導，健全工作機制

　　公司領(lǐng)導高度重視廉潔國企建設工作，堅持把建設廉潔國企工作納入全年黨建工作中，多次召開(kāi)專(zhuān)題工作會(huì )議，研究部署建設廉潔國企活動(dòng)各項工作，成立了由黨委書(shū)記、董事長(cháng)擬梓任組長(cháng)，總經(jīng)理余澤并和紀委書(shū)記路玫任副組長(cháng)，公司其他副總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導為成員的建設廉潔國企工作領(lǐng)導小組;同時(shí)，下設活動(dòng)辦公室，掛靠公司監察審計室，具體負責活動(dòng)的組織協(xié)調和督促檢查工作。

　　公司根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制定下發(fā)了《關(guān)于深入開(kāi)展建設廉潔國企活動(dòng)的實(shí)施方案》，規定了建設廉潔國企活動(dòng)目標和內容，明確了活動(dòng)措施和實(shí)施步驟，做到層層分解活動(dòng)任務(wù)，實(shí)現活動(dòng)有計劃、有安排，任務(wù)明確，責任落實(shí)，促進(jìn)建設廉潔國企活動(dòng)的工作有序開(kāi)展。

　　二、抓好宣傳教育，增強廉潔意識

　　加強教育，形成廉潔之風(fēng)，是打造廉潔國企的前提和基礎。公司采取了一系列行之有效的措施，不斷筑牢企業(yè)領(lǐng)導干部和職工廉潔從業(yè)的思想道德防線(xiàn)。

　　一是堅持黨委理論中心組學(xué)習制度和黨支部“3會(huì )一課”制度，組織公司領(lǐng)導干部和關(guān)鍵崗位人員深入學(xué)習國務(wù)院、s政府廉政工作會(huì )議精神，其中重點(diǎn)學(xué)習了《第十八屆中紀委第二次全體會(huì )議公報》，并且逐條學(xué)習了中央“八項規定”、“六項禁令”等內容，增強職工隊伍廉潔意識。

　　二是將廉潔從業(yè)工作融入學(xué)習黨的十八大精神和新黨章知識測試活動(dòng)中，開(kāi)展公司全體中層以上領(lǐng)導干部結合崗位實(shí)際，談體會(huì )、談?wù)J識，共撰寫(xiě)學(xué)習心得62篇。

　　三是緊密結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)、領(lǐng)導干部“四下基層”以及“133”黨建工作機制建設活動(dòng)，廣泛深入一線(xiàn)，大力宣傳廉潔國企活動(dòng)相關(guān)內容，充分調動(dòng)干部職工積極性和創(chuàng )造性，扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)作風(fēng)建設。

　　四是召開(kāi)黨員民主(組織)生活會(huì )，組織黨員領(lǐng)導干部從廉潔從業(yè)著(zhù)手，結合思想、工作、作風(fēng)情況進(jìn)行對照檢查，聯(lián)系實(shí)際找差距，開(kāi)展批評與自我批評，統一思想，共同提高。

　　五是加強法制和紀律教育，通過(guò)黨性黨紀黨風(fēng)教育、警示教育、崗位廉政風(fēng)險教育和公司規章制度的集中學(xué)習培訓，提高領(lǐng)導干部依法依規依程序辦事的能力和水平。

　　六是豐富宣傳教育載體，通過(guò)會(huì )議、宣傳欄、LED屏等各種形式，及時(shí)宣傳報道開(kāi)展廉潔國企業(yè)活動(dòng)的情況。此外，公司充分發(fā)揮黨支部、工會(huì )、共青團作用，組織開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的建設廉潔國企活動(dòng)，營(yíng)造良好輿論氛圍。

　　三、加強體系建設，完善制度管理

　　公司始終把制度建設作為有效防治企業(yè)腐化的根本途徑，建立健全廉政風(fēng)險防控管理制度，用制度管人，用制度管事，用制度管物，從源頭上減少消極腐化現象的滋生。

　　一是健全民主集中制的領(lǐng)導決策制度，認真執行重大事項集體議事規則。嚴格辦事程序，確保重大決策、干部任免、重要項目決策和大額資金使用等重大事項由集體討論決定，強化對公司領(lǐng)導干部職權行為的監督制約。

　　特別是認真貫徹執行“三重一大”決策制度實(shí)施辦法，健全完善公司物資比價(jià)采購、資金管理使用、基建工程招投標、設備采購招投標等內部管理制度。二是完善黨務(wù)公開(kāi)制度，落實(shí)“有領(lǐng)導機構、有工作部署、有編制目錄、有制度措施、有載體平臺、有歸類(lèi)建檔”的“六有”目標，加強黨務(wù)公開(kāi)標準化建設;堅持以職工代表大會(huì )為主要形式，對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標、經(jīng)營(yíng)承包方案、工資獎金分配方案、人事勞工安排等重大事項，通過(guò)職工代表審議，加強民主監督。

　　三是編制完善《廉政風(fēng)險防控手冊》，建立風(fēng)險預警機制，從重要部門(mén)、關(guān)鍵崗位、管理薄弱環(huán)節三個(gè)層面，對易發(fā)生腐化行為，或可能發(fā)生腐化問(wèn)題開(kāi)展風(fēng)險點(diǎn)排查工作，并提出廉政風(fēng)險的等級和防控措施，不斷完善對權力運行的有效監控機制，從源頭上防止違紀違規案件的發(fā)生。

　　四、落實(shí)廉政責任，強化監督管理

　　公司認真落實(shí)建設廉潔國企工作責任制，嚴格履行“一崗雙責”職責，從實(shí)際出發(fā)，建立和完善了“黨委統一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、部門(mén)各負其責、職工積極參與”的黨風(fēng)廉政建設工作機制，深入推進(jìn)廉潔國企活動(dòng)開(kāi)展。一是建立黨風(fēng)廉政建設責任制，與18各基層黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》，通過(guò)責任與擔當，權力與義務(wù)的統一，形成齊抓共管、層層落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設責任體系。

　　二是堅持開(kāi)展領(lǐng)導干部述職述廉和個(gè)人有關(guān)事項報告工作，建立廉潔檔案，對其廉潔從業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)監控。

　　三是強化審計監督，組織對基層單位內部分配資金使用情況進(jìn)行內部審計，對調整離任的領(lǐng)導進(jìn)行任期經(jīng)濟責任審計。同時(shí)，在公司技改技措、環(huán)境整治、工程建設、設備招標與物品采購等各項目上進(jìn)行全過(guò)程的監督監控，并建立健全了防治“小金庫”的長(cháng)效機制。

　　四、營(yíng)造廉潔氛圍，培育企業(yè)文化

　　廉潔文化是反腐倡廉建設的靈魂。公司領(lǐng)導高度重視國有企業(yè)廉潔文化建設，將反腐倡廉建設納入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理之中，融入企業(yè)文化建設，倡導誠信經(jīng)營(yíng)、廉潔從業(yè)的廉潔文化理念，弘揚新風(fēng)正氣，培育遵紀守法、廉榮貪恥的企業(yè)氛圍。公司通過(guò)開(kāi)設道德講堂、讀廉潔圖書(shū)、播放廉潔信息、參觀(guān)廉潔教育基地等職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的宣傳、教育形式，全方位、多角度地對廉潔文化進(jìn)行詮釋?zhuān)�努力培育“廉榮貪恥”的廉潔文化。

　　今年公司組織了司管干部和全體中層干部年度述職述廉報告會(huì )2場(chǎng)，開(kāi)展了道德講堂8場(chǎng)次800多人參加觀(guān)摩，組織公司60余名中層以上領(lǐng)導干部到永安市法院新建成的“乾坤清氣”展館反腐倡廉警示教育基地進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習。通過(guò)上述活動(dòng)，豐富了公司廣大干部職工的精神文化生活，倡導了廉榮貪恥的理念，進(jìn)一步增強了黨員干部拒腐防變的意識，筑牢了廉潔從業(yè)的思想道德防線(xiàn)，使廉潔文化深入人心。

　　黨風(fēng)正，企業(yè)興。福建兵工裝備有限公司正是通過(guò)多種措施，讓廉潔教育更有說(shuō)服力，讓規章制度更有約束力，讓監督約束更有威懾力，全力打造廉潔國企，實(shí)現國有資產(chǎn)保證增值。

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