美國情人節英語(yǔ)作文

　　隨著(zhù)各大高校畢業(yè)典禮結束，畢業(yè)生開(kāi)始集中離校。對于即將走上工作崗位的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，自己的檔案將首次離開(kāi)學(xué)校的“看管”，轉至單位、人才等機構。

　　近日發(fā)現，不少畢業(yè)生離開(kāi)母校后，最為“犯暈”的，就是和檔案相關(guān)的一系列問(wèn)題。比如在北京就業(yè)，人事檔案由哪里接轉?在京外地區就業(yè)或出國留學(xué)，檔案又將怎么辦?近日，北京市人力資源和社會(huì )保障局相關(guān)負責人通過(guò)新京報公開(kāi)課，講解檔案有什么作用，如何完成學(xué)校到用人單位之間的“接力”。

　　新京報訊 人事檔案，記錄著(zhù)一個(gè)人求學(xué)、就業(yè)、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)等方面情況，如同每個(gè)人的“個(gè)人博物館”，但又不能自己?jiǎn)⒎�，因此格�?ldquo;神秘”。

　　檔案里裝了什么?

　　高校畢業(yè)生人事檔案的內容相對簡(jiǎn)單，一般都裝在一個(gè)檔案袋里。

　　檔案袋內主要包括四方面的內容和材料：高中(中專(zhuān))階段的學(xué)籍材料以及參加高考的報名材料;高中以上學(xué)習階段的學(xué)籍材料以及每階段的報考材料;《畢業(yè)生就業(yè)派遣通知書(shū)》;黨團、社會(huì )實(shí)踐及體檢等材料，如入團申請書(shū)、軍訓總結表、高考報名志愿表、大學(xué)成績(jì)單等。

　　檔案干什么用的?

　　沒(méi)有檔案，無(wú)疑會(huì )為高校畢業(yè)生今后的生活和工作帶來(lái)一些麻煩。

　　據新京報記者整理，養老待遇核準、職稱(chēng)評審、報考公務(wù)員、出國出境政審、領(lǐng)生育服務(wù)證等情況，都會(huì )用到檔案。

　　其中，養老待遇核準方面，按照養老金待遇的領(lǐng)取規定，達到國家規定的退休條件并辦理了手續，養老保險繳費年限累計滿(mǎn)15年可以領(lǐng)取養老金。但是，養老金并不會(huì )“自動(dòng)”打到參保人的賬戶(hù)里，還需要進(jìn)行養老保險待遇的核準。

　　從一些區縣人力社保局了解到，退休人員核準養老金的一個(gè)基本材料，便是職工的檔案。

　　此外，在北京市實(shí)行個(gè)人繳納基本養老保險費前，連續工齡也可以視同繳費年限。

　　這個(gè)視同繳費年限審核時(shí)，也需要用到檔案。

　　而按照北京計生方面相關(guān)規定，生孩子時(shí)，也需要找到自己的檔案，因為需要向女方檔案所在地領(lǐng)取生育服務(wù)證。如果檔案“丟”了，生育服務(wù)證則無(wú)法領(lǐng)取。

　　北京市生育服務(wù)證的辦理程序顯示，如果檔案在本單位，生育服務(wù)證到本單位領(lǐng)取;檔案在職介、人才的，需要到職介、人才領(lǐng)取;檔案在街道社保所的，到戶(hù)籍地居委會(huì )領(lǐng)取。

　　生育服務(wù)證上，除了夫妻雙方基本情況、雙方單位意見(jiàn)外，還需要根據檔案的所在地，蓋本單位或職介、人才的計劃生育或人事章。

　　檔案的三種去向

　　記者了解到，根據畢業(yè)生的生源地、就業(yè)單位不同，檔案的“轉法”也是不同的。

　　情況1

　　已落實(shí)就業(yè)單位并簽署《就業(yè)協(xié)議書(shū)》

　　●能接收人事檔案的就業(yè)單位

　　簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》并填寫(xiě)詳細的人事檔案接收地址——畢業(yè)生將蓋好章的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》交回學(xué)校——由學(xué)校按照此地址寄往就業(yè)單位。

　　●不能獨立接收管理人事檔案的就業(yè)單位

　　在注冊區(縣)的檔案公共管理服務(wù)機構或其他檔案管理機構建立單位委托存檔關(guān)系——簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》——由檔案管理機構蓋章、填寫(xiě)詳細的檔案接收地址——畢業(yè)生將蓋好章的《就業(yè)協(xié)議書(shū)》交回學(xué)校——學(xué)校將學(xué)生檔案寄送至檔案管理機構。

　　備注：這部分畢業(yè)生不必擔心人事檔案接轉問(wèn)題，到單位就業(yè)時(shí)及時(shí)詢(xún)問(wèn)，確保檔案已順利“著(zhù)陸”即可。

　　情況2

　　畢業(yè)未落實(shí)就業(yè)單位或者單位沒(méi)有人事權

　　(單位同時(shí)沒(méi)在正規存檔機構集體立戶(hù))

　　●未就業(yè)北京生源畢業(yè)生

　　檔案由所在區縣人才服務(wù)中心接收，自畢業(yè)之日起到初次就業(yè)前可以免收人事檔案管理費用。

　　●其他省市生源畢業(yè)生

　　將會(huì )按照生源省市的規定，將檔案寄回生源省、市、縣的相應接收機構。

　　備注：畢業(yè)生找到工作后，還要再辦理一次檔案的調動(dòng)與銜接，可以持單位開(kāi)具的接收函，將檔案從區縣人才“移交”到相應的存檔機構。

　　情況3

　　畢業(yè)后出國留學(xué)

　　畢業(yè)生的檔案可以參照第2條轉回生源地，或轉至教育部留學(xué)服務(wù)中心的留學(xué)人員檔案室。

　　■ 課堂答疑

　　檔案可以“私藏”嗎?

　　市人力社保局：按照規定，個(gè)人保管他人、本人檔案的行為都是嚴格禁止的。檔案不可以自己持有，更不可以私自拆封。

　　如果個(gè)別學(xué)校將人事檔案交給本人轉遞，畢業(yè)生需要盡快將密封的檔案交給就業(yè)單位，避免“私拆”和“私藏”。否則，一方面容易丟失，一方面也無(wú)法證明材料的真實(shí)性。

　　檔案保管要收費嗎?

　　市人力社保局：一般來(lái)說(shuō)，存檔費用由單位承擔。2013年，北京剛剛下調過(guò)檔案保管費用標準。

　　按照目前的標準，在北京各人才服務(wù)機構、職介機構的單位及個(gè)人委托保管人事關(guān)系及檔案，每份每月10元。畢業(yè)后未就業(yè)的大中專(zhuān)畢業(yè)生，畢業(yè)之日起到初次就業(yè)前，免收檔案保管費。

　　怎么避免檔案丟失?

　　市人力社保局：畢業(yè)生到工作單位報到后，應注意到單位的人事部門(mén)查詢(xún)自己的人事檔案是否已及時(shí)轉達。

　　如果較長(cháng)時(shí)間沒(méi)有轉達，應立即與學(xué)校聯(lián)系，問(wèn)清楚寄出人事檔案的機要號，以便查詢(xún)人事檔案的下落，避免長(cháng)時(shí)間延誤造成的人事檔案遺失。

　　檔案“丟”了怎么辦?

　　市人力社保局：很多畢業(yè)生一直對檔案“犯暈”，直到需要用檔案的時(shí)候，才發(fā)現自己的檔案不知“丟”到哪兒了。對于那些不知自己檔案究竟在什么地方的畢業(yè)生，可以與參加工作前的最后一個(gè)學(xué)校相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，非京籍畢業(yè)生也可向生源地的畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)咨詢(xún);畢業(yè)時(shí)間較長(cháng)且已多次變換工作的人，要向最近的就業(yè)單位或自己確認曾存檔的單位或存檔機構進(jìn)行咨詢(xún)。

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