母親的嘮叨作文【推薦】
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難，以下是小編精心整理的自查報告范文，希望對大家有所幫助。
自查報告1
按照區紀委監察局統一部署，我局迅速開(kāi)展此項工作，并落實(shí)到人，具體負責。對照省行政效能綜合監督檢查的工作要點(diǎn)和主要內容，認真做好三類(lèi)事項辦理、限時(shí)辦結制度和行政處罰規則的自查自糾工作，全面規范統計行政處罰的程序和法律文書(shū)，切實(shí)提高行政處罰工作質(zhì)量。
一是認真組織實(shí)施，責任落實(shí)到人。我局高度重視此項自查工作，成立了工作領(lǐng)導小組，由局長(cháng)任組長(cháng)，領(lǐng)導班子成員為成員，負責此項自查工作，為了統一對依法行政工作認識，我局領(lǐng)導在全局統計工作會(huì )議上，把依法行政工作擺到重要議事日程，予以高度重視，以此作為推進(jìn)依法行政的一項重要舉措，對xxxx年實(shí)施行政處罰的案卷進(jìn)行逐項檢查，逐一對照，修改完善。
二是按要求制定限時(shí)辦結制度。我局在已制定的機關(guān)首問(wèn)責任制、政務(wù)處置時(shí)限制度、行政工作人員失職責任追究制度等各項制度的基礎上，結合我局實(shí)際，制定本局行政機關(guān)首問(wèn)責任制暫行辦法、限時(shí)辦結制暫行辦法、責任追究制暫行辦法和績(jì)效考評制度。能有效的'從根本上加強內部管理、強化工作責任、規范工作程序、端正工作作風(fēng)、提高工作效率，形成用制度管人、用制度管事的長(cháng)效機制。 三是行政執法行為規范，案件處理程序規范。每次統計行政執法檢查中，我局行政執法人員都在2人以上，主動(dòng)表明身份，持證執法，注重搜集統計違法證據，對有重大統計違法事件的立案、審批，都有專(zhuān)門(mén)股市負責，報統計局領(lǐng)導班子研究審批。案件處理程序規范，運用的法律、法規正確，無(wú)一起上訴事件。
四是加強學(xué)習，明確統計行政處罰案卷評查標準，逐條對照，認真查找，切實(shí)將自查工作落到實(shí)處。
五是加強統計法制檔案管理，堅持一案一卷、清晰明了。由于領(lǐng)導重視，部署周密，加上工作人員認真負責，案卷自查自糾工作進(jìn)展順利。
三類(lèi)事項辦理、落實(shí)限時(shí)辦結制度及統計行政處罰工作是規范統計行政執法行為，推進(jìn)統計部門(mén)依法行政工作的重要舉措。通過(guò)此次行政效能綜合監督檢查，更加牢固地樹(shù)立了我局人員依法行政的觀(guān)念，認識到依法行政的重要性，使統計執法人員明確了在執法過(guò)程中要依法規范現場(chǎng)檢查、詢(xún)問(wèn)筆錄等證據類(lèi)文書(shū)的制作，使案件證據材料符合法定形式。今后我局將以此次專(zhuān)項檢查為契機，切實(shí)加強對行政執法人員的培訓教育，提高執法實(shí)踐中科學(xué)應用裁量標準的自覺(jué)性，防止和減少行政爭議，為全面推進(jìn)我區統計系統依法行政、權力陽(yáng)光運行有關(guān)工作奠定扎實(shí)基礎。
自查報告2
為落實(shí)衛生部《醫院辦理年度活動(dòng)計劃》，落實(shí)醫院和部門(mén)的共同安排，醫療技術(shù)部同意研究，結合本部門(mén)的基本環(huán)境，按照《醫院辦理年度活動(dòng)計劃》的要求，理解和加強醫療機構內涵建設和內部辦理，改善醫療服務(wù)質(zhì)量緊張狀況，保障人民健康和生活穩定，促進(jìn)醫療衛生奇跡健康成長(cháng)。經(jīng)研究比較一致后，進(jìn)行自查自糾，并對存在的問(wèn)題進(jìn)行處理。
在醫院的成長(cháng)中，存在著(zhù)醫療穩定隱患的問(wèn)題。這些話(huà)題之所以幕后緊張，是因為國外已經(jīng)全面落實(shí)了部門(mén)的各項制度，安定感不強，監禁工作懈怠，忽略了內涵建設。在當前醫療衛生體制改革的背景下，加強行業(yè)管理，鞏固醫療秩序，確保醫療穩定尤為緊迫。以“為病人付費，提高醫療質(zhì)量”為主題，開(kāi)始搜索和整理醫療診斷技巧，采取針對性的方法，消除幸運患者的各種隱患。建立長(cháng)效管理機制。全面推行核心軌制，各種搜索和操縱程序以身作則。認真仔細地完成檢查和復印報告，為臨床患者提供有效的診斷和判斷。
建立有序的工作流程，b超、彩超在患者環(huán)境下，搜索過(guò)程復雜，部分患者等待時(shí)間過(guò)長(cháng)，家屬決定去看，造成爭議。對此，必須建立搜索注冊窗口，按照編號順序進(jìn)行搜索，[緊急情況除外]。防范先發(fā)制人的恐懼引發(fā)的沖突。b超搜索的患者數量明顯增加�，F在兩套已經(jīng)不能滿(mǎn)足日益增長(cháng)的形勢需要，需要增加套數，配套電腦打印報告，對檢索表的報告樣式進(jìn)行建模，對檢索報告的結果進(jìn)行檢查，經(jīng)醫生簽字檢查后發(fā)送。b超醫學(xué)技術(shù)人員的短缺應及時(shí)處理。辦理值班規則，實(shí)行崗亭到人，實(shí)行24小時(shí)值班制度。
在內窺鏡室，大部分人上班遲到，麻醉師準時(shí)到達國外，患者通常等待時(shí)間過(guò)長(cháng)。搜查應當按照先來(lái)先查的原則進(jìn)行。胃鏡室護士應嚴格消毒胃鏡檢查的配置，注意消毒劑的濃度，有效時(shí)防止醫院感染。在醫療診斷質(zhì)量方面，搜索要細致，工作要有辨識，立場(chǎng)要一致，一切都要按操作模式進(jìn)行，謹防出錯。早晚檢查腸鏡，檢查前清洗腸道。為了患者掃描一切，處理看病難看病貴的問(wèn)題，做真誠為患者做事的高尚思考。
新配置的16層螺旋CT上線(xiàn)半年多了。自推出以來(lái)，臨床搜索一直需要互助，但16層螺旋ct的全效搜索效用尚未顯現，搜索范疇逐漸向廣深層次發(fā)展，開(kāi)辟新項目。雖然今天取得了很多成績(jì)，但仍然存在很多問(wèn)題。
軌道系統實(shí)施不到位，操作規程不規范。特別是在腹部搜索方面，國外按照示范性要求先做好患者搜索再搜索，影響圖像質(zhì)量，導致診斷質(zhì)量模糊。
診斷質(zhì)量控制不嚴格，出現誤診誤治現象。在質(zhì)量控制方面，要加大努力，實(shí)行三級閱讀考試制度，在質(zhì)量控制上更加努力。
按照規定，急診半小時(shí)內拍完片子，一小時(shí)內拍出結果。頭要早上拍，結果要下午4點(diǎn)拍，胸腹第二天10點(diǎn)拍。腹部檢查中的患者應進(jìn)行掃描和加強，并進(jìn)行一次性支付，以減少患者來(lái)回支付的麻煩。
加快新項目的行業(yè)知識學(xué)習，將血管成像各部分的搜索作為未來(lái)工作的重點(diǎn)任務(wù)，以及圖像的三維重建，更迫切的'是加快CT診斷技能的增長(cháng)，通過(guò)參加商定的短期培訓后的在線(xiàn)交流學(xué)習復習辯論，逐步提高專(zhuān)業(yè)技能的診斷水平。
關(guān)于關(guān)鍵案例的辯論并不具有示范性。國外建立完善的追蹤體系，醫生宣布國外記錄和相稱(chēng)的數據要存檔，病例要追蹤反饋，貧困要認真總結。在這方面，要建立長(cháng)效機制，制定有效的方法和方案，如讀片、病例回顧與辯論分析、報告回顧與觀(guān)察、病例追蹤與記錄檔案、持續總結等，努力學(xué)習新技能，開(kāi)放不同項目，開(kāi)發(fā)16層螺旋ct的效用，保證良好的質(zhì)量，加快血管造影、內窺鏡模擬、三維重建等技能和知識的學(xué)習，提高CT影像專(zhuān)業(yè)的診斷技能。
工作規則自發(fā)性差，上班遲到，不執行醫院科室規章制度，不值班，偶爾導致患者家屬的決定。如今b超、彩超、CT已經(jīng)完成了24小時(shí)值班軌制，并辦理了急診病人的隨叫隨到調查。
同意進(jìn)一步研究實(shí)施醫院管理年度活動(dòng)計劃后，進(jìn)一步了解到醫務(wù)人員要掃清一切為了病人的思想，處理看病難看病貴的問(wèn)題，做到真心實(shí)意為病人做事的崇高思想。為廣大患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加快醫院的整體規劃和成長(cháng)，盡最大努力互相幫助。
自查報告3
一、在清理整頓中存在以下問(wèn)題：
1.存在超范圍執業(yè)現象
2.個(gè)別醫療護理文書(shū)不規范
3.手術(shù)登記不全面
4.存在開(kāi)展二類(lèi)以上手術(shù)現象。
5.院內無(wú)醫療廢物交接記錄
二、整改措施
進(jìn)一步加強質(zhì)量安全教育，提高醫務(wù)人員的安全、質(zhì)量意識。
醫務(wù)人員普遍存在重視專(zhuān)業(yè)知識而輕視質(zhì)量管理知識的學(xué) 根據學(xué)院消防安全規定的要求，對照《中華人民共和國消防法》和《內蒙古自治區消防條例》，我處于3月19日下午在保衛處綜合科的組織下，集中對全院的教學(xué)樓、學(xué)生公寓、食堂、實(shí)驗實(shí)訓樓及其他院內的服務(wù)機構的火災隱患進(jìn)行了檢查。在此次檢查過(guò)程中，我們對發(fā)現的火災隱患和不安全因素進(jìn)行了登記，并發(fā)出整改通知書(shū)，以消除現存不安全因素�，F將檢查的基本情況報告如下：
一、檢查情況
公共設施部分：
1、教學(xué)樓：教學(xué)樓安全防范措施基本完善，消防栓測試正常、消防指示燈正常、滅火器正常、安全通道暢通。
2、實(shí)驗實(shí)訓樓：消防栓無(wú)槍頭，應急燈不能使用。
3、舊實(shí)驗樓：樓內消防安全設施缺失嚴重，一樓無(wú)消防栓，二、三樓各缺少一個(gè)消防栓；熱處理實(shí)驗室（一樓）三具滅火器需要更換，兩具需要維修更新；木工房需要更換滅火器四具；鑄造實(shí)驗室兩具滅火器需要更新維修；三樓北頭兩側墻皮剝落，竹條裸露，有起火的'隱患，南頭也有相同的問(wèn)題。
4、學(xué)生公寓樓：B樓消防栓缺損嚴重（缺槍頭、閥門(mén)），且全部生銹，基本上無(wú)法正常使用；公寓C樓應急燈電源有被學(xué)生私接的現象；公寓D樓應急燈不亮；男生區三樓、四樓各缺一個(gè)槍頭，五樓缺三個(gè)槍頭，一個(gè)水袋，六樓無(wú)槍頭，無(wú)水袋。女生區三樓缺兩個(gè)槍頭。E樓消防栓無(wú)水且缺損嚴重；F樓消防栓無(wú)水。
5、其他公共服務(wù)設施：變電所私用電爐取暖，存在隱患；鍋爐房無(wú)滅火器；一食堂消防安全通道被聯(lián)通公司營(yíng)業(yè)廳占用，液化器無(wú)專(zhuān)用貯存間。F樓下四個(gè)小飯店使用液化氣，無(wú)專(zhuān)門(mén)貯存柜或房間，也沒(méi)有配備滅火器。
私人服務(wù)設施部分：F樓下部分餐飲經(jīng)營(yíng)戶(hù)無(wú)滅火器。
二、根據院黨委行政關(guān)于建設“平安校園”的精神，提出了以下幾點(diǎn)建議和要求：
1、按照整改通知書(shū)的要求，在規定期限內進(jìn)行整改。
2、確定專(zhuān)人負責管理消防設施，建立責任制，平時(shí)要加強對消防設施的保養維護，定期檢查測試，并將確定的消防責任人名單報保衛處備案。
3、建議后勤集團對學(xué)生公寓內的用電線(xiàn)路進(jìn)行檢查，對學(xué)生私拉、私接電線(xiàn)進(jìn)行清理，堅決杜絕電爐、熱得快等大功率電器的使用，消除電器火災隱患。同時(shí)對變電所私用電爐的行為進(jìn)行處理。
4、各單位辦公室電腦、打印機等辦公用電設施，不用時(shí)應當關(guān)機，下班時(shí)切斷電源。
5、后勤集團要加強對學(xué)生及經(jīng)營(yíng)戶(hù)的了消防安全教育工作。近期聯(lián)系學(xué)校消防科對我院學(xué)生進(jìn)行一次消防安全知識、技能（滅火器材使用、逃生技巧）培訓。
自查報告4
企業(yè)審核認證、出口注冊自查報告
北京***集團自成立以來(lái)視質(zhì)量為企業(yè)的生命，將質(zhì)量建設作為公司的關(guān)鍵來(lái)抓，通過(guò)二十年努力，集團在水果原漿加工的冷破碎、濃縮果汁加工的超微過(guò)濾、飲料灌裝的UHT超高溫瞬時(shí)滅菌、無(wú)菌冷灌裝等項工藝、技術(shù)，均處于世界領(lǐng)先地位。健全、實(shí)施了ISO9001、HACCP、ISO22000、OHSAS18000、ISO14001等質(zhì)量、安全、環(huán)境管理體系，并實(shí)施體系認證。北京***集團***有限公司自20xx年成立即制定了HACCP計劃并嚴格按照該標準進(jìn)行生產(chǎn)管理，到現在已建立了系統的質(zhì)量控制體系。通過(guò)自查，我們主要做了這些工作并存一些不足，具體如下:
一、質(zhì)量控制體系建設
注重嚴格的質(zhì)量控制體系建設，在質(zhì)量管理過(guò)程中積極推行全員質(zhì)量管理理念。質(zhì)量管理體系全面覆蓋項目論證、技術(shù)裝備基礎建設與管理、原材料供應商的開(kāi)發(fā)、進(jìn)廠(chǎng)原輔料的檢驗、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量監控、成品外觀(guān)質(zhì)量的檢查、成品內在質(zhì)量檢驗、物流和售后服務(wù)等全過(guò)程。企業(yè)并根據客戶(hù)要求和產(chǎn)品應用領(lǐng)域的不同建立對應的符合國際標準的控制規范。
長(cháng)期以來(lái)，在質(zhì)量建設上，質(zhì)監、商檢、工商等職能部門(mén)給予了公司有力的支持和指導下，質(zhì)量管理水平取得了穩步上升。
二、堅持技術(shù)基礎投入
公司先后斥資數千萬(wàn)元改造生產(chǎn)和科研試驗設備，為產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)能力和研發(fā)實(shí)踐提供重要支撐和保證。
公司先后斥資數千萬(wàn)元改造生產(chǎn)和科研試驗設備，為產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)能力和研發(fā)實(shí)踐提供重要支撐和保證。
果漿(濃縮漿)車(chē)間引進(jìn)目前世界先進(jìn)的意大利FBR及德國SIG生產(chǎn)線(xiàn)。
濃縮汁車(chē)間引進(jìn)意大利FBR生產(chǎn)線(xiàn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量達到國際標準。
建有16000噸冷藏庫，保證產(chǎn)品的貯存質(zhì)量。
同時(shí)建設50噸的`污水處理站，潔凈排污，符合綠色環(huán)保的要求。
三、堅持檢測中心與能力的建設
公司注重加強各生產(chǎn)環(huán)節相關(guān)的檢測實(shí)驗中心和產(chǎn)品生產(chǎn)現場(chǎng)檢測站的建設，專(zhuān)設原料水果收購小組及原料驗收小組，從源頭嚴把質(zhì)量關(guān);配備多種實(shí)驗設備:環(huán)保測試儀等測試儀器。公司還對試驗檢測設備按照ISO10012標準進(jìn)行溯源管理,有效保證了材料基礎研究、產(chǎn)品試制和性能檢測需要，滿(mǎn)足了從原材料進(jìn)廠(chǎng)到產(chǎn)品出廠(chǎng)各環(huán)節的檢測要求。
四、按質(zhì)量控制的檢驗、試驗流程要求進(jìn)行把關(guān)
首先在原輔材料上，對原料供應基地進(jìn)行詳細考察，專(zhuān)設原料水果收購小組及原料驗收小組，對農藥殘留、微生物進(jìn)行嚴格檢測，從源頭嚴把質(zhì)量關(guān)。
在生產(chǎn)過(guò)程中，要對生產(chǎn)設備、設備和生產(chǎn)工藝參數、過(guò)程中進(jìn)行反復抽檢。
成品階段，品控技術(shù)人員感官、理化及微生物指標進(jìn)行檢測，對每一批次的產(chǎn)品留樣，檢驗數據進(jìn)行檔案分類(lèi)管理，以保證產(chǎn)品信息的可追溯性。
五、堅持系統的質(zhì)量專(zhuān)業(yè)培訓
健全質(zhì)量培訓體系，企業(yè)全年培訓不少于5000人次，其中關(guān)于技術(shù)和質(zhì)量的培訓超3000人次。
六、建立基于數據數溯的售后體系
企業(yè)建立售后服務(wù)中心，設立24小時(shí)售后服務(wù)熱線(xiàn)，并以產(chǎn)品工程技術(shù)人員為骨干，在提供售后服務(wù)的基礎上完善對質(zhì)量追溯后的數據收集，以加強對產(chǎn)品質(zhì)量的可靠性分析，初步建立了產(chǎn)品的可靠性指標和產(chǎn)品可靠性制度。
七、存的不足
(一)認識上的誤區
通過(guò)自查，公司在質(zhì)量建設上仍然局限于狹隘的產(chǎn)品質(zhì)量管理方面，沒(méi)形成全面質(zhì)量的管理即TQM的高度認同，總認為產(chǎn)品質(zhì)量是關(guān)鍵，沒(méi)有將支持產(chǎn)品質(zhì)量最終形成的與產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程相關(guān)的內部資源配置、制度體系、企業(yè)和諧等全方位要素全面納入質(zhì)量管理環(huán)節，公司將按照GB/T19580標準創(chuàng )建卓越績(jì)效模式，推動(dòng)公司整體質(zhì)量建設的提高。
(二)能力建設的不足
公司在培訓體系上雖然已較健全，人員的培訓次數有了一定的保證，但針對性的專(zhuān)項培訓力度不夠，培訓后的結果跟進(jìn)力度不強，沒(méi)有完全達到要求。
(三)資源配置不足
近年來(lái)，人力資源成本上升幅度持續加大，而產(chǎn)品價(jià)格由于市場(chǎng)的接受度偏低，難以支撐人力資源成本，推進(jìn)全面質(zhì)量的管理的人力成本難以全面得到支撐。
北京***集團***有限公司
20xx年xx月xx日
自查報告5
為努力創(chuàng )建漢中市中小學(xué)標準化食堂、宿舍，進(jìn)一步加強寄宿制學(xué)校的建設和管理，以辦全鎮人民滿(mǎn)意放心的學(xué)校為宗旨。在學(xué)校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和全體師生共同的努力下，各部門(mén)緊密配合，認真部署，經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的齊抓共管，我校的食堂衛生、就餐環(huán)境、住宿條件、住宿環(huán)境以及宿舍文化建設取得了明顯的變化。依據《漢中市中小學(xué)“標準化食堂”創(chuàng )建標準》和《漢中市中小學(xué)“標準化宿舍”創(chuàng )建標準》的要求，逐項對照自查，達到了兩個(gè)創(chuàng )建標準，現將創(chuàng )建情況匯報如下：
一、學(xué)�；厩闆r
阜川鎮中心小學(xué)是勉縣20xx年災后重建的學(xué)校之一。學(xué)校位于勉縣縣城南部24公里處，漾家河畔。學(xué)校服務(wù)半徑8公里，校園占地面積8666平方米，有教學(xué)樓、宿舍樓、綜合樓各一座，建筑面積5493.7平方米，綠化面積899平方米，做到教學(xué)、生活、運動(dòng)三區分離，布置合理。學(xué)�，F有10個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生409人，住宿生116人。
學(xué)校以“辦農村一流學(xué)校，創(chuàng )鄉村教育示范品牌”為辦學(xué)目標，秉承勉縣教育辦學(xué)理念，堅持“讓每個(gè)兒童茁壯成長(cháng)，讓每個(gè)兒童嘗試成功，讓每個(gè)兒童健康成才”的辦學(xué)思想，以自主開(kāi)發(fā)適合農村學(xué)生的校本教材為主要辦學(xué)特色，堅持素質(zhì)教育之路，逐步形成了“育
人為本，素質(zhì)為先，關(guān)注發(fā)展”的辦學(xué)模式。學(xué)校辦學(xué)水平逐年提升，得到了社會(huì )各界的認可。
二、雙標創(chuàng )建進(jìn)度
1、創(chuàng )建工作的準備階段：為了使本次創(chuàng )建工作達到預期的效果，學(xué)校領(lǐng)導高度重視：一是在上半年邀請縣局領(lǐng)導就該項工作到我校進(jìn)行考察并聽(tīng)取了指導性意見(jiàn)；二是校委會(huì )多次就該項工作進(jìn)行了商討和論證，并成立了以校長(cháng)為組長(cháng)、校委會(huì )成員為組員的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，明確了分工，落實(shí)了責任。
2、硬件設施的完善階段：為了改善學(xué)生住宿環(huán)境，提高食堂、宿舍服務(wù)水平，學(xué)校于暑假期間對學(xué)生宿舍的水電線(xiàn)路以及學(xué)生架子床進(jìn)行了徹底的維修和更換，為學(xué)生宿舍添置了儲物柜、面盆架、穿衣鏡等用品，統一安裝了飲水設施，為食堂添置了蒸飯車(chē)、冰柜、消毒柜等現代化餐飲設備，進(jìn)一步豐富了宿舍和食堂的文化建設。
3、創(chuàng )建活動(dòng)的開(kāi)展情況：為營(yíng)造良好的創(chuàng )建氛圍，學(xué)校利用校園廣播、主題班會(huì )等形式對廣大師生進(jìn)行宣傳教育，使全體師生深刻認識到了活動(dòng)的意義并以實(shí)際行動(dòng)支持活動(dòng)的開(kāi)展；為借鑒其他學(xué)校的成功經(jīng)驗，學(xué)校組織人員外出觀(guān)摩學(xué)習，觀(guān)摩返校后對我校宿舍、食堂管理人員、后勤人員進(jìn)行了專(zhuān)題講座培訓。此外，學(xué)校制定了詳細的活動(dòng)方案、修訂完善了各項制度，為活動(dòng)有效開(kāi)展提供了保證。在創(chuàng )建活動(dòng)中，學(xué)校開(kāi)展了宿舍文化建設創(chuàng )意大賽和文明用餐小標兵評比等活動(dòng)。
4、鼓勵學(xué)生為自己宿舍命名，增強學(xué)生的主人翁意識和集體主義觀(guān)念，如：男生宿舍以勤學(xué)室、發(fā)奮居、前進(jìn)軒等命名，女生宿舍以悅馨閣、雅靜閣、追夢(mèng)閣等命名，讓每個(gè)學(xué)生能從自身做起，從小事做起，用自己的切身行動(dòng)為學(xué)校創(chuàng )建工作盡一份力，培養了學(xué)生的奉獻精神、熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)勞動(dòng)的`思想品質(zhì)。
5、自評自驗，活動(dòng)總結：此次活動(dòng)，標準高、要求嚴，實(shí)行定期不定期的抽查與檢查，全員參與，認真策劃，師生緊密配合，不僅使創(chuàng )建活動(dòng)得到圓滿(mǎn)成功，而且使教師和學(xué)生的聯(lián)系更加緊密，師生間的感情，寄宿生對學(xué)校熱愛(ài)之情更加強烈。在創(chuàng )建工作中，學(xué)校各部門(mén)、各班級之間的協(xié)調配合，工作效率，大局意識有了很大的改觀(guān)，使更多的教師能夠識大體、顧大局。
三、達標情況
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1、食堂設施
食堂位于20xx年新建綜合樓一樓，安全堅固，防潮通風(fēng)，有獨立的食品加工操作間，食品原料存放間、食品出售間及學(xué)生餐廳。布局合理規范，所有房屋均有白瓷磚墻裙，地面防水、防滑、排水、排煙、通風(fēng)、照明等設施符合要求，能滿(mǎn)足師生就餐需求。
食堂儲藏室、操作間、售飯廳分設。有操作臺、儲藏柜、冰柜、消毒柜、留樣柜等。炊具齊全，水電設施齊備，食堂內防塵、防蠅、防鼠裝置齊全。為進(jìn)一步提高餐廳服務(wù)水平，本學(xué)期添置了自動(dòng)蒸飯車(chē)、消毒柜、冰柜等現代化廚房設備。有足夠供學(xué)生沖洗碗筷的水池，排水管道暢通。餐廳寬敞明亮，環(huán)境整潔。
2、食堂管理
學(xué)校食堂統一管理，并有專(zhuān)人負責，管理人員忠于職守，認真負責�！恫惋嫹⻊�(wù)許可證》、炊事及管理人員健康證等證件都齊全。食堂
管理人員及炊事員、服務(wù)員按時(shí)積極參加教育、衛生監督部門(mén)組織的業(yè)務(wù)培訓，提高認識，強化思想意識，持證上崗。
3、安全衛生
我校食堂通過(guò)衛生監督部門(mén)的食品量化分級管理，且達到“B”級以上標準。食堂管理制度齊全并裝框上墻。餐廳墻面有宣傳標語(yǔ)，時(shí)時(shí)處處教育人。
食堂炊事員工作期間能夠著(zhù)工作服上崗，衛生習慣良好，勤洗手、勤剪指甲，不帶飾物，嚴格執行操作規范，一切閑雜非操作管理人員一律不準進(jìn)學(xué)校操作間、庫房等場(chǎng)所。餐具的清洗、消毒都符合規范。
食品的加工、保管做到生熟分開(kāi)、干濕分離。管理人員定期檢查糧食的存放情況。堅持食品采購索證、登記、留樣制度，杜絕食源性中毒事故發(fā)生。提供的飯菜品種齊全，搭配合理，從不銷(xiāo)售葷冷涼菜。
有符合衛生標準的生活水源，衛生監督部門(mén)定期檢測，檢測報告齊全。師生吃得放心，用得安心。
4、營(yíng)養成本
我校根據要求按周制定食譜、菜譜，既保證讓學(xué)生吃好，又保證了學(xué)生的身體健康，符合學(xué)生營(yíng)養需求。學(xué)校建立了成本核算制度，伙食價(jià)格規范，定期公開(kāi)核算結果，主動(dòng)接受師生對飯菜價(jià)格和質(zhì)量的監督。炊管人員定期召開(kāi)學(xué)生代表座談會(huì )，聽(tīng)取意見(jiàn)，以改進(jìn)食堂管理工作，更好地為學(xué)生服務(wù)。
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1、宿舍設施
我校宿舍樓屬于20xx年新建的宿舍樓，房屋安全堅固，防潮通風(fēng)，宿舍內地面鋪有地板磚，墻壁有1.5米高的白瓷磚墻裙，清新干凈，一塵不染；生均住宿面積3.12平方米，每間宿舍設置8個(gè)床位，男女生宿舍分樓層隔開(kāi)，而且相對集中。經(jīng)過(guò)老師的精心布置，宿舍環(huán)境美觀(guān)優(yōu)雅，舒適宜人。
宿舍內有安全牢固的鋼制架子床，上鋪均安裝有護欄，每生一鋪；每個(gè)學(xué)生有儲物柜，并且上鎖，有整裝鏡，有統一的臉盆架，保證了每個(gè)學(xué)生一儲、一鎖、一盆、一巾、一壺；宿舍內安裝有空調和電扇。
宿舍采光好、通風(fēng)良好，消防設施、滅火器材完好，用電線(xiàn)路安全；學(xué)生宿舍樓層內設有廁所，有設施完備的洗漱間；有管理員值班室，有學(xué)生住宿情況登記表和各類(lèi)情況檢查記錄。
2、宿舍管理
學(xué)校是學(xué)生宿舍管理的責任主體。校長(cháng)是學(xué)生宿舍管理的第一責任人，班主任和宿舍管理教師是學(xué)生宿舍管理的直接責任人。我校成立了由校長(cháng)任組長(cháng)，副校長(cháng)任副組長(cháng)，總務(wù)主任為分管領(lǐng)導、宿舍管理員和各舍長(cháng)組成的學(xué)生宿舍管理與服務(wù)機構。分管領(lǐng)導和教師責任心強，明確了崗位職責，層層簽訂責任書(shū)。
宿舍管理制度及各種安全預案齊全，宿舍內張貼有住宿生信息檔案；宿管人員持證上崗，愛(ài)崗敬業(yè)，尊重學(xué)生；學(xué)生宿舍實(shí)行封閉式管理，值日有序，每日兩掃。每間宿舍選一名有愛(ài)心、責任心強、自主能力強的學(xué)生擔任舍長(cháng)，協(xié)助宿舍管理教師工作。
宿舍內物品擺放整齊有序，床鋪整潔。每天管理教師按照宿舍檢查評分細則進(jìn)行檢查，并且每周有值周教師組織定期檢查評比。每晚定時(shí)對住宿生進(jìn)行點(diǎn)名，隨時(shí)了解學(xué)生的健康狀況，督促學(xué)生按時(shí)作息。每天早上宿舍管理員定時(shí)檢查、指導學(xué)生整理床鋪，打掃宿舍衛生。培養學(xué)生洗漱、梳妝的良好生活習慣。定期安排學(xué)生換洗床單被套，培養學(xué)生良好的衛生習慣。 學(xué)生進(jìn)出宿舍有序，不擁擠，不吵鬧，學(xué)生按時(shí)就寢、熄燈，按時(shí)起床，環(huán)境舒適安靜。定期由宿舍管理員、舍長(cháng)召開(kāi)住宿生會(huì )，及時(shí)評比、通報，量化打分到班級，對總體情況好的班級和宿舍頒發(fā)“文明班集體”和“文明宿舍”流動(dòng)紅旗。 由于學(xué)校各級領(lǐng)導對學(xué)校后勤工作高度重視和常抓不懈，給我校食堂、宿舍硬件建設和軟件管理打下了良好的基礎，在今后的工作中，我們決心做到硬件方面積極爭取上級支持，擠出資金大力添置；軟件管理方面做到精細化管理，親情化服務(wù)，努力將我校辦成學(xué)生求知強能的學(xué)園，生活運動(dòng)的樂(lè )園，充滿(mǎn)親情的家園。
自查報告6
尊敬的食藥監局:
xxxxxx有限公司從最初組織生產(chǎn)開(kāi)始，公司一直嚴格遵照食品安全法的要求，步步為營(yíng)，堅實(shí)走好發(fā)展的每一步。在公司的組建和發(fā)展過(guò)程中，得到了錫林郭勒盟食藥監局大量的無(wú)私幫助，公司深表感謝。至今公司已經(jīng)生產(chǎn)產(chǎn)品近20xx噸，產(chǎn)品質(zhì)量穩定，沒(méi)有收到產(chǎn)品投訴未發(fā)生質(zhì)量事故。
公司所用的主要活羊原料為蘇尼特羊、烏珠穆沁羊、察哈爾羊等，這些原料必須都是來(lái)自檢疫合格的健康牲畜，并持有產(chǎn)地檢疫證明。宰前檢疫通過(guò)對羊只的臨床檢查（布氏桿菌檢測及瘦肉精檢測及靜態(tài)觀(guān)察）來(lái)嚴把質(zhì)量關(guān)，原料必須符合質(zhì)量標準要求。
開(kāi)業(yè)后，按照錫林郭勒盟食藥監局，關(guān)于加強食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責任的要求，我廠(chǎng)成立了質(zhì)量安全管理小組，由張原飛任組長(cháng)，組員由質(zhì)量負責人和生產(chǎn)負責人擔任，按照各自分工，對照《食品生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責任情況自查表》，從企業(yè)資質(zhì)變化情況，采購進(jìn)貨查驗落實(shí)情況、生產(chǎn)過(guò)程控制情況、食品出廠(chǎng)檢驗情況、不合格產(chǎn)品管理情況、食品標注標識情況、食品銷(xiāo)售臺賬記錄情況等多個(gè)方面，逐條進(jìn)行自查。根據企業(yè)自查情況，企業(yè)自身感覺(jué)各方面做得尚可，基本符合要求。對于稍有差次的.，及時(shí)做了整改�，F階段，企業(yè)基本能做到系統管理，按標準要求組織進(jìn)貨、生產(chǎn)和銷(xiāo)售�，F將企業(yè)目前能達到的情況匯報如下：
一、企業(yè)資質(zhì)變化情況：企業(yè)名稱(chēng)為錫林郭勒大莊園肉業(yè)有限公司，廠(chǎng)址是內蒙古錫林浩特市大莊園路1號，檢驗方式為自行檢驗及型式檢驗，生產(chǎn)許可證編號為SC11115250200332本廠(chǎng)證照齊全，經(jīng)營(yíng)范圍是速凍牛羊肉。
二、采購進(jìn)貨查驗落實(shí)情況：本廠(chǎng)主要采購的原料為蘇尼特羊、烏珠穆沁羊、察哈爾羊等，主要輔料為聚乙烯薄膜、紙箱等。所有輔料均從具有合
法資格的企業(yè)購進(jìn)，購進(jìn)時(shí)索取企業(yè)相關(guān)資質(zhì)證明及檢測報告，原輔料驗收合格后方可投入生產(chǎn)使用。
三、生產(chǎn)過(guò)程控制情況：我廠(chǎng)每天安排專(zhuān)人對廠(chǎng)區衛生進(jìn)行打掃，保持廠(chǎng)區內環(huán)境整潔干凈。定期對生產(chǎn)場(chǎng)所、設備、庫房、進(jìn)行打掃、消毒。保持在加工過(guò)程中與食品接觸的一切設施、設備、環(huán)境的衛生，杜絕一切污染的可能。定期養護設備設施，每批產(chǎn)品生產(chǎn)前和生產(chǎn)結束后，均對相關(guān)設施、設備進(jìn)行清洗、消毒。生產(chǎn)人員的個(gè)人衛生，工作服帽的整潔情況，班班檢查。工作人員洗刷、更換專(zhuān)用工作服后，經(jīng)人員專(zhuān)用通道進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間。驗收合格的原料及輔料從專(zhuān)用通道進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間。從原料到成品及成品庫均保持獨立空間，沒(méi)有交叉污染。
四、食品出廠(chǎng)檢驗落實(shí)情況：我廠(chǎng)化驗室配備了超凈工作臺、架盤(pán)天平、分析天平、電熱干燥箱、電熱恒溫培養箱、電熱恒溫水浴鍋、ph計、顯微鏡、蒸汽壓力滅菌器等檢驗設備，具有檢驗輔助設備和化學(xué)試劑，實(shí)驗室測量比對情況均符合相關(guān)規定。檢驗人員具有內蒙古職業(yè)技能鑒定中心發(fā)放的檢驗資格證書(shū)。按照國家標準，對生產(chǎn)出的每批產(chǎn)品進(jìn)行檢驗，將檢驗的原始記錄和產(chǎn)品出廠(chǎng)檢驗報告留存備查，對出廠(chǎng)的每批產(chǎn)品留樣，并進(jìn)行登記。
五、不合格品的管理情況和不安全食品召回記錄情況：我廠(chǎng)生產(chǎn)需要的各種原料均從合法、正規渠道購進(jìn)，并索取相關(guān)的證件。嚴格按照產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及《食品安全法》的要求組織生產(chǎn)，未遇到購買(mǎi)不合格原料和出現生產(chǎn)不安全食品的情況。
六、食品標識標注情況：嚴格按照標準進(jìn)行標識管理。我廠(chǎng)生產(chǎn)的各個(gè)產(chǎn)品的包裝上按照相關(guān)規定印有名稱(chēng)、規格、凈含量、生產(chǎn)日期、產(chǎn)品標準代號，以及生產(chǎn)者的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式、生產(chǎn)許可證編號和產(chǎn)品的貯藏方式和保質(zhì)期等相關(guān)信息。
七、食品銷(xiāo)售臺賬記錄情況：我廠(chǎng)建立了食品的銷(xiāo)售臺賬，記錄了產(chǎn)品名稱(chēng)、數量、生產(chǎn)日期、銷(xiāo)售日期、檢驗合格證號、生產(chǎn)批號以及購貨者的相關(guān)信息，包括購貨者的名字，地址、銷(xiāo)貨場(chǎng)所等。
八、產(chǎn)品標準執行情況：企業(yè)現在執行企業(yè)標準且企業(yè)標準已經(jīng)在衛生廳備案。所有標準的狀態(tài)都是現行有效。
九、企業(yè)人員培訓、體檢情況：我公司所有和生產(chǎn)相關(guān)的人員均參加了體檢并取得健康證的方可上崗，并定期參加企業(yè)組織的食品法律法規、食品安全知識、食品技術(shù)知識培訓。
十、企業(yè)售后服務(wù)和產(chǎn)品安全預警和風(fēng)險評估：我廠(chǎng)主要消費者都是回頭客，目前為止，還沒(méi)有接到過(guò)消費者投訴。我廠(chǎng)已經(jīng)設立消費者投訴登記本，并制定相應的處理制度、應對機制，確保一旦出現消費者投訴情況，能及時(shí)做出反應，力保消費者權益。
經(jīng)過(guò)此次自查，我廠(chǎng)基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責任的要求，同時(shí)公司領(lǐng)導及集團領(lǐng)導非常重視公司的質(zhì)量管理，23號公司進(jìn)行了第三方質(zhì)量管理體系審核。在以后的工作中我公司一定保持高標準要求，為樹(shù)立行業(yè)典范同時(shí)起到引領(lǐng)帶頭作用而努力。
xxxxxx有限公司
二0xx年十一月二十六日
自查報告7
我�！猉X鎮中心小學(xué)下轄XX所村完小校，X個(gè)教學(xué)點(diǎn)，開(kāi)設XX個(gè)教學(xué)班級，現有在校生XXXX人，教師XXX人，其中有中級職稱(chēng)教師XX人，初級職稱(chēng)教師XXX人。開(kāi)展創(chuàng )建“義務(wù)教育學(xué)校常規管理達標學(xué)�！惫ぷ饕詠�(lái)，我校按照《廣西壯族自治區中小學(xué)校常規管理規定》積極制定方案，措施，切實(shí)開(kāi)展相關(guān)工作，取得了可喜成績(jì)。在迎檢階段，我校認真開(kāi)展自查自評自糾，現將自查情況匯報如下：
（一）學(xué)校行政管理
1.嚴格執行教育法律法規，做到依法治校。我校按照黨和國家教育放方針政策，法律法規，結合本校具體情況建章立制，依法治校。校級領(lǐng)導、各部門(mén)分工明確，按照規章制度制訂好本部門(mén)工作計劃，做好工作總結。
2.學(xué)校堅持例會(huì )制度。即每周星期一上午8:00是領(lǐng)導班子例會(huì )，總結上周工作，研究下周工作。周一下午第三節是教職工會(huì )議，組織教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，布置當周中心工作任務(wù)。隔周進(jìn)行年級例會(huì )和教研組活動(dòng)，認真探討和總結學(xué)校工作的完成情況，交流和溝通教育教學(xué)工作信息，提出下一步教研教改方案。
3.抓好學(xué)校的檔案管理。按照常規管理資料歸檔要求，我校把常規管理七大項四十二小項的收集、整理任務(wù)落實(shí)到人，按時(shí)完成，保證了常規管理資料的及時(shí)歸檔。
4.成立了學(xué)校進(jìn)校書(shū)刊管理領(lǐng)導小組，加強進(jìn)校書(shū)刊的管理和檢查力度，進(jìn)校書(shū)刊規范，沒(méi)有違規訂書(shū)現象。
（二）學(xué)校教職工管理
圍繞教職工管理常規，我校制定了《XX鎮中心小學(xué)教師崗位目標責任制》《XX鎮中心小學(xué)班主任崗位目標責任制》《XX鎮中心小學(xué)教職工激勵機制條例》《XX鎮中心小學(xué)年度考核工作方案》等制度，規范了教職工的管理，以此調動(dòng)了廣大教職工的工作積極性和主動(dòng)性。
一年來(lái)，我校以黨支部為龍頭，具體組織教師學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》及有關(guān)法律法規，每學(xué)期組織師生對全體教師的師德師風(fēng)進(jìn)行民主測評，促進(jìn)教師自覺(jué)履行教師職責、為人師表的自覺(jué)性。保證教師沒(méi)有違法違紀、體罰侮辱學(xué)生的現象發(fā)生。
（三） 學(xué)校學(xué)生管理
建立健全學(xué)生的各項管理制度，加強學(xué)生的學(xué)籍管理，落實(shí)控輟保學(xué)責任制，學(xué)校和教師簽訂控輟保學(xué)責任狀，做好學(xué)生的入學(xué)、轉學(xué)等手續，嚴格控制學(xué)生的流失，對家庭困難的學(xué)生采取幫困助學(xué)的辦法，保證學(xué)生入學(xué)率、鞏固率均達100%。通過(guò)采取切實(shí)有效的辦法，有力地鞏固和發(fā)展了我校的“兩基”成果。
在嚴格做好控輟保學(xué)的同時(shí)，我校嚴格規范學(xué)生編班工作，不設有重點(diǎn)班和快慢班，不存在大班額現象，使學(xué)生能夠公平地接受教育。學(xué)校加強學(xué)生考勤管理，設有課堂紀律登記表，加強學(xué)生在校紀律的管理，并注意和家長(cháng)聯(lián)系，了解缺課和請假學(xué)生的情況，并認真做好記錄。
存在問(wèn)題：由于有相當一部分學(xué)生屬于留守兒童，在家沒(méi)有家長(cháng)管教，把一些壞的習慣帶到學(xué)校，組織紀律有些散漫，老師屢教不改。部分學(xué)生因文化基礎太差，對學(xué)習缺乏信心，經(jīng)常曠課，給學(xué)校管理帶來(lái)一定的困難。
（四）教育教學(xué)管理
學(xué)校嚴格按照上級有關(guān)規定，開(kāi)齊課程開(kāi)足課時(shí)。完善學(xué)校教育教學(xué)工作管理制度，教師的聽(tīng)課評課制度。開(kāi)學(xué)初做好學(xué)校教學(xué)工作計劃，期末做好教學(xué)工作總結。每個(gè)月對教師備課及批改作業(yè)情況進(jìn)行檢查，并且記錄在案。
學(xué)校堅持以質(zhì)量求生存，以科研促發(fā)展，堅持走科研興校之路。20xx至20xx年下學(xué)期，我校的科研課題《信息技術(shù)與學(xué)科整合研究》得到市級批準立項，校級的課題研究也緊鑼密鼓地進(jìn)行中。同時(shí)學(xué)校每月定期召開(kāi)教研組會(huì )議，研究和安排教研活動(dòng)，精心安排聽(tīng)課評課活動(dòng)，促進(jìn)教師教學(xué)的交流。每學(xué)期組織教師撰寫(xiě)論文，認真總結教學(xué)經(jīng)驗和心得。改正和完善師生的評價(jià)制度，對學(xué)生評價(jià)采取即時(shí)評價(jià)和終結評價(jià)相結合，評價(jià)以激勵為主，不以考試成績(jì)作為評價(jià)師生工作學(xué)習的依據。
學(xué)校始終把德育工作放在工作的首位，注意培養學(xué)生的德、智、體、美、勞的全面發(fā)展。成立德育工作領(lǐng)導小組，黨支部、少先隊、班主任齊抓共管，共同抓好學(xué)生的思想道德教育，共同防范未成年人犯罪。同時(shí)學(xué)校制定了《家訪(fǎng)工作制度》《家長(cháng)學(xué)校制度》，強調了家訪(fǎng)工作的重要性。有針對性地進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義、文明禮貌等方面教育。學(xué)校還從南寧請專(zhuān)家來(lái)給學(xué)生做“感恩立志”等內容的報告會(huì )，教育學(xué)生知恩圖報，孝順父母，敬愛(ài)老師，樹(shù)立遠大的`志向。通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)，學(xué)生的思想得到了震撼，得到了教育，行為習慣得到明顯的改觀(guān)。
為了豐富學(xué)生的精神文化生活，為學(xué)生施展才華提供機會(huì )，學(xué)校每年都要舉行一屆校運會(huì )、一屆藝術(shù)節。通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)，推動(dòng)了學(xué)校體育藝術(shù)工作的開(kāi)展。幾年來(lái)，學(xué)校體育工作蓬勃發(fā)展，連年被評為右江區學(xué)校體育工作先進(jìn)單位。學(xué)生在活動(dòng)中自己的個(gè)性得到了張揚，身心得到了愉悅，激發(fā)他們愛(ài)學(xué)校愛(ài)學(xué)習的熱情。
存在問(wèn)題：學(xué)校和家庭聯(lián)系還不夠緊密，學(xué)生的課外活動(dòng)還做不到豐富多彩，還沒(méi)有完全滿(mǎn)足學(xué)生的需要。
（五）、學(xué)校安全管理工作
學(xué)校的安全工作關(guān)系到社會(huì )的穩定大局，關(guān)系到學(xué)校的形象，因此學(xué)校領(lǐng)導非常重視安全工作。為了搞好此項工作，學(xué)校建立健全了安全工作機構和工作制度，強化安全工作的檢查和落實(shí)。每學(xué)期開(kāi)學(xué)初，學(xué)校領(lǐng)導都和教師簽訂了安全管理責任狀。同時(shí)利用班會(huì )、晨會(huì )、墻報、標語(yǔ)、紅領(lǐng)巾廣播等方式進(jìn)行安全教育和宣傳。并且經(jīng)常邀請派出所給學(xué)生上法制課；邀請衛生院醫生給學(xué)生上急救知識課。還積極訂閱安全知識書(shū)籍，經(jīng)常組織學(xué)生進(jìn)行防震防災逃生演練，使師生都增加了安全意識，獲得了安全防范的知識和技能。此外，學(xué)校做好安全防范工作，加強門(mén)衛值班和校園巡邏，堅決制止和打擊校外人員對學(xué)生的滋擾。學(xué)校還聘請鎮派出所所長(cháng)作為校外法制副校長(cháng)，經(jīng)常邀請他來(lái)校進(jìn)行個(gè)人防衛和個(gè)人自救知識輔導。由于工作開(kāi)展富有成效，學(xué)校獲得“防震減災示范學(xué)�！钡葮s譽(yù)。取得安全事故為零的良好成績(jì)。
在衛生工作方面，學(xué)校堅持貫徹執行《學(xué)校衛生工作條例》，建立健全學(xué)校衛生工作制度，加大學(xué)校衛生管理和檢查力度。學(xué)校清潔區、學(xué)生宿舍內務(wù)衛生由學(xué)�？倓�(wù)處負總責，將校園分成若干個(gè)清潔區，把清潔區的責任分解到班，落實(shí)到班主任個(gè)人。堅持做到每天一小掃，五天一大掃。同時(shí)，學(xué)校注重標本兼治，著(zhù)力培養學(xué)生良好的衛生習慣。在創(chuàng )建“義務(wù)教育學(xué)校常規管理達標學(xué)�！被顒�(dòng)中，學(xué)校的清潔衛生得到了很大的改觀(guān)，基本消除了臟亂差的現象。學(xué)校還建立了食品衛生管理制度，加強對食堂食品衛生的檢查。積極作好常見(jiàn)病、傳染病和食物中毒的預防工作。建立了學(xué)生健康檔案，學(xué)生的健康水平得到不斷的提高。
存在問(wèn)題：一些學(xué)生安全衛生意識較差，還要不斷地進(jìn)行教育，培養他們良好的安全意識和衛生習慣。
（六）、學(xué)校校園管理
學(xué)校從校舍建設，體育場(chǎng)地布置都嚴格按照學(xué)校的發(fā)展規劃圖來(lái)做好校園的規劃，學(xué)校的整體布局合理美觀(guān)。學(xué)校的建筑面積基本滿(mǎn)足教育教學(xué)的需要。為了充分發(fā)揮各功能室的作用，學(xué)校制定了相關(guān)的管理制度，保證各功能室發(fā)揮最大的效益。
近年來(lái)，隨著(zhù)經(jīng)濟的發(fā)展，政府加大對我校的投入，最近推倒重建了漂亮衛生的師生廁所，砌擋土墻XXX平方。同時(shí)學(xué)校有了更多的資金進(jìn)行美化綠化，提高校園綠化覆蓋率�，F學(xué)校的綠化面積已經(jīng)達到XXX多平方米，新種各種樹(shù)木XXX多棵，主要校道也進(jìn)行了硬化，創(chuàng )設了整潔優(yōu)美的育人環(huán)境。學(xué)校還落實(shí)了專(zhuān)職護理人員，真正實(shí)現四季樹(shù)常綠、常年花不敗。
在校園文化建設方面，我們取得的主要成績(jì)是:充分發(fā)揮我校教師擅長(cháng)書(shū)法繪畫(huà)的特長(cháng)，自己動(dòng)手制作書(shū)畫(huà)作品；同時(shí)還發(fā)動(dòng)教師到河邊找尋奇石，自己動(dòng)手刻字，制作石頭文化。購置了大量有教育意義的名言警句，在教室、走廊、宿舍等處張貼，創(chuàng )設了濃厚的校園文化氛圍。使學(xué)生在文化中潛移默化，得到熏陶，于無(wú)聲處教育學(xué)生。學(xué)校還發(fā)動(dòng)學(xué)生自己動(dòng)手，美化教室宿舍，通過(guò)直接參與增長(cháng)了才干。
存在問(wèn)題：學(xué)校的資金投入有限，校園的綠化美化還不夠；學(xué)生的主人公意識不夠強，部分學(xué)生不大愛(ài)護公物。
（七）、學(xué)校財務(wù)及資產(chǎn)管理
學(xué)校每年都認真編寫(xiě)年度預算，并報教育局審核，給財政局批復后嚴格執行，做到專(zhuān)款專(zhuān)用。學(xué)校還規范收費行為和學(xué)校財務(wù)管理，沒(méi)有亂收費現象，不存在違反制度亂開(kāi)支和亂審批現象。學(xué)校一切經(jīng)費全部經(jīng)過(guò)財政收支兩條線(xiàn)，
自查報告8
我公司對測繪工作情況進(jìn)行了自查，現將自查情況報告如下：
一、基本情況
XXXX市XX水利勘測設計有限責任公司成立于20xx年7月5日，并取得了省測繪局頒發(fā)的丁級測繪資質(zhì)證書(shū)。我公司現有人員9人，其中測繪專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5人，從事測繪工作相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4人;我公司現有RTK2臺、電腦2臺、 S1水準儀一臺及其它設備。
我公司全體測繪工作人員受到工程測量專(zhuān)業(yè)培訓，做到一專(zhuān)多能，完全能勝任本業(yè)務(wù)范圍內的測繪工作，通過(guò)了興安盟國土資源局測繪管理科的認定，取得了丁級測繪資格證書(shū)，從事工程測量。
二、測繪活動(dòng)基本情況
我單位自開(kāi)展測繪業(yè)務(wù)以來(lái)，由于為丁級單位，人員、設備相對還比較薄弱，所以我們嚴格按照測繪資質(zhì)許可的業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行工作，從沒(méi)有以其他單位的名義從事測繪活動(dòng)，也堅決不允許其他單位以本單位的'名義從事測繪活動(dòng)，在接收到測繪項目后，堅決認認真真地獨立完成，從不轉包測繪項目。對于涉密成果，我公司堅決按照國家和上級測繪主管單位的有關(guān)規定和要求對涉密成果采取保密措施，堅決維護國家的利益。
我公司始終堅持遵守國家有關(guān)測繪行業(yè)的各項法律法規及規章制度，積極維護測繪行業(yè)的科學(xué)性和權威性。
自查報告9
為了保障20xx年秋學(xué)期學(xué)校各項工作的正常開(kāi)展，保障有序的教學(xué)秩序，XX鄉中心學(xué)校于20xx年8月29日至8月31日對全鄉各完小、校點(diǎn)的開(kāi)學(xué)工作暨“護校安園”行動(dòng)落實(shí)情況進(jìn)行了自檢自查，現匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，做好開(kāi)學(xué)保障
創(chuàng )造一個(gè)安全穩定的良好教育教學(xué)環(huán)境是保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序的先決條件，新學(xué)年伊始，為更好創(chuàng )造這個(gè)條件，XX鄉中心學(xué)校建立了以校長(cháng)任組長(cháng)，辦公室主任任副組長(cháng)，中心學(xué)校其余人員和各完小校長(cháng)為組員的“護校安園”領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組制定了工作計劃，并要求各學(xué)校在開(kāi)學(xué)之初對學(xué)校的安全隱患進(jìn)行排查，做好各項開(kāi)學(xué)保障工作，如期正常開(kāi)展教育教學(xué)工作。
二、學(xué)校各項工作的落實(shí)情況
1、開(kāi)學(xué)條件保障情況
截止8月31，中心學(xué)校完成了對各學(xué)校的人員安排，對部分學(xué)校的領(lǐng)導班子進(jìn)行調整和充實(shí)；全鄉各校教師、各類(lèi)人員已全部到崗，各學(xué)校師資人員均已可保障學(xué)校正常運轉。各類(lèi)人員到位后，各學(xué)校均組織了校園衛生大掃除，對食堂各類(lèi)設施設備進(jìn)行了消毒和清潔工作，對校園進(jìn)行安全隱患進(jìn)行大排查，對存在的隱患進(jìn)行了及時(shí)整改或上報，其中存在虎山、水塘、丫落三所學(xué)校由于學(xué)校的整體重建，學(xué)校的教育教學(xué)條件較為艱苦，但經(jīng)多方協(xié)調，亦可正常開(kāi)展各項工作。開(kāi)學(xué)期間，各學(xué)校還舉行開(kāi)學(xué)典禮，進(jìn)行了“三愛(ài)”、“三節”主題教育。
2、護校安園行動(dòng)落實(shí)情況
各學(xué)校對重點(diǎn)區域和人員密集場(chǎng)所安全隱患進(jìn)行全面排查整改；不存在校園暴力、校園欺凌等情況。我鄉有一校有專(zhuān)職保安，其余各校均有兼職保安，校
外人員進(jìn)入校園均需進(jìn)行登記。我鄉有部分學(xué)校仍在建筑施工，部分學(xué)校主體建筑工程完成但基礎設施善未建設完成，校園沒(méi)有圍墻，學(xué)校無(wú)法封閉管理，存在安全隱患。監控視頻我鄉仍有部分學(xué)校尚未安裝，寄宿制校園均有宿舍管理員。我鄉各學(xué)校通過(guò)安全教育課、消防安全演練、家長(cháng)會(huì )、發(fā)放安全知識手冊、致學(xué)生家長(cháng)書(shū)信等方式宣講安全知識，制定校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發(fā)安全事件應急預案并組織演練；各學(xué)校不定期邀請司法所、派出所等相關(guān)法務(wù)人員到校對師生開(kāi)展法制安全教育培訓。全鄉最大的完小中心完小開(kāi)學(xué)當天及周末放假時(shí)段是有警車(chē)巡邏或民警執勤。
3、學(xué)校安全管理情況
我鄉各學(xué)校均安裝了消防安全設備，制定了滅火、應急疏散預案和組織消防演練，并不定期進(jìn)行消防安全宣傳教育培訓。在食品安全方面，各學(xué)校以學(xué)校食堂、學(xué)生營(yíng)養餐為重點(diǎn)，學(xué)校食堂人員衛生、環(huán)境衛生以及食品原料采購、存儲、加工、銷(xiāo)售等各環(huán)節食品安全管理制度和規范均按要求落實(shí)，遇突出事件均要求各學(xué)校及時(shí)上報。我鄉僅一校有鍋爐設備，均按要求進(jìn)行管理使用。
4、校舍安全管理情況
各學(xué)校在開(kāi)學(xué)之初及時(shí)對校舍隱患進(jìn)行了排查，對學(xué)生宿舍、教師公寓、食堂餐廳教室、禮堂、鍋爐房、配電室、在建工地等隱患定期進(jìn)行排查，并對排查到的.問(wèn)題進(jìn)行了整改或上報，對部分D級危房進(jìn)行了觀(guān)察使用。
5、規范辦學(xué)行為情況
在開(kāi)學(xué)會(huì )議上對補課亂收費、幼兒園亂收費等進(jìn)行了明令禁止，在自查中未發(fā)現存在違規亂辦學(xué)、亂辦班和亂收費等社會(huì )高度關(guān)注、群眾反映強烈的突出問(wèn)題。否嚴格執行教育收費公示制度，服務(wù)性收費和代收費收取完全按規定執行。由于我鄉的部分學(xué)校師資不足和校舍面積不夠，部分學(xué)校部分年級班額較大，但課程安排均符合國家和省級規定，認真落實(shí)了每天鍛煉一小時(shí)要求，不存在對學(xué)生考試成績(jì)進(jìn)行排名并張榜公布情況，寄宿學(xué)生作息時(shí)間安排科學(xué)
合理，沒(méi)有學(xué)校和教師組織學(xué)生補課情況，責任督學(xué)掛牌督導制度已落實(shí)。
6、教師隊伍建設情況
我鄉教師仍有缺口，有待逐年補充，音體美教師也還有缺口，無(wú)法滿(mǎn)足教學(xué)需要。但我鄉教師隊伍穩定情況，教師的合法權益均落實(shí)到位，新工資調整方案已落實(shí)到位，鄉村教師補助發(fā)放到位。我鄉嚴格要求教師遵守《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學(xué)生及家長(cháng)禮金等行為的規定》等文件，不存在違反教師職業(yè)道德行為，不存在有償家教情況。
7、營(yíng)養改善計劃落實(shí)情況
我鄉對糧油等大宗原材料實(shí)行 “四統一”（統一招標、統一采購、統一分配、統一運送）工作制度。各學(xué)校定期公開(kāi)營(yíng)養改善計劃的政策法規、資金使用、工作進(jìn)展等情況，按月公示膳食補助收支和食堂財務(wù)管理情況，按周公示食堂飯菜價(jià)格、帶量食譜和原材料采購情況。
8、教育信息化開(kāi)展情況
我鄉尚有部分完小尚未連接互聯(lián)網(wǎng)，但各學(xué)校均擁有多媒體教室。目前對未連接互聯(lián)網(wǎng)的學(xué)校正在與運營(yíng)商進(jìn)行搓商，爭取早日互聯(lián)互通。
9、校園文化建設情況
各學(xué)校重視對學(xué)生的教育和引導，不定期圍繞校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設開(kāi)展系列主題教育活動(dòng)。在春學(xué)期我鄉通過(guò)“六.一”節，在冬學(xué)期通過(guò)“陽(yáng)光體育運動(dòng)會(huì )”設計開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，來(lái)調動(dòng)學(xué)生的積極性、開(kāi)拓學(xué)生的創(chuàng )造性。通過(guò)“八化”工程的帶動(dòng)，中心學(xué)校非常重視校園綠化、美化和人文環(huán)境建設情況，努力創(chuàng )設良好的育人氛圍和環(huán)境。
10、中小學(xué)校素質(zhì)教育開(kāi)展情況
中心學(xué)校校長(cháng)在開(kāi)學(xué)工作報告中提到：“要牢固樹(shù)立德育為先、能力為重、全面發(fā)展的育人理念，遵循教育教學(xué)規律辦學(xué)，辦學(xué)思要路清晰�！痹谶@一要求的指導下，我鄉各學(xué)校建立以服務(wù)教學(xué)、服務(wù)學(xué)生為導向的崗位責任制度，全
員參與、全面考查的學(xué)校自評制度。各學(xué)校重視德育與活動(dòng)開(kāi)展，制定有遞進(jìn)層次、適合學(xué)生年齡特點(diǎn)的德育目標、德育計劃，德育滲透于教育全過(guò)程；做到科學(xué)安排學(xué)生學(xué)習、生活時(shí)間，保證學(xué)生每天校園體育活動(dòng)不少于一小時(shí)；教育教學(xué)活動(dòng)有效開(kāi)展。學(xué)校注重學(xué)生德智體美的全面發(fā)展，學(xué)生、家長(cháng)和社會(huì )對學(xué)校的滿(mǎn)意度不斷提高。
自查報告10
為嚴肅財經(jīng)紀律，加強學(xué)校財務(wù)管理，提高教育經(jīng)費的使用效率。由校長(cháng)牽頭，對我校的財務(wù)管理工作進(jìn)行了認真的自查，現將自查情況匯報如下：
1、財務(wù)管理制度建設情況：我校財務(wù)管理制度健全，制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、出租、處置、報廢等工作程序作了明確的規定。建有《報賬員管理制度》《現金管理制度》《財務(wù)管理制度》等制度，并做到制度上墻。
2、財會(huì )隊伍管理情況：學(xué)校配有財務(wù)辦公室一間，配有兼職財務(wù)人員2人，設立報賬員崗位，由鎮教育辦公室財務(wù)中心統一管理。財務(wù)人員具有一定的專(zhuān)業(yè)理論素養和較強業(yè)務(wù)能力，能按照有關(guān)財經(jīng)規定記賬，經(jīng)費使用合理，平時(shí)報表準確、及時(shí)，數據真實(shí)。
3、會(huì )計核算中心建立和運行的.模式及學(xué)校的事權、財權如何劃分：財務(wù)辦公室配備了必要的計算機、打印機等設備，且能夠正常使用，實(shí)現了固定資產(chǎn)實(shí)行數字化管理;數據準確，入賬及時(shí);校長(cháng)執行
4、學(xué)校支出管理情況：學(xué)校支出嚴格按照審批制度，購買(mǎi)執行先審批后辦理的制度，報銷(xiāo)環(huán)節要求各部門(mén)分管領(lǐng)導簽字核準，各項支出要據實(shí)列支。嚴格執行政府采購制度，重大事項須通過(guò)全體行政會(huì )通過(guò)，嚴格執行
5、學(xué)校資產(chǎn)管理情況：學(xué)校設立了專(zhuān)門(mén)的固定資產(chǎn)管理人員，建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管等內部制度，建立學(xué)校固定資產(chǎn)管理臺帳，定期組織資產(chǎn)清查并及時(shí)和主辦會(huì )計對賬，報廢及毀損的固定資產(chǎn)及時(shí)上報。嚴格管理資產(chǎn)，未發(fā)現有學(xué)校固定資產(chǎn)對外出租、出借的情況，安全防護措施較好，做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。
6、學(xué)校收費管理情況：嚴格執行收費管理制度公開(kāi)收費項目，公開(kāi)收費標準，每學(xué)期開(kāi)學(xué)都把收費項目、收費標準張貼于校門(mén)口，接受師生和學(xué)生家長(cháng)的監督;統一使用財政部門(mén)印制的收費(收款)票據。經(jīng)過(guò)學(xué)校自查，未發(fā)現自立收費項目、提高收費標準現象。
此次自查工作中學(xué)校領(lǐng)導高度重視，通過(guò)自查工作的開(kāi)展充分認識到財務(wù)管理工作的重要性，今后我們要規范基礎管理，強化經(jīng)費監督深化服務(wù)內涵，扎扎實(shí)實(shí)地把財務(wù)管理各項工作落到實(shí)處。
自查報告11
為保證酒店電梯安全運行，酒店電梯安全管理人員按照專(zhuān)項檢查工作要求，認真組織開(kāi)展了自查自糾工作，具體情況如下：
一、 領(lǐng)導高度重視，強化管理
開(kāi)展電梯安全專(zhuān)項檢查室降低電梯故障和事故、保障電梯安全經(jīng)濟運行的一項有力措施。酒店電梯的安全運行事關(guān)整個(gè)購物中心的運行穩定，事關(guān)顧客、員工的安危，事關(guān)社會(huì )的和諧穩定，酒店一直都高度重
視電梯的安全運行。一是指定專(zhuān)人負責電梯的日常管理，并組織人員參加上級舉辦的電梯操作培訓，提高管理水平。二是成立了電梯安全事故應急處理工作組，在電梯內設有應急救援聯(lián)系人，聯(lián)系電話(huà)。三是積極與電梯維保單位簽訂了維保合同書(shū)，要求維保單位必須按時(shí)、保質(zhì)提供維保服務(wù)。
二、 強化宣傳，提高安全意識
為提高電梯乘坐人員的安全防范意識和自我保護能力，酒店結合此次檢查活動(dòng)，積極開(kāi)展了電梯安全使用知識、應急救援知識和乘坐注意事項等內容的宣傳。
三、 自檢自查內容
根據檢查通知要求，酒店就以下方面的`內容開(kāi)展了自檢自糾工作。
�。ㄒ唬╇娞菔褂霉芾矸矫妫�
1、安全管理人員持證及履職情況。
2、安全管理制度建立及執行情況、日常巡視制度建立情況。
3、設備注冊登記情況。
4、設備年度檢驗情況。
5、檢驗合格標志、警示書(shū)名及標識是否按要求懸掛情況。
6、報警裝置是否齊全、各種安全保護裝置是否齊全有效情況。
7、電梯定檢、維保和巡檢過(guò)程中發(fā)現的安全隱患是否及時(shí)整改合格情況。
8、是否按規定與專(zhuān)業(yè)維保單位簽訂維保合同情況。
9、應急救援措施是否建立并有記錄情況。
�。ǘ╇娞菥S護保養方面：
1、是否配備持證司機。
2、是否與持有效資質(zhì)的電梯維保單位簽訂維保合同。
3、維保單位是否按期進(jìn)行維保并對維保工作質(zhì)量進(jìn)行監督和確認。
4、是否定期檢驗并對提出的整改問(wèn)題及時(shí)整改。
5、是否進(jìn)行電梯運行的日常巡視。
6、是否嚴格執行電梯三角鑰匙專(zhuān)人保管制度。
7、是否有專(zhuān)人值守。
8、是否定期開(kāi)展電梯應急救援演練。
9、是否對電梯作業(yè)人員進(jìn)行電梯安全教育和培訓等。
四、 存在的問(wèn)題及整改措施
通過(guò)此次自糾自查，酒店存在的問(wèn)題主要：應急電話(huà)線(xiàn)接口線(xiàn)破裂針對存在的問(wèn)題我們將采取以下措施加以整改：一是增強電梯安全專(zhuān)項整治的緊迫感、責任感，牢固樹(shù)立安全意識，嚴格執行新修訂的《特種設備安全監察條例》《特種設備使用單位安全管理準則》《電梯使用管理與維護保養規則》的要求，將安全制度落實(shí)到實(shí)處。二是完善健全各類(lèi)安全制度、措施及臺賬，三是積極與維保單位協(xié)商，做到電梯故障緊急召修及時(shí)、到位。
自查報告12
為落實(shí)黨要管黨、從嚴治黨的要求，建設一支政治堅定、能力過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的司法行政隊伍，根據中央、省市和縣委從嚴管理監督干部的有關(guān)規定，結合我局實(shí)際，采取有力措施,扎實(shí)推動(dòng)干部管理監督責任制度的落實(shí)，取得了一定成效，現將自查情況報告如下：
一、提高認識，認真自查
�、寮訌娊M織領(lǐng)導。我局成立了自查工作領(lǐng)導小組，局長(cháng)任組長(cháng)，親自抓、負總責，成員各司其職、密切配合，強化責任落實(shí)，并結合實(shí)際，認真組織實(shí)施自查。
�、婕訌娦麄饕龑�。注重發(fā)揮宣傳媒介的積極作用，通過(guò)簡(jiǎn)報、網(wǎng)絡(luò )等媒體和宣傳專(zhuān)欄，加大對干部日常管理監督工作的宣傳力度，在全局營(yíng)造重視和支持干部日常管理監督工作的良好社會(huì )環(huán)境和輿論氛圍。
�、缂訌姸讲槁鋵�(shí)。組織有關(guān)人員對工作落實(shí)情況進(jìn)行定期或不定期督促檢查，對重視不夠、組織不力、措施不實(shí)、落實(shí)不好的，要追究責任。
二、主要做法及成效
�、鍙娀刹拷�(jīng)常性教育
通過(guò)主題教育、談心談話(huà)、廉政教育等形式，引導干部查問(wèn)題、抓整改、明方向，教育干部規范從政行為，增強廉政意識，促進(jìn)干部健康成長(cháng)。
1.開(kāi)展主題集中教育。重點(diǎn)圍繞群眾反映干部隊伍中存在的突出問(wèn)題，教育引導干部增強責任意識，轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象。
2.開(kāi)展談心談話(huà)教育。建立干部談心談話(huà)制度，采取主要領(lǐng)導與班子成員、班子成員與分管部門(mén)負責人或一般干部的談話(huà)方式，做到“六必談”，即干部隊伍中出現不團結不和諧問(wèn)題時(shí)必談、干部在遇到困難或挫折時(shí)必談、干部崗位變動(dòng)或職務(wù)升降時(shí)必談、干部廉政勤政方面群眾有反映時(shí)必談、干部因違規違紀受到問(wèn)責時(shí)必談、干部有其他苗頭性?xún)A向性問(wèn)題時(shí)必談。
3.開(kāi)展廉政風(fēng)險教育。發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，強化廉政知識培訓。依托廉政警示教育基地，廣泛宣傳廉政知識，增強干部廉政風(fēng)險防范意識。
�、鎻娀刹咳粘９芾�
按照黨管干部、分級負責的原則，局主要領(lǐng)導負責局其他班子成員的管理;局分管領(lǐng)導負責所分管的股(室)、所、處、中心負責人的`管理;股(室)、所、處、中心負責人負責所在單位一般干部的管理。
1.完善有關(guān)事項報告方式。對干部獎懲、學(xué)歷職稱(chēng)變化、出國(境)、婚喪嫁娶、勤廉情況等事項，按照日常發(fā)生、年度考核、提拔任用三種情況，分別采取日常報告、年度匯報、任前申報的方式，及時(shí)向紀檢監察、組織人事部門(mén)報告。屬新提拔對象，還應將報告事項在一定范圍內公示。
2.加強干部“德勤廉”考核。堅持把“德”的考核放在首位，綜合“勤”和“廉”的表現，健全和完善考核辦法，細化考核內容，明確評價(jià)標準，通過(guò)正反雙向測評、個(gè)別談話(huà)，全面了解和掌握干部的現實(shí)表現，進(jìn)行綜合分析、分類(lèi)定級。
3.突出干部業(yè)績(jì)記實(shí)考核。建立干部日常業(yè)績(jì)記實(shí)考核制度，推行任務(wù)分解、個(gè)人承諾、日常記賬、跟蹤督查、綜合考評“五步工作法”，采取月報、季評、年考方式，及時(shí)了解干部日常工作任務(wù)完成情況，并進(jìn)行分級評定，形成干部“功”與“過(guò)”正反雙向信息庫。加強干部年度考核，全面了解干部完成年度工作目標和履行崗位職責等情況。
�、鐝娀刹咳粘１O督
加強對干部的多元化監督，通過(guò)建立健全各有關(guān)制度，實(shí)現組織監督、部門(mén)監督、社會(huì )監督、自我監督等方面的有機結合。制定完善了《沙縣司法局警車(chē)管理制度》、《沙縣司法局關(guān)于影響行政效能行為責任追究辦法》、《沙縣司法局崗位責任制》等日常管理制度。
1.建立監督員制度。聘請9位監督員，廣泛收集社會(huì )各界的信息，并及時(shí)向局班子反饋。
2.建立“八小時(shí)以外”監督制度。在年度考核和任職考察時(shí)，實(shí)行“八小時(shí)以外”活動(dòng)情況報告，要求干部以書(shū)面形式如實(shí)反映“八小時(shí)以外”遵守黨紀國法、政治品質(zhì)、道德品行等方面的表現情況，強化對干部“八小時(shí)以外”行為的監督。
3.建立干部信息公開(kāi)制度。明確公開(kāi)的內容、范圍和方式，探索民主推薦、民主測評結果在領(lǐng)導班子內部公開(kāi)，適時(shí)向社會(huì )發(fā)布干部工作政策法規、所處室負責人職位空缺情況及其崗位要求等信息。試行考察對象或擬任人選的基本情況、群眾信訪(fǎng)件查處情況在適當范圍內公開(kāi)。建立干部工作社會(huì )評價(jià)機制，接受干部群眾的評價(jià)和監督。
4.建立干部廉政預警和防范機制。采取“廉情積分”辦法，對積分在預警線(xiàn)以下的干部，分別實(shí)行廉情預警，并記入干部廉政檔案，定期進(jìn)行分析研判，提出整改要求。強化對黨政“一把手”和關(guān)鍵崗位干部的風(fēng)險防控，通過(guò)風(fēng)險排查，確定風(fēng)險等級，分層制定防控措施，分級落實(shí)防控責任。
�、柰怀鲋攸c(diǎn)對象監督
制定了沙縣司法局干部管理監督責任制度和沙縣司法局干部管理監督責任流程圖，對重點(diǎn)監督的干部，抓住最敏感、最關(guān)鍵的監督內容，運用不同的方式，進(jìn)行針對性監督，提高監督的實(shí)效性。
1.主要領(lǐng)導。通過(guò)季度分析、年度會(huì )審、“一報告兩評議”、重大事項及時(shí)公開(kāi)等措施，著(zhù)重監督權力運行情況。對局長(cháng)重點(diǎn)監督在重大決策、干部任免、大額資金使用等用權情況，以及執行民主集中制原則情況，防止“一言堂”。監督對縣委和縣研究作出的重大決策部署的貫徹執行情況。對副局長(cháng)重點(diǎn)監督所分管的工作在項目、資源安排使用等用權情況和上級領(lǐng)導重大決策的貫徹執行情況，落實(shí)選人用人責任審查和任期經(jīng)濟責任審計的“三責聯(lián)審”，進(jìn)一步規范用權行為，實(shí)行“陽(yáng)光操作”。
2.關(guān)鍵崗位干部。采取半年自查、即時(shí)查核、年終考評的辦法，通過(guò)查職責、防懈怠，查程序、防違規，查廉潔、防貪腐“三查三防”，監督其是否依法依規按章辦事，是否公正履職，是否利用職便謀取私利，是否顧全大局敢于擔責。特別是對群眾反映的突出問(wèn)題，要即時(shí)進(jìn)行調查核實(shí)并作出處理。
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1.人民調解為民行動(dòng)。今年來(lái)，先后成立了縣統戰部、旅游局和臺胞親屬人民調解委員會(huì )和7個(gè)個(gè)人命名的調解室，其中縣統戰部人民調解委員會(huì )為全省首家;積極探索成立區域性人民調解組織，籌建月池小區人民調解委員會(huì )、廈沙高速南陽(yáng)工段人民調解委員會(huì )，努力實(shí)現“哪里有糾紛，哪里就有調解組織”。同時(shí)對村(居、社區)調委會(huì )進(jìn)行督查，實(shí)現“五落實(shí)、六統一”，即組織、人員、報酬、場(chǎng)所、制度落實(shí)，名稱(chēng)、印章、標識、徽章、程序、文書(shū)統一。目前，全縣共有人民調解委員會(huì )和調解組織237個(gè)，人民調解員和人民調解信息員共2246名，督查村(居、社區)調委會(huì )140個(gè)，全面構筑成維護社會(huì )穩定的第一道防線(xiàn)。
2.法律服務(wù)惠民行動(dòng)。繼續深化“法律服務(wù)到一線(xiàn)，司法行政促發(fā)展”和“法律體檢”和“點(diǎn)對點(diǎn)”法律服務(wù)等活動(dòng)。一是成立了局重點(diǎn)項目服務(wù)工作領(lǐng)導小組，收集掌握重點(diǎn)項目進(jìn)展情況，制定下發(fā)了《沙縣司法局關(guān)于做好縣級以上重點(diǎn)項目服務(wù)工作的實(shí)施方案》，組建項目法律服務(wù)顧問(wèn)團，對我縣29個(gè)市級重點(diǎn)項目逐一明確掛鉤領(lǐng)導、掛鉤律師事務(wù)所和公證處，開(kāi)展“結對法律服務(wù)”。二是緊緊圍繞改善和保障民生，擴大法律服務(wù)志愿者隊伍，開(kāi)展百名法律服務(wù)工作者進(jìn)百村“送法律、解民憂(yōu)、促和諧”活動(dòng)，印發(fā)入戶(hù)聯(lián)系卡26000份，發(fā)揮職能，當好“四員”。三是建立完善與法院、檢察機關(guān)聯(lián)席會(huì )議制度，進(jìn)一步規范律師與法官、檢察官關(guān)系，形成律師、法官、檢察官良性互動(dòng)機制。在各鄉(鎮、街道)司法所建立民事行政檢察聯(lián)絡(luò )點(diǎn)，聘請了16名首批民事行政檢察聯(lián)絡(luò )員。今年來(lái)，全縣律師所擔任法律顧問(wèn)80家，辦理各類(lèi)案件230件，提供法律咨詢(xún)2710人次，避免和挽回經(jīng)濟損失1322萬(wàn)元;公證處辦理各類(lèi)公證799件;基層法律服務(wù)所擔任法律顧問(wèn)56家，代理各類(lèi)案件106件，辦理見(jiàn)證125件。
3.法律援助便民行動(dòng)。加大法援宣傳力度，注重法援文化建設，開(kāi)展“關(guān)愛(ài)農民工工程”、“愛(ài)護婦女兒童工程”、“法律援助進(jìn)農家(社區)”、法律援助宣傳月等活動(dòng)�！八目旖荨�(快捷咨詢(xún)、快捷受理、快捷解難、快捷監督)打造法援“名片”，方便服務(wù)群眾。今年來(lái)，“12348”接受來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)法律咨詢(xún)1626人次，受理各類(lèi)法律援助案件264件264人次，依法為貧弱群體挽回經(jīng)濟損失約398.26萬(wàn)元，運用聯(lián)調機制成功解決群眾訴求37起。
4.特殊人群管理服務(wù)安民行動(dòng)。按照“場(chǎng)所標準化、宣告程序化、文書(shū)格式化、工作統一化”的要求，抓好社區矯正宣告規范化建設，取得了明顯成效。充分運用福建省社區矯正管理系統，配備定位手機224部，定位手機配備率達99%，不斷提升社區矯正質(zhì)量和水平。規范調查評估、交付銜接、分類(lèi)管理、教育幫扶、考核獎懲等工作，完善監管處罰、治安處罰和刑事處罰銜接體制，強化管控措施。進(jìn)一步深化特殊人員“1+8”模式創(chuàng )業(yè)，落實(shí)社區矯正和刑釋解教人員就業(yè)幫扶、社會(huì )保障等政策，進(jìn)一步增加社會(huì )和諧因素。
5.法制宣傳利民行動(dòng)。全面實(shí)施“六化”模式普法，扎實(shí)推進(jìn)“法律六進(jìn)”活動(dòng)，繼續深化“xx”普法。開(kāi)展民主法制領(lǐng)域改革專(zhuān)項工作，結合司法局職能特點(diǎn)，草擬了《XX--20xx年沙縣司法局法治創(chuàng )新改革思路》，提出了隊伍建設、法制宣傳、法律服務(wù)、人民調解、社區矯正等方面的改革措施，并分別制定了具體的實(shí)施方案，扎實(shí)推進(jìn)司法，推動(dòng)司法行政工作科學(xué)發(fā)展。今年來(lái)，全縣共組織開(kāi)展法制培訓、講座194場(chǎng)次;開(kāi)展各類(lèi)宣傳咨詢(xún)活動(dòng)145次，解答法律咨詢(xún)XX0人次;分發(fā)宣傳資料65000多份，書(shū)寫(xiě)標語(yǔ)4248幅，展出掛圖625余幅，出宣傳欄378期，制作固定宣傳標語(yǔ)4處8條。
三、存在的主要問(wèn)題及下一步打算
從自查的情況看，我局能?chē)栏癜凑崭刹抗芾肀O督責任制度貫徹落實(shí)，沒(méi)有發(fā)生違反制度的現象，但離上級要求還有一定的差距，主要表現在：一是干部選任工作機制還需進(jìn)一步完善，干部選任工作的科學(xué)化、民主化和制度化建設還有待進(jìn)一步加強。二是一些基礎性工作還需進(jìn)一步完善。
今后，我局將從以下幾方面開(kāi)展工作：一是進(jìn)一步加大對干部管理監督責任制度的學(xué)習宣傳力度，堅持理論聯(lián)系實(shí)際，進(jìn)一步增強領(lǐng)導干部貫徹執行干部管理監督責任制度的意識。二是做到堅持原則不動(dòng)搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。三是認真做好基礎性工作，如干部管理監督廉政手冊等。
自查報告13
新疆冠農果蔬食品有限責任公司庫爾勒分公司成立于20xx年，起初只生產(chǎn)大桶醬，隨著(zhù)投資規模的不斷加大，現已轉型為以生產(chǎn)馬口鐵罐小包裝產(chǎn)品為主，包括直灌番茄醬、番茄丁、去皮整番茄、調配醬，年生產(chǎn)各類(lèi)產(chǎn)品10000噸。分公司現有正式職工69人，生產(chǎn)期聘用臨時(shí)工及實(shí)習學(xué)生，生產(chǎn)期60天/年，實(shí)行兩班兩運轉。為了落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，貫徹落實(shí)兵師環(huán)境保護“十一五”規劃，做到企業(yè)的可持續發(fā)展，分公司把環(huán)境保護工作放在重要位置，不斷加大廢水處理力度，以保證企業(yè)的和諧健康發(fā)展。
一、 領(lǐng)導重視，落實(shí)制度，明確責任
分公司高度重視環(huán)境保護工作，認真貫徹落實(shí)十七大精神和《兵團關(guān)于加強環(huán)境保護工作的決定》，分公司經(jīng)理一手抓環(huán)境保護工作，專(zhuān)門(mén)成立了環(huán)保辦公室，現有環(huán)保專(zhuān)職人員3人，兼職人員8人，每月召開(kāi)例會(huì )，對存在的問(wèn)題進(jìn)行探討，尋找切實(shí)可行的方案，確保污水達標排放，在年初的計劃上，分公司與果蔬公司簽訂了《20xx年庫爾勒分公司環(huán)境保護目標責任書(shū)》，并將其作為一項重要的年度考核指標。
為確保污水處理站的正常穩定運行，分公司制定了嚴格的規章制度，包括《污水處理站道德規范》、《設備場(chǎng)地管理制度和清掃衛生制度》、《設備維護保養管理制度》、《污水處理站設備維修工職責》、《污水處理站交接班制度》、《污水處理站班長(cháng)崗位職責》、《運轉操作工職責》、《運轉巡查操作規程》、《污水處理站設備操作安全規程》、《污水處理站崗位責任制》、《污水處理站安全責任制》，環(huán)保辦專(zhuān)門(mén)督促、
檢查、落實(shí)各項規章制度的執行，明確自己的崗位職責，做到人人身上有責任。
二、 三廢綜合治理，確保達標排放
1、 廢水治理
減少污水排放對于果醬行業(yè)來(lái)說(shuō)是減排的關(guān)鍵環(huán)節，因為沖洗原料用水量大，所產(chǎn)生出來(lái)的廢水都會(huì )對環(huán)境及水資源產(chǎn)生一定的污染和影響。
分公司原有一套1200m3/d污水處理裝置，新疆建材設計環(huán)境評價(jià)部于20xx年4月完成該項目環(huán)評報告表的編制工作，并于20xx年4月28日通過(guò)兵團環(huán)保局的審批，20xx年7月正式運行。20xx年分公司新增了1套打漿及蒸發(fā)設備、1條番茄丁生產(chǎn)線(xiàn)，隨著(zhù)產(chǎn)能的不斷擴大，處理能力已不能滿(mǎn)足現有的生產(chǎn)需求，20xx年研究決定將污水處理設施進(jìn)行擴建，新增了一套過(guò)濾池、高負荷生物濾池及二沉池，以提高污水處理能力，降低污水排放濃度。
新建的這套污水處理設施，采用生物膜法高負荷生物濾池處理工藝，項目計劃總投資430.01萬(wàn)元，其中：土建計劃投資174.3萬(wàn)元，設備計劃投資170.4萬(wàn)元，安裝及其它86.31萬(wàn)元，全部資金由企業(yè)自籌。設計處理能力4000m3/d，廢水經(jīng)處理后可達到國家GB8978-1996中二級排放標準。
工藝說(shuō)明：生產(chǎn)廢水首先經(jīng)過(guò)細過(guò)濾器過(guò)濾后，進(jìn)入調節池后泵入高負荷生物濾池處理，再進(jìn)入二沉池固液分離，清水溢流進(jìn)入清水池，污泥進(jìn)入污泥濃縮池，用帶式壓濾機進(jìn)行脫水處理。高負荷生物濾池由池體、濾布、布水裝置和排水系統四部分組成，池體長(cháng)50米，寬25米，高4.5米，有效容積4000立方。
20xx年7月20日開(kāi)始進(jìn)行生物填料及設備調試工作，20xx年8月1日投入試運行，運行一切正常，在線(xiàn)監測裝置已全部安裝投入運行，在線(xiàn)監測COD平均289mg/L，待微生物的培養完成后，COD已控制在250mg/L以下。
此前污水COD排放量為187.35噸/年，此項目投入運行后COD排放量為140噸/年，減排47.35噸/年，已控制在了師要求的范圍之內。
分公司根據實(shí)際原料、生產(chǎn)情況，調整產(chǎn)品結構，由于杏醬加工原料損失大，且產(chǎn)生的廢水COD嚴重超標，20xx年公司停止杏醬的加工生產(chǎn)，此舉將減少污水排放量84500噸，減少COD排放量41噸。
以上兩項措施實(shí)施后每年將減少COD排放量88.35噸。
2、 廢氣治理
分公司使用4臺10t/h天然氣蒸汽鍋爐，兩用兩備，因使用天然氣，屬潔凈能源，無(wú)煙塵排放。
3、 廢渣治理
固體廢棄物主要為生產(chǎn)的皮渣、污水處理站產(chǎn)生的污泥以及少量的生活垃圾，所產(chǎn)生皮渣全部被周邊的農戶(hù)買(mǎi)走，污泥和生活垃圾拉運至當地城市垃圾場(chǎng)進(jìn)行處理。
三、 加強節能減排，提高水資源利用率
果醬車(chē)間將大桶殺菌機和馬口鐵罐后殺菌的冷卻水再次利用，用于前處理進(jìn)行沖洗物料和冷卻塔補水，此項改造大大減少了新鮮水的使用，每年可節約用水5萬(wàn)余方;將蒸發(fā)器一效和曼奇尼生產(chǎn)線(xiàn)殺菌機的的蒸汽回水收集起來(lái)打到鍋爐房重復使用，既避免了熱能的損耗，也節約了鍋爐的用水量，每年可節約用水20xx余方。
20xx年針對果醬車(chē)間冷卻塔不能滿(mǎn)足蒸發(fā)器的.生產(chǎn)能力，分公
司已將此列入技改計劃，計劃投資14萬(wàn)元增建一臺冷卻能力為500立方米/小時(shí)的冷卻塔，從而提高設備的生產(chǎn)能力。分公司鍋爐房至果醬車(chē)間的主蒸汽管道位于地下管溝，管線(xiàn)布局不合理且較長(cháng)，檢修維護困難，存在很大的安全隱患，針對此問(wèn)題，20xx年分公司已將此項目列入技改計劃，計劃投資63萬(wàn)元重新鋪設蒸汽管道，進(jìn)行架空處理，從而提高了蒸汽的利用率，降低了線(xiàn)路損耗，避免了蒸汽泄露造成的能耗損失。
四、 加強宣傳，發(fā)動(dòng)職工參與低碳經(jīng)濟管理
充分發(fā)揮工會(huì )組織優(yōu)勢，利用各種宣傳方式，宣傳國家有關(guān)節能環(huán)保的法律、法規和政策，宣傳低碳經(jīng)濟的重大意義、基本知識和先進(jìn)經(jīng)驗，將節能減排納入年度考核重點(diǎn)，開(kāi)展資源警示教育，不斷增強廣大職工的環(huán)保和節能意識，使全體員工積極投身到低碳經(jīng)濟活動(dòng)之中。在廣大職工中積極倡導低碳型的生產(chǎn)方式和消費方式，節約一度電、一滴水、一滴油、一張紙，自覺(jué)養成低碳生活的好習慣。
充分發(fā)動(dòng)廣大職工圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每個(gè)環(huán)節，找漏洞，找原因，提出針對性的意見(jiàn)和建議，增強企業(yè)節能減排意識，完善管理制度，制定獎勵措施，促進(jìn)節能減排;從細微處著(zhù)手，采取措施杜絕跑冒滴漏現象，減少資源浪費;改進(jìn)和完善工藝設計，提高資源利用率;采用先進(jìn)技術(shù)，加強“三廢”利用和處理，促進(jìn)環(huán)境保護。鼓勵和支持各部門(mén)有效利用QC分析工具，進(jìn)行節能減排的技術(shù)改造。
五、 搞好綠化工作，清潔環(huán)境衛生
分公司綠化面積近43畝，為了搞好工業(yè)園區內的綠化工作，便于綠化管理，美化工業(yè)園的環(huán)境，20xx年分公司投資38萬(wàn)元將綠化管道重新鋪設，全部改成噴灌，節約用水、美化環(huán)境，制定了詳細的
維護管理辦法，并有兩名專(zhuān)職人員負責綠化工作。從一開(kāi)始分公司領(lǐng)導就非常重視此項工作的開(kāi)展，將綠化帶進(jìn)行劃區分片管理，劃分到各部門(mén)，再下分到個(gè)人，從而落實(shí)具體，職責清楚，目前綠化帶長(cháng)勢良好、干凈整潔、無(wú)雜草和垃圾，工作環(huán)境得到了大大改善。
社會(huì )的進(jìn)步與發(fā)展，對節約資源與環(huán)境保護提出更高要求。因此，企業(yè)要發(fā)展必須注重環(huán)境保護工作。分公司將繼續推行節約發(fā)展、清潔發(fā)展、低碳發(fā)展，推廣先進(jìn)適用節能減排技術(shù)，健全節能減排技術(shù)服務(wù)，搞好環(huán)境保護工作，加強企業(yè)管理，使環(huán)境保護工作真正取得實(shí)效，確保主要污染物排放總量控制在農二師下達的指標之內。
自查報告14
為保證紅寺堡博大購物中心電梯安全運行，根據寧夏回族自治區縣質(zhì)量技術(shù)監督局《關(guān)于開(kāi)展電梯安全專(zhuān)項大檢查的緊急通知》《寧質(zhì)監局【20xx】3號》文件要求，博大購物中心立即組織人員按照專(zhuān)項檢查工作要求，認真組織開(kāi)展了自查自糾工作，具體情況如下：
一、 領(lǐng)導高度重視，強化管理
開(kāi)展電梯安全專(zhuān)項檢查室降低電梯故障和事故、保障電梯安全經(jīng)濟運行的一項有力措施。紅寺堡博大購物中心電梯的安全運行事關(guān)整個(gè)購物中心的運行穩定，事關(guān)顧客、員工的安危，事關(guān)社會(huì )的和諧穩定，博大購物中心一直都高度重視電梯的.安全運行。一是指定專(zhuān)人負責電梯的日常管理，并組織人員參加上級舉辦的電梯操作培訓，提高管理水平；二是成立了電梯安全事故應急處理工作組，在電梯內設有應急救援聯(lián)系人，聯(lián)系電話(huà)。三是積極與電梯維保單位簽訂了維保合同書(shū)，要求維保單位必須按時(shí)、保質(zhì)提供維保服務(wù)。
二、 強化宣傳，提高安全意識
為提高電梯乘坐人員的安全防范意識和自我保護能力，博大購物中心結合此次檢查活動(dòng)，積極開(kāi)展了電梯安全使用知識、應急救援知識和乘坐注意事項等內容的宣傳。
三、 自檢自查內容
根據檢查通知要求，博大購物中心就以下方面的內容開(kāi)展了自檢自糾工作。
�。ㄒ唬╇娞菔褂霉芾矸矫妫�1、安全管理人員持證及履職情況；2、安全管理制度建立及執行情況、日常巡視制度建立情況；3、設備注冊登記情況；4、設備年度檢驗情況；5、檢驗合格標志、警示書(shū)名及標識是否按要求懸掛情況；6、報警裝置是否齊全、各種安全保護裝置是否齊全有效情況；7、電梯定檢、維保和巡檢過(guò)程中發(fā)現的安全隱患是否及時(shí)整改合格情況；8、是否按規定與專(zhuān)業(yè)維保單位簽訂維保合同情況；9、應急救援措施是否建立并有記錄情況。
�。ǘ╇娞菥S護保養方面：1、是否配備持證司機；2、是否與持有效資質(zhì)的電梯維保單位簽訂維保合同；3、維保單位是否按期進(jìn)行維保并對維保工作質(zhì)量進(jìn)行監督和確認；4、是否定期檢驗并對提出的整改問(wèn)題及時(shí)整改；5、是否進(jìn)行電梯運行的日常巡視；6、是否嚴格執行電梯三角鑰匙專(zhuān)人保管制度；7、是否有專(zhuān)人值守；8、是否定期開(kāi)展電梯應急救援演練；9、是否對電梯作業(yè)人員進(jìn)行電梯安全教育和培訓等。
四、 存在的問(wèn)題及整改措施
通過(guò)此次自糾自查，博大購物中心存在的問(wèn)題主要：應急電話(huà)線(xiàn)接口線(xiàn)破裂針對存在的問(wèn)題我們將采取以下措施加以整改：一是增強電梯安全專(zhuān)項整治的緊迫感、責任感，牢固樹(shù)立安全意識，嚴格執行新修訂的《特種設備安全監察條例》《特種設備使用單位安全管理準則》《電梯使用管理與維護保養規則》的要求，將安全制度落實(shí)到
實(shí)處。二是完善健全各類(lèi)安全制度、措施及臺賬，三是積極與維保單位協(xié)商，做到電梯故障緊急召修及時(shí)、到位。
二0一三年一月二十二日
附件1
特種設備使用單位現場(chǎng)安全監督檢查項目表 （表1---使用單位安全管理情況檢查項目表）
附件2
特種設備使用單位現場(chǎng)安全監督檢查項目表 （表1---電梯使用情況檢查項目表）
自查報告15
根據宜組通[20xx36號文件要求，按照上級有關(guān)工作部署，本局高度重視，通過(guò)認真摸底排查，按照清理范圍、對象和時(shí)限要求，逐人核實(shí)并登記造冊，全面落實(shí)糾正清理工作�，F將自查情況匯報如下：
一、基本情況
XX市體育局下設6個(gè)科室共計在編在崗在職人員22人，其中行政編制17人，事業(yè)編制5人。退休3人。
二、主要做法
1、成立了自查領(lǐng)導小組。本局及時(shí)召開(kāi)了班子成員專(zhuān)題會(huì )議，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)的.自查清理領(lǐng)導小組。
2、認真開(kāi)展自查、自糾工作。及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規范黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職(任職）問(wèn)題的通知》，局各科室認真開(kāi)展了自查，并對黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職(任職）進(jìn)行集中清理。
3、統一思想，如實(shí)填報。采取有效措施，在規定的時(shí)間內，通知相關(guān)人員，如實(shí)填寫(xiě)干部在企業(yè)兼職（任職）有關(guān)情況統計表，逐一登記造冊，建立完善兼職（任職）臺賬。通過(guò)全面自查、認真摸排、從嚴整頓，確保做到一個(gè)不漏。在此次清理活動(dòng)中，經(jīng)過(guò)確認核實(shí)，當前本局未發(fā)現黨政領(lǐng)導干部違規在企業(yè)兼職（任職）情況。
局黨組書(shū)記：
20xx年9月11日
自查報告16
20xx年以來(lái)，我局根據縣糾風(fēng)辦《年縣糾風(fēng)工作要點(diǎn)》要求，全面落實(shí)糾風(fēng)工作，將糾風(fēng)專(zhuān)項治理工作作為一項重要工作來(lái)抓，按照標本兼治，糾建并舉，綜合治理，注重預防的工作方針，堅持“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，將糾風(fēng)工作與城鄉規劃建設管理工作同安排、同開(kāi)展、同督查，為推進(jìn)建設系統政風(fēng)行風(fēng)建設和樹(shù)立良好的行業(yè)形象起到了很好的推動(dòng)作用�，F將我局糾風(fēng)工作責任制落實(shí)情況及糾風(fēng)工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，落實(shí)工作責任制
1、嚴格落實(shí)糾風(fēng)工作責任制。結合建設工作實(shí)際，進(jìn)一步細化任務(wù)，強化了對系統糾風(fēng)工作的組織領(lǐng)導，成立了以一把手為第一責任人，分管領(lǐng)導為主要責任人，基層單位、機關(guān)股室負責人為具體責任人的責任體系。同時(shí)，按照任務(wù)分解要求，認真組織，扎實(shí)做好糾風(fēng)專(zhuān)項治理工作。
2、制定完善各項制度。深入開(kāi)展“四個(gè)不讓”、“加減乘除”和“五比”、經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境專(zhuān)項整治、“行風(fēng)建設年”等活動(dòng)，制定下發(fā)了年度《關(guān)于開(kāi)展糾風(fēng)工作，強化“四個(gè)不讓”意識，開(kāi)展“加減乘除”活動(dòng)的實(shí)施方案》、《黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作意見(jiàn)》、《開(kāi)展市場(chǎng)中介組織與政府部門(mén)實(shí)現“四分開(kāi)”工作實(shí)施方案》、《民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》等文件，進(jìn)一步提高了全局黨員干部的服務(wù)意識，大局意識。
3、建立防止反彈的激勵制約機制和長(cháng)效機制。制定完善工作考評實(shí)施細則，把政風(fēng)行風(fēng)工作和糾風(fēng)工作列入局年度崗位責任制考核內容。
二、抓好專(zhuān)項治理，扎實(shí)開(kāi)展糾風(fēng)工作
1、完善和深化“四項制度”建設。根據上級要求，開(kāi)展工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作。強化行政監督，規范執法行為，約束權力運行。進(jìn)一步完善論證聽(tīng)證、督察考核、責任追究等制度，注重運用行政引導和市場(chǎng)調節雙重手段，建立誠信懲戒機制，重點(diǎn)解決招投標中搞串標、陪標、圍標和違法轉包、分包及在項目施工、項目預決算、中介機構參與等過(guò)程中的問(wèn)題。組織實(shí)施承包商預選、招標代理比選工作，進(jìn)一步規范招投標活動(dòng)；推行房地產(chǎn)經(jīng)紀機構備案公示制度，制定房屋產(chǎn)權權屬登記工作規程、建立經(jīng)紀人協(xié)理從業(yè)資格制度，同時(shí)，加強預售款、二手房交易資金監管，整頓規范房地產(chǎn)交易市場(chǎng)秩序。
2、加大對村莊整治工作的督促檢查力度。防止和糾正新農村建設中不顧農民實(shí)際承受能力，強拆強建、盲目建設等加重農民負擔的行為。
3、規范中介組織的運行。認真抓好市場(chǎng)中介組織與政府部門(mén)實(shí)現“四分開(kāi)”工作的落實(shí)，促進(jìn)中介組織規范發(fā)展。開(kāi)展中介組織清理整頓，嚴查違規行為，健全完善建設市場(chǎng)法人和自然人違法違規檔案制度，加大對失信市場(chǎng)主體的`處罰力度，推進(jìn)建設市場(chǎng)信用體系建設。進(jìn)一步明晰政府管理、市場(chǎng)調節和社會(huì )中介組織服務(wù)的邊界，營(yíng)造說(shuō)法規范的政務(wù)環(huán)境，誠信有序的市場(chǎng)環(huán)境。
4、繼續抓好糾正城鎮房屋拆遷中損害居民利益的問(wèn)題。深入開(kāi)展矛盾糾紛排查工作，堅決糾正城鎮房屋拆遷中損害居民的問(wèn)題。加強拆遷計劃調控，合理控制拆遷規模，集中力量解決好遺留的拆遷項目。加強拆遷監管，認真落實(shí)拆遷公示、聽(tīng)證、許可、承諾、資金監理、投訴舉報、行政裁決和責任追究等制度，積極推進(jìn)拆遷管理工作規化，有效規范拆遷管理部門(mén)、拆遷單位、拆遷評估機構的行為，針對拆遷中出現的低收入家庭安置矛盾突出等問(wèn)題，進(jìn)一步研究制訂相關(guān)保障政策，切實(shí)做到妥善安置。繼續做好拆遷信訪(fǎng)突出問(wèn)題及群眾性事件處理工作，努力做到老問(wèn)題案結事了，新問(wèn)題及時(shí)化解。年共實(shí)施9個(gè)房屋拆遷項目，沒(méi)有發(fā)生群眾上訪(fǎng)事件。
自查報告17
嚴防卷煙外流一直是專(zhuān)賣(mài)內管工作中的重點(diǎn)，然而一些零售戶(hù)由于受到利益的驅使，產(chǎn)生了一些不正當經(jīng)營(yíng)行為，比如卷煙收購異地倒賣(mài)活動(dòng)。尤其是在節假日時(shí)期，宜婚宜喪的日子，一些重大場(chǎng)合開(kāi)辦活動(dòng)等，都需要大量的高檔卷煙，由此造成了市場(chǎng)上的供應量不足等問(wèn)題出現�，F在卷煙異地收購倒賣(mài)行為呈現專(zhuān)業(yè)化、網(wǎng)絡(luò )化的特點(diǎn)。這種非法形式不僅能夠見(jiàn)底專(zhuān)賣(mài)查獲的風(fēng)險，而且能夠在暴漏的情況下將相關(guān)線(xiàn)索進(jìn)行掐斷，這樣就能避免受到法律的制裁。
現在不論是高檔卷煙還是低檔卷煙在市場(chǎng)上均有流通現象的發(fā)生，倘若不采取必要的措施對這一現象進(jìn)行制止，那么必將會(huì )影響我們的專(zhuān)賣(mài)管理工作：
一是卷煙的正常流通秩序遭到破壞，導致了一些流通企業(yè)的不規范經(jīng)營(yíng)行為的產(chǎn)生；
二是容易造成卷煙營(yíng)銷(xiāo)決策人員對當地市場(chǎng)的.卷煙品牌成長(cháng)性產(chǎn)生錯誤判斷，從而不利于未來(lái)規劃培育卷煙的品牌和制定相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)策略。
三是部分“差價(jià)煙”容易集中落到少數卷煙大戶(hù)手中，成為他們謀取暴利的工具。四是部分被利益驅使的零售戶(hù)有可能成為不法煙販的供貨商或者分銷(xiāo)商。
對專(zhuān)賣(mài)部門(mén)來(lái)說(shuō)，遏制卷煙外流現象的發(fā)生，一直是專(zhuān)賣(mài)內管的核心工作，必須始終堅持內部監管和市場(chǎng)監管兩手抓，兩手都要硬的指導方針。
一是加強市場(chǎng)走訪(fǎng)與檢查。
嚴厲打擊收購、倒賣(mài)真品卷煙等違法行為，加大對當地卷煙大戶(hù)的監管，同時(shí)，對部分零售戶(hù)存在的卷煙訂購量與實(shí)際經(jīng)營(yíng)能力不符的情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查，深入了解其入戶(hù)、落地銷(xiāo)售等情況。
二是加強內部監督管理。
加強與內管部門(mén)的交流，內管人員的專(zhuān)業(yè)性強，可以從宏觀(guān)上了解卷煙外流的重點(diǎn)品牌、重點(diǎn)時(shí)間、重點(diǎn)區域等詳細情況，市場(chǎng)管理員則對于卷煙市場(chǎng)的基本情況與重點(diǎn)違法戶(hù)的經(jīng)營(yíng)情況更為了解，與內管辦增強交流協(xié)作，能更好地發(fā)揮優(yōu)勢互補的作用。此外，需要加強市場(chǎng)管理員對異常信息的分析能力，切實(shí)做好實(shí)地核查工作。
三是強化“三員協(xié)同”溝通機制。
充分發(fā)揮客戶(hù)經(jīng)理、送貨員對市場(chǎng)情況掌握詳細的優(yōu)勢，及時(shí)收集卷煙銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)、準確掌握卷煙送貨過(guò)程中的動(dòng)向，以提高市場(chǎng)管理員對市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的及時(shí)掌握能力，拓寬情報來(lái)源。
四是加強許可證后期監管。
一旦發(fā)現實(shí)際已停歇業(yè)而仍在訂貨的“空殼證”，則要及時(shí)進(jìn)行實(shí)地核查，與持證人取得聯(lián)系，了解卷煙入戶(hù)后的去向，向附近群眾了解真實(shí)情況，向送貨員了解卷煙配送情況，如情況屬實(shí)就要及時(shí)告知持證人辦理相關(guān)停歇業(yè)手續。
五是加強法律法規的宣傳。
在日常走訪(fǎng)中，加強《煙草專(zhuān)賣(mài)法》和《煙草專(zhuān)賣(mài)法實(shí)施條例》、“兩高”司法解釋等相關(guān)規范性文件的宣傳，達到“知道、理解、遵守”的目的，增強零售戶(hù)的自覺(jué)守法經(jīng)營(yíng)意識，從而更好的維護卷煙經(jīng)營(yíng)秩序。
自查報告18
為了深入學(xué)習貫徹落實(shí)保持黨員純潔性的教育活動(dòng)，我通過(guò)集體學(xué)習和結合利用業(yè)余時(shí)間和休息時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，在黨性修養、個(gè)人素質(zhì)、工作態(tài)度等方面都有了一定的提高。通過(guò)學(xué)習對當好一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，如何當好一名合格的人民警察，的確對我有啟發(fā)與認識。作為一名普通黨員，要充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，保持先進(jìn)性，就必須要對自身的黨性予以客觀(guān)、公正、正確的分析，對自身在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行系統總結和剖析，只有找出問(wèn)題，改正錯誤，自查自糾才能保持一名共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，才能在公安工作和學(xué)習中起到先鋒、模范、作用，我的自查自糾如下：
1、在學(xué)習上，主要是業(yè)務(wù)知識學(xué)習不夠，針對自已工作中出現的問(wèn)題學(xué)習不夠，對公安的法律法規掌握不夠全面導致自己的業(yè)務(wù)知識不夠強，工作起來(lái)不夠大膽。
2、在工作作風(fēng)上，滿(mǎn)足現狀的思想和行為比較突出，特別是患得患失的`心理、不平衡的思想時(shí)有抬頭，各方面的困難重重，對做好公安事業(yè)的信心不足，同時(shí)，對領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)爭取力度不夠，迎難而上、銳意進(jìn)取、契而不舍、艱苦創(chuàng )業(yè)的思想不強。對具體情況掌握不是十分準確、不夠細致，，影響了公安事業(yè)創(chuàng )新與發(fā)展。
3、有些具體問(wèn)題解決也不很及時(shí)做到位，對有思想顧慮、有工作中遇到的困難和問(wèn)題沒(méi)有認真地做好思想政治工作，及時(shí)化解，有效解決，影響了工作主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
4、自己敢于碰硬意識不強，不敢理直氣壯地開(kāi)展批評和自我批評、不能很好地嚴格按照各項規章制度去執行，有時(shí)不了了之，導致自己整天忙于事務(wù)，工作重點(diǎn)不能很好抓緊，工作成效也不夠顯著(zhù)。
5、對自己要求不夠嚴格，有時(shí)存在著(zhù)紀律性不強，辦事效率不高的現象和問(wèn)題。
針對自己的問(wèn)題,結合這次學(xué)習，進(jìn)行了認真反思，感到產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因主要有以下幾個(gè)方面。
一是平常學(xué)習不夠，沒(méi)有很好地掌握正確理論，指導自已思想和實(shí)踐。二是對自己要求不嚴，放松了思想改造，有時(shí)把自己混同為普通群眾。三是宗旨觀(guān)念淡化，服務(wù)意識不夠強。四是進(jìn)取精神不強，隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，工作熱情下降，影響了各項工作的展開(kāi)。五是對自身存在的問(wèn)題沒(méi)有認真扎實(shí)從主觀(guān)上找原因，總是避重就輕，沒(méi)有得到根本性的改變。
總之，針對以上分析出來(lái)的問(wèn)題，我將在今后的生活、工作和學(xué)習中，時(shí)時(shí)自查自糾，嚴格要求自己，做到以下幾點(diǎn)
1、加強理論學(xué)習，努力提高理論修養，樹(shù)立黨員意識，堅定黨的理想信念，不斷加強共產(chǎn)主義道德修養，樹(shù)立人民利益高于一切宗旨觀(guān)，注重從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀(guān)規律，工作中學(xué)會(huì )不斷開(kāi)拓創(chuàng )新。
2、公安無(wú)小事，要以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地做好本職工作。
3、抓好業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，在工作之余要不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，全面提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是在形勢飛速發(fā)展、競爭日趨激烈的新形勢下，學(xué)好公安業(yè)務(wù)是做好公安工作的基礎，也是干好公安事業(yè)的源泉，要自覺(jué)把業(yè)務(wù)學(xué)習作為一種追求、一種修養、一種責任和一種境。
4、要加強自身修養，廉潔自律。不斷加強黨性修養，切實(shí)增強黨性觀(guān)念，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，著(zhù)力解決好權力觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)問(wèn)題，嚴格遵守“五條禁令”，要正確對待權力、正確對待錢(qián)財、正確對待人情交往，堅持清正廉潔，不畏強權，忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律、忠于公安事業(yè)！
自查報告19
xx市社保管理中心：
我藥店收到（閩人文【20xx】212號）文件后，高度重視，認真學(xué)習該文件，深刻領(lǐng)會(huì )文件精神，并結合《xx省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于開(kāi)展定點(diǎn)醫療服務(wù)行為專(zhuān)項檢查的通知》要求，對照本藥店的實(shí)際情況，進(jìn)行醫保服務(wù)工作自查。本店遵照“醫保協(xié)議”和相關(guān)法律法規，從各方面嚴格遵守，達到規定的要求，現將自查情況匯報如下：
一、人員資質(zhì)條件方面：
因本店經(jīng)營(yíng)有處方藥、甲類(lèi)非處方藥，質(zhì)量負責人xxx，本店的銷(xiāo)售人員持有食品藥品監督局頒發(fā)的《職業(yè)資格證書(shū)》，取得了上崗資格。
二、在經(jīng)營(yíng)方式、范圍方面：
沒(méi)有超范圍經(jīng)營(yíng)，本店所有品種都在合理規定范圍內，沒(méi)有銷(xiāo)售屬?lài)覈懒罱逛N(xiāo)售的藥品、器械。
三、藥品的分類(lèi)管理方面：
嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類(lèi)管理的有關(guān)條例，處方藥和非處方藥分柜銷(xiāo)售，已明確規定醫生處方銷(xiāo)售的藥品，一律憑處方銷(xiāo)售，同時(shí)設立非處方藥品專(zhuān)柜，貼有明顯的區域標識。
四、藥品廣告及咨詢(xún)服務(wù)方面：
首先遵照執行《藥品廣告安全審查辦法》等規定，不發(fā)布任何未經(jīng)許可審批的各種藥品廣告，不銷(xiāo)售因嚴重虛假宣傳被食品藥品監督部門(mén)采取強制措施暫停在轄區內銷(xiāo)售的藥品，在藥品銷(xiāo)售中正確介紹藥品的性能、用途、
禁忌及注意事項，沒(méi)有夸大藥品療效，不以非藥品以藥品向顧客介紹和推薦。
五、藥品質(zhì)量管理方面：
根據市醫保中心制定的管理制度，本店認真制定有關(guān)藥品管理制度，嚴格按照細則運行，建立健全各項藥品質(zhì)量管理記錄，同時(shí)建立各項藥品質(zhì)量管理檔案，確保經(jīng)營(yíng)的藥品質(zhì)量，店堂明示處懸掛《服務(wù)公約》，公布監督電話(huà)，
設顧客意見(jiàn)薄，保證服務(wù)質(zhì)量。
在今后，我藥店將進(jìn)一步強化本店員工的'有關(guān)醫保刷卡方面法律意識、責任意識和自律意識，自覺(jué)、嚴格遵守和執行基本醫療保險各項政策規定，加強內部管理，為建立我市醫療保險定點(diǎn)
零售藥店醫保險刷卡誠信服務(wù)、公平競爭的有序環(huán)境起模范帶頭作用，切實(shí)為廣大參保人員提供高效優(yōu)質(zhì)的醫保刷卡服務(wù)，確保藥店的健康運行。
xxxxx店
20xx年8月1日
自查報告20
一年以來(lái)，在領(lǐng)導的悉心關(guān)懷下，在同事們的幫助下，通過(guò)自身的努力，各方面都取得了一定的進(jìn)步，較好地完成了自己的本職工作�，F將思想、工作情況作簡(jiǎn)要總結。
一、不斷加強學(xué)習，素質(zhì)進(jìn)一步提高
具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。一年來(lái)，始終把學(xué)習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。一是參加了檔案及財務(wù)舉辦的培訓班。二是盡可能地向周?chē)碚撍礁�、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。同時(shí)積極參加單位組織的各種政治學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)實(shí)踐有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)。
二、積極開(kāi)展工作，力求更好的完成自己的本職工作
�。ㄒ唬n案管理工作
為進(jìn)一步做好本單位的檔案工作，本人參加了市檔案局舉辦的培訓班，認真學(xué)習了檔案管理業(yè)務(wù)知識，及時(shí)立卷、歸檔二00七年檔案。同時(shí)，根據
號文件精神，花了一個(gè)多月時(shí)間，整理了自20xx年以來(lái)的業(yè)務(wù)檔案，一共收集、整理、裝訂業(yè)務(wù)檔案卷。
�。ǘ┺k公室工作
從事辦公室工作，本人深深懂得“辦公室工作無(wú)小事”的道理。無(wú)論是待人接物、辦文辦會(huì )，都要考慮周全、注意形象，只有這樣，才能更好地“服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾”，樹(shù)立辦公室“高效辦事、認真干事、干凈做事”的.良好形象。
�。ㄈ┤耸聞谫Y工作
完成了本單位職工工資正常晉升及標準調整工作，準確無(wú)誤填寫(xiě)個(gè)人調標晉檔審批表，上報各種工資、干部年報，及時(shí)維護人事工資管理信息系統，切實(shí)保障了本單位職工的利益。
三、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┰诠ぷ髦蟹e極性差，常常是被動(dòng)的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動(dòng)。
�。ǘ┰诠ぷ髦�，自我要求不夠嚴格。在思想中存在著(zhù)只求過(guò)得去、不求高質(zhì)量的滿(mǎn)足意識；有時(shí)自由散漫；有時(shí)對有難度的工作，有畏難情緒，拖著(zhù)不辦，不按時(shí)完成任務(wù)。
在今后的工作中，還需要進(jìn)一步的努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，克服畏難心理，更加出色的完成好各項工作任務(wù)。思想素質(zhì)上還需要不斷的提高，克服懶惰情緒，進(jìn)一步加強自己的政治理論修養。
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