三年級作文我的媽媽300字（通用46篇）

　　在日常生活和工作中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的董事長(cháng)辦公室助理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

董事長(cháng)辦公室助理崗位職責1

　　一、工作概要：

　　協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行有關(guān)項目的管理，制定有關(guān)項目計劃，監督項目實(shí)施情況。負責公司內刊的審編工作，協(xié)助董事長(cháng)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設工作。對分管的工作全面負責，定時(shí)向董事長(cháng)匯報其情況。

　　二、主要職責：

　　1.協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行有關(guān)項目的`管理，制定有關(guān)項目計劃，監督項目實(shí)施情況。

　　2.協(xié)助董事長(cháng)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作，負責公司內刊的審編工作。

　　3.協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

　　4.做好對外公共關(guān)系的協(xié)調，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。

　　5.公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調。

　　6.處理董事長(cháng)授權的其它事務(wù)。

　　7.向上級匯報工作。

董事長(cháng)辦公室助理崗位職責2

　�。�1）協(xié)助配合董事長(cháng)搞好公司的全面工作，在重大問(wèn)題上必須同董事長(cháng)的想法保持一致；

　�。�2）執行董事長(cháng)決議，保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，及時(shí)、足額地完成公司下達的利潤指標；

　�。�3）貫徹執行公司的各項規章制度和業(yè)務(wù)準則，并負責下達公司各項工作和指標；

　�。�4）一切行為要對董事長(cháng)負責，要把公司的利益放在首位，同時(shí)與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致；

　�。�5）需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開(kāi)拓創(chuàng )新的素質(zhì)；并具有領(lǐng)導、計劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信；

　�。�6）要營(yíng)造良好的工作環(huán)境，協(xié)調好上下級關(guān)系，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團隊的.領(lǐng)導作用；

　�。�7）通過(guò)自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語(yǔ)言魅力贏(yíng)得客戶(hù)的尊重和信任，搞好與客戶(hù)的關(guān)系，拓展新客戶(hù)渠道，起到組織計劃與評估的領(lǐng)導作用；

　�。�8）積極完成董事長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。

董事長(cháng)辦公室助理崗位職責3

　　1、主要負責制定和實(shí)施公司總體戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃。

　　2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結構，規范各崗位職能權責義務(wù)。

　　3、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，實(shí)現公司經(jīng)營(yíng)管理目標和發(fā)展目標。

　　4、根據董事會(huì )或集團公司提出的戰略目標，制定下屬公司戰略，提出公司的.業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式，經(jīng)集團公司或董事會(huì )確定后組織實(shí)施。

　　5、主持公司的基本團隊、企業(yè)文化建設、規范內部管理,實(shí)施項目管理計劃及豐田管理模式。

　　6、擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度。

　　7、起草、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實(shí)施。

　　8、推動(dòng)績(jì)效考核，人力資源規劃。

　　9、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。

　　10、監察流程體系運作狀況。

　　11、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展，主持召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議，總結工作、聽(tīng)取匯報。

　　12、向董事會(huì )或集團公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃。

　　13、處理公司重大突發(fā)事件。

　　14、制定與分析公司的組織架構圖，崗位設置按公司發(fā)展需要做出適當的更改與規劃。提高公司精神文化，增強公司凝聚力，策劃及安排各類(lèi)活動(dòng)。

　　15、負責對公司品質(zhì)。工程，采購，生產(chǎn)，貨倉，業(yè)務(wù)，財務(wù)，等部門(mén)全盤(pán)管理。

　　16、有超強的策劃組織能力，可很快投入新的工作中去，能在高壓下開(kāi)展工作。

　　17、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能。

　　18、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念，善于制定企業(yè)發(fā)展的戰略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力。

　　19、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門(mén)工作流程。

　　20、具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力。

董事長(cháng)辦公室助理崗位職責4

　　1.負責召集主持總經(jīng)理辦公會(huì )議：

　　2.負責組織公司發(fā)展戰略研究，參與公司戰略研討會(huì )；

　　3.參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標的討論并提出建議；

　　4.組織對公司的重大投資項目的管理；

　　5.協(xié)助董事長(cháng)執行對外的戰略投資；

　　6.制定公司高層管理人員的薪酬方案和績(jì)效考核方案，經(jīng)批準后實(shí)施；

　　7.負責公司管理標準和流程的建立；

　　8.協(xié)助制定公司高層管理人員的培訓計劃，經(jīng)批準后實(shí)施；

　　9.安排董事長(cháng)商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò )、會(huì )務(wù)、外出等后勤事務(wù)；

　　10.參加公司所涉及信息披露的有關(guān)會(huì )議，即使知曉公司重大經(jīng)營(yíng)決策及有關(guān)信息資料；

　　11.公司相關(guān)部門(mén)的'溝通和協(xié)調；

　　12.對公司內部資料、文件的查閱權、索取權；

　　13.對交辦事項處置的建議權；

　　14.審批業(yè)務(wù)范圍內1500元以下（含）的招待費；

　　15.董事長(cháng)辦公室日常事務(wù)管理權。

董事長(cháng)辦公室助理崗位職責5

　　一、辦公室內務(wù)：

　　辦公環(huán)境明亮整潔一塵不染家具擺放整齊辦公桌無(wú)文件累積文件整齊規范圖書(shū)排放整齊

　　1、每天準時(shí)上班。

　　2、開(kāi)窗通風(fēng)。

　　3、清潔辦公室：每天將辦公桌、椅、文件柜、窗臺擦拭一次。

　　4、清理花木：鮮花每天換水一次，其他花木沒(méi)有枯葉、雜草。

　　5、為董事長(cháng)備好茶水（董事長(cháng)到辦公室的同時(shí)）。

　　6、每天下班前清理辦公桌一次，關(guān)閉好門(mén)窗、電源等。

　　7、及時(shí)清理辦公、生活垃圾，不讓垃圾在室內過(guò)夜。

　　8、每周吸塵一次。

　　二、文件管理流程齊全分類(lèi)合理處理及時(shí)管理規范

　　1、對所有文件先進(jìn)行識別，并分類(lèi)登記，再分別辦理。

　　2、外來(lái)紅頭文件：填寫(xiě)收文處理單，向周浦秘書(shū)辦索要收文編號，及時(shí)送批和傳遞發(fā)放，并留下記錄。

　　3、內部紅頭文件：作好收文記錄并放置在待處理文件夾內，便于董事長(cháng)看閱。

　　4、外來(lái)公函、通知及文字資料：及時(shí)送交董事長(cháng)閱示，根據董事長(cháng)批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內）。

　　5、內部通知、報告：及時(shí)送交董事長(cháng)閱示，根據董事長(cháng)批示正確辦理（不急的文件資料放置在待處理文件夾內）。

　　6、公司各部門(mén)（單位）送交董事長(cháng)簽字的，根據送交人的意見(jiàn)給予及時(shí)傳遞辦理。

　　7、重要的和緊急的文件，須提醒董事長(cháng)。

　　8、每天將送交董事長(cháng)批示、看閱的文件清理一次，并核對登記記錄。

　　9、根據文件積累的情況及時(shí)進(jìn)行存檔，并作好相應記錄，便于查閱。

　　三、來(lái)賓接待彬彬有禮熱情接待

　　1、笑臉相迎，茶水相待。

　　2、詢(xún)問(wèn)來(lái)賓情況：來(lái)訪(fǎng)目的，有無(wú)預約及身份情況等。

　　3、索要名片。

　　4、及時(shí)向董事長(cháng)請示。

　　5、按董事長(cháng)意見(jiàn)引見(jiàn)，接待（按情況給予續茶水）。

　　6、根據客人來(lái)訪(fǎng)時(shí)間及職務(wù)等級，征詢(xún)領(lǐng)導意見(jiàn)后確定是否客餐、宴請。

　　四、會(huì )務(wù)服務(wù)：董事會(huì )準備充分安排周全接待周到組織完善

　　1、會(huì )議議程的`擬定。

　　1、檢查會(huì )場(chǎng)環(huán)境是否干凈整潔。

　　2、確定與會(huì )人員。

　　2、檢查會(huì )議通知是否到位。

　　3、會(huì )議通知起草和發(fā)送。

　　3、檢查會(huì )議文件準備是否齊備。

　　4、會(huì )議文件的準備。

　　4、會(huì )議人員的接待。

　　5、會(huì )議場(chǎng)所的確認及會(huì )場(chǎng)布置。

　　5、會(huì )議期間的服務(wù)。

　　6、會(huì )議簽到及記錄。

　　7、與會(huì )人員的接待工作。

董事長(cháng)辦公室助理崗位職責6

　　職責一

　　協(xié)助董事長(cháng)處理公司日常事務(wù)

　　協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作

　　協(xié)助董事長(cháng)處理緊急事務(wù)

　　起草和撰寫(xiě)董事長(cháng)及公司級對內對外行文、通知等，并按檔案管理辦法進(jìn)行存檔備案處理機密信息、信件、報告及文件

　　負責收集公司生產(chǎn)、技術(shù)、市場(chǎng)、品牌等企業(yè)經(jīng)營(yíng)方面的信息并上報董事長(cháng)負責文件的上傳下達

　　職責二

　　協(xié)助董事長(cháng)處理公司內外部關(guān)系

　　負責與公司各部門(mén)的交流及聯(lián)絡(luò )工作，準確及時(shí)的匯報各個(gè)部門(mén)遞交的'信息維護公司與合作伙伴及用戶(hù)的關(guān)系，協(xié)助董事長(cháng)進(jìn)行商務(wù)談判

　　董事長(cháng)重要聯(lián)絡(luò )關(guān)系人員的檔案資料收集和整理

　　職責三

　　負責協(xié)助董事長(cháng)制定相關(guān)工作計劃

　　負責安排董事長(cháng)工作、會(huì )議、會(huì )客、差旅等方面的日程計劃

　　職責四

　　安排相關(guān)人員對董事長(cháng)召集的各種會(huì )議進(jìn)行安排

　　負責董事長(cháng)召集的重要會(huì )議的講話(huà)起草和會(huì )議安排，并負責記錄和整理負責組織人員做好公司級重要文件的管理、處理

　　職責五

　　職責表述：完成董事長(cháng)交辦的其他任務(wù)

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