和母親爭吵作文

　　在5月12日召開(kāi)的全國推進(jìn)簡(jiǎn)政放權放管結合職能轉變工作電視電話(huà)會(huì )議上，李克強對機關(guān)事業(yè)單位人員工資調整確定落實(shí)時(shí)間表，要求今年6月底前，各地工資調整一定要落實(shí)到位。據人社部此前透露，按全國平均水平計算，此輪調薪月人均增資為300元左右。距離6月底的大限已過(guò)去近半個(gè)月的時(shí)間，各地公務(wù)員實(shí)發(fā)工資漲了多少成了各界最關(guān)心的問(wèn)題。

　　距全國公務(wù)員工資調整落實(shí)大限已過(guò)去近半個(gè)月，各地公務(wù)員實(shí)發(fā)工資漲了多少成了各界最關(guān)心的問(wèn)題。近日，本網(wǎng)記者在上海、重慶等7個(gè)省份進(jìn)行了探訪(fǎng)，部分受訪(fǎng)公務(wù)員曬出了調薪后的工資條。

　　部分省份公務(wù)員曬調薪后實(shí)發(fā)工資 漲幅隨職級工齡各有差異

　　尹果是重慶主城某單位公務(wù)員，身為主任科員的他有著(zhù)20多年的工作年限。他為記者展示了6月和7月的工資條，通過(guò)比對工資條上的各欄數據可以看到，尹果的職務(wù)工資和級別工資均有增長(cháng)，兩項加起與之前相比翻了一倍多，而工作性津貼和生活性補貼兩項則有減少。同時(shí)，從7月起，他的工資條上多了養老保險、職業(yè)年金兩項應扣費用，再加上一些其他雜費及代扣部分，7月份，他的實(shí)發(fā)工資為4754元，比6月漲了379元。

　　李君是廣西壯族自治區政府某部門(mén)的科員，工齡為4年。財務(wù)部門(mén)提供給他的補發(fā)工資條上顯示，從去年10月到今年6月，總計5463元，平均每月補發(fā)607元�？鄢龖�繳9個(gè)月的養老保險2860.56元和個(gè)人職業(yè)年金1430.28元，李君實(shí)際到手的補發(fā)工資為1172.16元。再扣除醫療保險，李先生平均每個(gè)月新增工資不到130.24元。

　　內蒙古錫林郭勒盟蘇尼特左旗旗委一位公務(wù)員余小彤則告訴記者，他們的工資調整已經(jīng)落實(shí)，相比而言，工資調整后單位那些工齡長(cháng)的職工漲得多，她自己的工資漲了691元，扣除養老保險和職業(yè)年金后，拿到手的工資漲幅不太大。

　　福建省漳州市某單位一位有著(zhù)14年工齡的普通科員馮陽(yáng)向記者透露，福建省公務(wù)員的工資調整從去年10月1日已經(jīng)開(kāi)始，調整后的工資表已經(jīng)上報，目前調整補發(fā)的工資還未發(fā)放，預計7月中旬可以拿到手。另外，據他了解，漳州的普通科員實(shí)發(fā)到手工資預計漲幅為130-150元，他的工齡比較長(cháng)，實(shí)發(fā)到手預計漲150-160元。

　　陜西省省直某單位公務(wù)員李鑫已工作10年，屬正科級干部，據介紹，目前對其的工資調整已經(jīng)開(kāi)始，目前每個(gè)月實(shí)發(fā)工資增加幅度為300元，但由于對其津貼減少了200元，所以發(fā)到手里的實(shí)際收入增加了100元。據了解，此省直單位是從2014年10月開(kāi)始對其工資進(jìn)行補助發(fā)放，截至6月底，共為其補發(fā)工資1000余元。

　　根據人社部此前透露，按全國平均水平計算，月人均實(shí)際增資為300元左右。由于基本工資實(shí)行全國統一標準，而養老保險個(gè)人繳費因各地工資水平不同存在差異，對工資收入水平較高地區的部分人員，這次增加的工資可能不足以完全彌補個(gè)人繳費，當期收入還會(huì )有所下降。在走訪(fǎng)的6個(gè)省份中，上海浦東區某街道的基層公務(wù)員陳迅則對記者表示，“6月工資已經(jīng)發(fā)到手了，跟以前相比沒(méi)有變化。”

　　多地公務(wù)員工資調整進(jìn)入財政兌現環(huán)節 7月可實(shí)發(fā)到手

　　在采訪(fǎng)中記者了解到，盡管有些省份公務(wù)員調整后的工資尚未到手，但當地人社部門(mén)均表示已進(jìn)入財政兌現環(huán)節，7月發(fā)工資時(shí)就能見(jiàn)分曉。

　　“重慶大部分機關(guān)事業(yè)單位已將調薪落實(shí)到位，部分單位調薪方案即將實(shí)施”。針對此次公務(wù)員工資調整，重慶主要有三大變化：一是較大幅度地提高了職務(wù)工資和級別工資。二是降低了工作性和生活性津補貼。第三，需開(kāi)始繳納養老保險和職業(yè)年金。

　　廣西近日出臺關(guān)于實(shí)行鄉鎮工作補貼的通知，從2015年1月1日起，廣西鄉鎮機關(guān)事業(yè)單位工作人員可按月領(lǐng)取300元鄉鎮工作補貼。目前，廣西各地正抓緊落實(shí)該項補貼的發(fā)放。該項補貼將惠及廣西全區1425個(gè)鄉鎮的38萬(wàn)鄉鎮機關(guān)事業(yè)單位工作人員(不含街道)。

　　內蒙古自治區人社廳工資福利處負責人表示，“此次工資調整，在基本工資中，提高了級別工資比重，體現出工作年限，任職時(shí)間越長(cháng)工資就越高，每人平均能漲300元左右。”據介紹，截至6月30日，內蒙古各地方及各部門(mén)公務(wù)員工資調標審批工作已全部完成，公務(wù)員每人的工資漲多少已經(jīng)明確，下一步就是財政進(jìn)行實(shí)際兌現的工作。

　　青海省人力資源和社會(huì )保障廳則表示，青海省機關(guān)事業(yè)單位調整基本工資標準準備工作已全部完成，各地區、各部門(mén)全面進(jìn)入增資兌現工作階段，力爭7月20日前將在職和離退休人員增資全部?jì)冬F到位。

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