寫(xiě)禮物的作文參考
全面解決干部職工在作風(fēng)紀律方面存在的突出問(wèn)題，使全體干部職工在思想上有新提高，作風(fēng)上有新變化，以下YJBYS小編為大家提供農村作風(fēng)紀律自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到大家。
農村作風(fēng)紀律自查報告(一)
按照縣信用聯(lián)社關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)整頓建設活動(dòng)的具體要求，本人通過(guò)單位組織的集中學(xué)習、輔導、討論和自學(xué)，深刻認識到參與干部作風(fēng)是我們農村信用社系統工作人員精神面貌、工作水平、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量的外在表現。在這次加強干部作風(fēng)建設的具體實(shí)踐中，我們必須對存在的“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”等現象進(jìn)行切實(shí)整改，讓信用社的大門(mén)真正成為向農民群眾服務(wù)的窗口，并收到良好效果。
一是要以圍繞中心、服務(wù)大局為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。加強作風(fēng)建設是一個(gè)常抓常新的重要課題。作風(fēng)建設的內涵是隨著(zhù)實(shí)踐的發(fā)展而不斷豐富和發(fā)展的，作風(fēng)建設中存在的問(wèn)題在不同時(shí)期也會(huì )有不同的表現。因此，必須堅持圍繞中心、服務(wù)大局，緊扣農村信用社自身建設面臨的形勢和任務(wù)，有針對性地推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設。要把圍繞中心、服務(wù)大局、推進(jìn)“三用心”(即用心想事、用心謀事、用心二事)作為加強農村信用社機關(guān)作風(fēng)建設的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，明確提出“轉變觀(guān)念、轉變職能、轉變作風(fēng)，為發(fā)展服務(wù)、為農業(yè)、農村服務(wù)、為群眾服務(wù)”的要求，并作出相應的工作部署，有力地促進(jìn)作風(fēng)建設。
二是以強化服務(wù)意識、提高服務(wù)水平為突破口和關(guān)鍵點(diǎn)。機關(guān)作風(fēng)如何，一個(gè)重要的方面就是機關(guān)面向農業(yè)、面向農村、面向群眾的服務(wù)意識和服務(wù)水平如何。在這次作風(fēng)整頓建設活動(dòng)中，我們必須對現階段服務(wù)“三農”的工作情況進(jìn)行綜合分析，努力找準在作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，認真研究整改措施。特別是要針對服務(wù)效能低、辦事效率不高等情況，大力推進(jìn)職能轉變和制度建設，積極創(chuàng )新機工作的方式方法，大力推行服務(wù)對象首問(wèn)負責制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制、責任追究制等制度，服務(wù)窗口還要實(shí)行一站式審批、一條龍服務(wù)，提高辦事效率，降低辦事成本，受到群眾好評。
三是以群眾滿(mǎn)意、群眾監督為導向和動(dòng)力。轉變作風(fēng)是為了群眾，也要依靠群眾。作風(fēng)建設的成效如何，關(guān)鍵是看群眾是否滿(mǎn)意。在作風(fēng)建設中，應高度重視群眾的作用，堅持把群眾滿(mǎn)意作為改進(jìn)作風(fēng)的重要導向，把群眾監督作為改進(jìn)作風(fēng)的強大動(dòng)力。為了加強對我們作風(fēng)建設的監督，要精心組織群眾對我們的行風(fēng)開(kāi)展評議活動(dòng)，并對基層、群眾和社會(huì )各界在評議中提出的意見(jiàn)和建議及時(shí)進(jìn)行匯總，如實(shí)反饋到被評議的領(lǐng)導班子、領(lǐng)導和干部職工個(gè)人，要求其進(jìn)行對照整改。
四是以制度化、規范化為目標提供保障。堅持把機關(guān)作風(fēng)建設中好的做法和經(jīng)驗轉化為經(jīng)常之舉和制度規范，用制度鞏固和發(fā)展機關(guān)作風(fēng)建設的成果，作為我們信用系統永遠做群眾貼心人取得明顯成效的重要因素。要建立健全切實(shí)可行的作風(fēng)建設組織領(lǐng)導、民主監督、群眾評議、考核獎懲等機制。在進(jìn)行整改的過(guò)程中，堅持從制度上查原因、堵漏洞，針對存在的問(wèn)題研究制定具體措施和制度規范，為深入、持久地開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設奠定重要基礎。
農村作風(fēng)紀律自查報告(二)
為深入貫徹落實(shí)中央、自治區及市《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規定》精神，按照市委、旗委嚴肅工作紀律整頓工作作風(fēng)活動(dòng)動(dòng)員會(huì )議要求，我鎮在全鎮范圍內展開(kāi)自查工作，同時(shí)對自查中發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了梳理匯總，并提出整改措施。
一、旗xxx屆x次全委會(huì )議和“兩hui”貫徹落實(shí)情況
一是迅速行動(dòng)，認真貫徹落實(shí)會(huì )議精神。通過(guò)印發(fā)學(xué)習材料、會(huì )議傳達、集中學(xué)習等多種形式組織全體領(lǐng)導干部、村干部及大學(xué)生村干部認真學(xué)習旗委xx屆x次全委會(huì )議和“兩hui”精神，將會(huì )議精神傳達到每個(gè)黨員干部。
二是抓好落實(shí)，突出全年工作重點(diǎn)。20xx年，我鎮工作總體思路是堅持以黨的十八大精神為統領(lǐng)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為主題，全面貫徹落實(shí)市委x屆x次全委會(huì )、旗委xx屆x次全委會(huì )、旗xx屆人大x次會(huì )議和政協(xié)會(huì )議精神，牢牢把握穩中求進(jìn)的工作總基調，緊緊圍繞“抓項目、強基礎、惠民生，全力建設和xxxx”這一工作主線(xiàn)，突出抓好礦區環(huán)境整治、安全生產(chǎn)、征地搬遷，全面發(fā)展社會(huì )事業(yè)，全力維護社會(huì )穩定，著(zhù)力轉變工作作風(fēng)，奮力開(kāi)創(chuàng )納日松富民強鎮新局面。
二、旗委、政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的若干意見(jiàn)“20項規定”落實(shí)情況
全鎮現有公務(wù)車(chē)輛19輛，其中3輛為上級直通單位車(chē)輛(旗司法局2輛，旗禁牧禁墾辦1輛)，16輛為鎮政府公務(wù)車(chē)輛， 20xx年一季度，無(wú)公款出國費用，支出辦公費81171元，交通費311358.24元，差旅費145160元，公務(wù)接待費352879元。
車(chē)輛管理方面：
一是本著(zhù)“嚴格公車(chē)管理，嚴禁公車(chē)私用、私駕”的原則，嚴格執行公務(wù)車(chē)輛管理有關(guān)規定;
二是成立了納日松鎮車(chē)隊，出臺了《xx松鎮車(chē)輛管理制度》。車(chē)輛的購置、車(chē)輛財產(chǎn)、車(chē)輛使用以及車(chē)輛的保險、車(chē)輛的安全管理等由車(chē)隊負責承辦。車(chē)輛使用由車(chē)隊長(cháng)按照在保證領(lǐng)導工作用車(chē)及其他公務(wù)用車(chē)的前提下，根據申請先后，優(yōu)先滿(mǎn)足一線(xiàn)的原則統一合理調派。
來(lái)賓接待方面：
本著(zhù)簡(jiǎn)化接待工作的原則，嚴格執行公務(wù)接待標準，來(lái)賓考察調研點(diǎn)不專(zhuān)門(mén)裝飾、布置、改造，調研現場(chǎng)不張貼懸掛歡迎標語(yǔ)橫幅，不擺放花草、飲料、水果，不組織人員列隊迎送，不制作接待手冊;來(lái)賓就餐一般都在鎮政府食堂安排工作餐。
辦文、辦公及慶典活動(dòng)方面：
一是嚴格按照旗委《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干意見(jiàn)》(準黨發(fā)〔2xxx〕4號)文件要求，減少會(huì )議活動(dòng)數量，改進(jìn)會(huì )議形式，減少發(fā)文數量，控制發(fā)文規格;
二是對辦公用品的購置和物資采購，一律實(shí)行“報審制度”，經(jīng)審核批準后組織采購、嚴格執行“管采分離”管理規定。在物品管理方面，嚴格執行領(lǐng)取登記簽字制度，真正做到低碳辦公、綠色行政。
厲行節約方面：
為進(jìn)一步壓縮公用行政經(jīng)費支出，縮減不必要的開(kāi)支，要求領(lǐng)導干部率先垂范，帶頭執行厲行節約和廉潔自律各項規定，確保厲行節約各項規定要求落實(shí)到位。同時(shí)，健全完善了有關(guān)規章制度及配套措施，加強了預算支出管理，嚴格執行各項費用支出審批制度。資金使用方面，大額資金由黨委會(huì )議決定，分管領(lǐng)導、包村領(lǐng)導與辦公室主任初審，常務(wù)領(lǐng)導復審，主要領(lǐng)導審批;經(jīng)常性支出，由辦公室主任初審，常務(wù)領(lǐng)導復審，主要領(lǐng)導審批。
三、干部職工紀律情況
通過(guò)自查，發(fā)現少數干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，缺少敢于爭先的進(jìn)取精神;部分干部責任意識不強，工作方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格;部分干部工作紀律觀(guān)念渙散，部門(mén)服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進(jìn)心深入基層工作不夠，了解民情不夠。針對以上問(wèn)題提出如下整改措施：
一是繼續加大學(xué)習宣傳力度。通過(guò)“會(huì )議傳達、集中培訓、專(zhuān)題輔導、交流討論”等形式組織全體干部認真學(xué)習黨的十八大報告，xx屆中央紀委x次全會(huì )、自治區紀委x屆x三次全會(huì )、市紀委x屆x次全會(huì )和旗紀委xx屆x次全會(huì )精神，中央、自治區、市和我旗出臺的關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的有關(guān)規定，以及《廉政準則》和《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》。通過(guò)學(xué)習教育，使廣大干部充分認識到嚴肅工作紀律、整頓工作作風(fēng)的目的、意義、任務(wù)、措施，把思想和行動(dòng)統一到鎮黨委、政府的決策部署上來(lái)，進(jìn)一步夯實(shí)紀律作風(fēng)建設的思想基礎。
二是嚴格實(shí)行請銷(xiāo)假制度。一般干部職工因病、因事請假1-2天，由分管領(lǐng)導或包村領(lǐng)導審批;3-5天由常務(wù)領(lǐng)導審批;6-7天由鎮黨委書(shū)記或鎮長(cháng)審批;7天以上由旗委組織部審批。副科以上領(lǐng)導外出請假，必須經(jīng)鎮黨委書(shū)記批準(必要時(shí)向旗委組織部請假)。各部門(mén)嚴格執行書(shū)面請假制度與出勤記錄，并于每周一將分管領(lǐng)導簽字后的上周考勤表交送后勤管理服務(wù)中心備案。非因公事假一年累計超過(guò)三個(gè)月，病假超過(guò)六個(gè)月，臨時(shí)工解除用工合同，正式干部不享受當年的獎金福利。
三是建立健全工作制度。要求全體職工干部嚴格執行鎮黨委、政府制定的各項規章制度，勤政廉潔，樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，對工作不拖拉、不推諉、不扯皮。上班期間不準飲酒、不準打撲克、玩麻將，搞賭博活動(dòng)，嚴禁在辦公場(chǎng)所大聲喧嘩、嬉戲、上網(wǎng)游戲，不參與和支持色情、吸毒、賭博等活動(dòng)。
四是實(shí)行首問(wèn)負責制。要求干部職工待客或談話(huà)辦事，使用文明禮貌用語(yǔ)、不講臟話(huà)、粗話(huà)。認真接待上級來(lái)人和來(lái)訪(fǎng)辦事等人員，對不能及時(shí)解決的事情，要做好疏導說(shuō)服和請示匯報工作。
五是認真落實(shí)領(lǐng)導班子民主生活會(huì )、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開(kāi)展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現和糾正問(wèn)題，堵塞漏洞，不斷提升懲治防腐的能力，營(yíng)造“干凈干事”的氛圍。
六是落實(shí)黨員干部服務(wù)責任制，健全完善相關(guān)管理制度，突出抓好領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，有效提高群眾、社會(huì )、企業(yè)對機關(guān)黨員服務(wù)的滿(mǎn)意度。
四、密切聯(lián)系群眾情況
20xx年結合“村企共建”、“三到”服務(wù)及“下基層 心連心”活動(dòng)的開(kāi)展，我鎮在密切聯(lián)系群眾方面取得一定成效，落實(shí)幫扶資金59.05萬(wàn)元，為民興辦實(shí)施23件，解決矛盾糾紛85起。20xx年我鎮將繼續加大投入力度，投入500萬(wàn)元用于為各村實(shí)施水、電、路改造工程及村委會(huì )維修等基礎設施項目。同時(shí)將進(jìn)一步做好以下工作：
一是加大培訓教育工作，機關(guān)支部建立每周“學(xué)習日”制度，確定每周二對黨員干部進(jìn)行教育培訓活動(dòng)，不斷提升黨員干部綜合素質(zhì);各村黨支部建立每周“開(kāi)放日”制度，借助遠程教育、信息網(wǎng)絡(luò )等平臺，每周至少對全體黨員開(kāi)展一次黨課教育活動(dòng)。
二是不斷完善和改進(jìn)工作方法。繼續按照主要領(lǐng)導包片、黨委委員聯(lián)系2-3個(gè)村、副科以上領(lǐng)導包村、村干部包社的工作模式，形成層層抓落實(shí)、人人抓落實(shí)的工作局面，確保群眾工作事事有著(zhù)落、件件有回音。
三是大力開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)。要求鎮副科以上領(lǐng)導每人至少包扶1戶(hù)貧困戶(hù)、資助1名貧困大學(xué)生;全體黨員干部、村干部及大學(xué)生村干部每人至少包扶1戶(hù)貧困戶(hù)或資助1名貧困大學(xué)生;各包村領(lǐng)導、包村干部和大學(xué)生村干部每月下鄉不少于15天，深入第一線(xiàn)，了解民情，體察民意，千方百計為群眾排憂(yōu)解難，認真解決人民群眾最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題，真正做到以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。
四是堅持黨政領(lǐng)導公開(kāi)接訪(fǎng)制度。要求每個(gè)工作日都有黨政領(lǐng)導公開(kāi)接訪(fǎng)，其中每周四為黨政主要負責人公開(kāi)集中接訪(fǎng)日，將領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)統一安排，堅持領(lǐng)導、宣傳、組織、督查“四到位”，變“上訪(fǎng)”為“鎮內訪(fǎng)”。鎮信訪(fǎng)辦對公開(kāi)集中接訪(fǎng)的案件實(shí)行跟蹤調查，定期催辦和反饋處理情況，從而大幅度杜絕或減少信訪(fǎng)問(wèn)題。
今后，我鎮領(lǐng)導干部將堅持以人為本，執政為民，重點(diǎn)在加強思想教育、規范工作行為、提高工作效率、轉變工作作風(fēng)、提高隊伍素質(zhì)、強化監督管理機制、嚴格考核獎懲等方面建立健全制度體系，形成以制度管人、管事、管權的長(cháng)效機制，推動(dòng)紀律作風(fēng)建設的制度化和常態(tài)化。
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