觀(guān)察螞蟻的作文：小螞蟻的實(shí)驗
市委局老干部述職報告
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、各位委員、同志們：
大家好！
去年5月份以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，我們按照圍繞中心、服務(wù)大局的工作思路和讓市委放心，讓老干部滿(mǎn)意的工作要求，以深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)為主題，以開(kāi)展機關(guān)效能年活動(dòng)為契機，加強班子和干部隊伍建設，精心履職盡責，全面落實(shí)老干
部政治生活待遇，認真完成全市中心工作任務(wù)，各項工作實(shí)現歷史新突破，全市老干部工作呈現蓬勃發(fā)展態(tài)勢。今年2月，我局被省委老干部局評為全省老干部調研工作先進(jìn)單位�？偨Y一年來(lái)的工作，主要有以下幾個(gè)顯著(zhù)特點(diǎn)：
一是在謀求老干部工作科學(xué)發(fā)展中，我們對強化精神的能動(dòng)作用和機制的促進(jìn)作用更加自覺(jué)。自去年7月份市直部門(mén)公開(kāi)述職考評以來(lái)，面對全市上下昂揚向上的蓬勃朝氣，在開(kāi)展機關(guān)效能年活動(dòng)和深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，我們從班子抓起，認真開(kāi)展“我們的差距在哪里”、“我們應該怎么做”專(zhuān)題討論，引導全體老干部工作人員自覺(jué)查找存在的問(wèn)題和差距，明確努力方向和措施，進(jìn)一步完善了崗位責任制、限時(shí)辦結制、首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、責任追究制、績(jì)效考核制以及老干部閱文學(xué)習制度、向老干部通報情況制度、老干部信訪(fǎng)接待制度、聯(lián)系老干部制度、走訪(fǎng)慰問(wèn)看望老干部制度、老干部健康檢查巡診制度、老干部參觀(guān)考察制度、老干部理論培訓制度、困難老干部幫扶制度、市（廳）級老干部用車(chē)制度、老干部喪事料理制度等，以制度量化工作標準、規范工作程序、完善運行機制，辦事效率明顯提高，工作作風(fēng)明顯轉變，履職能力明顯增強，管理服務(wù)明顯改進(jìn)。據統計，一年來(lái)，全市各級老干部工作部門(mén)舉辦老干部學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論培訓班8期，參加培訓的老同志1600人次；組織老干部專(zhuān)場(chǎng)形勢通報會(huì )9場(chǎng)，參加通報會(huì )的老同志1000人次；組織老干部參觀(guān)考察6次，參加考察的老同志500人次；組織老干部閱讀文件26次，參加閱文的老同志1500人次；組織老干部開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)48次，參加的老同志4600人次；組織老干部健康檢查4次，參加體檢的老同志400人次；為老干部上門(mén)巡診48次，巡診老同志1200人次；重大紀念日、節日走訪(fǎng)老干部1000人次，易地安置走訪(fǎng)老干部50人次，生病住院看望老干部180人次，慰問(wèn)困難老干部260人次，把黨和政府的關(guān)懷溫暖及時(shí)送到老干部的心坎上。
全市開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)以來(lái)，我局把組織老干部深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)作為落實(shí)老干部政治待遇的頭等大事來(lái)抓，精心研究部署，采取措施落實(shí)。從貴溪、余江、月湖選派了3名基層離退休干部黨支部書(shū)記赴省委黨校參加省委老干部局組織的全省老干部黨支部書(shū)記學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論培訓班。我局和市委組織部聯(lián)合舉辦了市直副縣以上離退休干部和老干部黨支部書(shū)記學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論培訓班，230名離退休干部參加了學(xué)習，并組織他們參觀(guān)了我市經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區、龍崗新區和新農村建設。老同志深受鼓舞，對“四大一新”的發(fā)展戰略充滿(mǎn)信心，表示堅決支持市委、市政府的重大決策部署。我局先后2次組織全市600余名離退休干部收聽(tīng)收看省委書(shū)記蘇榮和省長(cháng)吳新雄向全省離退休干部所作的專(zhuān)場(chǎng)科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論報告會(huì )和形勢通報會(huì )。我局先后2次舉辦了副縣以上離退休干部政治經(jīng)濟形勢通報會(huì )。市領(lǐng)導杜德春、陳智祥、徐森鳴向老同志通報了我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況，260名離退休干部參加了通報會(huì )。積極組織離退休干部參加全市“萬(wàn)人問(wèn)卷，建言獻策”活動(dòng)，指派專(zhuān)人上門(mén)將問(wèn)卷表送到老同志手中。許多老同志從促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展的愿望出發(fā)，洋洋千言，出主意，提建議，語(yǔ)重心長(cháng)。我們懷著(zhù)感動(dòng)的心情，將老同志的意見(jiàn)和建議原汁原味匯總上報。為了進(jìn)一步發(fā)揮老干部的作用，我局適時(shí)下發(fā)了《關(guān)于在全市老干部中開(kāi)展“我為科學(xué)發(fā)展建言獻策”活動(dòng)的通知》，動(dòng)員和組織全市離退休干部為實(shí)現鷹潭科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、超常發(fā)展建言獻策。廣大老干部積極支持各級黨政領(lǐng)導的工作，為我市改革發(fā)展穩定默默無(wú)聞地貢獻智慧和力量。
二是在全面落實(shí)老干部政治生活待遇中，我們對強化服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量更加自覺(jué)。老干部是黨和國家的寶貴財富，老干部工作是黨的干部工作的重要組成部分。今年3月19日，市委書(shū)記楊憲萍在全市老干部工作會(huì )議的重要批示中指出，做好老干部工作，要強化責任意識和服務(wù)意識，立足于為老干部多辦實(shí)事、多辦好事。我們在落實(shí)老干部政治待遇時(shí)堅持做到“三及時(shí)”：重要會(huì )議精神向老同志及時(shí)傳達，重要工作情況向老同志及時(shí)通報，重要文件組織老同志及時(shí)學(xué)習，并組織老同志參觀(guān)考察當地和外地的建設和發(fā)展，使他們及時(shí)了解黨和國家的工作和市委的決策部署，關(guān)心全市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況。在落實(shí)老干部生活待遇時(shí)堅持做到“三親自”：親自走訪(fǎng)慰問(wèn)老同志，和老同志溝通思想；親自接待信訪(fǎng)老同志，聽(tīng)取老同志的訴求和意見(jiàn)；親自為老同志辦實(shí)事，協(xié)調解決老同志的困難和問(wèn)題。
一年來(lái)，我們班子成員走訪(fǎng)看望慰問(wèn)老同志300余人次，接待信訪(fǎng)老同志26人次，協(xié)調解決老同志的問(wèn)題18件。在深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，我們根據多年的工作經(jīng)驗，提出了“三知情、三必訪(fǎng)”和“四用、四心”工作法。即老干部家庭情況知情，建立了全市離休干部信息庫；健康狀況知情，健全了離休干部和副市（廳）級以上退休干部健康檔案；思想動(dòng)態(tài)知情，建立了走訪(fǎng)慰問(wèn)和聯(lián)系老干部制度。老干部生病住院必訪(fǎng)，凡是離休干部和副縣以上退休干部生病住院，我們班子成員都會(huì )前去看望；生活困難必訪(fǎng)，在市委、市政府的重視關(guān)心下，我市已建立了困難老干部幫扶機制，這項工作走在全省前列；紅白喜事必訪(fǎng)，讓老干部有組織歸屬感和政治榮譽(yù)感。在落實(shí)老干部政治生活待遇時(shí)，我們堅持用政策、用制度、用心、用情去解決問(wèn)題。在日常工作中，我們要求全體工作人員對待老同志做到虛心、熱心、耐心、真心，讓老同志高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。廣大老干部工作者真誠聽(tīng)取老干部呼聲，真情關(guān)心老干部生活，真心幫助老干部解決實(shí)際困難，自覺(jué)地把老干部的事情放在心上，誠心誠意為老干部辦實(shí)事，盡心竭力為老干部解難事，堅持不懈為老干部做好事。
一年來(lái)，在各級黨政領(lǐng)導的重視關(guān)心下，在各有關(guān)部門(mén)的幫助支持下，在廣大老干部工作者的共同努力下，我市老干部工作呈現10大亮點(diǎn)：
一是市老干部活動(dòng)中心大樓建設已經(jīng)啟動(dòng)。市領(lǐng)導楊憲萍、鐘志生、杜德春、陳智祥、徐森鳴深入現場(chǎng)察看，多次審看效果圖，力求高品位、高水平、高質(zhì)量，做到讓老干部滿(mǎn)意，讓市民滿(mǎn)意，讓專(zhuān)家滿(mǎn)意，對歷史、人民、城市高度負責。
二是出臺了市直市（廳）級離退休干部用車(chē)規定，較好地解決了市直副市（廳）級以上離退休干部用車(chē)問(wèn)題，得到了省委老干部局的充分肯定。
三是建立了特困離退休干部幫扶機制，解決有特殊困難的離退休干部的燃眉之急。
四是提高了離休干部享受護理費標準和無(wú)固定收入離休干部遺屬生活補助標準。
五是市屬企事業(yè)單位離休干部津貼補貼發(fā)放工作落實(shí)到位，43個(gè)市直企事業(yè)單位85名離休干部全部領(lǐng)到了津貼補貼。
六是進(jìn)一步完善了離休干部“三個(gè)機制”，更好地確保了離休干部的離休費按時(shí)足額發(fā)放，醫藥費按規定實(shí)報實(shí)銷(xiāo)。
七是進(jìn)一步完善了市直國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)機制，做到了管理、人員、經(jīng)費、待遇“四到位”。
八是克服場(chǎng)地限制，老干部活動(dòng)繼續做到了年有計劃、月有比賽、日有活動(dòng)。舉辦了紀念改革開(kāi)放30周年文藝演出、萍鄉市老干部藝術(shù)團來(lái)我市慰問(wèn)演出、全市老干部臺球賽、全市老干部門(mén)球賽、全市老干部文體聯(lián)誼賽、紀念改革開(kāi)放30周年和迎奧運全市老干部書(shū)畫(huà)展等有影響的大型活動(dòng)。市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導親臨參加，并作講話(huà)。
九是全市各級關(guān)心下一代組織，進(jìn)一步發(fā)揮了“五老”在青少年思想道德和法制教育方面的積極作用，舉辦了全市青少年頌改革開(kāi)放成果演講比賽活動(dòng)。
十是成功承辦了全省老干部局長(cháng)聯(lián)誼會(huì )，舉辦了全市老干部局長(cháng)培訓班，召開(kāi)了全市老干部工作會(huì )議，對我市老干部工作起到了較大的促進(jìn)和推動(dòng)作用。
三是在加強班子和干部隊伍建設中，我們對強化大局意識和廉政責任更加自覺(jué)。圍繞中心，服務(wù)大局是老干部工作必須始終遵循的重要原則，也是做好老干部工作的根本要求。我們在制定計劃和召開(kāi)會(huì )議時(shí)，突出強調，各級老干部工作部門(mén)和老干部工作者要自覺(jué)增強大局意識、責任意識、法制意識、廉政意識，全面貫徹落實(shí)市委、市政府的決策部署和黨風(fēng)廉政建設責任制，認真完成全市中心工作任務(wù)。一年來(lái)，我局領(lǐng)導班子按照“一崗雙責”的要求，在精心做好老干部工作的同時(shí)，盡心做好黨風(fēng)廉政建設、聯(lián)建共創(chuàng )、新農村建設、維穩、綜治、信訪(fǎng)、普法、計生、防汛等全市中心工作。局主要領(lǐng)導積極履行第一責任人的職責，局分管領(lǐng)導主動(dòng)配合，業(yè)務(wù)科室抓落實(shí)，從人員、經(jīng)費上盡力保證。我局領(lǐng)導班子高度重視班子自身建設和干部隊伍建設。建立健全了局務(wù)會(huì )議和局行政會(huì )議制度，堅持科學(xué)決策、民主管理、依法行政，形成了團結共事、務(wù)實(shí)創(chuàng )新、廉潔奉公的領(lǐng)導集體。在開(kāi)展機關(guān)效能年活動(dòng)和學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，我們班子成員帶頭學(xué)習、帶頭調研、帶頭查找問(wèn)題、帶頭解決問(wèn)題，自覺(jué)增強貫徹落實(shí)市委、市政府決策部署的理解力、執行力、操作力，切實(shí)提高履行部門(mén)職能的科學(xué)決策、統籌兼顧、務(wù)實(shí)創(chuàng )新能力和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展能力。教育和引導黨員干部牢記宗旨，甘于奉獻，增長(cháng)才干，精通業(yè)務(wù)，勤政廉潔，務(wù)實(shí)創(chuàng )新，努力提高組織老干部、宣傳老干部、服務(wù)老干部的本領(lǐng)。對于想干事、能干事、干實(shí)事的干部，我們按照規定程序提拔重用和向市委推薦，切實(shí)強化用人的導向作用，激勵干部敢有作為、能有作為、善有作為。同時(shí)，經(jīng)常開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，加強黨章和法紀學(xué)習，加強黨性鍛煉和思想道德修養，強化廉政職責，落實(shí)廉政制度，自覺(jué)做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。
總的來(lái)看，一年來(lái)我們取得了一定成績(jì)，基本達到了領(lǐng)導滿(mǎn)意，老干部滿(mǎn)意。這些成績(jì)的取得，是各級黨委、政府高度重視，各有關(guān)部門(mén)大力支持以及在座的各位領(lǐng)導、代表、委員、同志們的關(guān)心幫助的結果，也是全市廣大老干部工作者辛勤工作的結晶。在肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識到我們的工作離上級組織的要求和老干部的愿望還有較大差距：一是新形勢下，加強退休干部的服務(wù)管理工作是我們面臨的一大難題；二是當前離休干部普遍進(jìn)入了高年齡、高發(fā)病期，且空巢老人、獨居老人越來(lái)越多，對我們做好服務(wù)提出了新要求；三是各級老干部工作部門(mén)現有領(lǐng)導職數和人員編制與日益繁重的老干部工作任務(wù)不相適應，老干部工作人員隊伍中進(jìn)得來(lái)，出不去，長(cháng)不大的狀況比較嚴重，各級老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué)參照公務(wù)員管理沒(méi)有到位，影響了老干部工作人員的積極性；四是各級老干部工作部門(mén)的自身建設還需要進(jìn)一步加強。
針對當前我市老干部工作中存在的問(wèn)題，我們認為，應采取措施，從以下幾個(gè)方面努力：一是要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統領(lǐng)，深入開(kāi)展調查研究工作，摸實(shí)情，出實(shí)招，創(chuàng )新路，當好市委、市政府的參謀；二是積極爭取各級黨政領(lǐng)導和各有關(guān)部門(mén)的重視支持，形成共識和合力；三是要加強各級老干部工作部門(mén)領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，強化事業(yè)心和責任感，知難而進(jìn)，只爭朝夕，爭創(chuàng )一流。加大對老干部工作人員的教育培訓力度，提高素質(zhì)，改進(jìn)作風(fēng)，增強效能；四是堅持被實(shí)踐證明行之有效的制度和做法，不斷創(chuàng )新工作思路和機制，用政策、用制度、用心、用情做好老干部工作，努力開(kāi)創(chuàng )老干部工作新局面。
【觀(guān)察螞蟻的作文：小螞蟻的實(shí)驗】相關(guān)文章：
觀(guān)察小螞蟻作文12-25
觀(guān)察小螞蟻的日記10-09
(精品)觀(guān)察小螞蟻作文02-22
觀(guān)察小螞蟻作文(推薦)02-22
[合集]觀(guān)察小螞蟻作文03-23
觀(guān)察小螞蟻作文【集合】05-05
觀(guān)察小螞蟻作文（精華）09-27
觀(guān)察小螞蟻作文[精華]02-20
精選觀(guān)察小螞蟻作文5篇09-24
- 相關(guān)推薦