尊重老師作文(11篇)

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的物業(yè)管理助理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

物業(yè)管理助理崗位職責1

　　物業(yè)管理中心經(jīng)理助理崗位職責

　　1、在經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,協(xié)助經(jīng)理對物業(yè)轄區實(shí)施管理。在經(jīng)理不在時(shí),可受托履行經(jīng)理職責。

　　2、認真學(xué)習國家和地方的物業(yè)管理政策、法律、法規以及公司和中心的各項規章制度,自覺(jué)加強政策研究和業(yè)務(wù)學(xué)習,全面提高自身的道德修養、工作能力和業(yè)務(wù)水平。

　　3、協(xié)助經(jīng)理執行規章制度及完成各項工作計劃,并監督實(shí)施。

　　4、負責分管的工作。

　　5、負責組織中心各項工作檢查,督導各項工作的有效落實(shí)。

　　6、掌握物業(yè)轄區的詳細情況,對物業(yè)轄區的各類(lèi)公共設施、設備及房屋進(jìn)行不定期檢查,一旦發(fā)現問(wèn)題及時(shí)督促有關(guān)部門(mén)處理。

　　7、密切加強與業(yè)主的'聯(lián)系,不斷改進(jìn)管理服務(wù)工作,協(xié)助經(jīng)理搞好物業(yè)轄區的精神文明建設。

　　8、完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

物業(yè)管理助理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、深入現場(chǎng)，掌握人員和設備狀況，發(fā)現異常，分析原因，及時(shí)與地產(chǎn)公司相關(guān)人員協(xié)調，確保設備運行正常；

　　2、建立設備登記臺帳；

　　3、負責管理處維修材料的采購；

　　4、負責小區給排水、污水井、防洪溝的檢查工作；

　　5、負責所轄區域內業(yè)主裝修及公共區域施工單位工程問(wèn)題的監管、協(xié)調處理工作；

　　6、負責處理客戶(hù)關(guān)于房屋質(zhì)量問(wèn)題的'抱怨及與開(kāi)發(fā)商協(xié)調房屋維修工作；

　　7、完成經(jīng)理安排的臨時(shí)性工作；

物業(yè)管理助理崗位職責3

　　寫(xiě)字樓物業(yè)管理助理的崗位職責

　　1)在部門(mén)主管領(lǐng)導下,具體行使管理、監督及服務(wù)小區的職能。

　　2)分管房管服務(wù)、治安服務(wù)、車(chē)輛、清潔、綠化及協(xié)調維修工作。

　　3)協(xié)助業(yè)主委員會(huì )舉行社區活動(dòng)。

　　4)發(fā)送物業(yè)管理處有關(guān)文件、宣傳品等。

　　5)參加部門(mén)例會(huì ),月結工作及工作計劃等。

　　6)處理業(yè)主/住戶(hù)的投訴及跟進(jìn)工作。

　　7)管理處各種文書(shū)編寫(xiě)、打印及存檔工作。

　　8)完成領(lǐng)導交辦的.其它工作。

物業(yè)管理助理崗位職責4

　　收費員崗位職責

　　1、服從領(lǐng)導，模范帶頭，以身作則，上班時(shí)穿著(zhù)統一制服，佩帶工作證。

　　2、主動(dòng)學(xué)習公司的收費標準，規范收費流程，嚴格按照收費標準進(jìn)行收費。

　　3、熱愛(ài)本職工作，做到對業(yè)戶(hù)熱情主動(dòng)。收費時(shí)語(yǔ)言文明，行為規范。

　　4、收費員開(kāi)具票據必須保證字跡工整、大小寫(xiě)一致，必須在收款時(shí)提供收據給繳費人，嚴禁收費員收款不提供收據。收費時(shí)必須核對人民幣的真偽，并對人民幣真偽負責。

　　5、收費員每日清點(diǎn)所收現金與收費單據核對相符后，自行保管好現金和票據，并按照公司規定，及時(shí)上交到管理處，收費員結款時(shí)必須保證票據、收入統計表、款項相符。

　　6、收費員每日收到的現金，必須自行保管好，不得放在他處。

　　7、收費員不得徇私舞弊，所收票款要及時(shí)上繳，嚴禁挪用、轉借他人、截留票款。

　　8、如業(yè)戶(hù)有意刁難，拒不交費，要耐心細致做好業(yè)戶(hù)的思想工作，嚴禁與業(yè)戶(hù)發(fā)生口角或爭斗。認真學(xué)習收費文件，做好按文件標準收費，不多收，不少收，不亂收，文明合理收費。

　　9、主動(dòng)配合公司辦公室及財務(wù)室的查賬，認真落實(shí)公司下發(fā)的關(guān)于收費的文件。

　　10、收費員不得隨意減免物業(yè)管理費，必須經(jīng)公司審核審批。

　　11、各種收費必須使用財務(wù)室統一下發(fā)的正式票據，嚴禁混用、濫用、私用白條收據。

　　12、對未能及時(shí)收取的管理費，積極通過(guò)上門(mén)、電話(huà)、發(fā)放“欠費通知書(shū)”進(jìn)行催繳。

　　13、應積極收費，不能有懶惰情緒，完成每月的收費任務(wù)。

　　14、完成上級交辦的各項工作。

　　保安隊長(cháng)崗位職責

　　1、主持全隊工作，帶領(lǐng)全隊人員依據各自職責，認真做好安全保安工作。

　　2、熟悉保安各崗位職責、任務(wù)、工作要求、考核標準，掌握小區內的治安工作規律及特點(diǎn)，加強重點(diǎn)崗位的安全防范。

　　3、處事公道，言行文明，虛心接受工作建議和意見(jiàn)，遵循“全力以赴，做到最好”的服務(wù)宗旨。

　　4、做好保安隊伍的工作安排（包括排班表、考勤表）。

　　5、每天巡查小區一次，經(jīng)常檢查各崗位工作情況，夜間查崗每周不少于兩次。

　　6、定期組織召開(kāi)一次保安會(huì )議，重點(diǎn)提出存在的問(wèn)題和預防措施，做好保安隊員的崗位培訓及日�？己斯ぷ�。

　　7、愛(ài)護設施設備和公共財物，對小區的一切設施、財物不得隨便移動(dòng)及亂用，熟悉小區消防系統及消防器材的安裝位臵，熟練掌握各種滅火器材的`使用方法，遇到突發(fā)事件能正常進(jìn)行處理。

　　8、積極開(kāi)展車(chē)輛停放費收取工作，收費率達到 99 %，配合收費員收取物業(yè)管理費，負責定期集中領(lǐng)取停車(chē)票，定期上繳停車(chē)費。

　　9、上班期間穿著(zhù)統一制服、佩帶工作證，巡查、督導保安隊員崗位紀律及精神狀態(tài)，發(fā)現不對及時(shí)糾正。檢查包括出勤、制服穿戴、儀表儀容及工作態(tài)度等。

　　10、上班期間要認真檢查設備實(shí)施，認真做好“四防”（防火、防盜、防破壞、防自然災害）工作，發(fā)現不安全因素立即查明情況，排除險情，并及時(shí)報告，確保小區安全。

　　11、完成上級交辦的各項工作。 深圳市新安居物業(yè)管理有限公司

　　保潔員崗位職責

　　1、認識學(xué)習保潔知識，嚴格執行公司制定的相關(guān)操作規程。

　　2、準時(shí)上、下班，不得遲到、早退，落實(shí)打卡制度。

　　3、服從公司領(lǐng)導及保潔主管的工作安排。

　　4、對轄區內違反清潔規定的行為進(jìn)行勸阻和糾正。

　　5、認真做好轄區內的保潔工作，全力以赴，做到最好。

　　6、合理使用清潔、保潔工具并妥善保管。

　　7、協(xié)助做好治安防范工作，發(fā)現可疑情況及時(shí)通知管理處。

　　8、配合管理處開(kāi)展各項衛生整治工作，完成各項衛生檢查工作。

　　9、協(xié)助“四害”消殺、垃圾清運的監控。

　　9、完成上級交辦的各項工作。

物業(yè)管理助理崗位職責5

　　物業(yè)管理公司經(jīng)營(yíng)部主任助理崗位職責

　　1.負責所屬班組員工的工作安排和調配;

　　2.督促落實(shí)所屬班組員工崗位職責執行情況;

　　3.負責所屬區域質(zhì)量、員工個(gè)人衛生、工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量綜合檢查;

　　4.安排處理客人提出的各種服務(wù)要求及普通投訴,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù);

　　5.負責監督和確保各種財產(chǎn)、設施、設備,掌握物品的領(lǐng)用及消耗,在保證服務(wù)質(zhì)量的`前提下,厲行節約,堵塞漏洞,降低成本,確保經(jīng)濟指標;

　　6.定期提出設施、設備維修、保養,用品添置更新計劃;

　　7.負責經(jīng)營(yíng)部員工業(yè)務(wù)技能培訓和考核工作;

　　8.配合部門(mén)做好vip接待工作;

　　9.平級之間加強溝通、配合,將工作做好。

物業(yè)管理助理崗位職責6

　　物業(yè)管理助理崗位職責：

　　1、統招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，退伍軍人優(yōu)先，歡迎應屆生;

　　2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰;

　　3、溝通能力強，普通話(huà)標準;有親和力，服務(wù)意識強、工作積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗;

　　4、做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的'團隊精神;

　　5、負責公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

物業(yè)管理助理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責制定、貫徹、落實(shí)本部門(mén)崗位責任；

　　2、指導、監督檢查本部門(mén)各項工作及下屬人員的工作完成情況；

　　3、負責與客戶(hù)的溝通和協(xié)調，及時(shí)將客戶(hù)需求和意見(jiàn)返饋給管理處經(jīng)理，并提出糾正預防措施的改進(jìn)辦法；

　　4、組織建立員工信息檔案，擬制培訓計劃，負責員工的培訓與考核的.組織工作；

　　5、負責管理處行政事務(wù)，包括辦公用品、低耗品、固定資產(chǎn)、資料管理、宿舍管理相關(guān)規章制度的制訂及內部、外部公文或函件的擬訂；

　　6、負責財務(wù)管理、收費監督和倉庫管理監督工作；

　　7、負責清潔、綠化、消殺等環(huán)境管理工作的組織、檢查和考核工作；

　　8、負責跟進(jìn)客戶(hù)意見(jiàn)信息的收集和需求分析，負責處理客戶(hù)的抱怨；

　　9、負責本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內的對外協(xié)調、溝通工作

　　10、完成經(jīng)理安排的臨時(shí)性的工作。

物業(yè)管理助理崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、按地產(chǎn)公司需求，負責水吧飲品、果盤(pán)的制作，以及營(yíng)銷(xiāo)中心的茶水服務(wù)；

　　2、負責水吧物資的'準備、盤(pán)點(diǎn)工作；

　　3、負責引導客戶(hù)給營(yíng)銷(xiāo)人員，提供休息區茶水服務(wù)；

　　4、必要時(shí)協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)人員提供樓盤(pán)基本信息咨詢(xún)；

　　5、協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)整理報刊雜志等資料；

　　6、按要求巡視營(yíng)銷(xiāo)中心，發(fā)現贓污安排人員清潔；

　　7、協(xié)助完成其他上級指派的任務(wù)；

物業(yè)管理助理崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、客服人員的招聘、培訓及考核工作；

　　2、負責督導客服人員的工作，確保為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)便捷的服務(wù)；

　　3、協(xié)助管理處經(jīng)理不斷改進(jìn)完善工作標準和服務(wù)程序，并督導實(shí)施。

　　4、定期與地產(chǎn)公司溝通，反饋客戶(hù)對服務(wù)方面的信息，了解地產(chǎn)公司對客服務(wù)情況的滿(mǎn)意度；

　　5、定期檢查、清點(diǎn)、保管營(yíng)銷(xiāo)中心的'設備設施、用具等物品是否完好缺失并上報；

　　6、督促員工做好營(yíng)銷(xiāo)中心安全和清潔衛生工作；

　　7、負責客服人員調配、班次安排和員工考勤、考核，保證在規定的時(shí)間內，營(yíng)銷(xiāo)中心有崗、有人、有服務(wù)。

物業(yè)管理助理崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責小區治安及車(chē)輛管理；

　　2、負責制定進(jìn)出小區實(shí)行憑證制度；

　　3、負責門(mén)崗及巡邏人員的管理規定，制定巡邏路線(xiàn)；

　　4、負責小區機動(dòng)車(chē)和非機動(dòng)車(chē)的.有序停放；

　　5、負責安管隊伍的管理及培訓；

　　6、負責安管員值班安排與考核；

　　7、負責巡視檢查小區的安全，保證治安良好，無(wú)重大責任事故；

　　8、負責檢查安管員的工作情況；

　　9、定期組織應急演練；

　　10、負責所轄區域內業(yè)主裝修問(wèn)題的監管

　　11、完成經(jīng)理安排的各項工作任務(wù)；

物業(yè)管理助理崗位職責11

　　集團物業(yè)管理處主任助理崗位職責

　　在主任的直接領(lǐng)導下，協(xié)助主任管理日常工作：

　　1.對分管工作實(shí)施的監管，認真落實(shí)主任下達的工作任務(wù)，并向主任反映管理中所存在問(wèn)題和提出合理化建議。

　　協(xié)助管理處主任做好分管工作的長(cháng)遠規劃，年度計劃和季度（月）作業(yè)計劃的編制并協(xié)助主任組織實(shí)施。

　　負責分管范圍內的各項工作，并組織監督和檢查，組織業(yè)戶(hù)意見(jiàn)調查分析工作，對存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

　　負責所分管范圍內各項工作的優(yōu)化管理，提出合理化建議，收集、整理、上報，推行技術(shù)革新和相應設施設備的改造。

　　組織日常培訓；安排內勤工作，關(guān)心員工的工作和生活。

　　2.協(xié)助主任處理各班組間的工作，對緊急情況作出正確判斷和處理，對職責范圍內的`工作因決策不力、領(lǐng)導不力造成的投訴、事故和損失負責。

　　3.接受管理處主任委托，在主任不在職期間代行主任職責。處理管理處與有關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)和關(guān)系，

　　4.完成主任交辦的其它工作。

物業(yè)管理助理崗位職責12

　　物業(yè)管理助理崗位職責

　　1.做好日常巡查記錄并及時(shí)匯報和跟進(jìn)所發(fā)現的問(wèn)題；

　　2.處理客戶(hù)/業(yè)主一般投訴及詢(xún)問(wèn)，反饋管理信息；

　　3.檢查小區裝修的違章/違例情況并予以及時(shí)處理及匯報；

　　4.跟進(jìn)公共設施的維修保養工作；

　　5.負責轄區的公共清潔衛生、綠化、工程、保安等情況進(jìn)行巡檢和監督工作；

　　6.每天不定時(shí)全面巡查樓宇日�；�本情況；

　　7.負責收集、整理業(yè)主和住戶(hù)的'檔案和報修投訴資料的匯總工作。

　　物業(yè)管理助理崗位要求

　　1.服務(wù)意識強，工作積極主動(dòng)；

　　2.處事冷靜，并具備良好的溝通協(xié)調能力及突發(fā)事件處理技巧；

　　3.具備良好的微軟office軟件操作能力；

　　4.具備基礎的安全、防火、食品安全、衛生以及環(huán)保相關(guān)法律和其他當地政府法規方面的知識；

　　5.具備基礎的設備管理，例如：物業(yè)服務(wù)和（或）維修方面的知識；

　　6.具有良好的溝通協(xié)調能力和問(wèn)題解決能力。

物業(yè)管理助理崗位職責13

　　物業(yè)管理專(zhuān)員產(chǎn)崗位職責:

　　1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún);

　　2、識別客戶(hù)需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價(jià)格談判;

　　3、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程,包括帶看、收意向、簽過(guò)戶(hù)及老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等。

　　4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護等后續工作;

　　5、負責公司產(chǎn)品的`開(kāi)發(fā)積累,與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、統招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專(zhuān)業(yè)不限,歡迎應屆生;

　　2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰;

　　3、溝通能力強,普通話(huà)標準;有親和力,服務(wù)意識強、工作積極主動(dòng),樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗;

　　4、做事認真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

物業(yè)管理助理崗位職責14

　　物業(yè)管理經(jīng)理助理崗位職責

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系;

　　2、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;

　　3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會(huì )議的'日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì )議、主題會(huì )議等公司會(huì )議紀要;

　　5、負責園區物業(yè)維修項目洽談，如電力、消防及防水等。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、性格外向，頭腦靈活，具有一定文字表達能力;

　　3、知識結構較全面，具有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

　　4、具有良好的業(yè)務(wù)洽談?wù)勁心芰?

　　5、語(yǔ)言表達能力強，有較強的組織、協(xié)調、溝通、人際交往能力及計劃和執行能力。

　　物業(yè)管理經(jīng)理助理崗位

物業(yè)管理助理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、服從上司工作安排,認真做好各項日常管理工作;

　　2、按公司制定的物業(yè)驗收標準,配合做好物業(yè)驗收接管工作;

　　3、在物業(yè)驗收過(guò)程中,負責做好各樓宇單元的鎖匙核對、調試、編號、分類(lèi)、存放、借還、登記等細節工作,并建立好相應的管理臺帳;

　　4、按公司制定的'業(yè)主收樓工作流程,做好物業(yè)移交業(yè)主的工作,并配合業(yè)主做好各種業(yè)務(wù)辦理,包括水電開(kāi)通、裝修申報、車(chē)位租賃等;

　　5、負責跟進(jìn)處理各項工程質(zhì)量遺留問(wèn)題,妥善處理業(yè)主各種投訴;

　　6、每日現場(chǎng)巡查裝修施工情況,如發(fā)現違規違章現象,應及時(shí)制止、糾正并及時(shí)向上級匯報;

　　7、每日巡查相應的物業(yè)區域,按各種工作量化標準要求,督促相關(guān)工作人員,做好清潔衛生、綠化養護、設備設施維護等工作;

　　8、根據每月物業(yè)綜合大檢查整改一覽表,跟進(jìn)處理各種存在問(wèn)題;

　　9、根據各種會(huì )議紀要下達的工作任務(wù),分別跟進(jìn)各項工作完成情況;

　　10、每月對各區域的車(chē)位進(jìn)行核查核對,包括已租、已售或空置等,避免各種亂租、重租導致亂扣亂劃款項等現象;

　　11、負責對各種有償服務(wù)跟進(jìn)、回訪(fǎng)、記錄等工作,掌握各種服務(wù)信息動(dòng)態(tài);

　　12、在管理處財務(wù)人員休息或不在崗位時(shí),配合做好各項費用的收繳及票據管理工作,并做好相關(guān)交接,以確保管理處收費工作順暢開(kāi)展;

　　13、每月配合財務(wù)對業(yè)主各種欠款的追收;

　　14、配合公司舉辦各種活動(dòng),完成上司下達的工作任務(wù)。

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