雷鋒精神永駐學(xué)生作文800字

　　在**市委的堅強領(lǐng)導下，**區農村各級黨組織堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)黨的xx大及xx屆三中全會(huì )精神，緊緊圍繞經(jīng)濟建設中心，大力開(kāi)展農村基層組織建設“三級聯(lián)創(chuàng )”活動(dòng)，以創(chuàng )建“五個(gè)好”鄉鎮和“五個(gè)好”村級黨組織為目標，基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮，黨的思想建設、組織建設、作風(fēng)建設和制度建設明顯改進(jìn)和加強，有力地推動(dòng)了**區新農村建設的步伐。

　　** 區黨工委黨務(wù)工作部于XX年12月底批復成立，主要承擔“協(xié)助有關(guān)部門(mén)指導農村、企業(yè)、街道黨的基層組織建設工作。”自黨務(wù)部成立以來(lái)，市委組織部給予大力支持，并明確要求**區鄉鎮黨建工作由黨務(wù)工作部具體來(lái)抓。為此，結合深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，近期我們到各鄉鎮對黨建工作進(jìn)行了實(shí)地調研，提出**區今年和今后一個(gè)時(shí)期黨建工作思路，形成此報告。不妥之處，敬請指正。

　　一、黨建工作概況

　　**區現有鄉鎮黨委12個(gè)(八鎮四鄉)，黨工委1個(gè)(孫家灘地區黨工委);有建制村100個(gè)，村級、社區共有黨組織120個(gè)，其中黨總支4個(gè)(古城五星村黨總支、古城左營(yíng)村黨總支、上橋解放村黨總支、東塔塔寺村黨總支)，社區黨支部17個(gè)(勝利鎮7個(gè)、金星鎮7個(gè)、金積鎮2個(gè)、金銀灘鎮1個(gè))，其他村級單位共3個(gè)(扁擔溝鎮高糜子灣良繁場(chǎng)和金銀灘鎮金川辦、良繁辦)�，F有農村黨員6527名，占黨員總數(共有黨員7736名)的84.4%，其中女黨員1304名，占農村黨員總數的 20%;35歲以下1437名，占22%，55歲以上2058名，占31.5%;大專(zhuān)及以上學(xué)歷539名，占8.3%，高中、中專(zhuān)學(xué)歷1365名，占 20.9%，初中及以下4623名，占70.8%。

　　市區合署辦公后，**區工作體制發(fā)生了變化，針對新的體制，**區把抓工作、促發(fā)展作為抓黨建的切入點(diǎn)，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟”的方針，提出了“以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以鞏固提升‘三級聯(lián)創(chuàng )’活動(dòng)為目標，以創(chuàng )新工作為載體，抓基層、抓典型、帶整體，全方位推進(jìn)黨的基層組織建設”的工作思路，組織鄉鎮黨委緊緊圍繞市委、政府的中心和重點(diǎn)工作，在創(chuàng )新載體強服務(wù)上想招數，在突出重點(diǎn)促提升上下功夫，在抓黨建促發(fā)展上做文章，提高了基層黨建工作的成效,為**區經(jīng)濟建設提供了有力地組織保障。

　　二、存在的問(wèn)題

　　**區農村基層黨組織建設工作仍存有一些薄弱環(huán)節，從客觀(guān)和主觀(guān)上分析，主要表現在以下幾方面：

　　1、思想認識不夠到位、創(chuàng )新力度不夠。抓黨建工作沒(méi)有抓經(jīng)濟工作績(jì)效明顯，一些基層黨組織負責人對待黨建工作，簡(jiǎn)單地理解為以經(jīng)濟建設成效決定黨建工作好差，以“硬件建設”代替開(kāi)展活動(dòng)、以“制度上墻”體現工作成效等等。還有相當一些基層黨組織負責人抓黨建工作仍停留在以會(huì )議落實(shí)會(huì )議，以文件落實(shí)文件上，存在 “說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要”的思想，并沒(méi)有真正重視黨建工作。還有些鄉鎮把經(jīng)濟建設與黨建工作割裂開(kāi)來(lái)，認為只要把經(jīng)濟搞上去了，黨建工作也就抓好了，用經(jīng)濟建設代替黨建工作;也有的一些干部認為經(jīng)濟工作是硬指標，容易抓出政績(jì)，黨建工作是軟任務(wù)，不抓也好應付。往往是談起經(jīng)濟工作頭頭是道，說(shuō)起黨建工作理屈詞窮，不適應新形勢、新任務(wù)的要求。

　　2、隊伍建設上人員整體素質(zhì)不高。一部分黨支部尤其是農村，書(shū)記年齡老化、本領(lǐng)弱化、知識貧化現象較為突出，思想保守，進(jìn)取意識不強，有收攤思想。缺乏足夠的向心力和影響力。干部隊伍的素質(zhì)還需要進(jìn)一步提高�；鶎痈刹筷犖榕嘤柡髣挪蛔�，培訓標準不高，培訓渠道不寬。

　　3、工作開(kāi)展存在基礎設施差、困難多。一些地方黨建工作的活動(dòng)經(jīng)費匱乏，辦公場(chǎng)所緊張和辦公設施落后;有一部分村級陣地不能適應新農村建設需要，影響了基層黨建工作的開(kāi)展�；鶎咏M織建設的服務(wù)功能有待于進(jìn)一步完善。

　　4、激勵措施力度不大、考核機制尚不健全。未能形成一套行之有效的激勵機制。沒(méi)有具體衡量的標準和量化的指標。未能提出具體的量化指標和衡量標準，在實(shí)際工作中，難以定量好與一般、一般與差之間的差距�？己私Y果難以體現工作差異性，不同程度地造成了“好與一般差不多，一般和差沒(méi)兩樣”的現象，影響體現黨建工作責任制的約束力。

　　三、對策和工作打算

　　總的思路是：緊緊圍繞經(jīng)濟工作和中心工作開(kāi)展黨建工作，建立健全完善工作制度機制，培育發(fā)展與經(jīng)濟工作相適應相配套的基層組織、干部隊伍、品牌載體。

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