貓的自述：主人不在家作文（精選24篇）

　　加大對不守紀律、不講規矩行為的懲戒力度，嚴肅查處一批違規違紀問(wèn)題，下面是YJBYS小編為大家搜集了關(guān)于兩學(xué)一做學(xué)習領(lǐng)會(huì )調研報告，供大家參考借鑒。

　　兩學(xué)一做學(xué)習領(lǐng)會(huì )調研報告(一)

　　一、指導思想

　　以小平同志理論、"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入貫徹落實(shí)國家總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，推進(jìn)全面從嚴治黨戰略部署，認真貫徹落實(shí)中央紀委十八屆五次全會(huì )、省紀委十三屆五次全會(huì )、市紀委四屆五次全會(huì )和縣紀委十四屆五次全會(huì )精神，以強化黨員干部黨章意識、紀律意識和規矩意識為目的，嚴肅黨紀，警鐘長(cháng)鳴，使廣大黨員干部樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，著(zhù)力解決在黨性黨風(fēng)黨紀方面存在的突出問(wèn)題，為加快物裕風(fēng)清、和諧幸福新XX建設提供堅強有力的紀律保障。

　　二、活動(dòng)時(shí)間

　　*月**日―*月**日，為期1個(gè)月。

　　三、活動(dòng)對象

　　全局黨員干部，重點(diǎn)是領(lǐng)導班子及成員。

　　四、活動(dòng)內容

　　1.組織系列專(zhuān)題學(xué)習領(lǐng)會(huì )。組織全體黨員干部采取個(gè)人自學(xué)、集中培訓、專(zhuān)題輔導、集體研討等形式學(xué)習領(lǐng)會(huì )《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規以及《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規定》等規章制度;學(xué)習領(lǐng)會(huì )《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和反貪腐斗爭論述摘編》，國家總書(shū)記在十八屆中央紀委五次全會(huì )上的重要講話(huà)精神，王歧山今年在河南、浙江、陜西調研時(shí)提出的"把紀律挺在前面"的.講話(huà)精神和省委《關(guān)于加強作風(fēng)建設營(yíng)造良好從政環(huán)境的意見(jiàn)》;學(xué)習領(lǐng)會(huì )中國紀檢監察報刊發(fā)的"喚醒黨章意識，嚴明黨的紀律"等系列述評。通過(guò)學(xué)習領(lǐng)會(huì )，使黨員干部掌握基本的黨章黨紀黨規知識。

　　2.講授一堂廉政黨課。單位負責人圍繞"學(xué)黨章黨規、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員、講規矩"這一主題，聯(lián)系本單位黨風(fēng)廉政建設實(shí)際，尤其是黨員干部的思想和工作實(shí)際，明確"紀律和規矩有哪些"、"如何把紀律和規矩挺在實(shí)際工作中"等內容，給黨員干部講授一堂廉政黨課。

　　3.觀(guān)看一部警示教育片。組織黨員干部集中觀(guān)看《正風(fēng)肅紀在XX》警示教育片，進(jìn)一步筑牢防線(xiàn)，提高拒腐防變能力。

　　4.開(kāi)展一次知識測試活動(dòng)。組織黨員干部進(jìn)行一次黨章黨紀黨規和廉政知識測試，以測試檢驗學(xué)習領(lǐng)會(huì )成果。

　　5.舉辦一場(chǎng)專(zhuān)題討論會(huì )。組織黨員干部圍繞"學(xué)黨章黨規、學(xué)系列講話(huà)，做合格黨員、講規矩"主題組織一場(chǎng)專(zhuān)題討論會(huì )，重溫入黨誓詞，圍繞"黨章要求什么?黨規明確什么?黨紀約束什么?我該做什么?"開(kāi)展大討論。結合自己思想工作實(shí)際進(jìn)行全面剖析，認真檢查反思自己有無(wú)違反黨紀黨規的問(wèn)題。

　　6.撰寫(xiě)一篇心得體會(huì )文章。每一位黨員干部要結合專(zhuān)題學(xué)習領(lǐng)會(huì )，對照黨章黨紀黨規和典型案例，聯(lián)系本人思想實(shí)際、崗位職責和廉能風(fēng)險點(diǎn)防控，撰寫(xiě)一篇心得體會(huì )文章。

　　五、活動(dòng)要求

　　(一)加強領(lǐng)導，精心組織。要充分認識此項活動(dòng)的重要性，開(kāi)展此項活動(dòng)是第四屆"廉政文化月"活動(dòng)的重要內容，既是提高黨員干部拒腐防變能力的重要舉措，又是加強干部隊伍建設，從政治上關(guān)心愛(ài)護黨員干部，進(jìn)一步培養良好風(fēng)氣的有效手段。

　　(二)履職盡責，抓好落實(shí)。要堅持從嚴治黨，強化責任擔當，落實(shí)好主體責任。要立規矩、講規矩，敢于動(dòng)真碰硬，堅決糾治不守紀律、不講規矩的問(wèn)題。要把守紀律、講規矩作為黨員干部教育管理的長(cháng)期任務(wù)和經(jīng)常性工作，強化紀律觀(guān)念和規矩意識，規范黨員干部的言行。

　　(三)廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用網(wǎng)站、微博、宣傳欄等宣傳陣地，加大宣傳報道力度，擴大活動(dòng)的覆蓋面和影響力，推進(jìn)活動(dòng)深入開(kāi)展，積極向縣紀委宣傳部、縣電視臺報送動(dòng)態(tài)信息。

　　(四)強化督查，嚴格問(wèn)責。主題教育月活動(dòng)開(kāi)展情況列入年度黨風(fēng)廉政建設主體責任考核的重要內容，確保主題教育月活動(dòng)取得實(shí)效�？h紀委將適時(shí)對開(kāi)展活動(dòng)的情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查。進(jìn)一步加大對不守紀律、不講規矩行為的懲戒力度，嚴肅查處一批違規違紀問(wèn)題。對督查中發(fā)現的頂風(fēng)違紀等問(wèn)題，嚴格按照"一案雙查"要求，既追究當事人的責任，同時(shí)也追究相關(guān)領(lǐng)導的責任。

　　活動(dòng)結束后，主要負責同志撰寫(xiě)的心得體會(huì )文章、廉政黨課講稿和單位活動(dòng)工作總結紙質(zhì)稿、電子稿于8月27日前報送至縣紀委宣傳部。

　　兩學(xué)一做學(xué)習領(lǐng)會(huì )調研報告(二)

　　科學(xué)發(fā)展觀(guān)的核心是以人為本，以人為本就是要推進(jìn)人的全面發(fā)展，真正把人放在社會(huì )主體地位，實(shí)現好、維護好、發(fā)展好人民群眾的利益。廣大離退休干部是社會(huì )主義和諧社會(huì )重要的組成部分，長(cháng)期以來(lái)，他們?yōu)閲�家的建設和改革做出了重大貢獻。在當前離休干部逐年遞減、退休干部比例不斷攀升、主體地位日益凸顯的新形勢下，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真做好新時(shí)期的老干部工作，是每個(gè)老干部工作者義不容辭的責任。結合科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論學(xué)習領(lǐng)會(huì )，根據辦公室統一安排，我就區政府辦公室老干部工作進(jìn)行了一次專(zhuān)題調研，現將調研情況報告如下。

　　一、基本情況

　　目前，區政府辦公室共有離、退休老干部(任實(shí)職科級以上)45人。老干部工作是一項政策性、實(shí)踐性很強的工作。近年來(lái)，在區政府辦公室的統一領(lǐng)導下，在相關(guān)部門(mén)和全體老干部的配合支持下，在工作人員的共同努力下，積極進(jìn)取，勇于實(shí)踐，大膽創(chuàng )新，解決了老干部工作中的難點(diǎn)問(wèn)題和突出矛盾，并做了大量細致的、卓有成效的工作。組織上滿(mǎn)意，老干部滿(mǎn)意。

　　(一)加強領(lǐng)導，健全制度，把老干部工作放在重要位置

　　加強領(lǐng)導，是做好老干部工作的組織保證。幾年來(lái),辦公室領(lǐng)導班子始終把老干部工作做為保證社會(huì )穩定、促進(jìn)區域經(jīng)濟發(fā)展的一件大事來(lái)抓，把落實(shí)好老干部各項待遇做為黨和人民交辦的神圣歷史責任去完成。辦公室主任及分管負責人定期聽(tīng)取老干部工作情況匯報、召開(kāi)老干部座談會(huì )，日常有事隨時(shí)調度，健全了老干部工作各項規章制度，做到重大節日必訪(fǎng)、生病住院必訪(fǎng)，特殊困難必訪(fǎng)，傷亡吊唁必訪(fǎng)，讓離退休干部安度晚年。

　　(二)千方百計，開(kāi)拓進(jìn)取，把老干部的生活待遇落實(shí)好

　　解決好老干部生活待遇，是老干部工作的重中之重。近年來(lái)，辦公室結合實(shí)際、多措并舉，認真落實(shí)老干部生活待遇，定期進(jìn)行健康查體、按時(shí)發(fā)放報刊雜志，以“關(guān)心今天的老同志，就是關(guān)心明天的自己”的理念，關(guān)心離退休干部的生活待遇，做到再難不難老干部，再苦不苦老干部，以真誠的.關(guān)愛(ài)去溫暖離退休干部的心，離休干部安學(xué)生，子女因房產(chǎn)問(wèn)題鬧矛盾，多次到單位上訪(fǎng)，政工科的同志認真調解其子女之間的矛盾，對其子女進(jìn)行批評教育，使其家庭保持和諧。對老干部堅持做到“四個(gè)一”，即一張笑臉相迎，一把椅子讓坐，一杯熱茶相敬，一腔熱情辦事，用實(shí)際行動(dòng)體現尊老敬老的傳統美德。

　　(三)結合實(shí)際，大膽創(chuàng )新，做好老干部思想政治工作

　　加強老干部思想政治工作是做好老干部工作的政治保證。為了做好老干部思想政治工作，拉近距離，加深感情，密切老干部同黨組織的關(guān)系，工作中做到以下兩點(diǎn)。一是增強針對性。根據老干部年齡大、身體差等特點(diǎn)，結合工作實(shí)際，不搞“一刀切”，采取適應老年人特點(diǎn)的形式，開(kāi)展特色學(xué)習領(lǐng)會(huì )，讓老干部了解國策區事，在思想上跟上時(shí)代的步伐，行動(dòng)上支持我們的工作，真正做到“政治堅定、思想常新、理想永存、與時(shí)俱進(jìn)、科學(xué)發(fā)展”，成為改革開(kāi)放和社會(huì )進(jìn)步的積極支持者。二是注重趣味性。在改進(jìn)和加強老干部思想政治工作上探索新的途徑。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的老干部文藝活動(dòng)，占領(lǐng)老干部思想文化陣地，引導老干部以積極向上的態(tài)度參加活動(dòng)并向社會(huì )發(fā)揮輻射作用。在每年的門(mén)球比賽中，老干部代表隊連年獲得優(yōu)異成績(jì)。20xx年，辦公室組織的老干部代表隊參加區第一屆運動(dòng)會(huì )門(mén)球比賽并獲得了全區第二名的優(yōu)異成績(jì)，在老干部中營(yíng)造了一個(gè)健康向上的思想文化氛圍，取得良好成效。

　　(四)求真務(wù)實(shí)，嚴格要求，加強老干部工作隊伍的自身建設

　　加強老干部隊伍建設，提高為老干部服務(wù)質(zhì)量，是做好老干部工作的基礎。近年來(lái)，工作人員牢固樹(shù)立“尊老、敬老、愛(ài)老”意識，把全心全意為老干部服務(wù)做為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。同時(shí)，充分利用保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)等載體，把進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平做為工作的重心，加強對中央和省、市、區關(guān)于老干部工作政策的理解，提高了思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識。

　　二、老干部工作中存在的問(wèn)題

　　目前老干部工作中也存在一定的問(wèn)題。一是部分老干部年高體弱、居住分散、活動(dòng)不便，難以參加組織生活和各種活動(dòng)。目前，區政府老干部黨員中有10%左右沒(méi)有參加組織活動(dòng)的能力，而在職黨員開(kāi)展的活動(dòng)都與本職工作有聯(lián)系，老干部感到不方便，活動(dòng)的針對性也不強。二是廣大退休干部在長(cháng)期的建設和實(shí)踐中積累了豐富的工作經(jīng)驗，具有崇高的威望，過(guò)硬的作風(fēng)，而且大多年富力強，讓這一部分老干部長(cháng)期賦閑在家，在某種意義上來(lái)說(shuō)，是一種資源浪費。

　　三、對策建議

　　做好離、退休干部的管理服務(wù)工作，是黨賦予我們的責任和使命，也是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持以人為本的基本要求，我們必須按照“一切為了老干部、為了老干部的一切，為了一切老干部”的要求，堅持“傳遞老干部的呼聲是我們工作的第一責任，落實(shí)老干部的待遇是我們工作的第一要務(wù)，力求老干部滿(mǎn)意是我們工作的第一追求”的理念，通過(guò)各個(gè)方面的工作，更加關(guān)心老干部，更加理解老干部，更加愛(ài)護老干部，讓老干部滿(mǎn)意，促進(jìn)社會(huì )和諧。

　　(一)改進(jìn)作風(fēng)，切實(shí)抓好老干部工作隊伍自身建設。要抓好干部職工培訓，加強制度建設和作風(fēng)建設，樹(shù)立大局意識和服務(wù)思想，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。工作人員要深入實(shí)際，深入基層，深入老干部中去，不回避矛盾，解難題，辦實(shí)事，求實(shí)效。堅持和完善有關(guān)制度，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量。以新時(shí)期老干部工作者的良好形象踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，使廣大離退休干部深切感受到黨和政府的溫暖。

　　(二)提高質(zhì)量，組織老干部參加各項專(zhuān)題活動(dòng)。要從老干部的志趣和特點(diǎn)出發(fā)，積極組織開(kāi)展科學(xué)文明、健康向上、有吸引力的專(zhuān)題活動(dòng)，不斷豐富他們的精神文化生活。應在老干部身體條件充許的情況下開(kāi)展必要的黨內會(huì )議、重大事情的通報、重要文件傳閱、征求意見(jiàn)等活動(dòng)，要追求質(zhì)量，強調活動(dòng)的時(shí)間、方式和數量。

　　(三)創(chuàng )新方式,提高對老干部服務(wù)和管理質(zhì)量。在服務(wù)方式上，改變比較單一的服務(wù)模式，注重實(shí)現服務(wù)方式“三個(gè)轉變”：即被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變;單一的生活服務(wù)向社會(huì )化、個(gè)性化的綜合服務(wù)轉變;封閉式的工作方式向開(kāi)放式的工作方式轉變。在管理方式上，要對老干部進(jìn)行經(jīng)常性的教育，構建并發(fā)揮老干部與在職領(lǐng)導聯(lián)系制度，以社區為單位，選配德高望重、身體健康、樂(lè )于奉獻的退休干部擔任老干部工作聯(lián)絡(luò )員，形成辦公室、聯(lián)絡(luò )員、老干部三級聯(lián)合，橫向到邊，縱向到底的工作組織網(wǎng)絡(luò )，著(zhù)力夯實(shí)離退休干部管理服務(wù)工作組織基礎。

　　(四)正確引導，促進(jìn)老干部充分發(fā)揮余熱。要根據廣大老干部的身體狀況、志趣愛(ài)好和專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，本著(zhù)自覺(jué)自愿、量力而行的原則，鼓勵他們面向社會(huì )、面向群眾、面向基層，發(fā)揮積極作用。要為老干部發(fā)揮作用提供一定的條件，并進(jìn)行正確的引導。鼓勵他們當好政策宣傳員、廉政監督員、政務(wù)向導員、招商信息員、民事調解員、社區管理員、文明示范員等。讓他們在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，推動(dòng)我區實(shí)現彎道超越中充分發(fā)揮積極作用。

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