關(guān)于夢(mèng)想名言名句
換工作是一件正常的事，某些條件下我們會(huì )離開(kāi)崗位，這時(shí)就要靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)辭職信了。你想知道辭職信怎么寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的公司員工辭職信，希望能夠幫助到大家。
公司員工辭職信1
尊敬的公司領(lǐng)導：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重�，F在由于我的一些個(gè)人原因的'影響，無(wú)法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開(kāi)。
當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿(mǎn)懷，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂(yōu)，實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職事項。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jì)。
辭職人：yjbys
20 xx年x月x日
公司員工辭職信2
尊敬研究院領(lǐng)導：
您好!
首先，我感覺(jué)非常的抱歉和遺憾，由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素，經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。
在貴公司工作半年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導及同事們的`傾心指導及熱情幫助，在本職工作和路橋專(zhuān)業(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個(gè)良好的平臺，這一年多的工作經(jīng)驗將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導在過(guò)去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來(lái)對我的信任和關(guān)照，在這里感謝所有給予過(guò)我幫助的同事們。在這里真心的說(shuō)聲謝謝!
望公司領(lǐng)導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續，在正式離開(kāi)之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司員工辭職信3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您們好！首先，非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習機會(huì )，感謝公司一直以來(lái)對我的信任和關(guān)照，特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個(gè)月當中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì )競爭的殘酷無(wú)情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
在過(guò)去幾天里，我認真回顧了這兩個(gè)月來(lái)的工作情況，在工作中，我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個(gè)月的工作中，我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專(zhuān)業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和栽培。
在這里，我通過(guò)仔細分析后，想給予公司一點(diǎn)建議，不過(guò)這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法，首先，我認為公司的網(wǎng)站運營(yíng)缺少專(zhuān)業(yè)策劃人材，對公司網(wǎng)站沒(méi)有一個(gè)大的整體規劃，沒(méi)有制定好網(wǎng)站運營(yíng)方針，應該騁請一些有多年網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人士，對網(wǎng)站的運作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來(lái)，我覺(jué)得公司的制度上有問(wèn)題，首先，"質(zhì)"與"量"的沖突問(wèn)題，就以我們網(wǎng)絡(luò )事業(yè)部來(lái)說(shuō)，規定的每人每天要完成的量是7個(gè)以上，但是對于一些資料不足的網(wǎng)站，我們確實(shí)是無(wú)從下手，如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個(gè)人認為這是毫無(wú)意義的，這么做一則是導致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性，二則是侵犯了版權問(wèn)題，我們所使用的`信息圖片案例等都均未經(jīng)過(guò)版權所有者的同意，這對公司網(wǎng)站運營(yíng)方面造成了負面的隱患，會(huì )給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺(jué)，也有可能會(huì )因此而被其他網(wǎng)站追究版權問(wèn)題，這是相當值得公司領(lǐng)導深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問(wèn)題。
我認為一家公司是否有發(fā)展空間，首先要分析的就是領(lǐng)導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。
而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來(lái)說(shuō)都是很渺小卻很關(guān)鍵的，如果基層員工沒(méi)有多大的工作熱情，那就會(huì )影響他們的工作的進(jìn)度和認真程度，這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司，我覺(jué)得基層員工沒(méi)有多少工作熱情，這又是因為什么原因呢？我認為這是政策問(wèn)題，公司的制度始終沒(méi)有得到一個(gè)最終的完善，對一些工作內容的要求沒(méi)有一個(gè)確定的規格，導致在一段時(shí)間后會(huì )出現新舊規格的沖突，而這一點(diǎn)，是需要基層員工花費大量的時(shí)間和精力，長(cháng)期如此反復，會(huì )讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議，除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外，絕無(wú)其他意思。
在公司里，我得不到我自認為應有價(jià)值的待遇，收入實(shí)在太低，直接導致了我個(gè)人生活困難，連吃飯和居住都成問(wèn)題，為此，這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著(zhù)這種情緒去工作，這樣只會(huì )對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限，沒(méi)辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上！公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！
請公司各領(lǐng)導審查批準！
謝謝！
申請人：xxx
200*年8月4日
公司員工辭職信4
尊敬的陳哥羅姐：
您好!
我很抱歉自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職。
在這兩年來(lái)多對我的關(guān)照.指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引，感謝所有給予我幫助的同事們，望陳哥羅姐批準我的辭職申請。新瀚城工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習工作中的第一筆寶貴的財富，在正式離開(kāi)之前我將會(huì )認真繼續做好目前的每一項工作，祝您們身體健康，事業(yè)順心，并祝新瀚城飾品有限公司蓬勃發(fā)展.
憑心而論，您們青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來(lái)，所遇到最好的工作環(huán)境。離開(kāi)這個(gè)店鋪，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得您們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。人總要面對現實(shí)的，還有一連串的問(wèn)號一直讓我沮喪，或許只有重新再跑到社會(huì )上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位。在你們的關(guān)愛(ài)下.我一直過(guò)的'很順.也許人真的要學(xué)會(huì )慢慢長(cháng)大。
對于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意.在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對您說(shuō)聲抱歉，請您原諒!這是我的選擇,我在2月28號天正式離開(kāi).我知道外面的工作不好找.一切付出都會(huì )有回報的,我更追求的是我的快樂(lè )與價(jià)值.無(wú)論結果如何,我過(guò)去不會(huì )后悔,現在不后悔,將來(lái)也不會(huì )后悔。
再一次真誠地感謝陳哥羅姐對我的關(guān)愛(ài)與信任!希望您理解與諒解.
懇請您接受我的辭職申請書(shū)!
此致
敬禮!
辭職人：
時(shí)間：xxx年x月x日
公司員工辭職信5
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
首先想對您說(shuō)聲謝謝，您多年來(lái)給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內心都洋溢著(zhù)感激之情。
回顧這幾年的工作情況，我深深覺(jué)得能得到您的賞識進(jìn)入公司工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的關(guān)懷和幫助，一直是我自信而積極的源泉和動(dòng)力。在公司工作幾年里，我受益良多：無(wú)論是從財會(huì )專(zhuān)業(yè)技能還是人際關(guān)系處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發(fā)展平臺和鍛煉機會(huì )。我很希望自己能夠發(fā)揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發(fā)現自己對于從事xx行業(yè)工作的興趣已經(jīng)減退，目前的狀況下要圓滿(mǎn)完成公司的托付我已經(jīng)開(kāi)始有心無(wú)力。所以我決定提出辭職，請您支持。
對于我此刻的離職我表示誠摯的'歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會(huì )。我會(huì )在遞交辭職信后一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開(kāi)公司，把因為自己離職帶來(lái)的影響控制在最小范圍內。
公司成立至今創(chuàng )造了很多優(yōu)秀的業(yè)績(jì)，持續地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿公司的規模不斷地擴大，業(yè)績(jì)不斷地提升，也祝愿公司領(lǐng)導及各位同事工作順利！
公司員工辭職信6
尊敬的**經(jīng)理：
您好！很遺憾在這個(gè)時(shí)候離開(kāi)您。
從20xx年7月第一次面試到如今，轉眼我在**公司工作生活了快2年，當我拿到手上沉甸甸的3年期合同，心情很復雜。選擇不再續簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
我依舊記得當時(shí)信心滿(mǎn)滿(mǎn)來(lái)面試的樣子，依舊記得給我面試的丁總，林總，焦主任親切的笑容，甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車(chē)的狼狽樣，真的歷歷在目。王總，你還記得嗎？我們在小食堂里面聚餐，您讓我們這些新來(lái)大學(xué)生每人承包一道菜，我們一起吃飯，一起笑，一起談學(xué)習談對工作的想法和對生活的態(tài)度。我想，這個(gè)就是我要來(lái)的地方。
時(shí)間，真是過(guò)得很快�？纯垂緣ι弦环鷦�(dòng)的照片，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動(dòng)，我是多么拼命地融入這個(gè)團體。從辦公室到單證到財務(wù)部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過(guò)的同事，我叫的出他們每一個(gè)的名字，那么真實(shí)而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。
記得每個(gè)加班的晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單；記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會(huì )上讓大家眼淚都笑了出來(lái)；記得我熬夜寫(xiě)年終晚會(huì )的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來(lái)的肯定；記得我激情萬(wàn)丈的喊著(zhù)“海企長(cháng)城，眾志成城”直到嗓子無(wú)法出聲；記得跪在地上一張張貼著(zhù)我們的各種照片，制作我們每期的板報；記得林偉賢老師講座上我急中生智現場(chǎng)想的一個(gè)問(wèn)題，竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。
有太多事情，我們一起經(jīng)歷過(guò)，每一個(gè)片段對于我們來(lái)說(shuō)都有太多的回憶；有太多感謝要說(shuō)，沒(méi)有你們我不敢第一個(gè)飛過(guò)斷橋，沒(méi)有你們我沒(méi)有那么多的激情去釋放，也不會(huì )成長(cháng)那么多。和大家說(shuō)再見(jiàn)不是件容易的事，我甚至不敢看你們的眼睛，你們對我很重要很重要，我很在意每一位，我們的團隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀�？墒请x開(kāi)，也是我必須做的選擇。
我是一個(gè)堅持的人。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門(mén)我就告訴自己將來(lái)要成為一名好的外貿業(yè)務(wù)員，從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務(wù)員，我覺(jué)得其他任何的活動(dòng)、光環(huán)、榮譽(yù)都比不過(guò)做好業(yè)務(wù)來(lái)的更有成就感�？墒欠浅＿z憾的是，2年來(lái)盡管我盡了最大的.努力，卻沒(méi)有為部門(mén)業(yè)績(jì)的提升帶來(lái)多大的幫助。外貿今年整體走下坡路和國家政策的調整確實(shí)讓我擔心自己的未來(lái)，甚至質(zhì)疑過(guò)曾經(jīng)的選擇，我想找到適合自己的平臺和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。
我曾經(jīng)說(shuō)過(guò)人生就像一場(chǎng)賽跑，我不想停下來(lái)。也有人說(shuō)過(guò)，機會(huì )是留給做好準備的人。我，想把握住我的機會(huì )，在我年輕的時(shí)候，在我有機會(huì )選擇的時(shí)候，在我就算失敗也可以承受的時(shí)候，給自己全新的機會(huì )去嘗試。
感謝您愿意挽留我，如果您這樣想的話(huà)。我會(huì )把您的挽留當作對我最大的鼓勵，堅定的走下去；我感謝您依舊認為我是可以培養的人，感謝您看見(jiàn)并認同我在公司每一天，每一次活動(dòng)所作的努力。
我想在我年輕，精神充沛，依舊充滿(mǎn)激情和干勁的時(shí)候去主動(dòng)選擇新生活。前方的路其實(shí)我不太清楚，但是對于我自己，我充滿(mǎn)信心。
此致
敬禮！
辭職人：xx
XX年9月12日
公司員工辭職信7
尊敬的X總：
您好!
不知不覺(jué)在公司也呆了快一年了，(去年9月進(jìn)公司)，在盧經(jīng)理和各位領(lǐng)導的栽培和信任下，我從一個(gè)底層跟車(chē)的，到現在能夠出來(lái)共同合作管理福建dc!這樣的深情，我銘記在心!
想來(lái)，當初進(jìn)XX物流的時(shí)候，第一個(gè)是對“樂(lè )事”這樣年輕的休閑食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個(gè)年輕的公司，或者說(shuō)具有年輕力量的公司!我也體會(huì )到了這樣的氛圍：
年輕，拼搏，能力，創(chuàng )新，團結!
公司也在飛速的發(fā)展，從濟南到福建，從蘇州到南京!可以說(shuō)公司的成長(cháng)是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環(huán)境中長(cháng)大!
我沒(méi)有什么樣的文憑，可是我在這里是被認可的，這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這里!
或者我是一個(gè)不好的學(xué)生，或者員工，最后，在這樣的環(huán)境中我還是選擇了離開(kāi)!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開(kāi)!
辭職報告又稱(chēng)辭職信、辭職書(shū)、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門(mén)提交的請求解除勞動(dòng)合同關(guān)系的實(shí)用文體，是國家機關(guān)、人民團體或企事業(yè)單位人才管理和人事工作環(huán)節中常用的一種事務(wù)性文書(shū)�！吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》第24條明確規定：“當事人雙方可以協(xié)商解除勞動(dòng)合同”。這種“協(xié)商解除勞動(dòng)合同”正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準辭職請求。
家中父母歲數大，家里小生意沒(méi)人接管，多次強烈要求回家幫忙。然而在廣州沒(méi)什么建樹(shù)，每月的工錢(qián)也不夠自己花，工作了還要問(wèn)家里人要錢(qián)，愧疚于心。廣佛地鐵的開(kāi)通，廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題而鼓勵大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的放寬政策，深深的觸動(dòng)著(zhù)我。
大凡員工離去是有2個(gè)原因的：
1、員工對公司不滿(mǎn)意
2、公司對員工不滿(mǎn)意
我想員工對公司的.不滿(mǎn)還是因為：個(gè)人文化同公司文化的差異，或者說(shuō)的直白點(diǎn)就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!
我想我還是要離開(kāi)這培養我的熱土的，就象一個(gè)孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自己一般，我辜負了領(lǐng)導對我的深切期望!
深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人和那些給我信任的領(lǐng)導!
我由于種種個(gè)人原因要離開(kāi)公司了，希望錢(qián)總能夠在百忙中盡快解決我的問(wèn)題!
附：我想在10號之前離開(kāi)公司，希望錢(qián)總能夠批準。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年XX月XX日
公司員工辭職信8
公司技術(shù)員工的正式辭職信
尊敬的領(lǐng)導：
首先，感謝領(lǐng)導及同事在這一年里，對我工作的`支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在xx公司這段時(shí)間將會(huì )是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
在技術(shù)部的日子里，因為工作的關(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
但現在因為我個(gè)人的原因，經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心的希望xx公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏(yíng)、蒸蒸日上! 再次感激!
此致
敬禮
公司員工辭職信9
尊敬的韓總：
作為一名在公司工作了大半年的員工，我對公司有著(zhù)一種格外親切的感覺(jué)。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在公司，我最青春的三年也是在公司度過(guò)的。在這里，我學(xué)會(huì )了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺(jué)得很開(kāi)心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在公司里，領(lǐng)導們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入公司開(kāi)始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是公司里年齡還一般，還不算小，也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò)，自然而然的`，心里面就會(huì )產(chǎn)生一種被呵護的感覺(jué)。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué)，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著(zhù)我，直到我離開(kāi)……
但這種感覺(jué)不會(huì )隨著(zhù)我的離開(kāi)而走遠，我想我永遠也不會(huì )忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.3.16號。隨著(zhù)時(shí)間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個(gè)人才華也得到充分的施展。您是我們公司的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了公司的經(jīng)營(yíng)策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓公司的經(jīng)濟效益不斷邁上新高，也讓公司員工的福利待遇如芝麻開(kāi)花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動(dòng)，這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。
而我，作為這個(gè)集體的一份子，更加感覺(jué)到您對員工的關(guān)心與培養。您肯定想到，公司要想在競爭激烈的社會(huì )中立于不敗之地，人才的培養與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導批準。
辭職人：
日期：
公司員工辭職信10
“坐觀(guān)垂釣者，徒有羨魚(yú)情”，其實(shí)早就意識到這一點(diǎn)，但沒(méi)有事情做，既焦急又無(wú)奈，更覺(jué)得悲哀。沒(méi)有工作安排，已經(jīng)是很長(cháng)一段時(shí)間的事情了。也不是不主動(dòng)，可能是因為經(jīng)驗欠缺，也不知道做什么。我們大一剛來(lái)學(xué)校的時(shí)候，人生地不熟的，想參加自己感興趣的社團，但沒(méi)有人告訴我們在哪里報名，于是錯過(guò)了加入的機會(huì )。有過(guò)這樣的遺憾之后，我大二的時(shí)候，就主動(dòng)擔任下一屆學(xué)弟學(xué)妹的助導，因為我要把我當年的迷惑全部告訴他們，以免他們像當年的我一樣錯過(guò)機會(huì )。舉這個(gè)例子不為別的，只是想說(shuō)明一個(gè)問(wèn)題，就是對于工作，有時(shí)候實(shí)在是受了思想、環(huán)境和其他因素的影響，而沒(méi)有及時(shí)發(fā)現很糾正，也就是沒(méi)有很積極主動(dòng)地投入工作。不是工作不熱情，而是受客觀(guān)條件的限制。不管你怎么想，我堅持這是理由，不是借口！
在我的潛意識里，默默無(wú)聞地工作應該是被認可的一種態(tài)度，因為這樣可以體現出一個(gè)人的老黃牛的精神。我剛來(lái)公司的時(shí)候，趙姐也告誡過(guò)我，說(shuō)要低調一點(diǎn)，不然會(huì )被人踩！我想，她也肯定是為我好，自己想想，也的確有一定道理，于是遵照這種思想投入工作。以前也受過(guò)這樣的告誡：低調做人。這是我們高中時(shí)候的一個(gè)班主任經(jīng)常提醒我們的一個(gè)方面。
況且，性格所使，我也的確不愿意在很多場(chǎng)合扮演“出頭鳥(niǎo)”的身份。而事實(shí)上并非如此，很多時(shí)候，這樣的工作態(tài)度會(huì )讓別人看不到成績(jì)，而顯得平庸無(wú)能。
有時(shí)候甚至謹慎得有些極端，這樣的情況嚴重影響了我個(gè)人的發(fā)揮。其中一個(gè)表現就是不愿意和領(lǐng)導交流。我總是想，我的成績(jì)，我的工作，領(lǐng)導會(huì )看在眼里，沒(méi)有必要大呼小叫，讓全世界都知道�？墒聦�(shí)上并非如此。
在此之前，我一向沒(méi)有正視自己、面對別人的勇氣。自己也意識到這一點(diǎn)，也十分痛恨，于是想要去改變現狀。所以，前一段的《消費者》回訪(fǎng)，我其實(shí)很積極主動(dòng)，因為通過(guò)和客戶(hù)的交流，不管能否學(xué)到行業(yè)方面的知識，起碼我可以鍛煉膽識。這期間請假了一天多辦理畢業(yè)手續，再來(lái)的時(shí)候，也由于自己的確是疏忽了，就把這項工作給忽略了，于是就沒(méi)有出去。盡管天熱一點(diǎn)，但我很愿意出去鍛煉自己，因為我這個(gè)方面太欠缺。所以，也絕對不會(huì )在這上面偷懶。
至于我和占的矛盾，不全是因為你找我談話(huà)，還因為我自身對他的失望。當然，這種失望只是一種想象。本來(lái)，我和他關(guān)系很好，志趣相同，性格也相似，他來(lái)了才幾天的時(shí)候，我們已經(jīng)無(wú)話(huà)不談�？梢赃@么說(shuō)，我視他為偶像，除了徐總之外的第二偶像�？赡菐滋�，因為畢
業(yè)的一些麻煩和搬家的事情，我也比較郁悶。而他一點(diǎn)沒(méi)有過(guò)問(wèn)，心里相當失望。于是還為此和他冷戰了好幾天。后來(lái)又因為找我談話(huà)那個(gè)事情，積攢了一些怨憤，于是便爆發(fā)出來(lái)。事后自己也后悔，但已經(jīng)無(wú)法挽回。我始終覺(jué)得自己是個(gè)心無(wú)芥蒂的人，沒(méi)有那么多心思去考慮太多事情，包括心計。我一直自詡“文學(xué)青年”，也許你會(huì )覺(jué)得迂腐，帶著(zhù)腐朽的酸氣，但這是我的夢(mèng)想。而這種夢(mèng)想的堅持，必須要靠潔凈的心靈和思想來(lái)維系，所以我從來(lái)不參與任何斗爭，遠離不良的現象。
知道被淘汰一事，感覺(jué)自己像是打入天牢的囚犯，只等“聽(tīng)后發(fā)落”。當然，對于最后的'結果，我已經(jīng)做好了“推出午門(mén)斬首”的準備！公司的制度，徐總的為人和能力，氣氛等，都是我所留戀的。我只是把自己表述出來(lái)。我當然可以一走了之，只是覺(jué)得不甘心而已。我想，九江市一個(gè)月600塊的工資還是很容易找的，但是未必會(huì )有這樣的環(huán)境。如果說(shuō)一定要有什么難過(guò)的，令自己黯然失色的是自己的坐以待斃，而公司給了我一個(gè)沉痛的教訓，我想，即使在以后的其他地方，這項財富也夠我受用的了。
凡事都有其兩面性，盡管留戀，離開(kāi)也未必沒(méi)有更好的光明。公司沒(méi)有給我絲毫的暗示，也沒(méi)有給我信心
。他們肯定會(huì )說(shuō)，信心是自己給的，但我要說(shuō)，信心是靠別人支撐的。我的勤懇沒(méi)有被認可，我也很愿意從自身找原因，首先是我自己的不善于表現，但公司沒(méi)有發(fā)現我的優(yōu)點(diǎn)，也應該承擔一定的責任。因為作為領(lǐng)導，本身就具有發(fā)掘人的長(cháng)處的職責。所謂“因勢利導”，起碼在這上面是一種失職。
對于工作有一點(diǎn)我是很有底氣的，就是我的負責態(tài)度，我的表現起碼是對公司制度的一種履行。幾個(gè)例子為證：羅經(jīng)理說(shuō)上班時(shí)間不準聽(tīng)音樂(lè )，我從按之后連耳機都沒(méi)戴過(guò)；原來(lái)在學(xué)校住的時(shí)候，每天早上6：30就要起床，惟恐上班遲到，盡管當時(shí)并沒(méi)有什么處罰制度。而且那一段時(shí)間，每次上班，除了小金之外，我來(lái)的都是最早的；張總監說(shuō)不準上班時(shí)間聊qq，我連qq寵物都沒(méi)再養過(guò)（至今也不知道其生死）；趙姐要我無(wú)論交給的任何工作，都要第一時(shí)間完成，即使沒(méi)有完成，也要對交代工作的負責人及時(shí)匯報；有一次周六休息忘記告訴張總監，你還為此批評了我，自那之后，無(wú)論大事小事，都會(huì )向他匯報；徐主任交代的任何工作，都是以最快的速度去完成；我的抽屜里有一本英語(yǔ)四級的學(xué)習手冊，上班時(shí)間我從來(lái)沒(méi)翻過(guò)，哪怕自己并不忙；上次出去對《九江消費者》客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)，從來(lái)沒(méi)有偷懶過(guò)。統計出來(lái)
的數據表明，一大半都是我跑的范圍。當然，做那個(gè)工作并不以數量的多寡作為評判工作的標準，起碼表明我已經(jīng)很盡力地在做工作。有好幾次出去跑，張宏靈都會(huì )對燕君說(shuō)一句，路上熱，多喝水，小心中暑�？蓻](méi)有任何人對我說(shuō)過(guò)，可能是我自己太敏感，心里感覺(jué)很悲涼。你可能體會(huì )不到我們剛參加工作的人的心理，在做工作的同時(shí)，我們更需要的是別人的支持鼓勵，更甚至是關(guān)心。也許你會(huì )說(shuō)，人要經(jīng)得起打磨，進(jìn)入社會(huì )就是這樣殘酷。但你忽略的一個(gè)細節，就是上級的一句小小的關(guān)心，就會(huì )讓人產(chǎn)生極大的滿(mǎn)足感，工作起來(lái)也會(huì )產(chǎn)生更大的動(dòng)力。
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