我心目中的好老師作文450字（精選30篇）
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的人員崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
人員崗位職責1
稽核員崗位職責
1、辦理現金支付工作和內部銀行結算業(yè)務(wù)。
2、正確做好現金和銀行日記賬。
3、嚴格按照財務(wù)制度規定審核報銷(xiāo)票據。
4、保管庫存現金和各種票據。
5、清繳各種賬務(wù)費用。
6、編制內部銀行對賬調節表。
7、及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導匯報資金情況。
8、完成領(lǐng)導交辦的其它事項。
人員崗位職責2
一、銷(xiāo)售總監
1、負責銷(xiāo)售部日常管理工作；
2、完成公司下達的銷(xiāo)售部的各項銷(xiāo)售指標和任務(wù)；
3、根據實(shí)際工作需要，落實(shí)各銷(xiāo)售部人員安排及調動(dòng)
4、負責銷(xiāo)售部管理制度的審查及實(shí)施情況的監督；
5、制定項目營(yíng)銷(xiāo)體系和銷(xiāo)售價(jià)格策略
6、業(yè)務(wù)工作的培訓與考核。
二、銷(xiāo)售經(jīng)理
案前準備期
1、接手項目或進(jìn)駐案場(chǎng)時(shí)負責與開(kāi)發(fā)商交接所有銷(xiāo)售相關(guān)的資料
2、與銷(xiāo)售總監討論制定案場(chǎng)人員編制
3、參與案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)的招聘
4、制定售前培訓計劃
5、編寫(xiě)銷(xiāo)講資料、答客問(wèn)、各類(lèi)統一說(shuō)辭
6、負責項目模型、展板等各類(lèi)講解演練及考核
7、參與討論售樓處布置并負責制定案場(chǎng)銷(xiāo)售帶看路線(xiàn)
8、根據本項目特色細化案場(chǎng)管理制度
9、參與開(kāi)盤(pán)策略的制定并負責傳達和演練
項目銷(xiāo)售期
1、負責案場(chǎng)日常監督管理，布達銷(xiāo)售任務(wù)
2、組織市場(chǎng)調研，及時(shí)了解與項目有關(guān)的市場(chǎng)信息，將市場(chǎng)變化反饋給公司，并根據市場(chǎng)變化，及時(shí)調整銷(xiāo)售策略
3、負責持續的培訓工作
4、負責營(yíng)銷(xiāo)策略的貫徹執行
5、每日的例會(huì )，檢查業(yè)務(wù)員的工作情況，發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題
6、負責業(yè)務(wù)執行的督導
7、與公司各部門(mén)及發(fā)展商做好協(xié)調工作
8、解決案場(chǎng)的突發(fā)事件
9、關(guān)愛(ài)團隊，培養骨干，激發(fā)斗志，加強和提高團隊凝聚力
10、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力
11、按公司要求完成相關(guān)報表
12、配合銷(xiāo)售經(jīng)理傭金結算并確保傭金按時(shí)回籠
項目結案期
1、調解客戶(hù)與發(fā)展商之間的矛盾，爭取順利結案
2、配合業(yè)務(wù)資料的歸檔
3、人員撤場(chǎng)業(yè)務(wù)資料交接
4、督促置業(yè)顧問(wèn)對余款的催繳，確保資金回籠
三、案場(chǎng)助理
案前準備期
1、根據項目組具體人數，合理申領(lǐng)項目組建立所需物資
2、建立本項目的各類(lèi)文件夾及檔案夾
3、建立本項目各類(lèi)報表基礎數據
4、建立銷(xiāo)售軟件基礎數據庫
5、收集項目的各類(lèi)重要文件并建立檔案
6、熟悉本項目的產(chǎn)品
7、申報并采購所需用品
8、本項目銷(xiāo)售合同的管理
項目銷(xiāo)售期
1、完成項目各階段的銷(xiāo)售統計報表及行政報表統計并上報
2、銷(xiāo)售軟件數據的登記、檢查與核對
3、物資的申領(lǐng)、保管、維修和保養，并做好物資臺帳
4、項目組日常后勤事務(wù)的`管理
5、項目組備用金的管理與登記
6、考勤的監督
7、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力
8、配合銷(xiāo)售經(jīng)理對銷(xiāo)售合同的審查與管理
9、日常各種計劃、報告、會(huì )議紀要等重要文件的歸檔
10、配合相關(guān)部門(mén)在項目組開(kāi)展工作
11、與財務(wù)核對銷(xiāo)售數據，制作每月的結傭統計表
項目結案期
1、案場(chǎng)物資的盤(pán)點(diǎn)與核對
2、人員調離物資交接的審核與監督
3、業(yè)務(wù)資料的歸檔與交接
4、客戶(hù)所欠余款的統計
四、置業(yè)顧問(wèn)
案前準備期
1、項目周邊的市場(chǎng)和項目進(jìn)行調研，充分了解周邊的詳細情況
2、熟記銷(xiāo)講和答客問(wèn)的內容，積極演練，充分了解和熟悉本項目的產(chǎn)品
3、認真登記來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)登記表
4、在銷(xiāo)售經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成開(kāi)盤(pán)演練
5、遵守各項管理制度
6、完成銷(xiāo)售前期的其它準備工作
項目銷(xiāo)售期
1、認真接待每一位進(jìn)入案場(chǎng)的客戶(hù)，做好來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電登記
2、按質(zhì)按量完成項目組布置的銷(xiāo)售任務(wù)和其他工作任務(wù)
3、遵守各項管理制度，熟練各項工作操作流程
4、對周邊市場(chǎng)及項目定期進(jìn)行調研，及時(shí)掌握競爭個(gè)案動(dòng)態(tài)，為公司創(chuàng )造新資源
5、認真參加公司組織的培訓，提高自己的專(zhuān)業(yè)能力
6、認真負責的催繳客戶(hù)余款，保證開(kāi)發(fā)商的資金回籠
項目結案期
1、與客戶(hù)保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)，保持良好的禮儀規范
2、做好結案的各項相關(guān)工作
3、余款的催繳
人員崗位職責3
1。負責貨物出入庫及費用的.計算，對于大部分存入庫內的貨物進(jìn)行裝箱。
2。負責制作報表上報行政部。
3。負責將內部材料的購進(jìn)和領(lǐng)用錄入系統。
4。負責倉庫衛生工作（庫房每周打掃一次）。
5。做好裝箱理貨工作。
6。按時(shí)完成上級部門(mén)交給的其他工作
人員崗位職責4
1.負責企業(yè)現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄工作;
2.建立現金日記賬、銀行存款日記賬，審核現金收付單據;
3.配合企業(yè)開(kāi)戶(hù)銀行做好對賬、報賬工作;
4.負責發(fā)票的開(kāi)具及保管工作;
5.協(xié)助會(huì )計完成各種賬務(wù)處理;
6.辦理企業(yè)相關(guān)稅款的'申報、繳納及其他與稅務(wù)有關(guān)的實(shí)務(wù);
7.協(xié)助上級領(lǐng)導處理財務(wù)部的日常工作，保障公司財務(wù)工作正常運轉;
8.完成領(lǐng)導指派的其他工作任務(wù)。
人員崗位職責5
一、中醫科主任職責
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1、在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權代表科室。做好科內、科間各種關(guān)系的協(xié)調。
2、參加醫院規定的相關(guān)會(huì )議，負責傳達、貫徹會(huì )議精神，并督促落實(shí)。
3、認真貫徹落實(shí)醫院各項規章制度及醫療操作規程，及時(shí)進(jìn)行檢查督促反饋。
4、制訂本科室工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規劃及年度計劃并組織實(shí)施、監督檢查。
5、 領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調、獎、懲的意見(jiàn)。
6、負責科室的考勤和假期審批。統一安排安生出診、會(huì )診、值班工作和進(jìn)修、輪轉、實(shí)習生的工作。
7、組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛靠醫療機構的技術(shù)指導工作、幫助基層醫務(wù)人員提高醫療技術(shù)水平。
8、對科室新藥使用、儀器設施添置等提出申請。
9、支配使用科室基金。
二）業(yè)務(wù)職責：
1、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。
2、強烈的責任心和安全意識。
3、醫療專(zhuān)業(yè)，或熟悉中醫推拿、針灸手法，對各種痛證治療有相當經(jīng)驗的人士。
4、有執業(yè)醫師證，具有良好的醫德和敬業(yè)精神。
5、有較好的.溝通能力,服務(wù)意識強，工作耐心細致。
6、負責完成理療的各項技術(shù)操作。理療前須檢查電源、線(xiàn)路，保證治療與操作安全。
7、負責對病人進(jìn)行理療常識的宣傳工作，介紹理療注意事項。
8、注意觀(guān)察病情及治療反應，如有反應及時(shí)處理并與臨床醫師聯(lián)系。
9、注意各種治療量，保證治療效果，嚴防差錯事故發(fā)生。
10、負責病人檢診，確定理療種類(lèi)、部位、方法、劑量、療程，療程結束后做出小結，并與臨床科室保持聯(lián)系。
11、負責本科理療儀器的安裝、保養和管理，定期進(jìn)行儀器的檢修和鑒定。
12、對病人要有同情心，態(tài)度和藹；積極鉆研業(yè)務(wù)，學(xué)習新經(jīng)驗，開(kāi)展新技術(shù)和新療法。
13、負責藥劑、器材的申領(lǐng)和保管及床單、被服的更換和保管工作。
14、經(jīng)常深入門(mén)診，了解病情，觀(guān)察療效，介紹理療方法，更好的發(fā)揮物理治療作用。
人員崗位職責6
一、執行學(xué)校有關(guān)實(shí)驗室的工作計劃，負責實(shí)驗室的建設與管理工作。
二、按照教材規定的實(shí)驗（演示和分組）做好充分準備，積極配合有關(guān)教師，保證實(shí)驗教學(xué)的順利進(jìn)行，有效地提高實(shí)驗效果，積極創(chuàng )造條件，組織學(xué)生課外科技活動(dòng)。
三、不斷總結經(jīng)驗，開(kāi)展實(shí)驗教學(xué)研究和教學(xué)儀器研制，改進(jìn)管理方法，提高實(shí)驗室工作水平。
四、掌握實(shí)驗儀器設備的規格、構造、性能、工作有理；熟悉器材、藥品的性能，負責做好儀器設備的驗收、保管、使用、維修、更新工作和器材、藥品的使用、回收和處理工作。
五、按（儀器室管理規則）做好儀器、設備、藥品、標本、模型、掛圖、教具等物資管理工作。保持實(shí)驗室整齊、清潔，并教育學(xué)生養成良好習慣。
六、實(shí)驗室要有“實(shí)驗室規則”和“管理制度”（包括借、領(lǐng)、賠制度）。
七、建立“實(shí)驗室日志”，記錄每次實(shí)驗的名稱(chēng)、日期、班級、人數，授課教師等基本情況。
八、采取措施確保人身安全和健康，保護國家財產(chǎn)。
實(shí)驗室工作人員守則
1、加強精神文明建設，優(yōu)化育人制度。
2、嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，樹(shù)立良好的職業(yè)道德。
3、認真做好實(shí)驗室前的`準備工作，嚴格履行崗位職責。
4、嚴格要求學(xué)生按實(shí)驗程序和操作規程進(jìn)行實(shí)驗。
5、要做好儀器設備、實(shí)驗器材的賬、物管理工作、做到日清月結，保持賬、物一致。
6、愛(ài)護儀器設備和實(shí)驗設施，不得隨意借用，更不允許私人占用。
7、熟練掌握儀器設備的操作技能和技巧，認真做好儀器設備的維護保養工作，提高維修技術(shù)，保證儀器設備的完好率和實(shí)驗項目的開(kāi)出率。
8、認真學(xué)習實(shí)驗教育理論，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高實(shí)驗教學(xué)水平。
人員崗位職責7
1、負責公司各類(lèi)電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；
2、報表的`收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；
3、協(xié)調會(huì )議室預定，合理安排會(huì )議室的使用；
4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區、會(huì )議室環(huán)境的日常維護工作，確保辦公區的整潔有序；
5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作；
6、完成公司內部所有財務(wù)的統計和分析工作；
7、完成部門(mén)負責人或公司領(lǐng)導交辦的成本核算及控制工作；
8、負責配合公司領(lǐng)導企業(yè)接待工作。
人員崗位職責8
愛(ài)崗敬業(yè)，工作要有責任心。準時(shí)上下班，認真做好責任區的各項清潔工作，不留死角，堅持規范化服務(wù)，堅守工作崗位，有事請假。
一、工作要求
1、廁所、洗手槽每天沖洗1~2次，并隨時(shí)保持清潔，走道，玻璃門(mén)、窗戶(hù)等要隨時(shí)保持清潔；
2、墻頂每月打掃蜘蛛網(wǎng)、揚塵等2~3次；
3、發(fā)現公用設施損壞的及時(shí)報修，異常情況及時(shí)報告；
二、做到（標準）
總體要求：
1、“五面光”要求：地面光亮、門(mén)窗面光亮、瓷磚面光亮、墻頂面潔凈、設備設施面（包括空調、柜子、水池、衛生間等設備）光亮。
2、廠(chǎng)區內潔凈：無(wú)廢紙、無(wú)落葉、無(wú)起眼的碎石沙子
具體細節：
1、走廊、樓梯、地面整潔無(wú)垃圾、無(wú)雜物、無(wú)積水；
2、廁盆、便池無(wú)黃垢，地磚、瓷片無(wú)污物；
3、天花板無(wú)蜘蛛網(wǎng)；樓梯扶手、水、電、面板物品表面干凈；
4、當天的垃圾要當日清運、不許堆積；
5、不準在走廊、廁所堆放清潔工具、廢品、雜物等。
6、清潔工具擺放整齊，放在指定位置；
7、愛(ài)護清潔工具及用品，節約用品。
8、每一樓層各放置帶輪木垃圾箱一個(gè)，所有垃圾全部入專(zhuān)用垃圾箱，不可以用膠框，紙箱裝垃圾。車(chē)間扔的'舊紙箱，折疊整齊統一擺放置一樓存放。
三、完成行政部臨時(shí)分配的其它工作任務(wù)。
四、工作區域劃分：
三樓辦公室，三樓車(chē)間及車(chē)間洗手間
負責人：高艷
一至三樓車(chē)間樓梯，廠(chǎng)區后院，宿舍樓梯及過(guò)道
負責人：義工
人員崗位職責9
一、嚴格遵守汽修廠(chǎng)制定的各項管理制度。
二、統一著(zhù)裝,持證上崗,文明檢查,熱情服務(wù)。
三、嚴格按車(chē)輛檢查項目進(jìn)行檢查,責任明確做到“誰(shuí)檢查,誰(shuí)簽字,誰(shuí)負責”。
四、認真填寫(xiě)車(chē)輛檢查臺帳,檢查人員簽字負責,按時(shí)填報門(mén)檢統計表。
五、安檢收入及時(shí)上交,不得侵占、截留、挪用。
六、做好環(huán)境衛生管理整潔工作,創(chuàng )建良好的工作環(huán)境。
七、積極參加企業(yè)創(chuàng )建文明單位活動(dòng)和社會(huì )公益活動(dòng)。
人員崗位職責10
1,負責編制公司會(huì )計憑證,審核,裝訂及保管各類(lèi)會(huì )計憑證,登記及保管各類(lèi)帳簿.
2,按月編制會(huì )計報表(資產(chǎn)負債表,損益表等),并進(jìn)行分析匯總,報公司領(lǐng)導備案決策.
3,編制資金,供銷(xiāo)成本費用,管理費用預算,控制成本預算,制定,分析進(jìn)銷(xiāo)預算,處理其他有關(guān)預算的事項.
4,建立內部核算體制,協(xié)助公司領(lǐng)導制定內部核算辦法與標準,記錄內部核算資料,分析內部核算結果,處理其他有關(guān)內部核算的'事項.
5,負責監督公司財務(wù)運作情況,及時(shí)與出納核對現金,應收(付)款憑證,應收(付)票據,做到帳款,票據數目清楚.
6,及時(shí)處理公司領(lǐng)導交辦的其他事項.
人員崗位職責11
1、教育各級醫務(wù)人員勤勉敬業(yè)，遵紀守法，恪守職業(yè)道德，強化質(zhì)量意識，努力預防醫療差錯和事故的發(fā)生，促進(jìn)醫學(xué)科學(xué)的發(fā)展。
2、審核醫院醫療、護理方面的各項規章制度，制定醫療、護理質(zhì)量評審標準和獎懲制度。
3、管理及控制各科室診療、護理等醫療質(zhì)量情況，對存在的薄弱環(huán)節，及時(shí)制定整改措施，不斷提高醫療護理質(zhì)量。
4、對重大醫療事故爭議應及時(shí)進(jìn)行討論和處理，并及時(shí)總結經(jīng)驗教訓，每季度全院通報一次。
5、對醫院有關(guān)質(zhì)量管理的體制變動(dòng)、質(zhì)量標準的.制訂和修改進(jìn)行討論并形成初步意見(jiàn)，提交院長(cháng)辦公會(huì )議審議。
6、定期組織專(zhuān)家檢查各科醫療質(zhì)量情況，重點(diǎn)檢查病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，處方質(zhì)量，合理檢查、合理用藥情況，醫護人員技術(shù)操作規范等，定期進(jìn)行三基知識考核。
7、定期檢查考核全院醫務(wù)人員對《執業(yè)醫師法》、《護士管理辦法》、《傳染病防治法》、《醫療事故處理條例》等及其配套文件《醫療機構管理條例》、《全國醫院工作條例》、《診療護理技術(shù)操作規范》、《藥品管理法》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《母嬰保健法》、《獻血法》等的掌握程度。
8、醫療質(zhì)量管理委員會(huì )每季度應召開(kāi)會(huì )議一次，分析檢查中發(fā)現的問(wèn)題，提出相應的整改措施，研究提高醫療質(zhì)量和醫療安全的設想。
人員崗位職責12
1. 負責2家門(mén)店會(huì )計核算和日常財務(wù)管理，協(xié)調和處理內外部的關(guān)系;
2. 負責所管單位的.預算管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本費用管控等工作，監督營(yíng)業(yè)收入的完整性、費用支出的合理性等;
3. 與營(yíng)運單位管理組溝通,提供預算跟蹤與反饋、數據分析、稅務(wù)籌劃、經(jīng)營(yíng)績(jì)效考評等財務(wù)支持;
4. 負責對門(mén)店收銀員、庫管員等財務(wù)相關(guān)崗位的管理;
5. 負責財務(wù)團隊建設，直接下級的選用、培養、績(jì)效考評;
6. 優(yōu)化財務(wù)工作流程及系統工具建設，提高工作質(zhì)量和效率;
7. 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
人員崗位職責13
1、質(zhì)量管理日常工作，負責研發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量相關(guān)工作，包括原料、半成品、成品檢驗、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制、質(zhì)量驗證等，并按照法規和體系要求填寫(xiě)有關(guān)記錄;
2、建立質(zhì)量管理體系和日常監督檢查;
3、協(xié)助進(jìn)行申報注冊相關(guān)工作。
人員崗位職責14
崗位職責：
1、負責網(wǎng)絡(luò )安全設備的運維與部署;
2、負責木馬、病毒、入侵、網(wǎng)絡(luò )攻擊等突發(fā)安全事件的響應;
3、負責定期審核系統平臺安全策略，定期評估網(wǎng)絡(luò )風(fēng)險;
4、負責優(yōu)化網(wǎng)絡(luò )安全架構實(shí)施，制定網(wǎng)絡(luò )安全規范與方案;
5、負責軟件系統安全保障，制定和完善單位信息安全技術(shù)規范、標準和管理制度;
6、定期對公司產(chǎn)品進(jìn)行漏洞掃描、安全評估、安全控制的稽查等，并生成安全評估報告;
7、關(guān)注最新的網(wǎng)絡(luò )安全漏洞、病毒公告，攻擊方式并及時(shí)采取防范措施以保障公司信息安全;
8、建立和完善公司的安全開(kāi)發(fā)生命周期，確保公司對外提供服務(wù)/應用/平臺的.安全能力;
9、負責對整體IT信息架構安全隱患地挖掘、追蹤與消除;對信息安全問(wèn)題導致的緊急與突發(fā)事件需制定應急預案，并做好預防性措施及定期演練。
人員崗位職責15
一、部門(mén)及崗位配置:
部門(mén)
序號
崗位名稱(chēng)
崗位設置計劃
備注說(shuō)明
總經(jīng)理
1
總經(jīng)理
公司領(lǐng)導任職
1、黃色序號崗位或工作內容,目前應該進(jìn)行設置及安排。
2、除運輸方管及調度主管外,其余崗位公司可內部協(xié)調由員工兼任
綜合管理部
2
運輸主管
1人
3
財務(wù)
賬務(wù)部2人兼
4
綜合
1-2人
5
常年律師
暫時(shí)不設置
運營(yíng)管理部
6
調度主管
1人
7
送檢員
綜合部兼
8
安全員
綜合部兼
9
上牌員(調檔員)
綜合部兼
10
維修工
暫時(shí)不設置
11
二手車(chē)
暫時(shí)不設置
二、崗位職責:
1、總經(jīng)理(負責全面工作)
2、運輸主管(1人)
(1)、運輸管理
a.根據企業(yè)相關(guān)部門(mén)要求制訂合理、科學(xué)的運輸計劃、車(chē)輛運營(yíng)計劃等并組織實(shí)施。
b.在工作中完善運輸業(yè)務(wù)工作流程與標準,保證運輸工作符合國家交通運輸法規,確保運輸安全。
c.及時(shí)受理運輸過(guò)程中的突發(fā)事件,制定解決措施,并及時(shí)總結問(wèn)題產(chǎn)生的原因,避免此類(lèi)問(wèn)題再次發(fā)生。
(2)、運輸商(車(chē)隊)選擇
a.根據企業(yè)自身運輸需求及材料特點(diǎn),判斷運輸能力,積極承攬公司貨物的運輸任務(wù),對于無(wú)力承擔的任務(wù)要廣泛尋找運輸商,洽談合作事宜。開(kāi)發(fā)儲備運力。
b.選擇確定適合的運輸商,簽訂合同。
c.負責監督、檢查運輸商的運輸情況,確保運輸工作按時(shí)完成。
(3)、職責表述:運輸路線(xiàn)規劃與優(yōu)化
a.根據運輸目的地的不同,及時(shí)規劃運輸路線(xiàn),使路線(xiàn)最優(yōu),有效節約運輸成本。
b.根據本部門(mén)業(yè)務(wù)情況,規劃各項運輸工作路線(xiàn),以備選擇。
(4)、運輸車(chē)輛管理
a.根據運輸環(huán)境以及企業(yè)內部需要,調整車(chē)輛結構,保證運輸車(chē)輛的完好情況,對于出現問(wèn)題的運輸車(chē)輛及時(shí)安排維修。
b.運輸車(chē)輛的日常保養與維護管理,保證運輸車(chē)輛正常使用。
c.駕駛員管理與工作項目調度。
(5)、對外關(guān)系管理
a.建立和維護與交通、交警、重要客戶(hù)、媒體機構等的良好關(guān)系。
b.協(xié)助公司處理重大對外關(guān)系問(wèn)題。
c.協(xié)調處理駕駛員與職能部門(mén)、客戶(hù)之間的矛盾。
(6)、職責表述:其他管理職責
a.運輸工作執行過(guò)程中,對發(fā)生的等相關(guān)報表、單據進(jìn)行簽字確認。
b.本部門(mén)各項規章制度建設。
c.部門(mén)內部管理與費用控制。
3、財務(wù)(出納和會(huì )計兩人,至少一人全職一人兼職)
(1)、現金
負責公司內各項費用的收取和報銷(xiāo),具體如車(chē)輛掛靠費、代辦上牌費、保險費、車(chē)
輛二維檢測費、年審費用、營(yíng)運證、通行證、清洗費、維修費,等等費用。定期催繳。
(2)、銀行
負責公司內銀行所有相關(guān)業(yè)務(wù)工作,具體如保險理賠費用等的劃轉。
(3)、發(fā)票
負責幫助公司內掛靠車(chē)輛有需求開(kāi)具運輸發(fā)票的代辦,以及結算代辦費。
(4)、稅務(wù)
負責公司內記賬做賬、憑證裝訂、稅務(wù)報表和納稅申報,以及其他稅務(wù)局事宜。
(5)、社保
負責公司內工作人員勞動(dòng)關(guān)系的轉入和轉出,社保的繳納。
(6)、年審
負責公司內營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、組織機構代碼證等證件的年審工作。
(7)、資產(chǎn)
負責公司內固定資產(chǎn)的管理,以及遵照相關(guān)規定折舊。
(8)、其他
其他需要財務(wù)上辦理的事宜。
4、綜合(至少1人,視具體業(yè)務(wù)量可增加助理)
(1)、制度
協(xié)助總經(jīng)理對公司內各項規章制度的制定以及監督執行,敦促公司內人員以及各駕駛員遵守公司的相關(guān)條例,確保公司正常運營(yíng)。
(2)、檔案
掛靠車(chē)輛的合同簽訂,以及駕駛員檔案、車(chē)輛信息的收集整理,并且及時(shí)更新歸檔。檔案內容包括:公司、掛靠方雙方簽字蓋章的合同;機動(dòng)車(chē)登記證書(shū)、行駛證、駕駛證、營(yíng)運證、上崗證、身份證等等證件的原件復印;并保留機動(dòng)車(chē)登記證書(shū)原件;保險底單;其它各種相關(guān)車(chē)輛憑證。
(3)、保險
代辦掛靠車(chē)輛的保險,決定投保險種,負責和保險公司聯(lián)絡(luò )以確定保費,強調必須要的強制險以及第三者責任險最低不得少于50萬(wàn)元。并負責幫助掛靠車(chē)輛事故理賠。以及保險返利核對(此也可以財務(wù)做)。
(4)、文字
負責公司內各類(lèi)文檔、公函的撰寫(xiě)和發(fā)布。以及傳真等。
(5)、提醒
�、�、負責定時(shí)定期對各掛靠車(chē)輛提醒二維、年審、保險、合同等等的各種到期,確
保及時(shí)的保險能續保,車(chē)輛及時(shí)的審查,確保公司內掛靠合同的及時(shí)簽訂,等等。
�、�、定期或不定期地提醒駕駛員安全駕駛。經(jīng)常地回公司報道,接受安全員安全教育。提醒工作注意等等。
(6)、招聘
公司基礎員工的招聘、培訓、管理。
(7)、協(xié)調
幫助公司掛靠車(chē)輛協(xié)調辦理各類(lèi)相關(guān)證件手續等,指導違章處理,必要時(shí)還有導航幫助等等。
(8)、其他
各種其他需要綜合部辦理的事宜,如辦公用品的采購及保管等。
5、常年律師(建議有)
隨著(zhù)公司發(fā)展,會(huì )出現各種各樣的問(wèn)題,尤其是掛靠車(chē)輛車(chē)禍事故的發(fā)生,常常會(huì )需要通過(guò)法律途徑訴訟理賠。還有如一些經(jīng)濟糾紛等。公司最好能聘請專(zhuān)業(yè)律師能負責法律工作。
6、調度主管(1人)
(1)協(xié)助運輸主管工作
(2)對運輸市場(chǎng)調查、分析,運輸渠道的`拓展、維護
(3)調動(dòng)車(chē)輛,合理安排公司運輸資源
(4)運輸成本的控制,有效降低費用率
(5)了解和掌握司機及車(chē)輛的動(dòng)態(tài)及車(chē)況,有問(wèn)題及時(shí)解決并上報
(6)監督運輸索賠及運輸異常事件處理
7、送檢員(至少一名,持證上崗,視公司具體掛靠車(chē)輛數量而定)
(1)、檢車(chē)
負責公司內掛靠車(chē)輛的年審送檢工作,熟悉基本的車(chē)輛審查項目審查要求,在公司內先做好自查,并且拓印機動(dòng)車(chē)號、車(chē)架號。并且負責掛靠車(chē)輛車(chē)門(mén)統一噴印公司字樣。
(2)、送檢
負責公司內掛靠車(chē)輛的送檢工作,并與相關(guān)部門(mén)保證良好的合作關(guān)系。提高送檢過(guò)關(guān)率。
(3)、通知
與綜合部一起負責公司內到期需檢測車(chē)輛的通知工作,同時(shí)提醒安全駕車(chē)。
(4)、存檔
負責公司內掛靠車(chē)輛二維藍本子的保管存檔。
(5)、其他
負責公司內其他需要和車(chē)管所協(xié)調的事宜。
8、安全員(至少一人,可由送檢員兼任)
(1)、培訓
定期不定期對公司內掛靠車(chē)輛駕駛員進(jìn)行安全教育培訓,不能經(jīng)常出席培訓的駕駛員經(jīng)常電話(huà)提醒。
(2)、檢查
經(jīng)常性檢查公司內部設備設施安全消防安全行車(chē)安全等,并經(jīng)常檢查公司內掛靠車(chē)輛的安全,檢查車(chē)輛滅火器、三角牌的攜帶等。
(3)、建設
根據交通部門(mén)的規定,建設公司內部符合實(shí)際情況的安全管理制度,并監督執行。
(3)、臺賬
與駕駛員簽訂安全責任狀,設置安全檢查臺賬,安全部會(huì )檢查。
(4)、報備
事故車(chē)輛的處理檢查,以及匯報、善后工作。
(5)、其他
負責其他公司內與安全有關(guān)的工作。
9、上牌、調檔員(可由其他工作人員兼任)
隨著(zhù)公司的發(fā)展會(huì )有客戶(hù)要求公司幫忙買(mǎi)車(chē),隨后就是負責幫忙上牌照等一系列事宜。還有會(huì )一些車(chē)輛的轉入轉出工作,等等。(此項工作也可以歸納入綜合部負責。)
10、維修工(建議至少有一名)
視公司具體情況可設置修理部,具體負責公司內掛靠車(chē)輛的修理維護工作,也可以接收外來(lái)車(chē)輛的修理維護。另外還有洗車(chē)、噴漆等業(yè)務(wù)。
11、二手車(chē)(可由其他工作人員兼任)
隨著(zhù)公司發(fā)展,會(huì )有公司掛靠車(chē)輛轉讓的情況發(fā)生,也會(huì )有駕駛員把車(chē)子銷(xiāo)售給公司。這時(shí)候就有了二手車(chē)業(yè)務(wù)。公司可以負責維修翻新、檢測、過(guò)戶(hù)等事宜,從中服務(wù)客戶(hù)獲取利益。
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