我努力了作文600字

　　2018年，XX市財政局緊緊圍繞黨的十八大報告精神，全面落實(shí)大規模培訓干部的工作部署和上級有關(guān)部門(mén)的要求，教育和培養財政專(zhuān)業(yè)人才為目標，充分結合財政工作實(shí)際，積極創(chuàng )造干部教育培養有力環(huán)境，富有成效地開(kāi)展干部教育培訓工作�，F將我局近年來(lái)干部教育培訓工作總結如下：一、干部教育培訓情況干部隊伍整體素質(zhì)的高低，直接關(guān)系到財政工作完成質(zhì)量的好壞。鑒于這樣一個(gè)認識，長(cháng)期以來(lái)把干部教育培訓工作作為一項不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)、更新干部知識、培養專(zhuān)業(yè)人才的基礎性工作常抓不懈，狠抓落實(shí)。根據干部隊伍建設情況，突出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的教育培養為重點(diǎn)，始終堅持送出去、請進(jìn)來(lái)、自行辦班培訓等有機結合的工作思路，投入大量的人力財力創(chuàng )造干部培養軟硬環(huán)境，切實(shí)做好了干部教育培訓工作。據統計今年來(lái)，安排省委黨校、省財政廳、市黨校主體班9人次；安排市人事局舉辦公務(wù)員任職培訓班3人、派市法制辦舉辦的法制培訓班148人；會(huì )計人員繼續再教育220人次。在抓好機關(guān)干部教育培訓工作的同時(shí)，市財政局還承擔了企事業(yè)單位會(huì )計人員繼續教育培訓工作。今年全市共舉辦會(huì )計人員繼續教育培訓班4期，參加人員有3700人。

　　（一）加強組織領(lǐng)導，明確工作目標，做好基礎工作。

　　一是根據干部教育培訓工作的需要，按照上級部門(mén)的要求，成立了行政一把手擔任組長(cháng)的干部教育培訓工作領(lǐng)導小組，從領(lǐng)導結構上形成了行政一把手負總責，分管領(lǐng)導抓落實(shí)，其他黨政領(lǐng)導成員分頭抓的干部教育組織體系。同時(shí)，領(lǐng)導小組下設了辦公室，制定了工作職責，對人員進(jìn)行了分工，明確了工作任務(wù)和職責。二是充分結合單位實(shí)際，認真研究干部隊伍建設狀況和培養人才工作，制定創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)規劃，從指導思想、任務(wù)、要求、工作方法、實(shí)施步驟、保障措施等方面作了安排，并把財政干部教育工作確定為人才培養和干部建設的一項十分重要的基礎工程來(lái)抓落實(shí)；三是認真評估干部隊伍建設情況，以實(shí)事求是的原則，每年堅持研究制定干部教育培訓計劃、認真落實(shí)、認真總結驗收，確保干部教育培訓工作有效開(kāi)展。

　　（二）建立健全制度，注重工作落實(shí)。

　　為做好干部教育培訓，建立和完善了制度，制定了《XX市財政局黨組中心組學(xué)習制度》、《XX市財政局政治業(yè)務(wù)理論學(xué)習考勤制度》、《干部教育培訓制度》，從制度層面上細化職責、量化工作任務(wù)，明確工作程序。在干部教育工作中，把嚴格學(xué)習培訓制度、嚴肅學(xué)習紀律，很好的保證了各項學(xué)習任務(wù)的落實(shí)。

　　（三）加強政治理論教育，提高干部理論水平。

　　緊緊圍繞財政干部隊伍建設的狀況，注重針對性和有效性原則，創(chuàng )新思路，完善機制，做好干部職工政治思想教育。一是堅持正常的每周四政治學(xué)習制度外，結合工作實(shí)際，嚴格按照規定要求，組織干部職工學(xué)習中央、省、市新政策，強化形勢教育和思想政治素養，引導干部職工廣泛接受政治理論教育，提高干部職工處理各項復雜事務(wù)和問(wèn)題的能力。二是加強黨員電化教育。堅持定購了規定電教資料，在規定地點(diǎn)和時(shí)間對黨員進(jìn)行教育，共安排電化教育10場(chǎng)次，受教育黨員600余人次。三是邀請專(zhuān)家教授舉辦報告會(huì )的形式開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設教育、黨性教育、預防職務(wù)犯罪教育培訓講座。邀請紀檢委領(lǐng)導安排黨風(fēng)廉政建設教育兩期，共培訓200余人次。通過(guò)多種形式的干部教育，全局干部職工牢固樹(shù)立了學(xué)習工作化、工作學(xué)習化的新理念。

　　（四）做好學(xué)歷教育，更新干部知識結構。

　　為提升干部職工學(xué)歷，根據財政隊伍建設的需要，鼓勵年齡45歲以下，沒(méi)有達到大學(xué)學(xué)歷的干部，通過(guò)黨校、電大函授、自學(xué)高考等方式的學(xué)習，提升學(xué)歷檔次。為了培養財政復合型人才，主動(dòng)與上級財政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，創(chuàng )造條件輸送了7名干部到省委黨校、省財政廳等進(jìn)行培訓，不斷更新干部知識。通過(guò)培訓全局上下形成了一種在工作中學(xué)習、在學(xué)習中工作、在生活中學(xué)習、在學(xué)習中生活，融工作、學(xué)習、生活為一體的良好氛圍。

　　（五）注重業(yè)務(wù)培訓，促進(jìn)業(yè)務(wù)能力。

　　根據工作特點(diǎn)和履行職責的需求，每年年底結合財政決算工作組織全市財政系統有關(guān)人員舉辦業(yè)務(wù)知識培訓。尤其是隨著(zhù)財政各項改革的不斷深入，加強了農村綜合改革、國庫集中支付、推進(jìn)財政金財工程建設、鄉鎮財政管理方面的培訓工作。農村綜合知識培訓2期、國庫集中支付制度培訓3期、計算機網(wǎng)絡(luò )知識培訓5期、鄉鎮財政管理5期，有力的推行了改革的深入開(kāi)展。

　　（六）做好法制宣傳教育，提高執法水平。

　　根據上級要求，認真總結了五年法制宣傳教育工作，并通過(guò)省財政廳驗收評比，被評為全市普法先進(jìn)單位。開(kāi)展六五法制宣傳教育以來(lái)，我們嚴格按照六五法制宣傳教育規劃要求和程序，堅持送出去學(xué)、集中培訓、自學(xué)、考試考核等工作相結合，積極有效開(kāi)展了法制宣傳教育工作。一是成立了機構，制訂了《市財政六五法制宣傳教育規劃》；二是根據法制宣傳教育工作需要，重點(diǎn)培訓了法制教育骨干人員。同時(shí)，結合學(xué)習貫徹《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和法制進(jìn)機關(guān)活動(dòng)，派出60人參加了市政府有關(guān)培訓；三是結合部門(mén)實(shí)際，結合實(shí)際，針對性開(kāi)展法制教育。為了全面提高干部職工法律知識，在法制宣傳教育活動(dòng)中，嚴格按照年度計劃的內容，堅持集中教育與自學(xué)相結合，不斷完善法制教育制度，克服學(xué)習中方式、方法單一的問(wèn)題，在提倡干部職工自學(xué)的同時(shí)，積極創(chuàng )新學(xué)習方法，把法制教育內容融入到正常的政治學(xué)習活動(dòng)中，建立了規定的學(xué)習日制度，堅持落實(shí)法制宣傳學(xué)習內容。為了提高學(xué)習效果，加強機關(guān)內部干部職工之間的學(xué)習交流，利用局域網(wǎng)加強機關(guān)干部之間的學(xué)習交流，促進(jìn)共同學(xué)習，共同進(jìn)步。在學(xué)習了《財政六五普法讀本》內容的同時(shí)，組織干部職工參加了《檔案法》知識競賽和全國財政六五普法法規知識競賽活動(dòng)。另外，安排學(xué)習了《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《政府采購法》、《工會(huì )法》、《信訪(fǎng)條例》等法律法規，并按學(xué)習內容和情況逐條進(jìn)行命題考試，將考試成績(jì)納入干部教育檔案。

　�。ㄆ撸└刹拷逃�培訓和實(shí)踐相結合，實(shí)施實(shí)崗培訓。為了培養復合型人才隊伍，在干部教育中抓理論和業(yè)務(wù)培訓的同時(shí)，注重多渠道、多形式培養、鍛煉干部教育。在教育培訓中，積極開(kāi)展財政知識演講比賽、會(huì )計知識競賽等活動(dòng)，進(jìn)行實(shí)崗培訓，使理論知識與實(shí)踐鍛煉有效結合。參加了全國會(huì )計知識競賽活動(dòng)，活動(dòng)期間全市網(wǎng)上答題共參加2945人。通過(guò)上述實(shí)踐活動(dòng)，推進(jìn)了實(shí)踐和實(shí)崗教育的目的。

　�。ò耍┍M職盡責，做好全市會(huì )計人員組織培訓工作。一是認真開(kāi)展會(huì )計人員教育培訓工作，嚴格按上級有關(guān)要求開(kāi)展會(huì )計人員繼續教育；二是根據上級工作要點(diǎn)制定年度會(huì )計工作要點(diǎn)，及時(shí)發(fā)送各有關(guān)學(xué)校，積極開(kāi)展檢查指導工作；三是認真做好會(huì )計人員繼續教育工作的考試、考核、評估和發(fā)證、檢查登記工作。

　�。ň牛┙�立學(xué)習交流平臺和運行機制長(cháng)期以來(lái)，在干部教育工作中，為鞏固學(xué)習效果，我局積極開(kāi)展專(zhuān)題報告會(huì )、討論會(huì )、學(xué)習成果交流、學(xué)習成果測試等，加強機關(guān)內部干部職工之間的學(xué)習交流，形成資源共享、共同學(xué)習、共同進(jìn)步的良好局面。在運行機制上，建立考核評估體系。制定全面、科學(xué)、可行的評價(jià)標準；認真落實(shí)述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)制度，保障學(xué)習效果，防止形式主義，建立學(xué)習激勵機制。在評先選優(yōu)中，把學(xué)習情況作為衡量科室和干部職工先進(jìn)的重要標準；在干部選拔任用上，把干部的學(xué)習績(jì)效作為選拔任用的重要依據；在崗位競爭中，把學(xué)習考核結果作為衡量干部思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要尺度，建立學(xué)習檔案。學(xué)習檔案由專(zhuān)人具體負責，對科室、個(gè)人在一定時(shí)期的學(xué)習實(shí)踐情況進(jìn)行記錄和評價(jià)。

　　二、財政干部教育存在的問(wèn)題及今后做好干部與干部教育隊伍建設的思路

　　1、因財政工作專(zhuān)業(yè)性強等因素，對專(zhuān)業(yè)知識方面的教育培訓考慮的多一些，培養復合型人才方面的力度還待進(jìn)一步加強。

　　2、干部教育培訓工作存在時(shí)緊時(shí)松的現象。

　　3、部分干部主動(dòng)學(xué)習的意識缺乏，工作能力低下。按照財政干部教育培訓工作部署，圍繞新時(shí)期財政改革與發(fā)展對人才隊伍建設的需求，結合財政工作和干部隊伍的現狀，大膽實(shí)踐創(chuàng )新，認真抓好以下幾個(gè)方面的工作：一是提升干部教育和人才培養工作理念。堅持把干部教育培訓與干部隊伍建設當作財政工作發(fā)展的大計，認真分析研究，擺上重要議事日程。在充分肯定近幾年干部隊伍建設成績(jì)的同時(shí)，分析存在的問(wèn)題，針對財政干部隊伍結構不合理、專(zhuān)業(yè)化程度低、教育培訓方法單一、機制不夠靈活等問(wèn)題，研究出臺相關(guān)的辦法和措施，確保形成一種尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造的局面，進(jìn)而通過(guò)制度改革，政策引導，在財政人才資源開(kāi)發(fā)、干部教育培訓與干部隊伍建設上取得新的成效。二是加大教育培訓力度。從改進(jìn)教育培訓方法和提高效果入手，按照缺什么，補什么；補什么，提高什么；提高什么，精什么的要求，加強人才建設工作，進(jìn)一步提高干部財政政策水平。三是強化干部管理措施。今后要進(jìn)一步硬化管理制度，細化管理措施，在強化機關(guān)干部教育培訓，堅持從領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部做起，力求達到在學(xué)習中提高思想境界、在學(xué)習中理清工作目標、在學(xué)習中解決實(shí)際問(wèn)題。同時(shí)大膽推行能級管理、落實(shí)分級負責、嚴格獎懲辦法，真正把管人與管事結合起來(lái)，把調動(dòng)人的工作積極性與落實(shí)崗位責任制結合起來(lái)。四是切實(shí)轉變工作作風(fēng)。在機關(guān)作風(fēng)建設上，以學(xué)習貫徹十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習活動(dòng)為契機，積極抓好行政效能建設，引導機關(guān)干部在學(xué)習中實(shí)現思想認識和工作作風(fēng)的轉變，使機關(guān)干部自覺(jué)適應角色和職能的轉變。在轉變工作作風(fēng)中樹(shù)立財政部門(mén)的良好形象。

　　2018年以來(lái)，市園林處一如既往高度重視干部培訓工作,緊密聯(lián)系園林綠化建設與管理的實(shí)際，全面加強干部的理論與業(yè)務(wù)培訓工作，把學(xué)習理論和推進(jìn)工作相結合、理論實(shí)踐和理論創(chuàng )新相結合，努力提高黨員、干部的理論修養、思想層次、理論水平和業(yè)務(wù)能力，通過(guò)組織和參加各類(lèi)培訓，進(jìn)一步提高了全處干部隊伍的綜合素質(zhì)和能力，促進(jìn)了園林各項工作的和諧發(fā)展�，F將2018年的培訓情況總結如下：

　　一、基本情況

　�。ㄒ唬┙∪�組織，加強領(lǐng)導

　　年初，處領(lǐng)導班子經(jīng)過(guò)研究，將培訓工作列為今年的一項重點(diǎn)工作，精心制定了全年教育培訓計劃，并明確要求專(zhuān)人專(zhuān)門(mén)負責此項工作，處主要領(lǐng)導干部帶頭參加教育培訓，重點(diǎn)內容親自授課，帶動(dòng)全處干部踴躍參加，確保了各項培訓計劃的落實(shí)。

　�。ǘ�）加強政治理論的培訓教育，切實(shí)提高干部的政治思想素養。

　　2018年，我處結合“三嚴三實(shí)”主題教育活動(dòng)，注重加強干部的政治理論教育培訓工作，組織集中學(xué)習了黨的十八大以來(lái)習近平總書(shū)記一系列重要講話(huà)精神、《法治熱點(diǎn)面對面》、《四個(gè)全面》等，開(kāi)展了理論專(zhuān)題講座，黨員干部做到了學(xué)用結合、知行合一。

　�。ㄈ�）緊密聯(lián)系實(shí)際，加強業(yè)務(wù)培訓，提高干部技能水平。

　　2018年，我處在抓好干部政治思想教育和黨性教育的同時(shí)，抓好干部的知識更新和業(yè)務(wù)能力提高，廣泛開(kāi)展專(zhuān)業(yè)知識培訓，幫助廣大干部掌握更多的新知識、新技能、新本領(lǐng)。今年我處結合“三嚴三實(shí)”活動(dòng)和本單位干部隊伍建設工作，組織“做人與做事”大家談、黨風(fēng)廉政和全面推進(jìn)依法治國等專(zhuān)題教育講座，累計開(kāi)展培訓講座等10場(chǎng)次，共培訓干部職工1000多人次，其中各類(lèi)干部330人次。今年根據干部實(shí)際工作的需要設計班次，圍繞實(shí)際的工作開(kāi)設課程、確定教學(xué)專(zhuān)題和內容，增強了教育培訓的針對性和實(shí)效性，干部職工通過(guò)受教育培訓，業(yè)務(wù)能力有較大的提高。

　�。ㄋ模﹫猿贮h風(fēng)廉政教育，提高干部的整體素質(zhì)。在黨風(fēng)廉政教育中，結合黨課活動(dòng)，開(kāi)展廉政準則專(zhuān)題講座，黨政主要領(lǐng)導主講授課，增強了黨員和干部的法紀觀(guān)念和廉潔從政意識，進(jìn)一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。

　　二、存在問(wèn)題

　�。ㄒ唬﹤�(gè)別干部對干部培訓工作的重要性、緊迫性認識還不足，表現不積極，不能按要求落實(shí)。

　�。ǘ�）激勵機制沒(méi)有很好地建立�，F有的干部訓用結合制度缺乏剛性，干部培訓與使用之間存在不同程度的脫節現象，客觀(guān)上造成了干部輕視教育培訓，缺乏參加教育培訓主動(dòng)性和積極性。

　�。ㄈ�）干部培訓的針對性、個(gè)性化不強。在培訓中，干部干部教育培訓的個(gè)性化、針對性和實(shí)效性有待于進(jìn)一步提高。有的教學(xué)方式單一，缺乏互動(dòng)和吸引力，在一定程度上影響了干部教育培訓的質(zhì)量。

　　三、2016年工作計劃

　�。ㄒ唬┥钊腴_(kāi)展馬克思主義基本原理學(xué)習培訓。深化廣大干部對共產(chǎn)黨執政規律、社會(huì )主義建設規律、人類(lèi)社會(huì )發(fā)展規律的認識，堅定對馬克思主義的信仰、對社會(huì )主義和共產(chǎn)主義的信念，增強運用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析解決問(wèn)題的能力。

　�。ǘ�）大力加強黨性黨風(fēng)黨紀和黨史國史教育。加強黨章學(xué)習培訓，加強作風(fēng)教育，加強黨史國史特別是黨領(lǐng)導人民的奮斗史、創(chuàng )業(yè)史、改革開(kāi)放史教育。

　�。ㄈ�）深入開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值體系教育。組織廣大干部深入學(xué)習社會(huì )主義核心價(jià)值體系，引導他們把握其科學(xué)內涵和實(shí)踐要求，自覺(jué)轉化為精神信仰，自覺(jué)踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。

　�。ㄋ模┌踩�培訓。全體干部職工接受每年二次安全生產(chǎn)培訓，以保證各級崗位的安全生產(chǎn)。

　�。ㄎ澹�業(yè)務(wù)培訓。機械隊伍人員每年接受二次道路交通安全法、機械維護培訓；綠化養護員每年接受二次綠化養護方面的及機械操作的培訓；園林監察隊伍人員每年接受二次學(xué)習〈城市綠化條例〉、如何執法培訓及體能訓練；花木生產(chǎn)隊伍每年接受二次花木知識培訓；專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員要每年接受二次以提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識為目的的培訓；財務(wù)隊伍每年接受一次市級以上財務(wù)知識培訓；黨員干部隊伍要每年接受二次黨的知識及愛(ài)國主義教育培訓。

　�。�六）在線(xiàn)學(xué)習。專(zhuān)業(yè)技術(shù)干部每年參加在線(xiàn)繼續教育學(xué)習不能少于60分�？萍夘I(lǐng)導干部也要按要求完成每年在線(xiàn)學(xué)習任務(wù)。

　　為深入學(xué)習貫徹黨的十八屆四中全會(huì )、省、市各項會(huì )議精神，按XX區委組織部的統一要求，街道黨工委廣泛宣傳、周密安排、精心組織農村黨員進(jìn)行為期一周的冬訓，較好的完成了冬訓工作任務(wù)�，F將西柳溝街道農村黨員2014-2018年冬訓工作總結如下：

　　一、明確冬訓指導思想

　　認真學(xué)習貫徹黨的十八屆四中全會(huì )精神和群眾路線(xiàn)活動(dòng)中習近平總書(shū)記的系列重要講話(huà)精神，教育引導全村黨員把習近平總書(shū)記講話(huà)精神轉化為推動(dòng)村上工作的強大動(dòng)力，切實(shí)增強走中國特色社會(huì )主義法制道路的自覺(jué)性，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加扎實(shí)的舉措，為建設美麗鄉村不懈努力。

　　二、成立冬訓領(lǐng)導小組

　　街道黨工委高度重視冬訓工作，為了此項工作有序推進(jìn)，特成立了以街道黨工委書(shū)記為組長(cháng)的冬訓工作領(lǐng)導小組，由書(shū)記親自負責抓落實(shí)，副書(shū)記為副組長(cháng)、兩村黨支部書(shū)記和委員為組員，研究討論制定切實(shí)可行的冬訓工作活動(dòng)方案，為確保圓滿(mǎn)完成冬訓工作奠定了堅實(shí)的基礎。

　　三、村領(lǐng)導班子帶頭學(xué)

　　在黨員冬訓中，兩村黨支部書(shū)記帶領(lǐng)大家共同學(xué)習習書(shū)記重要講話(huà)，總結2014年的工作

　　安排了2018年工作計劃、布置當前工作；同時(shí)，邀請區委黨校馬校長(cháng)為兩村全體黨員繞村務(wù)公開(kāi)和村務(wù)監督兩個(gè)方面做了輔導。會(huì )上，馬校長(cháng)就村務(wù)監督委員會(huì )的職責、權利、義務(wù)、監督內容、如何開(kāi)展工作、理順與村“兩委”的關(guān)系、按規范程序監督等陽(yáng)光村務(wù)工作知識進(jìn)行了講解和輔導。同時(shí)，讓村兩委班子結合十八大精神，扎實(shí)搞好村上工作，為村民增收致富多出點(diǎn)子。

　　會(huì )上，還讓大家觀(guān)看了專(zhuān)題警示片《作風(fēng)建設永遠在路上》。通過(guò)帶頭學(xué)習、接受教育，使兩村黨員全面深刻領(lǐng)會(huì )把握十八屆四中全會(huì )精神實(shí)質(zhì)和深刻內涵，強化黨員法制意識，進(jìn)一步提升了農村黨員的精氣神。

　　四、注重冬訓工作實(shí)效

　　為了提高冬訓實(shí)效，兩村組織全體黨員進(jìn)行集中培訓教育，參加此次活動(dòng)的有：全體黨員、村組干部、支部書(shū)記、黨小組長(cháng)、積極分子。廣大黨員，特別是一些老黨員、老干部能克服年齡大、路途遠、天氣寒冷、年關(guān)歲末事物繁多等不利因素，提前到會(huì )場(chǎng)，認真聽(tīng)，保持冬訓會(huì )場(chǎng)良好秩序，表明了黨員干部所具備的良好素質(zhì)和學(xué)習熱情，為順利完成冬訓任務(wù)提供了紀律保證。

　　五、冬訓與實(shí)際相結合

　　春節即將到來(lái)，冬訓期間，紅光村積極排查困難群眾，扶危濟困、扶貧幫困，積極安排好低保戶(hù)、邊緣戶(hù)、五保戶(hù)、困難黨員、工會(huì )困難職工、孤寡老人等的資金安排和慰問(wèn)，將獨生子女獎勵金發(fā)放到戶(hù)，送溫暖、送關(guān)懷，集中抓好環(huán)境整治工作，維護好社會(huì )穩定，讓群眾過(guò)上一個(gè)歡樂(lè )祥和的春節。

　　為期一周的冬訓，雖然時(shí)間短，但通過(guò)村黨支部合理安排，統籌兼顧，黨員思想認識得到了提高，既保證了學(xué)習教育，又兼顧了工作，達到了冬訓預期效果，圓滿(mǎn)完成了冬訓任務(wù)。

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