理想之舟的作文1300字

　　同志們：

　　這次會(huì )議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)中央和省委、市委有關(guān)會(huì )議精神，總結去年工作，安排部署今年我縣組織、宣傳、統戰工作。剛才，家興、楊松、亞軍同志分別對分管工作進(jìn)行了總結和安排，我完全贊同，請大家抓好工作落實(shí)。下面，我講三點(diǎn)意見(jiàn)。

　　一、成績(jì)要充分肯定，問(wèn)題不容忽視

　　過(guò)去一年，組織、宣傳、統戰部門(mén)圍繞“三化一強”主戰略、“富民、強縣、設市、率先小康”四大歷史任務(wù)，與縣委思想合心、行動(dòng)合拍、工作合力，自覺(jué)履行部門(mén)職責，充分發(fā)揮職能作用，各項工作取得實(shí)效。組織工作著(zhù)力實(shí)施“54321”黨建提升工程，黨員干部“五帶頭”獲評“XX省基層組織建設最佳案例”�！叭�關(guān)愛(ài)”工程榮獲“第二屆全國基層黨建創(chuàng )新優(yōu)秀案例”。我縣被評為全省“基層組織建設先進(jìn)縣”。組織工作在全市排名第一。制定出臺了深入推進(jìn)黨員干部“五帶頭”的決定、深化“三關(guān)愛(ài)”工程的意見(jiàn)、加強和改進(jìn)人才工作的若干意見(jiàn)，設立了2000萬(wàn)黨建工作和2000萬(wàn)人才工作專(zhuān)項發(fā)展基金。深化干部人事制度改革，建立了《鄉科級領(lǐng)導干部日常管理研判制度》和《XX縣選拔任用鄉科級領(lǐng)導干部擴大初始提名辦法（試行）》，全年提拔鄉科級干部118人，交流轉崗干部112人，進(jìn)一步強化了各級領(lǐng)導班子建設和黨員干部隊伍建設，夯實(shí)了基層組織基礎。宣傳工作著(zhù)力抓好理論武裝工作，創(chuàng )新開(kāi)展的“書(shū)香滿(mǎn)習水”活動(dòng)獲市領(lǐng)導好評。積極與中央、省主流媒體合作，開(kāi)展美麗習水系列宣傳，提升習水對外知名度、美譽(yù)度。全力推進(jìn)國家公共文化服務(wù)體系示范區建設，縣圖書(shū)館被國家文化部評為二級館。加強文化產(chǎn)業(yè)項目庫建設，積極推進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)招商引資工作，編制《XX縣文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃》。統戰工作著(zhù)力打造“同心”工程，抓商會(huì )建設，成立了習水（上海）商會(huì )、晉江習水商會(huì )、重慶習水商會(huì )、中藥材行業(yè)商會(huì )等相關(guān)組織，協(xié)調服務(wù)招商引資12億元，促成回鄉投資3億元。組織銀企座談，促成9家企業(yè)與銀行合作，貸款1.6億元。打造幫扶點(diǎn)24個(gè)，注入幫扶資金350多萬(wàn)元，協(xié)調商會(huì )捐款65萬(wàn)元，捐建“同心書(shū)屋”27間。創(chuàng )建非公黨建示范點(diǎn)6個(gè)，非公黨建實(shí)現全覆蓋。

　　成績(jì)值得肯定，但問(wèn)題也不容忽視。從總體上看，思想上：“當先鋒、打頭陣、爭第一”的主動(dòng)性不夠，有爭第一的基礎和條件，沒(méi)有完成爭第一的目標，如去年考核宣傳工作全市排位第5位，沒(méi)有進(jìn)入全市前列。官店鎮、永安鎮等黨建工作及綜合目標考核連續兩年靠后，進(jìn)取意識不強、主動(dòng)爭先不夠，沒(méi)有進(jìn)入“決戰狀態(tài)”，思維慢人一步、行動(dòng)慢人一拍。思路上：謀劃工作缺乏世界眼光、全局意識、創(chuàng )新思維，習慣停留在狹隘空間，坐井觀(guān)天。習慣于老經(jīng)驗、老辦法，不會(huì )運用現代管理、市場(chǎng)經(jīng)濟等手段，工作沒(méi)有實(shí)現項目化、數字化管理考核。工作推得不好就找客觀(guān)理由，不找主觀(guān)原因，匯報工作就喊“缺錢(qián)、缺人”，為工作滯后找借口、找理由、編故事。作風(fēng)上：2013年，我縣對干部職工上班時(shí)間打麻將、上網(wǎng)玩游戲、慵懶散等警示誡勉96人，黨政紀處分24人，其中4名副科級干部被免職或撤職，通報作風(fēng)問(wèn)題典型案件5起，說(shuō)明我們部分單位和干部執行力不強，心思沒(méi)有用在工作上。2013年全縣信訪(fǎng)數量由20**年1795起、4035人次升至2293起、7271人次，上訪(fǎng)人次上升比例達到了80.2%，雖然有全縣發(fā)展加快的原因，但也側面反映出部分干部不把群眾利益當回事，不到一線(xiàn)解決問(wèn)題，停留在辦公室，導致實(shí)際情況不明、工作效率不高、問(wèn)題解決不了，很多信訪(fǎng)積案沒(méi)有及時(shí)化解，歸根到底還是作風(fēng)問(wèn)題。能力上：一些領(lǐng)導干部決策憑經(jīng)驗、工作等安排、發(fā)展靠等待，等靠要思想嚴重，更有能力不足的問(wèn)題。如財政部門(mén)破解資金瓶頸辦法不多、方法簡(jiǎn)單，如何盤(pán)活國有資產(chǎn)，如何調動(dòng)部門(mén)向上爭取資金，如何調動(dòng)鄉鎮和部門(mén)積極性增收節支，如何向市場(chǎng)借力，如何與金融機構合作還存在不小差距；交通、水利等部門(mén)積極主動(dòng)向上爭取項目不夠，來(lái)多少項目就干多少工程。從具體工作來(lái)看，組織工作中：選人用人的體制機制不健全、渠道不暢通、實(shí)效性不好，近年通過(guò)考試或公開(kāi)推薦選出的一些干部，實(shí)際工作中思路不清、措施不力、辦法不多，講理論、打官腔頭頭是道，推工作一塌糊涂；一些縣級領(lǐng)導不到一線(xiàn)調度工作，不到項目現場(chǎng)解決問(wèn)題，停留在辦公室開(kāi)會(huì )調度、電話(huà)指揮�？h委安排工作有的領(lǐng)導干部久拖不決，做事慢吞吞、懶洋洋，沒(méi)有精氣神。有的科局領(lǐng)導長(cháng)期在一個(gè)崗位任職，沒(méi)有工作激情，“當一天和尚撞一天鐘”。有些權力集中的部門(mén)領(lǐng)導，覺(jué)得這個(gè)崗位離開(kāi)自己就不行，這項工作非我莫屬，自以為是，聽(tīng)不得不同意見(jiàn)，“離開(kāi)了張屠戶(hù)，就要吃混毛豬”。一些科局領(lǐng)導覺(jué)得自己工作崗位不重要，看輕自己，得過(guò)且過(guò)。一些鄉鎮書(shū)記工作思路不清、措施不力、效果很差，長(cháng)期不作為，所在鄉鎮沒(méi)有園區、沒(méi)有項目、沒(méi)有示范點(diǎn)，各項工作長(cháng)期靠后。部分村級黨組織軟、弱、渙、散，存在“老齡人村支部”、“家族式村支部”、“村霸式村支書(shū)”現象，2013年紀委處置涉法涉訴村干部23起、26人。一些村級黨組織多年來(lái)一直沒(méi)有培養發(fā)展年輕的黨員，主要是擔心自己的位子被奪，導致村黨員數量少、年齡老化、質(zhì)量不高。村級集體經(jīng)濟薄弱，“空殼村”問(wèn)題十分突出，據統計，目前全縣240個(gè)村（居、社區）中，有村級集體經(jīng)濟的僅有34個(gè)。宣傳工作中：宣傳工作正能量傳遞不好，好聲音唱得不響，部分干部、群眾對政策了解不深不透，支持發(fā)展不夠，有“雜音擾曲、走音跑調”現象，目前，還有部分單位、部分鄉鎮、部分領(lǐng)導干部的思想、行動(dòng)、作風(fēng)還沒(méi)有統一到縣委的決策部署上來(lái)。宣傳工作系統性、主動(dòng)性不夠，針對性不強，新聞宣傳到一線(xiàn)發(fā)現亮點(diǎn)和典型不夠，坐在辦公室等新聞。媒體宣傳站位不高，立意不深，分析不透，新聞價(jià)值不高，2013年電視臺新聞僅被中央電視臺采用8條，外宣中心報道在中央媒體頭版頭條采用僅有6條，在央視主流媒體上有影響力的宣傳報道幾乎沒(méi)有。文化產(chǎn)業(yè)沒(méi)有對接市場(chǎng)，文化商品沒(méi)有進(jìn)入市場(chǎng)，只講投入、不講“掙錢(qián)”，還處于自產(chǎn)自銷(xiāo)、自?shī)首詷?lè )、自我消費的狀態(tài)，沒(méi)有找準文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的突破口。統戰工作中：在鼓勵本地企業(yè)參與地方經(jīng)濟發(fā)展上做得不夠，紐帶和橋梁作用發(fā)揮不明顯，比如在入駐鰼部園區的27個(gè)度假項目中，全部都是外地企業(yè)。在參與全縣城市建設的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司中，90%是外地企業(yè)。在引導本地企業(yè)走規范化經(jīng)營(yíng)、參與競爭性招商上做得不夠，一些本地企業(yè)一門(mén)心思想做“獨門(mén)生意”、搞壟斷、搞特殊化，不愿參與市場(chǎng)競爭。工、青、婦組織建設滯后，沒(méi)有實(shí)現服務(wù)對象到哪里，組織工作就延伸到哪里的要求。這些問(wèn)題，我們必須引起高度重視，在今后的工作中加以改進(jìn)。

　　二、工作要統籌推進(jìn)，目標各有側重

　　組織、宣傳、統戰工作是黨的全局工作的重要組成部分，事關(guān)干部的保證、輿論的保證、團結的保證，是打基礎、利長(cháng)遠的工作，全縣各級各部門(mén)必須高度警醒，認清形勢，創(chuàng )造性地開(kāi)展好組織、宣傳、統戰工作，使黨的基層組織更加穩固牢靠，黨的方針政策更加深入人心，黨的統一戰線(xiàn)更加廣泛和諧。

　�。ㄒ唬┙M織工作要為習水發(fā)展強基固本。一是選好人。學(xué)透、用好新修訂的《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，按照市委“四個(gè)促生產(chǎn)力工程”的要求，堅持“賽場(chǎng)選馬、戰場(chǎng)點(diǎn)將”的選人用人導向，到基層一線(xiàn)去選人、到項目現場(chǎng)去選人、到信訪(fǎng)維穩前線(xiàn)去選人，讓吃苦的人吃香，讓有為者有位，真正把那些想干事、能干事、干成事、不出事的干部選出來(lái)。對長(cháng)期在條件艱苦、工作困難、基層一線(xiàn)、項目現場(chǎng)工作的干部要格外關(guān)注，對不圖虛名、踏實(shí)干事的干部要多加留意，對埋頭苦干、注重為長(cháng)遠打基礎的干部不能虧待。二要用好人。要選好用好“四類(lèi)干部”：選好用好具有世界眼光、戰略意識、思維超前、觀(guān)念創(chuàng )新、思路清晰，懂經(jīng)濟、善管理、會(huì )治理的發(fā)展型干部；選好用好敢于“涉險灘”、敢啃“硬骨頭”，以膽識解萬(wàn)難，以智慧破困局，有沖勁、有闖勁、有拼勁的改革型干部；選好用好“逢山開(kāi)路、遇水架橋”，立說(shuō)立行、說(shuō)干就干、干就干好的效能型干部；選好用好為群眾謀福利、辦實(shí)事，幫助群眾排憂(yōu)解難，群眾口碑好、人緣好、形象好的民生型干部。要健全、完善選人用人機制，強化“賽場(chǎng)選馬、戰場(chǎng)點(diǎn)將”的用人導向，做到“不唯分、不唯票、不唯gdp、不唯年齡”。要加大鄉鎮與縣直機關(guān)、縣直機關(guān)與縣直機關(guān)干部的交流力度，做好縣直單位、鄉鎮領(lǐng)導班子補缺工作，做到人崗相適、人盡其才。要繼續加大公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考力度。三要管好人。堅持黨管干部，把好方向、建好制度、管好干部。把好方向就是認真落實(shí)“十破十立”和“五個(gè)梳理”的要求，堅定黨員干部理想信念，強化黨性黨風(fēng)黨紀教育，補好黨員干部精神之“鈣”，切實(shí)解決入黨為什么、當干部為什么、身后留什么的問(wèn)題。建好制度就是落實(shí)“五個(gè)嚴禁、十七個(gè)不準、五個(gè)一律”要求，建立健全科學(xué)規范、高效管用、簡(jiǎn)便易行的選拔任用體系、考核評價(jià)體系、管理監督體系和激勵保障體系，以過(guò)硬、過(guò)細的制度切實(shí)解決“丈二和尚混日子、上躥下跳跑位子、吃拿卡要收票子、吹牛浮夸扯把子”等現象。管好干部就是進(jìn)一步加強干部特別是領(lǐng)導干部的管理，把工作實(shí)績(jì)和民主測評結合起來(lái)，以發(fā)展論成敗，憑實(shí)干論高低，按成績(jì)論獎懲，引導各級干部把心思用在想干事上，把精力用在謀干事上，把本領(lǐng)用在干成事上，在全縣形成風(fēng)清氣正、你追我趕的干事創(chuàng )業(yè)氛圍。要高度重視非領(lǐng)導職務(wù)干部管理工作，充分發(fā)揮轉非領(lǐng)導作用，為其搭建一個(gè)平臺，為習水項目出力、穩定出力、發(fā)展出力。四要育好人。要落實(shí)好縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)人才工作的若干意見(jiàn)》，發(fā)揮2000萬(wàn)人才發(fā)展專(zhuān)項基金作用，認真落實(shí)好“15851”人才精英工程、煤炭產(chǎn)業(yè)“百千萬(wàn)”工程，為重大項目、重點(diǎn)企業(yè)、新型產(chǎn)業(yè)引進(jìn)人才，結合習水發(fā)展需要，引進(jìn)和培育各級各類(lèi)黨政人才、經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、技能人才、農村實(shí)用人才和社會(huì )工作人才，為醫院、學(xué)校引進(jìn)技術(shù)團隊、管理團隊。五要強基礎。以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，加強基層組織建設，增強基層組織的戰斗堡壘作用。要更新觀(guān)念，樹(shù)立抓項目就是抓黨建的理念，推動(dòng)黨建工作項目化、量化、細化和標準化�？茖W(xué)制定考核辦法，改進(jìn)考核內容和督查方式，對全縣黨建工作進(jìn)行分類(lèi)考核。要健全體系，科學(xué)合理調整和設置基層黨組織，樹(shù)立“黨員在哪里，哪里就有基層黨組織”的理念，把黨的基層組織延伸到園區、企業(yè)、新社會(huì )組織、協(xié)會(huì )等各個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。要規范管理，重點(diǎn)抓好村級基層組織建設，找準村級基層組織建設中“老齡人村支部”、“家族式村支部”、“村霸式村支書(shū)”的“病根”，深挖徹查，對癥下藥，通過(guò)提升鄉鎮黨委對村級基層組織的領(lǐng)導和指導，加強村務(wù)公開(kāi)，強化村民自治，落實(shí)群眾民主監督等，讓村級基層組織的權力在陽(yáng)光下運行。要發(fā)展產(chǎn)業(yè)，建強鄉鎮黨委書(shū)記、村級黨組織書(shū)記、農村致富帶頭人“三支隊伍”， 培養農村致富帶頭人500名，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的智力基礎。以實(shí)施“四在農家·美麗鄉村”六項行動(dòng)計劃、精準扶貧工作為契機，通過(guò)捆綁項目、整合資金、整村推進(jìn)的模式，重點(diǎn)解決農村路、水等基礎設施問(wèn)題，筑牢農村產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎。通過(guò)建立農村專(zhuān)業(yè)合作社和行業(yè)協(xié)會(huì )，經(jīng)營(yíng)好集體土地、林地資源，創(chuàng )辦實(shí)體經(jīng)濟、村鎮企業(yè)，逐步壯大村級集體經(jīng)濟，著(zhù)力解決“空殼村”問(wèn)題。

　�。ǘ�）宣傳工作要為習水形象升溫造勢。一要傳播好習水聲音。強化對外宣傳，充分發(fā)揮縣電視臺、政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)的主渠道作用，圍繞“三化一強”、“四大歷史任務(wù)”、“決戰2014”、“四河四帶”、小康創(chuàng )建等內容進(jìn)行主題策劃，以貫徹落實(shí)中央、省、市、縣的決策部署和重大項目建設為主線(xiàn)，深度報道各項工作的進(jìn)度、成效和經(jīng)驗。加大對內宣傳，注重手段和載體創(chuàng )新，采取群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的方式，增強宣傳報道的吸引力、感染力，特別要加強對重點(diǎn)工程項目建設的宣傳，對部分群眾一時(shí)還不理解、實(shí)施過(guò)程中可能遇到阻力的工作，要通過(guò)加大宣傳力度，盡可能排除矛盾干擾。讓廣大干部群眾熟悉了解、支持參與全縣中心工作和重大部署，提振“當先鋒，打頭陣，爭第一”的精氣神。二要開(kāi)展好文明創(chuàng )建。要以文明創(chuàng )建為載體，培育社會(huì )主義核心價(jià)值體系。要以省級文明縣城創(chuàng )建、國家文化先進(jìn)縣創(chuàng )建為契機，進(jìn)一步鞏固國家衛生城市創(chuàng )建成果。要堅持不懈地抓好“四在農家·美麗鄉村”、“四河四帶”、“四民社區”創(chuàng )建，真正做到“安民、便民、樂(lè )民、康民”。要加強道德建設，把“書(shū)香滿(mǎn)習水”讀書(shū)活動(dòng)、“民風(fēng)五項教育”、“習水公民五帶頭”、道德模范評選、志愿者服務(wù)、未成年人思想道德教育、道德講堂等作為有力抓手，通過(guò)宣傳身邊人、身邊事，潛移默化地教育和影響群眾，努力培育良好的社會(huì )道德風(fēng)尚。三要發(fā)展好文化產(chǎn)業(yè)。要把文化產(chǎn)業(yè)納入經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展總體規劃，將文化元素融入城鎮建設、“四在農家·美麗鄉村”、“四河四帶”、度假旅游等規劃。要建立健全公共文化服務(wù)體系，充分發(fā)揮協(xié)會(huì )作用，大力開(kāi)展群眾文化活動(dòng)，統籌文化服務(wù)設施網(wǎng)絡(luò )，促進(jìn)基本公共文化服務(wù)標準化、均等化。要轉變工作思路，文化產(chǎn)業(yè)要向市場(chǎng)“要錢(qián)”，不要只投入不產(chǎn)出。要利用市場(chǎng)的推手把創(chuàng )新區和鰼部園區的文化產(chǎn)業(yè)做活，有效推動(dòng)文化與旅游融合發(fā)展，做強做大文化旅游產(chǎn)業(yè)。認真籌備紀念中國工農紅軍長(cháng)征勝利8 0周年及習水建縣100周年系列活動(dòng)，創(chuàng )作一批在全國有影響的具有習水特點(diǎn)、習水風(fēng)格的文藝作品。四要樹(shù)立好對外形象。要整合宣傳、文化、旅游、招商等各方面資源，著(zhù)力構建大宣傳格局。瞄準中央、省市報刊、電視、網(wǎng)絡(luò )等主流媒體，有針對性地策劃一批有份量的系列專(zhuān)題報道活動(dòng)，全方位、多角度、高水平、大手筆地宣傳推介全縣典型經(jīng)驗和工作亮點(diǎn)。集中宣傳推介“綠洲紅城”、“涼快重慶”、“世界仙源”、中國丹霞谷等旅游形象品牌，使更多的人了解習水、關(guān)注習水、走進(jìn)習水，不斷擴大我縣對外知名度和影響力。五要提高應對輿論能力。必須高度重視網(wǎng)絡(luò )輿論引導和輿情應對工作，落實(shí)誰(shuí)主管誰(shuí)負責和屬地管理，提高各級領(lǐng)導干部同網(wǎng)絡(luò )媒體打交道、運用和應對網(wǎng)絡(luò )媒體的能力，做到善用善管媒體，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權、管理權和話(huà)語(yǔ)權。

　�。ㄈ�）統戰工作要為習水發(fā)展凝心聚力。一要抓好經(jīng)濟統戰。統戰部門(mén)要在黨委的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮好黨委政府與企業(yè)之間的紐帶作用，把縣委、政府的決策部署、政策措施宣傳到位、傳達到位，把本地企業(yè)、外地企業(yè)凝聚在一起，特別要引導本地企業(yè)積極參與全縣的重大工程項目、工業(yè)園區建設，引導參與競爭性招商。加強異地商會(huì )、行業(yè)商會(huì )、基層商會(huì )建設，主動(dòng)對接上海XX區委統戰部對口幫扶項目，在招商引資、招才引智上取得新突破。充分發(fā)揮臺辦、工商聯(lián)、僑聯(lián)等統戰團體的獨特優(yōu)勢，積極搭建交流平臺，廣泛聯(lián)誼交友，為項目落戶(hù)習水穿針引線(xiàn)。大力推進(jìn)非公黨建工作，深化拓展“民企聯(lián)村”活動(dòng)，抓好一批示范項目建設，支持非公有制企業(yè)通過(guò)“修一條路、建一個(gè)市場(chǎng)、興一方產(chǎn)業(yè)”的模式，參與新型城鎮化建設和新農村建設。二要抓好政治統戰。充分發(fā)揮統一戰線(xiàn)的橋梁紐帶作用，加強各人民團體和各界人士，特別是加強同習水籍在外人士的聯(lián)系，調動(dòng)一切可以調動(dòng)的積極因素，使更多的資金、技術(shù)、人才涌入習水。要通過(guò)經(jīng)常深入個(gè)體工商戶(hù)、企業(yè)走訪(fǎng)調研、召開(kāi)座談會(huì )等形式，廣泛聽(tīng)取工商企業(yè)界的意見(jiàn)和建議，幫助工商聯(lián)解決工作方面存在的困難和問(wèn)題。要加大黨外干部的選拔工作力度，增強黨外人士參政議政能力。三要抓好和諧統戰。充分發(fā)揮統一戰線(xiàn)協(xié)調關(guān)系、化解矛盾的功能優(yōu)勢，及時(shí)妥善協(xié)調和化解涉及民族宗教問(wèn)題的突發(fā)事件，多了解民情、反映民意，多向群眾解疑釋惑、理順情緒、協(xié)調關(guān)系、化解矛盾，努力減少不穩定因素。要引導非公經(jīng)濟人士積極參與扶貧濟困活動(dòng)和捐資助學(xué)等光彩事業(yè)，更多更好地回報社會(huì )。充分發(fā)揮工商聯(lián)和行業(yè)協(xié)會(huì )、鄉鎮商會(huì )的作用，建立新的社會(huì )階層人士統戰工作機制，加強新的社會(huì )階層代表人士隊伍建設。

　　三、思想要真正解放，作風(fēng)更加務(wù)實(shí)

　　一是要解放思想。習水干部思想解放到什么程度，決定了我們工作開(kāi)展的力度、進(jìn)度和發(fā)展速度。解放思想就是要沖破舊思想的障礙和老觀(guān)念的束縛，用世界眼光、戰略思維、創(chuàng )新方法解決新問(wèn)題、新矛盾。從梳理工作中的思想、思路、作風(fēng)、目標、問(wèn)題中解放思想，從審視我們的優(yōu)勢和不足中解放思想，做到認定的事咬住不放，定下的事持之以恒，在干的事一抓到底。組織、宣傳、統戰部門(mén)要緊盯全省前20、全市第一的目標，堅定在全省全市“當先鋒、打頭陣、爭第一”的信心和決心。

　　二是要轉變作風(fēng)。組織、宣傳、統戰部門(mén)要進(jìn)一步加強自身建設，組工干部要樹(shù)立敢當人梯的思想，宣傳干部要發(fā)揚釘子精神，統戰干部要始終與黨委同心同行，進(jìn)一步轉變干部作風(fēng)，大力弘揚求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅持在講執行、抓落實(shí)、比效率上下功夫。要將工作放在心上、抓在手上，進(jìn)入“戰時(shí)狀態(tài)”，確保今天的事不要拖到明天做，始終保持滿(mǎn)負荷、快節奏的工作狀態(tài)。特別是對縣委、縣政府交辦的事項，不打折扣、立即執行，重要文件、重大事項落實(shí)不過(guò)夜、反饋不過(guò)夜。我們要求每項工作都要具體到時(shí)間、具體到節點(diǎn)、具體到部門(mén)、具體到責任領(lǐng)導和責任人，強化督查、強化調度、強化考核，一級帶著(zhù)一級干，一級做給一級看，進(jìn)一步形成心往一處想、勁往一處使、汗往一處流的工作局面。

　　三是要加強領(lǐng)導。各級黨委特別是黨委書(shū)記要切實(shí)把組織、宣傳、統戰工作擺在更加重要的位置，堅持做到與經(jīng)濟工作同安排、同部署、同考核、同獎懲。要著(zhù)力抓好基層工作隊伍建設，既要嚴格要求、嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督，又要政治上多關(guān)心、工作上多支持、感情上多溝通，為組織、宣傳、統戰基層干部創(chuàng )造良好的工作環(huán)境和條件，始終保持干部隊伍的生機和活力，推動(dòng)組織、宣傳、統戰工作在新的一年里再上新臺階。

　　同志們，喊破嗓子不如甩開(kāi)膀子，我們要以更加開(kāi)放的眼界、更加解放的思想、更加有力的執行抓好組織、宣傳、統戰工作，為實(shí)現“富民、強縣、設市、率先小康”提供堅強保障。

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