回憶我的老師作文（通用30篇）

　　據相關(guān)報道：中國軍隊即將進(jìn)行十八大後的首次全面提薪，平均幅度從25%到40%不等，但會(huì )取消一些津貼項目;并同時(shí)加推新的工資制度改革，包括退役後可以自主擇業(yè)等。軍方消息人士透露，大體方案已經(jīng)成形，有些如時(shí)間或轉業(yè)工資留成等細節還在商議中，估計近期會(huì )有最終發(fā)布。他指出，中央領(lǐng)導層換屆，加上觸及改制需時(shí)研究，所以相隔上次公布加薪有3年之久。業(yè)界和專(zhuān)家均認為，在新形勢下，軍人加薪有助提振士氣、穩定軍心，促進(jìn)軍隊的健康和專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

　　這是中國軍隊建國以來(lái)進(jìn)行的第8次薪酬改革，也是近年來(lái)第4次全面提薪。據悉，這次加薪幅度和前幾次相若，沒(méi)有薪酬的士兵增加津貼25%以上，士官則平均加薪40%，軍官的加薪幅度分別從20%到30%不等，視乎級別而定，級別和基數越低，加薪幅度越高，例如正營(yíng)級的軍官會(huì )加薪約1600元，正師級則加 2000元左右。同一級別，但不同兵的加薪系數還略有不同。不過(guò)，在加薪的同時(shí)，有一些津貼項可能會(huì )取消或下調，例如節日補貼和一些日用品的購置補貼等。

　　提升退伍轉業(yè)自由度

　　與過(guò)往不一樣的是，今次除加薪外，在薪酬制度上也作了一些改革，其中一個(gè)影響比較大的新規定是，服役滿(mǎn)15年的退伍軍人，可以選擇由組織聯(lián)絡(luò )地方統一轉業(yè)，或是自行選擇公務(wù)員系統中的單位就職，同時(shí)可以領(lǐng)取原來(lái)基本工資的50%到80%，這將大大增加了，退伍軍人的就業(yè)自由度，也減輕了軍隊的行政負擔。

　　另外，新加入的軍官或大學(xué)畢業(yè)入伍的軍官需要簽約，年期從5年到8年不等，消息人士指出，以往新任軍官并沒(méi)有統一的合約制度，而是根據不同的單位不同的合作方式，比較混亂，今次推行的新制度，令新軍官入伍制度化，管理起來(lái)更規范和統一，「強調合約精神，也顯示軍隊管理的新作風(fēng)，和世界接軌」。

　　事實(shí)上，自2011年提薪後，經(jīng)常傳出軍隊加工資的消息，尤其去年傳得更甚，但一直只聞樓梯響。消息人士指出，今次是真的好事近了，但尚未有最終的定案，「加是肯定要加的了，但有些細節還沒(méi)有定，個(gè)別具體的數據也可能還會(huì )再調整!」他表示，公布的時(shí)間，會(huì )否像以往幾次一樣追加、追加多少個(gè)月，都還沒(méi)有最後定下來(lái)。

　　需時(shí)調研制度改革

　　至於本來(lái)兩年一加的提薪制度，這次為何拖了近三年才有消息，「從來(lái)沒(méi)有真正定下來(lái)兩年一加，都是根據具體的環(huán)境作決定�！瓜�息人士指出，過(guò)去兩年剛好碰上換屆，不只中央領(lǐng)導，軍隊管理層也作了一些調整，不適宜也顧不上作大的調整，而且，這一次不只是簡(jiǎn)單的加薪動(dòng)作，在制度上也進(jìn)行了一些改革，「制度的東西影響深遠，必須謹慎而為，需要時(shí)間調研作深入的論證，這個(gè)比較費時(shí)間。但也顯示了管理層改革的決心，這只是一個(gè)開(kāi)始!」

　　更重要的是，最近反腐之風(fēng)也吹到了軍隊，消息人士坦言，這個(gè)動(dòng)作雖有利軍隊長(cháng)遠健康發(fā)展，但也令部分軍人增加壓力，士氣有點(diǎn)低落，再加上一些新規定取消了部分報銷(xiāo)項，令到某些間接的收入減少了。與此同時(shí)，新領(lǐng)導上任後，對軍隊提出了更嚴格的要求，周邊國家的挑釁給予軍人更大的挑戰，在這種新形式下，部隊加薪有助提振士氣，穩定軍心，最重要的是真正提高了軍人的收入，適應通脹和社會(huì )收入水平接軌。中國軍隊近年第一次全面提薪是2006年7月，加幅達到一倍，引起全球關(guān)注;第二次則是事隔兩年，在2008年的7月，但因為汶川地震而推後公布;第三次本來(lái)在2011年7月，也是從2010年的下半年開(kāi)始追加，算起來(lái)剛好兩年一加。

　　業(yè)界倡議為加薪立法

　　解放軍新一輪調薪即將定案，中國社科院軍控中心秘書(shū)長(cháng)洪源向本報指出，軍隊薪資待遇近幾年一直未有大幅度提升，薪俸標準一定要隨著(zhù)物價(jià)上漲指數以及人民生活水平有相應提高，通過(guò)加薪保持軍人的正常生活水平。他表示，今明兩年的軍費開(kāi)支中，人頭費會(huì )有所增加。有熟悉軍隊體制的人士亦同時(shí)建議，國家應建立健全相關(guān)法律體系，促進(jìn)軍官工資待遇的法律化。洪源認為，實(shí)際上，軍人的薪俸標準并不高，隨著(zhù)物價(jià)飛快上漲應該有所變化以保持基本的生活水平，而且無(wú)論哪一屆領(lǐng)導人都要在一定時(shí)間里對軍人等國家工作人員予以正常的加薪�！缚梢灶A見(jiàn)，今明兩年的軍費開(kāi)支中人頭費也要相應增加�！顾�說(shuō)，軍人、公務(wù)員、事業(yè)單位等調薪都是國家整體行動(dòng)的一部分，屬於正常調整，不應作出過(guò)多政治方面的解讀。熟悉軍隊體制的人士認為，相比過(guò)去，部隊待遇、生活水平的確有很大改善，但與經(jīng)濟發(fā)展和民眾生活水平對比，尤其是其他國家部隊的待遇標準對比來(lái)看，中國水平相去甚遠。他指，中國軍隊尚未形成完整、穩定的軍官工資待遇法律法規體系，導致軍官薪資待遇增長(cháng)、調控都缺乏法制保障，應該適時(shí)探討建立健全《軍官工資待遇法》等法律，使保障軍人權益有據可依。對於加薪一事，有現役軍人直呼，提高部隊的收入水平其實(shí)也提高了軍人職業(yè)榮譽(yù)感，是體現社會(huì )地位的一個(gè)重要指標，相信也能夠提升一定的士氣，讓軍人有好的待遇也可以安心為國家和民族安全更好服務(wù)。

　　2011年部隊薪酬一覽

　　在職軍官干部正師:8000,再增:2283副師:7129,再增:2123正團:6214,再增:1953副團:5457,再增:1813正營(yíng):4857,再增:1658副營(yíng):4375,再增:1528正連:3974,再增:1398副連:3679,再增:1308排職:3452,再增:1218現役軍人士官一級再漲596二級再漲669三級再漲1069四級再漲1449(備注:數據摘自網(wǎng)絡(luò ))

　　軍隊歷次調薪

　　◆從2007年7月1日起，排職、連職軍官在現行崗位津貼標準基礎上，分別提高140%和150%。

　　◆ 從2009年1月1日起，解放軍陸�？杖�軍軍官工資將有較大幅度調整，以陸軍為例，少尉排長(cháng)月薪約3000元人民幣，較現時(shí)不到2000元增加幅度近 50%;校官每月約5000元至6000元;海、空軍、二炮部隊軍官收入高於陸軍一倍左右;士兵津貼則增到300元;士官工資一律在原基礎增加50%。

　　◆ 從2011年6月份起，全軍和武警部隊工資再次進(jìn)行調整，具體方案：團以上干部在原有基礎上普調1500元，團以下軍官在原有基礎上普調1000元，基層營(yíng)連職軍官(主官包括排職)崗位補助分別為600元、500元、300元，基層副職不享受補助;士官在原有基礎上普調400元。

　　解放軍工資3標準系列

　　◆軍官實(shí)行職務(wù)、軍銜、基礎、軍齡「四結構」工資制;

　　◆文職干部實(shí)行職務(wù)、級別、基礎、軍齡「四結構」工資制;

　　◆士官實(shí)行軍銜等級、基礎、軍齡「三結構」工資制;另外還有編外干部工資和離退休干部工資等。

　　軍官工資4部分構成

　　A、職務(wù)工資。職務(wù)工資分為軍事、政治、後勤軍官職務(wù)工資和專(zhuān)業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)工資。軍事、政治、後勤軍官職務(wù)工資按基準職務(wù)等級設置。共15個(gè)等級，即：軍委主席、副主席、軍委委員、大軍區正職、大軍區副職、正軍職、副軍職、正師職、副師職、正團職、副團職、正營(yíng)職、副營(yíng)職、正連職、副連職、排職。

　　B、軍銜工資。各類(lèi)軍官實(shí)行統一的軍銜工資標準。軍銜工資標準按照軍銜等級設置。軍事、政治、後勤軍官共10個(gè)等級即上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。

　　C、基礎工資。不分職務(wù)和軍銜等級，統一執行一個(gè)基礎工資標準110元。

　　D、軍齡工資。各類(lèi)軍官都以軍齡和參加革命工作年限為依據、按年頭計算每月領(lǐng)取軍齡工資。

　　高級將領(lǐng)3次集體力挺習總

　　短短6周時(shí)間，連續出現了3次高級將領(lǐng)在《解放軍報》上發(fā)表文章，表達對中共中央總書(shū)記、中央軍委主席習近平的效忠。有關(guān)學(xué)者分析，如此多的高級將領(lǐng)聯(lián)袂公開(kāi)擁戴中共最高領(lǐng)導人，是上世紀70年代末期鄧小平復出以來(lái)所僅見(jiàn)，顯示習近平在軍中威望已經(jīng)超越前任胡錦濤和江澤民，這為習近平在軍中深入開(kāi)展「反腐敗」斗爭，打破利益集團阻撓，推進(jìn)軍隊改革創(chuàng )造了比其兩位前任更有利的條件。與此同時(shí)，面對國內外諸多嚴峻的挑戰，提升軍隊的忠誠度這是必須的。

　　改革開(kāi)放以來(lái)首次

　　4月18日在《解放軍報》上撰文的17位高級將領(lǐng)是以各軍區副司令、總政主任助理、總參謀長(cháng)助理等副職將領(lǐng)為主，他們都有少將或以上的軍銜。之前已有36位高級將領(lǐng)分別於3月7日和4月2日發(fā)表過(guò)類(lèi)似的文章。

　　與士氣相比，軍中腐敗更顯致命。倪樂(lè )雄稱(chēng)：腐敗對軍隊來(lái)講是致命的，解放軍總後勤部原部長(cháng)谷俊山是一個(gè)典型。

　　解放軍退役少將徐光裕解讀，如此大規模的高級將領(lǐng)表態(tài)擁護軍委主席，是自鄧小平70年代末復出以來(lái)，近30多年來(lái)從未發(fā)生過(guò)的事情。這些將領(lǐng)的高調表態(tài)與軍委巡視組近期在軍內的反貪腐調查有關(guān)，也可能與解放軍行將裁員以及軍中展開(kāi)的全面深化改革所遇上的重重困難有關(guān)。

　　保駕護航深化改革

　　另有分析人士指出，如果分開(kāi)來(lái)看，這些高級將領(lǐng)的表態(tài)與以前將領(lǐng)向最高領(lǐng)導人效忠并沒(méi)有太大的分別，但這N多的表態(tài)集中到一起，就形成一種不同凡響的合力。這對習近平改革軍中積弊，以及推進(jìn)中共十八屆三中全會(huì )提出的全面深化改革，具有保駕護航的重要作用。對於體制落後、機構臃腫、缺乏先進(jìn)軍事理論和經(jīng)驗的解放軍來(lái)說(shuō)，改革比反腐更為艱巨。武警部隊司令王建平在文章中說(shuō)：習主席系列重要講話(huà)充滿(mǎn)了改革創(chuàng )新的時(shí)代強音，必須堅決貫徹其創(chuàng )新精神，積極穩妥地深化調整改革。要在解放思想中統一思想，著(zhù)力破除陳舊思維和利益固化藩籬。要正確處理各種關(guān)系，系統籌劃、協(xié)調推進(jìn)。要把準改革的突破口，以?xún)?yōu)化為核心，以力量結構和指揮管理體制為重點(diǎn)，在解決矛盾問(wèn)題中深化改革、推進(jìn)發(fā)展。

　　近段時(shí)間以來(lái)，關(guān)于部隊漲工資的消息傳得沸沸揚揚。最先，是由《香港商報》首先于4月22日報道出來(lái)，而后鳳凰網(wǎng)進(jìn)行了轉播報道，國內一些小網(wǎng)站也進(jìn)行了一些跟進(jìn)的報道。部隊漲工資關(guān)系著(zhù)眾多軍人的切實(shí)利益，其背后更有千千萬(wàn)萬(wàn)的家庭在期待。(此文章純屬參考)

　　因此關(guān)于部隊漲工資在互聯(lián)網(wǎng)上的熱度居高不下。其實(shí)，部隊漲工資固然很重要，但我們也不要盲目，應該理性一些，軍人工資上漲是必然的，安心等待即可，切不可夸大或者虛假傳播。

　　簡(jiǎn)單來(lái)分析一下，部隊工資上漲的原因：

　　一、國防經(jīng)費增長(cháng)

　　這個(gè)不多說(shuō)了，兩會(huì )期間就已經(jīng)有所報道。其中一項，就是用來(lái)提高軍人的生活待遇、訓練和工作條件。

　　二、國防和軍隊改革

　　黨的十八屆三中全會(huì )，將國防和軍隊改革納入全面深化改革總體布局，作出了戰略部署。推動(dòng)新一輪軍隊改革，必須下大力解決好思想僵化、利益固化、功力不濟、擔當乏力等問(wèn)題，確立與時(shí)代要求相一致、與使命責任相適應、與改革創(chuàng )新相契合的新觀(guān)念新思維。習主席深刻指出：“如果只想當官、不想擔當，不僅是對黨和人民事業(yè)不負責任的態(tài)度，而且這個(gè)官也是很難當好的。”深化國防和軍隊改革，深度和廣度、風(fēng)險和挑戰前所未有，對領(lǐng)導干部的責任擔當要求也前所未有。在改革中，不可避免會(huì )產(chǎn)生利益調整，會(huì )遇到阻力。深化軍隊改革，優(yōu)化現有體制結構和資源配置，不免涉及權力和利益重新分配問(wèn)題，如何處理好局部利益與全局利益、個(gè)人利益與國家利益的關(guān)系，是一個(gè)繞不過(guò)、避不開(kāi)的坎。

　　提高部隊工資，無(wú)疑會(huì )減輕改革過(guò)程中的阻力，尤其會(huì )受到廣大基層官兵的熱烈支持。

　　三、復雜的國家安全形勢

　　國家安全的形勢的復雜化，迫切需要一支強大的軍隊。尤其以海洋安全、新疆、西藏等問(wèn)題最為關(guān)注。美國雖然在釣魚(yú)島上不持立場(chǎng)，但照舊把釣魚(yú)島納入美日安保條約。南海問(wèn)題由于美國的介入，更加復雜化。提高部隊的收入水平能夠提升一定的士氣，讓軍人有好的待遇也可以安心為國家和民族安全更好服務(wù)。

　　四、報道的媒體具有一定的權威性

　　香港商報創(chuàng )辦于1952年，是中國政府特許在內地公開(kāi)發(fā)行之報章，是香港特區政府指定刊登法律廣告的有效刊物，是在中國內地發(fā)行量最大的香港報章。鳳凰網(wǎng)則是中國領(lǐng)先的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站。

　　雖然此次中國的門(mén)戶(hù)網(wǎng)站幾乎沒(méi)有轉播這條消息，主要原因在于該消息的敏感性。在沒(méi)有權威部門(mén)的明確表態(tài)或者正式的文件下發(fā)，一般是不會(huì )報道的。

　　總結：必須以國家公布的為準，切勿盲目相信，盲目傳播，請理性對待。(以上內容來(lái)源于網(wǎng)絡(luò )，僅供參考)

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