做美德少年作文600字（精選33篇）

 　　為建立健全鑄軋車(chē)間管理體系，完善鑄軋車(chē)間績(jì)效考核制度，規范鑄軋車(chē)間末位淘汰管理工作，指導做好鑄軋車(chē)間末位淘汰民主評議工作，特制定本制度。

　　一、概述

　　本考評制度包括兩個(gè)部分，主要包括車(chē)間辦公室、機長(cháng)、班長(cháng)的民主考評和一般員工的民主考評。車(chē)間辦公室、機長(cháng)、班長(cháng)的民主考評主要由車(chē)間領(lǐng)導、部分車(chē)間骨干代表和一般員工代表進(jìn)行民主考評，在車(chē)間月度考評會(huì )進(jìn)行;一般員工的民主考評由所在機組、班組的機長(cháng)、班長(cháng)、作業(yè)長(cháng)、爐長(cháng)、一般員工代表進(jìn)行民主考評，在班組月度考評會(huì )進(jìn)行。車(chē)間辦公室負責評審結果的收集工作，并定期向車(chē)間末位淘汰領(lǐng)導小組匯報工作情況。

　　二、民主考評會(huì )程序

　　1.車(chē)間骨干的民主考評

　　考核人：車(chē)間末位淘汰考核領(lǐng)導小組全體、運行班組代表(每班2人)

　　考核時(shí)間：每月3日考核上月工作情況

　　考核方式：

　　每月3日召開(kāi)民主考評會(huì )，首先由信息統計員根據其上月述職報告對其進(jìn)行評議打分，占考核比例的40%(考核項目及標準參考末位淘汰方案);車(chē)間領(lǐng)導根據其日常表現，進(jìn)行評議打分，占考核比例的40%;考核領(lǐng)導小組及班組代表對其進(jìn)行月度民主評議打分，占考核比例的20%;同時(shí)信息統計員將其上月違反《鑄軋車(chē)間崗位考核細則》相關(guān)條款部分進(jìn)行專(zhuān)項考核，每項考核1分，信息統計員對其四個(gè)環(huán)節得分進(jìn)行匯總評定，得出最終得分。

　　注：具體打分表見(jiàn)附表

　　2.車(chē)間一般員工的民主考評

　　考核人：機長(cháng)、班長(cháng)、作業(yè)長(cháng)、爐長(cháng)

　　考核時(shí)間：每月2日考核上月工作情況

　　考核方式：

　　每月2日召開(kāi)民主考評會(huì )，首先由機長(cháng)(班長(cháng))根據其上月述職報告對其進(jìn)行評議打分，占考核比例的40%(考核項目及標準參考末位淘汰方案);班長(cháng)(作業(yè)長(cháng)、爐長(cháng))根據其日常表現，進(jìn)行評議打分，占考核比例的40%;每條線(xiàn)出一名代表對其進(jìn)行月度民主評議打分，占考核比例的20%;同時(shí)班長(cháng)將其上月違反《鑄軋車(chē)間崗位考核細則》相關(guān)條款部分進(jìn)行專(zhuān)項考核，每項考核1分，班長(cháng)對其四個(gè)環(huán)節得分進(jìn)行匯總評定，得出最終得分，期間車(chē)間信息統計員做好監督工作。

　　注：具體打分表見(jiàn)附表

　　三、備注

　　1.本制度由鑄造車(chē)間制訂、修訂、實(shí)施，并負責解釋。

　　2.本制度自公布之日起實(shí)施。

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