魯迅精神為題目的作文

　　最新個(gè)人所得稅計算方法是如何?計算個(gè)人所得稅，首先每個(gè)月取得工資收入，減去五險一金后，再減去費用扣除額每個(gè)月3500元，剩下的就是應納稅所得額。還有獎金又該怎么算?
　　一、薪酬、福利
　　工資、薪金所得，是指個(gè)人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關(guān)的其他所得。這就是說(shuō)，個(gè)人取得的所得，只要是與任職、受雇有關(guān)，不管其單位的資金開(kāi)支渠道或以現金、實(shí)物、有價(jià)證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象。
　　現行方法
　　應納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用稅率-速算扣除數
　　扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)
　　個(gè)人所得稅稅率表如下：
　　稅率表一：工資、薪金所得適用個(gè)人所得稅累進(jìn)稅率表

級數	全月應納稅所得額		稅率(%)	速算扣除數
	含稅級距	不含稅級距
1	不超過(guò)1500元的	不超過(guò)1455元的	3	0
2	超過(guò)1500元至4500元的部分	超過(guò)1455元至4155元的部分	10	105
3	超過(guò)4500元至9000元的部分	超過(guò)4155元至7755元的部分	20	555
4	超過(guò)9000元至35000元的部分	超過(guò)7755元至27255元的部分	25	1005
5	超過(guò)35000元至55000元的部分	超過(guò)27255元至41255元的部分	30	2755
6	超過(guò)55000元至80000元的部分	超過(guò)41255元至57505元的部分	35	5505
7	超過(guò)80000元的部分	超過(guò)57505元的部分	45	13505

　　二、獎金
　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于調整個(gè)人取得全年一次性獎金等計算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》(國稅發(fā)【2005】9號)
　　納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個(gè)月工資、薪金所得計算納稅，并按以下計稅辦法，由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳：
　　(一)先將雇員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個(gè)月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。
　　如果在發(fā)放年終一次性獎金的當月，雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。
　　(二)將雇員個(gè)人當月內取得的全年一次性獎金，按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數計算征稅，計算公式如下：
　　1.如果雇員當月工資薪金所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
　　應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數
　　2.如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：
　　應納稅額=(雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數
　　計算個(gè)人所得稅的方法有兩種：
　　1、公式計算
　　應納個(gè)人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
　　2、個(gè)人所得稅計算器
　　現在很多網(wǎng)站都有個(gè)人所得稅計算器，只要您按照計算器的提示輸入“收入類(lèi)型、收入總額、稅前扣除三線(xiàn)一金數額”即可輕松算出“應繳稅款”。

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