寫(xiě)媽媽嘮叨的作文

　　【摘要】人類(lèi)在發(fā)展歷史的過(guò)程中，正是我們對人權的不斷追求，所以才讓人類(lèi)從野蠻的時(shí)代走向了文明時(shí)代，從專(zhuān)權到民主，從人治人的社會(huì )走向了現在的法治社會(huì )�，F今，各個(gè)國家都把保障人權作為法律的基礎來(lái)保護，這些也是我們現今社會(huì )的共同目標。那么，以下要對勞動(dòng)者在勞動(dòng)各方面人權的保障來(lái)講解分析以下。

　　【關(guān)鍵詞】勞動(dòng)法；勞動(dòng)人權；勞動(dòng)保障

　　人權從最基本的意義上來(lái)說(shuō)，就是為了讓人們實(shí)現自己尊嚴和價(jià)值，去發(fā)揮和享受自己應該享有的權利。讓人類(lèi)從野蠻低級轉化到文明的高級，從以前的人治人的社會(huì )發(fā)展到法治社會(huì )。在歷史的進(jìn)一步發(fā)展中，人權制度也在隨著(zhù)不斷完善，現今尊重人權和保護自己合法的人權權益已經(jīng)成為社會(huì )的根本目的。故此，勞動(dòng)人民的權益保障是要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)法律法規來(lái)實(shí)現實(shí)施的。我國第一部的勞動(dòng)法是在1994年7越5日頒布的“中華人民共和國勞動(dòng)法”，它的出臺積極體現出了保障勞動(dòng)人民的合法權益，對于我國人權的保障來(lái)說(shuō)，也起到了很大的進(jìn)展。

　　一、勞動(dòng)法為勞動(dòng)者提供了法律保障的基礎

　　從廣泛的程度來(lái)看，人權與人權保障牽連到諸多方面，比如，法律、道德等，那么我們從這里來(lái)談一下人權與人權保障從法律的角度上相互的關(guān)系談以下此問(wèn)題。

　　（一）人權就是我們人類(lèi)本性的要求

　　我們大家人人都會(huì )要求自主、自由，還會(huì )要求豐富物質(zhì)與精神生活的舒暢，成為世界上最幸福的人，這些都是認得本性所來(lái)決定的。因為不是一個(gè)人生活在這個(gè)世界里，人和人之間存在著(zhù)復雜的人際關(guān)系和復雜的社會(huì )關(guān)系，這樣人與人之間在交往的過(guò)程中，如果妨礙了自己的利益，就會(huì )產(chǎn)生矛盾和沖突，這時(shí)就要用法律規定權利和義務(wù)去加以改變，在人類(lèi)社會(huì )一定的歷史階段，人權的保障、實(shí)現與發(fā)展，只有在法律的改變下，使這種復雜的社會(huì )關(guān)系不斷的超理性與和諧。

　　（二）人權的本質(zhì)就是人們本該享有的利益

　　只有靠法律來(lái)保障與維護我們大家追求的利益都和他們的利益又很的關(guān)系的（馬克思）。由此可見(jiàn)，人們所說(shuō)的人權就是要受道德支持的，在現今的生活中，人權的利益必須只有通過(guò)法律規定的權利、義務(wù)所規范的法規才可以得到保障。什么樣的群體一個(gè)人，會(huì )享受到什么樣的人權，那么怎樣去確定與保護人權呢？那就有法律、法規做出明確的規定的并且我們還要借助于國家的意志去實(shí)現。

　　（三）法律是保障人權的工具

　　通過(guò)以上的簡(jiǎn)單分析，法律通過(guò)權利與義務(wù)的法律法規的方式去維護人與人之間的關(guān)系。人們實(shí)現對利益的向往與追求得到認可。因此說(shuō)，我們所追求的人權就是法定的群里和義務(wù)。人權是通過(guò)法律來(lái)保障的，就如馬克思說(shuō)過(guò)的，“法典就是人民自由的圣經(jīng)”這就是同一個(gè)道理。法律本著(zhù)人類(lèi)權利的需求而產(chǎn)生的，主要為人權的實(shí)現為使命。人權的保障是我們國家法律的重要事情。在現今的生活社會(huì )當中，我們的國家早就以核心憲法保障人權的體系為綱要。也可以這樣認為，人權保障體系能很好地生存和發(fā)展是與法律人權離不開(kāi)的，因為它是人民人權的保障書(shū)。故此，我們大家可以這樣認為勞動(dòng)法主要是以保障我們勞動(dòng)人民人權的保障體系的子系統。

　　二、勞動(dòng)法對實(shí)現人權保障的條件和過(guò)程

　　（一）勞動(dòng)人民在勞動(dòng)領(lǐng)域里的人權關(guān)系的實(shí)現過(guò)程

　　一般的來(lái)說(shuō)，理想的人權與法定人權的實(shí)現是處在一個(gè)動(dòng)蕩的過(guò)程中，那么就會(huì )受到社會(huì )法律、經(jīng)濟等限制的。人權分為：應然權利、法定權利與實(shí)然權利三種，這三種的人權的本身也是在相互不斷地變化過(guò)程中。

　　（二）勞動(dòng)人民人權要靠法律執行的過(guò)程實(shí)現

　　勞動(dòng)人民權利的實(shí)現需要具備四個(gè)方面才可以的。

　�。�1）商品市場(chǎng)經(jīng)濟的情況發(fā)展，也就是發(fā)展生產(chǎn)力。

　�。�2）文化經(jīng)濟的發(fā)展。是指社會(huì )經(jīng)濟物質(zhì)發(fā)展得越快就越豐富，勞動(dòng)人民的生活水平質(zhì)量就會(huì )越高，同時(shí)勞動(dòng)人民想要實(shí)現人權的性能就會(huì )越大。

　�。�3）社會(huì )法制等規章制度要點(diǎn)的重要性。法律是人權的主宰者，所以說(shuō)我們要建立健全法律，讓其保障人權的法律實(shí)施。

　�。�4）勞動(dòng)人民人權意識的水平與發(fā)展。這也是對勞動(dòng)人民來(lái)說(shuō)最重要的一點(diǎn)。如果勞動(dòng)人民不會(huì )使用自己的權利或是從不主動(dòng)主張自己的權利，這種表現就是對權力的放棄，所以勞動(dòng)人民要做到主動(dòng)去爭權利，并且提高對法律、對權力的認識，去實(shí)行民主，拿起合法的權利去維護自己的利益，為自己爭取合法的權利而努力。

　　三、結語(yǔ)

　　總之，勞動(dòng)法能夠在人與人之間的關(guān)系中能保障滿(mǎn)足人們的實(shí)現，那么就標志著(zhù)勞動(dòng)法成功的實(shí)現了人權的保障，實(shí)現與人權的保障是互利的，兩者的徹底實(shí)現是不現實(shí)的，雖然制定了法律去保護保障人權，但在現實(shí)的生活當中，要先實(shí)現人權也會(huì )遇到很多的困難與阻止，例如，公共利益上的等。但是從總的來(lái)說(shuō)勞動(dòng)法的實(shí)施對勞動(dòng)人民的權利起到了很大的保證。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步與經(jīng)濟飛速的發(fā)展，我們的勞動(dòng)法也在隨之不斷地改善著(zhù)，也在不斷地適應到新的人權當中，所以，我們大家一定要相信，法律的人權保障作用一定會(huì )越來(lái)越好，勞動(dòng)法也會(huì )對勞動(dòng)人民的權利保障越來(lái)越完美。

　　參考文獻：

　　[1]謝增毅.勞動(dòng)關(guān)系的內涵及雇員和雇主身份之認定[J].比較法研究,2009(06).

　　[2]丁建安.企業(yè)勞動(dòng)規章的法律性質(zhì)辨析——兼評我國企業(yè)勞動(dòng)規章法律制度[J].北方法學(xué),2009(03).

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