風(fēng)兒和小鳥(niǎo)的對話(huà)作文
篇一：20XX年個(gè)人述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導及各位同事：
大家好！
本人于今年8月底加入到集團，任職于集團人力資源與行政部副部長(cháng)一職。任職期間，在集團領(lǐng)導的指導下、各位同事的幫助下，使人力資源與行政部的各項工作順利開(kāi)展并圓滿(mǎn)完成，在此，感謝各位領(lǐng)導及各位同事在這三個(gè)月時(shí)間對本人工作的幫助與支持�？v觀(guān)三個(gè)月的任職經(jīng)歷，個(gè)人收獲頗多，但亦有不足，下面現將我個(gè)人在此期間工作向大家做以匯報，并請各位批評指正。
一、工作總結
�。ㄒ唬┤肆Y源工作
1、招聘與配臵
按照企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰略規劃的要求把優(yōu)秀、合適的人招聘進(jìn)企業(yè)，把合適的人放在合適的崗位，這就是員工招聘與配臵。為此，我部及時(shí)根據各部的用人需求，發(fā)布信息招聘人員，8-XX月，共發(fā)布招聘崗位8個(gè)，面試人數40余人，到崗XX人。同時(shí)本月XX號，我部與漢方集團一同在川大望江校區召開(kāi)了校園宣講會(huì )，為集團市場(chǎng)運營(yíng)部產(chǎn)品經(jīng)理招賢納士。
2、培訓與開(kāi)發(fā)
對于新進(jìn)員工來(lái)說(shuō)，培訓工作能夠幫助他們適應并勝任工作，對于在崗員工來(lái)說(shuō)，培訓能夠幫助他們掌握崗位所需要的新技能，并幫助他們最大限度開(kāi)發(fā)自己的潛能，而對于公司來(lái)說(shuō)，培訓工作會(huì )讓企業(yè)工作順利開(kāi)展，業(yè)績(jì)不斷提高。為此，“量身定制”相關(guān)培訓，8-XX月共組織內訓4場(chǎng)，分別為《office辦公軟件培訓》、《GSP質(zhì)量培訓》（2次）、《非財務(wù)人員的財務(wù)知識培訓》，受訓人數為241人次；外訓9場(chǎng)，分別為益策商學(xué)院《銷(xiāo)售鍛煉與管理》《跨部門(mén)溝通
與協(xié)作》；圣翰咨詢(xún)《催款策略與戰術(shù)技巧》培訓；大成方略《九大全能方式應用》《EXCEL操作培訓》；成都人才《顧問(wèn)式銷(xiāo)售五步法》等，受訓人數約為20余人次。
3、薪酬福利管理
薪酬與福利的作用有兩點(diǎn)：一是對員工過(guò)去業(yè)績(jì)的肯定；二是借助有效的薪資福利體系促進(jìn)員工不斷提高業(yè)績(jì)。一個(gè)有效的薪資福利體系必須具有公平性，保證外部公平、內部公平和崗位公平。外部公平會(huì )使得企業(yè)薪酬福利在市場(chǎng)上具有競爭力，內部公平需要體現薪酬的縱向區別，崗位公平則需要體現同崗位員工勝任能力的差距。對過(guò)去業(yè)績(jì)公平地肯定會(huì )讓員工獲得成就感，對未來(lái)薪資福利的承諾會(huì )激發(fā)員工不斷提升業(yè)績(jì)的熱情。今年XX月，在分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)和指導下，對各部以及分子公司進(jìn)行了20XX年集團薪酬調研，并編制了薪酬增長(cháng)分析，最終確定了為73名20XX年調薪人員。同時(shí)，為保障集團具有執業(yè)藥師執業(yè)資格的專(zhuān)業(yè)人才隊伍的穩定，也相應地調整了集團薪酬制度相關(guān)內容。
4、績(jì)效考核
建立完善績(jì)效評價(jià)標準，形成公平競爭的平臺�？�(jì)效考核對企業(yè)以及員工都有著(zhù)重要的作用，它是員工工作崗位的調配決策重要前提和依據�？�(jì)效考核的目的是發(fā)現員工工作的長(cháng)處與不足，促進(jìn)員工與組織的提高與發(fā)展，而不是為了考評而考評。為此，今年在去年中層干部述職考核的基礎上，新增了中干勝任力及德勤考核，三者考核成績(jì)統一計入中層管理干部年度考核，成為年度中層管理干部考核的依據。同時(shí)，根據薪酬調研結果，編制了20XX年集團各部門(mén)、分、子公司的定員定崗編制一覽表，并完善了相關(guān)職位說(shuō)明書(shū)，準備全員崗位的競聘。
5、員工關(guān)系
�。�1）及時(shí)辦理了員工入職、轉正及離職手續，其中《勞動(dòng)合同》簽訂率XX0%；
�。�2）嚴格統計及核對考勤信息，為月度工資提供準確信息；
6、企業(yè)文化
�。�1）9月份，參加了集團組織的20XX年度下半年合江愛(ài)心幫扶助學(xué)行動(dòng)，看望了31名貧困家庭小朋友，為他們送去了集團各部的幫扶金及部分衣物。由于集團長(cháng)期的愛(ài)心助學(xué)幫扶行為，在自懷中心校座談會(huì )上，我集團被合江縣人民政府授予了“優(yōu)秀愛(ài)心企業(yè)”榮譽(yù)獎牌。
�。�2）繼續利用集團網(wǎng)站、戶(hù)外媒體等媒介為集團新業(yè)務(wù)服務(wù)，持續開(kāi)展新員工推薦、員工生日祝福等企業(yè)文化建設工作。
�。�3）參加了社區舉辦的“9.3紀念抗日戰爭勝利70周年歌詠比賽”，集團黨支部榮獲三等獎。
�。�4）積極組織報名參加了漢方集團第二屆運動(dòng)會(huì )。此次，集團派出了24名運動(dòng)健將，共獲得了XX個(gè)項目的XX個(gè)獎項，為集團增添了光彩。
7、人力資源規劃
�。�1）為讓領(lǐng)導掌握集團人力資源工作內容，制作并完善了集團統一口徑的人力資源季度報表。
�。�2）每月按時(shí)制定部門(mén)月度工作計劃，根據計劃安排按時(shí)推進(jìn)部門(mén)工作，做到每件事情都不遺漏。
�。ǘ┬姓聞�(wù)工作
1、安全管理
安全是企業(yè)發(fā)展和生存的生命線(xiàn)和首要任務(wù)，安全工作責任亦重于泰山。為做好集團本部及分子公司的安全生產(chǎn)工作，認真組織開(kāi)展了抗日戰爭勝利、中秋、國慶節前的安全大檢查，檢查中針對滅火器、消防栓等消防設施設備以及電氣線(xiàn)路亦出現隱患地方進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，針對發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)處理，確保了集團上下平安過(guò)節。
同時(shí)，積極組織開(kāi)展了集團本部各種設施、設備的日常巡查、維護保養，如配送中心監控的增加以及攝像頭的檢測、本部?jì)刹靠瓦\電梯以及一部貨運電梯的年檢及維保協(xié)議續簽、空調檢修保養等。
2、物業(yè)管理
�。�1）及時(shí)聯(lián)系溝通房屋承租方，完成了集團房屋租賃協(xié)議續簽工作；
�。�2）足額地收取了集團出租物業(yè)的水、電使用費和租賃費；
�。�3）按進(jìn)度完成8-XX月集團家屬區的水費收取及上賬工作。
3、會(huì )務(wù)工作
�。�1）按時(shí)組織召開(kāi)了集團每月月度例會(huì )以及三季度工作會(huì )；
�。�2）根據集團創(chuàng )新發(fā)展規劃，協(xié)助領(lǐng)導開(kāi)展了集團醫療投資管理項目宣講演講比賽；
4、檔案管理
�。�1）結合GSP飛行檢查和新版規范要求，切實(shí)做好集團GSP相關(guān)紙質(zhì)和電子文檔的發(fā)放、整理工作，并隨時(shí)、及時(shí)完成部門(mén)在GSP中的對應工作。
�。�2）企業(yè)檔案工作沒(méi)有統一管理和保密意識，不但對于查找歷史數據受到影響，而且會(huì )給企業(yè)造成不可估量的損失。檔案工作的管理對推動(dòng)工作、提高辦公效率和質(zhì)量起著(zhù)重要作用。為此，起草了《集團檔案管理辦法》，并收集整理了集團08年以來(lái)的檔案資料，進(jìn)行了系統的分類(lèi)整理和電子化錄入。
二、20XX年工作計劃
�。ㄒ唬┤肆Y源工作（三個(gè)重點(diǎn)）
1、薪酬與績(jì)效
�。�1）按時(shí)逐月完成工資核發(fā)、社保單位繳費部分分攤及其他社保調整工作；
�。�2）按時(shí)完成集團本部對青羊區統計局的季度人員、工資網(wǎng)上
申報；
�。�3）及時(shí)為轉正、離職人員辦理社保、公積金。
�。�4）根據《中層管理干部考核管理辦法》，有序組織完成每月工作小結的收取、評分，以及季度工作總結的評分。
2、人員招聘與配臵
�。�1）根據集團編制以及部門(mén)用人需求，合理地為集團招聘與選拔優(yōu)秀人才，并進(jìn)行合理配臵，使人盡善其能。
�。�2）對部門(mén)人員進(jìn)行工作調整，充分發(fā)揮人員價(jià)值最大化。
3、培訓與開(kāi)發(fā)
根據集團20XX年培訓計劃，合理的推薦培訓人員參加外訓以及挑選內部?jì)?yōu)秀人員進(jìn)行內部培訓，同時(shí)結合GSP規范要求，及時(shí)與各部門(mén)做好相關(guān)培訓工作以及檔案保存工作。
4、企業(yè)文化建設
�。�1）完成禾創(chuàng )風(fēng)特刊的制作，以及20XX年刊物的設計及制作。
�。�2）組織開(kāi)展豐富多彩的員工活動(dòng)，增強企業(yè)凝聚力和團隊合作力。如：新春團拜會(huì )。
�。�3）充分發(fā)揮集團的企業(yè)文化資源，為集團經(jīng)營(yíng)工作服務(wù)，為集團員工服務(wù)。
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1、集團經(jīng)營(yíng)的安全保障工作：做好安全保衛，加強安全巡查以及電氣線(xiàn)路監控，始終將安全工作放在首位，保持“消防安全，警鐘長(cháng)鳴”。如：對集團用電高壓室的屋面防水以及高壓變壓器的檢測。
2、集團行政事務(wù)工作：做好資質(zhì)證照、印章車(chē)輛、行政接待、會(huì )務(wù)服務(wù)、檔案管理以及其他行政事務(wù)工作，充分發(fā)揮人力資源與行政部的行政價(jià)值。
3、集團資產(chǎn)的管理及增效
根據集團規劃，實(shí)時(shí)掌握市場(chǎng)房屋價(jià)格，對房屋租金按照市場(chǎng)價(jià)
篇二：最新員工個(gè)人述職報告范文1
xxxx年與我個(gè)人而言，必定是不尋常的一年，這一年我的身份從一名學(xué)生蛻變成一名社會(huì )新鮮人，環(huán)抱著(zhù)理想，承載著(zhù)希望，帶著(zhù)一絲懵懂踏入了社會(huì )，開(kāi)始了我的第一份工作。如今想來(lái)，半年的工作時(shí)光流逝的竟抓不住一絲痕跡，光陰果然如梭，歲月依舊荏苒。而在這半年的工作時(shí)間中，我總是不斷的鞭策自己，但愿自己的工作表現為我的xxxx年畫(huà)出圓滿(mǎn)的軌跡。
半年來(lái)，在眾多前輩同事的關(guān)心幫助和具體指導下，我開(kāi)始轉變思想觀(guān)念，強化服務(wù)意識，努力不斷提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，較好的履行了工作職責，完成了工作任務(wù)�，F將工作情況作以簡(jiǎn)單匯報：
一、加強學(xué)習，提高自身政治水平。當我剛到這個(gè)崗位時(shí)，對自己的工作職能還處于模糊狀態(tài)，找不到自己的正確定位。于是通過(guò)查找資料，我搜集了一些關(guān)于房產(chǎn)公司辦公文員的工作內容，以便今后有針對性的開(kāi)展工作。我利用工作和業(yè)余時(shí)間繼續深入學(xué)習相關(guān)的法律和經(jīng)濟知識。通過(guò)工作實(shí)踐，我更認識到學(xué)好業(yè)務(wù)知識的重要性。比如這次《勞動(dòng)合同法》的頒布實(shí)施，其中出現眾多勞資糾紛問(wèn)題，我在工作中結合自身的專(zhuān)業(yè)所學(xué)，理解和處理問(wèn)題就顯得較為容易，隨著(zhù)“xx大”的召開(kāi)，我也在努力學(xué)習“xx大”報告的精神，進(jìn)一步提高了政治水平，提高了思想覺(jué)悟。而通過(guò)對集團公司為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)而頒布的《企業(yè)文化手冊》的學(xué)習，參加企業(yè)文化競賽活動(dòng)，使我更了解集團企業(yè)的歷史演變，理解企業(yè)的文化內涵，認同企業(yè)的遠景目標。
二、提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤勉工作。對于初來(lái)乍到的我來(lái)說(shuō)，生活中的很多具體工作問(wèn)題不是光靠書(shū)本的理論知識可以直面的獲取答案，除了虛心求教，我還必須勤勉工作。通過(guò)多練，多做，取人之長(cháng)，補己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。從最初對辦公環(huán)境的陌生到如今我已能夠協(xié)助好辦公室主任做好日常管理工作：⑴接聽(tīng)、轉接電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)人員;⑵負責辦公室的文秘工作，做好辦公室檔案收集、整理工作;⑶做好每月辦公會(huì )議紀要;⑷負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的訂閱和分送;⑹份額則傳真文件的收發(fā)工作;⑺按照公司印章管理規定，保管使用;⑻做好公司后勤工作，包括：辦公用品、員工寢具、餐券采購，餐飲費用的統計、流水賬登記及餐券等收納、保管;⑻每月工程進(jìn)度表的郵寄;⑼管理好員工人事檔案材料，建立、完善員工人事檔案的管理;⑽每月制
作工資表，并做好年度勞動(dòng)統計工作等。
辦公室的工作紛繁復雜，缺少連貫性，隨機性大的特點(diǎn)，需要絕對的耐性與細心，而我深知自己有股“初生牛犢不怕虎”的氣勢，做事易魯莽，在今后的工作中要盡量改進(jìn)，務(wù)必要戒驕戒躁，在“慎”和“微”處下功夫，力求遇事謹嚴慎行，從細微處發(fā)現問(wèn)題。西方有句名言：昨日已成歷史，明日還是未知，而今天是上帝的禮物。
所以我們要把握好今天!展望xxxx年，我還有更多的業(yè)務(wù)知識需要學(xué)習，需要實(shí)踐，而我必將踏踏實(shí)實(shí)做人，實(shí)實(shí)在在做事，做到干一行、愛(ài)一行、干好一行。
最新員工個(gè)人述職報告范文2
社區居民們：
大家好!
20XX年已經(jīng)過(guò)去了。一年來(lái)在含浦鎮黨委、白鶴社區居委班子的領(lǐng)導指導下,在白鶴社區委員會(huì )全體成員齊心協(xié)力和社區居民、黨員、各組組長(cháng)和社區所轄各單位的大力支持下,本年度已圓滿(mǎn)地完成了我們社區的相關(guān)工作任務(wù), 在社區建設上也取得了很大成果。下面我將一年來(lái)的工作、學(xué)習情況向大家作一匯報:
一、加強理論學(xué)習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質(zhì)，近年來(lái)，我一直將理論學(xué)習作為自身的重要任務(wù)，自覺(jué)做到勤學(xué)多想，努力增強黨性觀(guān)念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念。我認真向社區的書(shū)記、主任及其他同事們學(xué)習，學(xué)習他們如何為人、如何正確的處理各類(lèi)矛盾?如何與轄區的居民融洽相處。為了更好地宣傳黨的路線(xiàn)、方針、政策、國家的有關(guān)法律法規，我積極參加了上級各部門(mén)組織的各種學(xué)習和培訓;認真學(xué)習了一些相關(guān)法律知識，業(yè)余時(shí)間學(xué)習了《社區管理》、《如何開(kāi)展社區文化活動(dòng)》《如何做好社區調解工作》《如何開(kāi)展社區老年活動(dòng)》等書(shū)籍，同時(shí),在社區黨委組織下較為系統地學(xué)習了科學(xué)發(fā)展觀(guān)和創(chuàng )先爭優(yōu)的相關(guān)理論,激發(fā)了自己的責任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著(zhù)新的目標前進(jìn)。在工作中，我顧全大局，不計較個(gè)人得失，誠信為居民服務(wù)，始終以高標準嚴格要求自己，在思想上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān)和牢固的群眾觀(guān)，為社區建設進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責。
作為社區主任助理，我深深的認識到，只有不斷提高轄區單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區，支持社區建設，是增強社區建設生命力的有效措施。因此，在工作中，我經(jīng)常深入居民之中、了解居民們對社區建設想法、愿望和要求，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。一年來(lái)，我不定期走訪(fǎng)或電話(huà)聯(lián)系了社區中殘疾人的家庭、部份困難家庭和低保對象家庭及生活條件較好的家庭，了解他們的生活情況和思想動(dòng)態(tài)，力所能及地幫助他們，并通過(guò)多種途徑為社區失業(yè)人員尋找就業(yè)機會(huì )和信息，每到逢年過(guò)節我還與居委工作人員一起都會(huì )帶去物品去社區中弱勢群體家中走訪(fǎng)。并且為企業(yè)退休人員開(kāi)展電話(huà)送溫暖和待領(lǐng)工資電話(huà)通知收取活動(dòng)和相應的健康講座。
二、加強管理，不斷提高自身的工作能力，在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實(shí)行以制度管人;我負責社區的遠程教育工作，充分發(fā)揮自身和居委會(huì )及全國遠程教育節目、紅網(wǎng)、紅星視頻、多媒體投影儀播放的優(yōu)點(diǎn)長(cháng)處，積極組織播放和收看優(yōu)秀的致富和教育電影電視節目，為社區工作正常開(kāi)展提供了保障。在日常中，及時(shí)處理和協(xié)調各種關(guān)系，做到分工不分家。今年來(lái)我與大家一起認真負責完成了全國第六次人口普查。這次的人口普查是規模最大、難度最大的一次，在正式普查開(kāi)始之前，我們齊心協(xié)力在社區進(jìn)行了人口排摸，了解社區每戶(hù)家庭的情況，由于我們社區位于城鄉結合部，農村人口和城市人口共存，外來(lái)務(wù)工人員較多，而且集體戶(hù)和企業(yè)單位也很多，這一切加大了我們工作的難度，但是大家在困難面前沒(méi)有低頭，主動(dòng)放棄雙休日和其他空閑的時(shí)間，努力完成自己的任務(wù)，最后在規定的時(shí)間內完成了2000多戶(hù)的人口排查。在接下來(lái)開(kāi)始的人口普查中，我和社區的其他工作人員在張君輝婦女主任統一組織下，在社區書(shū)記、主任的大力支持下，一鼓作氣，奮斗多日后完成了本社區的人口普查工作，為社區的人口普查畫(huà)上圓滿(mǎn)的句號。在人口普查期間，我們還為創(chuàng )建全國文明城市做出自己的貢獻，清掃路面，維持秩序，清理社區衛生死角。8月份的時(shí)候文明檢查組來(lái)社區進(jìn)行入戶(hù)調查，和相應的工作安排。我們結合上級的要求和自身社區的情況，制定出了一套可行的方案并落實(shí)下去，取得了一定的實(shí)效，我們努力做好自己的工作，為文明城市的創(chuàng )建獻出一份力。我在實(shí)踐中不斷學(xué)習、不斷積累，使自己具備了較豐富的工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面，都有了較大的提高。
三.提升文化品位,為進(jìn)一步繁榮社區文化，構建和諧社區。我利用遠教平臺與大家一起組織并策劃了各種文化活動(dòng)、健康上網(wǎng)學(xué)習等一系列健康有益、豐富多彩的群眾性文化活動(dòng)。比如春節慰問(wèn)活動(dòng)、迎元宵、唱響社區和諧之聲、展家庭風(fēng)采，促鄰里和諧、關(guān)注人口，情系國策，開(kāi)展“安全自護、生存自救知識講座”、“男孩、女孩共成長(cháng)”青春期健康教育講座等一系列活動(dòng)，對社區和諧起到了促進(jìn)作用。
四、愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展.一年來(lái),我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法,竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責,關(guān)愛(ài)弱勢群體,為困難群眾排憂(yōu)解難。在春節前夕，協(xié)助大家開(kāi)展慰問(wèn)貧困戶(hù)，退休職工活動(dòng)，協(xié)助社區搞好計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，為廣大育齡人口提供生殖健康服務(wù),與徐敏一起定期開(kāi)展流動(dòng)人口排查摸底工作，想方設法發(fā)揮家庭婚育指導站作用，認真全面的協(xié)助做好征兵摸底宣傳張貼工作和社區各類(lèi)調解糾紛工作。同時(shí)今年剛好是社區居委會(huì )換屆，我和大家一起努力，成功地完成了這項工作，并參加了競選發(fā)言，得到了大家的一致認可。除此之外，我在20xx年期間多次參加了區里組織的多種培訓，在培訓中認真學(xué)習，勤做筆記，思考領(lǐng)悟，努力做到更好，為以后更好地履行自己的職責而努力奮斗。
一年來(lái)，雖然在工作中遇到過(guò)各種各樣的困難和麻煩，承受過(guò)許多委屈，但我也從辛勤的工作中嘗到了甘甜，享受了成功的喜悅，找到了屬于自己的人生理想，體現了自己的人生價(jià)值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績(jì)，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，今后，我一定會(huì )嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結，積極完成上級交給的各項任務(wù)。密切聯(lián)系群眾，維護人民群眾的利益，為民排憂(yōu)解難，把自己全部的精力貢獻給社區，把自己全部的愛(ài)心奉獻給居民。
篇三：管理人員年 工 作 述 職 報 告
各位代表：
20XX年，我礦在集團公司的正確領(lǐng)導下，以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，以十七屆五中全會(huì )精神為指導，圍繞集團公司20XX年度“12XX1XX688”目標和十二五“43518”長(cháng)遠奮斗目標，按照我礦的發(fā)展思路和目標，取得了新發(fā)展。依照年初礦職代會(huì )確定的：把握一個(gè)關(guān)鍵，突出兩條主線(xiàn)，完善六大系統的總體規劃，積極推進(jìn)“四全”管理，保證了各項工作穩妥開(kāi)展，加快了“扎根朔州、爭創(chuàng )一流、項目建設優(yōu)、經(jīng)濟效益好、礦井安全和諧健康發(fā)展”的進(jìn)程。實(shí)現了技改與生產(chǎn)“兩手抓、雙推進(jìn)，兩不誤、雙豐收”。一年生產(chǎn)建設工作中，在礦黨政的正確領(lǐng)導下，我做到了按照礦黨政統一部署，恪盡職守，積極工作，同心同德密切配合，圓滿(mǎn)完成了各項工作任務(wù)�，F將自己一年來(lái)的學(xué)習工作情況匯報如下，請各位代表評議。
一、堅持理論知識學(xué)習，不斷提升綜合素質(zhì)，增強對生產(chǎn)活動(dòng)指揮能力。通過(guò)工作實(shí)踐，充分認識到掌握專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識對生產(chǎn)指揮的重要性，隨著(zhù)礦井的不斷發(fā)展變化和新技術(shù)設備的引進(jìn)與推廣，客觀(guān)要求管理者必須做到不斷豐富知識拓展視野，才能適應企業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)而提高自身指揮能力。為此，我始終堅持理論學(xué)習，通過(guò)專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò )和上級組織的管理人員培訓等渠道，學(xué)習有關(guān)現代企業(yè)管理的法律法規，學(xué)習煤炭企業(yè)生產(chǎn)管理知識專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，提高綜合知識水平。積極深入生產(chǎn)實(shí)際，發(fā)現解決問(wèn)題，從實(shí)際工作中獲得經(jīng)驗，提高具體問(wèn)題的處理能力。同時(shí)堅持做到橫向學(xué)習，虛心向同事請教，實(shí)現共同進(jìn)步。在領(lǐng)導的幫助下和向身邊的同事學(xué)習，不斷改進(jìn)管理方法、豐富專(zhuān)業(yè)知識，提高管理藝術(shù)，使自己在管理上更加成熟，無(wú)論是在礦內生產(chǎn)管理還是礦的外事處理都更加理性，問(wèn)題處理質(zhì)量不斷提高。重視走出開(kāi)拓視野，汲取其他企業(yè)管理之長(cháng)。利用外出學(xué)習開(kāi)會(huì )機會(huì )，積極與社會(huì )上同行探討企業(yè)管理方法。還幾次組織相關(guān)管理人員到周邊煤礦參觀(guān)學(xué)習，共同研究兄弟單位的生產(chǎn)管理之道，取長(cháng)補短，完善我礦管理工作。
二、帶頭貫徹黨的“安全第一”生產(chǎn)方針”，履職盡責，嚴抓細管，指導礦井安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)是煤礦天字號大事。我作為一名生產(chǎn)副礦長(cháng)，深知完成全年的生產(chǎn)指標必須基于安全生產(chǎn)之上，做好安全管理工作的意義重大。時(shí)刻牢記安全是企業(yè)的最大效益，安全是職工的最大幸福，我作為礦安全生產(chǎn)的主要管理成員，肩負著(zhù)安全管理的責任，肩負著(zhù)維護員工生命健康的責任。特別是在對外開(kāi)發(fā)的初期階段，在機制、機構尚在完善的過(guò)程之中，安全工作更顯得尤為重要。在實(shí)際工作中，自己準確把握礦井安全工作主調，做到以安全促正規生產(chǎn)，以正規生產(chǎn)保礦井安全，科學(xué)處理安全與生產(chǎn)的關(guān)系。在履行安全主體責任方面，安排生產(chǎn)任務(wù)時(shí)首先考慮安全工作，當生產(chǎn)任務(wù)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，堅持生產(chǎn)讓位于安全，堅決做到不安全不生產(chǎn)，隱患不排除不生產(chǎn)。積極指導安全生產(chǎn)責任制建設工作，不斷提高規范化管理程度。以開(kāi)展質(zhì)量標準化建設為突破口，以開(kāi)展“雙基”建設為主要手段，扎實(shí)完善基礎工作，帶頭排查隱患，嚴厲打擊“三違”，以身作則，帶頭落實(shí)礦領(lǐng)導帶班制度，嚴抓生產(chǎn)過(guò)程中的安全管理。結合季節特點(diǎn)，開(kāi)展專(zhuān)項整治活動(dòng)，有效推進(jìn)安全工作開(kāi)展，在思想認識上、管理決策上、措施制定上、工作落實(shí)上始終堅持安全壓倒一切、安全否定一切、安全決定一切的定位，以均衡順暢的生產(chǎn)秩序，保證安全生產(chǎn)的持續穩定。
三、圍繞年初確定的總體生產(chǎn)建設指標，完善規劃，合理調控，嚴密組織，實(shí)現生產(chǎn)建設工作協(xié)調有序發(fā)展。堅持規劃性管理，保證了總體工作協(xié)調開(kāi)展。針對職代會(huì )確定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標，組織部門(mén)研究確定總體生產(chǎn)規劃方案，確定長(cháng)短期目標，統領(lǐng)全年生產(chǎn)工作開(kāi)展�？陀^(guān)認識基建生產(chǎn)交織、挑戰多于機遇實(shí)際情況，周密系統協(xié)調組織生產(chǎn)工作。開(kāi)展質(zhì)量標化建設，實(shí)現現場(chǎng)面貌提質(zhì)升級；加強勞動(dòng)力調整，實(shí)現采掘協(xié)調并進(jìn)；抓正規循環(huán)，實(shí)現高產(chǎn)高效；開(kāi)展機電設備達標，推進(jìn)設備運行率的提高；狠抓職工隊伍建設，提振職工風(fēng)貌和戰斗力，實(shí)現了203萬(wàn)噸目標穩定推進(jìn)，232萬(wàn)噸任務(wù)順利完成，礦井開(kāi)拓任務(wù)穩步開(kāi)展，頂著(zhù)人力緊張的壓力，全年組織完成了全年“三安”“兩撤”生產(chǎn)工作。全年質(zhì)量標準化驗收均取得了滿(mǎn)意的效果。
四、加強政治思想建設，謙虛謹慎工作，公正坦誠辦事，為和諧企業(yè)建設貢獻力量。堅持政治理論學(xué)習，學(xué)習黨的章程、“三個(gè)代表”重要思想及胡錦濤總書(shū)記“7〃1”重要講話(huà)精神，努力加強“三觀(guān)”建設，以黨員標準嚴格要求自己，以黨員模范作用影響人帶動(dòng)人。按照礦黨委要求深入學(xué)習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規定》《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告個(gè)人有關(guān)事項的規定》等黨紀規定，把自身的廉政建設放在首位，做到秉公辦事，嚴格執行規章制度。先后按照“六客服六強化”以及“六查、六反、六定”要求，對自己的工作、思想、作風(fēng)進(jìn)行了自我排查，客觀(guān)的排
找自己的不足，確定改進(jìn)措施。嚴格落實(shí)礦的各項規章制度，不越權不越位，恪盡職守積極工作。把“廉”與“勤”作為身體力行的基本操守，日常做到一切從工作大局出發(fā)，不搞遠近親疏，處理問(wèn)題堅持對事不對人，既做到嚴格管理、不留情面，又做到坦誠相見(jiàn)，以情感人，公道辦事，獎懲分明。樹(shù)立正確的權力觀(guān)，倡導制度規范，實(shí)現公正做事，生產(chǎn)管理考核和政策激勵均首先指導完善制度，用科學(xué)的制度嚴格落保證兌現的公正。各種具體獎勵做到集體研究，民主決定，不搞暗箱操作，做到公開(kāi)透明，有效接受民主監督，保證專(zhuān)業(yè)內部心齊氣順，各項工作健康開(kāi)展。
一年來(lái)，在礦黨政的領(lǐng)導愛(ài)護和同志的鼎力支持下，我順利的履行了工作職責，在礦的生產(chǎn)建設中的指揮作用得到很好的發(fā)揮，也展示了自身人生價(jià)值，更推進(jìn)了我的成長(cháng)。一年的工作中也存在一定的不足，需要進(jìn)一步改進(jìn)與提高。管理是一篇永遠需要完善的大文章，為更好地適應礦的長(cháng)遠發(fā)展，進(jìn)一步做好本職工作，我決心繼續努力學(xué)習加強鍛煉，實(shí)現工作質(zhì)量再提高，為我礦的開(kāi)發(fā)建設做出新貢獻，誠懇希望大家批評指教，并在在今后的工作中不斷改進(jìn)。
謝謝大家。
述職人：***
20XX年12月XX日
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