黃河旅游作文9篇

　　在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為了表明自己悔改的決心，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，請注意檢討書(shū)里面要交代清楚行為。其實(shí)很多朋友都不知道怎么寫(xiě)檢討書(shū)吧！以下是小編收集整理的監管不力檢討書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　監管不力檢討書(shū) 1

尊敬的領(lǐng)導：

　　此次因我對部門(mén)日常工作監管不力，導致出現[具體問(wèn)題，如工作流程疏漏、任務(wù)落實(shí)不到位]的情況，給團隊工作開(kāi)展帶來(lái)了不良影響，我深感自責與愧疚，在此向您鄭重檢討。

　　反思問(wèn)題根源，主要是我責任意識淡薄，未能?chē)栏衤男斜O管職責，對工作細節把控不足，且缺乏常態(tài)化的監督檢查機制，未能及時(shí)發(fā)現并糾正工作中的漏洞。同時(shí)，我對下屬的指導和要求不夠嚴格，存在“重安排、輕跟進(jìn)”的問(wèn)題。

　　此次事件讓我深刻認識到監管工作的重要性。今后我將強化責任擔當，建立完善的.監督檢查制度，定期開(kāi)展工作排查，對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)整改。同時(shí)加強對下屬的培訓與管理，確保各項工作規范有序推進(jìn)。懇請領(lǐng)導監督指正。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　監管不力檢討書(shū) 2

尊敬的項目領(lǐng)導小組：

　　由于我在[項目名稱(chēng)]推進(jìn)過(guò)程中監管失職，未能有效把控項目進(jìn)度和質(zhì)量，導致項目出現[具體問(wèn)題，如進(jìn)度滯后、部分環(huán)節不合格]的狀況，給項目整體推進(jìn)造成了阻礙，我對此負有不可推卸的責任，特向各位領(lǐng)導作出深刻檢討。

　　此次問(wèn)題的出現，源于我對項目監管缺乏系統性規劃，對關(guān)鍵節點(diǎn)的把控不夠嚴格，且未能及時(shí)跟進(jìn)項目執行情況，對潛在風(fēng)險預估不足。此外，我與項目團隊的`溝通協(xié)調也存在不足，未能及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)。

　　后續我將重新梳理項目流程，明確各環(huán)節責任分工，建立每日進(jìn)度匯報、每周質(zhì)量核查的監管機制，及時(shí)解決項目推進(jìn)中的問(wèn)題。同時(shí)加強團隊協(xié)作，提升監管效能，全力確保項目順利完成。請領(lǐng)導給予改過(guò)自新的機會(huì )。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　監管不力檢討書(shū) 3

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　近日，單位內部出現[具體安全問(wèn)題，如安全隱患未及時(shí)排除、違規操作未被制止]的情況，暴露出我在安全監管工作中存在嚴重疏漏，未能切實(shí)履行安全監管職責，給單位財產(chǎn)和員工安全帶來(lái)了潛在風(fēng)險，我深感愧疚與自責，在此鄭重檢討。

　　深究原因，一是我安全意識淡薄，對監管工作重視不足；二是監管機制不完善，缺乏全面細致的安全排查計劃，對重點(diǎn)區域和關(guān)鍵環(huán)節的監管存在盲區；三是對員工的'安全培訓和教育不夠到位。

　　今后我將把安全監管工作放在首位，制定全面的安全排查方案，定期開(kāi)展安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。同時(shí)加強安全宣傳培訓，提高員工安全意識，建立健全安全監管長(cháng)效機制。懇請領(lǐng)導批評監督。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　監管不力檢討書(shū) 4

尊敬的部門(mén)領(lǐng)導：

　　近期，因我對團隊紀律監管不力，部門(mén)出現[具體紀律問(wèn)題，如遲到早退、工作時(shí)間懈怠]等現象，嚴重影響了團隊的工作氛圍和工作效率，我作為團隊負責人，負有不可推卸的管理責任，在此向您誠懇檢討。

　　反思自身，主要是我對紀律監管的重視程度不夠，執行紀律時(shí)不夠嚴格，存在“睜一只眼閉一只眼”的`寬松心態(tài)，未能及時(shí)制止違規行為，導致紀律觀(guān)念在團隊中逐漸淡化。同時(shí)，缺乏完善的紀律監督機制，未能形成有效約束。

　　今后我將強化紀律管理，重新強調團隊紀律要求，建立常態(tài)化的紀律監督機制，對違規行為嚴肅處理。同時(shí)以身作則，帶頭遵守紀律，引導團隊成員養成良好的工作習慣。懇請領(lǐng)導監督我后續的整改工作。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　監管不力檢討書(shū) 5

尊敬的領(lǐng)導：

　　此次因我對[產(chǎn)品/工作]質(zhì)量監管不到位，導致出現[具體質(zhì)量問(wèn)題，如產(chǎn)品不合格、工作成果存在漏洞]的情況，損害了單位的信譽(yù)和利益，我對此深感自責，向您作出深刻檢討。

　　問(wèn)題出現的核心原因，是我質(zhì)量監管意識薄弱，未能?chē)栏駡绦匈|(zhì)量管理制度，對[產(chǎn)品生產(chǎn)/工作執行]的`各個(gè)環(huán)節缺乏細致的監督檢查，對質(zhì)量標準的把控不夠嚴格。同時(shí)，對下屬的質(zhì)量培訓不足，導致其質(zhì)量意識淡薄。

　　后續我將完善質(zhì)量監管體系，明確各環(huán)節質(zhì)量標準，加強對全過(guò)程的質(zhì)量監督，建立質(zhì)量核查臺賬，對發(fā)現的質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)整改。同時(shí)加強質(zhì)量培訓，提升團隊整體質(zhì)量意識。請領(lǐng)導相信我會(huì )徹底整改，杜絕此類(lèi)問(wèn)題再次發(fā)生。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　監管不力檢討書(shū) 6

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　由于我對分管人員監管不力，導致其在工作中出現[具體問(wèn)題，如工作失誤、違規操作]的情況，給單位工作帶來(lái)了不良影響，我作為分管負責人，負有不可推卸的'監管責任，在此向您鄭重檢討。

　　反思自身工作，主要是我對人員的日常監管缺乏有效手段，對其工作狀態(tài)和工作進(jìn)展了解不及時(shí)，未能及時(shí)發(fā)現并糾正其工作中的問(wèn)題。同時(shí)，對人員的業(yè)務(wù)指導和思想教育不夠到位，導致其工作能力和責任意識有待提升。

　　今后我將加強對分管人員的監管，建立定期溝通機制，及時(shí)掌握其工作動(dòng)態(tài)，對工作中出現的問(wèn)題及時(shí)指導整改。同時(shí)加強業(yè)務(wù)培訓和思想教育，提升其工作能力和責任意識。懇請領(lǐng)導批評指正。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　監管不力檢討書(shū) 7

尊敬的領(lǐng)導：

　　近日，在物資管理工作中，因我監管不力，出現[具體問(wèn)題，如物資丟失、損壞、登記混亂]的情況，造成了單位財產(chǎn)損失，影響了物資管理工作的正常秩序，我對此深感愧疚，向您作出深刻檢討。

　　此次問(wèn)題暴露出我在物資監管工作中存在嚴重不足：一是責任意識不強，對物資管理工作重視不夠；二是監管機制不完善，缺乏規范的`物資出入庫登記和定期盤(pán)點(diǎn)制度；三是對物資存放和保管的監督檢查不到位。

　　今后我將完善物資管理制度，規范物資出入庫流程，建立定期盤(pán)點(diǎn)機制，及時(shí)掌握物資動(dòng)態(tài)。同時(shí)加強對物資存放環(huán)境的檢查，確保物資安全。我將以此次事件為警示，切實(shí)履行監管職責。請領(lǐng)導監督。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　監管不力檢討書(shū) 8

尊敬的領(lǐng)導：

　　在近期組織的[活動(dòng)名稱(chēng)]中，因我監管不力，出現[具體問(wèn)題，如活動(dòng)流程混亂、現場(chǎng)秩序失控]的.情況，影響了活動(dòng)的順利開(kāi)展和整體效果，我作為活動(dòng)負責人，負有全部監管責任，在此向您誠懇檢討。

　　問(wèn)題的主要原因的是我在活動(dòng)籌備階段，對活動(dòng)流程規劃不夠細致，對可能出現的問(wèn)題預估不足；在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中，現場(chǎng)監管不到位，未能及時(shí)協(xié)調解決突發(fā)問(wèn)題，且對工作人員的分工和指導不夠明確。

　　今后我將吸取此次教訓，在組織活動(dòng)時(shí)，提前做好詳細的活動(dòng)方案和應急預案，明確各環(huán)節責任分工，加強現場(chǎng)監管，及時(shí)處理突發(fā)情況。同時(shí)加強團隊協(xié)作，提升活動(dòng)組織和監管能力。懇請領(lǐng)導給予改過(guò)的機會(huì )。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　監管不力檢討書(shū) 9

　　尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！此次因我對XX項目的監管工作不到位，導致項目出現進(jìn)度滯后、部分環(huán)節質(zhì)量不達標等問(wèn)題，給團隊工作帶來(lái)了不良影響，我深感愧疚與自責，在此向您作出深刻檢討。

　　在項目推進(jìn)過(guò)程中，我未能?chē)栏衤鋵?shí)監管職責，對項目各環(huán)節的.進(jìn)展情況掌握不及時(shí)，也未及時(shí)發(fā)現并解決施工中的隱患。這暴露出我責任心不強、監管方法不當，缺乏主動(dòng)擔當的意識。此次事件讓我深刻認識到，監管工作是保障項目順利推進(jìn)的關(guān)鍵，絲毫不能松懈。

　　今后，我將吸取此次教訓，完善監管流程，加強對項目各環(huán)節的跟蹤檢查，及時(shí)溝通解決問(wèn)題。同時(shí)，強化責任意識，提升自身業(yè)務(wù)能力，杜絕類(lèi)似問(wèn)題再次發(fā)生。懇請領(lǐng)導給予我改正的機會(huì )，我必將以實(shí)際行動(dòng)彌補過(guò)錯。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　監管不力檢討書(shū) 10

　　尊敬的公司領(lǐng)導、各位同事：

　　大家好！近期因我對團隊日常工作的監管不到位，導致團隊出現工作效率低下、部分成員違規操作等問(wèn)題，影響了團隊的`整體工作氛圍和業(yè)績(jì)，我對此負有不可推卸的責任，在此向大家誠懇致歉。

　　作為團隊負責人，我未能?chē)栏衤男斜O管職責，對團隊成員的工作狀態(tài)關(guān)注不足，缺乏有效的監督約束機制。面對問(wèn)題時(shí)，我存在僥幸心理，未能及時(shí)介入糾正，最終導致問(wèn)題擴大。這反映出我管理能力不足、責任意識淡薄。

　　今后，我將加強團隊管理，建立健全監管制度，定期開(kāi)展工作檢查與溝通，及時(shí)發(fā)現并解決團隊中存在的問(wèn)題。同時(shí)，加強自身管理能力學(xué)習，以身作則，帶領(lǐng)團隊規范開(kāi)展工作。懇請領(lǐng)導和同事們監督指正。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　監管不力檢討書(shū) 11

　　尊敬的學(xué)校領(lǐng)導、各位老師：

　　您好！在近日學(xué)校組織的XX校園活動(dòng)中，因我監管失職，導致活動(dòng)現場(chǎng)出現秩序混亂、部分學(xué)生受傷的意外情況，給學(xué)校和學(xué)生帶來(lái)了不良影響，我深感自責，在此向大家作出深刻檢討。

　　活動(dòng)籌備與開(kāi)展期間，我未能充分考慮現場(chǎng)可能出現的.風(fēng)險，未制定完善的監管方案，也未合理安排人員維護秩序。面對突發(fā)情況時(shí)，我應對不夠及時(shí)，未能有效控制局面。這暴露出我工作細致度不足、風(fēng)險防范意識薄弱。

　　今后，我將吸取此次教訓，在組織各類(lèi)活動(dòng)時(shí)，提前做好風(fēng)險評估，完善監管與應急預案，加強現場(chǎng)秩序維護。同時(shí)，強化責任意識，認真對待每一項工作，確保學(xué)生安全和活動(dòng)順利開(kāi)展。懇請領(lǐng)導給予我改正的機會(huì )。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　監管不力檢討書(shū) 12

　　尊敬的單位領(lǐng)導、安全管理部門(mén)：

　　您好！近日因我對負責區域的安全生產(chǎn)工作監管不到位，出現了違規操作、安全隱患未及時(shí)整改的問(wèn)題，違反了單位安全生產(chǎn)規定，給單位的安全生產(chǎn)工作帶來(lái)了風(fēng)險，我對此深感愧疚，在此作出深刻檢討。

　　在日常工作中，我存在麻痹思想，未能?chē)栏衤鋵?shí)安全生產(chǎn)監管職責，對作業(yè)人員的.操作規范檢查不嚴格，對發(fā)現的安全隱患重視不足、整改不及時(shí)。這反映出我安全意識淡薄、責任落實(shí)不到位。

　　今后，我將提高安全警惕性，嚴格履行安全生產(chǎn)監管職責，加強對作業(yè)現場(chǎng)的巡查力度，及時(shí)排查并整改安全隱患，組織開(kāi)展安全知識培訓，提升作業(yè)人員的安全意識。懇請領(lǐng)導監督，我必將全力做好安全生產(chǎn)工作。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　監管不力檢討書(shū) 13

　　尊敬的單位領(lǐng)導、后勤管理部門(mén)：

　　您好！因我在負責物資管理工作期間監管不力，導致出現物資丟失、登記混亂、庫存與賬目不符等問(wèn)題，給單位的物資管理工作帶來(lái)了不良影響和損失，我對此負有主要責任，在此向大家誠懇檢討。

　　工作中，我未能?chē)栏駡绦形镔Y管理的各項規章制度，對物資的'入庫、出庫登記不規范，日常盤(pán)點(diǎn)不及時(shí)，未能有效防范物資管理中的風(fēng)險。這暴露出我工作責任心不強、工作流程不嚴謹。

　　今后，我將全面梳理物資管理流程，嚴格規范物資登記、盤(pán)點(diǎn)等工作，建立健全監管機制，加強對物資的日常管理與看護。同時(shí)，強化責任意識，認真核對每一項數據，確保物資管理規范有序。懇請領(lǐng)導給予我改正的機會(huì )。

　　監管不力檢討書(shū) 14

　　尊敬的客戶(hù)、公司領(lǐng)導：

　　您好！近期因我對團隊服務(wù)質(zhì)量的監管不到位，導致出現客戶(hù)投訴增多、服務(wù)響應不及時(shí)等問(wèn)題，損害了公司的形象和客戶(hù)的利益，我對此深感自責，在此向客戶(hù)和領(lǐng)導作出深刻檢討。

　　作為服務(wù)管理負責人，我未能?chē)栏衤男斜O管職責，對團隊成員的`服務(wù)流程、服務(wù)態(tài)度缺乏有效的監督與指導，未能及時(shí)了解客戶(hù)需求和反饋，導致服務(wù)質(zhì)量下滑。這反映出我服務(wù)意識淡薄、管理工作不到位。

　　今后，我將加強服務(wù)質(zhì)量監管，建立客戶(hù)反饋機制，定期開(kāi)展服務(wù)培訓與檢查，及時(shí)糾正服務(wù)中存在的問(wèn)題。同時(shí)，強化團隊的服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，努力挽回客戶(hù)信任，維護公司形象。懇請客戶(hù)和領(lǐng)導給予我改正的機會(huì )。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　監管不力檢討書(shū) 15

　　尊敬的學(xué)校領(lǐng)導、班主任同事們：

　　您好！作為XX班級的副班主任，因我對班級日常管理的監管不到位，導致班級出現紀律松散、部分學(xué)生作業(yè)拖欠等問(wèn)題，影響了班級的學(xué)風(fēng)建設，我對此負有不可推卸的責任，在此作出深刻檢討。

　　日常工作中，我未能積極配合班主任做好班級監管工作，對學(xué)生的學(xué)習狀態(tài)、紀律表現關(guān)注不足，未能及時(shí)發(fā)現并糾正學(xué)生的不良行為。這暴露出我責任意識不強、工作主動(dòng)性不夠。

　　今后，我將增強工作主動(dòng)性，積極配合班主任加強班級管理，嚴格監督學(xué)生的.學(xué)習和紀律情況，及時(shí)與班主任、家長(cháng)溝通反饋。同時(shí)，提升自身的班級管理能力，為班級學(xué)風(fēng)建設貢獻力量。懇請領(lǐng)導和同事們監督指正。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　監管不力檢討書(shū) 16

尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：

　　您們好！

　　今天我懷著(zhù)無(wú)比羞愧的心情站在這里，為什么是我站在這里？而不是在座的各位，那是因為我犯了一個(gè)不可饒恕的錯誤，因管理不嚴而造成公司聲譽(yù)受損，站在這里面對著(zhù)大家的只有兩種人，一種是滿(mǎn)懷成就感，對大家匯報工作成績(jì)，另一種像我這樣，滿(mǎn)懷慚愧的心情做檢查、做檢討。各位同事，其實(shí)我也不想站在這里，我也要臉啊，要面子，如果我的孩子知道了，我因犯錯誤在公司做檢查，那我如何教育他，如何去面對家人，我感到很丟人，做人很失敗，由于工作失誤，手下員工沒(méi)有教育好才導致這一次的投訴事件，在這一次的事件中，反應出了一個(gè)很大的問(wèn)題，公司三令五升提倡服務(wù)的文明用語(yǔ)，加強服務(wù)質(zhì)量，每次會(huì )議都強調服務(wù)的重要性，可是沒(méi)有得到加氣站員工的重視，這是為什么，難道是因為這份工作不重要，還是不看重自己現在的工作，既然是這樣連自己的工作都不珍惜，單位聲譽(yù)也不維護，那還在這里干什么，自己走人算了，離開(kāi)加氣站，一個(gè)單位，一個(gè)企業(yè)，最注重的就是信譽(yù)，聲譽(yù)，如果連信譽(yù)都毀了，那還談什么效益，沒(méi)有了效益那公司白養著(zhù)大家干什么，白吃白喝，像蛀蟲(chóng)一樣，任何一個(gè)老板也不想做冤大頭，自己的企業(yè)不掙錢(qián)，還要一堆白吃的，還閑著(zhù)沒(méi)事給自己的企業(yè)找麻煩，這樣的員工就像吸血鬼一樣，吸血鬼最起碼還講一下道義，找的都是年輕力壯的吸，我們氣站已經(jīng)弱不經(jīng)風(fēng)了，再也不要摧殘它了，讓它狀大吧，我對我手下沒(méi)有進(jìn)行良好的引導與教育，造成教育失當，才造成這些問(wèn)題的發(fā)生。

　　一個(gè)國家要有法律來(lái)管理，一個(gè)企業(yè)要有制度來(lái)約束，那一個(gè)氣站就需要嚴格的制度，嚴格的管理，標準的行為規范，和良好的工作熱情來(lái)治約，我也在反思，我的錯誤就是太仁慈，太過(guò)于遷就，人是個(gè)復雜的`生命體，最麻煩的他是有思想的，改變一個(gè)人的外形容易，改變一個(gè)人的思想難，如果讓別人按照我的思想行為處事的話(huà)，更難，我也常常對員工講，工作要踏實(shí)，要敬業(yè)，不要干壞事，那樣損人不利己，但事與愿違，有人偏偏要干損人利己的事，鬧的姥姥不疼，舅舅不愛(ài)，回回把我推到風(fēng)口浪尖上，我也要面子，我也想領(lǐng)導開(kāi)會(huì )時(shí)，點(diǎn)到我不是反面教材，而是學(xué)習的榜樣，那樣我心情也會(huì )很爽，但結果是，每次我都有錯誤，都是要被批評的，這錯誤也是我造成的，對加氣員工管理太松，造成你們工作心態(tài)的改變，沒(méi)有正確對待，我也接受這次教訓，在以后的工作中，要嚴查，嚴管，當你們覺(jué)得我管理太嚴，受不了時(shí)，那就有一定的成效了，工作狀態(tài)應該有改變了。

　　同事們，我自05年10月加入新華聯(lián)工作以來(lái)，我一直在一線(xiàn)工作，我自認為在工作中還是比較敬業(yè)的，我本人也沒(méi)有在工作中給領(lǐng)導找過(guò)麻煩，歷經(jīng)111，222兩位站長(cháng)，在他們手下工作方面基本不讓他們操太多的心，我能干的想辦法都打理好了，盡心盡力，也不調皮搗蛋，如果我自己干，我覺(jué)得我是一條龍，可是我現在當領(lǐng)導了，帶領(lǐng)手下弟兄們一起干，沒(méi)干成龍，反而都干成蟲(chóng)了，兵熊熊一個(gè)，將熊熊一窩，我把他們全帶熊了，歸根到底原因在我這，沒(méi)管理好，如果現在還不去加強管理，有可能某天就不是吵架的問(wèn)題了，而是會(huì )把客戶(hù)的頭都能打破的問(wèn)題，你們不要覺(jué)得可笑，萬(wàn)事皆有可能，領(lǐng)導們，同事們，今天我在這里對大家做的檢討就是要找出我錯的原因，那樣才能及時(shí)亡羊補牢，這種錯誤的問(wèn)題是，日積月累，多年的不自己習慣養成的，在這過(guò)程中，站長(cháng)也未盡職責，沒(méi)有經(jīng)常的和員工溝通教育，才形成了這不良習氣的蔓延。另外每次站內老員工走后，新員工到來(lái)，都有老員工負責培養，老員工在培養過(guò)程中，沒(méi)有把良好的工作理念、優(yōu)秀的工作團隊作風(fēng)教給新員工，倒是把些不良習氣、偷奸�；�的工作態(tài)度給新員工教的挺透徹，新員工來(lái)后，好的方面學(xué)的比較慢，接受能力差，反面的東西一教就會(huì )，學(xué)的挺精通，真是青出于藍而勝于藍。我也經(jīng)常在琢磨、反思，怎么樣才能帶好他們，一個(gè)出道幾個(gè)月的新人，如果把這些聰明才智用到工作當中，搞技術(shù)創(chuàng )新，搞技能比拼，搞各班組售氣量的競爭，該有多好，但事與愿違，他們所做的盡是歪門(mén)邪道。兄弟們，不能再胡亂的搞那種亂拳打死老師傅、損害公司利益的勾當了，我不想一天向對待自己敵人一樣，處處提防你們，我只求你們踏實(shí)做事、好好做人。

檢討人：XXX

　　20xx年xx月xx日

　　監管不力檢討書(shū) 17

尊敬的單位領(lǐng)導：

　　您好，在這里，我表達我對工作失職、疏于監管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(cháng)，我的職責所在就是貫徹執行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規和政策；組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監督檢查。

　　而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。

　　對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的`工作錯誤給領(lǐng)導以及整個(gè)當地國土資源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

　　在此，我向領(lǐng)導同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句：非常抱歉，我錯了！我此等的工作管理監督失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的較為嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這般工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

檢討人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　監管不力檢討書(shū) 18

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　20xx年3月21日晚，型號為KT06-351500產(chǎn)品30PCS準備出貨時(shí)，經(jīng)李總查看發(fā)現全部裝錯外殼(此批30PCSKT06-351500產(chǎn)品需裝KT85154mm的外殼)，而在生產(chǎn)過(guò)程中及QA抽檢時(shí)都無(wú)人發(fā)現此嚴重問(wèn)題。做為品質(zhì)主管，本人對此次嚴重品質(zhì)問(wèn)題有工作失職及監督不力等負有不可推卸的責任。在此特向公司領(lǐng)導作出深刻檢討。盡管公司從3月份開(kāi)始已逐步完善ISO9001質(zhì)量體系及相關(guān)程序文件，各相關(guān)標準文件也已制定發(fā)放下去。要求要嚴格按照程序文件及標準文件要求云執行。但在生產(chǎn)過(guò)程中，仍出現了此次未按標準要求工作現象。經(jīng)認真分析，深刻反省，針對本部門(mén)此問(wèn)題發(fā)生的主要原因有如下幾點(diǎn)：

　　1、IC未收到相關(guān)的文件及標準要求，因此不知道對此產(chǎn)品進(jìn)行檢驗

　　2、QA有收到生產(chǎn)任務(wù)單，但把重點(diǎn)放在了產(chǎn)品性能檢驗方面，從而沒(méi)有對單上特別注意事項一欄進(jìn)行關(guān)注，以至于沒(méi)有檢查到此次發(fā)生的問(wèn)題點(diǎn)。

　　3、做為品質(zhì)主管，沒(méi)有及時(shí)的將此類(lèi)信息傳達下去，沒(méi)有監督下屬是否有按要求去執行，負有主要責任。為了避免此類(lèi)問(wèn)題再發(fā)生，現本部門(mén)將做如下改善：

　　(1、IC要嚴格根據作業(yè)指導書(shū)、生產(chǎn)任務(wù)單等相關(guān)文件資料對每款產(chǎn)品都要按照IC巡檢表要求進(jìn)行檢驗。

　　(2、QA抽檢時(shí)要對生產(chǎn)任務(wù)單或產(chǎn)品測試指標上的.每一項要求進(jìn)行檢驗，不僅僅只是檢驗性能，對于用料及外觀(guān)方面都要進(jìn)行全面檢驗。

　　(3、對于產(chǎn)品常規要求將以書(shū)面形式(相關(guān)文件資料)或口頭形式通知到QC/IC/QA;如產(chǎn)品有特殊要求及注意事項，將召開(kāi)部門(mén)會(huì )議將信息傳達下去，同時(shí)將在車(chē)間生產(chǎn)看板上生產(chǎn)/品質(zhì)注意事項一欄中進(jìn)行注明。

　　(4、將在下周，對相關(guān)人員進(jìn)行一次關(guān)于檢驗標準的培訓。

　　(5、在下周一，做出一份產(chǎn)品外觀(guān)檢驗作業(yè)指導書(shū)，讓品質(zhì)檢驗員在檢驗時(shí)有依可循。

品質(zhì)部：xxx

　　20xx年xx月xx日

【黃河旅游作文】相關(guān)文章：

黃河旅游作文（精選21篇）08-19

美麗的黃河作文06-04

黃河的作文400字02-11

黃河作文600字02-28

黃河壺口瀑布作文03-05

黃河作文400字03-29

【經(jīng)典】我心中的黃河作文04-22

我心中的黃河作文04-12

黃河作文300字12-28

(精選)黃河壺口瀑布作文06-04