努力追求夢(mèng)想高中作文精選
20xx是公司搶抓國家基建投資高潮、繼續鞏固提高在交通基礎設施領(lǐng)域領(lǐng)先地位，為全面實(shí)現“十一五”規劃奠定堅實(shí)基礎的關(guān)鍵年。面對新的形勢和任務(wù)，公司黨委工作的指導思想是：以黨的17大和十七屆四中全會(huì )精神精神為指導，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持黨建工作融入中心工作，進(jìn)一步抓好干部隊伍和人才隊伍建設，加大基層黨組織建設力度，不斷豐富文明創(chuàng )建工作的內涵，為實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標、推動(dòng)企業(yè)和諧發(fā)展提供堅強的政治、思想和組織保證。
一、深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)回頭看活動(dòng)，著(zhù)力加強黨員和黨員領(lǐng)導干部思想政治建設。
黨的17大將科學(xué)發(fā)展觀(guān)寫(xiě)入黨章，對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的時(shí)代背景、科學(xué)內涵和精神實(shí)質(zhì)進(jìn)行了深刻闡述，對深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)提出了明確要求。根據中央統一部署和上級黨委的工作安排，我公司于2014年3月至8月開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)。為了鞏固學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)成果，公司將開(kāi)展回頭看活動(dòng)各級黨組織和廣大黨員要深刻認識這次學(xué)習教育活動(dòng)的重大現實(shí)意義和緊迫性，在上級黨組織的統一領(lǐng)導下，緊緊抓住“學(xué)習調研、分析檢查、整改落實(shí)”這些關(guān)鍵環(huán)節，精心組織，高質(zhì)量地完成這項任務(wù)。要以這次學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)為契機，深入開(kāi)展形式多樣、內容豐富的學(xué)習活動(dòng)，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，堅持學(xué)以致用、注重實(shí)效，通過(guò)學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，全面提升黨員干部的政治素養和政策水平，達到提高思想認識、解決突出問(wèn)題、創(chuàng )新體制機制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標。要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，主動(dòng)謀劃對策，以知難而進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應對各種挑戰，以科學(xué)的態(tài)度和辯證的思維破解各類(lèi)難題，努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉化為企業(yè)發(fā)展的內在動(dòng)力，推動(dòng)企業(yè)持續健康穩定發(fā)展。
二、繼續深化“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng )建活動(dòng)，切實(shí)加強各級班子建設和干部隊伍建設。
當前企業(yè)面臨的市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境對領(lǐng)導干部的精神狀態(tài)和領(lǐng)導企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力提出了更高的要求。全公司各級黨組織要把加強領(lǐng)導班子建設、提高領(lǐng)導干部能力素質(zhì)作為當前事關(guān)企業(yè)成敗的重要戰略任務(wù)來(lái)抓。
要按照公司黨委的要求和創(chuàng )建標準，繼續深入開(kāi)展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng )建活動(dòng)，認真總結創(chuàng )建活動(dòng)經(jīng)驗，積極探索創(chuàng )建活動(dòng)規律和方法，在分析班子現狀、查找班子問(wèn)題、落實(shí)整改措施中推動(dòng)創(chuàng )建工作進(jìn)一步深入，切實(shí)把各級領(lǐng)導班子建設成為職工群眾信任和擁護的“四好”領(lǐng)導班子。要實(shí)現“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng )建和黨建工作與績(jì)效考核的有機結合。
要不斷提高各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人員的整體素質(zhì)。繼續加大對領(lǐng)導干部的教育培訓工作，強化他們的憂(yōu)患意識和危機意識，進(jìn)一步提高他們把握市場(chǎng)規律、引領(lǐng)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。要切實(shí)落實(shí)好領(lǐng)導班子民主生活會(huì )制度，在領(lǐng)導班子內部努力營(yíng)造鼓勵探索、支持創(chuàng )新、相互寬容的良好氛圍，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。要進(jìn)一步完善領(lǐng)導班子的議事規則和決策程序，注重發(fā)揮班子集體的智慧和合力，不斷提高領(lǐng)導班子的決策能力和水平。
要堅持正確的用人導向，不斷完善干部選拔任用機制。要繼續堅持德才兼備、以德為先的用人標準，使綜合素質(zhì)、工作實(shí)績(jì)和群眾公認成為我們選拔和任用干部的基本依據，切實(shí)將政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、群眾認可度高的干部培養和選拔到領(lǐng)導崗位上來(lái)。要加大干部交流力度，進(jìn)一步優(yōu)化班子的年齡、知識和專(zhuān)業(yè)結構，增強班子整體功能。要加強后備領(lǐng)導干部選拔培養工作，完善后備領(lǐng)導干部人才庫。要繼續堅持干部任前考核和公示聘用制度，擴大職工對干部選拔任用的知情權、選擇權和監督權。
要繼續完善不適崗干部的調整和退出機制。對那些經(jīng)過(guò)長(cháng)期考察不能勝任本職工作的干部，從既有利于企業(yè)發(fā)展又兼顧其歷史貢獻的立場(chǎng)出發(fā)，在做通思想工作的前提下，對他們進(jìn)行適當的崗位調整，盡可能地讓每一名干部都在最適合自己的崗位上工作，盡可能地充分發(fā)揮每個(gè)人的積極性和創(chuàng )造性。
三、繼續加強人才隊伍建設，為企業(yè)發(fā)展提供有力的人才保證。
要堅持黨管人才原則，繼續把人才隊伍建設作為各級黨組織的工作重點(diǎn)之一抓好、抓實(shí)，力爭抓出成效。要深入貫徹17大提出的尊重勞動(dòng)、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng )造的方針，按照我公司第十次黨代表大會(huì )提出的關(guān)于加強人才隊伍建設的思路和要求，樹(shù)立科學(xué)的人才觀(guān)，堅持以人為本，加大為人才服務(wù)的工作力度。要滿(mǎn)腔熱情、堅持不懈地為人才辦實(shí)事、解難事、做好事，用實(shí)際行動(dòng)感召和凝聚各類(lèi)人才，真正把吸引高水平人才，培養、使用和管理好現有人才作為各級黨組織的重要工作。
要按照管宏觀(guān)、管政策、管協(xié)調、管服務(wù)的要求，建立以業(yè)績(jì)?yōu)橹攸c(diǎn)，由品德、學(xué)歷、能力等要素構成的科學(xué)的人才評價(jià)機制，建立以公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)為導向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的人才選拔機制，全面推進(jìn)和創(chuàng )新人才強企戰略。
要營(yíng)造人才成長(cháng)的良好環(huán)境，通過(guò)政策支持、精神激勵和待遇提高來(lái)不斷改善各類(lèi)人才的工作和生活條件，形成鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍，形成聚人才、興人才的良好公司面。
要繼續遵循人才分級培訓原則，配合行政，統籌抓好戰略性人才和一般性人才的培訓工作，加大人才培訓工作的力度和廣度，不斷提高人才隊伍的綜合素質(zhì)。
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