熊貓逃生作文

　　自“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，×××領(lǐng)導班子在認真對照學(xué)習、廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，通過(guò)群眾提、上級點(diǎn)、互相談、自己找等多種形式，深入查找了班子存在的問(wèn)題，并認真剖析原因，明確改進(jìn)作風(fēng)建設的努力方向與整改措施�，F將×××領(lǐng)導班子對照檢查情況匯報如下：

　　一、存在的問(wèn)題和不足

　　1、政治理論學(xué)習不夠深入。突出表現在班子成員常忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性不足，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，尤其是對黨的最新理論學(xué)習不夠、理解不深。

　　2、政治紀律觀(guān)念淡薄。對一些發(fā)表?yè)p害黨的形象、詆毀黨的信譽(yù)的言行不敢與之直面斗爭，有時(shí)還隨聲附和。對黨的有些政策心存懷疑，認為執行起來(lái)有難度。

　　3、工作執行力不夠強。對中央的路線(xiàn)方針政策、自治區黨委的重大戰略部署，有理解不深刻、落實(shí)不到位的現象，在結合實(shí)際創(chuàng )造性地開(kāi)展工作上有所欠缺，缺乏對策和方法，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新精神，破解難題的辦法、手段不多。

　　4、聯(lián)系服務(wù)群眾不夠。關(guān)心群眾不夠，有時(shí)坐等服務(wù)對象上門(mén)，不是主動(dòng)提醒、主動(dòng)催辦。深入一線(xiàn)、深入基層，深入群眾不夠，習慣于聽(tīng)取匯報，干工作、辦事情缺乏嚴謹細致的調查研究，對情況把握的不全面、不真實(shí)。

　　5、民主集中制貫徹的不夠徹底。決策之前深入調研不夠，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)不夠，存在憑經(jīng)驗判斷辦事的現象，向下屬布臵任務(wù)和提要求有時(shí)不切合實(shí)際，統籌安排不夠。

　　6、主動(dòng)擔當意識不夠強。堅持原則、敢于擔當不夠，不敢觸及敏感問(wèn)題，有時(shí)甚至回避矛盾問(wèn)題。管理不嚴，即使個(gè)別企業(yè)工作上不積極主動(dòng)，也不能大膽批評，嚴肅處理。

　　7、行政管理精細化不夠。行政管理較粗放，精細化程度不夠， 費用控制不嚴，倡導節儉、反對浪費方面想的不多，強調不多，要求不嚴。

　　8、工作有時(shí)急于求成。表現在有些決策沒(méi)有考慮我縣旅游資源的實(shí)際情況，結果費了不少力，效果卻不理想。

　　9、改革創(chuàng )新精神不強。在工作中銳意進(jìn)取和開(kāi)拓精神不夠，工作有時(shí)求穩怕亂，瞻前顧后，有時(shí)憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng )新意識不強，干事動(dòng)力不足。

　　10、工作落實(shí)力度不夠。有時(shí)落實(shí)上級精神和政策沒(méi)有很好的結合當地實(shí)際，習慣于用會(huì )議安排工作，傳達精神、轉發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實(shí)的少，跟蹤服務(wù)，監督檢查方面做的不夠。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督辦檢查有時(shí)流于形式。

　　11、堅持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現象，執行起來(lái)緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現象，只強調業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的管理。還存在著(zhù)對出現問(wèn)題的同志教育督促不夠和遷就照顧，有得過(guò)且過(guò)的思想。

　　二、存在問(wèn)題的原因分析

　　局領(lǐng)導班子存在著(zhù)上述問(wèn)題，通過(guò)集體研究，認真剖析，認為主要是由以下幾方面原因造成的：

　　1、理想信念有所淡化。班子成員放松了對黨政治理論的學(xué)習，使學(xué)習流于形式、流于表面，沒(méi)有持續性開(kāi)展，放松了對自己世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的改造�？傉J為自己長(cháng)期接受社會(huì )主義思想教育，自己的人生價(jià)值取向沒(méi)有問(wèn)題，這種思想認識導致了自己積極向上、銳意進(jìn)取、敢于擔當、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、勤儉節約的精神減弱，對黨的理想信念不夠堅定。久而久之，對自己周?chē)�存在的損害黨的形象的言論認識不足，不去反對和抵制，有時(shí)甚至隨波逐流。

　　2、宗旨意識有所弱化。班子成員在實(shí)際行動(dòng)中沒(méi)有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀(guān)上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機會(huì )少，盡管內心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事，但在實(shí)踐中貫徹執行群眾路線(xiàn)還不夠徹底全面，在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺(jué)，履職為民的思想樹(shù)得不牢固。

　　3、缺乏進(jìn)取精神和責任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。進(jìn)而精神開(kāi)始消減，學(xué)習有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿(mǎn)松懈的想法多了，認為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不愿意嚴格要求下屬，怕得罪人。在工作中，考慮個(gè)人得失多，思考全局性的問(wèn)題少;好人主義思想多，堅持原則少;得過(guò)且過(guò)、維持現狀的想法多，開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng )新的意識弱了。這些問(wèn)題的存在，歸根到底是缺乏進(jìn)取精神和責任意識。

　　4、黨性修養不夠。班子成員認為自己是有多年黨齡的老黨員，黨性修養鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅定，因而放松了黨性修養。這些問(wèn)題的存在，導致有的同志出現利己主義，片面追求個(gè)人利益;有的出現個(gè)人主義，以“我”為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業(yè)，對群眾需要解決的問(wèn)題則考慮得少了。

　　三、整改措施

　　(一)強化理論學(xué)習，堅定理想信念

　　進(jìn)一步深化學(xué)習，把學(xué)習作為班子建設的重要內容。一要著(zhù)力解決學(xué)習深度不夠的問(wèn)題，重點(diǎn)學(xué)習黨的政治理論，用理論指導各項工作的開(kāi)展;二要著(zhù)力改進(jìn)學(xué)習形式，解決學(xué)習形式單一，滿(mǎn)足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習上;三要著(zhù)力豐富學(xué)習內容，解決知識面狹窄、知識結構不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問(wèn)題;四要通過(guò)認真扎實(shí)的學(xué)習活動(dòng)，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，進(jìn)一步提高運用馬克思主義立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，增強工作中的原則性、系統性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，筑牢思想防線(xiàn)，勇于創(chuàng )新。

　　(二)提高黨性修養，強化宗旨意識

　　要把提高黨性修養強化宗旨意識貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終。一要學(xué)習《黨章》。帶頭貫徹落實(shí)XXX總書(shū)記關(guān)于“學(xué)習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，進(jìn)一步解決好世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)這個(gè)人生“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。二要在實(shí)踐中增強黨性修養。要深入基層、深入群眾，真心實(shí)意為基層群眾解決困難和問(wèn)題。三要牢記黨的宗旨。要保持清醒的頭腦，時(shí)刻注意擺正自己的位臵，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，實(shí)實(shí)在在地為人民群眾辦事。四要深入調查研究。深入基層、深入實(shí)際，掌握真實(shí)情況，形成有針對性、有價(jià)值的情況報告，推動(dòng)全縣旅游工作持續發(fā)展。

　　(三)密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉變作風(fēng)

　　一要進(jìn)一步利用好信息平臺，收集和反映社情民意信息，加強信息督辦，完善信息辦理全程跟蹤、定期反饋等制度，促進(jìn)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題有效得到解決。二是每個(gè)班子成員每年至少抽出一定的時(shí)間，深入服務(wù)對象、包聯(lián)村開(kāi)展調研。在調研中，要盡可能多搞一些隨機走訪(fǎng)、少一些事先安排，多一些面對面地聽(tīng)取服務(wù)對象、基層群眾意見(jiàn)，確保聽(tīng)到的意見(jiàn)建議真是準確，進(jìn)一步增進(jìn)與群眾的感情。三要認真落實(shí)領(lǐng)導干部直接聯(lián)系群眾制度，進(jìn)一步暢通領(lǐng)導干部直接聯(lián)系群眾渠道。班子成員每年要切實(shí)幫助聯(lián)系點(diǎn)的群眾辦好事1-2件。

　　(四)健全規章制度，推進(jìn)工作落實(shí)

　　一要健全完善各項工作規章制度。包括《機關(guān)內部工作制度》、《財務(wù)管理制度》、《車(chē)輛管理制度》、《干部上下班工作制度》等，班子成員要帶頭執行制度規定，帶頭堅持民主集中制，充分聽(tīng)取和尊重各方面意見(jiàn)，不搞“一言堂”，防止個(gè)人說(shuō)了算，用制度管人。二要以落實(shí)中央“八項規定”為重點(diǎn)開(kāi)展勤儉節約活動(dòng)，治理享樂(lè )之風(fēng)和奢靡之風(fēng)。班子成員要帶頭嚴格落實(shí)中央八項規定和自治區、市委、縣委的有關(guān)規定，定期開(kāi)展對照檢查，對實(shí)施效果不好或不完善的地方及時(shí)改進(jìn)，確保各項機制健全到位，落實(shí)到位。

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