有關(guān)磨煉的初中作文

　　金塔縣按照酒泉市委組織部《關(guān)于認真組織開(kāi)展好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題調研工作的通知》文件精神，組建了街道社區黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)專(zhuān)題調研組，調研組以尊重民意、體察民情、凝聚民智為宗旨，深入社區干部居民中間開(kāi)展調研，現將調研情況匯報如下：

　　一、基本情況

　　調研組重點(diǎn)選取了金塔縣西南街和東北街兩個(gè)社區進(jìn)行全面的訪(fǎng)談、調查，召開(kāi)居民大會(huì )及干部群眾座談會(huì )各兩場(chǎng)次，發(fā)放問(wèn)卷調查表500份，其中社區居民占到了64.8%，對街道社區的工委書(shū)記、黨支部書(shū)記、主任、副主任等17人進(jìn)行了個(gè)別訪(fǎng)談，并對訪(fǎng)談及調查情況進(jìn)行了認真分析匯總，了解掌握了一些社區干部、居民對做好社區工作、密切聯(lián)系群眾的好做法及意見(jiàn)、建議。

　　二、主要做法

　　(一)便民服務(wù)平臺降低居民辦事成本。為方便居民就近、快捷辦理各種代辦事項，全縣4個(gè)社區統一建立了“一站式”惠民服務(wù)大廳，將就業(yè)保險、計劃生育、民政優(yōu)撫、綜合服務(wù)等居民經(jīng)常辦理的事項歸集到大廳辦理，公開(kāi)辦理所需資料及流程，工作人員定崗定責，掛牌上崗，實(shí)行一站式或代理式服務(wù)，實(shí)現了居民少跑路辦成事，受到社會(huì )一致好評。

　　(二)“五百”活動(dòng)主動(dòng)排解群眾疾苦。組織社區黨員干部開(kāi)展了“進(jìn)百家門(mén)，做群眾的家里人”、“知百家情、問(wèn)百家事、解百家難、暖百家心”活動(dòng)，街道社區黨員干部分組包片入戶(hù)走訪(fǎng)了解居民家庭實(shí)際生活狀況 ，及時(shí)解決群眾實(shí)際困難，對不能立即解決的問(wèn)題登記造冊，由社區黨支部研究共同幫助解決，保障居民基本生活。

　　(三)“雙崗雙爭”匯聚社區力量建設美好家園。推行在職黨員報到制度、承諾公示制度及“雙崗雙爭”評議制度，按照“一名黨員一個(gè)崗，以崗承諾辦實(shí)事”的要求，通過(guò)在職黨員幫錢(qián)、幫物、慰問(wèn)困難群眾、開(kāi)展公益勞動(dòng)、修建公共設施等多種形式支持社區建設，幫扶社區居民，形成了齊心協(xié)力建社區的良好氛圍。

　　(四)實(shí)施“五心”工程，打造“五園”社區。創(chuàng )設了“支部建在樓院、黨員駐地管理”新模式，圍繞疏通社區居民反映社情民意渠道，搭建社區與居民的“連心橋”，探索出了系列化活動(dòng)載體，初步實(shí)現了“管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、治安良好、文明祥和”的新型和諧社區創(chuàng )建目標。

　　三、社區及黨員干部存在的主要問(wèn)題

　　(一)居民群眾服務(wù)需求呈現多層次、多樣化趨勢，社區黨員干部工作有滯后。隨著(zhù)城鎮化建設步伐的加快，社區人員構成越來(lái)越復雜，居民需求呈現多層次、多樣化趨勢，社區承載的責任越來(lái)越廣泛和重要，但是社區人力、財力、物力配備與現代化社區的建設還不匹配。一是人員緊缺，服務(wù)群眾難以做到全覆蓋。社區聯(lián)系千家萬(wàn)戶(hù)，群體龐大，人員復雜，組織管理有難度，這就需要大量工作人員走訪(fǎng)入戶(hù)主動(dòng)聯(lián)系居民，做好宣傳政策、化解矛盾、扶殘幫困等工作，但目前社區人員配備達不到這樣一種工作需求。二是經(jīng)費設施有限，不能滿(mǎn)足群眾娛樂(lè )、健康、學(xué)習等各方面需求。社區工作的一項重要職能就是不斷滿(mǎn)足居民各方面基本需求，但僅靠社區做好社區工作很有難度，這就需要上級部門(mén)級規劃建設單位、駐社區單位聯(lián)合行動(dòng)，整合各種設施、場(chǎng)地資源，為居民提供更多服務(wù)。三是社區工作人員學(xué)歷低、年齡結構不合理，組織協(xié)調能力不足，個(gè)別黨員干部全心全意為民服務(wù)意識不強，履職綜合能力有待提高。

　　(二)社區群眾享受服務(wù)少，駐社單位黨員干部聯(lián)動(dòng)機制不健全。一是駐社區單位與社區沒(méi)有形成長(cháng)效性、制度性聯(lián)動(dòng)。駐社區單位既沒(méi)有開(kāi)放單位活動(dòng)資源，也缺少財物支持，僅靠社區化緣式、隨機性的爭取。沒(méi)有對駐社區單位與社區聯(lián)動(dòng)的方式、內容及量化考核做出制度性要求，使得和諧社區創(chuàng )建勢單力薄，難以有更大作為。二是服務(wù)機制不健全，黨員干部服務(wù)群眾潛力難以完全釋放。盡管在在職黨員服務(wù)社區方面做出了一些有益嘗試，取得了一定成效，但在具體實(shí)施過(guò)程中還沒(méi)有形成常態(tài)化、長(cháng)效化的的監督、管理機制，造成有些黨員不愿意在社區做扶民幫困的事或擺擺樣子沒(méi)有誠心做實(shí)事。三是街道社區專(zhuān)注于行政性事務(wù)，聯(lián)系服務(wù)群眾有沖淡。社區多半以行政性事務(wù)為主，關(guān)注并解決群眾衣食住行等方面需求的力度、廣度不夠，在群眾眼中，社區往往是一個(gè)辦事機構，同時(shí)充當社區“滅火器”作用，使得社區服務(wù)跟不上廣大居民對日常生活需求，降低了居民對社區工作及干部的信賴(lài)度和親近感，不利于密切黨群、干群關(guān)系。

　　(三)便民利民活動(dòng)多，居民群眾嘗到甜頭少。一是上級檢查街道社區工作只延伸到黨工委或支部一級，與基層群眾見(jiàn)不了面、談不上話(huà)，了解不到實(shí)際狀況，因而不能形成對實(shí)際工作的推動(dòng)力。二是上級檢查往往注重一些平面化資料，如文字材料、表冊、展板等，未能聽(tīng)取或查看服務(wù)對象的具體情況，因而導致務(wù)實(shí)工作變成務(wù)虛應付。三是群眾因不了解政策或監督通道不暢，漸漸失去了參與社區管理與建設的熱情。

　　(四)黨員干部的群眾立場(chǎng)不堅定 ，履職盡責看形勢。一是部分黨員干部黨性觀(guān)念不強、宗旨意識淡薄。對自身的黨員身份、干部身份缺少全面深刻的認識，特別是處理與群眾關(guān)系，解決群眾困難時(shí)有懶得管、不愿管、不敢管等不良情緒態(tài)度，對基層群眾疾苦缺少切身體驗，導致與普通居民群眾交流少、感情淺，甚至沒(méi)有感情基礎，不能贏(yíng)得基層群眾的擁護和支持。二是部分社區領(lǐng)導干部履職未盡責。一方面是部分干部因工作能力不足或管理權限的問(wèn)題，未能很好解決群眾疑難問(wèn)題，另一方面是個(gè)別社區干部考慮安排工作著(zhù)眼點(diǎn)在應付上級和方便自我，淡化群眾利益訴求，沒(méi)有站在群眾立場(chǎng)和社區長(cháng)遠發(fā)展考慮，使得上級部門(mén)調查研究掌握不了實(shí)情，黨的一些惠民政策沒(méi)有達到效益最大化。三是缺少群眾問(wèn)責干部機制，干部做得怎么樣，往往群眾說(shuō)了不算，上級說(shuō)了算。部分領(lǐng)導干部工作出發(fā)點(diǎn)在應付上級，不把群眾冷暖放心上，逐漸形成了個(gè)別干部向上看不向下看的工作傾向。

　　四、對黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的建議

　　通過(guò)調查問(wèn)卷統計發(fā)現，社區干部群眾認為這次教育實(shí)踐活動(dòng)應實(shí)現的目標主要集中在三個(gè)方面，即牢固樹(shù)立宗旨意識、密切黨群干群關(guān)系、著(zhù)力解決突出問(wèn)題;認為聯(lián)系群眾最有效的方式為入戶(hù)走訪(fǎng)，其次是接訪(fǎng)群眾、基層調研;認為組織開(kāi)展這次教育實(shí)踐活動(dòng)應防止出現搞形式主義、走過(guò)場(chǎng)及集中教育與日常工作“兩張皮”的問(wèn)題，我們對開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)的其它意見(jiàn)建議做了如下歸納：

　　(一)教育實(shí)踐活動(dòng)要調動(dòng)廣大社區居民參與的積極性，形成社區居民廣泛參與機制。一是通過(guò)電視等新聞媒體廣泛宣傳黨的為民務(wù)實(shí)清廉教育實(shí)踐活動(dòng)要求及內容，廣泛接受社會(huì )各界群眾監督。二是建立基層群眾參與機制，突出群眾主體地位，把群眾的關(guān)注與關(guān)切作為推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)取得成效的重要力量，采取方便、快捷、實(shí)用、直接的方式征求群眾意見(jiàn)、調查群眾滿(mǎn)意度，將群眾真實(shí)的滿(mǎn)意度調查作為一項重要指標融入到活動(dòng)的評價(jià)體系中。

　　(二)教育實(shí)踐活動(dòng)要做到黨員干部真觸動(dòng)，教育實(shí)踐雙豐收。一是教育活動(dòng)化整為零，注重實(shí)效。避免大排場(chǎng)、大會(huì )場(chǎng)，采用規模小、內容實(shí)、研討多、宣講少的方式，扎實(shí)開(kāi)展教育引導活動(dòng);二是實(shí)踐活動(dòng)要劃片包干，責任到人。做到每個(gè)黨員干部都有“自留地”，以現實(shí)成果接受組織和群眾檢驗。

　　(三)落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)要突出基層一線(xiàn)和有效實(shí)用，做到群眾日常監督與上級重點(diǎn)檢查相結合。一是建議構建街道社區居民對社區黨員干部表現的監督反饋長(cháng)效機制，要保證有了意見(jiàn)有處提，提了意見(jiàn)有人落實(shí)、有人反饋，切實(shí)保護居民參與社區管理與建設的積極性。二是建議上級檢查重走訪(fǎng)、重實(shí)效。往往是上面怎么查下面怎么做，要改變過(guò)去檢查就是看資料的模式，采取隨機抽查走訪(fǎng)等靈活方式，重點(diǎn)傾聽(tīng)群眾反映，將惠民工作靠實(shí)到人、落實(shí)到事。

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