六年級我的老師寫(xiě)人作文
中西部漸成務(wù)工新“高地”
《經(jīng)濟參考報》記者近期在四川、河南等地勞務(wù)市場(chǎng)和用工企業(yè)走訪(fǎng)發(fā)現，當前勞動(dòng)力供需總體平穩，但隨著(zhù)中西部地區經(jīng)濟快速發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉移步伐加快，傳統勞務(wù)輸出大省的勞動(dòng)力“回流”趨勢越來(lái)越明顯。
勞務(wù)大軍“回流”
記者在走訪(fǎng)中發(fā)現，隨著(zhù)中西部地區經(jīng)濟快速的發(fā)展和承接產(chǎn)業(yè)轉移加快，內地企業(yè)薪資競爭力不斷提升，使得勞動(dòng)力向西部回流的趨勢明顯加快。
河南省經(jīng)濟總量連續數年位居全國第五，經(jīng)濟增速近年來(lái)一直高于全國平均水平。2011年河南農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)總量達到了2465萬(wàn)人，其中省內轉移1268萬(wàn)人，省外輸出1190萬(wàn)人，第一次出現了省內就業(yè)超過(guò)省外就業(yè)的重大轉折。西部經(jīng)濟大省四川2011年的G D P更是突破2萬(wàn)億元大關(guān)，從2008年到現在僅用四年時(shí)間就實(shí)現翻番。
四川省經(jīng)濟和信息化委員會(huì )主任王海林告訴記者，“中西部地區正處于工業(yè)化中期，工業(yè)和城鎮化的快速推進(jìn)，給本地區創(chuàng )造了大量就業(yè)機會(huì )。以四川為例，2011年全省規模以上工業(yè)增加值同比增長(cháng)22.3%，超過(guò)全國平均水平8.4個(gè)百分點(diǎn)，位居全國第二位�！�
四川樂(lè )山福華投資集團監事李波告訴記者，“我們企業(yè)這幾年發(fā)展很快，一度面臨拿著(zhù)錢(qián)都難找到工人的尷尬。2011年我們大幅度提高了薪資水平，一線(xiàn)工人人均收入從過(guò)去的1200提高到2000元以上，生產(chǎn)管理人員年薪達到6萬(wàn)左右，從而吸引了許多人回來(lái)就業(yè)，今年我們還從江浙等地挖了幾十個(gè)專(zhuān)業(yè)人才過(guò)來(lái)�！�
四川省農勞辦農民工處副處長(cháng)李健告訴記者，“這幾年四川省農村勞動(dòng)力轉移最明顯的趨勢就是留在省內務(wù)工的人數越來(lái)越多，如2009年省內務(wù)工還只有900萬(wàn)人，到了2010年和2011年就達到1000萬(wàn)人以上，占據全省勞務(wù)經(jīng)濟的半壁江山�！�
工資不再是唯一選擇
《經(jīng)濟參考報》記者在走訪(fǎng)中發(fā)現，今年招工求職的供給形勢總體平穩，企業(yè)在保持薪資水平穩中略升的前提下，更加注重以?xún)?yōu)良的就業(yè)環(huán)境來(lái)吸引人。對于求職者來(lái)說(shuō)，工資水平不再是他們唯一的期望，務(wù)工便利性、長(cháng)遠發(fā)展等越來(lái)越成為他們更為看重的東西。
四川峨眉山市金威利運動(dòng)用品有限公司是當地承接沿海產(chǎn)業(yè)轉移的勞動(dòng)密集型企業(yè)，年產(chǎn)值超過(guò)8億元人民幣。公司工會(huì )主席鄒曉兵告訴記者，“今年企業(yè)招工形勢總體比較穩定，目前開(kāi)工情況也很好。年后我們約有200人沒(méi)有返崗，但是公司很快又招了200來(lái)人�！�
“對周邊許多失地農民、大齡人員來(lái)說(shuō)，他們比較看重務(wù)工的便利性。公司把機器設備送到村里，村民不出村也能打工，這幾年的薪資水平也穩中有升，對他們的吸引力挺大。全公司有7成的工人是本地人，大部分工人年齡在30到45歲之間�！�
長(cháng)遠發(fā)展則成為年輕人更為看重的東西。記者在鄭州火車(chē)站附近富士康公司招聘點(diǎn)前看到，前來(lái)應聘者人頭攢動(dòng)，這里幾天內就已經(jīng)招到了8000多人。相比起富士康1500元的基本月薪，鄭州市許多小商小店開(kāi)出的工資最高已經(jīng)達到了每月2600多元，但依然招不到人。
許多前往富士康應聘的年輕人告訴記者，“我們眼下并不特別在意工資待遇，關(guān)鍵是能夠開(kāi)闊眼界，學(xué)到新的知識技能，最好是能有向上晉升的通道，為長(cháng)遠發(fā)展打下基礎�！�
成都市錦江人力資源市場(chǎng)歷來(lái)是川內農村勞動(dòng)力就業(yè)的風(fēng)向標。記者在這里走訪(fǎng)發(fā)現，大部分企業(yè)提供的薪資水平都在2000至3000元左右，與往年相比增幅并不大。
人力資源市場(chǎng)主任黃潔說(shuō)，“與往年相比，入場(chǎng)招聘企業(yè)數量持平。就業(yè)崗位的供求比在1比1至1比2之間，如果求職者不是太挑剔的話(huà)，找到工作是沒(méi)有太大問(wèn)題的�！�
值得注意的是，許多招聘企業(yè)今年大打“軟環(huán)境”牌，在廣告上醒目地列出了良好的住宿環(huán)境、年終獎、“夫妻房”等條件，使得許多求職者紛紛上前咨詢(xún)。
務(wù)工形勢仍相對嚴峻
記者走訪(fǎng)人力資源市場(chǎng)、企業(yè)、勞務(wù)部門(mén)后發(fā)現，盡管當前農民工就業(yè)形勢總體保持平穩，但考慮到國內外經(jīng)濟形勢的不確定因素、信息從經(jīng)濟領(lǐng)域傳導到就業(yè)領(lǐng)域的滯后性，今年農民工就業(yè)形勢依然存在波動(dòng)的可能，各地各部門(mén)應保持高度關(guān)注。
最近一段時(shí)間，河南再次顯現2008年金融危機時(shí)外出農民工回流的跡象，省外返鄉農民工超過(guò)500萬(wàn)人。據河南省人社廳調查分析，這些人中除了一部分是因河南省經(jīng)濟發(fā)展、務(wù)工環(huán)境改善、待遇提高等主動(dòng)回鄉尋找新工作的，還有一部分是因原務(wù)工企業(yè)出口訂單減少、企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難甚至破產(chǎn)而失業(yè)返鄉的。
記者了解到，當前國內經(jīng)濟增長(cháng)預期減速及結構調整，對河南省農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)造成一定影響。但這種影響是漸進(jìn)的，在一定時(shí)期內形成農民工大規模集中回流的可能性不大。
盡管如此，今后一段時(shí)間，河南省農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)形勢不容樂(lè )觀(guān)，目前河南農村仍有800多萬(wàn)45歲以上及中年婦女等群體為主的就業(yè)困難富余勞動(dòng)力需要轉移就業(yè)。
鄒曉兵告訴記者，“公司去年生產(chǎn)了980萬(wàn)雙運動(dòng)鞋，比上一年度增長(cháng)110萬(wàn)雙。今年我們預計要生產(chǎn)1100萬(wàn)雙，訂單已經(jīng)接到了今年6月。從目前來(lái)看，企業(yè)生產(chǎn)和用工還是很穩定的，但是歐債危機還沒(méi)見(jiàn)底，國內經(jīng)濟也存在變數，考慮到信息傳導的滯后性，我們對今年的形勢還是保持謹慎樂(lè )觀(guān)�！�
元宵節前后本來(lái)是成都市錦江人力資源市場(chǎng)求職的最高峰，但今年也出現了重大變化。黃潔說(shuō)，“往年這個(gè)時(shí)候求職者至少是8000人，但今年只有4500人左右，少了差不多一半。這種現象的原因可能是春節前后沿海、內地企業(yè)、政府為招工提前做出了準備，從而分流了部分求職者�！�
根據四川省農勞辦在深圳、上海、江蘇等地走訪(fǎng)了解到的情況看，長(cháng)三角、珠三角等川籍務(wù)工人員集中地招工總體呈現略為偏緊勢，許多企業(yè)在年前已經(jīng)為年后招工打了“預防針”。
李健告訴記者“深圳市預計2012年缺口在50萬(wàn)人，其中以普工為主；上海部分行業(yè)用工需求也挺大，如快遞行業(yè)需要10萬(wàn)人，一些企業(yè)專(zhuān)門(mén)出臺措施，對不返鄉過(guò)年的工人給予一定獎勵，對年后返崗的工人還報銷(xiāo)路費�！�
仁壽縣是四川傳統的勞務(wù)輸出大縣，常年外出務(wù)工人員在50萬(wàn)人以上。當地勞動(dòng)局就業(yè)中心主任告訴記者，“全縣4個(gè)工業(yè)園區有100多家企業(yè)，去年我們自己缺工都達到了2萬(wàn)人。這兩年春節一過(guò)，我們都要為本地企業(yè)用工奔走�，F在沿海內地務(wù)工收入相差不大，許多都愿意留在家鄉打工，這兩年春節返鄉后不再出去的人都超過(guò)了1萬(wàn)人�！�
據河南省人社廳的相關(guān)專(zhuān)家分析，當前河南的就業(yè)形勢仍然相對嚴峻，外出務(wù)工人員回流人數將逐漸增加，將對今年農民外出務(wù)工和省內就業(yè)形成壓力；另一方面，隨著(zhù)中原經(jīng)濟區建設和產(chǎn)業(yè)轉移步伐的加快，也將帶來(lái)更多的就業(yè)機會(huì )，但也將對人力資源利用模式、勞動(dòng)力素質(zhì)等方面提出更高要求。
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