逆境中成長(cháng)的名言警句

　　面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進(jìn)行雙向交流的機會(huì )，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。

　　面試問(wèn)題及答案 1

　　一、 讓你放松的閑聊問(wèn)題

　　1. 李雨晴， 你的名字很漂亮呀!

　　問(wèn)題分析： 面試官夸獎申請人的名字， 一是發(fā)自?xún)刃牡刭澝酪幌缕�亮的名字�?二是希望能夠在面試開(kāi)始的時(shí)候制造一種輕松和諧的氣氛。如果申請人的名字有些特別， 比如翔宇、 甜妮、 佳木等等， 面試官是很有可能夸贊一下的。

　　普通回答： 是嘛， 謝謝!這個(gè)名字比較符合我的性格， 雨是比較溫柔的， 晴是比較熱烈的， 我覺(jué)得我的個(gè)性既有順從的一面， 也有比較熱烈積極的一面。

　　點(diǎn)評： 這個(gè)答案代表了一個(gè)典型的交流錯誤： 失真。它聽(tīng)起來(lái)很“美”， 卻完全不真實(shí)， 因為寶寶從媽媽肚子里爬出來(lái)的時(shí)候完全看不出他/她的性格是溫柔還是熱烈!這樣的回答， 說(shuō)明申請人太急于表現自己的優(yōu)點(diǎn)， 結果卻違反了最基本的“真誠溝通”的原則。面試官本來(lái)想放松一下， 結果反而被申請人的自夸弄得渾身起了雞皮疙瘩， 覺(jué)得自己接下去要是不夸獎他一番簡(jiǎn)直就沒(méi)法繼續交流了。

　　回答示范： 哦， 謝謝， 謝謝!我媽跟我說(shuō)她年輕的時(shí)候比較喜歡文學(xué)， 所以老是想追求一點(diǎn)那種陽(yáng)春白雪的感覺(jué)， 有點(diǎn)“小資”， 于是就給我起了雨晴這么個(gè)名字。其實(shí)， 我可是有一點(diǎn)“名不符實(shí)”， 雨晴聽(tīng)起來(lái)很溫柔很婉約， 我倒是比較偏向男孩子的性格。

　　點(diǎn)評： 這個(gè)答案符合了面試的兩個(gè)原則： “幽默輕松”原則和“夸贊自己”， 它既輕松幽默地說(shuō)明了自己名字的來(lái)歷， 也暗示了自己的性格相當地積極有活力!

　　2. 林佳， 你是哪里人哪?

　　問(wèn)題分析： 面試官詢(xún)問(wèn)申請人的家鄉， 一是出于人天生的好奇心， 二是希望制造輕松的氣氛。

　　普通回答1： 哦， 我是佛山人。

　　點(diǎn)評1： 這個(gè)答案犯了明顯的“擠牙膏”的錯誤。問(wèn)一答一， 永遠不是上乘的交流技巧， 而且， 這樣緊張的一問(wèn)一答并沒(méi)有使氣氛放松。

　　普通回答2： 哦， 我來(lái)自肇慶， 您去過(guò)嗎?

　　點(diǎn)評2： 一般來(lái)說(shuō)， 我們不鼓勵申請人“反問(wèn)”面試官， 尤其是這種有關(guān)個(gè)人信息而不是商業(yè)信息的私人問(wèn)題。而且， 如果面試官沒(méi)有去過(guò)肇慶， 氣氛豈不有點(diǎn)尷尬?

　　回答示范： 哦， 我來(lái)自肇慶， 不過(guò)很多人說(shuō)我看上去像北方人， 因為我父親母親都是北方的， 他們都是二十多歲的時(shí)候從山東搬遷到廣東來(lái)的。

　　點(diǎn)評： 這是一個(gè)很好的回答， 全面地說(shuō)明了自己的家庭背景， 表明申請人很健談。而且， 在緊張的面試氣氛中保持健談， 也體現出他良好的心理素質(zhì)。

　　3. 說(shuō)說(shuō)你的家庭情況?

　　問(wèn)題分析： 有些面試官傾向于在面試開(kāi)始的時(shí)候問(wèn)一些家長(cháng)里短的問(wèn)題， 比如家庭情況啊， 父母是從事什么職業(yè)的， 有沒(méi)有兄弟姐妹等等。這類(lèi)面試官比較注重“感覺(jué)”， 他們/她們希望獲得這樣一種感覺(jué)： “與這個(gè)申請人聊天， 是令人舒服的!”如果面試官在這一階段感覺(jué)不爽， 接下來(lái)的面試可能就會(huì )草草收兵， 因為一個(gè)連聊天都不能使人感到舒服的申請人， 不可能很好地與同事和客戶(hù)交流。

　　普通回答1： 我們家是典型的三口之家， 我是家里的獨生子女。我父親是一位公務(wù)員， 母親是一位小學(xué)老師。

　　點(diǎn)評1： 這個(gè)回答看上去似乎沒(méi)有什么問(wèn)題， 但是仔細考慮一下， 這仍然是一個(gè)“擠牙膏”式的回答。申請人本來(lái)可以利用這個(gè)輕松的話(huà)題， 把面試的緊張氣氛緩解下來(lái)。

　　普通回答2： 我們家有三口人， 爸爸媽媽和我。我爸媽都是普通工人， 爸爸幾年以前下崗了， 就下海開(kāi)始做生意。

　　點(diǎn)評2： 這個(gè)回答給出了更多的信息點(diǎn)， 但是給人的感覺(jué)是“欲言又止”， 引起了面試官的好奇心， 卻沒(méi)有把話(huà)說(shuō)完， 我們參考以下的示范來(lái)體會(huì )更好的表達方式是什么。

　　回答示范1： 我們家一家三口， 爸爸媽媽和我。我爸媽原來(lái)都是煤氣公司的普通工人， 后來(lái)我爸下崗了。不過(guò)下崗更好， 他靠安裝熱水器、 修理煤氣灶的手藝收入比以前還高了。所以， 我爸老是跟我強調“手藝”的重要性， 上個(gè)禮拜他還問(wèn)我審計是不是個(gè)手藝， 呵呵。

　　點(diǎn)評1： 與上個(gè)回答相比， 這個(gè)回答除了全面說(shuō)明了自己的家庭情況， 而且巧妙地說(shuō)明了自己想從事審計行業(yè)的一個(gè)家庭誘因， 聽(tīng)起來(lái)讓人有些許感動(dòng)。

　　回答示范2： 我家里有三口人， 我和我爸媽。我爸爸在縣城的圖書(shū)館做副館長(cháng)， 媽媽是小學(xué)的語(yǔ)文老師兼班主任。他們兩個(gè)人的工作狀態(tài)反差特別大， 爸爸太閑， 媽媽太忙， 用我爸的原話(huà)說(shuō)， 他整天“靜若處子”， 我媽卻必須得“動(dòng)如脫兔”， 挺可樂(lè )的。

　　點(diǎn)評2： 這樣的回答無(wú)疑會(huì )讓面試官莞爾一笑， 面試的氣氛立刻變得輕松和諧。

　　4. 你會(huì )說(shuō)廣東話(huà)嗎?

　　問(wèn)題分析： 這個(gè)問(wèn)題的潛臺詞是， 我們要求你會(huì )說(shuō)廣東話(huà)!

　　普通回答： 哦， 我能聽(tīng)懂廣東話(huà)， 不過(guò)說(shuō)就困難一些。

　　點(diǎn)評： 很遺憾， 啞巴英語(yǔ)不受歡迎， 啞巴粵語(yǔ)同樣不行。

　　回答示范： 哦， 聽(tīng)力沒(méi)有任何問(wèn)題， 不過(guò)講得不太好， 河北味的廣東話(huà)， 很有娛樂(lè )性。(點(diǎn)評： 一定要立刻把自己所有會(huì )講的， 少得可憐的幾句粵語(yǔ)說(shuō)一遍， 再爛都要說(shuō)!)大學(xué)里確實(shí)缺少練習的機會(huì )， 看來(lái)廣東話(huà)對這份工作很重要?我可以報個(gè)粵語(yǔ)班去學(xué)， 據說(shuō)才200多塊錢(qián)。

　　點(diǎn)評： 只表態(tài)度還不行， 要告訴對方你要采取什么行動(dòng)， 才能獲得認同。

　　5. 你有什么愛(ài)好啊?有空的時(shí)候喜歡做什么?

　　問(wèn)題分析： 面試官詢(xún)問(wèn)申請人的業(yè)余愛(ài)好， 其一是為了制造和諧氣氛， 其二是想通過(guò)申請人的喜好判斷一下他的個(gè)性。

　　普通回答： 我特別喜歡打籃球， 因為打籃球能夠培養一種團隊精神。

　　點(diǎn)評： 這明顯是一個(gè)“失真”的回答。一個(gè)人喜歡打籃球， 絕對不是為了鍛煉團隊精神!如果對一個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題進(jìn)行“上綱上線(xiàn)”式的回答， 面試官會(huì )覺(jué)得這個(gè)申請人不夠真誠。

　　回答示范1： 我非常喜歡游泳， 原來(lái)基本上每天都游， 現在找工作時(shí)間比較緊， 一個(gè)星期只能游幾次了。

　　點(diǎn)評： 這是一個(gè)非常真實(shí)的回答， 申請人的口氣也比較放松。不過(guò)， 吹毛求疵地說(shuō)， 大家一定會(huì )更喜歡以下的兩個(gè)示范性回答。

　　回答示范2： 說(shuō)實(shí)話(huà)， 我沒(méi)有一個(gè)特別明顯的愛(ài)好， 有朋友來(lái)的時(shí)候去打打保齡唱唱K， 一個(gè)人的時(shí)候看看電視、 在網(wǎng)上聊聊天什么的。平時(shí)工作特別忙， 很難發(fā)展一個(gè)特別的愛(ài)好， 呵呵。

　　點(diǎn)評2： 真誠的溝通， 能夠迅速引起面試官的共鳴， 很可能面試官也在過(guò)著(zhù)一模一樣的忙碌生活。而且， 這樣的回答也暗示了一些積極的因素： 隨和的個(gè)性、 習慣于繁忙的工作。

　　二、 關(guān)于以往工作的'問(wèn)題

　　6. 介紹一下這家公司和你的工作內容吧。

　　問(wèn)題分析： 這個(gè)問(wèn)題的潛臺詞實(shí)際是： “我從來(lái)沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)這家公司， 它是否是一家只有三個(gè)人五條槍的小公司呢?如果是的話(huà)， 這個(gè)候選人的能力則可能要打個(gè)折扣了�！�

　　普通回答： 這家公司成立于2005年， 在沙面， 主要從事女鞋的外貿， 男鞋也做。我做的是內勤， 包括打單、 跟單、 為客戶(hù)服務(wù)、 處理客戶(hù)投訴等各方面的內容。

　　點(diǎn)評： 這個(gè)回答沒(méi)有介紹出原公司的“亮點(diǎn)”， 一個(gè)公司要么規模很大， 要么規模小但是平均到每一個(gè)員工的營(yíng)業(yè)額卻并不小， 所以它完全沒(méi)有消除面試官對申請人能力的懷疑。當然， 它也沒(méi)有體現出候選人的優(yōu)秀之處。

　　回答示范： “廣盛發(fā)”主要從事女鞋的外貿業(yè)務(wù)， 目前只有10名員工， 但是生意做得并不小， 去年的營(yíng)業(yè)額大約是1,500萬(wàn)。我是三名內勤中的一個(gè)， 工作內容包括打單、 跟單、 客戶(hù)服務(wù)等等。因為人手少業(yè)務(wù)量大， 所以每個(gè)內勤的工作負荷都很大， 旺季的時(shí)候每周七天上班， 平均上十幾個(gè)小時(shí)。淡季就正常上下班了。

　　點(diǎn)評： 很明顯， 這個(gè)回答讓面試官對你的公司立刻有了敬佩之意， 同時(shí)， 也暗示出自己能夠適應繁忙的工作。

　　7. 為什么要離職呢?

　　問(wèn)題分析： 這顯然是個(gè)幾乎必問(wèn)的問(wèn)題， 因為沒(méi)有任何面試官喜歡頻繁跳槽的人。而且， 如果你不喜歡的上一份工作的特點(diǎn)剛好也是現在所求的這份工作的特點(diǎn)， 那么面試官會(huì )毫不猶豫地判定你并不適合這份工作。

　　較差回答： 我意識到自己并不適合做老師， 每天都要重復同樣的內容， 是很無(wú)聊的， 也沒(méi)有挑戰性。

　　點(diǎn)評： 這個(gè)回答很可能使自己的面試陷入僵局， 因為面試官很可能會(huì )露出遺憾的表情說(shuō)： “哦， 我能夠理解你的感受， 不過(guò)你目前所應聘的這一份工作也是非常要求細節的， 做久了也會(huì )很無(wú)聊， 那你怎么辦呢?”

　　普通回答： 這家公司搬遷到棠下的軟件園去了， 我家住在芳村， 坐公共汽車(chē)要兩個(gè)多小時(shí)， 這就意味著(zhù)我每天得花費四個(gè)多小時(shí)在路上。沒(méi)辦法， 我只能辭職了。

　　點(diǎn)評： 這個(gè)回答聽(tīng)起來(lái)很真實(shí)， 似乎無(wú)懈可擊。不過(guò)， 如果你在剛才的面試當中大談特談自己所做的突出貢獻， 自詡為原公司的“重量級員工”， 那么則很可能遭遇到尖刻的男面試官或者溫柔的女面試官(反之則更恐怖)的質(zhì)疑： “既然你對公司這么重要， 你的老板怎么不大力挽留你呢?他沒(méi)有提出給你一些交通補貼或者租房補貼嗎?”

　　回答示范1： 促使我決定離職的原因是多方面的， 第一個(gè)原因， 老實(shí)說(shuō)， 是追求變化。您看， 我這七年多以來(lái)先做學(xué)生再做老師， 從來(lái)沒(méi)有離開(kāi)過(guò)校園， 我特別特別渴望去體會(huì )一下外面的世界。 第二個(gè)原因就是職業(yè)本身的缺陷， 在目前這所中專(zhuān)， 我即使做到老也評不上教授， 也爭取不到什么科研經(jīng)費。當然最重要的原因是我想從事人力資源方面的工作， 這兩年我讀了不少人力資源管理方面的書(shū)籍， 覺(jué)得自己很適合這類(lèi)工作。

　　點(diǎn)評1： 這個(gè)回答真實(shí)而全面地解讀了申請人離職的心態(tài)， 既表現了他真誠的個(gè)性， 也體現出他做事情是經(jīng)過(guò)了深思熟慮的。

　　回答示范2： 其實(shí)最主要的原因是為了更高的薪水。我在目前這家合資公司做會(huì )計有三年時(shí)間了， 工資從1,800元漲到2,300元， 其實(shí)已經(jīng)有比較大的漲幅， 因為我兩次年終評估都是B。如果想漲到3,000多必須當主管， 但幾乎沒(méi)有可能性， 我現在的主管很穩定， 表現也很好， 不太可能離開(kāi)。當然了， 我了解到嘉德是一家很有實(shí)力的公司， 所以才想來(lái)應聘， 一方面希望能有更高的薪水， 一方面希望能有長(cháng)期發(fā)展。

　　點(diǎn)評2： 這顯然是一個(gè)非常好的回答。面試官并不擔心申請人為錢(qián)而跳槽， 他所擔心的是其他問(wèn)題： 這個(gè)申請人是不是在原來(lái)公司干不下去才想換的?是否會(huì )為了錢(qián)而頻繁跳槽?是否會(huì )為了錢(qián)而勉強從事自己不喜歡也不適合的工作?

　　8. 你在這里工作了六年， 時(shí)間很長(cháng)啊， 是什么原因使你一直在這里干呢?

　　問(wèn)題分析： 其實(shí)， 這個(gè)問(wèn)題的潛臺詞很可能是： “在大家普遍頻繁跳槽的情況下， 你在原單位一干就是六年， 這是否意味著(zhù)你惰性比較大、 害怕變化、 或者是競爭力不足呢?”

　　普通回答： 我覺(jué)得員工要有一定的忠誠度， 頻繁跳槽會(huì )對公司造成損害， 而且也會(huì )給自己帶來(lái)一個(gè)不良記錄。

　　點(diǎn)評： 這個(gè)回答雖然表明了申請人是個(gè)很忠誠的員工， 但是卻沒(méi)能打消面試官對他競爭力不足的懷疑。

　　回答示范： 六年的確是很長(cháng)的時(shí)間， 中間我也動(dòng)搖過(guò)， 甚至有好幾個(gè)合作伙伴都挖我過(guò)去。之所以一直沒(méi)走， 是老板比較器重我， 六年獲得了兩次升職加薪。這次提出辭職， 也是客觀(guān)原因大于主觀(guān)原因， 因為公司新來(lái)的投資方?jīng)Q定以后的發(fā)展方向是承接軟件外包業(yè)務(wù)， 而不再堅持打自己的軟件品牌， 這樣就要裁減2/3的銷(xiāo)售人員， 即便留下來(lái)工作內容和獎金模式也會(huì )有很大變化。我不想放棄原有的經(jīng)驗和人脈關(guān)系， 所以決定離職， 換一家公司， 還干老本行。

　　點(diǎn)評： 這個(gè)回答有三個(gè)優(yōu)點(diǎn)： 真誠、 表現了自己以往的優(yōu)良業(yè)績(jì)、 強調了自己對銷(xiāo)售工作的執著(zhù)。

　　9. 你在工作中有沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)與他人意見(jiàn)不合的時(shí)候呢?你是怎么處理的呢?

　　普通回答： 有和人家意見(jiàn)不合的時(shí)候。我一般來(lái)說(shuō)會(huì )擺正心態(tài)， 不會(huì )因為我是團隊的頭就不去傾聽(tīng)反面意見(jiàn)。在聽(tīng)完了對方的意見(jiàn)之后， 我會(huì )全面地再審視一下自己的觀(guān)點(diǎn)， 如果我錯了， 我會(huì )改正原來(lái)的計劃; 如果我覺(jué)得自己沒(méi)有錯， 那就會(huì )想辦法說(shuō)服對方。

　　點(diǎn)評： 這個(gè)回答似乎無(wú)懈可擊， 但是卻令我們毫無(wú)印象。原因很簡(jiǎn)單， 它完全沒(méi)有個(gè)性化， 每個(gè)申請人都可以把這個(gè)答案照搬來(lái)用!

　　回答示范1： 肯定有， 我一直做學(xué)生干部， 在工作中和別人意見(jiàn)不合的時(shí)候挺多的， 您可以想象得到， 廣外的學(xué)生本來(lái)就挺有主見(jiàn)的， 能在社團里做干部的就更加有想法， 所以每次活動(dòng)大家都會(huì )有不同的意見(jiàn)。 我覺(jué)得， 處理不同意見(jiàn)并不難， 因為大家都是為了解決事情， 沒(méi)有人故意唱反調。意見(jiàn)不合的時(shí)候， 我一般會(huì )要求自己和對方拿出具體的事實(shí)和數據來(lái)， 這樣就容易看出誰(shuí)對誰(shuí)錯。不過(guò)， 大多數情況下， 我發(fā)現矛盾雙方其實(shí)都對， 大家的想法各有合理之處， 您知道， 我們畢竟還是學(xué)生， 每個(gè)人單獨考慮問(wèn)題不可能太成熟。所以說(shuō)， 意見(jiàn)不合反而是一件好事， 我們把不同意見(jiàn)綜合起來(lái)， 計劃就完善多了。

　　點(diǎn)評1： 這個(gè)回答相當精彩， 它使我們相信， 該申請人處理意見(jiàn)不合的情況相當有經(jīng)驗。更為重要的是， 當你以一種積極感恩的態(tài)度看待一個(gè)消極的意見(jiàn)與不合的現象時(shí)， 你成熟大度的品格躍然于答案之中。

　　回答示范2： 有啊， 不過(guò)沒(méi)有因為意見(jiàn)不合而爭吵的時(shí)候。我想您能看出來(lái)， 我是一個(gè)性格特別溫和的人。我在學(xué)校的職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì )做了兩年， 做活動(dòng)的時(shí)候也經(jīng)常和大家有不一樣的想法， 這個(gè)很簡(jiǎn)單， 多商量幾次， 或者多找一些人參與討論就能解決問(wèn)題。

　　點(diǎn)評2： 也是一個(gè)很好的回答， 強調了自己溫和的個(gè)性， 適合從事助理、 客戶(hù)服務(wù)、 人力資源等諸多職位。

　　10. 你覺(jué)得壓力最大的時(shí)候是什么時(shí)候?

　　普通回答： 我覺(jué)得壓力最大的時(shí)候是我要同時(shí)做好幾件事情的時(shí)候， 比如說(shuō)， 快要期末考試的時(shí)候要組織大型的活動(dòng)， 這個(gè)時(shí)候我的壓力特別大。

　　點(diǎn)評： 這的確是個(gè)很真實(shí)的回答， 可是， 仔細思考一下， 如果你申請的是一家知名公司的某個(gè)職位， 那么你必須具備一種能力： deal with several things at one time! 也就是說(shuō)， 要具備同時(shí)處理幾件事情的能力!所以， 申請人在表達有關(guān)自己的負面信息的時(shí)候， 要格外謹慎小心。

　　回答示范1： 我覺(jué)得壓力最大的時(shí)候是剛剛接受一個(gè)任務(wù)或者是剛剛給自己制訂了一個(gè)大目標的時(shí)候。之所以這樣， 是因為我的一個(gè)習慣， 就是那句諺語(yǔ)， Well begun is half done. 所以， 任務(wù)開(kāi)始的時(shí)候， 我會(huì )逼著(zhù)自己做盡可能完整的計劃， 并且盡可能把各項工作都提前做。比方說(shuō)， 參加一個(gè)比賽的時(shí)候， 我會(huì )在剛一確定參加比賽的那個(gè)階段拼命準備， 找資料， 提前很長(cháng)時(shí)間就模擬練習。這樣的話(huà)， 越到最后我反而越放松。

　　點(diǎn)評1： 這個(gè)回答很容易讓我們相信： 這是個(gè)一有任務(wù)就會(huì )立刻行動(dòng)起來(lái)的家伙!如果你是他的老板， 根本不用擔心他會(huì )把工作拖到最后一刻!

　　回答示范2： 我壓力最大的時(shí)候， 是大家都特別依賴(lài)我、 信任我的時(shí)候， 我特別不想讓大家失望。比如說(shuō)， 我們在班級里面經(jīng)常要做小組討論， 在自由分組的時(shí)候， 別的同學(xué)總是特別愿意和我一組， 因為大家都認同我分析問(wèn)題的能力比較強。有的時(shí)候我會(huì )非常自信， 因為討論的問(wèn)題剛好是我所熟悉的。但是， 當遇到陌生話(huà)題的時(shí)候， 我就會(huì )感到很大的壓力。

　　點(diǎn)評2： 這個(gè)回答絕妙之處在于， 除了回答了面試官員的問(wèn)題， 還以事實(shí)不動(dòng)聲色地夸獎了自己： 分析問(wèn)題能力強、 受到同學(xué)們的信賴(lài)、 善于協(xié)調團隊作業(yè)!

　　回答示范3： 我覺(jué)得壓力最大的時(shí)候是追求創(chuàng )新的時(shí)候。我是一個(gè)比較求變的人， 一旦覺(jué)得有哪些事情不夠合理， 就總是希望能作出改革。但是改革總是有風(fēng)險， 所以最大的壓力就來(lái)自于對風(fēng)險的擔憂(yōu)�？墒橇硪环矫�， 我又很難做到墨守成規， 所以總是一邊追求創(chuàng )新， 一邊覺(jué)得有巨大壓力， 呵呵。

　　點(diǎn)評3： 這個(gè)回答體現了申請人的兩個(gè)優(yōu)點(diǎn)： 創(chuàng )新意識強、 對工作具有高度責任感和使命感!

　　三、 關(guān)于個(gè)性方面的問(wèn)題

　　11. 你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?

　　問(wèn)題分析： 在這個(gè)問(wèn)題上， 面試官關(guān)注的問(wèn)題有兩點(diǎn)。第一， 申請人沒(méi)有撒謊， 而是真實(shí)地闡述了自己的優(yōu)點(diǎn)。第二， 他所闡述的優(yōu)點(diǎn)， 恰好是這個(gè)職位所需要的素質(zhì)。有很多時(shí)候， 對于一個(gè)崗位而言的優(yōu)點(diǎn)， 會(huì )成為另一個(gè)崗位的缺點(diǎn)。比如說(shuō)， 如果你具備很強的領(lǐng)導能力， 往往不適合從事秘書(shū)、 助理、 客戶(hù)服務(wù)代表等以細節和服務(wù)他人為主的工作。所以， 在回答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候， 要遵從以下步驟：

　　(1) 找出自己的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn);

　　(2) 每個(gè)優(yōu)點(diǎn)找出N多個(gè)例子， 舉例最好來(lái)自學(xué)習、 工作和生活等三個(gè)方面， 而不是僅僅來(lái)自一個(gè)方面;

　　(3) 在這三到五個(gè)優(yōu)點(diǎn)之中， 精選出一兩個(gè)和所申請職位最吻合的優(yōu)點(diǎn)。

　　回答示范1： 我比較善于發(fā)現問(wèn)題、 解決問(wèn)題。比方說(shuō)， 我們公司有鼓勵員工提建議的制度， 在兩年的工作中我提出了60多條改善提案， 80%被采用， 總積分在我科533人中居第三。除了技術(shù)上的改善提議， 我也提了很多管理方面的小建議， 比方說(shuō)工作時(shí)間播放輕音樂(lè )， 廁所的燈從三盞減少為一盞等等。

　　回答示范2： 我擅長(cháng)合理地安排時(shí)間， 作為助理， 我的雜事很多， 總是覺(jué)得手邊有做不完的事情， 所以我特別注意時(shí)間管理， 這樣才能高效地工作， 而不至于搞得焦頭爛額。 比方說(shuō)， 我在辦公室和家里的墻上各自貼一張“當月時(shí)間表”， 隨時(shí)添加工作和生活上的安排， 比如兩周后的銷(xiāo)售會(huì )議呀， 朋友的生日之類(lèi)， 這樣我就可以提前很長(cháng)時(shí)間把生活和工作都安排得井井有條， 不會(huì )遺漏重要的事情， 我今天帶來(lái)了我以前的“當月時(shí)間表”。平時(shí)我也很注意有效利用零碎時(shí)間， 比如我習慣隨身帶一本口袋書(shū)， 等公車(chē)的時(shí)候看。上個(gè)月我就讀了《走出華為》這本書(shū)， 看得我特別激動(dòng)。

　　回答示范3： 我是一個(gè)做事全力以赴的人， 或者說(shuō)是一個(gè)比較拼命的人。一旦確定了一個(gè)目標， 我會(huì )用上自己全部的力量， 直到成功， 或者說(shuō)即使失敗了也要不留遺憾。比方說(shuō)， 上大學(xué)的時(shí)候我為了做實(shí)驗可以連續兩天不睡覺(jué)。前一段時(shí)間我為了做一個(gè)緊急項目連續兩個(gè)月呆在柳州一天也沒(méi)有休息。為了今天和您的這場(chǎng)面試， 我提前做了兩個(gè)星期的功課。(點(diǎn)評： 面試官往往會(huì )追問(wèn)你做了些什么功課， 那么你就可以開(kāi)始闡述自己對產(chǎn)品的了解啦。)

　　回答示范4： 我比較有條理。上大學(xué)時(shí)別的同學(xué)都喜歡借我的筆記， 我的個(gè)人物品和工作文件都很有規律， 我不在辦公室的時(shí)候， 同事們很容易就能找到他們想要的文件， 包括電腦上的文件。我覺(jué)得有條理是一種習慣， 只要堅持每個(gè)人都可以做到。

　　回答示范5： 我做事很有計劃性， 我的信條是那句諺語(yǔ)： If you fail to plan， you plan to fail. 要么做計劃， 要么就失敗。每天我的第一件事就是列計劃， 把當天要做的事情分為兩類(lèi)： 必須完成的， 最好能完成的。我買(mǎi)東西之前一定會(huì )列購物清單， 所以我幾乎從來(lái)不會(huì )在超市里面瞎逛。職業(yè)發(fā)展方面我也有明確的計劃， 從大二開(kāi)始我就決定畢業(yè)后要從事市場(chǎng)和銷(xiāo)售工作， 所以選修的課程主要是市場(chǎng)類(lèi)的， 也盡量去做一些相關(guān)的兼職。

　　回答示范6： 我最大的優(yōu)點(diǎn)是愛(ài)思考， 愛(ài)動(dòng)腦筋， 總想把事情做得更好。我從高中的時(shí)候就開(kāi)始用“聯(lián)想法”來(lái)記數字， 比如我把英文單詞philosophy聯(lián)想成“廢話(huà) 唆廢話(huà)”， 把馬克思的生日聯(lián)想成“(一)個(gè)(巴)掌(一)個(gè)(巴)掌(捂)一(捂)”代表1818年5月5日， 把朋友的電話(huà)82822012聯(lián)想成“爸兒爸兒， 兒領(lǐng)一兒”。當然現在有很多書(shū)宣傳這種 “聯(lián)想式記憶法”， 不過(guò)我覺(jué)得只有自己的聯(lián)想才印象最深刻。在大學(xué)做兼職也是一樣， 雖然只是兼職， 但是我一定會(huì )想辦法取得最好的效果。(點(diǎn)評： 面試官應該會(huì )要求舉例說(shuō)明， 那么就可以給出準備好的例子。)比方說(shuō)， 大二時(shí)我曾經(jīng)給一個(gè)MP3銷(xiāo)售商做過(guò)派單員， 就是在校園里發(fā)小廣告， 我和我們宿舍的另外一名同學(xué)連續發(fā)了兩個(gè)晚上， 但是我發(fā)現同學(xué)們根本不在乎這種街頭小廣告， 往往隨手就扔到垃圾桶甚至扔到地上， 既浪費又不環(huán)保， 而且完全沒(méi)有帶動(dòng)銷(xiāo)售。我和同學(xué)商量了一個(gè)晚上之后， 給老板打電話(huà)報告了這種情況， 建議他改成張貼到廁所的方式進(jìn)行宣傳， 我們都知道大學(xué)生廁所是宣傳寶地(笑)， 而且我建議他不要按天付給我們錢(qián)， 而是按照提成的方式， 每賣(mài)出一臺給我們提10%， 這樣我們就有動(dòng)力隨時(shí)關(guān)注我們的廁所廣告有沒(méi)有被覆蓋。事實(shí)證明效果很不錯， 那個(gè)學(xué)期他賣(mài)了幾十個(gè)MP3呢。

　　回答示范7： 我比較善于帶領(lǐng)別人一起工作。我擔任過(guò)班長(cháng)， 學(xué)生會(huì )干部， 從無(wú)到有創(chuàng )建了系青年志愿者組織， 還創(chuàng )建了一個(gè)很大的IT社團螢火蟲(chóng)俱樂(lè )部。同學(xué)們都說(shuō)和我一起工作干勁很高， 我想最主要的原因是因為我善于調動(dòng)每個(gè)人的積極性。我覺(jué)得一個(gè)人無(wú)論才能大小， 都希望能肩負一定的責任， 所以在團隊工作中， 我十分重視讓每個(gè)人都能展示自己的才能。

　　回答示范8： 我覺(jué)得我最大的優(yōu)點(diǎn)是比較符合儒家思想， 呵呵， 仁、 義、 禮、智、 信， 可能一下子就是五個(gè)優(yōu)點(diǎn)了。通俗點(diǎn)說(shuō)， 善良正直、 值得信任。在科龍的博士后工作站呆了兩年多， 同事和領(lǐng)導對我的評價(jià)都是“盡心盡責”。我還從前年開(kāi)始捐助希望工程， 其實(shí)一年才1,000塊錢(qián)就可以幫一個(gè)孩子上學(xué)了， 呵呵。(點(diǎn)評： 我對這個(gè)博士后學(xué)員至今留有深刻的印象， 他在新東方上完面試英語(yǔ)培訓班后不久， 就被“搶”到一間著(zhù)名的國際制冷公司， 年薪是三十萬(wàn)人民幣。他又一次驗證了一個(gè)理論： 一個(gè)成功的人， 首先是一個(gè)好人。他在我的課堂上把這個(gè)地址留給大家。 我很慚愧， 除了受他感動(dòng)資助了一個(gè)希望工程的孩子， 我仍然是一個(gè)自詡有善心卻沒(méi)有真正拿出善舉的人。)

　　回答示范9： 我的優(yōu)點(diǎn)是適應性很強， 我從東北來(lái)到廣州讀書(shū)， 很快就喜歡上這個(gè)城市， 交了很多廣東的朋友。我在銀行工作兩年以來(lái)， 調換了三次工作崗位， 每一次都能很快適應新的崗位要求。(點(diǎn)評： 面試官很可能會(huì )問(wèn)， 為什么你適應性這么強?那么則要繼續闡述。)環(huán)境改變的時(shí)候， 首先要積極學(xué)習， 所謂自助者天助。其次， 更為重要的是要學(xué)會(huì )尋求幫助， 不懂就問(wèn)， 不能怕丟臉。

　　回答示范10： 我的優(yōu)點(diǎn)是表達能力強， 而且樂(lè )于表達自己的觀(guān)點(diǎn)。上學(xué)的時(shí)候在課堂上我總是踴躍發(fā)言， 還參加過(guò)演講比賽。在工作崗位上， 我敢于表達自己的觀(guān)點(diǎn)。我認為敢于表達自己的觀(guān)點(diǎn)是對工作負責的一種表現， 如果我們愛(ài)一份工作， 一定會(huì )獻計獻策讓它更好。

　　回答示范11： 我的一個(gè)特點(diǎn)是比較活躍。我很少安靜地呆在家里看一整天電視， 我喜歡出去， 與人打交道。所以我選擇從事銷(xiāo)售工作， 出差對我來(lái)說(shuō)不是苦差事， 而是樂(lè )事。

　　回答示范12： 我的求知欲望比較強， 有好奇心。從小到大我一直喜歡讀書(shū)， 小時(shí)候就喜歡把東西拆開(kāi)看個(gè)究竟， 現在工作了也特別喜歡鉆研新技術(shù)。對我來(lái)說(shuō)， 鉆研技術(shù)既是工作也是樂(lè )趣。

　　回答示范13： 我的優(yōu)點(diǎn)是對工作很有熱情， 老板和同事都說(shuō)我看上去老是干勁十足的樣子， 呵呵。我確實(shí)很喜歡工作中忙忙碌碌的感覺(jué)。有時(shí)候事情少了， 我會(huì )主動(dòng)找事做， 去年我申請了公司內部講師資格， 參與培訓新員工， 其實(shí)并不額外拿錢(qián)， 但是我很喜歡做， 覺(jué)得挺有成就感。

　　回答示范14： 我的優(yōu)點(diǎn)是敏感度比較高， 通俗一點(diǎn)說(shuō)， 比較善于觀(guān)察環(huán)境和察言觀(guān)色吧。我覺(jué)得這是做銷(xiāo)售的基本素質(zhì)。去年， 我曾經(jīng)建議我的一個(gè)客戶(hù)進(jìn)一批NBA卡片， 結果他一個(gè)月就賺了上萬(wàn)塊錢(qián)， 其實(shí)就是我在網(wǎng)上跟外甥聊天獲得的靈感。 還有一次， 我約一個(gè)很熟的客戶(hù)去吃飯， 約了兩次他都推說(shuō)有事兒， 我感覺(jué)到肯定出了什么問(wèn)題， 所以第二天立刻出差去拜訪(fǎng)他。果然， 有一家新的體育品牌提出和他合作， 要占他一半的店面。我馬上搜集了很多這個(gè)品牌的負面新聞和負面案例， 讓我的客戶(hù)最終打消了這個(gè)念頭。(點(diǎn)評： 面試官很可能會(huì )接著(zhù)問(wèn)： 那么現在的流行趨勢是什么?)

　　回答示范15： 我的朋友們都說(shuō)， 我解決問(wèn)題的能力很強， 往往可以把比較難辦的問(wèn)題處理得比較妥當。朋友們有難處的時(shí)候經(jīng)常征求我的意見(jiàn)， 連我父母都愿意找我商量事兒， 呵呵。舉個(gè)工作當中的例子吧， 我上個(gè)暑假兼職做審計的時(shí)候發(fā)現項目經(jīng)理犯了一個(gè)比較原始的錯誤， 她把一個(gè)數字的小數點(diǎn)位置搞錯了。其實(shí)本來(lái)我可以直接告訴她的， 但不巧的是她當天上午剛剛因為一個(gè)同事的數字錯誤發(fā)了一通脾氣， 如果我直接指出她的錯誤， 她可能會(huì )比較尷尬。所以我想了個(gè)更加委婉的辦法， 我給她發(fā)了個(gè)EMAIL， 沒(méi)有只是報告這個(gè)小數點(diǎn)的問(wèn)題， 而是同時(shí)還問(wèn)了幾個(gè)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。這樣她既改正了數字錯誤， 還給我講了一大堆專(zhuān)業(yè)知識， 維護了她的專(zhuān)業(yè)威信。

　　回答示范16： 我動(dòng)手能力很強， 說(shuō)俗一點(diǎn)， 就是手很巧， 呵呵。家里水電氣有些小毛病的話(huà)我基本上都能搞定， 大學(xué)里我的實(shí)驗課成績(jì)非常好。我還擅長(cháng)計算機網(wǎng)頁(yè)設計， 這是我自己設計的作品。所以我相信我應聘這份工作有一定的優(yōu)勢， 因為我們每天都需要和設備打交道。

　　回答示范17： 我具備開(kāi)創(chuàng )性思維。我給朋友的生日卡片都是手工制作的， 我做的菜也很受家人歡迎。我們班里有一半的晚會(huì )都是我的創(chuàng )意， 比如說(shuō)當時(shí)搞的一個(gè)“模擬面試大賽”特別成功， 后來(lái)其他班全部都效仿這個(gè)比賽。

　　回答示范18： 我的知識面比較廣， 這主要是由于我愛(ài)好閱讀。我每周都會(huì )租幾本書(shū)來(lái)看， 讀書(shū)能提高我的個(gè)人素質(zhì)， 對我的工作幫助極大。(點(diǎn)評： HR的下一個(gè)問(wèn)題很可能是： 那就說(shuō)說(shuō)你讀過(guò)的書(shū)吧?)比方說(shuō)， 我前段時(shí)間讀了新東方徐小平老師寫(xiě)了一本書(shū)叫《騎驢找馬》， 里面講述了一些關(guān)于跳槽換工作的故事， 很有趣也很有啟發(fā)性。他把換工作的人比喻成騎驢找馬的人， 大部分人由于生出了找馬的念頭， 就不再理會(huì )座下的驢了， 不給草吃不給水喝甚至虐待驢， 結果呢， 馬一看到你曾經(jīng)把驢虐待成這樣， 全都嚇跑了。這個(gè)比喻說(shuō)的是， 如果不好好對待現有的工作， 不在現有的工作中做出成績(jì)， 其實(shí)是很難找到好馬的。

　　回答示范19： 我是一個(gè)責任感很強的人， 不論是對學(xué)習， 對工作， 還對別的事情。比如說(shuō)， 我看到小偷偷東西一定會(huì )喊， 絕對不會(huì )熟視無(wú)睹!如果我看到公共場(chǎng)所的水龍頭壞了， 我一定會(huì )打電話(huà)， 甚至親自去找到相應的負責人來(lái)修理。工作中也是一樣， 如果我沒(méi)有很好地完成工作， 就會(huì )感到很內疚。(點(diǎn)評： 感動(dòng)啊!我們熱愛(ài)向賊發(fā)出怒吼的女士， 和敢于同賊搏斗的男士!)

　　回答示范20： 我是一個(gè)持之以恒的人。我從大學(xué)開(kāi)始寫(xiě)日記一直堅持到現在， 我也一直堅持健康飲食和早晨鍛煉的習慣， 我在一個(gè)社團工作了三年， 而不是像很多同學(xué)那樣嘗試了很多社團。工作上我也希望自己能夠在一個(gè)好公司里長(cháng)遠發(fā)展， 而不是換來(lái)?yè)Q去。

　　面試問(wèn)題及答案 2

　　一、對輔警這份工作你有什么看法?

　　【答案要點(diǎn)】

　　1. 首先，簡(jiǎn)要介紹自己了解的輔警崗位知識。

　　輔警的定位是“輔助”警力，屬于專(zhuān)業(yè)的群防群治隊伍，不具有行政執法權。輔警必須在在編民警的帶領(lǐng)下開(kāi)展各項工作。在涉及需依法定職權才能完成的任務(wù)時(shí)，只能由在編民警完成，輔警僅起輔助作用。

　　2. 然后，具體講解如何做好自己的本職工作，如何提高自身素養和業(yè)務(wù)技能，如何處理好人際關(guān)系，如何適應瞬息萬(wàn)變的社會(huì )輿論環(huán)境，可以從主動(dòng)加強學(xué)習，吃苦耐勞，比別人多一份付出，適當調節心情，熱情待人，處理事情依據原則并靈活處理等方面來(lái)具體說(shuō)明，總之重點(diǎn)強調自身如何主動(dòng)去適應這份工作而不是過(guò)多的闡述這份工作有哪些不好的地方。

　　3. 最后，從期盼的角度講，希望輔警各方面的制度和流程能夠在大家的努力下逐漸完善，以便于更高效的輔助警察工作，維護社會(huì )穩定，保障人們安居樂(lè )業(yè)。

　　二、你為什么要當交通輔警?

　　【答案要點(diǎn)】

　　1. 首先，表明就業(yè)生存的需要，家庭責任的承擔。

　　2. 其次，談?wù)剬ψ晕业恼J知，與崗位相匹配之處，以及自己做好充分的思想準備接受工作挑戰。

　　3. 最后，從奉獻社會(huì )的角度講交通管理的需要，光憑交警是無(wú)法適應當前交通管理需要的，交通輔警可以緩解警力不足的問(wèn)題。

　　三、如果你是一名輔警，進(jìn)行巡邏，你應注意什么?

　　【答案要點(diǎn)】

　　1. 首先，開(kāi)篇說(shuō)明巡邏的重要性。

　　2. 然后，可以從以下幾方面中抽出三點(diǎn)具體說(shuō)明：

　　(1)服從命令、聽(tīng)從指揮、文明巡邏、依法執勤，認真做好小區的晝夜路面巡邏、守候工作，對發(fā)現的違法犯罪分子應監視、控制、盤(pán)查并扭送到公安機關(guān)審查處理;

　　(2)協(xié)助公安機關(guān)、社區居委會(huì )維護公共秩序，保衛重點(diǎn)地區、公共場(chǎng)所和要害部位的安全;

　　(3)發(fā)動(dòng)、組織群眾，做好防盜、防破壞、防火、防治安災害事故等“四防”工作，落實(shí)各項安全防范措施;

　　(4)發(fā)生案件后及時(shí)報案，協(xié)助公安機關(guān)保護好現場(chǎng)，為偵察案件提供線(xiàn)索，協(xié)助公安機關(guān)查破案件;

　　(5)協(xié)助社區居委會(huì )干部對違反居民共同制訂的“居民公約”等規范的行為，依照公約規定糾正各種違章行為;

　　(6)對犯有違反治安管理行為的人，巡邏隊員有權勸阻、制止和批評教育，對需要行使罰款、沒(méi)收財物等處罰的，必須報告并移交公安機關(guān)處理，巡邏隊員不得行使上述權力。巡邏要求有：①執行巡邏任務(wù)時(shí)，白天要挺胸闊步，自然大方;夜間要保持肅靜，做到眼明、耳靈、腳輕，仔細判明各種聲響、氣味、光亮和可疑癥狀。②二人以上同時(shí)實(shí)施巡邏任務(wù)，遇有情況時(shí)，要互相支援，發(fā)揮集體力量的優(yōu)勢。③巡邏必須采取走停結合，耳、目、鼻并用，時(shí)快、時(shí)慢和突然改變行進(jìn)方向的辦法。④在巡邏中，必須著(zhù)裝整齊，儀表端正，精神飽滿(mǎn)。⑤巡邏要注意效果，防止走過(guò)場(chǎng)。

　　3. 最后，強調自身還應該繼續學(xué)習和提高，會(huì )在實(shí)踐中逐漸掌握各方面經(jīng)驗，并對自己從事這份工作抱有堅定的信心。

　　四、當前我國是法治社會(huì )強調要“嚴格執法”，但群眾說(shuō)目前我國法律“法不責眾”，對此你怎么看?

　　【答案要點(diǎn)】

　　1. 首先，對“嚴格執法”和“法不責眾”的關(guān)系進(jìn)行判斷。

　　嚴格執法和法不責眾，表面上好像是矛盾的，但是實(shí)際上確實(shí)有內在聯(lián)系，二者是一個(gè)問(wèn)題的兩個(gè)方面，我們不能一刀切地認為一個(gè)正確一個(gè)錯誤，對此，應當理性地看待。

　　2. 然后，逐個(gè)分析本質(zhì)，然后論述兩者統一關(guān)系。

　　第一，嚴格執法，要求我們在執法過(guò)程中嚴格按照國家相關(guān)法律法規的要求和程序辦事，嚴厲打擊犯罪分子，遏制犯罪現象，保護人民群眾的合法利益，維護社會(huì )的和諧穩定。

　　第二，法不責眾，意思是說(shuō)在很多人違反法律的時(shí)候，我們不能武斷地去按照現行的.法律去進(jìn)行處罰，而應該深刻反思發(fā)生這一事件的內在原因，反思法律是否還適應當前的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展要求，在此基礎上，再進(jìn)一步采取措施，才能達到我們法律懲惡揚善、打擊犯罪、保護人民利益的根本目標。

　　第三，真理是相對性和絕對性的統一，法律也一樣，隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，難免會(huì )有一些規定顯得不再適應當前的形勢而應該對其予以修正完善，使法律不斷適應經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展形勢，不斷為維護經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、人民安居樂(lè )業(yè)提供強有力的保障。

　　3. 最后，展望國家和社會(huì )能夠解決好執法過(guò)程中出現的問(wèn)題。

　　相信，在國家政策的正確指導下，在社會(huì )的有效監督和共同努力下，一定能夠很好地解決執法過(guò)程中出現的問(wèn)題，切實(shí)實(shí)現“法律面前人人平等”、“執法必嚴，違法必究”的良好環(huán)境。

　　五、你在單位很優(yōu)秀，但是同事仍然對你有意見(jiàn)，甚至排擠你，怎么辦?

　　【答案要點(diǎn)】

　　1. 首先，講明人際關(guān)系的重要性。

　　做好本職工作是理所應當的事，而和諧的人際關(guān)系是我們做好工作的前提。這種情況的發(fā)生，如果處理不當，不僅會(huì )影響我的工作，也會(huì )影響單位的發(fā)展。因此我不能急躁沖動(dòng)，更不能因此在工作中帶有情緒，而是應該多從自身找原因，切實(shí)解決這一問(wèn)題。

　　2. 其次，闡述自己的具體處理措施。

　　首先，我會(huì )保持一顆平常心，一如既往的做好自己的本職工作，尊重領(lǐng)導，團結同事，不能因自己取得一些成績(jì)而脫離集體，驕傲自大，目中無(wú)人;其次，同事們孤立我，肯定會(huì )有原因的。我會(huì )認真展開(kāi)自省，比如，是因為我細節方面注重不夠，傷害了同事們的自尊，還是因為我不夠謙虛謹慎，挫傷了同事們工作的熱情; 是因為我不注意團結同事，造成了他們對我的誤解，還是因為我太過(guò)于表現自己，忽視了同事們的感受等等。再次，向我們單位德高望重的老同志請教，真誠地請他為我分析出現問(wèn)題的具體環(huán)節，認真聆聽(tīng)他的指導，虛心接受他的意見(jiàn)和建議。同時(shí)，找與我關(guān)系比較融洽的同事進(jìn)行溝通，了解同事們疏遠我的原因。最后，我會(huì )找一個(gè)合適的時(shí)間和機會(huì )，向同事們誠懇的說(shuō)明我的想法，真誠地向他們道歉，取得他們的諒解和支持。

　　3. 最后，總結經(jīng)驗，提高自己。

　　作為輔警，個(gè)人的成長(cháng)離不開(kāi)集體的支持。當我們取得一些成績(jì)的時(shí)候，我們不要忘記，一個(gè)人的力量畢竟是有限的，只有我們心往一處想，勁往一處使，單位上下團結一心，才會(huì )有力量，才能無(wú)堅不摧。

　　六、如果把你安排到一個(gè)自己不擅長(cháng)的工作崗位上，你會(huì )怎么做?

　　【答案要點(diǎn)】

　　1. 首先，善意假定，服從安排。

　　對于這樣的工作安排，我首先會(huì )無(wú)條件、無(wú)怨言地接受服從。因為工作強調的就是服從大局，而且我認為，單位這樣安排一定有著(zhù)充分的理由和科學(xué)的道理，一方面是整體工作的需要，另外一方面也是對我的培養和鍛煉。

　　2. 其次，任勞任怨，積極工作。

　　在新的工作崗位上，我一定心態(tài)平和，任勞任怨，踏實(shí)工作，把工作做到盡善盡美，不辜負領(lǐng)導的期望。

　　3. 再次，多方學(xué)習，努力提高。

　　由于我的崗位工作能力存在缺陷，我會(huì )在工作中和業(yè)余時(shí)間積極地多向同事和領(lǐng)導請教、學(xué)習，并堅持自學(xué)，爭取盡快掌握崗位技能，成為業(yè)務(wù)能手。

　　4. 最后，專(zhuān)注眼前，等待機遇。

　　總之，無(wú)論對什么樣的工作，我都會(huì )保持樂(lè )觀(guān)積極的態(tài)度，提高自己，專(zhuān)注眼前，創(chuàng )造性地把工作做好，同時(shí)在工作中等待機遇，讓自己在能夠最大限度體現自己工作能力的崗位上做出更大的貢獻。

　　七、某天你正在接待一位領(lǐng)導，突然外面來(lái)了一群上訪(fǎng)的群眾，你會(huì )怎么做?

　　【答案要點(diǎn)】

　　1. 保持冷靜，為失陪向領(lǐng)導表示歉意。

　　2. 安撫群眾情緒，把他們帶到合適的場(chǎng)所，認真傾聽(tīng)他們的訴說(shuō)并記錄。

　　3. 在自己的權限范圍內給予他們承諾，答應他們的合理要求，請他們先行回去，等待處理結果。

　　4. 把群眾的上訪(fǎng)內容放在心上，認真落實(shí)，真正解決。

　　八、領(lǐng)導讓你組織一次防火防盜的宣傳活動(dòng)，你怎么辦?

　　【答案要點(diǎn)】

　　1. 申明活動(dòng)意義。

　　宣傳防火防盜有利于提高人民群眾的安全意識，也有利于社會(huì )治安的維護，具有重大意義。具體我會(huì )從以下幾方面入手展開(kāi)宣傳活動(dòng)：

　　2. 活動(dòng)具體過(guò)程。

　　首先，搜集相關(guān)宣傳材料，并確定宣傳方式。其次，做好宣傳前的準備工作。制定完整的宣傳方案或計劃。計劃內容包括：宣傳活動(dòng)實(shí)施的具體時(shí)間、地點(diǎn)、主要參與人員、所需要的設備、聯(lián)系媒體宣傳報道、活動(dòng)中的后勤物資保障、經(jīng)費預算、活動(dòng)中可能出現的意外情況等，方案制定好后，呈領(lǐng)導審批。再次，活動(dòng)當天，把有關(guān)防火防盜內容的宣傳冊分發(fā)給在場(chǎng)群眾，在現場(chǎng)擺放圖片進(jìn)行展覽。在活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中，要全程跟進(jìn)，維護好現場(chǎng)秩序，做好與群眾的互動(dòng)，并安排采訪(fǎng)。在活動(dòng)結束后，清理現場(chǎng)，物資歸位，文件歸檔，做好經(jīng)費的結算，并做好總結和后期宣傳工作。

　　3. 進(jìn)行總結。

　　相信，在大家的支持、配合和共同努力下，這次宣傳活動(dòng)一定會(huì )取得圓滿(mǎn)的成功，達到預期的效果。

　　輔警面試經(jīng)驗

　　公安輔警崗位不論在工作環(huán)境還是在工作任務(wù)上都會(huì )有自己的特點(diǎn)。所以了解所報考單位的背景、性質(zhì)、規模、特色、組織結構、發(fā)展前景等情況，準確把握其主要職能是非常重要的。同時(shí)要了解你所報考的職位主要職責是什么;該職位需要什么類(lèi)型的人員，對人員素質(zhì)有什么樣的需求;這個(gè)職位主要應用的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能是什么。若事先對這些情況一無(wú)所知或知之甚少，則在面試時(shí)易處于被動(dòng)境地，也易使用人單位形成“你不關(guān)心該單位”的印象，從而影響面試結果。同時(shí)還需要對照職位的要求，總結自己的優(yōu)勢和需要進(jìn)一步提高的地方。以下是治安、交通、文職輔警的崗位職責，供各位考生參考。

　　治安輔警：

　　1. 協(xié)助民警處置群眾報警求助，協(xié)助民警對轄區進(jìn)行安全檢查，開(kāi)展治安防范宣傳，推廣各類(lèi)安全防范措施。

　　2. 協(xié)助民警采集常住人口、暫住人員、出租房屋和外來(lái)人員信息動(dòng)態(tài)。協(xié)助民警及時(shí)收集、上報涉及社會(huì )治安穩定和政治穩定的各類(lèi)信息。

　　3. 協(xié)助民警開(kāi)展群眾工作，參與排查，調處矛盾糾紛，對違法青少年落實(shí)幫教措施。

　　4. 協(xié)助民警進(jìn)行治安巡邏，在巡邏區域內，開(kāi)展防火、防盜、防治安災害事故工作，及時(shí)發(fā)現消除不安全隱患，保護刑事治安案件和治安災害事故現場(chǎng)，維護現場(chǎng)秩序。

　　5. 對現行違法犯罪嫌疑人要扭送至公安機關(guān)，及時(shí)救治受傷人員，保護國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全。

　　6. 執行上級交辦的其它非執法工作任務(wù)。

　　交通輔警：

　　1. 協(xié)助交通民警維護轄區道路交通秩序，及時(shí)制止勸阻、糾正交通違法行為。

　　2. 協(xié)助交通民警保護交通事故現場(chǎng)，救助被傷害群眾，保護國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全，維護秩序，疏導交通，控制事態(tài)。

　　3. 協(xié)助交通民警進(jìn)行公路巡邏，維護轄區內公路治安秩序，預防和制止違法犯罪活動(dòng)，堵截及其他在逃及其犯罪嫌疑人。

　　4. 執行上級交辦的其它非執法工作任務(wù)。

　　文職輔警：

　　1. 協(xié)助民警受理110群眾報警、求助、咨詢(xún)工作。

　　2. 協(xié)助民警從事指紋比對等輔助性工作。

　　3. 按照檔案管理規定對檔案材料進(jìn)行收集、鑒別、整理，協(xié)助民警進(jìn)行文件材料報送工作。

　　4. 協(xié)助內勤民警整理、歸檔各類(lèi)檔案資料，做好考勤登記、文件材料報送工作。

　　5. 執行上級交辦的其它非執法工作任務(wù)。

　　6.臨時(shí)交辦的其他工作。

　　面試問(wèn)題及答案 3

　　1. 你有過(guò)參加志愿者服務(wù)的經(jīng)歷嗎？答：有。從加入青協(xié)之后，參加了協(xié)會(huì )所有的公益活動(dòng)，例如：在校外; 去迎江寺掃塔，去敬老院看望老人，去參加初中升高中體育考試，在校內：參加學(xué)校運動(dòng)會(huì )舉旗手，學(xué)雷鋒活動(dòng)，去食堂做義工，清理校園白色垃圾，公示欄上的牛皮鮮等

　　2. 在服務(wù)的過(guò)程中遇到突發(fā)事件你怎么解決? 答：首先保持冷靜，準確判斷出事件是什么，找到應對突發(fā)事件的處理措施

　　3. 如果本次招募活動(dòng)中你被錄取了，可是過(guò)些時(shí)間你發(fā)現自己并不適合當志愿者時(shí)，你會(huì )怎么辦？答：首先我會(huì )問(wèn)問(wèn)自己為什么有這樣的想法，如果自己真的不喜歡也沒(méi)激情的話(huà)，我會(huì )主動(dòng)和上級領(lǐng)導溝通說(shuō)明原因

　　4. 你對志愿者的理解。對馬拉松的理解。答：奉獻·友愛(ài)·互助·進(jìn)步 馬拉松就像人生的`路一樣充滿(mǎn)坎坷充滿(mǎn)艱辛，只有意志力強的人才會(huì )跑的更遠更快，不會(huì )因為誘惑而停止前行的腳步。

　　5. 你認為志愿者因該具有的品質(zhì)。答：樂(lè )于助人的精神，犧牲奉獻的精神，熱情友好的精神，勤懇耐心的素質(zhì)，服從組織安排的態(tài)度，協(xié)作互助的精神，突發(fā)事件處理應變的能力，溝通能力，抗壓能力，良好的身體素質(zhì)

　　6. 在志愿者服務(wù)中，需要的是志愿者無(wú)私，不求回報。你怎么看待這個(gè)問(wèn)題? 答：無(wú)私奉獻不求回報是一種品質(zhì)。如果我們凡是都要求回報。我們就不叫志愿者，我們雖然不求物質(zhì)上的財富，卻能得到精神上的滿(mǎn)足。

　　7. 請問(wèn)您參加本次志愿者招募是出于什么考慮呢？答：首先是出于本人對安慶的喜愛(ài)，對黃梅戲的喜愛(ài)，對文化藝術(shù)的敬仰，對自身也能增加對社會(huì )的感性認識，增加閱歷，提高自己的文化修養和服務(wù)意識。

　　8. 你覺(jué)得在這么多的競爭對手中，你有何突出優(yōu)勢讓我們留下你？答：本人性格開(kāi)朗，自信熱情，做事穩重，有責任心，能吃苦耐勞，富于團隊合作精神和集體榮譽(yù)感善于溝通交流嚴格要求自己，做人心寬，做事細心

　　9. 你有什么業(yè)余愛(ài)好？(考慮志愿者的性格，觀(guān)念，形象) 答：吉他，攝影，讀書(shū)，健身，唱歌，打球

　　10. 你有什么座右銘？（了解志愿者的某些優(yōu)秀品質(zhì)）答：幸福就像香水，灑給別人也定會(huì )感染自己

　　11. 能力重要還是激情重要？答：我就得激情更加重要，如果單有能力而沒(méi)有激情，那么光有能力也沒(méi)有用，根本辦不成事，凡是有激情，會(huì )百折不撓，永遠信心百倍，做好每一件事

　　12. 作為一名志愿者，你對“重在參與”是如何理解的？答; 能夠參加活動(dòng)，不求什么回報，經(jīng)歷了就是一種回報

　　13. 志愿者工作可能都是一些枯燥瑣碎的工作，請問(wèn)你如何能夠保持旺盛的工作激情？答：信仰，堅定信念。這樣才能喜歡自己的工作

　　14. 如果志愿服務(wù)期間，你感覺(jué)自己身體不舒服，不能繼續參加服務(wù)，你會(huì )如何處理？答：我會(huì )根據自身的情況，如果實(shí)在不行，就向領(lǐng)導反 映情況，不能因為自己而對活動(dòng)產(chǎn)生什么負面影響

　　15. 試用三個(gè)恰當的詞形容自己答：智慧，自信，謙和。

　　面試問(wèn)題及答案 4

　　問(wèn)題一：“請你自我介紹一下”

　　要點(diǎn)：

　　1、這是面試必考題目之一。

　　2、介紹內容一定要和個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。

　　3、在表述方式上盡量做到口語(yǔ)化。

　　4、要切中要害，不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內容。

　　5、條理要清晰，層次要分明。

　　6、事先最好先寫(xiě)下來(lái)記住。

　　問(wèn)題二：“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

　　要點(diǎn)：

　　1、況對于了解應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

　　2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口。

　　3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。

　　4、宜強調父母對自己查看更多教育的內容教育的重視。

　　5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。

　　6、宜強調家庭成員對自己工作的支持。

　　7、宜強調自己對家庭的`責任感。

　　問(wèn)題三：“你有什么業(yè)余愛(ài)好？”

　　思路：

　　1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

　　2、最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好。

　　3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。

　　4、最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè )、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。

　　5、最好能有一些戶(hù)外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。

　　問(wèn)題四：“你最崇拜誰(shuí)？”

　　思路：

　　1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀(guān)念、心態(tài)，這是面試官問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

　　2、不宜說(shuō)自己誰(shuí)都不崇拜。

　　3、不宜說(shuō)崇拜自己。

　　4、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)虛幻的、或是不知名的人。

　　5、不宜說(shuō)崇拜一個(gè)明顯具有負面形象的人。

　　6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關(guān)系。

　　7、最好說(shuō)出自己所崇拜的人的哪些品質(zhì)、哪些思想感染著(zhù)自己、鼓舞著(zhù)自己。

　　問(wèn)題五：“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

　　思路：

　　1、不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)。

　　2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。

　　3、不宜說(shuō)出嚴重影響所應聘工作的缺點(diǎn)。

　　4、不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。

　　5、可以說(shuō)出一些對于所應聘工作“無(wú)關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

　　面試問(wèn)題及答案 5

　　一、你朋友對你的評價(jià)?

　　答題指導：想從側面了解一下你的性格及與人相處的問(wèn)題。

　　參考答案1：我的朋友都說(shuō)我是一個(gè)可以信賴(lài)的人。因為，我一旦答應別人的事情，就一定會(huì )做到。如果我做不到，我就不會(huì )輕易許諾。

　　參考答案2：我覺(jué)的我是一個(gè)比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時(shí)，我總是能站在別人的角度考慮問(wèn)題。

　　二、你還有什么問(wèn)題要問(wèn)嗎?

　　答題指導：這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵，企任何業(yè)不喜歡說(shuō)"沒(méi)問(wèn)題"的人，因為其很注重員工的個(gè)性和創(chuàng )新能力。企業(yè)不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類(lèi)的問(wèn)題，如果有人這樣問(wèn)：貴公司對新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓項目，我可以參加嗎?或者說(shuō)貴公司的晉升機制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎，因為體現出你對學(xué)習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進(jìn)心。

　　三、如果通過(guò)這次面試我們銀行錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現你根本不適合這個(gè)職位，你怎么辦?

　　答題指導：一段時(shí)間發(fā)現工作不適合我，有兩種情況：

　　1、如果你確實(shí)熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習，虛心向領(lǐng)導和同事學(xué)習業(yè)務(wù)知識和處事經(jīng)驗，了解這個(gè)職業(yè)的精神內涵和職業(yè)要求，力爭減少差距;

　　2、你覺(jué)得這個(gè)職業(yè)可有可無(wú)，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，去發(fā)現適合你的，你熱愛(ài)的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會(huì )大點(diǎn)，對單位和個(gè)人都有好處。

　　四、在完成某項工作時(shí)，你認為領(lǐng)導要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你應該怎么做?

　　答題指導：1、原則上我會(huì )尊重和服從領(lǐng)導的工作安排，同時(shí)私底下找機會(huì )以請教的口吻，婉轉地表達自己的想法，看看領(lǐng)導是否能改變想法。

　　2、如果領(lǐng)導沒(méi)有采納我的建議，我也同樣會(huì )按領(lǐng)導的要求認真地去完成這項工作。

　　3、還有一種情況，假如領(lǐng)導要求的方式違背原則，我會(huì )堅決提出反對意見(jiàn)，如領(lǐng)導仍固執己見(jiàn)，我會(huì )毫不猶豫地再向上級領(lǐng)導反映。

　　五、你對加班的看法?

　　答題指導：實(shí)際上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

　　參考答案：如果是工作需要我會(huì )義不容辭加班，我現在單身，沒(méi)有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì )提高工作效率，減少不必要的加班。

　　六、你對薪資的要求?

　　答題指導：如果你對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對薪酬的要求太高，那又會(huì )顯得你分量過(guò)重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對求聘的職位定下開(kāi)支預算，因而他們第一次提出的價(jià)錢(qián)往往是他們所能給予的最高價(jià)錢(qián)，他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下這筆錢(qián)是否足以引起你對該工作的興趣。

　　參考答案1：我對工資沒(méi)有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì )友善合理。我注重的是找對工作機會(huì )，所以只要條件公平，我則不會(huì )計較太多。

　　參考答案2：我受過(guò)系統的'軟件編程的訓練，不需要進(jìn)行大量的培訓，而且我本人也對編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據我的情況和市場(chǎng)標準的水平，給我合理的薪水。

　　參考答案3：如果你必須自己說(shuō)出具體數目，請不要說(shuō)一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數字。最好給出一個(gè)具體的數字，這樣表明你已經(jīng)對當今的人才市場(chǎng)作了調查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。

　　七、在五年的時(shí)間內，你的職業(yè)規劃?

　　答題指導：這是每一個(gè)銀行招聘考生都不希望被問(wèn)到的問(wèn)題，但是幾乎每個(gè)人都會(huì )被問(wèn)到，比較多的答案是"管理者"。但是近幾年來(lái)，許多公司都已經(jīng)建立了專(zhuān)門(mén)的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱(chēng)作"顧問(wèn)"、"參議技師" 或"高級軟件工程師"等等。當然，說(shuō)出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷(xiāo)售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專(zhuān)業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進(jìn)取心的應聘者，此時(shí)如果說(shuō)"不知道"，或許就會(huì )使你喪失一個(gè)好機會(huì )。最普通的回答應該是"我準備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為"或"我希望能按照公司的管理思路發(fā)展"。

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