我喜歡的鳥(niǎo)作文200字（精選34篇）

　　我校在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節，認真學(xué)習貫徹習xx總書(shū)記一系列講話(huà)精神，不折不扣地落實(shí)上級的決策部署，緊緊圍繞省委常委林木聲同志對我校提出的“當好我省高校教育實(shí)踐活動(dòng)排頭兵”的要求和指導我校領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )時(shí)的講話(huà)精神，聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題，聯(lián)系學(xué)校實(shí)際，制訂、印發(fā)了《華南農業(yè)大學(xué)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》、《華南農業(yè)大學(xué)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)項整治工作方案》和《華南農業(yè)大學(xué)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設計劃》。在此基礎上，學(xué)校黨委專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，部署黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作，在學(xué)校形成全面推進(jìn)整改落實(shí)、建章立制工作的態(tài)勢，各項工作進(jìn)展順利。

　　整改方案落實(shí)：在堅持全面推進(jìn)的基礎上開(kāi)展重點(diǎn)突破，整改成效逐漸顯現。

　　《華南農業(yè)大學(xué)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案》著(zhù)眼于解決以“四風(fēng)”形式反映出來(lái)的全局性、深層次問(wèn)題，規定了15項整改任務(wù)、38項具體措施，涉及加強領(lǐng)導班子思想政治建設、從嚴加強干部管理和教育、改進(jìn)管理服務(wù)、堅持厲行節約反對浪費、加強信息溝通、合理配置辦學(xué)資源等。同時(shí)，進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”，針對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，制定專(zhuān)項整治方案，開(kāi)展了“改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)專(zhuān)項行動(dòng)”、“嚴格控制‘三公’經(jīng)費使用專(zhuān)項行動(dòng)”、“反對學(xué)術(shù)不端專(zhuān)項行動(dòng)”。在堅持全面推進(jìn)的基礎上，抓準突出問(wèn)題，開(kāi)展重點(diǎn)突破，整改成效逐漸顯現。

　　著(zhù)力解決校領(lǐng)導班子成員聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾不夠深入的問(wèn)題。修訂完善《校領(lǐng)導班子成員深入基層、聯(lián)系群眾制度》，具體規定了校領(lǐng)導班子成員聯(lián)系基層單位、深入教學(xué)科研一線(xiàn)及學(xué)生課堂、社區的渠道、方式和要求。這些規定向全校師生公開(kāi)，接受師生監督。成功舉辦新一期“校長(cháng)有約”活動(dòng)，校領(lǐng)導率職能部門(mén)負責人與學(xué)生代表開(kāi)展真誠對話(huà)，就學(xué)生宿舍熱水供應、教務(wù)管理、校園管理等方面的問(wèn)題進(jìn)行了溝通和討論，促進(jìn)了一些問(wèn)題的解決。學(xué)校開(kāi)通官方微博，使學(xué)校各級干部能更及時(shí)了解掌握師生關(guān)注的熱點(diǎn)。

　　著(zhù)力解決對干部管理失之于軟、失之于寬的問(wèn)題。制定干部日常管理規定，使對干部的日常管理具體化、規范化;完善干部年度考核辦法，把干部日常表現和對作風(fēng)的考核納入其中，并增大服務(wù)對象在干部考核評價(jià)上的“話(huà)事權”，使干部考核結果能更真實(shí)、客觀(guān);開(kāi)展對經(jīng)費使用績(jì)效的評估，制定對干部經(jīng)濟責任審計整改工作進(jìn)行監督檢查的制度，把干部經(jīng)濟責任進(jìn)一步落實(shí)到位。通過(guò)紀律教育月活動(dòng)，加強了干部的廉政風(fēng)險防控意識、廉政責任意識、自律意識。通過(guò)效能監察，增強了干部工作的主動(dòng)性，提高了干部的工作效率。

　　著(zhù)力解決學(xué)校內部信息溝通不足的問(wèn)題。我們針對師生反映對學(xué)校重大事項了解不夠及時(shí)、不夠全面的狀況，出臺《重大事項網(wǎng)上通報實(shí)施辦法》，及時(shí)通報學(xué)校重點(diǎn)工作情況和師生關(guān)切的熱點(diǎn)問(wèn)題的處理情況;在校園網(wǎng)建立統一的信息發(fā)布平臺，集重大信息通報、規章制度匯編、工作簡(jiǎn)報、學(xué)校發(fā)文等內容于一體的網(wǎng)上平臺已進(jìn)入技術(shù)設計階段;完善校、院兩級工會(huì )和學(xué)生會(huì )組織的工作機制，充分發(fā)揮工會(huì )、學(xué)生會(huì )的橋梁紐帶作用。

　　著(zhù)力解決學(xué)校機關(guān)及教輔單位管理服務(wù)水平不高的問(wèn)題。我們?yōu)楦淖儗W(xué)校管理服務(wù)水平與建設有特色高水平大學(xué)的使命不相適應、師生滿(mǎn)意度不高的狀況，開(kāi)展對管理和服務(wù)部門(mén)工作檢查，嚴肅工作紀律;在行政樓入口處設立服務(wù)引導臺，為前來(lái)辦事的師生提供指引;在財務(wù)處等窗口單位安裝服務(wù)質(zhì)量評價(jià)器，接受服務(wù)對象的即時(shí)評價(jià);這學(xué)期開(kāi)學(xué)初出臺的《行政問(wèn)責辦法》、《機關(guān)工作規范》為機關(guān)作風(fēng)的整治打下一個(gè)基礎，有效促進(jìn)了機關(guān)工作人員責任意識、服務(wù)意識的提高。同時(shí)，圍繞教學(xué)和科研工作的需要，加強頂層設計，優(yōu)化管理體制機制，如針對學(xué)校規模較大、后勤保障服務(wù)涉及部門(mén)較多的狀況，對承擔后勤保障與服務(wù)的部門(mén)進(jìn)行必要的職能調整和劃轉，理順了不同部門(mén)之間的工作關(guān)系。廣大師生對機關(guān)服務(wù)的評價(jià)逐步好轉，從近期行政樓服務(wù)引導回收的調查表看，95%的師生對機關(guān)服務(wù)給予了好評。

　　著(zhù)力解決管理與服務(wù)工作不夠貼近學(xué)生的問(wèn)題。鑒于4萬(wàn)多名在校生分片居住在近5000畝的校園中，辦公樓距離學(xué)生宿舍遠、學(xué)生管理干部和輔導員與同學(xué)共處時(shí)間少、各學(xué)院組織的學(xué)生活動(dòng)嚴重同質(zhì)化導致資源浪費等問(wèn)題，制定了《學(xué)生思想政治工作與管理服務(wù)進(jìn)社區方案》，在學(xué)生宿舍區設立學(xué)生事務(wù)辦公室，輔導員入住學(xué)生宿舍、在社區辦公室上班，并在各個(gè)學(xué)生社區設立大學(xué)生成長(cháng)服務(wù)中心，加強對學(xué)生活動(dòng)的統籌和支持，使學(xué)生在學(xué)習、生活上的很多實(shí)際問(wèn)題可以在社區得到解決，受到學(xué)生歡迎。

　　著(zhù)力解決奢靡享樂(lè )方面的問(wèn)題。出臺公務(wù)接待管理辦法，修訂因公出國(境)管理辦法，有關(guān)公務(wù)用車(chē)、公務(wù)接待、公務(wù)出國(境)和其他公務(wù)消費的制度和要求得到嚴格執行。對公務(wù)車(chē)使用情況進(jìn)行嚴格檢查，幾次假期突擊檢查，公車(chē)都在指定的地點(diǎn)停放;“三公”經(jīng)費使用得到有效控制，因公出國(境)管理工作嚴格規范，前段時(shí)間省檢查組到我校檢查，給予充分肯定，他們的現場(chǎng)給出的評價(jià)結果是：行政問(wèn)責，推動(dòng)制度到位;層層宣講，推動(dòng)政策落地;公示公布，推動(dòng)了互相監督;源頭管理，推動(dòng)了整治實(shí)效;領(lǐng)導重視，推動(dòng)了建章立制。經(jīng)過(guò)努力，“勤儉辦一切事情”的風(fēng)氣已成為校園新風(fēng)尚。

　　著(zhù)力解決學(xué)術(shù)風(fēng)氣方面的苗頭性問(wèn)題。開(kāi)展反對學(xué)術(shù)不端行為的專(zhuān)項整治工作，著(zhù)手建立學(xué)術(shù)道德委員會(huì )，專(zhuān)門(mén)指導學(xué)校學(xué)術(shù)風(fēng)氣的建設和對學(xué)術(shù)不端行為的監督、研判;草擬制定針對三個(gè)群體(教師、研究生、本科生)的學(xué)術(shù)不端處理辦法;針對不同群體開(kāi)展有針對性的學(xué)術(shù)規范教育教育：對教師，采取逢新必教，即對新進(jìn)教工、新晉職稱(chēng)的教師進(jìn)行教育，向全校教師編制印發(fā)《教師廉潔手冊》，實(shí)行校外評標報備制度;對學(xué)生，成立廣東省第一個(gè)“大學(xué)生清廉社”，組織學(xué)生參加清廉領(lǐng)袖夏令營(yíng)活動(dòng)，開(kāi)展了第一屆豐富多彩的“大學(xué)生廉潔誠信教育月活動(dòng)”。

　　建章立制建設計劃落實(shí)：貫徹“四個(gè)體現”和“一個(gè)原則”，努力提高制度建設的實(shí)效。

　　根據上級要求和我校實(shí)際，我校在建章立制中認真落實(shí)“四個(gè)體現”和“一個(gè)原則”，即體現群眾意愿、體現改進(jìn)作風(fēng)、體現提高效率、體現管理規律的要求，貫徹 “于法周延、于事簡(jiǎn)便”的原則，在聚焦“四風(fēng)”的同時(shí)，瞄準加快實(shí)現建設有特色高水平大學(xué)目標、為辦人民滿(mǎn)意的大學(xué)這個(gè)根本目標，努力提高制度建設的實(shí)效。我校在《華南農業(yè)大學(xué)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)制度建設計劃》中，確定了6大類(lèi)、30項需要制定或完善的制度。目前，已有4項制度經(jīng)校黨委常委會(huì )、校長(cháng)辦公會(huì )通過(guò)后發(fā)布實(shí)施，8項制度已完成草案的擬訂并進(jìn)入征求意見(jiàn)環(huán)節，其余制度的制定工作正在緊鑼密鼓地進(jìn)行。

　　建立健全合理配置辦學(xué)資源的制度。從資源配置這個(gè)源頭抓起，完善有關(guān)人才項目、科技項目、教改項目、專(zhuān)項資金等的推薦申報與評審制度，規范各單位編制核定與各單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)職數配置管理辦法，完善剛性預算和精細化預算管理辦法，確保辦學(xué)資源的配置有章可循、公開(kāi)透明。

　　建立健全推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)和教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設的制度。從正風(fēng)肅紀著(zhù)手，著(zhù)手制定學(xué)校機關(guān)工作規范，建立首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制和服務(wù)承諾制;制定有關(guān)規章制度的管理辦法，確保規章制度的高質(zhì)量，有效避免制度建設上的形式主義。

　　建立健全學(xué)術(shù)規范制度。著(zhù)手制定《學(xué)術(shù)不端行為處理暫行辦法》等，構建全方位預防和懲治學(xué)術(shù)fu敗的工作機制，進(jìn)一步營(yíng)造積極健康向上的校園學(xué)術(shù)氛圍。

　　建立健全增強農科辦學(xué)特色和服務(wù)“三農”的工作機制。通過(guò)制定重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)人才、重點(diǎn)平臺、重大科研項目等“四重”建設規劃和學(xué)科建設規劃，加大對涉農學(xué)科建設、人才培養、社會(huì )服務(wù)的投入和支持力度。深入推進(jìn)協(xié)同創(chuàng )新和體制機制創(chuàng )新，并以國家級農科教合作人才培養基地建設為契機，構建政產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng )新和協(xié)同育人新機制�？偨Y由教授帶領(lǐng)一個(gè)團隊，聯(lián)合一個(gè)龍頭企業(yè)，發(fā)展一個(gè)農業(yè)產(chǎn)業(yè)，帶富一方農民為主要內容的“四個(gè)一”工程的實(shí)施經(jīng)驗，完善科技成果轉化機制和科技服務(wù)模式。

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