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文明美德伴我一路成長(cháng)作文

時(shí)間:2025-06-27 02:41:57 美德 我要投稿

文明美德伴我一路成長(cháng)作文

  鄉鎮三嚴三實(shí)對照檢查材料篇一

文明美德伴我一路成長(cháng)作文

  面對錯綜復雜的國際國內形勢和繁雜艱巨的宏偉任務(wù),最近,習x平同志適時(shí)地提出各級領(lǐng)導干部要做到既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實(shí)、創(chuàng )業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)的“三嚴三實(shí)”新要求。這是對黨選拔任用干部?jì)?yōu)良傳統的堅持和繼承,是對黨的干部路線(xiàn)和干部標準的具體詮釋。

  參加鎮開(kāi)展的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng),通過(guò)鎮黨委組織集中學(xué)習與教育,按要求深入村組農戶(hù),廣泛征求意見(jiàn)和建議,對照縣、鎮有關(guān)文件規定,對照“三嚴三實(shí)”和“五不讓”要求,對照學(xué)習弘揚焦裕祿精神、沈浩精神,緊密自己的思想實(shí)際和工作經(jīng)歷情況,按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,思近年來(lái),在工作、生活中人生觀(guān)、世界觀(guān)支配個(gè)人的所作所為,進(jìn)行了自我認識與批評。不對之處敬請黨委、同志們予以批評指正。

  一、遵守黨的政治紀律情況

  我是一名在鄉鎮工作二十年的基層干部,中國共產(chǎn)黨政治紀律是我政治生命中的明燈,指引我做人做事準則。一直以來(lái),我牢記入黨誓詞,深入學(xué)習黨的各大會(huì )議精神,堅定“永遠跟黨走”的政治信仰,表里如一地擁護黨的領(lǐng)導,遵守黨的紀律,對黨忠誠。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀(guān)點(diǎn)上,同縣委、鎮黨委保持一致。雖為一名普通干部、普通黨員,但遵守黨的紀律上嚴格要求自己,將自己放在更高的層面嚴要求。

  鎮黨委決定的工作原則和工作方針,在工作中、生活中能堅定黨委立場(chǎng),敢于同黨委異聲做解釋、做斗爭,及時(shí)提醒和糾正違反黨委政治紀律的行為。堅決服從組織安排,不向組織討價(jià)還價(jià)。能夠做到令行禁止,貫徹好上級的各項指示。

  二、貫徹中央八項規定精神、轉變作風(fēng)方面的基本情況

  黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),特別是中央八項規定出臺以來(lái),我個(gè)人的作風(fēng)發(fā)生了大的轉變,一些過(guò)去常見(jiàn)的不良現象正逐步消失。

  在公務(wù)接待方面:一是陪同所分管工作的縣級下鄉干部進(jìn)餐,特別是晚餐,在拉近感情,促進(jìn)工作易于對接前題下,大改前幾年狀況,控制自己的情緒,即要表現出熱情,又要體現出點(diǎn)到為止要求。二是群眾來(lái)了泡一杯茶,雖工作一忙就易疏忽,但要求自己盡量能做到;群眾反映的事情雖喜聽(tīng)述說(shuō),現在也能將群眾意見(jiàn)、建議記錄在冊,對于不是自己分管的份內事務(wù),能做到“AB”崗,將群眾的牛鼻子牽住,交到相關(guān)人員手上。

  在節儉方面:工作中一些難改變的習慣有了變化,如在紙張打印中,原先僅用一面,字體較大,現在逐步采媽反面打印;下鄉時(shí),電腦多處于待機狀態(tài),回辦公室就用習慣得到改變。

  在開(kāi)會(huì )方面:每周召開(kāi)的例會(huì ),能長(cháng)話(huà)短說(shuō),用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言說(shuō)出上周所做工作,幾點(diǎn)點(diǎn)明本周工作,對需要同事協(xié)調的工作上喜好開(kāi)門(mén)見(jiàn)山。會(huì )前找時(shí)間對上周工作回顧,總結上周工作存在的問(wèn)題,對本周工作圈圈點(diǎn)點(diǎn),對于執行效果、執行力度有了分析,探究問(wèn)題根源。

  在用車(chē)方面:一是有時(shí)因車(chē)輛專(zhuān)業(yè)師傅忙不過(guò)來(lái),自己有駕照,就自行開(kāi)車(chē),忽視領(lǐng)導干部不能開(kāi)公車(chē)規定,但對用車(chē)后的保管上,車(chē)子雖是公家的,自己不是專(zhuān)業(yè)師傅,有時(shí)間也洗洗車(chē)、將小問(wèn)題簡(jiǎn)單處理一下,不在是加加油、加加水等。二是公事上,有時(shí)幾華里路也懶得叫車(chē),不急時(shí)走走路,辦事也是挺好的。

  在調研方面:鎮黨委規定堅持“駐村夜訪(fǎng)”制度,每月下村2次,每次1個(gè)村民組不少于3個(gè)農戶(hù),對此項調研工作減少應付態(tài)度,對群眾提出來(lái)的問(wèn)題,在目前無(wú)力解決的情形下,善做群眾的解釋工作,少了搪塞行為,或將問(wèn)題拿回后,分析事務(wù)本質(zhì),形成調研材料,向領(lǐng)導匯報,提出多種解決方案,讓領(lǐng)導參考解決途徑,利于事務(wù)盡早解決。

  在生活作風(fēng)方面:生活作風(fēng)檢點(diǎn)低調,不參與賭博,不吸煙。工作中是處于直接辦事人員位置,堅決杜絕收好處行為。沒(méi)有違背縣紀檢委規定,舉辦私人宴席收受他人財物行為。

  在領(lǐng)導作風(fēng)方面:雖為副科級領(lǐng)導,按現行操作,即是領(lǐng)導又是辦事人員,如交通、安全生產(chǎn)、美好鄉村建設等工作,都是身處一線(xiàn),全面完成縣級文件規定的事情,所聯(lián)系的農業(yè)綜合服務(wù)站,水利站等工作,在需要的前題下,都能與部門(mén)保持一致,少了霸權的領(lǐng)導的做風(fēng)。

  通過(guò)這次對照八項規定、六項禁令以及省市縣有關(guān)規定精神,我個(gè)人的作風(fēng)發(fā)生了很到的轉變,不斷返回到一個(gè)共產(chǎn)黨員應該的身份,重歸黨章黨紀的原點(diǎn)。也有不少暴露的問(wèn)題,有問(wèn)題就思考如何去改進(jìn),是執行“八項規定、六項禁令”最有力的保障。

  三、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

  在活動(dòng)期間,通過(guò)走進(jìn)基層群眾互動(dòng)座談,端正心態(tài)與班子成員交心交流,自覺(jué)接受鎮黨委領(lǐng)導的點(diǎn)評指正。經(jīng)過(guò)觸動(dòng)思想深處的批評與自我批評活動(dòng),對照黨章黨紀和領(lǐng)導干部行為準則要求,站在鏡前的我深感自己也存在著(zhù)不少問(wèn)題。通過(guò)“群眾提、相互幫、上級點(diǎn)”,自我深刻反思查找,自身存在的問(wèn)題主要表現有:

  (一)在形式主義方面

  1、理論學(xué)習不夠。

  雖按時(shí)參加黨組織組織的集中理論學(xué)習,參加干部在線(xiàn)自學(xué)課程,但不能系統、全平的掌握理論知識精華,武裝自己頭腦。尤其是對上級所發(fā)的各類(lèi)文件,閱讀時(shí)多為走馬觀(guān)花,只求文件內容的大概,要求干什么工作,什么時(shí)候干,什么時(shí)候報,但缺少深入了解文件的精神,文件的重大意義,很少結合鎮情民意,將文件精神貫穿到實(shí)際工作中,對工作進(jìn)行創(chuàng )新,反饋工作意見(jiàn)。

  2、工作作風(fēng)不扎實(shí)。

  鎮黨委、政府交辦的工作,如森林防火、計劃生育等宣傳工作雖積極去辦,基本上是當二傳手,交給村里去做,自己僅是工作送達、事情交待清,時(shí)限到時(shí)催一下,沒(méi)能對深入村組去辦,去聽(tīng)取群眾意見(jiàn),拉開(kāi)了同群眾的距離,難以掌握群眾所想所期盼。重點(diǎn)工作,自己去干,干完后,不計較工作效果,不總結工作經(jīng)驗,不提創(chuàng )新方法。

  (二)在官liao主義方面

  1、大小是個(gè)副科干部。

  官本位的思想時(shí)有嚴重,不自覺(jué)地在工作接觸上體現出來(lái),將自己所分管的工作,國家的項目做為對村組、群眾的恩賜,感覺(jué)是自己出了好大力氣,是自己選擇給某某村、人似的。在接待和處理群眾來(lái)訪(fǎng)時(shí),有時(shí)接待過(guò)于簡(jiǎn)單,不能深入聽(tīng)取群眾心聲,沒(méi)有很好的解決方式和方法,用老經(jīng)驗去告之如何如何。不能很好的解決群眾困難。

  2、存在分管領(lǐng)導作風(fēng)。

  所分管工作的站所工作,業(yè)務(wù)上一知半解,喜歡指手劃腳,愛(ài)提自己意見(jiàn),對站所沒(méi)有按自己部署的方式干,有時(shí)愛(ài)發(fā)無(wú)名火,造成上下間有隔亥,工作難于推進(jìn)。

  鄉鎮三嚴三實(shí)對照檢查材料篇二

  根據縣委統一部署,**鎮領(lǐng)導班子按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以“三嚴三實(shí)”為標尺,聚焦“四風(fēng)”不走神、不散光,通過(guò)“群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫、集體議”等方式,堅決做到“三不漏”,廣泛征求意見(jiàn)建議,認真摸排,找準找實(shí)突出問(wèn)題,共收集涉及**鎮班子“四風(fēng)”方面意見(jiàn)建議18條,F將對照檢查情況匯報如下:

  

  一、遵守黨的政治紀律情況

  **鎮班子始終把嚴守黨的政治紀律、堅持黨的基本理論、基本路線(xiàn)和基本綱領(lǐng)作為思想和行動(dòng)的基石。堅決與以習x平為總書(shū)記的黨中央和省市縣委保持高度一致,認真貫徹落實(shí)黨的各項方針政策,在任何情況下都做到政治信仰不動(dòng)搖、政治立場(chǎng)不含糊、政治方向不偏移。

  二、貫徹中央八項規定和省市縣相關(guān)規定情況

  (一)迅速動(dòng)員部署,認真傳達學(xué)習

  中央八項規定和省市縣相關(guān)規定出臺后,**鎮黨委及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,組織全體干部職工集中學(xué)習。班子成員帶頭模范遵守,積極承諾嚴格要求自己,進(jìn)一步樹(shù)立黨員干部的良好形象。

  (二)整治文山會(huì )海,精簡(jiǎn)會(huì )議文件

  按照務(wù)實(shí)高效原則,切實(shí)壓縮減少各種會(huì )議,嚴格控制會(huì )議數量、規模、時(shí)間。嚴格控制發(fā)文數量,切實(shí)精簡(jiǎn)文件,2014年**鎮政府、黨委發(fā)文240個(gè),雖然相比2013年169個(gè)有所增加,但其中信訪(fǎng)答復函71個(gè)。今年一季度,共發(fā)文54個(gè),信訪(fǎng)答復函占21個(gè),同比下降9.5%。

  (三)杜絕奢侈浪費,厲行勤儉節約

  強化辦公用房、公務(wù)用車(chē)等管理,改善和加強機關(guān)食堂管理。做好節能降耗工作,確保各項節能措施的落實(shí)。嚴格執行中央和省市縣關(guān)于規范接待工作的新要求,簡(jiǎn)化接待程序,減少陪同人員,從嚴控制標準,做到高效節儉,周到規范!叭苯(jīng)費支出2014年較2013年下降了40.63%,2014年第一季度較2014年第一季度下降了48.81%。

  (四)強化督促檢查,狠抓作風(fēng)建設

  作風(fēng)建設是我黨的優(yōu)良作風(fēng),作為基層政府要解決好最后“一公里”問(wèn)題,保持與群眾零距離,只有堅持作風(fēng)正,才能真正貼近群眾。鎮紀委通過(guò)明查與暗訪(fǎng)相結合,定期督察與不定期抽查相結合,全面督察與重點(diǎn)抽查相結合等方式,加強全鎮干部隊伍作風(fēng)檢查,促進(jìn)干部整體作風(fēng)持續好轉。

  (五)提升服務(wù)效能,建設滿(mǎn)意政府

  服務(wù)效能的提升從根本上說(shuō)是為了更好地服務(wù)于人民群眾。作為最基層的xx政府我鎮通過(guò)不斷完善信息公開(kāi)平臺;對工作人員加大專(zhuān)業(yè)培訓力度;拓寬監督渠道等多措并舉的方式,不斷提升我鎮服務(wù)群眾效能,使本鎮群眾滿(mǎn)意度穩定提升。

  三、“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題

  1、日常學(xué)習不實(shí)。雖然鎮活動(dòng)辦制定了一系列學(xué)習制度,但學(xué)習存在時(shí)緊時(shí)松的現象,班子成員常忙于征地拆遷或其他事務(wù),要求自行學(xué)習的部分容易流于形式,自學(xué)時(shí)間不充分,學(xué)習內容不夠系統、深入,文件看了,政策學(xué)了,但僅僅停留抄材料,沒(méi)有進(jìn)行深層次的、觸動(dòng)靈魂的思考,因此通過(guò)學(xué)習提升自身水平,服務(wù)常規性工作上做的不夠。集體學(xué)習時(shí),班子成員缺乏深入研討和思想碰撞,對于中央、省市縣的重大戰略部署,研究不夠,討論不充分,特別是運用集體智慧提出與實(shí)際工作相結合舉措較少,沒(méi)有達到通過(guò)集中學(xué)習服務(wù)我鎮發(fā)展的目的。

  2、工作作風(fēng)不實(shí)。常規性工作上,存在以會(huì )議貫徹會(huì )議、為了落實(shí)而落實(shí)的現象,會(huì )后分解責任不暢,跟蹤推進(jìn)不力。為了檢查而檢查,為了督查而督查。工作質(zhì)量要求不高,督辦落實(shí)力度不大,事后問(wèn)責追究不嚴。有時(shí)為了迎接檢查,搞突擊整改、加班加點(diǎn),一時(shí)效果明顯,長(cháng)效機制沒(méi)有,隱患較多。

  3、紀律執行不實(shí)。雖然政府制定了較為健全的規章制度,但存在著(zhù)重建章立制、輕認真落實(shí)的現象,具體的制度執行力度不夠,誰(shuí)來(lái)監督、怎樣監督、監督結果如何使用等問(wèn)題沒(méi)有得到有效解決,出現了一些工作有“形”而落實(shí)不夠,有些工作知道沒(méi)有落實(shí),卻不了了之,或臨時(shí)處臵,疲于應付,決心不夠,缺少有效的問(wèn)責手段和辦法,工作質(zhì)量沒(méi)有得到充分保證。

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