故鄉的臘梅樹(shù)作文
縣效能辦： 今年來(lái)，我局機關(guān)效能建設工作，緊密結合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，以依法行政和規范辦事行為為重點(diǎn),以建設一支“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的勞動(dòng)保障干部隊伍為目標，加快機關(guān)管理制度化、規范化建設步伐，全面推進(jìn)機關(guān)效能建設，現將全年機關(guān)效能建設工作自查情況匯的以如下：
一、加強對效能建設工作的領(lǐng)導，提高認識，確保工作落到實(shí)處
加強機關(guān)自身建設，提高機關(guān)效能，是貫徹落實(shí)三個(gè)代表”重要思想的具體體現，是實(shí)現新世紀發(fā)展目標的需要，也是從嚴治政的需要。搞好機關(guān)效能建設，有利于全心全意為人民服務(wù)的全面貫徹落實(shí)，有利于黨風(fēng)廉政建設和反貪腐斗爭綜合治理的標本兼治，有利于強化民主監督和加強民主法制建設�；谝陨险J識，為了保證我局機關(guān)效能建設工作順利進(jìn)行，我局成立了以局長(cháng)為組長(cháng)、副局長(cháng)為副組長(cháng)、有關(guān)股室、下屬單位和辦事窗口為成員的機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組，并設立了辦公室，制定了局年度機關(guān)效能建設工作方案。同時(shí)我局建立了一把手負總責、班子成員分工負責的機關(guān)效能建設領(lǐng)導目標責任制，由局主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導分工負責、辦公室具體抓落實(shí)，領(lǐng)導干部對分管股室和下屬單位聯(lián)系掛鉤，使全局形成領(lǐng)導負責、上下協(xié)調、齊抓共管的有效工作機制，并在實(shí)際工作中將效能建設和行評工作結合起來(lái)，與業(yè)務(wù)工作一同部署，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。主要領(lǐng)導多次在召開(kāi)的會(huì )議上就開(kāi)展效能建設工作進(jìn)行了具體部署，強調機關(guān)效能建設的重要性和必要性。全局干部進(jìn)一步統一了的思想認識，明確了開(kāi)展機關(guān)效能建設的指導思想和目的意義，確保了效能建設有組織、有計劃，按步驟實(shí)施。
二、強化素質(zhì)教育，進(jìn)一步扎實(shí)開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)的基礎
堅持以素質(zhì)教育為先導，注意發(fā)揮人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，真正把機關(guān)效能建設與本局年度業(yè)務(wù)工作、發(fā)展目標、思想教育和行政管理等工作結合起來(lái)。一是加強領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子的自身建設，進(jìn)一步建立健全組理論學(xué)習制度，凝聚力量，增強信心。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步認清形勢、統一思想、明確任務(wù)，大家一致認為，必須始終把黨和人民的事業(yè)擺在至高無(wú)上的位置，淡泊名利，廉潔奉公，甘當人民的公仆。二是利用每周五學(xué)習時(shí)間，將效能建設的有關(guān)文件精神、政治理論列為學(xué)習的重要內容，深入開(kāi)展了宗旨意識、黨性黨紀、職業(yè)道德、法制教育活動(dòng)，不斷提高干部職工的政治理論修養和政策水平。三是不斷充實(shí)干部職工的業(yè)務(wù)知識，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，增強做好勞動(dòng)保障工作為改革、發(fā)展、穩定大局服務(wù)的責任感和使命感，提高隊伍的凝聚力和戰斗力。四是利用一些觸目驚心的反面教材，對全體干部職工進(jìn)行反腐倡廉教育，警示干部職工自覺(jué)的遵紀守法，大家認為，只有在思想上真正地筑起拒腐防腐的牢固防線(xiàn)，才能做到清正廉潔。五是以推進(jìn)實(shí)施《公民道德建設實(shí)施綱要》為切入點(diǎn)，大力加強思想作風(fēng)建設。不斷激發(fā)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻勞動(dòng)保障工作的熱情，增強遵守黨的政治紀律、組織紀律和群眾工作紀律的自覺(jué)性，促進(jìn)工作作風(fēng)的根本好轉，扎實(shí)了深入開(kāi)展機關(guān)效能建設的基礎。
三、明確目標任務(wù)，落實(shí)效能建設各項制度，加強單位內部管理
機關(guān)效能建設領(lǐng)域十分廣闊，內容極其豐富，開(kāi)展機關(guān)效能建設事關(guān)勞動(dòng)保障工作改革、發(fā)展和穩定的大局。因此，我局在機關(guān)效能建設中選準切入點(diǎn)和突破口，從一開(kāi)始就落實(shí)到行動(dòng)上。
(一)加強機關(guān)考勤工作，實(shí)行機關(guān)工作人員掛牌上崗，不斷強化考勤制度。我局對考勤工作確定了專(zhuān)人負責，做到上班有簽到、請假有手續、公差明去向。局領(lǐng)導對考勤情況隨時(shí)進(jìn)行檢查并通報，局辦公室按月對考勤情況進(jìn)行統計并公布，年終將考勤與目標責任制完成情況緊密結合，有效地控制了個(gè)別機關(guān)工作人員存在的遲到、早退現象。
(二)抓好機關(guān)各項制度建設。制度規范是效能建設的基礎和根本保證。為建立辦事效能、運轉協(xié)調、行為規范的機關(guān)管理體系，從我局基本工作職能和具體業(yè)務(wù)事項出發(fā)，建立健全了首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制、否定報備制、錯案追究責任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、公示制等，同時(shí)還根據實(shí)際工作需要修訂、制定了有關(guān)規章制度。這樣，使崗位職責劃分更加合理、崗位權限更加明確具體、履行職責程序更具有可操作性，不斷實(shí)現以制度管事管人。
(三)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)。機關(guān)各股室和下屬各事業(yè)單位都進(jìn)一步增強公仆意識，擺正位置，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為想問(wèn)題、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提高為勞動(dòng)保障對象服務(wù)的水平。我局作為===社會(huì )聯(lián)動(dòng)成員單位之一，積極參與===報警聯(lián)動(dòng)服務(wù)，做到“有難必幫、有求必應、快速反應、熱情服務(wù)”的承諾。
(四)抓好勞動(dòng)*工作。加強對*工作的領(lǐng)導，我局根據縣*局和效能辦的要求，認真做好勞動(dòng)爭議處理和勞動(dòng)*工作，通過(guò)接待來(lái)訪(fǎng)、接受信函、設立投訴電話(huà)、 投訴箱等方式，受理對本局機關(guān)效能建設問(wèn)題的投訴，并向投訴單位和投訴人反饋投訴件辦理結果。今年來(lái)，共立案勞動(dòng)爭議案件==件，結案==件，收到群眾來(lái)信=封，其中市級以上部門(mén)轉來(lái)信件=封，縣級部門(mén)轉來(lái)信件=封，*辦結率===，有力維護了勞動(dòng)者的合法權益。
四、以政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)不斷深入開(kāi)展效能建設工作，努力建設勞動(dòng)保障部門(mén)新形象
(一)因地制宜，狠抓政務(wù)公開(kāi)的載體建設。為保證政務(wù)公開(kāi)效果，我們因地制宜地抓載體建設，以最簡(jiǎn)捷的方式讓群眾了解政務(wù)公開(kāi)的內容。一是抓公示類(lèi)載體建設。主要是公開(kāi)欄、辦事程序圖、投訴箱等公開(kāi)設施。我局機關(guān)及下屬各單位，通過(guò)開(kāi)展效能建設活動(dòng)，共建立公開(kāi)欄=個(gè)，程序圖=個(gè)，設立投訴箱=個(gè)，建立了再就業(yè)服務(wù)窗口。二是開(kāi)通群眾意見(jiàn)反饋渠道。通過(guò)召開(kāi)黨風(fēng)行風(fēng)監督員座談會(huì )、征求意見(jiàn)會(huì )、發(fā)放政務(wù)公開(kāi)測評表等形收集吸納群眾提出的意見(jiàn)和建議，在退休審批、失業(yè)金發(fā)放、社保補貼和維護穩定方面發(fā)揮了重要作用。三是充分發(fā)揮投訴箱和投訴電話(huà)的作用，努力為群眾排憂(yōu)解難，認真辦理群眾投訴，辦復率===。四是組織群眾監督評價(jià)。我們堅持做到，在辦理退休審批、失業(yè)金發(fā)放等事項時(shí)，做到公開(kāi)、公正、公平，整個(gè)申報審批工作都請群眾監督，防止出現厚此薄彼和群眾誤解。對勞動(dòng)保障重點(diǎn)工作，做到事前，事中、事后都要經(jīng)局長(cháng)辦公會(huì )議研究，在全局干部職工廣泛深入醞釀，征求群眾意見(jiàn)后形成。五是將公開(kāi)的項目面對群眾。我局通過(guò)文件簡(jiǎn)報等形式，將政務(wù)公開(kāi)項目、方法、公開(kāi)通過(guò)辦事窗口宣傳，讓群眾知道勞動(dòng)保障各項業(yè)務(wù)辦理及收費項目的依據和標準。
(二)強化措施，保證了政務(wù)公開(kāi)工作的全面落實(shí)。一是健全制度，規范運行。在政務(wù)公開(kāi)工作中，我們從加強政務(wù)公開(kāi)制度建設入手，努力建立政務(wù)公開(kāi)的運行機制建立了與政務(wù)公開(kāi)有關(guān)的崗位《責任制》、《績(jì)效考評制》、《首問(wèn)負責制》、《一次性告知制》、《責任追究制》等制度。通過(guò)這些制度的貫徹執行，使政務(wù)公開(kāi)工作逐步向規范運行的方向發(fā)展。二是抓好試點(diǎn)，典型引路。同時(shí)，通過(guò)成立督查小組，抓好督查，促進(jìn)落實(shí)。三是責任追究，嚴肅紀律。我們對違反政務(wù)公開(kāi)規定的人員嚴格實(shí)行責任追究，從而保證了政務(wù)公開(kāi)工作質(zhì)量。
(三)注重實(shí)效,以政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)不斷擴大效能建設的工作成果。在開(kāi)展效能建設活動(dòng)中，我局始終堅持以推行政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)，堅持一切從實(shí)際出發(fā)，不走過(guò)場(chǎng)，確保效能建設工作取得實(shí)效。一是促進(jìn)了行政管理過(guò)程的公正和規范。二是阻塞了干部用權謀私的渠道。一些過(guò)去群眾關(guān)注的事公開(kāi)辦理，群眾參與監督，干部不能再偏親向友，減少了犯錯誤的機會(huì )。三是密切了勞動(dòng)保障部門(mén)與人民群眾的關(guān)系。政務(wù)公開(kāi)使群眾對勞動(dòng)保障工作由了解到理解，由知道到支持，逐步消除了隔閡，密切了感情，群眾對勞動(dòng)保障部門(mén)工作的滿(mǎn)意率不斷提高。四是維護了社會(huì )穩定。通過(guò)政務(wù)公開(kāi)，群眾的*量逐漸下降。
由于我局在抓機關(guān)效能建設的過(guò)程中，緊密結合自身的實(shí)際，認真制定工作方案，完善效能制度，精心組織實(shí)施，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好局面。當然，我局機關(guān)效能建設在取得成效的同時(shí)，也存在著(zhù)一些不足之處。主要表現在個(gè)別同志服務(wù)態(tài)度還比較生硬;深入基層調研少，為基層排憂(yōu)解難做得不夠;有關(guān)機關(guān)效能建設、政務(wù)公開(kāi)的文件、資料檔案有待于完善。
總之，我局將進(jìn)一步把握機關(guān)效能建設的本質(zhì)要求，認真履行勞動(dòng)保障工作職責，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟社會(huì )的全面發(fā)展作出不懈努力，為構建和諧社會(huì )作出新的貢獻。
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