我們要有遠大的理想作文
一、面試自我介紹內容

第一,基本信息
在介紹個(gè)人的基本信息時(shí)陳述務(wù)必要簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。比如介紹學(xué)歷,只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷;如果工作經(jīng)歷豐富,選幾個(gè)有代表性的或者你認為重要的介紹就可以了,且這些內容一定要和應考職位有關(guān)系。同時(shí),還應注意對自己的品質(zhì)加以介紹。公務(wù)員選拔的標準是“德能勤績(jì)廉”,“德”占首位,這就首先要求你本質(zhì)上是一個(gè)好人。在做自我介紹的時(shí)候可以介紹這些品質(zhì),如愛(ài)崗敬業(yè)、勤勞善良、勇敢正直、樂(lè )于助人等,最好適當舉例來(lái)證明,不要空談。
第二,專(zhuān)業(yè)背景
擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底會(huì )讓考官覺(jué)得踏實(shí)、可靠。介紹專(zhuān)業(yè)知識可以從學(xué)習、工作中取得的成績(jì)著(zhù)手,如發(fā)表過(guò)什么文章,獲得過(guò)什么榮譽(yù)。如果考生報考的是稅務(wù)部門(mén),可以強調自己經(jīng)濟類(lèi)課程取得的優(yōu)異成績(jì);如果考生報考的是法院,可以說(shuō)自己已經(jīng)通過(guò)司法考試。
第三,工作能力
能力和知識不是一回事,知識是理論,能力是實(shí)踐。這部分最好結合自己的生活經(jīng)歷和工作背景介紹。如果是應屆生,則可以談?wù)勗趯W(xué)校參加的活動(dòng),有工作經(jīng)驗的人應在此重點(diǎn)介紹自己的工作經(jīng)歷。
第四,愛(ài)好特長(cháng)
除了專(zhuān)業(yè)知識和工作能力,考官還希望選拔出一個(gè)全面發(fā)展有生活情趣的人,這就體現在興趣愛(ài)好上。這一部分介紹得好可以起到錦上添花的作用,但一定要簡(jiǎn)單而精煉。如果沒(méi)有特別的特長(cháng),也可以不說(shuō)。
第五,缺點(diǎn)不足
每個(gè)人都有缺點(diǎn),這很正常,切勿避而不談。在陳述自己缺點(diǎn)的時(shí)候,一定要真誠,要對缺點(diǎn)進(jìn)行深刻的反思和批判。不要妄圖哄騙考官,或者耍小聰明,把優(yōu)點(diǎn)當缺點(diǎn)講?脊匍喨藷o(wú)數,一定能夠識破你的小伎倆,從而認為你過(guò)于圓滑。
第六,總結
結尾的總結可以隨意、自由一些。簡(jiǎn)單幾句表明自己的工作態(tài)度,再談?wù)勀銓ξ磥?lái)的設想,結尾處可適當地表決心。
二、面試自我介紹注意事項
(1)應試者應充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外,請以沉穩平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受,聲音小而模糊、吞吞吐吐的人,一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
(2)情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒,做為個(gè)人的重要素養,如果在自我介紹中起伏波動(dòng),就會(huì )產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。
(3)有的應試者談及自己的興趣愛(ài)好時(shí),說(shuō)自己喜歡唱歌,便自做主張,一展歌喉,在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲,直到被考官客氣地打斷后,才反應過(guò)來(lái)行為有些出格。
(4)有的應試者描述自己喜歡這樣、愛(ài)好那樣,如:文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等,由此考官進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)其拍攝過(guò)什么作品,這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照,還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿(mǎn)了。
(5)有的應試者在介紹家庭關(guān)系時(shí),似乎"漫不經(jīng)心"地告訴考官們,自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領(lǐng)導。
(6)有的應試者表示將來(lái)踏上工作崗位,將"一定要……"絕對……諸如此類(lèi)的保證,似乎在做就職演講。
這些例子很多,畫(huà)蛇添足似的自我介紹,不但不會(huì )為你的形象增添色彩,反而還會(huì )"越抹越黑"!
三、面試自我介紹技巧
1)、自我介紹是應以面試的測評為導向
自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù),聰明的應試者會(huì )以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內容, 你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,你更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內容,既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,你也要忍痛舍棄,以突出重點(diǎn)。
2)、自我介紹要有充分的信心
要想讓考官們欣賞你,你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質(zhì),而只有你對此有信心并表現出這種信心后,你才證明了自己。
應試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是:在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),保持低調。也就是輕描淡寫(xiě)、語(yǔ)氣平靜,只談事實(shí),別用自己的主觀(guān)評論。同時(shí)也要注意適可而止,重要的、關(guān)鍵的,要談,與面試無(wú)關(guān)的特長(cháng)最好別談。另外,談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后,也要談自己的缺點(diǎn),但一定要強調自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
特別指出的是,不要夸大自己。一方面從應試者的綜合素養表現,考官能夠大體估計應試者的能力;另一方面,如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題,將令“有水份”的應試者下不了臺。
面試中應試者的自我介紹,可以讓考官觀(guān)察到簡(jiǎn)歷等書(shū)面材料以外的內容,如你對自己的描述與概括能力,你對自己的綜合評價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞,應試者務(wù)必注意。
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