雷鋒觀(guān)后感500字（精選40篇）
十八屆三中全會(huì )決定提出，要“研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策”。漸進(jìn)式退休是符合我國國情的，因為我國現行職工退休年齡是上世紀50年代制定的退休政策規定。而現階段規定目前不再適合新形式下的本國人口老齡化的今天。
【推遲退休年齡的原因】
第一是由于我國進(jìn)入了人口老齡化國家，未來(lái)勞動(dòng)力量將逐步減少，如果還都是男60歲，女55歲退休(可不做事)，那么供給總量就會(huì )減少，同時(shí)繳費者與領(lǐng)取待遇者的比例有很大差距，畢竟獨生子女家庭占多數，一個(gè)家庭老人占多數，隨著(zhù)生活水平的提高，早期退休人的工資也要跟著(zhù)提高，這樣就會(huì )給國家帶來(lái)很大負擔。說(shuō)的不好聽(tīng)就是靠勞動(dòng)創(chuàng )造經(jīng)濟財富的人少了，吃喝玩的人多了。
第二是由于人均壽命都在增長(cháng)，如果還維持較低的退休年齡會(huì )導致中青年勞動(dòng)者的積極性。同時(shí)已經(jīng)退休了的人的退休金不能持續合理的得到提高。否則還沒(méi)退休的人會(huì )有很大意見(jiàn)，因為交了這么久這么多的錢(qián)，自己退休后，早期退休的人都趕上了現在交的人的工資，心里會(huì )很不平衡。
第三是隨著(zhù)文明素質(zhì)程度的進(jìn)一步提高，勞動(dòng)者受教育年限不斷延長(cháng)并形成起始工作年齡普遍退后的格局，也就是讀完大學(xué)本科二十五、六歲，或讀完研究生三十來(lái)歲，再加上從基層干十幾年，等到自己真正鍛煉變成人才的時(shí)候，發(fā)現已經(jīng)到了退休年齡。這樣將不僅限制中老年人力資源特別是女性人力資源充分利用，還會(huì )導致人才強國的戰略實(shí)施。
【退休工資難題怎么解】
24日，全國人大常委會(huì )分組審議國務(wù)院關(guān)于統籌推進(jìn)城鄉社保體系建設工作情況的報告。有委員建議盡快推遲企業(yè)員工退休年齡，男性提高到65歲，女性提高到60歲，以解決企業(yè)員工退休金的問(wèn)題。
國務(wù)院副總理馬凱23日作報告時(shí)說(shuō)，今后黨政機關(guān)、事業(yè)單位將建立與企業(yè)相同的基本養老保險制度，“雙軌制”將被打破。養老金改革方案已擬定，并經(jīng)國務(wù)院常務(wù)會(huì )議和中央政治局常委會(huì )審議通過(guò)。馬凱還說(shuō)，將研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策，改善職工基本養老保險撫養比。
24日，蘇曉云委員在審議馬凱所作報告時(shí)說(shuō)，目前企業(yè)員工退休工資的問(wèn)題比較突出，一旦發(fā)不出退休工資，影響會(huì )很大。他說(shuō)，這一問(wèn)題應立足于體制內解決，盡快實(shí)施企業(yè)員工推遲退休。
蘇曉云說(shuō)：“現在工人男的55歲退休，女的是50歲退休。企業(yè)的干部，男的是60歲退休，女的是55歲退休。從身體狀況和平均壽命來(lái)看，60多歲、70歲看起來(lái)就像50多歲的人，身體還很好。”
蘇曉云建議，把企業(yè)員工的退休年齡男性提高到65歲，女性提高到60歲。“這樣多收五年(養老保險)，少發(fā)五年(養老金)，從身體狀況來(lái)講，沒(méi)有多大影響。這個(gè)辦法也是世界上很多國家解決問(wèn)題的辦法。”
呂祖善委員說(shuō)，現在提出漸進(jìn)式地延遲退休，應該是一個(gè)不得不采取的辦法，也是必須采取的辦法。延遲退休年齡可能增加新就業(yè)的壓力，要合理安排兩者之間的平衡。
全國人大代表黃細花建議實(shí)行彈性退休制度，“規定一個(gè)法定最早退休年齡、一個(gè)正常退休年齡和一個(gè)最遲退休年齡，讓自己選擇，如果選擇延遲退休，退休金可以增加。如果只規定延遲退休，我相信100%的人都會(huì )反對的。”
【我國現行退休年齡的相關(guān)規定】
國家退休年齡政策
1.國家法定的企業(yè)職工退休年齡:男年滿(mǎn)60周歲,女工人年滿(mǎn)50周歲,女干部年滿(mǎn)55周歲。
2.法定退休年齡規定:從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿(mǎn)55周歲,女年滿(mǎn)45周歲.
3.國家退休年齡政策:因病或非因工致殘,由醫院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全喪失勞動(dòng)能力的,退休年齡為男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)45周歲。
干部退休年齡規定
1.黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的,都可以退休。
2.男年滿(mǎn)60周歲,女年滿(mǎn)55周歲,參加革命工作年限滿(mǎn)10年的;
3.男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)45周歲,參加革命工作年限滿(mǎn)10年,經(jīng)過(guò)醫院證明完全喪失工作能力的;
4.因工致殘,經(jīng)過(guò)醫院證明完全喪失工作能力的。
工人退休年齡政策
1.全民所有制企事業(yè)單位、機關(guān)群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。
2.男年滿(mǎn)60周歲,女年滿(mǎn)50周歲,連續工齡滿(mǎn)10年的。
3.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作,男年滿(mǎn)55周歲,女年滿(mǎn)45周歲,連續工齡滿(mǎn)10年的。
4.男年滿(mǎn)50周歲,女年滿(mǎn)45周歲,連續工齡滿(mǎn)10年的,由醫院證明,并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認,完全喪失勞動(dòng)能力的。
5.因工致殘,由醫院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認,完全喪失勞動(dòng)能力。
破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休年齡規定
1.111個(gè)資本結構試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工(特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力人員退休除外),可提前5年退休。
2.資源枯竭型破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)職工,在享受111個(gè)資本結構試點(diǎn)城市的破產(chǎn)國有企業(yè)職工退休政策的同時(shí),其符合特殊工種退休條件的人員,可再提前5年退休。
自謀職業(yè)者退休年齡
城鎮個(gè)體工商戶(hù)等自謀職業(yè)者、農民合同制工人以及采取各種靈活方式就業(yè)人員在男年滿(mǎn)60周歲,女年滿(mǎn)55周歲時(shí),累計繳費年限滿(mǎn)15周年的,可按規定領(lǐng)取基本養老金。
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