高考作文留給明天

　　區人社局依法行政工作報告

區政府：

　　今年以來(lái)，我局在區委、區政府的正確領(lǐng)導和市人社局的指導幫助下，認真對照《20XX年依法行政工作要點(diǎn)》，不斷提高人力資源社會(huì )保障工作依法行政水平，取得了積極成效。根據要求，現將我局20XX年依法行政工作情況報告如下：

　　一、強化組織領(lǐng)導，依法行政水平更加提升

　　根據新形勢下對人力資源社會(huì )保障依法行政工作的新要求，牢固樹(shù)立依法行政的理念，把推進(jìn)依法行政作為帶動(dòng)全局的一項基礎性工作常抓不懈。一是高度重視依法行政工作，積極貫徹落實(shí)全區依法行政工作會(huì )議精神，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，及時(shí)推進(jìn)全局依法行政工作，為科學(xué)民主決策提供法律建議。二是制定20XX年局推進(jìn)依法行政工作要點(diǎn)，并將依法行政工作開(kāi)展情況納入對各科室、單位年終作風(fēng)效能建設考核重要內容。三是召開(kāi)全局作風(fēng)效能建設工作會(huì )議，部署全年依法行政工作任務(wù)，努力形成上下聯(lián)動(dòng)、相互促進(jìn)的依法行政新格局。

　　二、強化法制培訓，執法隊伍建設更加扎實(shí)

　　采取有效措施，著(zhù)力打造一支素質(zhì)高、能力強的工作隊伍。一是組織開(kāi)展領(lǐng)導班子成員的法律知識專(zhuān)題培訓，深刻領(lǐng)會(huì )《社會(huì )保險法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規的精神實(shí)質(zhì)，努力強化領(lǐng)導干部依法行政的意識和能力。二是定期組織機關(guān)公務(wù)員及行政執法人員參加政治理論和專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，加強《行政處罰法》、《社會(huì )保險法》、《勞動(dòng)合同法》等專(zhuān)業(yè)法律知識培訓，著(zhù)力提升機關(guān)工作人員依法履行各項職責的能力。三是嚴格執行各項資格準入制度，確保行政執法人員全部持證執法、行政執法監督人員全部持證監督，全局共有26人持有行政執法證。四是完善機制，加強人員管理。進(jìn)一步完善了首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制等服務(wù)制度，落實(shí)了工作人員考評、一次投訴查實(shí)待崗等管理制度，加強行政執法人員的日常管理和培訓考核工作 ，并積極配合區法制辦做好行政執法人員公共法律知識培訓、行政執法等各證件申領(lǐng)注冊等工作，人員管理嚴格有序，依法行政能力不斷提升。

　　三、強化職能轉變，依法行政體系更加完善

　　積極探索改進(jìn)依法行政工作方式方法，從健全制度體系入手，努力促進(jìn)人力資源社會(huì )保障依法行政工作有章可循。一是規范行政業(yè)務(wù)辦理，服務(wù)水平提質(zhì)增效。穩步實(shí)施勞務(wù)派遣行政許可工作，全年辦理勞務(wù)派遣許可14件，南京大洋勞務(wù)有限公司溧水分公司等2家分公司進(jìn)行了勞務(wù)派遣分公司備案，審批通過(guò)30家藥店為我區職工基本醫療保險定點(diǎn)藥店，按照新《勞動(dòng)合同法》關(guān)于勞務(wù)派遣企業(yè)的有關(guān)規定，新審批認定人力資源服務(wù)機構資格11家，原8家服務(wù)機構通過(guò)年檢，受理工傷認定申請1450件，認定1392件，結案率96%。二是推行行政執法說(shuō)理式文書(shū)制度，有效規范行政執法行為，行政處罰決定書(shū)全部采取說(shuō)理式文書(shū)形式。三是執行行政執法月度檢查制度，及時(shí)整理填報本單位當月行政執法情況，對抽查出的案卷問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。四是執行重大行政處罰備案制度，4件重大行政處罰案件全部按要求報送備案，并及時(shí)上傳到江蘇省勞動(dòng)保障監察聯(lián)動(dòng)舉報平臺，有效提升了行政執法案件的辦理質(zhì)量。五是重視信訪(fǎng)維穩制度，嚴格落實(shí)信訪(fǎng)維穩工作責任制，認真做好困難就業(yè)群體的就業(yè)幫扶、社會(huì )保險待遇支付、勞動(dòng)爭議調處、工傷認定、農民工工資清欠、企業(yè)軍轉干部等工作，切實(shí)預防和化解各類(lèi)矛盾糾紛。全年共接待群眾來(lái)訪(fǎng)286人次，12345工單辦理464件，接聽(tīng)“12333”咨詢(xún)服務(wù)電話(huà)18624通。

　　四、強化柔性執法，勞動(dòng)爭議化解更加順暢

　　采取有效措施預防和化解各類(lèi)行政爭議糾紛矛盾。一是認真做好行政復議應訴工作，共受理行政復議案件19件，行政訴訟41件。同時(shí)加大指導監督力度，及時(shí)分析總結行政復議應訴工作經(jīng)驗和存在問(wèn)題，不斷提高行政行為的質(zhì)量，從源頭上減少行政復議案件的發(fā)生。二是切實(shí)加強行政調解，完善行政調解工作機制，實(shí)現行政調解工作經(jīng)�；�、規范化、科學(xué)化、制度化。完善以特殊工時(shí)制為主的勞動(dòng)關(guān)系標準管理，抓好勞動(dòng)關(guān)系監測預警機制的實(shí)施。積極推進(jìn)我區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院建設，規范辦案程序，受理勞動(dòng)爭議302件，結案率100%，涉及金額1430萬(wàn)元，有效地將社會(huì )矛盾糾紛化解在基層和一線(xiàn)。三是深入推行行政指導，充分發(fā)揮柔性指導工作方式的特性，開(kāi)展了農民工工資支付情況、清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序、青奧期間企業(yè)勞資糾紛、勞務(wù)派遣用工等4次專(zhuān)項執法大檢查，有效預防和減少爭議的發(fā)生，切實(shí)維護職工合法權益，全年主動(dòng)巡查用人單位437戶(hù)，勞動(dòng)保障書(shū)面審查1076戶(hù)。健全了區、街鎮、社區(村)三級勞動(dòng)保障監察體系，便利勞動(dòng)者就近舉報投訴，快捷處理勞動(dòng)保障監察群體性突發(fā)事件，調處簡(jiǎn)易案件393件，受理勞動(dòng)保障監察投訴登記147件，其中立案126件，結案122件，追發(fā)勞動(dòng)者工資待遇432萬(wàn)余元，涉及職工405余人。同時(shí)嚴厲打擊惡意欠薪行為，依法按程序共向區公安、司法機關(guān)移送了4起涉嫌惡意欠薪案件，涉及勞動(dòng)者421余人，涉案金額達387萬(wàn)余元。

　　五、強化權力公開(kāi)，行政權力運行更加透明

　　一是全面清理行政許可和非行政許可審批項目，對確需修改或取消的非行政許可審批項目提出了合理化建議，提高了行政審批效能。通過(guò)觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個(gè)公開(kāi)”，即工作人員的姓名、職責、工號公開(kāi);各項辦事程序公開(kāi);各項政策法規公開(kāi);各種服務(wù)項目、法律依據及有關(guān)資質(zhì)公開(kāi);各項收費項目、依據和標準公開(kāi)。保證群眾知情權、參與權和監督權。二是不斷完善更新系統基礎數據開(kāi)展勞動(dòng)保障監察信息網(wǎng)絡(luò )化，監管網(wǎng)格化，同時(shí)做到社保數據及時(shí)上傳金保聯(lián)網(wǎng)工程。三是做好規范性文件網(wǎng)上公開(kāi)工作。及時(shí)在局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“政策法規”欄目公開(kāi)重要規范性文件，方便行政相對人進(jìn)行查閱。按照區政府辦公室關(guān)于規定政府公文的要求，認真清理規范性文件，對現行規范性文件進(jìn)行了清理，凡與上級文件精神抵觸的、與現行法律相違背的、與形勢發(fā)展不相適應的，都按規定程序及時(shí)修改或廢止。四是重視勞動(dòng)保障法律法規宣傳工作，積極參加和組織多場(chǎng) “中國夢(mèng)·法治路·社區行—百場(chǎng)法制文藝進(jìn)鄉村”活動(dòng)，走進(jìn)群眾中間，面對面宣講社保政策，解答法律咨詢(xún)。

　　六、強化重點(diǎn)工作，落實(shí)就業(yè)社保法律法規

　　一是著(zhù)力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)。把千方百計穩定和擴大就業(yè)，提高就業(yè)質(zhì)量。全年新增就業(yè)崗位1.86萬(wàn)個(gè)，新增城鎮就業(yè)3310人，城鎮登記失業(yè)率保持在3.5%以?xún)�。加大就業(yè)援助政策執行力度, 組織開(kāi)展“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等就業(yè)服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)，重點(diǎn)促進(jìn)失業(yè)人員、返鄉農民工等勞動(dòng)力實(shí)現就業(yè)，全區1552人實(shí)現再就業(yè),援助困難人員再就業(yè)271人,農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)11983人次,新增城鎮就業(yè)大學(xué)生占比達到41.3%。全面落實(shí)四補一貼政策，實(shí)行全市統一的職業(yè)介紹補貼、崗位補貼、社會(huì )保險補貼、職業(yè)培訓補貼、創(chuàng )業(yè)小額擔保貸款貼息政策，不斷促進(jìn)創(chuàng )業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)。二是全面落實(shí)“全覆蓋、�；�本，多層次、可持續”的社保政策，暢通城鄉社會(huì )保險制度之間的銜接，實(shí)現城鎮職工社會(huì )養老保險、城鄉居民養老保險、征地進(jìn)保障等制度間的關(guān)系轉接，加快實(shí)現社保全民覆蓋。積極擴大在南京及各區定點(diǎn)醫療機構，目前已有47家定點(diǎn)機構，其中三級29家，實(shí)現了聯(lián)網(wǎng)刷卡直接前臺結算，大大方便了參保人員。今年出臺了醫保新政策，其中包括取消了雙基數征收醫保費的政策，出臺門(mén)診統籌和公務(wù)員醫療補助辦法，明確了大病二次補償標準，以及一系列報銷(xiāo)比例的調整，基本實(shí)現了我區參保人員與市區的同城待遇。

　　雖然我局的依法行政工作取得了一些成績(jì)，但距離區委、區政府的要求和人民群眾的期望還有一定差距，一是依法行政工作機制仍有待進(jìn)一步完善，二是在在強化依法行政意識、完善工作制度和優(yōu)化工作方法等方面仍然有待進(jìn)一步加強。下一步，我局將進(jìn)一步強化依法行政意識，完善工作制度，創(chuàng )新工作思路，優(yōu)化方式方法，深入開(kāi)展“六五”普法工作，系統推進(jìn)人力資源社會(huì )保障法制宣傳，進(jìn)一步完善重大行政決策、規范性文件管理、行政復議應訴等各項工作制度，有效提升依法行政水平，全面深入推進(jìn)我區人力資源社會(huì )保障依法行政工作。

【高考作文留給明天】相關(guān)文章：

高考作文：留給明天（精選25篇）02-06

留給明天作文01-23

留給明天作文11-30

留給明天作文【經(jīng)典】04-19

留給明天作文【精選】04-20

希望留給明天作文02-29

(合集)留給明天作文04-26

留給明天作文[精品]04-30

【實(shí)用】留給明天作文04-21

留給明天作文【優(yōu)秀】04-18