我不止一次努力嘗試種花作文800字-初三敘事作文
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編精心整理的公司法律事務(wù)工作總結,歡迎大家分享。

公司法律事務(wù)工作總結1
xx年,我部圍繞全行轉型發(fā)展工作,進(jìn)一步提高法律合規風(fēng)險防范與管理能力,不斷加大法律合規的支持保障力度,提高法律合規工作水平,切實(shí)防范和有效化解各種法律合規風(fēng)險,充分發(fā)揮法律合規工作創(chuàng )造價(jià)值與保障發(fā)展的積極作用。主要做了以下工作:
。ㄒ唬┘訌姺杉m紛管理,積極維護我行合法權益
專(zhuān)人負責,集體討論,認真對待每一筆訴訟案件,對被訴案件和較為復雜的起訴案件安排有律師資格的法律人員親自代理。對x擬起訴案件的.x余份證據材料進(jìn)行了仔細審查,提出補充落實(shí)有關(guān)證據材料等切實(shí)可行的訴訟意見(jiàn)x余條,防止了因證據瑕疵可能造成的訴訟風(fēng)險。代理起訴案件x件,全部勝訴;代理被訴案件(含仲裁被申請人)x件,除x件尚未取得法院生效判決外,x件勝訴、x件調解結案、x件部分勝訴、x件原告撤訴。另外,因法院凍結、扣劃保證金,積極協(xié)助當事行處理執行異議x筆,除x筆尚未裁決外,剩余x筆全部支持了我行的異議申請,累計回收x萬(wàn)元。主動(dòng)維權一起,我部發(fā)現x一商戶(hù)在門(mén)頭裝修中使用我行商標后,通過(guò)向當地工商局提出維權申請,成功拆除了侵權標識,阻止了該商戶(hù)的侵權行為。處理兩起假借我行名義增信的事件,涉事兩家公司擅自在網(wǎng)絡(luò )平臺首頁(yè)標注“x”字樣,且附有我行行徽標識。我部在發(fā)現上述侵權事件后及時(shí)向涉事公司發(fā)送了律師函,最終迫使涉事公司刪除相關(guān)侵權標識,并在網(wǎng)站首頁(yè)顯著(zhù)位置發(fā)布致歉聲明,有效維護了我行合法權益。
。ǘ┎扇《喾N形式為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供法律服務(wù)
一是通過(guò)積極提供法律咨詢(xún)、列席會(huì )議、參與業(yè)務(wù)談判、出具法律意見(jiàn)書(shū)等方式,為相關(guān)部門(mén)提供法律支持服務(wù)。共出具法律意見(jiàn)書(shū)x份,參加貸款審批會(huì )x余次、涉及項目x余個(gè),受理各種形式的法律咨詢(xún)x余人次,內容涉及協(xié)助執行、不良處置、抵押、保證、合同簽署等,針對上述法律問(wèn)題法律人員都認真負責、耐心細致地進(jìn)行了解答。二是完成信貸大講堂的授課工作,重點(diǎn)對合同簽署及辦理對公業(yè)務(wù)中常見(jiàn)的法律問(wèn)題進(jìn)行了講解。三是完成工商營(yíng)業(yè)執照負責人變更工作,提示并敦促各二級行部完成本級機構信息公示及營(yíng)業(yè)執照信息變更工作。
。ㄈ┘訌姺尚麄鞴ぷ
制作普法系列宣傳展板五期,重點(diǎn)對憲法、商業(yè)銀行法、國家安全法、民法總則等方面的法律法規進(jìn)行了宣傳,特別是對侵犯公民個(gè)人信息的行為進(jìn)行了重點(diǎn)提示;針對全行員工制作了《銀行員工職務(wù)犯罪風(fēng)險提示》海報,對全行員工進(jìn)行了防范職務(wù)犯罪的教育宣傳;結合銀行工作對《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理侵犯公民個(gè)人信息刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》解讀,并制發(fā)風(fēng)險提示。
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公司法律事務(wù)工作總結2
20xx年海南山金公司以做大做強、促進(jìn)公司長(cháng)遠發(fā)展為目標,從完善法律風(fēng)險防范機制著(zhù)眼,結合公司實(shí)際,堅持以法制教育為基礎,突出加強了合同管理和制度建設,使公司法律事務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平。
一、20xx年度法律事務(wù)管理情況
。ㄒ唬┓墒聞(wù)管理機構設置以及人員配備情況。
海南山金公司20xx年成立以來(lái),由于開(kāi)發(fā)環(huán)境的影響,人員機構相對精簡(jiǎn),法律事務(wù)工作一直沒(méi)有成立專(zhuān)門(mén)機構,法務(wù)工作由公司綜合部兼職,目前僅有一名兼職工作人員。雖然機構簡(jiǎn)單、人員兼職,但從20xx年以來(lái)與財務(wù)審計部分緊密配合,逐步建立了規范、有效的風(fēng)險控制體系,努力提高風(fēng)險防范能力,保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作安全、穩健運行。
。ǘ┙(jīng)濟合同管理情況。
20xx年,公司重點(diǎn)加強了對合同管理情況的檢查力度,
合同管理進(jìn)一步走上了制度化和規范化的軌道,成為預防經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險工作中的重中之重。根據集團要求,我們進(jìn)一步完善了合同專(zhuān)項管理、審查、會(huì )簽和審批制度。今年以來(lái),全年度共簽定經(jīng)濟合同186份,合同金額33512349.07元,上報審核重大合同5份,合同金額約為人民幣14315500元。從合同審查的效果看,大多數合同能夠按照審查意見(jiàn)對合同進(jìn)行修改,但仍有少部分合同未能接收合同審核意見(jiàn)。針對無(wú)法按照審查意見(jiàn)的合同,我們立即向合同經(jīng)辦部門(mén)告知合同中存在的風(fēng)險,建議他們提高警惕,做到防患于未然。
在審查和上報重大合同過(guò)程中,共提出審查意見(jiàn)200多條,95%以上被合同相關(guān)部門(mén)采納,從而從源頭上規避了法律風(fēng)險,為企業(yè)避免了經(jīng)濟損失。
本年度,我們針對在日常合同審查過(guò)程中發(fā)現的合同問(wèn)題,同時(shí)根據集團公司要求,對合同模版進(jìn)行了修改,使公司的合同管理工作更加完善,公司的利益得到更好的保護。
。ㄈ┲贫冉ㄔO不斷加強與完善。
依據國家國資委《企業(yè)國有資產(chǎn)監督管理暫行條例》和《山東黃金集團有限公司法律事務(wù)管理制度》的規定,結合集團公司三年法制建設要求,我們堅決執行《山東黃金集團有限公司法律風(fēng)險管理制度》,加強企業(yè)法律風(fēng)險預防預控,同時(shí)進(jìn)一步完善《合同管理辦法》,并制訂了《海南山金公司法律事務(wù)管理辦法》,進(jìn)一步明確工作職責和程序,完善和規范了勞動(dòng)合同等方面的規章制度。
。ㄋ模┰V訟、仲裁案件管理情況
20xx年度,海南山金公司經(jīng)濟合同糾紛案件為零;勞動(dòng)關(guān)系訴訟案1件。
海南山金公司成立于20xx年,除部分管理人員為集團公司外派和當地合作方派員以外,其它員工大多為勞務(wù)派遣工,所以幾年來(lái)與本公司有直接關(guān)系的勞務(wù)糾紛和訴訟案件不存在。直到20xx年12月發(fā)生了1起勞動(dòng)關(guān)系糾紛案。此案不涉及財產(chǎn)關(guān)系,為勞動(dòng)關(guān)系確認訴訟,無(wú)涉案金額,由公司外聘律師代理,代理費10000元根據雙方簽訂的《法律事務(wù)委托合同》要求打入對方帳戶(hù)。此案一審結束,公司勝訴。
在對待被訴案件上,公司積極采取應對措施,多次組織會(huì )議討論研究。此案一審雖已勝訴,還有可能面臨對方上訴二審。由于公司所屬抱倫金礦區自上世紀80年代起民采盛行,小公司此起彼伏,廣東、廣西、湖南等周邊省份到此打過(guò)工的人員眾多復雜。至20xx年海南山金公司成立幾年后,部分早期在此打工的人員因生病或其他原因要求與公司確認勞動(dòng)關(guān)系以獲得補償或賠償。鑒于此,今后我公司還將存在有此類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系確認的民事訴訟案件。在處理這類(lèi)案件過(guò)程中,公司將會(huì )加強防范措施,防止以點(diǎn)帶面引發(fā)群體訴訟的發(fā)生。
。ㄎ澹┠壳,公司還沒(méi)有外聘常年法律顧問(wèn)。隨著(zhù)公司的不斷穩定發(fā)展,各種錯綜復雜的關(guān)系隨之增多,因此,公司將在20xx年解決這一問(wèn)題,以進(jìn)一步建立和完善企業(yè)法律事務(wù)組織體系。
二、存在的問(wèn)題和不足
20xx年,海南山金公司在法律事務(wù)工作方面取得成績(jì)的同時(shí)也還存在著(zhù)許多不足。
一是對法律事務(wù)工作的重要性認識還不夠足。沒(méi)有完全認識到法律風(fēng)險對企業(yè)生存和發(fā)展的重要影響,思想上總是把法律事務(wù)工作放在從屬和輔助的地位。
二是把法律事務(wù)看做是單純的解決法律糾紛。沒(méi)有完全把法律事務(wù)工作看作是一種管理行為,落腳在管理而非法律上面。
三是法律事務(wù)工作人員綜合能力不高,沒(méi)有建立專(zhuān)門(mén)的法律事務(wù)機構,沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的法律事務(wù)工作人員;法律事務(wù)基礎工作還不夠完善、細致。
三、20xx年的工作打算
20xx年,海南山金公司將更加充分的`發(fā)揮企業(yè)法律事務(wù)工作的作用,并進(jìn)一步細致、完善法律事務(wù)基礎工作?傮w要求是狠抓法律風(fēng)險防范工作制度的落實(shí),以更高標準、更嚴要求、更加細致的服務(wù),更好地完成全年各項工作任務(wù)。
一是繼續加大法律事務(wù)工作管理力度,進(jìn)一步完善管理制度。
二是繼續加大合同管理的力度和深度,把風(fēng)險降到最低。
三是繼續加強糾紛案件處理力度,盡大程度的控制潛在的訴訟案件。
四是積極推進(jìn)外聘法律顧問(wèn)及法律職能部門(mén)建設等相關(guān)工作。
五是加強自身建設,不斷提高法律事務(wù)工作人員的整體素質(zhì)。
四、對集團公司法律事務(wù)管理工作的建議
海南山金公司為對外開(kāi)發(fā)企業(yè),地處中國最南方的偏遠山區,機構人員欠缺,法律事務(wù)工作力量薄弱,希望集團公司能多到海南山金來(lái)給予指導和幫助。
公司法律事務(wù)工作總結3
一、加強法律隊伍建設,全面落實(shí)總法律顧問(wèn)制度
為增強集團公司抵御法律風(fēng)險的能力,完善集團公司法律事務(wù)管理體系,按照省國資委相關(guān)要求,完成助理總法律顧問(wèn)的推薦程序及入職手續,并設立法律事務(wù)部,配備法務(wù)專(zhuān)業(yè)人員一名。同時(shí),為了加強法律事務(wù)工作力量,積極推動(dòng)集團公司下屬單位對外聘請常年法律顧問(wèn),集團法律事務(wù)組織工作網(wǎng)絡(luò )體系進(jìn)一步完善。
二、開(kāi)展對外交流與學(xué)習,提升法律事務(wù)工作質(zhì)量與水平
10月30日至11月13日,為學(xué)習借鑒省屬?lài)蠓墒聞?wù)工作的先進(jìn)經(jīng)驗,更好地為集團公司提供精細化、標準化、專(zhuān)業(yè)化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),促進(jìn)集團公司法律事務(wù)工作再上新臺階,集團法律事務(wù)部赴地方電力集團、陜建集團、法士特集團、陜汽控股集團四家省屬企業(yè)考察學(xué)習,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、實(shí)地考察、提取資料等形式,對四家企業(yè)總法律顧問(wèn)制度落實(shí)情況、法務(wù)機構設置及人員配備情況、法律事務(wù)制度體系建設情況、信息化建設情況、外聘律師管理情況、普法宣傳教育情況有了深入了解,為集團公司的法律事務(wù)工作提供了可操作性借鑒。
三、深入基層加大檢查指導力度,推動(dòng)法律事務(wù)工作落實(shí)
為進(jìn)一步提升集團公司依法合規經(jīng)營(yíng)管理水平,防范合規風(fēng)險,保障企業(yè)持續健康發(fā)展,集團法律事務(wù)部自11月11日開(kāi)始通過(guò)現場(chǎng)調研、查看資料的形式對下屬20家單位開(kāi)展了為期一個(gè)半月的工作調研,就各單位涉及的法律問(wèn)題跟有關(guān)負責人進(jìn)行了座談、探討,為下一步集團公司開(kāi)展法律事務(wù)工作奠定基礎。
四、推進(jìn)法律宣傳教育,普法工作再上臺階
集團公司高度重視依法治企,為了優(yōu)化法治企業(yè)建設,推動(dòng)干部職工依法依規履職,法律事務(wù)部積極開(kāi)展法治宣傳工作,于5月10日組織舉辦了“以資本為紐帶、產(chǎn)權為基礎,規范公司治理,防范法律風(fēng)險”為主題的法律業(yè)務(wù)培訓會(huì ),于12月9日組織舉辦了“弘揚憲法精神,依法治理企業(yè)”為主題的法治宣傳教育講座。增強了廣大干部職工“學(xué)法,懂法,守法,護法”的`意識,切實(shí)把法治文化融入企業(yè)文化,更好的發(fā)揮法律在依法治企中的作用。
五、開(kāi)展全面的法律咨詢(xún)服務(wù),貫徹依法治企理念
法律事務(wù)部在提供法律審核和糾紛解決等業(yè)務(wù)支持的同時(shí),開(kāi)展了全面的法律咨詢(xún)服務(wù),向廣大干部職工普及法律知識,傳播法治理念。集團公司各部門(mén)及各下屬單位均可以電話(huà)或郵件等形式對法律問(wèn)題進(jìn)行咨詢(xún),在短時(shí)間內獲得需要的法律信息和法律依據,提高工作的時(shí)效性及合法合規性。
公司法律事務(wù)工作總結4
公司領(lǐng)導:
我于二五年十二月三十一日被聘任為公司法律事務(wù)部主管,全面負責公司法律事務(wù)工作。在過(guò)去的一年中,我注意理論學(xué)習和業(yè)務(wù)實(shí)踐,積極提高法律事務(wù)工作水平和服務(wù)水平,并以較高的責任感對待公司版權所有每一項法律事務(wù)工作,獲得了各公司領(lǐng)導和員工的一致好評,在聘期內較好地完成了法律事務(wù)部的各項日常工作及各公司領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。
在這一年的工作當中,法律事務(wù)部在負責各公司合同審查、案件訴訟、糾紛處理以及內部培訓等方面均取得了一定的成績(jì)。截至××年月底,共審查、起草合同、協(xié)議類(lèi)文件余份;辦結民事訴訟案件件,另有民事執行案件件仍在處理中;根據公司實(shí)際需要依法出具各類(lèi)法律建議類(lèi)文件和法律意見(jiàn)書(shū)份;根據公司內部制度建設的要求審查、起草各類(lèi)規章、制度、文件等共計余份;起草、審查對外交涉函件余份,受理公司內外口頭法律咨詢(xún)若干;參與公司處理員工離職糾紛起,并積極參與處理公司緊急突發(fā)事件。
一、在本年度聘期內,共辦結民事訴訟案件件,均為以公司為訴訟對象的公眾責任險訴訟案件,上述訴訟案均取得了比較理想的結果。
一起案件與公司客服部同事一起積極協(xié)調,使當事人趕在××年春節前如數拿到了人民法院民事判決書(shū)確定的賠款額,避免了因當事人春節前在客戶(hù)辦公場(chǎng)所糾纏而給客戶(hù)造成負面影響,一起案件通過(guò)訴訟大幅降低了賠款額,達到保險人認可的數額,另一起電擊致人死亡案件中,與××公司委托的律師一起通過(guò)二審(一審敗訴)訴訟將案件發(fā)回原審法院重審,得到了客戶(hù)法律事務(wù)部的好評。
二、民事執行案件件尚在辦理中。
×××公司股票過(guò)戶(hù)案由于最初×××在深交所開(kāi)戶(hù)時(shí)股東名稱(chēng)報送錯誤,造成暫時(shí)無(wú)法依據人民法院生效判決過(guò)戶(hù)至×××公司名下,近期正在與×××集團證券部協(xié)商由其負責協(xié)調深圳證券登記結算有限公司變更法人股股東名稱(chēng),其后再由法院工作人員至深圳辦理強制過(guò)戶(hù)手續!痢凉締T工×××勞動(dòng)糾紛執行案根據領(lǐng)導指示已經(jīng)要求執行法院暫時(shí)中止
三、合同審查、登記
截止××年月日,各公司經(jīng)我部門(mén)起草、審查的已生效合同、協(xié)議類(lèi)法律文書(shū)余份,涉及××、××等公司。
在起草、審查法律文書(shū)的同時(shí),還積極參與了部分合同的談判及糾紛處理活動(dòng),體現了全面參與的原則,在最大程度上保障了公司的.權益。版權所有
繼去年審定了部分合同示范文本后,今年又聯(lián)合各相關(guān)部門(mén)根據各公司的業(yè)務(wù)需要審定了多份合同示范文本,對各公司規范簽訂有關(guān)合同提供了依據,同時(shí)也避免了重復工作、提高了工作效率。
為強化合同管理力度,我部門(mén)根據上一年度審計部門(mén)對合同管理工作審計提出的意見(jiàn)和建議,統一了法務(wù)部、財務(wù)部、檔案室三部門(mén)合同編號,改變了公司原有的合同審查及存檔管理模式,解決了一些合同管理中長(cháng)期存在的問(wèn)題。
三、法律建議、咨詢(xún)和內、外部培訓
為了實(shí)現法律事務(wù)部對各公司法律服務(wù)的職能,今年加強了法律建議工作,針對各種實(shí)際問(wèn)題和新業(yè)務(wù),先后發(fā)布法律建議類(lèi)文書(shū)份,口頭解答各公司及工作人員的法律咨詢(xún)數十件。另外還根據公司制度建設及完善的工作要求積極參與公司規章制度的起草和修訂。由于公司涉及業(yè)務(wù)范圍較廣,依法經(jīng)營(yíng)又是公司一向遵循的基本原則,為加強對公司法律風(fēng)險的預防和法制宣傳教育,我部門(mén)根據各公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要對××、××等公司員工進(jìn)行了多次專(zhuān)項法律培訓,共計進(jìn)行法律知識培訓次,累計培訓課時(shí)小時(shí),累計參加人數多人次。此外還參與了××公司業(yè)管部對客戶(hù)的保險業(yè)務(wù)培訓。
四、參與處理公司緊急突發(fā)事件
今年以來(lái)××公司和××公司出現涉及公司聲譽(yù)的突發(fā)事件,部分××公司客戶(hù)利用易好通可異地使用的特點(diǎn)進(jìn)行各類(lèi)詐騙活動(dòng),為避免××公司因此承擔民事責任并聲譽(yù)受損,我部門(mén)配合××商務(wù)一部迅速至×××公安局網(wǎng)絡(luò )jc大隊和××區公安局進(jìn)行報案并積極配合公安機關(guān)的偵破工作!痢凉居捎趥(gè)別業(yè)務(wù)員的不規范行為使公司聲譽(yù)受到影響,事件發(fā)生后我部門(mén)多次陪同現代公司負責人至省電視臺與當事記者及其上級領(lǐng)導就新聞事件進(jìn)行交涉。
在過(guò)去的一年聘期中,由于法律事務(wù)部承擔多個(gè)公司的法律事務(wù)工作,同時(shí)我又兼顧公司工會(huì )工作,所以在時(shí)間上有時(shí)不能兼顧,許多工作做的也不夠細致、扎實(shí),合同管理的制度及流程還有待進(jìn)一步完善,這些通過(guò)審計部門(mén)的審計和領(lǐng)導的批評也能反映出來(lái)。在下一年度的工作中,我首先要從制度上進(jìn)一步完善公司合同管理制度和流程,使合同管理工作更加合理和嚴密;其次,進(jìn)一步加強公司內部員工的法律知識培訓;對公司員工進(jìn)行針對性的法律知識培訓不僅能提高員工綜合素質(zhì)和法律意識,同時(shí)也能從根本上減少公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險。最后,還要不斷加強和更新自身的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)知識。我國現階段的法制建設日新月異,新的法律法規層出不窮,不斷更新自身的知識儲備和結構,增強自身處理突發(fā)事件的能力和水平才能跟上社會(huì )和公司發(fā)展的需要,更好的服務(wù)于社會(huì )、服務(wù)于公司。
法律事務(wù)部
公司法律事務(wù)工作總結5
20xx年我分中心在中心研究室及法律顧問(wèn)的指導下,按照中心下發(fā)的《法律事務(wù)工作辦法》的要求,圍繞法律事務(wù)的"兩個(gè)制度"和"兩個(gè)機制",從自查自糾、內部培訓、典型安例分析、相互旁聽(tīng)案件到法律通訊報道等方面做了一定的工作,F將有關(guān)情況總結如下:
一、一年來(lái)的主要工作
。ㄒ唬20xx年訴訟案件情況
20xx年我分中心深入開(kāi)展法律事務(wù)培訓工作,加強了對各相關(guān)辦事人員的法律知識培訓,從而降低了訴訟案件的發(fā)生率。截止到20xx年12月15日,我分中心共發(fā)生"一案一報"民事訴訟案件9起,簡(jiǎn)易欠租案件2起,行政訴訟案件1起。同比20xx年民事案件下降了20%,行政案件上升了100%。在今年發(fā)生的各類(lèi)案件中,現已結案9起,3起案件正在審理當中,結案率為75%。通過(guò)這幾年的法律事務(wù)培訓,我分中心法律事務(wù)工作重點(diǎn)已從過(guò)去的如何防止敗訴轉變?yōu)楝F在主動(dòng)運用法律武器維護自身權益。今年在已發(fā)生的案件中,我分中心主訴10起,被訴2起,在已結案的案件當中無(wú)敗訴情況,勝訴率為100%。
。ǘ┥钊雽W(xué)習,嚴格按照"兩個(gè)制度"進(jìn)行自查自糾工作
今年我分中心結合自身的實(shí)際情況,開(kāi)展了一系列法律事務(wù)培訓工作。首先,我分中心利用每周一例會(huì )時(shí)間,組織全體管理員進(jìn)行法律知識和管理業(yè)務(wù)知識的培訓。通過(guò)不斷的培訓學(xué)習,提高了我分中心管理員自身依法辦事的意識,基本杜絕了因辦事不當和工作事務(wù)等引發(fā)訴訟案件的可能性,使得我分中心今年的被訴案件和行政訴訟案件大量減少。其次,我分中心還多次對相關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行了法律事務(wù)宣傳工作,力求使分中心的`法律工作做到規范運作。再有,我分中心還定期組織全體管理人員結合我分中心相關(guān)案件,進(jìn)行了自查自糾分析會(huì )。今年12月份在接到中心《關(guān)于開(kāi)展20xx年"12.4"法制宣傳活動(dòng)的通知》后,我分中心領(lǐng)導非常重視,特別指派專(zhuān)人組織分中心有關(guān)人員按照通知的相關(guān)要求進(jìn)行分析研討,會(huì )上我分中心參會(huì )人員分別結合自己工作中的實(shí)際情況暢談了學(xué)習體會(huì ),并對相關(guān)案件風(fēng)險源進(jìn)行了細致的分析和研討。
。ㄈ┙Y合典型案例分析,加強管理人員的法律知識和業(yè)務(wù)知識的培訓
為了加強分中心各部門(mén)人員的法律知識學(xué)習,提高運用法律管理的意識和能力,我分中心今年多次召開(kāi)了法律知識學(xué)習研討會(huì )。會(huì )上在分中心陳主任的主持下,我分中心組織相關(guān)人員學(xué)習了《物權法》、《合同法》等相關(guān)法律法規,并對學(xué)習材料中提到的相關(guān)案件進(jìn)行了分析、研討,針對案件所反映的實(shí)際問(wèn)題,系統的對管理員和施工員進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)法律知識的講解和輔導。
。ㄋ模┓赏ㄓ崍蟮拦ぷ
我分中心在做好法律事務(wù)工作培訓的同時(shí),還加大了對法律事務(wù)的宣傳工作。()今年我分中心工會(huì )分兩次,在分中心報刊和板報上報道了我分中心的法律培訓工作。
二、20xx年工作計劃
我分中心領(lǐng)導十分重視法律事務(wù)工作,在明年的工作中,我分中心要加大法律事務(wù)工作力度,通過(guò)各種形式的培訓和宣傳報道,使分中心全體人員逐漸培養起守法、用法的意識。繼續按照中心要求進(jìn)行自查自糾工作,努力完善工作中的各個(gè)環(huán)節和流程,積極的參與到分中心的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中去,使法律事務(wù)工作能夠從實(shí)質(zhì)上維護分中心的合法權益。
同時(shí)我分中心還將繼續結合相關(guān)案例對管理人員開(kāi)展法律知識的培訓和研討,爭取每季度組織培訓一次,已此來(lái)提高管理人員的綜合素質(zhì),特別是實(shí)際經(jīng)驗方面的能力,進(jìn)一步的夯實(shí)基礎,穩固已取得的成就,使交道口分中心的法律事務(wù)工作發(fā)揮應有的作用。
公司法律事務(wù)工作總結6
按照《*銷(xiāo)售公司20xx年法律工作要點(diǎn)》的要求,一年來(lái),銷(xiāo)售公司法律事務(wù)工作在總公司的指導和銷(xiāo)售公司領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,圍繞企業(yè)的中心工作,全面貫徹股份公司法律工作電視會(huì )議精神,從企業(yè)依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風(fēng)險源分析預防等方面做了一定的工作,現將有關(guān)情況總結如下:
一、一年來(lái)的主要工作:
。ㄒ唬┓e極調動(dòng)各種資源,深入開(kāi)展依法治理工作
按照股份公司“四五”普法指導意見(jiàn)和總公司“四五”普法規劃及依法治理實(shí)施方案的文件精神,結合銷(xiāo)售公司的實(shí)際情況,公司深入開(kāi)展了依法治理工作,充分調動(dòng)企業(yè)內外各種資源,力求使企業(yè)在法治范圍內做到規范運作,努力達到依法治企的目的,銷(xiāo)售公司年度法律工作總結。
1、分層次做好全員普法工作,加強領(lǐng)導干部、經(jīng)營(yíng)管理人員及基層員工法律知識的學(xué)習,提高運用法律管理的意識和能力。對于領(lǐng)導干部著(zhù)重做好法律意識的加強以及法律風(fēng)險的防范與控制工作,而對于具體崗位人員則偏重于專(zhuān)業(yè)法律知識的輔導,以法律理論知識結合上級公司下發(fā)的典型案例評析、糾紛案件分析等資料及時(shí)組織學(xué)習,如對投資計劃管理組織相關(guān)人員對合同法、土地法、公司法的學(xué)習;針對目前在公司某些崗位出現了一些與職務(wù)相關(guān)的犯罪的苗頭,對業(yè)務(wù)部及駐外油庫營(yíng)業(yè)室關(guān)鍵崗位進(jìn)行了以刑法為主的普法教育,對貪、挪用公款、職務(wù)侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進(jìn)行了著(zhù)重講解,以預防此類(lèi)犯罪的發(fā)生;在今年新《道路交通安全法》正式實(shí)施后,公司即組織所有配車(chē)的人員及全體駕駛員進(jìn)行了道交法的學(xué)習。同時(shí),公司還決定在新員工入廠(chǎng)教育增加三個(gè)小時(shí)的法律教育時(shí)間,以增強新員工的法律意識。全員普法工作的開(kāi)展,使公司上下逐漸培養起自覺(jué)學(xué)法守法用法的意識,一方面使全體員工能以法律為武器維護企業(yè)和自身的權益,推動(dòng)了公司各項經(jīng)營(yíng)管理工作的健康發(fā)展,另一方面也使公司領(lǐng)導對企業(yè)法律工作更加重視,有力的推動(dòng)了法律工作的開(kāi)展。
2、積極配合公司其它部門(mén),做好法律保障工作。由于目前公司法律事務(wù)尚未實(shí)行集中管理,在各部門(mén)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,有時(shí)候就需要法律部門(mén)的積極配合。一年以來(lái),公司法律部門(mén)配合業(yè)務(wù)部門(mén)、人事部門(mén)、紀檢監察部門(mén)等進(jìn)行了各種法律事務(wù)方面的咨詢(xún),提供了公司所需要的文書(shū)資料,在公司對外事務(wù)中發(fā)揮了不可替代的作用,為公司的規范運作提供了法律保障。
3、在事關(guān)公司發(fā)展的重大事務(wù)中,法律工作也起到了至關(guān)重要的作用。一是在網(wǎng)絡(luò )建設工作中,今年公司的網(wǎng)建任務(wù)比較繁重,但是公司并沒(méi)有因此而放松網(wǎng)絡(luò )建設的質(zhì)量。一方面公司加強了對相關(guān)工作人員的法律知識的學(xué)習,對網(wǎng)絡(luò )建設中常用的法律進(jìn)行了強化,以提高他們在網(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的能力,另一方面公司在年初就聘請了執業(yè)律師作為法律顧問(wèn),對公司的網(wǎng)絡(luò )建設相關(guān)合同嚴格審查,確保合同符合法律的規定。二是在公司大宗物資采購實(shí)行招標時(shí)有法律工作人員的參與,對投標人進(jìn)行審查,以確保招標程序合法有效。
。ǘ┖粚(shí)基礎,加大了合同管理力度
合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的基礎工作,根據總公司合同管理辦法,銷(xiāo)售公司相應制定了管理辦法和制度,加大了合同管理力度,年度工作總結《銷(xiāo)售公司年度法律工作總結》。按照目前公司合同是以各部門(mén)自行管理為主的實(shí)際情況,公司法律部門(mén)嚴格按照總公司的規定,建立了合同的簽約授權、合同專(zhuān)用章、合同招標、合同文檔管理等項制度,進(jìn)一步優(yōu)化了工作流程和崗位職責,使合同管理更具可操作性。今年以來(lái),在合同管理工作上所做的改進(jìn)主要有:
1、夯實(shí)基礎,對合同基礎資料、合同專(zhuān)用章的管理得到加強。建立合同管理臺帳,實(shí)行分類(lèi)、分期管理;建立合同動(dòng)態(tài)統計分析制度,定期分析合同履行情況,及時(shí)發(fā)現合同管理和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議;公司合同專(zhuān)用章由公司辦公室刻制、啟用,合同專(zhuān)用章由辦公室專(zhuān)人負責保管、使用,合同的簽訂要嚴格執行“三項審查”制度,用章必須要有主管領(lǐng)導的簽字。
2、狠抓制度的落實(shí),避免有令不行的情況。在總公司的指導下,公司建立了比較符合現狀的管理制度,但是制度如果得不到落實(shí),那就會(huì )使現在這種合同分散管理的情況完全得不到制約。公司明確,各類(lèi)合同須經(jīng)審查和批準,未經(jīng)審查和批準的合同,辦公室不予蓋章,財務(wù)部門(mén)不予結算付款,合同的訂立、審查、結算等必須按規定執行。
3、除了各種經(jīng)濟合同之外,把員工安全生產(chǎn)合同、勞動(dòng)合同等也納入到公司合同管理工作的范圍之內,使合同管理更加恰當的為公司服務(wù)。
。ㄈ┫惸昱f賬,搞好糾紛處理工作
銷(xiāo)售公司以往經(jīng)濟糾紛較多,今年以來(lái)公司積極妥善的處理了部分歷年轉接的糾紛,挽回了企業(yè)的損失;今年則沒(méi)有發(fā)生新的糾紛案件。
。ㄋ模┓娠L(fēng)險源分析工作
我們學(xué)習了總經(jīng)理在銷(xiāo)售工作會(huì )議上有關(guān)企業(yè)法律風(fēng)險防范與控制的專(zhuān)題發(fā)言,結合南方市場(chǎng)的實(shí)際情況,對銷(xiāo)售公司法律風(fēng)險源進(jìn)行了認真的分析,主要存在于這幾個(gè)方面:
1、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā)方面所形成的法律風(fēng)險,主要是所有權欺詐、土地權益以及相關(guān)手續的風(fēng)險;
2、經(jīng)營(yíng)合同簽訂與履行中的風(fēng)險,主要是賒銷(xiāo)引起的貨款回收風(fēng)險;
3、與政府職能部門(mén)相關(guān)的法律風(fēng)險,主要是指由于違反行政法規強制性規范所引發(fā)的行政性罰款等;
4、日常經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險,如在產(chǎn)品質(zhì)量管理、安全管理、人事勞資管理等違反法律強制性規范所引發(fā)
的糾紛等。
二、目前法律工作中存在的主要問(wèn)題
。ㄒ唬┓晒ぷ鲄⑴c企業(yè)管理的深度和廣度都不夠
作為在法治國家中的一個(gè)現代企業(yè)來(lái)講,法律工作的重要性是不言而喻的,在企業(yè)的中心工作中,可以說(shuō)隨時(shí)隨地都要與法律打交道,這在股份公司法律工作電視會(huì )議中體現得非常明顯。但是按照公司目前法律工作開(kāi)展的'情況來(lái)看,法律工作范圍僅僅局限于在合同管理、糾紛處理及少數事務(wù)性工作;從深度來(lái)看,也僅僅是做一些簡(jiǎn)單的程序性工作,很難從實(shí)質(zhì)上起到維護企業(yè)權益的目的。
。ǘ┓晒ぷ魅藛T的數量和質(zhì)量還需加強
今年公司銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )的增加,抽調了法律工作人員參加,由于時(shí)間和精力實(shí)在有限,在很大程度上影響了法律工作的深入開(kāi)展。另外一方面公司法律工作人員尚未取得法律資格證書(shū),實(shí)際工作經(jīng)驗還顯不足,對于工作也有一定的影響。
三、明年工作思路及建議
。ㄒ唬⿵娀ㄖ我庾R,加大法律工作的力度
公司領(lǐng)導十分支持法律事務(wù)工作,在明年的工作中,要加大法律工作的力度,通過(guò)深入開(kāi)展普法活動(dòng),使全體員工逐漸培養起自覺(jué)學(xué)法守法用法的意識。法律事務(wù)工作要更積極地參與到公司的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中,配合各部門(mén)、各單位在合同簽訂與履行、投資項目等工作中嚴格把好法律關(guān),完善工作的各個(gè)環(huán)節和流程,使法律工作能從實(shí)質(zhì)上維護公司的合法權益。
。ǘ┩ㄟ^(guò)各種手段提高法律工作人員的綜合素質(zhì)
通過(guò)自學(xué)、參與培訓及交流等手段,提高法律工作人員的綜合素質(zhì)特別是實(shí)際經(jīng)驗方面的能力,取得法律資格證書(shū),這樣才能搞好的維護公司的權益。建議上級公司能多組織相關(guān)的培訓和交流,學(xué)習先進(jìn)單位的做法和經(jīng)驗,并進(jìn)行交流推廣,以其之長(cháng),補己之短。銷(xiāo)售公司的法律工作在總公司的指導下,相對以前有了很大的進(jìn)步,但是離我們的目標還相差甚遠。在總公司的關(guān)心和銷(xiāo)售公司領(lǐng)導的支持下,我們將繼續按照上級公司的要求,克服困難,夯實(shí)基礎,使銷(xiāo)售公司的法律工作進(jìn)一步加強,發(fā)揮其應有的作用。
公司法律事務(wù)工作總結7
一、加強法律隊伍建設,全面落實(shí)總法律顧問(wèn)制度
為了有效提升集團公司對法律風(fēng)險的防范能力,優(yōu)化并強化公司的法律事務(wù)管理架構,根據省國資委的指導方針,我們已啟動(dòng)并完成了助理總法律顧問(wèn)的選拔與入職流程,同時(shí)設立了專(zhuān)門(mén)的法律事務(wù)部門(mén),配備了具備專(zhuān)業(yè)法律知識的工作人員。此外,為進(jìn)一步加強法律事務(wù)團隊的`力量,我們積極倡導并推動(dòng)下屬企業(yè)聘請長(cháng)期法律顧問(wèn),從而構建了一個(gè)更加全面、緊密的集團法律事務(wù)組織網(wǎng)絡(luò )體系。
二、開(kāi)展對外交流與學(xué)習,提升法律事務(wù)工作質(zhì)量與水平
為了汲取省屬?lài)衅髽I(yè)在法律事務(wù)管理上的先進(jìn)經(jīng)驗,進(jìn)一步提升我們集團法律事務(wù)部門(mén)的服務(wù)效能,使其更加精細化、標準化和專(zhuān)業(yè)化,以推動(dòng)集團法律事務(wù)工作邁上新的高度,我們的法律事務(wù)部于10月30日至11月13日期間,深入走訪(fǎng)了地方電力集團、陜建集團、法士特集團以及陜汽控股集團等四家省屬企業(yè)。通過(guò)組織座談、現場(chǎng)考察、收集資料等方式,全面了解了上述企業(yè)在總法律顧問(wèn)制度的實(shí)施、法務(wù)部門(mén)的架構與人員配置、法律事務(wù)規章制度建設、信息化系統應用、外部律師管理以及法治宣傳教育等方面的具體實(shí)踐。這些深入的調研不僅為我們提供了寶貴的經(jīng)驗參考,同時(shí)也為后續優(yōu)化和改進(jìn)集團內部法律事務(wù)工作提供了實(shí)際性的指導和借鑒。
三、深入基層加大檢查指導力度,推動(dòng)法律事務(wù)工作落實(shí)
為進(jìn)一步提升集團公司依法合規經(jīng)營(yíng)管理水平,防范合規風(fēng)險,保障企業(yè)持續健康發(fā)展,集團法律事務(wù)部自11月11日開(kāi)始通過(guò)現場(chǎng)調研、查看資料的形式對下屬20家單位開(kāi)展了為期一個(gè)半月的工作調研,就各單位涉及的法律問(wèn)題跟有關(guān)負責人進(jìn)行了座談、探討,為下一步集團公司開(kāi)展法律事務(wù)工作奠定基礎。
四、推進(jìn)法律宣傳教育,普法工作再上臺階
集團公司對依法治企的重視程度不言而喻,旨在通過(guò)強化法治企業(yè)建設,確保員工能夠依法合規地履行職責。法律事務(wù)部為此采取了一系列舉措,包括于五月十日舉辦了一場(chǎng)主題為“以資本為核心,產(chǎn)權為基石,規范企業(yè)治理結構,預防法律風(fēng)險”的法律業(yè)務(wù)培訓活動(dòng),以及十二月九日的一次以“弘揚憲法精神,推進(jìn)企業(yè)法治化管理”為主題的法治教育講座。這些活動(dòng)顯著(zhù)提升了員工們的法律意識,使他們能夠做到學(xué)法、懂法、守法、護法,并將法治文化深入融合到企業(yè)文化之中,從而更有效地利用法律手段推進(jìn)依法治企的進(jìn)程。
五、開(kāi)展全面的法律咨詢(xún)服務(wù),貫徹依法治企理念
法律部門(mén)不僅致力于提供法律審核與爭議解決的專(zhuān)業(yè)支持,還積極推行全方位的法律咨詢(xún)服務(wù),旨在廣泛推廣法律知識,強化法治意識。公司內部各個(gè)部門(mén)以及各層級子公司均可通過(guò)電話(huà)或電子郵件方式提出法律疑問(wèn),迅速獲取所需法律資訊及依據,以提升工作執行效率與確保其合法性與合規性。
公司法律事務(wù)工作總結8
我于二五年十二月三十一日被聘任為公司法律事務(wù)部主管,全面負責公司法律事務(wù)工作。在過(guò)去的一年中,我注意理論學(xué)習和業(yè)務(wù)實(shí)踐,積極提高法律事務(wù)工作水平和服務(wù)水平,并以較高的責任感對待公司每一項法律事務(wù)工作,獲得了各公司領(lǐng)導和員工的一致好評,在聘期內較好地完成了法律事務(wù)部的各項日常工作及各公司領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。
在這一年的工作當中,法律事務(wù)部在負責各公司合同審查、案件訴訟、糾紛處理以及內部培訓等方面均取得了一定的成績(jì)。截至xx年月底,共審查、起草合同、協(xié)議類(lèi)文件余份;辦結民事訴訟案件件,另有民事執行案件件仍在處理中;根據公司實(shí)際需要依法出具各類(lèi)法律建議類(lèi)文件和法律意見(jiàn)書(shū)份;根據公司內部制度建設的要求審查、起草各類(lèi)規章、制度、文件等共計余份;起草、審查對外交涉函件余份,受理公司內外口頭法律咨詢(xún)若干;參與公司處理員工離職糾紛起,并積極參與處理公司緊急突發(fā)事件。
一、在本年度聘期內,共辦結民事訴訟案件件,均為以公司為訴訟對象的公眾責任險訴訟案件,上述訴訟案均取得了比較理想的結果。
一起案件與公司客服部同事一起積極協(xié)調,使當事人趕在xx年春節前如數拿到了人民法院民事判決書(shū)確定的賠款額,避免了因當事人春節前在客戶(hù)辦公場(chǎng)所糾纏而給客戶(hù)造成負面影響,一起案件通過(guò)訴訟大幅降低了賠款額,達到保險人認可的數額,另一起電擊致人死亡案件中,與xx公司委托的律師一起通過(guò)二審(一審敗訴)訴訟將案件發(fā)回原審法院重審,得到了客戶(hù)法律事務(wù)部的好評。
二、民事執行案件件尚在辦理中。
xxx公司股票過(guò)戶(hù)案由于最初xxx在深交所開(kāi)戶(hù)時(shí)股東名稱(chēng)報送錯誤,造成暫時(shí)無(wú)法依據人民法院生效判決過(guò)戶(hù)至xxx公司名下,近期正在與xxx集團證券部協(xié)商由其負責協(xié)調深圳證券登記結算有限公司變更法人股股東名稱(chēng),其后再由法院工作人員至深圳辦理強制過(guò)戶(hù)手續。xx公司員工xxx勞動(dòng)糾紛執行案根據領(lǐng)導指示已經(jīng)要求執行法院暫時(shí)中止
三、合同審查、登記
截止xx年月日,各公司經(jīng)我部門(mén)起草、審查的已生效合同、協(xié)議類(lèi)法律文書(shū)余份,涉及xx、xx等公司。
在起草、審查法律文書(shū)的同時(shí),還積極參與了部分合同的談判及糾紛處理活動(dòng),體現了全面參與的原則,在最大程度上保障了公司的權益。繼去年審定了部分合同示范文本后,今年又聯(lián)合各相關(guān)部門(mén)根據各公司的業(yè)務(wù)需要審定了多份合同示范文本,對各公司規范簽訂有關(guān)合同提供了依據,同時(shí)也避免了重復工作、提高了工作效率。
為強化合同管理力度,我部門(mén)根據上一年度審計部門(mén)對合同管理工作審計提出的意見(jiàn)和建議,統一了法務(wù)部、財務(wù)部、檔案室三部門(mén)合同編號,改變了公司原有的合同審查及存檔管理模式,解決了一些合同管理中長(cháng)期存在的問(wèn)題。
三、法律建議、咨詢(xún)和內、外部培訓
為了實(shí)現法律事務(wù)部對各公司法律服務(wù)的職能,今年加強了法律建議工作,針對各種實(shí)際問(wèn)題和新業(yè)務(wù),先后發(fā)布法律建議類(lèi)文書(shū)份,口頭解答各公司及工作人員的法律咨詢(xún)數十件。另外還根據公司制度建設及完善的工作要求積極參與公司規章制度的起草和修訂。由于公司涉及業(yè)務(wù)范圍較廣,依法經(jīng)營(yíng)又是公司一向遵循的基本原則,為加強對公司法律風(fēng)險的預防和法制宣傳教育,我部門(mén)根據各公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要對xx、xx等公司員工進(jìn)行了多次專(zhuān)項法律培訓,共計進(jìn)行法律知識培訓次,累計培訓課時(shí)小時(shí),累計參加人數多人次。此外還參與了xx公司業(yè)管部對客戶(hù)的保險業(yè)務(wù)培訓。
四、參與處理公司緊急突發(fā)事件
今年以來(lái)xx公司和xx公司出現涉及公司聲譽(yù)的突發(fā)事件,部分xx公司客戶(hù)利用易好通可異地使用的特點(diǎn)進(jìn)行各類(lèi)詐騙活動(dòng),為避免xx公司因此承擔民事責任并聲譽(yù)受損,我部門(mén)配合x(chóng)x商務(wù)一部迅速至xxx公安局網(wǎng)絡(luò )jc大隊和xx區公安局進(jìn)行報案并積極配合公安機關(guān)的偵破工作。xx公司由于個(gè)別業(yè)務(wù)員的.不規范行為使公司聲譽(yù)受到影響,事件發(fā)生后我部門(mén)多次陪同現代公司負責人至省電視臺與當事記者及其上級領(lǐng)導就新聞事件進(jìn)行交涉。
在過(guò)去的一年聘期中,由于法律事務(wù)部承擔多個(gè)公司的法律事務(wù)工作,同時(shí)我又兼顧公司工會(huì )工作,所以在時(shí)間上有時(shí)不能兼顧,許多工作做的也不夠細致、扎實(shí),合同管理的制度及流程還有待進(jìn)一步完善,這些通過(guò)審計部門(mén)的審計和領(lǐng)導的批評也能反映出來(lái)。在下一年度的工作中,我首先要從制度上進(jìn)一步完善公司合同管理制度和流程,使合同管理工作更加合理和嚴密;其次,進(jìn)一步加強公司內部員工的法律知識培訓;對公司員工進(jìn)行針對性的法律知識培訓不僅能提高員工綜合素質(zhì)和法律意識,同時(shí)也能從根本上減少公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險。最后,還要不斷加強和更新自身的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)知識。我國現階段的法制建設日新月異,新的法律法規層出不窮,不斷更新自身的知識儲備和結構,增強自身處理突發(fā)事件的能力和水平才能跟上社會(huì )和公司發(fā)展的需要,更好的服務(wù)于社會(huì )、服務(wù)于公司。
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