【薦】美德的作文（精選45篇）

　　在日常學(xué)習、工作抑或是生活中，我們都不可避免地要使用自我評價(jià)，自我評價(jià)是自我診斷、自我調節、自我完善的過(guò)程。怎樣寫(xiě)自我評價(jià)才合理、得體呢？下面是小編收集整理的自我評價(jià)作文5篇，歡迎大家分享。

自我評價(jià)作文 篇1

　　我積極地參加各種社會(huì )活動(dòng)，捉住每一個(gè)機會(huì )，鍛煉自己。大學(xué)四年，我深深地感受到，與優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競爭中獲益；向實(shí)際困難挑戰，讓我在挫折衷長(cháng)大。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直；中國人民大學(xué)培養了我實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取的作風(fēng)。 我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期看能夠在您的領(lǐng)導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦；并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習、進(jìn)步。

　　思想修養上

　　品質(zhì)優(yōu)秀，思想進(jìn)步，自我評價(jià)篤守誠、信、禮、智的做人原則。在校期間，光榮加進(jìn)中國共產(chǎn)黨。

　　社會(huì )實(shí)踐上

　　四年的.大學(xué)生活，我對自己嚴格要求，注重能力的培養，尤其是實(shí)踐動(dòng)手能力更是我的強項。

　　手捧菲薄求職之書(shū)，心懷自信誠摯之念，我期待著(zhù)能為成為貴公司的一員！

自我評價(jià)作文 篇2

　　之所以沒(méi)有對簡(jiǎn)歷有太多的關(guān)注，原因非常簡(jiǎn)單，在沒(méi)有足夠求職經(jīng)驗的支撐前提下，即便個(gè)人實(shí)力在出眾，這些看似平凡的簡(jiǎn)歷也無(wú)法收獲到應有的效應。

　　盡管信息非常全面，求職者也考慮到了各個(gè)方向的書(shū)寫(xiě)問(wèn)題，但這些信息到底是真是假，招聘方卻不得而知，含糊不清的對信息進(jìn)行表達的求職者，很容易給招聘企業(yè)帶來(lái)一種信息不符事實(shí)的觀(guān)感。糊里糊涂在職場(chǎng)中失利的原因有很多，這里所提及的信息準確性，恰恰是眾多求職者失敗的主要原因。

　　任何事物，包括人，都可以用價(jià)值來(lái)衡量，簡(jiǎn)歷也同樣如此，一份有價(jià)值的簡(jiǎn)歷往往可以襯托出書(shū)寫(xiě)者的不凡。有沒(méi)有價(jià)值，也是簡(jiǎn)歷應該發(fā)揮出的內在優(yōu)勢。就算只是一些工作經(jīng)驗，個(gè)人能力的書(shū)寫(xiě)，也一樣可以將簡(jiǎn)歷打造的更具運用與影響價(jià)值，這便是求職者需關(guān)注的書(shū)寫(xiě)準則。

　　以下是zhaopin小編和大家分享的自我評價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)寫(xiě)作方法，更多資料請點(diǎn)擊(jianli.zhaopin.com)。

　　個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)怎么寫(xiě)?自我評價(jià)應當客觀(guān)而全面。首先，評價(jià)應是客觀(guān)的，是在正視自己、面對現實(shí)的基礎上做出的，過(guò)高或過(guò)低的評價(jià)都會(huì )給自己的求職心態(tài)帶來(lái)不利影響;其次，評價(jià)應是全面的，既包括自己的特殊素質(zhì)，又包括綜合素質(zhì);既包括自己的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，也包括缺點(diǎn)和不足。

　　一、優(yōu)點(diǎn)分析

　　個(gè)人優(yōu)勢是我們求職就業(yè)制勝的法寶。我們要找出自己與眾不同的地方，形成鮮明的自我定位，在招聘者面前亮出一個(gè)獨特的招牌，讓自己的價(jià)值更好地為招聘單位所認識。對于自己的優(yōu)勢，可以從以下角度進(jìn)行分析：

　　知識理論的積累。十幾年的寒窗苦讀，從學(xué)習的專(zhuān)業(yè)課程中學(xué)到了什么?知識面如何構成?專(zhuān)業(yè)也許在未來(lái)的工作中并不起多大作用，但在一定程度上決定你的職業(yè)方向，因而盡自己最大努力學(xué)好專(zhuān)業(yè)課程是職業(yè)規劃的前提條件之一，要善于從中總結，真正化為自己的智慧;而知識面的合理構成則會(huì )符合社會(huì )對復合型人才的需要。

　　工作經(jīng)驗的積累。你具有什么社會(huì )經(jīng)驗?你有什么樣的人生經(jīng)歷和體驗?對于剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，這主要表現在學(xué)校期間擔當的學(xué)生干部職務(wù)，曾經(jīng)參與或組織的實(shí)踐活動(dòng)，曾獲得過(guò)的各種獎勵等。這些情況可以從側面反映出一個(gè)人的素質(zhì)狀況。在自我分析時(shí)，要善于利用過(guò)去的經(jīng)驗選擇，推斷未來(lái)的工作方向與機會(huì )。

　　個(gè)人學(xué)習和工作成績(jì)。你做過(guò)什么成功的事情?你可能做過(guò)很多事情，但成功的是什么，最成功的又是哪一件?為何成功，是偶然還是必然?通過(guò)分析，可以發(fā)現自我性格優(yōu)越的一面，譬如堅強、果斷，以此作為個(gè)人深層次挖掘的動(dòng)力之源和魅力閃光點(diǎn)。

　　二、缺點(diǎn)分析

　　很多人都不喜歡直面自己的'缺點(diǎn)和短處。諱疾忌醫，是許多人的通病。其實(shí)，劣勢并不總是一無(wú)是處。知道自己的劣勢，不至于使自己盲目自信，趾高氣揚;分析自己的劣勢，不至于使自己因為劣勢而無(wú)端自卑，垂頭喪氣。與優(yōu)勢分析相似，劣勢可從以下角度進(jìn)行分析：

　　知識不足。我們無(wú)法想像一個(gè)什么都不懂的人能為企業(yè)帶來(lái)效益。專(zhuān)業(yè)學(xué)得并不好?那么請你盡量彌補。知識面狹窄?那么就從現在開(kāi)始廣泛涉獵。

　　性格弱點(diǎn)。一個(gè)獨立性強的人會(huì )很難與他人默契合作，而一個(gè)優(yōu)柔寡斷的人絕難擔當企業(yè)管理者的重任�？�耐基曾說(shuō)，人性的弱點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵要有正確的認識，認真對待，盡量尋找彌補、克服的辦法，使自我趨于完善。

　　經(jīng)驗缺乏。也許你曾多次失敗，就是找不到成功的捷徑;需要你做某項工作，而之前從未接觸過(guò)，這都說(shuō)明經(jīng)歷的欠缺。欠缺并不可怕，怕的是自己還沒(méi)有認識到，而一味地不懂裝懂。

　　了解自己的劣勢，在求職的時(shí)候可以避免產(chǎn)生的突發(fā)事件由于自身缺點(diǎn)處理不當，導致用人單位產(chǎn)生不必要的誤會(huì )。所以對于自己的缺點(diǎn)在平時(shí)就要對癥下藥，努力改正。

　　第一，要加強學(xué)習。針對自身劣勢，制定出自我學(xué)習的具體內容、方式、時(shí)間安排，盡量落于實(shí)處便于操作。

　　第二，投身社會(huì )實(shí)踐。主動(dòng)參與學(xué)生活動(dòng)，接觸各色人群，“不恥下問(wèn)”，對應的鍛煉自己能力欠缺的方面。盡可能在社會(huì )實(shí)踐中鍛煉才干，不斷總結、不斷提高。如果可能的話(huà)，不妨多看、多聽(tīng)、多寫(xiě)，把自己的收獲體會(huì )用文字表達出來(lái)，這對幫助提高更為直接。

　　第三，要虛心請教。家庭、同學(xué)、朋友、師長(cháng)和專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機構都可以成為個(gè)人提高的有力支援，要學(xué)會(huì )求得他人幫助。對自己了解最深的莫過(guò)于你周?chē)�最親密的人，多聽(tīng)聽(tīng)他們的經(jīng)驗與教訓以及對自己的評價(jià)，尤其是注意他們對你的職業(yè)選擇和人生發(fā)展方向的建議與評價(jià)。各類(lèi)專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)機構在指導個(gè)人認識和選擇職業(yè)方面都有一套比較完整的測評手段，也可以借助他們加深自我認識，全面了解。

　　做好充分的心理準備是有一份好心態(tài)的前提條件，求職時(shí)揣一顆平常心，找一份好工作對優(yōu)秀的人來(lái)說(shuō)并不會(huì )是一件太困難的事。面對求職擇業(yè)，大學(xué)生的心理復雜而多變。一方面，經(jīng)過(guò)十幾年的寒窗苦讀，“十年磨一劍，霜刃未曾試”，如今即將走向社會(huì )一展身手，實(shí)現自己的人生價(jià)值，很多畢業(yè)生都迫不及待躍躍欲試。另一方面，也正是由于十幾年的埋頭苦讀，已經(jīng)習慣了封閉的學(xué)校環(huán)境，社會(huì )經(jīng)驗相對缺乏，如今需要自己主動(dòng)走向社會(huì )，許多人都會(huì )存在一些緊張甚至膽怯的心理。因此，調整好求職擇業(yè)的心態(tài)，做好充分的心理準備，積極參與競爭，勇敢迎接挑戰，在求職就業(yè)的過(guò)程中有著(zhù)非常重要的作用。

自我評價(jià)作文 篇3

　　沙二畫(huà)了一幅自畫(huà)像，但總擔心自己畫(huà)的不像，便問(wèn)甲、乙、丙，結果他們三個(gè)分別回答方巾、衣服、胡子畫(huà)得最像，他這才得意的向他妻子說(shuō)：“大家都說(shuō)很像！”，但他妻子笑他：“自己畫(huà)自己，像不像還要別人評判嗎？”。

　　我們有時(shí)就像這沙二，總是做什么都要問(wèn)問(wèn)別人怎么看，總是想著(zhù)別人對自己有什么評價(jià)。有時(shí)候評價(jià)好，自然是放心，有時(shí)候評價(jià)不好，心里便覺(jué)得疙瘩，至于自己對自己評價(jià)如何，那倒沒(méi)怎么想過(guò)�？傊�，自己怎樣評價(jià)自己那是次要，別人的評價(jià)才是主要。

　　但我們都知道，要客觀(guān)地評價(jià)一個(gè)人，自然要全面的了解一個(gè)人，且越全面越好，試問(wèn)這世界上誰(shuí)最了解你自己，答案當然就是你自己。別人對你再怎么了解，那也只是通過(guò)你的表面和所作所為知道的，至于你的內心深處，除了你知道，還有誰(shuí)呢？所以，你是對你自己最有評價(jià)權的人之一，別人的.評價(jià)對你有影響，但不會(huì )決定你的一切。

　　沙二這會(huì )兒也覺(jué)得自己畫(huà)得挺像，倘若他自己覺(jué)得畫(huà)得不像，假如事實(shí)上他畫(huà)得真不像，那甲、乙、丙要么是阿諛?lè )畛�，要么是純粹逗沙二開(kāi)心，那他們的評價(jià)又有何用。在歷史和現實(shí)生活中，這樣的事情也不在少數。古代大臣為討君王開(kāi)心，百般歌頌君王，試問(wèn)他們這樣的評價(jià)有用嗎，如果君王沉溺于這種好不客觀(guān)的評價(jià)，而不冷靜自省，那就變成了昏庸之君。所以，有時(shí)別人對你的評價(jià)可能出于嫉妒，可能出于討好……你若只在意這些不客觀(guān)的評價(jià)，而忽視了你自己的評價(jià)，這對你有什么幫助呢？

　　當然，話(huà)說(shuō)到這，我們也決不能就認為別人的評價(jià)是沒(méi)有用的，從而只顧自己的評價(jià)，這顯然是錯誤的。就算自己對自己的評價(jià)足夠客觀(guān)，但仍不能完全擺脫掉主觀(guān)因素的影響，況且有些方面我們會(huì )忽視，此時(shí)別人客觀(guān)的評價(jià)對我們就有不小的啟示作用。如果我們一味的堅持自己的對自己的評價(jià)，到頭來(lái)很可能就會(huì )有自欺欺人的情況，就像安徒生筆下的皇帝，只認自己穿了衣服，縱然有小孩一語(yǔ)道破，但仍光著(zhù)身子大搖大擺地走著(zhù)，讓全城人笑話(huà)。

　　總之，別人的評價(jià)固然重要，但自我評價(jià)更重要，如果自己對自己都評價(jià)不了，那別人的評價(jià)又有何用呢？

自我評價(jià)作文 篇4

　　我進(jìn)入房地產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè)8年來(lái)親身經(jīng)歷并見(jiàn)證了成都房地產(chǎn)從賣(mài)方市場(chǎng)--買(mǎi)方市場(chǎng)--賣(mài)方市場(chǎng)的發(fā)展.感觸頗多.但是通過(guò)我對成都即成都周邊二級市場(chǎng)的了解，今年的房地產(chǎn)市場(chǎng)乃至以后中國樓市都會(huì )進(jìn)入一個(gè)理性消費的時(shí)期.所以說(shuō)要想做好房地產(chǎn)銷(xiāo)售，為公司樹(shù)立專(zhuān)業(yè)良好的企業(yè)形象，我們做為一線(xiàn)銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是非常重要的`

　　我這幾年基本負責的都是成都近郊10萬(wàn)平米以上的大盤(pán)銷(xiāo)售，自己對郊區樓盤(pán)銷(xiāo)售積累了豐富的銷(xiāo)售與管理經(jīng)驗.有自己一套行之有效的銷(xiāo)售管理方式，

　　我始終相信只有賣(mài)不出去的人而沒(méi)有賣(mài)不出去的產(chǎn)品.有效的銷(xiāo)售方法與執行力是一個(gè)銷(xiāo)售經(jīng)理必備的素質(zhì).

　　給我一個(gè)機會(huì )也是給貴公司一個(gè)更好發(fā)展的機會(huì )，相信我一定會(huì )給貴公司帶來(lái)優(yōu)秀的業(yè)績(jì)與良好的品牌形象.您只用給我一個(gè)樓盤(pán)和一個(gè)售樓部，其它的都讓我來(lái)做.最后用七個(gè)字來(lái)結束我的自我評價(jià)：忠誠-專(zhuān)業(yè)-執行力.

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