杯水車(chē)薪的歷史典故

企業(yè)需求人數和進(jìn)場(chǎng)求職人數對比基礎性人力資源

昨天,5月份才市報告出爐。今年5月份,中國寧波人才市場(chǎng)共舉辦現場(chǎng)招聘會(huì )25場(chǎng),2047家次企業(yè)進(jìn)場(chǎng)設攤,需求各類(lèi)人才34700余人,進(jìn)場(chǎng)求職人數達17400余人次。其中,在基礎性人力資源方面,企業(yè)需求人數比往年減少近8000人,而進(jìn)場(chǎng)求職人數卻增加了2355人次。通訊員 羅佳旻 記者 王穎

企業(yè)需求比去年少了近8000人

原因:春節后這段時(shí)間招聘需求得到緩解

數據:5月份,基礎性人力資源市場(chǎng)共舉辦現場(chǎng)招聘會(huì )21場(chǎng),共1947家次招聘單位進(jìn)場(chǎng)設攤,需求人數33798人,進(jìn)場(chǎng)求職人數達16590余人次。和去年同期比,進(jìn)場(chǎng)設攤的單位比去年同期減少437家次,比4月份減少44家次。

從人才供需情況看,企業(yè)招聘崗位數、需求人數較去年同期和上月均有下降,只有進(jìn)場(chǎng)求職人數較去年同期有所增長(cháng)。其中,需求人數比去年減少7914人;進(jìn)場(chǎng)求職人數比去年同期增加2355人次。

分析:市場(chǎng)相關(guān)負責人認為,這主要是由于節后旺市結束,企業(yè)招聘需求得到暫時(shí)緩解。建議求職者能對自己合理定位,選擇時(shí)不宜過(guò)于挑剔。

從招聘單位行業(yè)類(lèi)別排名看,與去年同期比變化不大。其中,“機械制造·機電·重工”、“貿易·進(jìn)出口”一直排名靠前。特別是“機械制造·機電·重工”,招聘需求已連續數月超出“貿易·進(jìn)出口”行業(yè),居行業(yè)需求首位。

從崗位統計數據來(lái)看,熱門(mén)崗位種類(lèi)變化不大,主要集中在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、行政人事、物流貿易和一線(xiàn)生產(chǎn)類(lèi)崗位。與去年同期相比,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)/公關(guān)類(lèi)崗位需求減少3659人;行政/人事等管理類(lèi)、五金/機械類(lèi)崗位較去年同期略有增長(cháng),管理類(lèi)崗位需求人數增加427人,同比增長(cháng)23.47%。

對中高級人才的需求降了4成多

原因:中高層崗位的缺口人員已基本滿(mǎn)足

數據:5月份,市場(chǎng)共舉辦了4場(chǎng)“才富·寧波”中高級人才洽談會(huì ), 100家次企業(yè)需求各類(lèi)中高級人才1056人,吸引873人次進(jìn)場(chǎng)洽談,達成初步意向157人次。意向人才主要分布在機械/五金、產(chǎn)品/生產(chǎn)與管理/行政類(lèi)崗位。

從崗位統計數據來(lái)看,5月份熱門(mén)崗位主要集中在五金/機械、產(chǎn)品/生產(chǎn)與管理/行政類(lèi)崗位。

和去年同期相比,參會(huì )企業(yè)數、需求崗位數和需求人數都有所下降,尤其是需求人數下降了40.81%。在求職者方面,入場(chǎng)人數基本持平。

分析:市場(chǎng)相關(guān)負責人說(shuō):從環(huán)比情況看,5月份跟4月份相比各指標均有所下降。說(shuō)明企業(yè)經(jīng)過(guò)前幾個(gè)月的招聘,中高層崗位的缺口人員已基本滿(mǎn)足,企業(yè)的中高級人才需求在下降。求職者方面亦呈相同趨勢,說(shuō)明現階段市場(chǎng)中中高級人才流動(dòng)的意向較低。

雖然求職人數和去年同期基本持平,但面試人數與初步意向人數則下降較大,說(shuō)明企業(yè)與求職者在彼此選擇過(guò)程中更加謹慎。

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