有關(guān)教師節的名人名言

　   新華網(wǎng)天津頻道6月27日電（翟永冠）徐毓是南開(kāi)大學(xué)周恩來(lái)政府管理學(xué)院社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生。前不久，她拒絕了一家世界五百強企業(yè)的工作機會(huì )，選擇到新疆支教一年。有調查表明，大學(xué)生在求職的過(guò)程中更加注重職業(yè)理想和發(fā)展，選擇職業(yè)過(guò)程也更加謹慎理性。

　　“到外企工作跟我的職業(yè)規劃和人生選擇有很大的差別，所以盡管外企的待遇很好，我仍然選擇去支教”，徐毓說(shuō)，“我給自己一年的時(shí)間去認識社會(huì )、奉獻社會(huì )，然后回到學(xué)校讀研究生，為以后從事科研工作打下基礎。”

　　據最新調研結果顯示，今年的高校畢業(yè)生，在求職的過(guò)程中更加注重職業(yè)理想和發(fā)展。調查表明，來(lái)自全國31個(gè)省或直轄市及港澳臺地區的近2000所院校的21997名接受調查畢業(yè)生中，職業(yè)發(fā)展前景以51．4％的提及率成為畢業(yè)生在求職時(shí)最看重的要素首位；其次為薪酬福利，占到了46．2％；就業(yè)地點(diǎn)以22．6％的提及率排在第三位。（此題為多選題，因此百分比大于100％）

　　同時(shí)，有59．7％的人認為自2012年2月份以后就業(yè)機會(huì )明顯減少了，但61．7％的畢業(yè)生還堅持按照自己的期望去找工作，僅有15．6％的畢業(yè)生會(huì )選擇找到一份工作就立即就業(yè)，可見(jiàn)當代大學(xué)生在選擇就業(yè)時(shí)更趨于理性，由盲目追求高薪職位，到更多關(guān)注自己職業(yè)的發(fā)展前景和空間、工作與生活的平衡以及企業(yè)的雇主品牌形象等象征性的要素。

　　“我覺(jué)得現在的畢業(yè)生個(gè)性化越來(lái)越明顯，求職時(shí)也更加注重個(gè)人的價(jià)值選擇和人生實(shí)現。”南開(kāi)大學(xué)法學(xué)院副教授、中國憲法學(xué)會(huì )研究研究會(huì )理事李曉兵說(shuō)。

　　天津工業(yè)大學(xué)就業(yè)指導中心主任鄭培文也表達了同樣的看法。“現在的畢業(yè)生，特別是一些‘九零后’畢業(yè)生，思維敏捷，創(chuàng )造性強，在選擇工作的時(shí)候也更加慎重”，鄭培文說(shuō)，“他們一般都有著(zhù)豐富的實(shí)習經(jīng)歷，對自己有一個(gè)清晰地定位，相應的職業(yè)選擇也更加堅定。‘寧缺毋濫’應該是他們選擇工作的特點(diǎn)之一。”

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