世界上要求最嚴苛的老板是誰(shuí)的名人故事
微軟曾有一位跳槽過(guò)來(lái)的業(yè)務(wù)員，他一度認為自己非常優(yōu)秀。有一個(gè)月，他拜訪(fǎng)了10位顧客，最終成交了5位。這對于其他公司來(lái)說(shuō)，已經(jīng)算是高效率。于是這個(gè)業(yè)務(wù)員找到比爾蓋茨說(shuō)：“老板，我拜訪(fǎng)10位顧客成交了5位，你是不是應該給我獎勵一輛車(chē)或是增加一點(diǎn)獎金？”比爾蓋茨卻一點(diǎn)也沒(méi)有表現出興奮，聳了一下肩說(shuō)：“10位顧客成交了5位，另外5位被競爭對手給搶跑了。你居然還敢跟我來(lái)要獎金！”于是這位業(yè)務(wù)員馬上去找那5位顧客，說(shuō)服他們也成為了微軟的客戶(hù)。10位顧客都被自己拿下，這時(shí)業(yè)務(wù)員又去找比爾蓋茨說(shuō)：“報告老板，拜訪(fǎng)10位顧客成交10位，這真是完美無(wú)缺的演出�！北葼柹w茨還是不滿(mǎn)意：“你還是在浪費時(shí)間，你的業(yè)績(jì)對于公司的整體發(fā)展沒(méi)有任何幫助。我問(wèn)你，第11位顧客在哪里？”業(yè)務(wù)員一聽(tīng)傻眼了，在其他公司他都是頂尖的，可到了微軟公司，竟然被臭罵兩次。下一個(gè)月他更加努力。一共拜訪(fǎng)了11位顧客，又全都成交了。于是他又找到比爾蓋茨說(shuō)：“老板，你看，我拜訪(fǎng)了11位成交了11位，成功率還是100%�！北葼柹w茨卻說(shuō)：“你已經(jīng)被開(kāi)除了，因為其他業(yè)務(wù)員都拜訪(fǎng)并且成交了12位以上，你是公司的最后一名�！蔽④浌局孕酃谌�，靠的是公司全體員工的努力。
比爾蓋茨就曾經(jīng)多次告誡自己的員工：“要么努力，要么走人�！薄肮ぷ餍枰冻�100%的熱忱、100%的努力。能完成100%，就不完成99%，雖然僅有l%的差距，但正是這1%，不但會(huì )反映出你對工作的態(tài)度、作風(fēng)。而且也會(huì )徹底改變你的人生�！北葼柹w茨要求不論哪級工作人員，都必須要在其位，謀其事，努力工作，不斷進(jìn)取。
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