我的好奶奶小學(xué)作文500字
精心組織并全身心投入，嚴格對照查找出來(lái)的“四風(fēng)”問(wèn)題，積極整改，立說(shuō)立行，下面是YJBYS小編為大家搜集的回頭看自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
接到貴辦《關(guān)于做好糾正“四風(fēng)”整改落實(shí)情況“回頭看”工作的通知》(晉辦發(fā)電〔20**〕61號)后，我委黨委高度重視，迅速安排部署，組織力量按照要求對我委領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部糾正“四風(fēng)”整改落實(shí)工作情況進(jìn)行了認真梳理和匯總，現將情況匯報如下：
一、整改落實(shí)進(jìn)展情況及主要做法
20**年黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，班子精心組織并全身心投入，嚴格對照查找出來(lái)的“四風(fēng)”問(wèn)題，積極整改，立說(shuō)立行�；顒�(dòng)一年多來(lái)，我委通過(guò)完善規章制度、強化目標考核、提高干部素質(zhì)、提升機關(guān)效能、改進(jìn)工作作風(fēng)、營(yíng)造良好氛圍、抓好整改落實(shí)、鞏固活動(dòng)成果等主要做法，從根本上轉變了干部作風(fēng)，以推動(dòng)作風(fēng)建設的制度化、規范化和常態(tài)化，為國資國企轉型跨越提供了有力的政治保障、作風(fēng)保障和紀律保障。
(一)省級整改任務(wù)落實(shí)情況
對照《山西省委領(lǐng)導班子整改方案》(晉辦發(fā)[20**]21號)、《山西省開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治方案》(晉辦發(fā)[20**]25號)以及《山西省治理“四風(fēng)”的制度建設計劃》(晉辦發(fā)[20**]26號)內容，我委牽頭承擔一項制度建設計劃任務(wù)、一項需配合承擔的整改任務(wù)、六項需配合承擔的專(zhuān)項整治任務(wù)。除承擔的一項制度建設計劃未完成外，其余均已配合有關(guān)部門(mén)完成。
(二)本單位整改任務(wù)落實(shí)情況
我委“兩方案一計劃”確定的整改任務(wù)20項、專(zhuān)項整治16項、制度建設計劃22項(原計劃為23項，后調整為22項)，整改任務(wù)及專(zhuān)項整治已全面完成，制度建設計劃完成了18項。在制度建設方面，我委結合國資監管和機關(guān)工作實(shí)際，對已有的規范性文件和規章制度進(jìn)行了全面梳理、列清單、建目錄，認真做好立、改、廢工作，共計清理規范性文件148件、內部管理制度文件47件。
(三)建章立制情況
針對治理“四風(fēng)”突出問(wèn)題，確立了22項制度建設計劃，其中反對形式主義方面：完善了機關(guān)會(huì )務(wù)管理、加強和改進(jìn)調查研究等方面的制度;反對官僚思想方面：完善了加強機關(guān)干部在線(xiàn)學(xué)習、改進(jìn)機關(guān)教育培訓管理、機關(guān)考核、機關(guān)工作人員請休假、機關(guān)效能投訴、機關(guān)效能建設優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、黨委中心組理論學(xué)習、機關(guān)辦理信訪(fǎng)事項等制度;反對享樂(lè )主義方面：完善了公務(wù)接待、因公出國(境)管理、企業(yè)領(lǐng)導人員職務(wù)消費管理、差旅費管理等制度;反對奢靡之風(fēng)方面：重點(diǎn)建立了“三公”經(jīng)費公開(kāi)、制止大辦婚喪喜慶和借機斂財、機關(guān)財務(wù)管理等制度。通過(guò)制度建設，劃出“紅線(xiàn)”，標出“雷區”，基本形成了一個(gè)務(wù)實(shí)管用的作風(fēng)建設長(cháng)效機制。截止目前，已經(jīng)陸續出臺了18個(gè)制度、辦法，涉及調查研究、財務(wù)管理、辦理信訪(fǎng)事項、招投標監督、職務(wù)消費監督等方面，規范了機關(guān)工作秩序和工作紀律。
二、整改落實(shí)取得的成效
通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，班子進(jìn)一步增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識，增強了“三個(gè)自信”，提升了運用批評與自我批評解決問(wèn)題、維護團結的能力;強化了問(wèn)題意識、問(wèn)題導向，堅定了以釘釘子精神，解決“四風(fēng)”問(wèn)題的信心、決心和恒心。通過(guò)活動(dòng)的深入推進(jìn)，特別是小鵬省長(cháng)的指導下，領(lǐng)導班子對需要重點(diǎn)推進(jìn)的工作、所擔負的使命有了更加清醒的認識，班子成員增強了擔當勇氣、創(chuàng )新意識，呈現出積極向上的新風(fēng)貌。2014年以來(lái)，我委機關(guān)把企業(yè)、職工和社會(huì )各界關(guān)注的共性問(wèn)題和熱點(diǎn)問(wèn)題作為工作著(zhù)力點(diǎn)，把影響效能提高的個(gè)性問(wèn)題和突出問(wèn)題作為突破口，查擺問(wèn)題，認真整改，推動(dòng)機關(guān)、企業(yè)作風(fēng)不斷改進(jìn)，并取得了一定成效。
(一)專(zhuān)項整治方面
圍繞中央確定的21項專(zhuān)項整治，結合我委實(shí)際，研究制定了我委落實(shí)八項規定的23條具體措施，強勢推進(jìn)專(zhuān)項整治，委機關(guān)文風(fēng)會(huì )風(fēng)明顯改進(jìn)，清退公車(chē)高效完成，公車(chē)私用現象基本杜絕，奢侈浪費等不正之風(fēng)得到有效遏制。在清理會(huì )員卡方面，通過(guò)自查自糾，國資委干部、職工共205人，嚴格按照清退要求，均向組織作了“零持有”報告。特別是在清理辦公用房方面，委領(lǐng)導帶頭，全員參加，不動(dòng)土木、不添家具、不攤派企業(yè)，嚴格按照黨政機關(guān)辦公用房建設標準，快速清退了辦公用房30間，清退使用面積720平米，清退后人均面積在18平米左右，在全省黨政機關(guān)中作出了表率，受到新聞媒體的高度關(guān)注和省領(lǐng)導的充分肯定。在整治“權力尋租”方面，建成“山西企廉網(wǎng)”，制定相關(guān)制度，規范企業(yè)領(lǐng)導人員權力運行行為、規范企業(yè)招投標程序和從業(yè)人員行為、防范企業(yè)招投標人員“權力尋租”行為發(fā)生、避免招投標工作中貪腐問(wèn)題的發(fā)生，從而有效降低了權力尋租的可能。
(二)在解決群眾關(guān)心的突出問(wèn)題和改革發(fā)展的難點(diǎn)問(wèn)題方面
組織開(kāi)展了“百日雙千攻堅戰”和“雙交辦、雙包案”專(zhuān)項活動(dòng)，我委從領(lǐng)導干部做起，帶動(dòng)省屬企業(yè)各級干部，主動(dòng)包聯(lián)信訪(fǎng)事項，有力化解信訪(fǎng)積案，維護群眾合法權益，確保信訪(fǎng)渠道暢通便捷、信訪(fǎng)積案及時(shí)化解，2014年以來(lái)，信訪(fǎng)積案化解率達98.5%以上，省屬企業(yè)集團公司共接待上訪(fǎng)群眾208批次，356人次�；飧黝�(lèi)信訪(fǎng)積案327件。全面啟動(dòng)省屬企業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開(kāi)發(fā)工程，組織開(kāi)展了困難企業(yè)幫扶工作，引深了下鄉駐村和包村增收活動(dòng)。出臺效能建設方案，開(kāi)展了效能投訴監督工作。積極落實(shí)“機關(guān)建設創(chuàng )新年”，通過(guò)推進(jìn)“四個(gè)提高”，辦好“五件實(shí)事”，實(shí)施了委機關(guān)機房改造、視頻會(huì )議系統和辦公自動(dòng)化系統建設工程等等。
(三)在企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)工作方面
取消、下放了涉及省屬企業(yè)內部資產(chǎn)重組協(xié)議轉讓等5項審批事項。出臺了關(guān)于深化國資國企改革的實(shí)施意見(jiàn)、省屬?lài)衅髽I(yè)財務(wù)等重大信息公開(kāi)辦法(試行)、廠(chǎng)辦大集體改革《實(shí)施意見(jiàn)》。建立了委領(lǐng)導包聯(lián)省重點(diǎn)工程制度，加快重點(diǎn)工程和入駐山西科技城工作。通過(guò)逐步解決企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)等問(wèn)題，促進(jìn)了省屬企業(yè)做強做大，構建了作風(fēng)建設長(cháng)效機制。
(四)內部管控方面
對規范性文件進(jìn)行了認真清理，研究確定了涉及調查研究、辦理信訪(fǎng)事項、招投標監督等方面的監管制度，建立健全了文件收發(fā)和資料檔案、效能投訴制度、公務(wù)接待、應急值班、財務(wù)管理等內部管理制度，基本形成了一個(gè)務(wù)實(shí)管用的制度體系，固化了作風(fēng)建設成果。從整體效果看，全委黨員干部黨性得到了鍛煉，“四風(fēng)”蔓延勢頭得到遏制，委機關(guān)作風(fēng)形象整體好轉，得到了職工群眾的認同和上級領(lǐng)導的肯定。
三、整改存在的問(wèn)題
一是對學(xué)習的重視程度有所加強，但仍需進(jìn)一步鞏固。近期國資國企改革任務(wù)繁重，全委的學(xué)習時(shí)間不能充分保障，學(xué)習有淺嘗輒止和實(shí)用主義現象，學(xué)習的深度和持久性都需要進(jìn)一步加強。在學(xué)習的組織方面，黨支部的督促和引導作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。
二是調查研究的深度不夠，成果不明顯。調研常常因為事務(wù)性工作較多而難以長(cháng)期堅持，調研的時(shí)間不能保障，造成調研深度不夠，真實(shí)情況難以掌握，調研成果不能真正用于工作實(shí)踐，調研的方式方法需要長(cháng)期探索規范。
三是部分建章立制工作沒(méi)有完成，需等待條件成熟。我委牽頭承擔的省級整改任務(wù)中，《關(guān)于省管?chē)衅髽I(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》目前已經(jīng)過(guò)反復修改完善，已報政府審核通過(guò)后即可出臺。我委內部確定的制度計劃中，未完成的4個(gè)制度，其中有2個(gè)已形成初稿(省屬?lài)衅髽I(yè)監事會(huì )與省國資委機關(guān)處室工作聯(lián)系制度和山西省國資委外事工作管理辦法)，正在試運行中;1個(gè)已經(jīng)過(guò)反復修改完善，并報政府審核待批(關(guān)于省管?chē)衅髽I(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法);還有1個(gè)(省國資委機關(guān)崗位職責和工作流程)正在調研起草過(guò)程中，需待國務(wù)院國資委相關(guān)職能確定后進(jìn)一步完善后出臺。此外，我委對已有的規范性文件和規章制度進(jìn)行了全面梳理，廢止了一批不適用的文件，但立和改的工作沒(méi)有跟上，加上國資國企改革正在探索中，所以今后建章立制仍是一項長(cháng)期任務(wù)，需要持續推進(jìn)、不斷加強。
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