過(guò)生日禮物的作文450字
向焦裕祿學(xué)習心得范文一：
焦裕祿同志是黨培養的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，人民的好公仆，縣委書(shū)記和廣大干部的好榜樣。他的一生，是為黨的事業(yè)、為人民利益鞠躬盡瘁的一生。他用自己的行動(dòng)塑造了一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨的干部的光輝形象，在人們心中立起了一座巍峨的豐碑。
焦裕祿精神的四個(gè)思想主題是：求真務(wù)實(shí)的樸素共產(chǎn)主義思想，開(kāi)拓創(chuàng )新的樂(lè )觀(guān)共產(chǎn)主義思想，一心為民的無(wú)私共產(chǎn)主義思想，艱苦創(chuàng )業(yè)的實(shí)干共產(chǎn)主義思想。弘揚焦裕祿精神的關(guān)鍵就是學(xué)習他的公仆情懷、求實(shí)作風(fēng)、奮斗精神和道德情操。焦裕祿是社會(huì )主義經(jīng)濟建設的實(shí)干家，他的全部工作始終圍繞一個(gè)中心，那就是改變蘭考的貧困落后面貌。他認為，共產(chǎn)黨的干部為人民服務(wù)，最重要的就是要在自己的職責范圍內，領(lǐng)導群眾擺脫貧困落后，走上富裕文明之路。
加強裕祿精神在廣大黨員干部中的傳承與弘揚是確保裕祿精神之樹(shù)常青的關(guān)鍵所在。一種先進(jìn)精神是從眾多感人的事跡中提煉升華出來(lái)的思想精髓，只有仔細了解了一個(gè)人的感人事跡，才會(huì )被他的精神所折服，才會(huì )更深刻的領(lǐng)會(huì )他的精神實(shí)質(zhì)，才能真正起到先進(jìn)精神啟發(fā)人、鼓舞人的效果，如果不了解焦裕祿的感人事跡，只是表面的去學(xué)習他的精神，那么也就無(wú)法領(lǐng)會(huì )他的`精神實(shí)質(zhì)，也就根本起不到教育人、鼓舞人的作用。廣大黨員干部是黨的事業(yè)的中堅，是推動(dòng)國家發(fā)展的的骨干，肩負中華民族偉大復興的重任，也肩負著(zhù)傳承和弘揚先進(jìn)文化的偉大歷史使命。因此，新時(shí)期更應加強裕祿精神在黨員干部中的傳承和弘揚，使他們深受教育，獲得鼓舞，增加干事創(chuàng )業(yè)的信心，奉獻社會(huì )的愛(ài)心，增強社會(huì )責任感和使命感，為建設國家貢獻力量。
在改革開(kāi)放、市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的今天，人們的生活水平也隨之提高，但西方經(jīng)濟帶給我們的不僅是財富，還許多腐朽的思想。廣大黨員干部身處商品經(jīng)濟大潮之中，一部分人由于自身的意志力、判斷力、道德修養還不夠成熟，社會(huì )責任感和奉獻精神有不同程度的缺失，很容易被各種不正當利益所誘惑，卷入到物欲橫流的漩渦中難以自拔，走向墮落甚至犯罪。因此，要使廣大黨員干部樹(shù)立起正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、道德觀(guān)，培養他們正確的價(jià)值取向，就更需要用先進(jìn)的文化和優(yōu)秀的精神品質(zhì)去加以教育和引導，加強焦裕祿精神的傳承和弘揚，對于提高黨員干部的修養、增強綜合素質(zhì)大有裨益。
焦裕祿精神是先進(jìn)文化的杰出代表，是值得我們學(xué)習的寶貴精神財富，應當是世世代代傳承和弘揚的思想道德精髓，無(wú)論社會(huì )文明發(fā)展到什么程度，焦裕祿精神都不應該被摒棄，都應當加以傳承和弘揚，使其在新的歷史時(shí)期，煥發(fā)出時(shí)代的光彩，繼續成為我們建設社會(huì )主義國家實(shí)現經(jīng)濟社會(huì )又好有快發(fā)展的強大精神動(dòng)力。
向焦裕祿學(xué)習心得范文二：
在全黨深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，是黨的十八大做出的重大部署。飯店總支教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì )召開(kāi)后，教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室立即進(jìn)行了部署，精心組織安排。我們堅持以學(xué)為先，堅持開(kāi)門(mén)搞活動(dòng)，堅持邊學(xué)邊改，堅持領(lǐng)導帶頭�？偟膩�(lái)講，我們飯店教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節進(jìn)展有序，實(shí)現了良好開(kāi)局，獲得了初步成效。
學(xué)習弘揚焦裕祿精神是黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習教育的重要內容。把省委發(fā)出的“向焦裕祿同志學(xué)習”的號召和深入開(kāi)展“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主要內容的黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)結合起來(lái)。對照工作找差距，做到“六問(wèn)”，即，一問(wèn)是否把群眾當親人，想群眾所想，急群眾所急，增進(jìn)群眾感情，當好人民公仆?二問(wèn)是否撲下身子，沉下心來(lái)，深入基層，深入群眾，摸清實(shí)際情況，找出解決問(wèn)題的有效辦法?三問(wèn)是否敢于知難而進(jìn)，迎難而上，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，勇于擔當，善于擔當，不圖名不圖利?四問(wèn)是否始終堅持一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，遵循規律，勤奮工作?五問(wèn)是否堅持厲行節約，艱苦樸素，勤儉辦一切事情?六問(wèn)是否帶頭遵守各項廉政規定，嚴格要求家人和身邊工作人員?在做到“六問(wèn)”的同時(shí)，要做到“六個(gè)帶頭”，即帶頭加強學(xué)習，帶頭服務(wù)群眾，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭整改落實(shí)，帶頭勤政廉政，帶頭推動(dòng)發(fā)展。從而堅定信心，勤奮工作，凝聚飯店全體員工的力量，促進(jìn)飯店發(fā)展。
堅定信念保持政治上的先進(jìn)性。作為一名在飯店工作的黨員，都要做為新形勢下的飯店經(jīng)濟發(fā)展工作，就是要愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，勇于拼搏，開(kāi)拓創(chuàng )新，把黨員的先進(jìn)性落實(shí)到行動(dòng)上，體現在工作中，強化規范管理，規范操作和規范服務(wù)，盡快提升管理水平，操作水平和服務(wù)水平，扭轉現在的經(jīng)營(yíng)虧損局面。我們要認清形勢，堅定信心，在思想道德上加強修養，樹(shù)立正確的人生觀(guān)，世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。我們要立足本職崗位，不斷強化業(yè)務(wù)技能，加強自己知識更新的學(xué)習，優(yōu)化知識結構，進(jìn)一步增強自己處理實(shí)際問(wèn)題的能力。學(xué)習掌握新知識新技能，不斷加強自身理論素養和實(shí)踐能力。同時(shí)要做到虛心向基層的同志學(xué)習，做到在干中學(xué)，學(xué)中干，切實(shí)提高自己的整體水平，爭做勤學(xué)善用，勇于創(chuàng )新的模范。認真履行崗位職責，按質(zhì)按量完成自己的工作和領(lǐng)導下達的任務(wù)，要積極響應飯店的號召和安排，提高自身執行力度，認真落實(shí)飯店制定的各項措施，從而促進(jìn)飯店各項工作的有效開(kāi)展。
弘揚焦裕祿精神是黨的群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習教育的重要內容，是“照鏡子，正衣冠”的'生動(dòng)教材。樹(shù)立這面“鏡子”來(lái)對照自己更好地查擺問(wèn)題，找出差距，掃除污垢垃圾，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，弘揚正氣、正風(fēng)，進(jìn)一步堅定立場(chǎng)，改進(jìn)作風(fēng)，更好地推動(dòng)飯店經(jīng)濟發(fā)展。焦裕祿同志是河南的典型和楷模，是我們學(xué)習的榜樣，他的精神實(shí)質(zhì)就是為民，是密切黨群關(guān)系的最好典型。通過(guò)焦裕祿這面鏡子，我們更容易反思自己，檢查自己，激勵自己。習xx總書(shū)記2009年在河南調研期間，把焦裕祿精神概括為親民愛(ài)民，艱苦奮斗，科學(xué)求實(shí)，迎難而上，無(wú)私奉獻，提出要學(xué)習他的公仆精神，奮斗精神，求實(shí)精神，大無(wú)畏精神和奉獻精神。這對我們反對“si風(fēng)”，開(kāi)展好黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)具有很強的針對性。學(xué)習公仆精神，大興服務(wù)群眾之風(fēng);學(xué)習求實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng);學(xué)習大無(wú)畏精神，大興知難而進(jìn)之風(fēng);學(xué)習奉獻精神，大興清正廉潔之風(fēng)。
我們要通過(guò)學(xué)習焦裕祿精神，在工作中做到“六問(wèn)六帶頭”。針對思想僵化，觀(guān)念陳舊的問(wèn)題，應著(zhù)力在解放思想，更新觀(guān)念上求突破;針對當前形勢對飯店經(jīng)營(yíng)嚴重影響的認識不清問(wèn)題，著(zhù)力在拓寬營(yíng)銷(xiāo)渠道，提升競爭力上求突破;針對“六�！惫ぷ鲌绦胁坏轿�，制定的各項措施落實(shí)不到位的問(wèn)題，著(zhù)力在增強全體黨員和管理人員責任心提高執行力上求突破;針對部分黨員、管理人員全局觀(guān)念、大局意識淡薄，部門(mén)之間相互推諉扯皮，配合不力等問(wèn)題，著(zhù)力在增強團隊凝聚力，加強制度建設上求突破;針對服務(wù)質(zhì)量不穩定、不到位、特色不明顯等問(wèn)題，著(zhù)力強化培訓，提高團隊創(chuàng )新力上求突破。
我們通過(guò)學(xué)習，查找出工作中存在的問(wèn)題和不足。通過(guò)整改，把這些問(wèn)題和不足解決好，以良好的精神狀態(tài)和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)地開(kāi)展好各項工作，積極進(jìn)取，努力工作，嵩陽(yáng)飯店一定會(huì )有較快的發(fā)展。
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