2017年咨詢(xún)工程師《政策與規劃》高頻考點(diǎn)
由勞動(dòng)和社會(huì )保障部與中國人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)聯(lián)合開(kāi)展的一項調查顯示,2/3的人感到自己正或多或少地遭遇就業(yè)歧視。其中,年齡大、學(xué)歷低的人“受歧視感”更為強烈。

此次調查歷時(shí)4個(gè)月,通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)、郵寄等形式展開(kāi),共收到個(gè)人有效問(wèn)卷73176份。根據調查,11.6%的人表示自己所在的企業(yè)有比較嚴重的就業(yè)歧視現象,2.5%的人甚至覺(jué)得這樣的歧視“非常嚴重”,只有26.5%的人認為自己的工作環(huán)境還算公平。
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