我的數學(xué)老師作文（通用32篇）
寫(xiě)好總結，我們須從以往的工作實(shí)際出發(fā)，這樣可養成調查研究之風(fēng)�？傊�,寫(xiě)好工作總結是非常重要的,但也要非常困難的。下面YJBYS小編給您整理一篇政府辦公室總結。
XX年，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，區政府辦公室堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統攬全局，深入貫徹落實(shí)黨的xx大精神，圍繞辦公室中心工作，加大力度，攻堅克難，統籌推進(jìn)，圓滿(mǎn)完成上半年各項工作任務(wù)。
一、精心服務(wù)，全力保障中心工作
快速、準確流轉各類(lèi)公文580余件，高質(zhì)量、高效率辦理區政府、區政府辦文件122件�；I辦政府常務(wù)會(huì )議6次、各類(lèi)專(zhuān)題工作會(huì )近19次，參與協(xié)調城中村改造項目、橋北棚戶(hù)區改造、清河路及火花路北通工程等重大項目推進(jìn)工作。加強信息報送，印發(fā)全區信息工作目標及考核辦法，組織編輯《要情快報》11期; 上報信息300余條，為各級領(lǐng)導掌握情況、科學(xué)決策提供依據。
二、強化督查，全力確保中心工作順利推進(jìn)
一是認真辦理人大代表建議、和政協(xié)委員提案。半年來(lái)，共辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案201件，其中市人大代表建議3件、市政協(xié)委員提案11件、區人大代表建議59件、區政協(xié)委員提案128件，截至6月5日已全部辦理完畢，辦結率100%。二是認真做好市級重點(diǎn)項目統計工作。半年來(lái)向市政府辦公廳報送市級四個(gè)重點(diǎn)項目進(jìn)展情況(小新地組團征地動(dòng)遷、橋北組團規劃建設征地動(dòng)遷和項目落實(shí)、紅山經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區建設與招商、紅山物流園區三期工程建設與招商)、紅山區抗旱備耕春耕生產(chǎn)情況、專(zhuān)項整治情況等共10期。為市政府統一調度提供了參考。三是加大領(lǐng)導批示件辦理力度。半年共承辦領(lǐng)導批示、交辦件59件，其中，包書(shū)記批示件39件，領(lǐng)導批示件20件。都按要求認真進(jìn)行了辦理，并及時(shí)進(jìn)行反饋。四是進(jìn)一步做好《督查送閱件》和《督查專(zhuān)報》的報送工作。向區委、區政府領(lǐng)導報送《督查專(zhuān)報》3期，其中人民代表大會(huì )參會(huì )人員登記情況1期、政治協(xié)商會(huì )議參會(huì )人員登記情況1期、創(chuàng )建文明城區市容市貌整治情況1期;報送《督查送閱件》41期，其宗區級重點(diǎn)項目進(jìn)展情況9期、惠民工程落實(shí)情況3期、領(lǐng)導交辦件辦理情況19期、周信訪(fǎng)動(dòng)態(tài)10期。為領(lǐng)導決策、重點(diǎn)項目和對社情民意的掌握，提供了第一手材料。
三、依法行政，全力建設法制政府
牽頭梳理出全區規范性文件進(jìn)行清理，廢止了35件規范性文件，并制定下發(fā)了《赤峰市紅山區規范性文件制定和備案審查辦法》。為區政府及各部門(mén)決策提供及時(shí)的法律意見(jiàn)支持，對XX年區政府常務(wù)會(huì )討論的2件規范性文件及橋北組團相關(guān)制度進(jìn)行了法律論證和備案審查;半年來(lái)共起草審查各類(lèi)合同25份;進(jìn)一步規范行政復議案件受理和辦理程序，審結行政復議案件2件。參加2件行政訴訟案件應訴工作;依法處理信訪(fǎng)復查復核案件3件。并協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理文鐘鎮高速公路、小新地組團征地問(wèn)題;協(xié)助市政府做好大三家拆遷工作;為橋北組團開(kāi)發(fā)提供法律政策保障;積極協(xié)調文鐘農畜產(chǎn)品加工園區建設;協(xié)助煤矸石電廠(chǎng)建設;做好華聯(lián)超市尾后穩定工作。
四、健全網(wǎng)絡(luò )，全力推進(jìn)信息化建設
(一)完成了紅山區政府的網(wǎng)站的改版工作。對于網(wǎng)站中相關(guān)內容，不斷進(jìn)行版面策劃完善、數據整理、材料搜集及文字錄入等相關(guān)工作。同時(shí)，建立起以區政府辦公室為中心，以區直各委辦局、各鎮街道辦事處為成員單位的信息網(wǎng)絡(luò )。各部門(mén)各單位也不斷加強信息工作隊伍建設，形成了有領(lǐng)導分管、辦公室主任負責、專(zhuān)兼職信息工作人員共同開(kāi)展工作的局面。目前，政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站每天收到基層信息20多條，能夠及時(shí)反映全區各類(lèi)經(jīng)濟社會(huì )信息。
(二)加大信息報送力度，提高信息質(zhì)量
一是辦公室實(shí)行專(zhuān)人抓信息，全員搞信息。制定《政府辦公室政務(wù)信息考核管理辦法》，建立“全員搞信息”制度，使收集、提供信息成為辦公室工作人員的責任和義務(wù)。二是健全工作制度，嚴格兌現獎懲。將信息工作納入目標化管理，對各單位編發(fā)信息進(jìn)行量化考核，每月在政府的網(wǎng)站上通報一次信息采用情況，每季度以文件形式通報一次采用情況，年度進(jìn)行一次綜合考評，考評結果納入年度班子目標考評。三是注重信息質(zhì)量，提高信息利用率。對基層報送上來(lái)的信息，分門(mén)別類(lèi)采集在《政務(wù)信息》、《新農村建設》、《商貿風(fēng)采》、《工業(yè)發(fā)展》、《城市建設》、《社會(huì )事業(yè)》、《今日紅山》等欄目，及時(shí)更新網(wǎng)站內容。
五、規范措施，深入加強內部管理
一是規范工作流程，確保有序運轉。按照細致、周到、規范、有序的原則，進(jìn)一步規范政府系統的辦文、辦會(huì )、辦事工作，同時(shí)，做好每一件群眾來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)工作，為暢通領(lǐng)導與市民的聯(lián)系鋪設橋梁;二是完善科室職能，推進(jìn)體制創(chuàng )新。進(jìn)一步合理界定科室職能，將工作責任細化分解，加強制度建設，對現有的制度進(jìn)行梳理檢查，根據實(shí)際需要進(jìn)行修訂和完善，逐步建立起涵蓋辦公室各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節的制度體系，做到有章可循、違章必究，促進(jìn)機關(guān)建設的法治化、制度化。在健全制度的同時(shí)，切實(shí)抓好制度的執行，形成用制度管人管事的良好局面;三是提高管理效能，搞好后勤保障。嚴肅財經(jīng)紀律，杜絕違法違紀行為;開(kāi)展節能節支活動(dòng)，最大可能降低消耗，反對浪費。
六、深化學(xué)習，全面加強自身建設
堅持抓班子帶隊伍，內練素質(zhì)，外樹(shù)形象。特別是3月份開(kāi)展深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)以來(lái)，辦公室領(lǐng)導班子采取向領(lǐng)導干部、職工群眾發(fā)征求意見(jiàn)表、班子成員相互交心談心、領(lǐng)導干部與一般干部相互交心談心、以支部為單位召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì )等形式，圍繞領(lǐng)導和服務(wù)科學(xué)發(fā)展的思想觀(guān)念、工作思路、政策措施、體制機制、作風(fēng)建設等方面進(jìn)行了認真的分析檢查，深入查找了在學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)方面存在的問(wèn)題，深層剖析原因，進(jìn)一步明確了整改方向，在謀劃、推動(dòng)和實(shí)現辦公室工作科學(xué)發(fā)展方面形成了新的共識。辦公室人員思想認識進(jìn)一步提高，理論修養逐步增強，科學(xué)發(fā)展的思路得到有效開(kāi)拓，取得了實(shí)實(shí)在在的效果。
總之，在全體干部職工的共同努力下，辦公室各項工作取得了顯著(zhù)成績(jì)。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，分析查找存在不足，主要有三個(gè)方面：一是需進(jìn)一步提高政策理論水平，在加強學(xué)習、勤于思考、善于總結上下功夫;二是需進(jìn)一步提升工作水平，在提高標準、理解標準、規范標準上下功夫;三是需進(jìn)一步做好每個(gè)細節，在嚴格管理、嚴格要求上下功夫。
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