我心中的理想家園作文
縣黨代表年度考核制度

為加強黨代表管理,調動(dòng)黨代表的工作積極性,增強黨代表的責任感,促進(jìn)黨代表更好地履行職責、發(fā)揮作用,自覺(jué)接受黨員群眾的監督,根據《中國共產(chǎn)黨全國代表大會(huì )和地方各級代表大會(huì )代表任期制暫行條例》有關(guān)要求,結合實(shí)際,制定本制度。
一、考核內容
對縣黨代表進(jìn)行年度考核,主要考核代表履行職責和發(fā)揮作用的情況。具體考核內容包括:政治思想素質(zhì)、參政議事能力、履行職責業(yè)績(jì)、黨員群眾威信和廉潔自律五個(gè)方面。
二、考核標準
年度考核結果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職四個(gè)等次。
達到下列標準,可評定為“優(yōu)秀”:
(一)政治思想素質(zhì)高,認真學(xué)習宣傳貫徹黨的理論和路線(xiàn)方針政策,模范地執行縣黨代表大會(huì )和縣委全委會(huì )的決議、決定;
(二)參政議事能力強,提出的提案、提議或意見(jiàn)、建議多,質(zhì)量高;
(三)正確行使代表權利,積極參加旗委、代表團組織的各項活動(dòng),本職工作和履行代表職責成績(jì)突出;
(四)工作務(wù)實(shí),聯(lián)系黨員群眾好,威信高;
(五)遵紀守法,清正廉潔。
(六)民主測評優(yōu)秀票得票率高。
符合下列標準,可評定為“稱(chēng)職”:
(一)政治思想素質(zhì)高,認真學(xué)習宣傳貫徹黨的理論和路線(xiàn)方針政策,自覺(jué)地執行縣黨代表大會(huì )和縣委全委會(huì )的決議、決定;
(二)參政議事能力較強,提出的提案、提議或意見(jiàn)、建議比較多,質(zhì)量比較高;
(三)正確行使代表權利,積極參加縣委、代表團組織的各項活動(dòng),本職工作和履行代表職責成績(jì)比較突出;
(四)工作務(wù)實(shí),聯(lián)系黨員群眾比較好,威信比較高;
(五)遵紀守法,廉潔自律。
(六)民主測評優(yōu)秀和稱(chēng)職票的得票率高。
鑒于稱(chēng)職和不稱(chēng)職之間的,應評定為“基本稱(chēng)職”。
存在下列情況之一,經(jīng)組織核實(shí)屬實(shí)的,應評定為“不稱(chēng)職”:
(一)政治思想素質(zhì)不高,難以適應工作要求;
(二)參政議事能力較差,不能勝任代表職務(wù);
(三)工作責任心不強,基本不履行代表職責;
(四)黨員群眾中威信低;
(五)有謀取私利和不廉潔等問(wèn)題。
(六)民主測評不稱(chēng)職票得票率超過(guò)三分之一。
三、考核程序
考核工作按以下程序進(jìn)行:
(一)個(gè)人總結
縣黨代表本人按照考核內容寫(xiě)出述職報告,填寫(xiě)《XX縣黨代表年度考核登記表》。
(二)述職測評
科級干部身份的縣黨代表的考核,可結合年度實(shí)績(jì)考核一并進(jìn)行,也可單獨進(jìn)行?萍壐刹可矸莸狞h代表在年度考核大會(huì )上進(jìn)行書(shū)面述職時(shí)要述作為黨代表的履職情況,同時(shí)進(jìn)行民主測評;其他身份的縣黨代表在單位黨組織召開(kāi)的黨員大會(huì )或黨員代表會(huì )議上進(jìn)行口頭述職和民主測評。
(三)個(gè)別談話(huà)
考核科級干部身份的旗黨代表的談話(huà)范圍:黨代表所在單位領(lǐng)導班子成員,以及所屬二級單位主要領(lǐng)導或環(huán)節干部,所在代表團團長(cháng)、副團長(cháng),所聯(lián)系的黨代表和所聯(lián)系的部分黨員群眾。
考核其它身份的黨代表談話(huà)范圍:黨代表所在單位領(lǐng)導班子成員,部分黨員群眾代表,聯(lián)系的旗委委員,所在代表團團長(cháng)、副團長(cháng)。
(四)考核結果評定
根據黨代表平時(shí)表現、民主測評情況、個(gè)別談話(huà)了解的情況,經(jīng)代表所在黨組織、聯(lián)系的縣委委員(候補委員)、代表團、縣委組織部(旗黨代表大會(huì )代表聯(lián)絡(luò )工作辦公室)分別評定并簽署意見(jiàn)后,確定考核等次。黨代表本人對考核意見(jiàn)和等次表明意見(jiàn)并簽名。 對擬評定為優(yōu)秀等次的,應在一定范圍內公示。優(yōu)秀黨代表的評定比例原則上不超過(guò)旗黨代表總數的10%。
四、組織實(shí)施
處級干部身份的黨代表由市委組織部和市黨代表聯(lián)絡(luò )工作辦公室進(jìn)行考核?萍壐刹可矸莸目h黨代表,由縣委組織部(縣黨代表大會(huì )代表聯(lián)絡(luò )工作辦公室)負責考核。其他身份的縣黨代表,由各基層黨委進(jìn)行考核,提出初步的考核意見(jiàn),旗委組織部和旗黨代表聯(lián)絡(luò )工作辦公室按照30%的比例進(jìn)行抽樣考核,確定考核結果。
對旗黨代表年度考核均要形成考核材料。由縣委組織部(黨代表大會(huì )代表聯(lián)絡(luò )工作辦公室)和各基層黨委共同負責做好黨代表考核的相關(guān)工作。
五、考核結果運用
黨代表在年度考核中評定等次為“基本稱(chēng)職”或“不稱(chēng)職”的,對其進(jìn)行代表身份誡勉談話(huà),限期改進(jìn);對一些喪失黨性原則,犯有嚴重錯誤,已不具備代表性、先進(jìn)性的,縣委常委會(huì )研究審定予以終止或取消其代表資格;年度考核評定為優(yōu)秀等次的,予以表彰獎勵。
本制度由縣委組織部負責解釋。
縣黨代表學(xué)習培訓制度
為了進(jìn)一步提高黨代表素質(zhì),增強黨代表履行職責的能力,根據《中國共產(chǎn)黨全國代表大會(huì )和地方各級代表大會(huì )代表任期制的暫行條例》等規定,制定本制度。
一、學(xué)習培訓組織實(shí)施
黨代表的學(xué)習培訓納入全旗干部教育培訓總體規劃和各年度干部培訓計劃,縣黨代表在任期內至少接受1—2次集中培訓?h黨代表學(xué)習培訓由縣黨代表大會(huì )代表聯(lián)絡(luò )工作辦公室統籌安排和具體組織實(shí)施。
二、學(xué)習培訓內容
黨的基本理論、基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗;黨代表大會(huì )、全委會(huì )等重要會(huì )議精神;黨的民主集中制等基本知識;《中國共產(chǎn)黨章程》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》等黨內規章;黨代表任期制暫行條例有關(guān)黨代表權利與義務(wù)、調研視察、提出提案和提議、提出詢(xún)問(wèn)和質(zhì)詢(xún)等基本知識;其他需要培訓的內容。
三、學(xué)習培訓方式
學(xué)習培訓采取集中培訓、專(zhuān)題研討、座談交流、觀(guān)摩考察、列席黨委(黨組)中心組和領(lǐng)導班子讀書(shū)會(huì )等形式進(jìn)行。
四、學(xué)習培訓要求
1、縣委每年根據工作實(shí)際,安排部分縣黨代表列席旗委中心組的理論學(xué)習,列席領(lǐng)導干部讀書(shū)會(huì );各鄉鎮黨委、縣直各黨委和旗直有關(guān)部門(mén)也要邀請本選區、本單位的縣黨代表參加所在黨委(黨組)中心組和領(lǐng)導班子學(xué)習會(huì )。
2、各代表團每年至少要組織黨代表進(jìn)行1次集中學(xué)習培訓,重點(diǎn)學(xué)習中央、省黨委、市委和縣委重要會(huì )議精神,旗委決議、決定,黨代表任期制有關(guān)文件等,學(xué)習培訓情況報縣黨代表大會(huì )代表聯(lián)絡(luò )工作辦公室備案。
3、縣黨代表要按時(shí)保質(zhì)保量地參加學(xué)習培訓及其他各類(lèi)活動(dòng),認真做好讀書(shū)筆記,撰寫(xiě)出心得體會(huì )和具有針對性的調研文章,培訓結束后交縣黨代表大會(huì )代表聯(lián)絡(luò )工作辦公室。
4、各級黨組織要為縣黨代表參加學(xué)習培訓提供便利條件。
5、參加學(xué)習培訓的黨代表應遵守黨內的有關(guān)規定,以及學(xué)習培訓期間的有關(guān)要求,不準無(wú)故缺席,因特殊情況不能參加的,須事先向縣黨代表大會(huì )代表聯(lián)絡(luò )工作辦公室請假。
6、縣黨代表學(xué)習培訓作為縣黨代表年度考核的一項內容和評選優(yōu)秀代表的依據之一。
本制度由組織部負責解釋
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