美麗的響水我的家作文

　　什么叫不作為和亂作為?

　　一、不作為是指一些領(lǐng)導干部既有權力，也有能力，但該管的不管�，F實(shí)中碰到的許多矛盾和問(wèn)題，黨和國家都有政策規定，但他們就是怕惹麻煩，怕干砸了影響政治前途，所以能躲的就躲，能推的就推。有些干部明明知道有些群眾生活很困難，急需政府關(guān)心幫助，但他們就是漠不關(guān)心，視而不見(jiàn)。這里面有行政效率低下、管理方法落后的問(wèn)題，但從根本上講，還是不愿作為、不想作為。

　　二、亂作為是指一些領(lǐng)導干部在工作中，不該管的，胡亂插手;該管的，亂管一氣。這里既有干部行政的能力和水平問(wèn)題，也有干部個(gè)人的品德問(wèn)題。比如，不是依法辦事，不把手中的權力用到為人民服務(wù)上，而是濫用權力，違法行政，甚至謀私，走向腐 。

　　認真貫徹落實(shí)習 平總書(shū)記重要批示精神，在縣級“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育中，著(zhù)力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題。在開(kāi)展自查自糾活動(dòng)中，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果�，F將自查自糾情況匯報如下：

　　一、自查的基本情況

　　我局高度重視自查自糾工作，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議、學(xué)習傳達精神，并認真制定了工作方案。全局迅速開(kāi)展了自查自糾工作，著(zhù)力查找干部作風(fēng)和效能建設方面亟待解決或加強的突出問(wèn)題。各局屬單位、各股室結合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題和不足。切實(shí)在加強行業(yè)自律、作風(fēng)建設、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，確保了全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)的順利開(kāi)展，取得了階段性的成效。

　　二、加強領(lǐng)導，確保專(zhuān)項活動(dòng)的順利實(shí)施

　　(一)精細組織。一是組織領(lǐng)導干部認真學(xué)習了《縣效能辦關(guān)于開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專(zhuān)項整治的通知》，明確活動(dòng)的指導思想，對照縣效能辦列舉的7 條突出問(wèn)題，認真查找和糾正我局存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機關(guān)形象和工作效率等問(wèn)題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《縣***關(guān)于開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專(zhuān)項整治工作方案》，根據縣效能辦下達的工作指標和重點(diǎn)任務(wù)，分階段有步驟、按責任分工層層分解到各局屬單位、各股室。

　　(二)宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)每周五學(xué)習日，組織全局干部職工學(xué)習關(guān)于有關(guān)文件和上級領(lǐng)導的有關(guān)講話(huà)精神，特別是重點(diǎn)學(xué)習黨中央提出的“三嚴三實(shí)”和抵制四風(fēng)方面的文件件精神，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，做到全局干部職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白。

　　(三)突出重點(diǎn)。一是突出治庸。查找和整治理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心、責任感，作風(fēng)漂浮;工作無(wú)長(cháng)遠目標，得過(guò)且過(guò)，碌碌無(wú)為等問(wèn)題;嚴肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶。查找和整治只講待遇、不講奉獻，缺乏大局意識和服務(wù)意識，大事做不來(lái)、小事不想做;不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下等問(wèn)題。三是突出治散。查找和整治組織紀律觀(guān)念淡薄，漠視規章制度，損害集體榮譽(yù)等問(wèn)題。嚴肅查處遲到、早退，想來(lái)就來(lái)，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。

　　范文二

　　按照區委 《黨政機關(guān)工作人員問(wèn)責暫行辦法》、《領(lǐng)導干部不作為慢作為亂作為問(wèn)責暫行辦法》文件要求，我局堅持實(shí)事求是，即查即改，邊查邊糾，著(zhù)力突出政策執行、優(yōu)化服務(wù)、辦事效率和工作作風(fēng)四個(gè)方面，在開(kāi)展自查自糾活動(dòng)中，確保效能風(fēng)暴行動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果�，F將自查自糾情況匯報如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，確保專(zhuān)項行動(dòng)取得實(shí)效

　　我局高度重視自查自糾工作，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議、學(xué)習傳達精神，成立了以局長(cháng)任組長(cháng)，各科室負責人為成員的專(zhuān)項行動(dòng)治理小組，并在全局上下迅速開(kāi)展了自查自糾工作，著(zhù)力查找干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設方面亟待解決或加強的突出問(wèn)題。各科室結合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題和不足。切實(shí)在加強行業(yè)自律、作風(fēng)建設、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，確保了全縣效能風(fēng)暴行動(dòng)的順利開(kāi)展，取得了階段性的成效。

　　二、整治重點(diǎn)自查自糾情況

　　(一)精細組織。一是組織全體干部職工認真學(xué)習了《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專(zhuān)項行動(dòng)的實(shí)施方案》，明確活動(dòng)的指導思想，對照《方案》列舉的8條突出問(wèn)題，認真查找和糾正我局存在的“庸、懶、散”和“不作為、亂作為、慢作為”等影響機關(guān)形象和工作效率等問(wèn)題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《糧食局關(guān)于開(kāi)展“不作為、慢作為、慢作為”問(wèn)題專(zhuān)項整治工作方案》，根據市紀委、監察局下達的工作指標和重點(diǎn)任務(wù)，分階段有步驟、按責任分工層層分解到各局屬單位、各股室。

　　(二)宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)每周五學(xué)習日，組織全局干部職工學(xué)習執行中央“八項規定”、省委“雙十條”、衡水市委“十二條”和市委“雙八條”特別是重點(diǎn)學(xué)習黨中央提出抵制四風(fēng)方面的文件件精神，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，做到全局干部職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白。

　　(三)突出重點(diǎn)。一是突出治庸，查找和整治理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心、責任感，作風(fēng)漂浮;工作無(wú)長(cháng)遠目標，得過(guò)且過(guò)，碌碌無(wú)為等問(wèn)題;嚴肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶，查找和整治只講待遇、不講奉獻，缺乏大局意識和服務(wù)意識，大事做不來(lái)、小事不想做;不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下等問(wèn)題。三是突出治散，查找和整治組織紀律觀(guān)念淡薄，漠視規章制度，損害集體榮譽(yù)等問(wèn)題。嚴肅查處遲到、早退，想來(lái)就來(lái)，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用電腦聊天、看電影、玩游戲等行為。

　　(四)黨支部履行黨風(fēng)廉政建設主體責任，對黨員干部，特別是領(lǐng)導干部教育、監管和管理方面，我局嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任制，年初領(lǐng)導簽了《廉政承諾書(shū)》，確保黨風(fēng)廉政建設落實(shí)到實(shí)處。

　　三、強化內部管理，加強制度建設

　　(一)強化內部管理。嚴格落實(shí)各項規章制度，進(jìn)一步明確了全體干部職工職責分工，做到按時(shí)上下班、外出辦事告知、有事請假。對上班遲到、早退、中途離崗、曠工等行為做出了處罰規定，嚴肅了工作紀律，使機關(guān)內部管理逐步走向規定花、科學(xué)化、制度化。

　　(二)簽訂干部職工目標責任書(shū)。為了更好的管理干部職工，結合實(shí)際，對每個(gè)干部職工的工作做了詳細分工，形成了各個(gè)頭上有擔子的良好局面，并按照工作完成情況對照責任書(shū)年底進(jìn)行考核，做到了有據可依、有章可循。

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