黑白玫瑰1200字作文

　　根據安排，現將我xxxx年的思想、品德、作風(fēng)、學(xué)習、履職及廉潔情況報告如下：

　　一、強化自身建設能力

　　(一)加強思想政治建設。堅持把理論武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作作為自身建設的首要任務(wù)，認真學(xué)習黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神，結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，著(zhù)力培養良好的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng)，進(jìn)一步增強政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng )新意識、宗旨意識。堅決執行縣委的各項決定，堅決維護縣委的權威和領(lǐng)導班子的團結統一。嚴格遵守政治紀律，堅決貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國家的法律法規，在大是大非問(wèn)題上始終做到旗幟鮮明，立場(chǎng)堅定。嚴格執行民主集中制，堅持和完善各項議事決策制度，重大問(wèn)題集體研究決定，既充分發(fā)揚民主，又善于集中;既敢于領(lǐng)導、敢于負責，又支持班子成員在職責范圍內獨立負責地開(kāi)展工作。

　　(二)加強個(gè)人廉政建設。按照“打鐵還須自身硬”、“正人先正己”的要求，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，帶頭執行各項工作紀律尤其是辦案紀律和保密紀律，帶頭執行紀檢監察干部行為規范和領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規定，對親屬、子女和身邊工作人員嚴格教育、嚴格要求。把加強機關(guān)黨建作為促進(jìn)干部轉變作風(fēng)、勤政干事的有力抓手，自覺(jué)參加組織生活，經(jīng)常研究解決機關(guān)黨建中遇到的困難和問(wèn)題。建立健全內部監督制約機制，對紀檢監察干部嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。

　　二、強化履行職責能力

　　(一)推動(dòng)履職定位準確化

　　一是轉好職能。通過(guò)召開(kāi)縣紀委全會(huì )等會(huì )議，層層傳遞責任意識。在自身轉的同時(shí)，積極爭取縣委、縣政府的大力支持，將牽頭或參與的220個(gè)議事協(xié)調機構精簡(jiǎn)至12個(gè)。對內設機構進(jìn)行調整，將案件室從原來(lái)的2個(gè)增加至4個(gè)。二是轉好方式。在縣委、縣政府的統籌下，整合鄉鎮紀委及縣直紀工委監察分局的力量，設立39個(gè)民生項目監督特派組，對全縣39個(gè)鄉(鎮、街道)2011年以來(lái)的民生項目進(jìn)行備案，清理了信訪(fǎng)舉報線(xiàn)索，建立了臺賬。三是轉好措施。就黨委主體責任、紀委監督責任“兩個(gè)責任”的落實(shí)，對全縣39個(gè)鄉(鎮、街道)黨(工)委書(shū)記、紀(工)委書(shū)記進(jìn)行集中約談，增強其責任意識。加大對干部人事權行使的監督，以及對各鄉(鎮、街道)各部門(mén)“三重一大”的監督檢查力度。

　　(二)推動(dòng)作風(fēng)建設常態(tài)化

　　不折不扣落實(shí)中央八項規定、省市縣十項規定，先后開(kāi)展36次全覆蓋明察暗訪(fǎng)，并就明察暗訪(fǎng)情況在全縣范圍內進(jìn)行通報曝光10次24人，問(wèn)責違反工作紀律的國家公職人員248名，提醒談話(huà)20人，誡勉談話(huà)64人，對22名履行作風(fēng)建設主體責任不到位的“一把手”進(jìn)行了約談。對66條作風(fēng)和廉潔自律方面的舉報線(xiàn)索，進(jìn)行調查核實(shí)，給予黨政紀處分22人。通過(guò)強化問(wèn)責，增強全體黨員干部廉潔自律意識。在縣“兩個(gè)會(huì )議”期間，向人大代表、政協(xié)委員發(fā)放《“兩個(gè)會(huì )議”期間作風(fēng)建設“溫馨提示”》共計950份。制發(fā)了《關(guān)于推動(dòng)全縣黨員干部認真學(xué)習嚴格遵守黨紀黨規黨法的通知》、《xxxx作風(fēng)建設明察暗訪(fǎng)工作制度(試行)》等文件，給全縣黨員干部提前打招呼、敲警鐘。為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，在全縣所有鄉(鎮、街道)、縣直有關(guān)部門(mén)張貼60塊溫馨提示牌，暢通廣大群眾的監督渠道，充分調動(dòng)全社會(huì )積極參與整治“xxxx”。

　　(三)推動(dòng)案件查辦強力化

　　一是扎實(shí)做好信訪(fǎng)處置工作。受理群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)電話(huà)舉報559件(次)。以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，在全省縣級率先開(kāi)通“xxxx·廉政之窗”網(wǎng)絡(luò )舉報平臺，進(jìn)一步創(chuàng )新群眾參與監督機制，拓寬信訪(fǎng)舉報渠道。共受理舉報68件，占同期信訪(fǎng)總量的12%，初核68件，立案4件，給予黨政紀處分8人，移送司法機關(guān)處理1件1人。二是扎實(shí)抓好案件查辦工作。強化對上負責意識，重大案件線(xiàn)索及案件查辦情況主動(dòng)向市紀委請示、匯報。編發(fā)案件查辦《模擬卷宗》，規范文書(shū)格式和辦案程序。建立反腐聯(lián)席會(huì )議、協(xié)同辦案、查辦案件醫療協(xié)助等工作機制，凝聚反腐合力。初步核實(shí)違紀線(xiàn)索214件，其中：初查了結89件，立案調查125件190人，結案109件，黨政紀處分162人，涉及鄉科級干部43人，移送司法機關(guān)16件28人。通過(guò)查辦案件，為國家挽回經(jīng)濟損失268.78萬(wàn)余元，收繳違紀款291.86萬(wàn)元。

　　(四)推動(dòng)廉政教育分類(lèi)化

　　一是強化從政教育。著(zhù)眼于增強領(lǐng)導干部廉潔從政意識，利用查處的xxxx勝境化建公司領(lǐng)導班子成員貪腐公款窩案等案例，以及市紀委市監察局編寫(xiě)的《廉政勤政警示與指引》，先后13次在縣委中心組集中學(xué)習活動(dòng)中開(kāi)展反腐倡廉學(xué)習;運用手機短信平臺，向全縣副科級以上干部發(fā)送廉政短信，利用各種會(huì )議對黨員干部進(jìn)行“廉政提醒”;組織全縣1328名科級干部、210名紀檢監察干部，開(kāi)展“廉政親情寄語(yǔ)”活動(dòng)，運用親情力量共筑反腐倡廉防線(xiàn);制作600張“清風(fēng)寄語(yǔ)”廉潔自律溫馨提示卡，發(fā)放給因違紀違規接受提醒談話(huà)和誡勉談話(huà)的人員，增強廉潔自律意識。21名領(lǐng)導干部主動(dòng)上交禮金73.5萬(wàn)元。二是強化任前教育。先后對新提拔的109名領(lǐng)導干部就《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》、中央八項規定，以及省委、市委、縣委十項規定等規范性文件，開(kāi)展專(zhuān)題輔導，進(jìn)行黨性、黨風(fēng)、黨紀和政紀方面的任前廉政教育，突出抓早、抓小，從源頭預防。三是強化村官教育。繼續推進(jìn)廉政文化“六進(jìn)”活動(dòng)。對新一屆村級領(lǐng)導班子進(jìn)行集中培訓，提升農村基層黨員干部的廉潔意識，提高服務(wù)新農村建設的能力和水平。同時(shí)，健全完善了農村基層黨員干部任前廉政談話(huà)、誡勉談話(huà)、勤廉雙述、村民詢(xún)問(wèn)質(zhì)詢(xún)和民主評議、重要村務(wù)票決、“三資”管理、矛盾糾紛排查化解等制度，規范了農村基層黨員干部行為。

　　(五)推動(dòng)隊伍建設深入化

　　一是抓教育。繼續推進(jìn)學(xué)習型機關(guān)建設，委局機關(guān)實(shí)行每周一學(xué)習制度，紀工委監察分局實(shí)行每周一學(xué)習、每月一例會(huì )、每季一通報制度，教育紀檢監察干部時(shí)刻點(diǎn)亮遵章守紀“明燈”，牢固樹(shù)立“信任不能代替監督”和“監督者更要自覺(jué)接受監督”的意識。二是抓責任。堅持高標準、嚴要求，完善了公務(wù)接待管理、要情報告等日常管理制度。對紀檢監察機關(guān)內部工作紀律先后開(kāi)展16次督查，重點(diǎn)看干部到崗情況、階段性工作完成情況、整體精神面貌等。對4名違紀違法的紀檢監察干部及時(shí)調查處理，運用網(wǎng)絡(luò )平臺“曝光”2人，主動(dòng)“亮丑”，自覺(jué)接受監督，防止“燈下黑”。三是抓載體。結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，以楊剛同志等先進(jìn)典型為榜樣，以“六個(gè)一”為載體，加強學(xué)習，著(zhù)力解決“思想不正問(wèn)題、職能不清問(wèn)題、方式不當問(wèn)題、作風(fēng)不實(shí)問(wèn)題”，強化“學(xué)思踐悟”，提升“看、聽(tīng)、思、說(shuō)、干”五種能力，樹(shù)立堅持原則、秉公執紀的良好形象。四是抓深化。注重抓責任落實(shí)，提高紀工委監察分局反腐監督工作的針對性、實(shí)效性，促進(jìn)紀工委監察分局健康運行和科學(xué)履職。6個(gè)紀工委監察分局查辦案件線(xiàn)索72件，立案24件，開(kāi)展“三重一大”監督202次。

　　三、強化整改落實(shí)能力

　　(一)明確整改重點(diǎn)。將征求到的意見(jiàn)及查找出的問(wèn)題作為整改重點(diǎn)，明確了宗旨意識、思想作風(fēng)、紀律觀(guān)念和廉政建設等方面的主要問(wèn)題，并把抓好整改落實(shí)工作與紀律檢查體制改革和紀檢監察工作結合起來(lái)，形成了個(gè)人整改落實(shí)清單。

　　(二)注重精簡(jiǎn)提煉。結合自身問(wèn)題，在已形成的整改落實(shí)措施基礎上，進(jìn)一步精簡(jiǎn)提煉，將6個(gè)方面的問(wèn)題納入整改清單，形成了16條整改措施，逐項整治，逐條銷(xiāo)號。一是針對“工作不實(shí)、落實(shí)不力”問(wèn)題，下發(fā)了《關(guān)于建立領(lǐng)導班子成員聯(lián)系民生項目監督特派組工作制度切實(shí)加強業(yè)務(wù)指導的通知》，制定了《xxxx作風(fēng)建設明察暗訪(fǎng)工作制度(試行)》，下發(fā)了作風(fēng)問(wèn)題12項專(zhuān)項整治通知和《關(guān)于在全縣教育實(shí)踐活動(dòng)中深化“xxxx”突出問(wèn)題專(zhuān)項整治的實(shí)施方案》，著(zhù)力加強監督檢查。專(zhuān)項整治工作開(kāi)展以來(lái)，查處8起公車(chē)私用問(wèn)題、12起濫辦酒席問(wèn)題，清理80人冒充人頭、吃空餉的問(wèn)題，查處“庸懶散拖”問(wèn)題77件，并問(wèn)責77人，讓人民群眾切身感受到了改進(jìn)作風(fēng)建設帶來(lái)的新氣象和新變化。二是針對“疏遠群眾、脫離基層”問(wèn)題，結合紀檢監察工作實(shí)際，開(kāi)展定期“下訪(fǎng)”。下發(fā)了《關(guān)于抽調鄉(鎮、街道)紀檢監察干部到縣紀委監察局跟班學(xué)習的通知》，從鄉鎮紀委抽調10人跟班學(xué)習，加強干部培養交流力度，提升服務(wù)能力。三是針對“不敢擔當、不愿負責”問(wèn)題，認真履行監督執紀責任，把經(jīng)濟發(fā)展、項目建設抓在手上;認真抓好“三重一大”事項監督和民生項目監督檢查，加大案件查辦力度。四是針對“因循守舊、按部就班”問(wèn)題，認真組織開(kāi)展了“六查六比”活動(dòng)，立足本職，積極參與到發(fā)展改革中，推動(dòng)紀檢監察工作與改革發(fā)展共同推進(jìn)、同步發(fā)展。五是針對“動(dòng)力不足、思想懶惰”問(wèn)題，著(zhù)力加強政治理論學(xué)習，認真執行民主集中制，統籌抓好改革發(fā)展和執紀監督工作。六是針對“把關(guān)不嚴、鋪張浪費”問(wèn)題，制定了《公務(wù)接待管理制度》、《公務(wù)卡管理制度》，加強三公經(jīng)費管理，嚴格公務(wù)接待標準，嚴格審批制度，按規則、按制度行使權力，把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

　　(三)推動(dòng)建章立制。按照便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的原則，擬定了《xxxx黨風(fēng)廉政建設黨委(黨組)主體責任和紀委(紀檢組)監督責任報告制度》、《xxxx縣管領(lǐng)導干部廉政談話(huà)制度》等10余項制度機制。制定了《紀檢檢查案件模擬綜合卷宗》、《案件線(xiàn)索和案件移送制度》、《鄉(鎮、街道)民生項目監督特派組管理辦法》等強化內部監督、內部管理的制度措施20余項，切實(shí)把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

　　(四)注重優(yōu)化機制。合理調配辦案資源，將案件檢查室從2個(gè)增加至4個(gè)，促使資源力量向辦案匯集。進(jìn)一步豐富監督層次，設立了民生項目特派組，并在村級設立了專(zhuān)職紀檢委員、民生項目監督委員會(huì )、民生項目監督員，延伸了紀檢監察工作覆蓋面。開(kāi)展了兩輪議事協(xié)調機構清理，積極將紀檢監察機關(guān)履行職責的范圍歸位到《黨章》和《行政監察法》的規定上來(lái)，集中精力抓好執紀監督和查辦案件工作主業(yè)。

　　四、存在的不足

　　我雖然在認真履行監督執紀問(wèn)責和案件查辦職能和崗位職責，在抓監督責任落實(shí)、黨風(fēng)廉政建設和反腐工作上取得了一定成效，但離上級的要求還存在一定差距，思想上、作風(fēng)上、紀律上、工作上還存在一些不足和問(wèn)題，主要表現為：

　　(一)科學(xué)發(fā)展后發(fā)趕超意識不強。一是自己作風(fēng)不夠扎實(shí)，擔當意識不強，抓工作存在站本位、守本職的思想，有憑經(jīng)驗抓工作現象，在執紀監督中敢闖敢試、敢為人先的信心和勇氣還需進(jìn)一步增強。二是作風(fēng)整治治標與治本不統一，在源頭治理、筑牢思想防線(xiàn)上，制度措施不夠健全。三是對黨員干部教育的形式不夠多樣，教育的深度和面不夠大。

　　(二)踐行“三嚴三實(shí)”不夠深入。一是在社會(huì )治理、信訪(fǎng)維穩等方面工作上，督促監督多，對矛盾糾紛等工作調查研究不夠。二是在抓經(jīng)濟發(fā)展、項目建設等工作時(shí)，抓督促檢查多，深入一線(xiàn)去了解推進(jìn)情況、建設情況、發(fā)展情況不夠。三是在抓紀律檢查體制改革中，自己作為專(zhuān)題組組長(cháng)，注重工作部署調度，主動(dòng)思考如何結合x(chóng)xxx實(shí)際抓底層突破還不深入。

　　(三)抓“兩個(gè)責任”落實(shí)協(xié)調督促不夠。一是統籌推動(dòng)人大、政府、政協(xié)和法院、檢察院等黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任還不夠。二是對中央紀委“三轉”要求，開(kāi)展對外宣傳、溝通，爭取外部支持不夠，社會(huì )對紀檢監察機關(guān)“三轉”知曉率不高。三是黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”還需進(jìn)一步深化、進(jìn)一步明確，問(wèn)責懲處力度還需進(jìn)一步加大。

　　五、今后的努力方向

　　在下一步工作中，我將緊緊圍繞各項目標任務(wù)，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦中心，突出主業(yè)，結合實(shí)際科學(xué)謀劃，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設和反腐斗爭引向深入。

　　(一)提升思想認識，強化責任擔當。一是進(jìn)一步發(fā)揮示范帶頭作用，立足當前，腳踏實(shí)地，從我作起，帶領(lǐng)廣大紀檢監察干部為xxxx經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供堅強的紀律保障。二是切實(shí)增強政治意識、紀律意識、責任意識、危機意識，進(jìn)一步解放思想，自覺(jué)找差距、找問(wèn)題、找目標、找路徑，著(zhù)力改進(jìn)工作方法，創(chuàng )新工作思路，切實(shí)解決思路不寬、辦法不多的問(wèn)題。三是堅持圍繞中心、服務(wù)大局，牢固樹(shù)立圍繞發(fā)展抓廉政的意識，發(fā)揮好監督的再監督、檢查的再檢查作用，把經(jīng)濟發(fā)展、項目建設抓在手上，自覺(jué)以大局為重、以發(fā)展為先，著(zhù)力為全縣發(fā)展提供紀律保障。四是結合紀檢監察工作實(shí)際，制定定期下訪(fǎng)工作計劃和時(shí)間表，對于長(cháng)期產(chǎn)生信訪(fǎng)問(wèn)題的地方開(kāi)展定期“下訪(fǎng)”。深入單位黨建扶貧、互助共建等工作聯(lián)系點(diǎn)調查研究，特別是到邊遠落后、信訪(fǎng)問(wèn)題突出、工作滯后的鄉鎮及村寨開(kāi)展調研走訪(fǎng)，多與基層黨員群眾座談交流，了解真實(shí)情況，發(fā)現存在問(wèn)題。五是進(jìn)一步加大紀檢干部隊伍建設，著(zhù)力強化紀檢監察干部隊伍為民務(wù)實(shí)意識，加強干部培養交流力度，豐富紀檢監察干部隊伍結構和層次，提升服務(wù)能力。六是帶頭分析查找基層黨風(fēng)廉政建設工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步加強對民生項目監督特派組和鄉鎮紀委工作的指導力度，不斷提高履職能力和水平。

　　(二)厘清職能職責，完善體制機制。一是將“三轉”作為推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐斗爭的基礎性工作，在深化鞏固、規范提升上下功夫，做到不越位、不缺位、不失位，進(jìn)一步聚焦主業(yè);積極順應新形勢新任務(wù)，改進(jìn)方式方法，更加科學(xué)履職;著(zhù)力加強內部監督，對紀檢監察干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督，自覺(jué)接受黨組織、人民群眾和新聞輿論監督，用鐵的紀律打造過(guò)硬隊伍。二是改進(jìn)和完善對紀工委監察分局和民生項目監督特派組的領(lǐng)導，幫助其正確把握角色定位、職能定位、工作定位，推進(jìn)紀工委監察分局和民生項目監督特派組規范高效運行。三是加強反腐體制機制創(chuàng )新和制度保障，全面落實(shí)監督責任，自覺(jué)服從市紀委和縣委的領(lǐng)導，加強對下級紀檢組織的領(lǐng)導，進(jìn)一步加強紀檢監察派出機構改革和管理。

　　(三)從嚴管黨治黨，依紀依法嚴懲貪腐。一是進(jìn)一步明晰“兩個(gè)責任”，堅決落實(shí)“一案雙查”要求，通過(guò)制度明責、從嚴問(wèn)責等方式推動(dòng)“兩個(gè)責任”層層落實(shí)，形成常態(tài)。注重主體責任落實(shí)的整體性，統籌推動(dòng)黨的部門(mén)及人大、政府、政協(xié)和法院、檢察院等黨組織落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設主體責任;積極發(fā)揮宣傳部門(mén)宣傳思想陣地作用和工青婦助廉倡廉的積極作用，推動(dòng)形成人人參與黨風(fēng)廉建設和反腐斗爭的良好格局。二是堅持不懈糾正“xxxx”問(wèn)題，推動(dòng)改進(jìn)作風(fēng)和糾正“xxxx”工作向下延伸。建立健全作風(fēng)整治機制，把改進(jìn)作風(fēng)作為工作常態(tài)，注重從信訪(fǎng)舉報、案件檢查、黨風(fēng)政風(fēng)監督等工作中發(fā)現問(wèn)題，確保責任追究及時(shí)、準確，著(zhù)力推動(dòng)社會(huì )風(fēng)氣整體好轉。三是繼續保持懲治貪腐高壓態(tài)勢，以零容忍態(tài)度懲治貪腐，進(jìn)一步完善信訪(fǎng)舉報工作機制，著(zhù)力化解信訪(fǎng)積案，糾正損害群眾利益的問(wèn)題。強化案件查辦工作，堅持抓早抓小，切實(shí)做到有案必查、有腐必懲，重點(diǎn)查處十八大后不收斂不收手，問(wèn)題線(xiàn)索反映集中、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領(lǐng)導干部。四是嚴明黨的政治紀律，加強對遵守《黨章》和《行政監察法》以及八項規定、《廉政準則》等有關(guān)規定等方面的監督檢查，嚴防黨員干部用權謀私。加強對政治紀律執行情況的監督檢查，堅決查處上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止行為，確保政令暢通。

　　(四)落實(shí)整改責任，從嚴從實(shí)抓整改。一是充分發(fā)揮示范帶頭作用，帶頭抓好“xxxx”問(wèn)題的整改，動(dòng)真格、出實(shí)招，逐項整治、逐條銷(xiāo)號。二是結合紀檢監察工作實(shí)際，認真抓好專(zhuān)項整治，明確目標和整改措施，一項一項抓落實(shí)，確保專(zhuān)項整治工作真正落到實(shí)處，取得實(shí)效。三是按照便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的原則，著(zhù)力建立健全紀檢監察制度機制。把教育實(shí)踐活動(dòng)中的好經(jīng)驗、好做法用制度形式固定下來(lái)、堅持下去，強化制度的約束力和執行力，切實(shí)把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

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