2022勞動(dòng)節作文
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，成績(jì)已屬于過(guò)去，新一輪的工作即將來(lái)臨，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。那么我們該怎么去寫(xiě)計劃呢？下面是小編精心整理的工作計劃7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃 篇1
一、指導思想
總務(wù)處以學(xué)校工作計劃為指導，在學(xué)校校長(cháng)室的統一領(lǐng)導下，進(jìn)一步明確“服務(wù)于教學(xué)，服務(wù)于師生”的原則。緊緊圍繞學(xué)校工作中心，圍繞后勤工作為教育教學(xué)服務(wù)，全心全意為師生生活服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步強化管理機制，認真做好學(xué)校財與物的管理，全面提高個(gè)人思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，把優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務(wù)工作作風(fēng)落到實(shí)處，使后勤工作在制度化、規范化、高效化方面有新突破，再上新臺階。
二、工作目標
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1、總務(wù)處要時(shí)刻關(guān)注學(xué)校所有硬件的安全，經(jīng)常檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決，及時(shí)做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修成本，在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要和教工打招呼，提高服務(wù)效率，并根據維修情況，提出校產(chǎn)維護意見(jiàn)。
2、在總務(wù)處對各教室、專(zhuān)用教室財產(chǎn)登記造冊的基礎上，明確各教室、專(zhuān)用室等管理人員的職責，總務(wù)處每周進(jìn)行核對，發(fā)現短缺、毀損財產(chǎn)的現象，查明原因，明確責任，作出處理意見(jiàn)。
3、我校的電腦、多媒體等現代化設備逐年增加，電教設備的日常維修、保養工作十分繁重，總務(wù)處要加強現代化技術(shù)裝備的常規性管理，定期檢查，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理，做到不影響教學(xué)的順利進(jìn)行。
4、物品分發(fā)。物品分發(fā)是總務(wù)后勤的一項重要日常工作，開(kāi)學(xué)初要全力做好新書(shū)、作業(yè)本的發(fā)放工作，做到數目準確、登記清楚，保證師生按時(shí)開(kāi)展教育、學(xué)習活動(dòng)。平時(shí)要做好倉管工作，做好各種教學(xué)、衛生用品的采購、管理、發(fā)放，做到手續規范。學(xué)期末做好學(xué)生的各種獎項獎品的發(fā)放。
5、后勤保障�？倓�(wù)處要堅決安排好學(xué)校的各項活動(dòng)，特別是上級部門(mén)安排在我校的各項活動(dòng)和會(huì )務(wù)，要做好場(chǎng)地安排、茶水供應、會(huì )場(chǎng)布置等工作，使得各項活動(dòng)和會(huì )務(wù)能順利開(kāi)展。
�。ǘ┘訌娛召M管理，合理使用資金。
1、根據財政局、教育局下達的20xx年預算標準，準確做好學(xué)校年度預算和收支計劃，并嚴格執行
2、加強過(guò)程管理，及時(shí)統計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長(cháng)匯報，為領(lǐng)導合理使用資金提供依據，做好學(xué)校領(lǐng)導的財務(wù)參謀工作，執行好經(jīng)費使用計劃在經(jīng)費使用上，努力做到精打細算，少花錢(qián)，多辦事。學(xué)期末向全體教職工匯報資金使用情況，加強財務(wù)監督。
3、加強學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)水平，做好財務(wù)年審、換證等工作。
4、協(xié)同學(xué)校搞好貧困生救助工作。
5、嚴格執行財務(wù)制度，遵守崗位職責，按時(shí)上報各種材料。
6、嚴格報銷(xiāo)手續，各種支出的原始憑證必須符合《會(huì )計基礎工作規范》的規定及要求。報銷(xiāo)單據必須為合法的、正式的發(fā)票。一切單據需經(jīng)校長(cháng)及經(jīng)辦人簽字后方能驗收。
7、及時(shí)完成勞保中心安排的養老保險、基本醫療保險收繳工作。妥善做好出險學(xué)生的材料上報工作。
8、學(xué)校任何一項代收費項目都要符合政策；堅持學(xué)生自愿、家長(cháng)簽字的原則，堅決杜絕亂收費現象。
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總務(wù)處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹(shù)木的生長(cháng)情況經(jīng)常關(guān)心，及時(shí)督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學(xué)生逐漸養成愛(ài)護花草樹(shù)木的良好習慣，自覺(jué)維護校園綠化環(huán)境。繼續實(shí)行晨掃檢查制度，確保校園衛生整潔。
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總務(wù)處要在學(xué)�！鞍踩ぷ黝I(lǐng)導小組”的組織框架下，繼續加強學(xué)校安全工作的管理、檢查。一是要維護學(xué)校各安全設施、器材的正常使用功能，二是要抓好保安人員的管理，三是要做好安全檢查，要有全面檢查、專(zhuān)項檢查等，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。加強門(mén)衛制度建設，落實(shí)人員工作職責，建立外來(lái)人員登記制度，保證學(xué)校及師生安全。
三、具體工作措施
樹(shù)立四種意識。全局意識�？倓�(wù)后勤工作頭緒多，涉及面廣，所以總務(wù)人員要有全局意識，關(guān)注工作的各項情況。有了全局意識，才能把方方面面的工作做好。服務(wù)意識�！叭娜鉃閹熒⻊�(wù)”始終作為總務(wù)人員開(kāi)展工作的出發(fā)點(diǎn)，每一件事都是“實(shí)事”，服務(wù)的好壞直接呈現在廣大師生面前，所以一定要將“全心全意”四個(gè)字落到實(shí)處。精品意識�？倓�(wù)處在對校園基礎設施建設、文化環(huán)境建設方面，一定要有精品意識，使每一個(gè)項目，都要在設計上出精品、施工上出精品。在服務(wù)工作上也要有精品意識，讓師生滿(mǎn)意。節儉意識。我校規模大，日常的維修及小項目采購多，所以一定要把好各方面的開(kāi)支關(guān)，具體說(shuō)就是要讓這些工作在學(xué)校的相關(guān)制度下開(kāi)展，力爭為學(xué)校節約經(jīng)費。另外也要做好學(xué)校的.水電節能工作，杜絕浪費現象。
強化三種職能：建章職能�？倓�(wù)處要在校長(cháng)室的指導下，制定總務(wù)管理的各項規章制度，使得各項工作都有章可依，人人都在制度下，事事都在規范中。管理職能。一是要強化對總務(wù)人員的管理；二是要參與對班級管理，特別是要和少先隊輔導員協(xié)作，在班級衛生、班級物品損壞維修方面進(jìn)行檢查，給每個(gè)班級建立一個(gè)物品損壞維修的檔案，對損壞的物品要求班主任查明原因和責任人，對責任人進(jìn)行批評教育，該賠償的賠償�？荚u職能。一是要強化對總務(wù)人員工作表現的考評；二是要參與對班級的考評，通過(guò)平時(shí)的衛生檢查記錄、損壞維修記錄等，向校長(cháng)室提供相關(guān)的考評依據。
總務(wù)工作的本質(zhì)是服務(wù)，只要將全心全意為師生服務(wù)落實(shí)到每一件工作中去，就一定能使師生滿(mǎn)意，就一定能為學(xué)校各項教育教學(xué)工作順利展開(kāi)提供有利的保障。
工作計劃 篇2
20xx年，XX市人才服務(wù)中心要以貫徹落實(shí)黨的十八大精神為契機，按照局黨組和上級部門(mén)的相關(guān)要求，牢牢把握住新時(shí)期新階段人才工作大局，樹(shù)立確立人才工作為經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展提供強有力的人才服務(wù)和智力保障的理念，抓住機遇，扎實(shí)工作，推進(jìn)XX人才工作新發(fā)展。
一、工作思路(指導思想)
20xx年我中心工作的總體思路是：在局黨組的正確領(lǐng)導下，繼續圍繞職能創(chuàng )新工作方式，加強與省市人才協(xié)作聯(lián)盟工作，進(jìn)一步開(kāi)發(fā)人才、服務(wù)人才、支持人才，達到為XX經(jīng)濟改革提供優(yōu)質(zhì)人才與智力支持的最終工作目的。
二、工作目標
以黨的十八大精神為指導，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，樹(shù)立以人為本的理念，以建設“學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型、效能型”機構為工作目標，以提高人才服務(wù)質(zhì)量為工作核心，規范相關(guān)規章制度管理，推動(dòng)軟硬雙環(huán)境建設，全面完成人才中心責任目標，高質(zhì)、高效的完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，使工作的完成真正做到領(lǐng)導放心、群眾滿(mǎn)意。
三、工作舉措
在繼續鞏固發(fā)揚以往工作成績(jì)的同時(shí)，進(jìn)一步抓好日常工作并著(zhù)重開(kāi)展以下幾方面工作。
(一)、檔案管理工作
20xx年7月7日，省人力資源和社會(huì )保障廳印發(fā)遼人社【20xx】264號《遼寧省流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)規范(試行)》，10月末省人才針對264號文件對全省縣區級以上人才中心進(jìn)行了檔案管理規范化管理統一培訓學(xué)習。為了達到突出檔案規范化管理的重要性，全面提升檔案管理水平的工作目的，我中心已經(jīng)通過(guò)提高檔案管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，樹(shù)立服務(wù)、安全意識;加強檔案室硬件設施建設，改善檔案保管條件;發(fā)揮中心固有優(yōu)勢，消除漏洞、彌補不足等具體措施提高檔案管理工作水平。20xx年我中心將繼續推進(jìn)檔案管理規范化工作，進(jìn)一步在檔案室硬件設施建設上加大投入力度，搬遷至新的辦公地點(diǎn)后，爭取嚴格按照上級文件要求，做到庫房、閱檔室、辦公室分設;庫房、閱檔室安裝監控設備;固定柜式儲存改為密集架式管理。同時(shí)進(jìn)一步規范檔案管理流程、按人員類(lèi)別實(shí)行分類(lèi)管理。其中，加大對大中專(zhuān)畢業(yè)生中辦理了人事代理業(yè)務(wù)的這部分檔案的管理力度，力爭檔案管理工作再上新臺階。
(二)、人事代理工作
20xx年，我中心將進(jìn)一步加快人事代理工作的拓展步伐，充實(shí)人事代理的內容，繼續堅持“四個(gè)不限制”措施，逐漸完善“保姆式”全程服務(wù)模式，健全人事代理功能，為被代理單位和人員提供全方位的人事人才服務(wù)。重點(diǎn)開(kāi)展以下幾方面工作：
1、為了進(jìn)一步規范我中心的人事代理工作，明年中心將對辦理人事代理業(yè)務(wù)的人員實(shí)行分類(lèi)登記和分類(lèi)管理，具體劃分為大學(xué)生人事代理、流動(dòng)人員人事代理、辭職人員人事代理和集體人事代理四種類(lèi)別。
2、為了加快人事代理工作步伐，我中心將利用人事人才網(wǎng)、報紙和現場(chǎng)解答等方式，大力宣傳人事代理政策，規范完善人事代理工作制度、操作規程，不斷擴大服務(wù)內容和項目，簡(jiǎn)化辦理手續。重點(diǎn)發(fā)揮現代化辦公優(yōu)勢，減少人事代理服務(wù)中手寫(xiě)的成分，將一些重要文本材料，如高校畢業(yè)生確定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)審批表、工作人員工資變動(dòng)審批表、調檔函、工資關(guān)系介紹信等，均采用電腦打印，降低人為因素對檔案材料帶來(lái)的不利影響，進(jìn)一步提高人事代理檔案管理的規范化水平。
3、強化社會(huì )大眾的人事代理意識，加強與轄內各企業(yè)協(xié)調溝通,加大人才派遣工作指導力度，及時(shí)為到企業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生辦理檔案接管、計算工齡、核定工資、轉正定級等人事代理服務(wù)。
4、在吸納人才到轄內企業(yè)工作的同時(shí)，為有意在XX工作又暫未找到合適崗位的各類(lèi)人員建立人才儲備庫，主動(dòng)為其提供形式更多樣、方式更靈活的人事代理服務(wù)。
5、繼續擴大我市人事代理服務(wù)對象的范圍。20xx年我中心計劃將XX辦事處、XX鎮(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩街一鎮”)所轄的居委會(huì )工作人員全部參加人事代理，對其人事關(guān)系和人事檔案實(shí)行集中管理。根據上級政策要求，自20xx年各街道(鄉鎮)所轄居委會(huì )工資人員的人事關(guān)系、人員編制不再納入正式事業(yè)單位管理，改為自治組織單位用人自主的社會(huì )化管理。由于種種原因，我市“兩街一鎮”所轄的居委會(huì )工作人員的人事關(guān)系及人事檔案至今仍由其所屬的街道和鄉鎮自行管理(而新采用人員已由人才中心按社會(huì )化流動(dòng)人員進(jìn)行管理)。
實(shí)踐證明，由它們自行管理的工作人員的'人事關(guān)系和人事檔案出現了許多問(wèn)題，尤其是檔案材料的真實(shí)性、完整性、可靠性得不到保障，甚至出現檔案材料缺失、任意更改的嚴重問(wèn)題。為了給這些工作人員提供更加專(zhuān)業(yè)化、規范化的人事關(guān)系和人事檔案的代理服務(wù)，根據流動(dòng)人員和社會(huì )自治組織管理要求及相關(guān)政策規定，市人才中心計劃將XX街道辦事處和某鎮政府所轄居委會(huì )在職及退休共余名工作人員納入社會(huì )化管理范疇，開(kāi)展統一代理、集中管理服務(wù)。目前，我們已將計劃報到局黨組，待局黨組研究同意后開(kāi)展此項工作。
(三)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理工作
20xx年我中心將繼續開(kāi)展大中專(zhuān)畢業(yè)生初級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員資格審核評審工作。同時(shí)，根據上級部門(mén)的統一安排，繼續對流動(dòng)人員和民營(yíng)企業(yè)開(kāi)展職稱(chēng)申報工作，為符合申報條件的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員及流動(dòng)人員開(kāi)展中、高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的推薦評審工作。在推薦評審工作過(guò)程中，認真做好資格審查工作，嚴格審核學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)工作年限，杜絕弄虛作假現象發(fā)生。在高層次專(zhuān)家選拔培養工作方面，繼續深入選拔人才，開(kāi)展“某市級學(xué)術(shù)(后備學(xué)術(shù))帶頭人”申報工作，凸顯我市人才榜樣價(jià)值。
(四)、畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)和人才交流引進(jìn)工作
畢業(yè)生實(shí)名制就業(yè)和人才交流引進(jìn)工作一直是我中心具體人才工作中的重中之重，幾年來(lái)此項工作的完成情況走在了全省縣區前列。20xx年我中心將繼續以以下幾種方式拓寬多種就業(yè)渠道，積極推進(jìn)人才工作縱深發(fā)展。
1、堅持“立足引導，圍繞招考，促進(jìn)就業(yè)”方針，結合XX市實(shí)際情況，在嚴格執行政策規定的前提下，聯(lián)合各相關(guān)部門(mén)，通過(guò)定向招聘和面向社會(huì )招聘兩種招聘方式開(kāi)展招聘活動(dòng)，為應往屆畢業(yè)生提供就業(yè)機會(huì )。
2、繼續推進(jìn)高校畢業(yè)生"三支一扶"計劃、落實(shí)服務(wù)單位，繼續接收"三支一扶"高校畢業(yè)生，保證各項生活待遇及時(shí)兌現，鼓勵、支持大學(xué)生志愿者服務(wù)基層、扎根基層。
3、繼續對畢業(yè)生開(kāi)展就業(yè)技能培訓，鼓勵和扶持畢業(yè)生自主創(chuàng )業(yè)。提高畢業(yè)生就業(yè)能力和直接促進(jìn)就業(yè)工作。針對那些因受專(zhuān)業(yè)限制而難以就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生，我中心將鞏固與省內各培訓院校的合作關(guān)系，對其實(shí)行全程免費轉崗培訓。
4、繼續利用全方位立體式服務(wù)平臺，廣泛收集各類(lèi)用工信息。我中心十分重視與轄內各大中小型企業(yè)的聯(lián)系與合作，XX人事人才網(wǎng)站專(zhuān)門(mén)設立重點(diǎn)企業(yè)招聘專(zhuān)欄，定期為各大企業(yè)免費發(fā)布招聘信息。同時(shí)通過(guò)每年堅持對一些重點(diǎn)骨干企業(yè)開(kāi)展實(shí)地調研工作，我中心建立起以十幾家重點(diǎn)骨干企業(yè)為中心，依托眾多中小型企業(yè)的就業(yè)網(wǎng)絡(luò )，此項舉措既為流動(dòng)人員和大中專(zhuān)畢業(yè)生提供了充足的就業(yè)機會(huì )，同時(shí)，針對一些企業(yè)急需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)型人才，我中心也能夠及時(shí)利用全方位立體式服務(wù)平臺為其廣招英才，解企業(yè)燃眉之急。20xx年我中心將繼續擴大完善就業(yè)網(wǎng)絡(luò )的覆蓋面，爭取半年開(kāi)展一次企業(yè)調研，同時(shí)召開(kāi)兩次以上專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。
(五)、流動(dòng)黨支部繼續開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)工作
20xx年我中心流動(dòng)黨支部將積極配合市委組織部、市委宣傳部開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)的要求，圍繞創(chuàng )建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭當“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及爭當 “五個(gè)強”優(yōu)秀黨務(wù)工作者等三方面內容，結合流動(dòng)黨支部特點(diǎn)，采取靈活多樣的工作形式，繼續開(kāi)展流動(dòng)黨員創(chuàng )優(yōu)爭先教育工作。中心黨支部共有在冊流動(dòng)黨員110名，全部為大中專(zhuān)以上學(xué)歷人員。針對支部黨員鮮明的高學(xué)歷層次，高素質(zhì)水平，高地域流動(dòng)等特點(diǎn)，堅持“服務(wù)優(yōu)先、方式創(chuàng )新”， 緊緊圍繞推進(jìn)黨的思想、組織、制度建設和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，采取宣傳媒體化、學(xué)習數字化、溝通網(wǎng)絡(luò )化等多種創(chuàng )新方式，大力提高流動(dòng)黨員黨性認識，進(jìn)一步增強黨支部凝聚力，確保流動(dòng)黨員“流動(dòng)不流失、離鄉不離黨“。爭取通過(guò)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，大力樹(shù)立和宣傳優(yōu)秀黨員典型，進(jìn)一步提高流動(dòng)黨員在各自工作崗位上發(fā)揮先進(jìn)模范作用的自覺(jué)性。
(六)、人力資源配置與人力資源市場(chǎng)監管工作
1、繼續做好畢業(yè)生就業(yè)指導、派遣、交流工作，堅持 “創(chuàng )新服務(wù)，多模式管理”，加大我市畢業(yè)生工作和人事人才工作的對外宣傳和交流工作，及時(shí)將我市人才開(kāi)發(fā)、管理、服務(wù)工作的先進(jìn)做法和經(jīng)驗上報上級部門(mén)，并與同級各部門(mén)相互交流、相互學(xué)習，取長(cháng)補短，力爭讓我市的人才工作再上一個(gè)新臺階。
2、省人才12月對我市進(jìn)行調研時(shí)強調，要進(jìn)一步加強縣(區)人力資源市場(chǎng)的監管工作。此項工作是我中心對人才中介場(chǎng)所管理的薄弱環(huán)節。雖然縣(市)一級人才中心還未具有對本地人才中介機構的審批權限，但20xx年我中心將按照上級部門(mén)的要求，采取行之有效的措施，對轄內人才中介機構進(jìn)行登記與監管，促進(jìn)此項工作的順利展開(kāi)。
(七)、人員隊伍自身建設
為了進(jìn)一步推動(dòng)我市人才工作向前發(fā)展，20xx年我中心將繼續加強人事人才管理法規和政策方面的學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。加強勤政廉政建設，堅持依法行政，樹(shù)立人事干部良好形象，不斷提高“窗口”辦事效率，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，簡(jiǎn)化辦事程序，做到政務(wù)公開(kāi)，增強工作的透明度，接受社會(huì )各界的監督。
XX市人才服務(wù)中心
日期
工作計劃 篇3
立足課堂教學(xué)的主陣地，為充分發(fā)揮備課組的作用。努力提高課堂教學(xué)效益，全面提高教學(xué)質(zhì)量，實(shí)施素質(zhì)教育，結合本校實(shí)際，特制定本制度：
一、各學(xué)科備課組每周至少活動(dòng)一次，以教研組為單位。每次至少40分鐘，要做到三落實(shí)(即人員、時(shí)間、內容落實(shí))
二、因故不能參與的須向教研組長(cháng)請假，每位教師必需按時(shí)參與備課組活動(dòng)。但每學(xué)期限請假次數不得逾越三次。
三、對下一階段所要教學(xué)的內容進(jìn)行集體研究，每次備課組活動(dòng)時(shí)。統一目標，統一重點(diǎn)難點(diǎn)，統一作業(yè)形式和數量，大膽探索科學(xué)的教學(xué)方法，力求在教學(xué)過(guò)程、教學(xué)方法上也謀求統一，促使共同提高。
四、可輪流由一位老師按第四條要求提前進(jìn)行設計布置。待活動(dòng)時(shí)再提出自己的.主張，每次備課組活動(dòng)前。其他老師根據情況發(fā)表自己的意見(jiàn)，有條件的可由其中一位老師先上某節課，然后再討論，以求得更佳效果。
五、由教研組長(cháng)認真做好記錄，每次備課組活動(dòng)。以備教導處考核檢查。教師在備課、上課時(shí)必需以備課組確定的內容進(jìn)行，教導處在檢查教師備課、上課、作業(yè)安排、批改時(shí)，將以此作為教師七認真工作的檢查內容。
工作計劃 篇4
在新的一年里，我科將根據醫院發(fā)展的總體目標以改革創(chuàng )新的意識，求新務(wù)實(shí)的精神，腳踏實(shí)地的作風(fēng)，做好我科的各項工作為提高藥品的質(zhì)量，提高科室創(chuàng )新發(fā)展以及為我院創(chuàng )造更大的經(jīng)濟效益一下是我科XX年工作計劃：
1、我們必須必須抓好藥品的質(zhì)量安全。
2、落實(shí)并執行國家基本藥物政策，加強基本藥物使用，優(yōu)先采購基本藥物，提倡臨床醫師優(yōu)先使用國家基本藥物，爭取國家基本藥物適用率達到90%。
3、堅持網(wǎng)上采購，加強各科室溝通，征詢(xún)各科室用藥計劃滿(mǎn)足臨床需要。
4、在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下開(kāi)展醫務(wù)人員的抗菌藥物臨床應用培訓，加強臨床醫生合理用藥的'培訓，加強合理用藥的檢測。
5、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高科室人員的職業(yè)素質(zhì)。
6、加強藥品不良反應的報告制度。
人們的健康需求增加，醫療市場(chǎng)日趨規范，市場(chǎng)競爭更加激烈，這也給我們的發(fā)展帶來(lái)前所未有的機遇。因此，必須抓住這一難得的歷史機遇，尋求新的突破，提高核心競爭力。讓我們滿(mǎn)懷激情，以改革創(chuàng )新的意識、求真務(wù)實(shí)的精神、腳踏實(shí)地的作風(fēng)，為提高藥品質(zhì)量、推動(dòng)科室創(chuàng )新發(fā)展，做出積極的貢獻！讓我們共同攜起手來(lái)，集中智慧、凝聚力量、齊心協(xié)力、銳意進(jìn)取、努力工作、更有作為！以發(fā)展為目標，以質(zhì)量為抓手，以服務(wù)為根本，為醫院衛生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力！
工作計劃 篇5
轉眼間20xx年上半年已過(guò)去了，回顧這半年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作。作為公司的行政專(zhuān)員，半年來(lái)，在公司各部門(mén)領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，現
將這半年的學(xué)習、工作情況總結如下：
一、踏實(shí)的工作態(tài)度：
半年來(lái)，我堅持工作踏實(shí)，任勞任怨，自覺(jué)維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現任何紕漏。
行政專(zhuān)員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障各部門(mén)工作的正常開(kāi)展。日常的工作內容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。為了按時(shí)完成各項工作，堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現遺漏現象。
二、盡心盡責，做好行政人事工作：
認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂(yōu)，在部門(mén)經(jīng)理的`直接領(lǐng)導下，積極、主動(dòng)的做好本部門(mén)日常內務(wù)工作。
1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據部門(mén)領(lǐng)用情況，進(jìn)行領(lǐng)用登記。
2、文件管理工作：上半年共書(shū)寫(xiě)會(huì )議紀要20篇、新聞通訊投稿8篇，各項申請報告及總結20余份，同時(shí)完成各部門(mén)交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達。
3、人事管理工作：每月月初統計公司員工考勤、加班值班表、按時(shí)完成員工社保繳費基數的變更，及每月五險一金繳納及核定工作。
4、日常行政工作：車(chē)輛的使用、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細。
5、公司資料辦理工作：辦理了公司營(yíng)業(yè)執照年檢和組織機構代碼證年檢。
6、協(xié)助工作：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng)。
三、學(xué)習到的知識：
作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺(jué)到了學(xué)習的緊迫性。所謂學(xué)海無(wú)涯，而現有的知識水平是遠遠不夠的，隨著(zhù)企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學(xué)習、不斷積累，才能滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的需求。為此，我利用業(yè)余時(shí)間報名了國家人力資源師二級培訓，通過(guò)學(xué)習，加強了本崗位專(zhuān)業(yè)知識，同時(shí)提高了自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
四、下半年工作計劃
面臨著(zhù)項目已接近尾聲，在下半年工作中，我將積極協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織各項驗收手續辦理的準備工作，按時(shí)完成資質(zhì)證書(shū)的年檢工作，確保各部門(mén)工作正常開(kāi)展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。
工作計劃 篇6
XX年，xx區少先隊工作繼續圍繞“在少年兒童中培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)”這一中心，進(jìn)一步深化黨團隊手拉手活動(dòng)，進(jìn)一步推進(jìn)少先隊特色建設，進(jìn)一步提高輔導員隊伍建設，推動(dòng)整個(gè)xx少先隊工作步入新臺階。
一、尋訪(fǎng)有重點(diǎn)，深化核心價(jià)值觀(guān)教育
“領(lǐng)巾夢(mèng) xx行”青少年尋訪(fǎng)實(shí)踐體驗活動(dòng)是我區XX年xx省優(yōu)秀少先隊工作創(chuàng )新項目，在歷時(shí)一年的活動(dòng)中，不僅為為少年兒童認識理解“社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)”，加強理想信念教育，提供了載體；為深化“黨團隊手拉手”活動(dòng)，加強黨團隊組織意識銜接，搭建了發(fā)展共同體；還為加強少先隊活動(dòng)課程建設，豐富課程內容與形式，拓展了途徑與平臺。
XX年。繼續以“領(lǐng)巾夢(mèng) xx行”青少年尋訪(fǎng)實(shí)踐活動(dòng)為載體，以“心有榜樣”為切入點(diǎn)，在少年兒童中廣泛開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，為少年兒童親近社會(huì )、激勵成長(cháng)搭建更加廣闊的平臺。
內容上，各校要充分發(fā)揮學(xué)校周邊資源、社會(huì )資源、家長(cháng)資源，以職業(yè)體驗為重點(diǎn)，深入工廠(chǎng)、企業(yè)、菜場(chǎng)、廣場(chǎng)等更加貼近生活、接近地氣的地方，圍繞社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的一個(gè)關(guān)鍵詞，體驗多職業(yè)，尋找新榜樣，開(kāi)展小調查，獲得微感悟。
形式上，各校要充分發(fā)揮黨團員教師、家長(cháng)及其他志愿輔導員的作用，以“黨團隊同尋訪(fǎng)共實(shí)踐”為基本形式，組織中隊、小記者團、雛鷹假日小隊等參加實(shí)踐體驗。
時(shí)間上，各校要以每周一節的少先隊活動(dòng)課為主陣地，也可結合春秋游、冬令營(yíng)、夏令營(yíng)等活動(dòng)，原則上每年每個(gè)隊員至少參加1次尋訪(fǎng)實(shí)踐體驗活動(dòng)。
“領(lǐng)巾夢(mèng) xx行”青少年尋訪(fǎng)實(shí)踐活動(dòng)作為培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)的有效載體，深受少年兒童的歡迎。各校要重視活動(dòng)，精心安排，發(fā)揮輔導員、志愿輔導員和少先隊小干部作用，認真設計活動(dòng)內容，使每一次活動(dòng)高于參觀(guān)，取得實(shí)效。同時(shí)注重宣傳，每次活動(dòng)帶好“領(lǐng)巾夢(mèng)xx行”活動(dòng)旗，留好圖像資料，及時(shí)總結好的經(jīng)驗做法，在“xx教育網(wǎng)”及其他媒體宣傳報道。
二、培訓促提高，開(kāi)展輔導員風(fēng)采展示
近年來(lái)，少先隊活動(dòng)課程建設、社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育等工作新思路、新要求撲面而來(lái)，為了切實(shí)提高輔導員工作能力與素質(zhì)，區少工委將組織開(kāi)展大中隊輔導員提高培訓和說(shuō)課比賽。從內容而言，結合少先隊課程建設綱要，創(chuàng )造性地開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)教育，將成為培訓的`重點(diǎn)；從形式而言，少先隊活動(dòng)課說(shuō)課、微隊課等新形式，將成為輔導員的必備本領(lǐng)。在培訓的基礎上，開(kāi)展xx區少先隊活動(dòng)課說(shuō)課比賽，切實(shí)提高輔導員活動(dòng)的組織能力、輔導能力。
三、研討升經(jīng)驗，推進(jìn)少先隊特色建設
推進(jìn)少先隊特色建設，是近年來(lái)xx少先隊的一項重點(diǎn)工作。為了使問(wèn)題最小化、經(jīng)驗最大化，區隊部將充分發(fā)揮6所省、市少先隊特色（品牌）項目學(xué)校的優(yōu)勢，輪流在這些學(xué)校召開(kāi)大隊輔導員例會(huì )，以看陣地、聽(tīng)活動(dòng)、享經(jīng)驗的形式，開(kāi)展系列研討活動(dòng)。同時(shí)，繼續保留兩項措施：
�。�1）指導一所學(xué)校，提煉特色建設經(jīng)驗做法，聯(lián)合開(kāi)展觀(guān)摩展示活動(dòng)，為其他學(xué)校推進(jìn)特色建設廣開(kāi)思路。
�。�2）明確“重點(diǎn)工作”中關(guān)于各校少先隊特色建設推進(jìn)要求，年末對各校達成情況組織開(kāi)展評議會(huì )。
四、隊建在基礎，備戰xx市鼓號大賽
少先隊基礎建設是少先隊工作的保障，各校隊部要堅持“隊建為基”，扎實(shí)抓好少先隊各項基礎建設。一是要積極推進(jìn)活動(dòng)課程建設，組織中隊輔導員學(xué)習領(lǐng)會(huì )《xx省少先隊活動(dòng)課程實(shí)施計劃書(shū)》精神，用好《少先隊活動(dòng)課程指導綱要（試行）》，科學(xué)設計少先隊活動(dòng)的內容和形式，經(jīng)常開(kāi)展活動(dòng)設計、課題研究等教研活動(dòng)，使每周一次的少先隊活動(dòng)課更加規范、有效，形成課程體系。六月，我區將面向全市開(kāi)展一節少先隊活動(dòng)課觀(guān)摩。二是要結合x(chóng)x市少先隊基礎建設評選項目，XX年將迎來(lái)xx市第七屆鼓號大賽，我區將采用自薦互薦的形式，積極備戰鼓號大賽。
主要工作：
1、“領(lǐng)巾夢(mèng) xx行”青少年尋訪(fǎng)實(shí)踐活動(dòng)（貫穿全年）
2、xx市少先隊鼓號隊專(zhuān)題培訓暨骨干輔導員培訓（3月）
3、xx區少先隊骨干輔導員提高培訓（4月）
4、xx市第七屆陽(yáng)光少年趣味運動(dòng)會(huì )（4或5月）
5、xx市“魅力中隊”評選（5月）
7、xx市“萬(wàn)名追夢(mèng)好少年”展評（5月）
7、xx區少先隊特色活動(dòng)展示（六一前，區隊部和學(xué)校合辦）
8、xx市少先隊活動(dòng)課月觀(guān)摩（xx 6月）
9、xx區少先隊活動(dòng)課說(shuō)課比賽（10月）
10、xx市第七屆鼓號大賽（下半年）
11、xx區各校少先隊特色文化建設推進(jìn)情況評議會(huì )（12月）
12、團市委面向區級開(kāi)展少先隊工作專(zhuān)項督查（12月）
13、xx區少先隊工作論文評比（年底）
工作計劃 篇7
新的一學(xué)年即將開(kāi)始，對于我們學(xué)生會(huì )體育部的工作又是新的開(kāi)始；新開(kāi)始就得有新的形象。做出新的成績(jì)�；仡櫳蠈W(xué)年，我們體育部工作認真。成績(jì)可佳；展望新學(xué)年，我們必定再接再厲努力把體育部的工作做得更好。
體育部職責：體育部要正確了解我院情況，結合我院的實(shí)際情況一切從實(shí)際出發(fā)，組織全系學(xué)生開(kāi)展體育活動(dòng)認真完成院領(lǐng)導所布置的任務(wù)，虛心接受院領(lǐng)導的考核。檢查和批評，加強部門(mén)與部門(mén)之間的合作，充分開(kāi)展我院的各項體育活動(dòng)。
在協(xié)調部門(mén)內部關(guān)系是做到：公正。公平，以正確科學(xué)的方法協(xié)調，盡力杜絕干事與干事。干部與干事之間的矛盾出現：我們的目標是建立一個(gè)快樂(lè )。和諧。積極向上的團隊，在這個(gè)集體中大家都能活躍。團結。有自己的主見(jiàn)有自己的思想，積極開(kāi)展批評與自我批評使我們體育部不斷進(jìn)取。
在協(xié)調部與部之間的關(guān)系時(shí)做到：加強部門(mén)與部門(mén)之間的合作，相互體諒，相互學(xué)習，有事相互商量處理，共同進(jìn)步共同發(fā)展。
一、指導思想：
在院領(lǐng)導的領(lǐng)導下，發(fā)揚團結、拼搏、奉獻、向上的精神。豐富學(xué)生課余文化生活，鍛煉學(xué)生才干能力；注重加強體育部的自身建設，提高體育部的工作效率和服務(wù)水平；努力提高學(xué)生自我管理能力，創(chuàng )造性地開(kāi)展活動(dòng)。
二、工作目標：為全院學(xué)生服務(wù)，豐富我院學(xué)生的課外活動(dòng)，提高學(xué)生素質(zhì)，努力為我部創(chuàng )造更好的成績(jì)，并協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展工作。
三、工作要求：
1、以維護學(xué)生為利益，堅持團結，拼搏，奉獻，向上的工作精神。
2、加強學(xué)生會(huì )的.自身建設，學(xué)生干部要在學(xué)生中起到帶頭作用，并且嚴格要求自我。
3、積極開(kāi)展豐富的體育活動(dòng)，豐富學(xué)生的課余生活。并從中發(fā)掘人才，培養人才，鍛煉學(xué)生的身體。使其體育和學(xué)習同時(shí)進(jìn)步
四、具體工作計劃：
體育部要針對具體的情況來(lái)安排和組織相應的體育活動(dòng)，來(lái)加強同學(xué)、學(xué)生會(huì )和老師三方面的關(guān)系，為以后更好的開(kāi)展我部的工作奠定基礎。開(kāi)拓合作途徑，加強本部和外部之間的聯(lián)系，使我們的工作可以更好的展開(kāi)。
這學(xué)期主要的工作計劃是“拔河比賽”和“運動(dòng)會(huì )”。
<一>拔河比賽：
1、活動(dòng)地點(diǎn)時(shí)間：一教二教之間，時(shí)間待定。
2、比賽時(shí)又兩名體育部人員做裁判員，兩名計分員，其余的人維持現場(chǎng)秩序。
3、比賽規則：比賽分為淘汰賽和循環(huán)賽，選出第一二三四名，并給予獎勵。
4、活動(dòng)經(jīng)費：三百元左右。
<二>運動(dòng)會(huì )：
1、盡量給予每一位大一新生一個(gè)表現自我的機會(huì )，讓沒(méi)以為學(xué)生進(jìn)行比賽選出比較優(yōu)秀的學(xué)生參加比賽。
2、每位體育部人員積極參加并組織比賽隊員入場(chǎng)，在比賽過(guò)程中積極配合老師、部員等人的工作。
3、比賽時(shí)當運動(dòng)員跑完全程時(shí)應在終點(diǎn)設有專(zhuān)門(mén)人員幫助運動(dòng)員回復體力。
我們部門(mén)都是熱愛(ài)體育運動(dòng)的同學(xué)，基于這個(gè)特點(diǎn)希望在這學(xué)期里體育部能夠成為學(xué)生會(huì )中最活躍的部門(mén)。最亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。
以上是體育部這個(gè)學(xué)期的工作計劃，真誠希望體育部能夠真正起到活躍學(xué)校體育文化活動(dòng)的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂(lè )的藍天。
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