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【企業(yè)銷(xiāo)售人員勞動(dòng)合同(一)】

二甲方:_________
乙方:_________
雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,以資共同遵守及履行。
一.協(xié)議期間:
□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,協(xié)議期滿(mǎn),終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。
□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。
二.工作項目:乙方接受甲方的指導監督,從事下列工作:(廚工工作)
1.餐點(diǎn)的采購與制備;
2.食物的貯藏與管理
3.廚房設備的清洗與整理;
4.餐具定期清洗.消毒;
5.餐點(diǎn)調配與烹飪;
6.分配的清潔工作;
7.其它工作。yjbys
三.工作地點(diǎn):乙方于下列地點(diǎn),擔任協(xié)議所定工作:
1._________(本公司)。
2.經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方同意的地點(diǎn)。
四.工作時(shí)間:
1.乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí),自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止,乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一小時(shí)。
2.甲方因業(yè)務(wù)需延長(cháng)乙方工作時(shí)間(如公司活動(dòng)),依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理,乙方愿意配合實(shí)施。
3.甲方因業(yè)務(wù)需要,在正常工時(shí)外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實(shí)施。
五.休假:
1.乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發(fā)。
2.法定假日,甲方均應給假,工資照發(fā)。
3.特別休假的給假及工資,依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
4.起假及休假以一小時(shí)為請假單位。
六.請假:
1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假,但應事先辦理請假手續,經(jīng)甲方核準后,方得離去,病假及偶發(fā)事件,不及事先請假時(shí),應委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項假期,依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
2.乙方(女性),分娩前后,甲方應給予產(chǎn)假,假期依勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
3.前列(一)(二)項假期內的工資給付標準,依照勞動(dòng)法相關(guān)規定辦理。
4.各項請假日數的計算,系依公司的年度計算。
七.工資:
1.甲方應按月給付乙方工資,見(jiàn)附件(薪資核定表)。
2.甲方給付的工資,為減少行政作業(yè),經(jīng)全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發(fā)放。
3.工資的調整,由甲方依薪給制度定。
八.退休:乙方繼續服務(wù)屆法定年限,甲方應依法為乙方辦理退休,給予退休金。
九.變更、解除和終止:
1.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當事人應以書(shū)面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內未作出書(shū)面答復的,視為不同意變更本協(xié)議。
2.除法定條件外,雙方當事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如下:
_________
3.除勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止外,雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下:
_________
4.本協(xié)議終止,一方希望續訂的,應在本協(xié)議期限屆滿(mǎn)前_________日與對方協(xié)商續訂勞動(dòng)協(xié)議。
5.解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應當提前_________個(gè)工作日,向對方提出解除或終止本協(xié)議要求。
十.職業(yè)及專(zhuān)業(yè)訓練:
1.提升專(zhuān)業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專(zhuān)業(yè)教育與訓練,乙方應接受適當的訓練。
2.凡由甲方提供專(zhuān)業(yè)訓練與進(jìn)修,每次時(shí)數超過(guò)_________小時(shí)以上或補助訓練費每次_________元(雙方協(xié)議)以上,結業(yè)后乙方應在原單位繼續服務(wù)一年,若乙方違反約定,應將補助的訓練費退還甲方。
十一.工作規則:
甲方依法訂立并已公開(kāi)揭示的工作規則(員工手冊)雙方有遵守的義務(wù)。
十二.獎懲:乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。
十三.補充與附件:
本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份。協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補充或修改的,書(shū)寫(xiě)《修改意見(jiàn)書(shū)》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本協(xié)議的補充件。本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。
十四.爭議的處理:
1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2.本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議,由雙方當事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的,按下列第_________種方式解決:
(1)提交_________仲裁委員會(huì )仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
委托代理人(簽字):_________ 委托代理人(簽字):_________
聯(lián)系地址:_________ 聯(lián)系地址:_________
電話(huà):_________ 電話(huà):_________
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
范文二
有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與 (先生/女士,以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著(zhù)自愿和平等的原則,一致達成下列條款:
一、試用期限:自20xx年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作崗位:在 擔任 工作。 乙方在簽署本合同時(shí),同時(shí)收到員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定
三、工作時(shí)間:每日八小時(shí),甲方因生產(chǎn)需要加班,應按國家的有關(guān)規定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報酬:依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣 元,該收入由 等構成。
五、勞動(dòng)紀律:試用期間乙方遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。
6、合同解除:乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因的情況下辭職,甲方無(wú)異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方,否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發(fā)現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時(shí)終止試用,解除本合同,并不因此承擔違約責任。
甲方:
代表:
地址:
電話(huà):
乙方:
身份證號:
地址:
電話(huà):
年 月 日
年 月 日
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