精選我夢(mèng)想作文3篇

　　正確看待職場(chǎng)競爭的方法

　　加強和領(lǐng)導的溝通——溝通不是阿諛?lè )畛�，而是去完成一個(gè)使命：即讓領(lǐng)導相信，自己會(huì )努力工作，給領(lǐng)導「長(cháng)臉」的。能幫助領(lǐng)導成功在先的人，職業(yè)生涯一般都會(huì )有好運氣，也有貴人相伴。與領(lǐng)導溝通，不用去專(zhuān)門(mén)「討歡心」，完全可以有自己的態(tài)度。能力越強的領(lǐng)導，越喜歡有自己態(tài)度的員工。不過(guò)溝通可以主動(dòng)一些，適度頻繁一些。

　　圍繞核心優(yōu)勢打造護城河——職場(chǎng)上每個(gè)人都需要有自己的「護城河」，這個(gè)并非事情的邊界，而是自己最突出的優(yōu)勢。你在職場(chǎng)上，在一個(gè)相對小的范圍內，什么才是你「不可替代」的優(yōu)勢?有哪些事情，領(lǐng)導一想起要去救火，就能想起你?記住一點(diǎn)，你在職場(chǎng)的競爭力不取決于你能做多少件事情，而在于建立「個(gè)人品牌認知」。與「競爭優(yōu)勢」相關(guān)的事情，是你要爭取的事情，與此無(wú)關(guān)的事情，是你需要回避的事情，因為你很難做好。

　　穩扎穩打，求深而非廣——不要總想著(zhù)伸手擴張地盤(pán)，越伸手，越容易碰觸到邊界以及同級同事的敏感的神經(jīng)。其實(shí)好好把自己目前的一畝三分地經(jīng)營(yíng)好，做的非常深入扎實(shí)，做出水平，一定會(huì )得到領(lǐng)導的青睞。好活會(huì )源源不斷分配給你，而無(wú)需特意去爭搶。

　　眼光高遠，超越「競爭」——如果你在和一個(gè)你根本看不上的人競爭，那么你無(wú)疑在拉低自己的眼光、品位和水平。不管結果如何，你都輸了。所以，和同級之間的最好競爭手段就是「定位高遠，降維攻擊」，不要糾結于局部的得失，而是要能看到3-5年后的發(fā)展，對標更牛的人。這樣，看的遠，定位高，不出一兩年，你會(huì )把原本和你「競爭」的同事都甩開(kāi)。有太多人忙于內部競爭而沒(méi)時(shí)間做自我發(fā)展和提升。最終大老板怎樣選人，用人，提拔人，還是看才能。少花心思「勾心斗角」，多花心思做自我提升，并且加強社交和溝通，讓你的努力和進(jìn)步一覽無(wú)余的展現在大家面前。這樣，你會(huì )有很多意想不到的好運的，憑借你的努力和好運，那些站在原地和你競爭的人，很快就難以望你項背。

　　用正確的心態(tài)面對職場(chǎng)競爭

　　同時(shí)要有一顆良好的心態(tài)，職場(chǎng)競爭肯定有輸有贏(yíng)，要保證心情的平穩，輸了也要有個(gè)好的心態(tài)。輸了不一定下次也會(huì )輸，學(xué)會(huì )利用自己的優(yōu)點(diǎn)，吸取失敗的經(jīng)驗，選好努力的方向，決不能自暴自棄。

　　再者樹(shù)立良好的信念，職場(chǎng)生活中充滿(mǎn)了競爭，有競爭才會(huì )有進(jìn)步。每個(gè)人應該保持樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度投入競爭，在競爭中保持良好的合作心態(tài)，要學(xué)會(huì )分享成功的經(jīng)驗，分析失敗的教訓。在不斷的學(xué)習努力中不斷的進(jìn)取。如何在競爭中脫穎而出?

　　在工作中持有競爭的心態(tài)是好的，但是不要因為一時(shí)的利益作出低下的手段來(lái)獲取成功，那樣只會(huì )有一時(shí)的而不是一世的成功，職場(chǎng)競爭與做人有著(zhù)相似，良好的品格修養會(huì )讓競爭者全面的更好的發(fā)展。

　　提升職業(yè)競爭力的方法

　　努力學(xué)習新知識，新技術(shù)

　　要塑造和提高自己的職業(yè)競爭力，專(zhuān)業(yè)知識就要過(guò)硬。大家能在一起進(jìn)行工作的，專(zhuān)業(yè)知識那不用說(shuō)肯定都是杠杠的，尤其是現在競爭壓力這么大，每個(gè)人都不會(huì )松懈自己的專(zhuān)業(yè)知識，都在積極的努力學(xué)習新知識，新技術(shù)，希望拓寬自己的知識面，更好的為公司服務(wù)，以展現自己的才華。

　　有解決問(wèn)題的能力

　　要塑造和提高自己的職業(yè)競爭力，還需要有解決問(wèn)題的能力。解決問(wèn)題的過(guò)程就相當于把所學(xué)到的知識具體的應用到實(shí)踐當中去，光把知識學(xué)到了還不行，還得運用到實(shí)踐當中，能把一些別人遇到的不會(huì )的問(wèn)題，自己運用自己所掌握的知識給解決掉了，這本身就是對解決問(wèn)題能力的考驗。

　　熱愛(ài)自己的工作崗位

　　要塑造和提高自己的職業(yè)競爭力，還必須熱愛(ài)自己的工作崗位。只有熱愛(ài)自己的本職工作了，你才會(huì )全身心的投入到工作里面，在自己的工作崗位中，不抱怨，不推卸、不挑三揀四的，腳踏實(shí)地的，一步一個(gè)腳印的干下去，你才會(huì )在自己的工作崗位中收獲屬于自己的勞動(dòng)成果，才會(huì )發(fā)光發(fā)亮。職業(yè)競爭力才會(huì )得到提升，一個(gè)不熱愛(ài)自己崗位的員工，是沒(méi)有職業(yè)競爭力的。

　　團結自己的同事

　　俗話(huà)說(shuō)，一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團;一個(gè)巴掌拍也拍不響，萬(wàn)人鼓掌聲震天，這就強調了團結的重要性。團結起來(lái)了力量才會(huì )變得強大，所以在平常里要和自己的同事搞好關(guān)系，不要做孤芳自賞的那位，也不要做單打獨斗的英雄，一個(gè)人的能力是有限的。

　　良好的溝通能力

　　要想塑造和提高自己的職業(yè)競爭力，還需要有良好的溝通能力。工作中，面對的是各式各樣的服務(wù)對象，每個(gè)人的要求不一樣，每個(gè)人的理解能力也不一樣，需要你根據每一位客戶(hù)的特點(diǎn)去進(jìn)行溝通，溝通不到位了，很有可能就與客戶(hù)發(fā)生摩擦事件，有的錯誤不是我們所能承擔得起的。

　　忠誠于自己的單位

　　塑造和提高自己的競爭力還需要忠誠于自己所服務(wù)的單位。一個(gè)忠誠于自己所服務(wù)單位的員工才會(huì )把單位的榮譽(yù)看得比自己還重要，才會(huì )全心全意的為單位奉獻自己的青春年華，不要學(xué)那些身在曹營(yíng)心在漢的人，心都不在單位了，還能有什么職業(yè)競爭力呢?

　　取得業(yè)績(jì)成果

　　塑造和提高自己的競爭力自己，最有利的憑據就是自己獲得的各項獎勵、證書(shū)以及取得的業(yè)績(jì)成果了。每一份獲獎證書(shū)上面都印證著(zhù)自己在不眠之夜里，所付出的努力和汗水。

　　尊重自己的上級

　　塑造和提高自己的競爭力還需要尊重自己的上級。在做出一些決策的時(shí)候，要及時(shí)的請示自己的上級領(lǐng)導，不要越級做事情，在自己的權限里面認真的工作，要感恩自己的領(lǐng)導對自己的知遇之恩。

　　要耐得住寂寞

　　塑造和提高自己的競爭力還需要自己耐得住寂寞。人一生當中不會(huì )總是在轟轟烈烈當中度過(guò)的，有相當大的一部分都是處在平臺期的，處在自己平臺期的時(shí)候，要耐得住寂寞，學(xué)會(huì )在寂寞當中去思考、積累，機會(huì )到了，你將會(huì )把你的光，你的閃亮點(diǎn)發(fā)出來(lái)了。

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