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民風(fēng)作文300字

時(shí)間:2025-08-29 07:10:54 民風(fēng) 我要投稿

【必備】民風(fēng)作文300字集合五篇

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準則和依據。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編精心整理的員工管理規章制度大全,歡迎大家分享。

【必備】民風(fēng)作文300字集合五篇

員工管理規章制度大全1

  第一條、為了規范公司職業(yè)健康檢查工作,加強職業(yè)健康監護管理,保護勞動(dòng)者健康,根據有關(guān)法規,制定本制度。

  第二條、本制度主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監護檔案管理等內容。

  第三條、公司應當建立健全職業(yè)健康監護制度,保證職業(yè)健康監護工作的落實(shí)。

  第四條、公司應當組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。員工接受職業(yè)健康檢查應當視同正常出勤。

  第五條、公司不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。

  第六條、公司不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。

  第七條、公司應當組織接觸職業(yè)病危害因素的員工進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查。發(fā)現職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的'健康損害的員工,應及時(shí)調離原工作崗位,并妥善安置。

  第八條、勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查的費用,由公司承擔。

  第九條、本公司定期職業(yè)健康檢查的周期一般為一年。

  第十條、公司應當及時(shí)將職業(yè)健康檢查結果如實(shí)告知員工。

  第十一條、公司應當建立職業(yè)健康監護檔案。

  第十二條、公司當按規定妥善保存職業(yè)健康監護檔案。

  第十三條、員工有權查閱、復印其本人職業(yè)健康監護檔案。

員工管理規章制度大全2

  1、外出人員一律穿戴本公司安裝下發(fā)勞保用品,包括:安全帽、安全帶、工作服、大頭鞋(電工為絕緣鞋),要求衣服整潔干凈,衣物不全者每件罰款5元,衣物不整潔者罰款3元。負責人:王秀金、帶隊者

  2、外出安裝及售后服務(wù)主要負責人一定要帶有安裝、售后服務(wù)記錄表,在現場(chǎng)做好記錄,并請對方單方相關(guān)負責人簽字驗收,丟失、忘記、不認真填寫(xiě)者罰款5元。

  3、外出安裝售后服務(wù)主要負責人事先要計劃好所帶物品、工具等,如在現場(chǎng)需外購物品則要請示公司負責人,待服務(wù)結束后,由公司視情況進(jìn)行處理。

  4、外出所購物品、工具等在服務(wù)結束后交于庫房保管人員清點(diǎn)查收,并請其列單簽字后交于總經(jīng)理。

  5、外出人員在未完成任務(wù)情況下,如家中有事中途須回,則必須請示公司生產(chǎn)負責人或總經(jīng)理,在準假后方可進(jìn)行,途中日工資、車(chē)票、飲食票據視情況予以削減;如出現隱瞞不報的情況除扣除相應工資、車(chē)票飲食等補貼外,當事人并每天罰款10元,另外主要責任人知情不報者,要連帶每次罰款10元。

  6、外出人員任務(wù)完成后,返回時(shí)要及時(shí)向公司匯報說(shuō)明。

員工管理規章制度大全3

  1、公司員工上下班必須嚴格按照作息時(shí)間執行,不遲到、早退;

  2、上班考勤實(shí)行實(shí)時(shí)簽到制度,不得故意誤簽上班時(shí)間,必須本人親自簽到確認;

  3、工作期間內不得竄崗、閑聊、玩網(wǎng)絡(luò )游戲、網(wǎng)絡(luò )聊天、利用公司電話(huà)打私人電話(huà)、吃食物、聽(tīng)音樂(lè )等與工作無(wú)關(guān)的事情;

  4、員工必須服從上級管理人員領(lǐng)導,不得工作怠慢;

  5、上班前30分鐘和下班前20分按《衛生輪流值日表》打掃辦公區域內衛生,保持整潔、干凈的工作環(huán)境;

  6、下班時(shí)必須關(guān)好門(mén)窗及設備電源,防止安全事故發(fā)生;

  7、工作期間遇到顧客訪(fǎng)問(wèn)時(shí),必須主動(dòng)、親切的接待或提供咨詢(xún);

  8、有來(lái)訪(fǎng)電話(huà)時(shí)必須做好記錄,包括:來(lái)電單位、內容摘要、來(lái)電時(shí)間、紀錄人等重要信息;

  9、上班要佩帶工作卡,必須保持良好的`工作態(tài)度和風(fēng)貌;

  10、外出辦公事時(shí)要向領(lǐng)導或同事打招呼,說(shuō)明去向;

  11、特殊私事要向領(lǐng)導請假,待領(lǐng)導批準方可離開(kāi)單位,否則根據情節處理;

  12、當日的工作必須在下班前結束,不得拖到第二個(gè)工作日;

  13、愛(ài)護公物,節約物品。

  14、積極學(xué)習業(yè)務(wù)知識。

  15、同事間要相互協(xié)作,相互支持。

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