讓家鄉更美麗作文

　　導讀：《意見(jiàn)》首次正式提出了要實(shí)施積極的投資移民政策，結合經(jīng)濟發(fā)展的階段性和地域性特征，豐富評估要素。以下是由應屆畢業(yè)生網(wǎng)小編J.L為您整理推薦的建立具有國際競爭力人才制度優(yōu)勢的重要一步，歡迎參考閱讀。

　　近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強外國人永久居留服務(wù)管理的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)，對外國人永久居留服務(wù)管理制度進(jìn)行全面改革和創(chuàng )新。

　　這是2004年建立外國人永久居留制度以來(lái)，出臺的一項重要改革文件，也標志著(zhù)我國外國人才永久居留制度更加務(wù)實(shí)更加國際化。

　　永久居留制度的完善和與國際接軌，是衡量一國人才制度競爭力的最重要的指標之一。我國逐漸成為國際人才的向往之地，外國人才集聚的態(tài)勢逐年在加強。

　　截至 2015年底，“千人計劃”已分11批引進(jìn)5208名海外高層次人才。全國已建成各級各類(lèi)留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園305個(gè)，入園企業(yè)總數2.2萬(wàn)家，6.3萬(wàn)名留學(xué)人才在園創(chuàng )業(yè)。

　　近年來(lái)，隨著(zhù)中國經(jīng)濟實(shí)力進(jìn)一步增強，來(lái)中國追逐中國夢(mèng)已成為國際人才流動(dòng)的新趨勢。中國正成為越來(lái)越具有吸引力的移民目的地國。

　　此次《意見(jiàn)》的政策創(chuàng )新意義重大，涉及政府、用人企業(yè)、中介機構等各類(lèi)主體，外國人才、海外華人華僑、外國留學(xué)生都將從此受益。

　　外國人才申辦在華永久居留的條件放寬�！兑庖�(jiàn)》提出要設立“靈活務(wù)實(shí)”的永久居留申請條件，依照給出的幾個(gè)改革導向，在華永久居留的條件實(shí)質(zhì)上有所放寬。如，擴大聘雇單位類(lèi)型范圍，取消職務(wù)級別限制，放寬居住時(shí)限要求等。

　　永久居留證待遇進(jìn)一步明確，不再只是一張長(cháng)期簽證�！兑庖�(jiàn)》中規定，持有永久居留證的外國人才可以憑證參加職業(yè)資格考試、購房、辦理金融業(yè)務(wù)、子女入學(xué)、交通出行、住宿登記、繳納社會(huì )保險和公積金。除選舉權外，幾乎在各方面做到與國民同等待遇。

　　建立了市場(chǎng)化人才遴選機制，企業(yè)將掌握人才選拔的主動(dòng)權�！兑庖�(jiàn)》指出“推動(dòng)建立以市場(chǎng)為導向的人才永久居留申請標準”，對提升我國人才制度國際競爭力非常關(guān)鍵。

　　《意見(jiàn)》提出在外國人申請永久居留制度“掛鉤工資、稅收和社會(huì )信用等市場(chǎng)評價(jià)要素，探索計點(diǎn)積分制等評價(jià)機制”，也預示著(zhù)我國未來(lái)的整體人才引進(jìn)制度會(huì )有所變革。

　　海外華人來(lái)中國創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)更加便利。此次外國人才永久居留服務(wù)的完善，特別提到了針對來(lái)中國團聚的海外華人人才的內容，指出“積極回應家庭團聚人員永久居留的合理需求。擴大家庭團聚人員申請永久居留類(lèi)型，降低居留年限要求”。

　　首次提出實(shí)施積極的投資移民政策�！兑庖�(jiàn)》首次正式提出了要實(shí)施積極的投資移民政策，結合經(jīng)濟發(fā)展的階段性和地域性特征，豐富評估要素，靈活調整投資年限、數額、方式等申請標準，大力吸引外國人來(lái)華投資。

　　促進(jìn)人才中介服務(wù)行業(yè)的國際化發(fā)展。我國人才中介服務(wù)與國際相比，發(fā)展環(huán)境上還有不少限制�！兑庖�(jiàn)》指出“引導和規范外國人所在單位、社會(huì )中介機構和法律服務(wù)機構依法為外國人申請永久居留和在華工作、生活提供社會(huì )服務(wù)”，此舉將促進(jìn)我國人才中介機構向國際化發(fā)展。

　　加強部門(mén)聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)永久居留功能落實(shí)。特別是“信息化保障”方面，《意見(jiàn)》提出，由公安部牽頭建立永久居留服務(wù)管理信息平臺，實(shí)現與外交、發(fā)展改革、綜治、教育、科技、人力資源社會(huì )保障、外專(zhuān)、住房城鄉建設、金融、商務(wù)、衛生計生、稅務(wù)等部門(mén)的信息互聯(lián)共享，為外國人永久居留政策研究和服務(wù)管理提供支撐�！兑庖�(jiàn)》將引領(lǐng)外國人永久居留相關(guān)的系列制度的持續變革。

　　“十三五”時(shí)期，世界政治經(jīng)濟格局多極化深入，我國全球事務(wù)參與程度逐漸加深。“一帶一路”和“雙創(chuàng )”戰略的實(shí)施，進(jìn)一步加強了我國人才資源國際化的需求。

　　進(jìn)一步完善外國人永久居留服務(wù)制度，是我國人才制度具有國際競爭力的方向。

　　相信在這一政策利好的推動(dòng)下，將有更多有識之士、國際友人來(lái)到中國，成為促進(jìn)我國人才資源結構優(yōu)化的重要力量。

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