【實(shí)用】黃鼠狼作文錦集9篇

　　總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，不妨讓我們認真地完成總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才是正確的呢？下面是小編為大家收集的安全教育培訓工作總結，希望能夠幫助到大家。

安全教育培訓工作總結1

　　進(jìn)入20xx年度以來(lái)。在礦領(lǐng)導的大力支持下，在各科室、組隊的緊密配合下，圓滿(mǎn)完成了本年二季度的各項培訓工作任務(wù)，促進(jìn)了全體職工安全教育培訓工作朝著(zhù)健康向上的軌道發(fā)展，取得了較好的成績(jì)。為了進(jìn)一步總結安全教育培訓工作，不斷的積累安全教育培訓經(jīng)驗，查找自身存在的問(wèn)題和不足，把今后的安全教育培訓工作做得更加扎實(shí)、更富成效�，F對第二季度安全教育培訓工作開(kāi)展情況總結如下：

　　一、第二季度安全教育培訓基本情況

　　認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于煤礦從業(yè)人員安全教育培訓的.文件精神，不斷完善培訓措施，創(chuàng )新機制，優(yōu)化管理，真抓實(shí)干，注重實(shí)效，使我礦的職工素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了質(zhì)的提高。二季度培訓各類(lèi)人員總8287人次，4月份總計培訓2970次，其中：采煤基礎知識、487人次，機電運輸基礎知識、668人次，法律法規基礎知識、323人次，一通三防、667人次，安全基礎知識、325人次，企業(yè)文化知識、333人次。5月份總計培訓2772人次，其中：掘進(jìn)基礎知識、308人次，法律法規基礎知識、470人次，一通三防知識、598人次，監測監控基礎知識、313人次，機電運輸基礎知識、462人次，地測防治水基礎知識、311人次，企業(yè)文化知識、310人次。6月份總計培訓2608人次，其中：采煤基礎知識、652人次，地測防治水基礎知識、489人次，一通三防基礎知識、815人次，法律法規基礎知識、326人次，機電運輸基礎知識、160人次，監測監控基礎知識、166人次。全員日常培訓重點(diǎn)以一通三防知識、每日一題及培訓計劃內容相關(guān)安全培訓教育為主，充分利用倒班休班時(shí)間，有針對性的進(jìn)行了“人人都是通風(fēng)員”、“雨季三防”、“履職、履責”，大力開(kāi)展了“安全生產(chǎn)月”各項相關(guān)活動(dòng)，營(yíng)造了全員注重安全、注重培訓的濃厚氛圍。

　　二、安全教育培訓方式方法

　�。ㄒ唬┖葑ッ旱V全員培訓全面提升從業(yè)人員素質(zhì)， 我礦堅持把煤礦安全教育培訓作為一項硬指標，對培訓任務(wù)進(jìn)行嚴格考核實(shí)行獎罰。學(xué)習上級關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神要求，進(jìn)行煤礦安全知識，各專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能普及與提高；狠抓了職工安全教育培訓工作，充分利用班前班后時(shí)間，組織職工進(jìn)行日常教育培訓，逐步推行并開(kāi)展“一通三防三防大會(huì )戰”的實(shí)施，樹(shù)立“通風(fēng)無(wú)小事，以人人為抓手”的思想。通過(guò)培訓學(xué)習，有力地提升了全員煤礦安全意識，提高了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　�。ǘ�）狠抓礦管理人員培訓，全面提升安全管理水平雷打不動(dòng)的開(kāi)展了每周一由礦長(cháng)主持召開(kāi)的辦公例會(huì )，積極協(xié)調和解決工作中存在的隱患和問(wèn)題，更新管理理念、提高安全意識，弘揚企業(yè)文化，強化管理水平，使各級管理人員的管理水平和安全意識有了很大的提高，通過(guò)專(zhuān)題專(zhuān)項會(huì )議，逐一分解疑難雜癥，為我礦安全生產(chǎn)各項工作的正常運行指明了方向，夯實(shí)了基礎。

　　三、存在問(wèn)題： 部分專(zhuān)業(yè)人才資源匱乏，技術(shù)人才不足和從業(yè)人員素質(zhì)普遍偏低；人員流動(dòng)性大，工學(xué)矛盾比較突出。

　　四、第三季度安全教育培訓

　　工作計劃將緊緊圍繞年度安全教育培訓工作計劃及煤礦安全生產(chǎn)的相關(guān)文件及精神，采取多種途徑，針對不同層次不同類(lèi)別人員開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓，進(jìn)一步提高煤礦企業(yè)從業(yè)人員的安全素質(zhì)，推動(dòng)煤礦安全管理，有效預防和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

安全教育培訓工作總結2

　　為切實(shí)貫徹落實(shí)公司及局項目部的安全規章制度，工區扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育行動(dòng)，積極開(kāi)展各項安全教育培訓工作，現將項目安全教育培訓工作總結如下：

　　一、主要工作情況

　　工區把握安全第一責任理念，在思想上更加重視安全培訓，在行動(dòng)上更加自覺(jué)地抓好安全培訓，把安全教育培訓工作作為一項重大事項來(lái)對待，明確工作任務(wù)、明確工作責任、明確推進(jìn)時(shí)間，切實(shí)抓落實(shí)。

　�。ㄒ唬┞鋵�(shí)安全生產(chǎn)培訓責任，建立健全培訓工作機制

　　1、加強組織領(lǐng)導。工區成立以工區經(jīng)理為第一責任人、項目書(shū)記為牽頭人，安質(zhì)、工程、物資、綜合辦公室等有關(guān)部門(mén)組成的工作小組，對安全培訓工作領(lǐng)導機構進(jìn)行了調整，明確了責任部門(mén)、職責分工和工作措施，做到“四個(gè)到位”：即領(lǐng)導到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位，努力形成組長(cháng)統一領(lǐng)導、部門(mén)依法監督、培訓機構全面負責、工區職工廣泛參與的安全培訓工作格局。

　　2、強化制度保障。工區制訂了《安全教育培訓工作培訓計劃》，完善了各項培訓考核制度，推動(dòng)安全教育培訓管理走上制度化、規范化的軌道。

　�。ǘ�）推動(dòng)全員教育培訓，提高職工安全意識

　　1、加強安全監管人員教育培訓。工區管理人員30余人，定期組織安全培訓教育培訓，并認真學(xué)習其它項目良好的培訓經(jīng)驗，目前正積極籌備關(guān)于安全教育培訓的考試內容。

　　2、有效開(kāi)展安全教育知識普及工作。工區以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機，通過(guò)QQ、網(wǎng)絡(luò )等媒體的新聞報道、開(kāi)設專(zhuān)欄、專(zhuān)題講座等形式，緊緊圍繞“安全責任、重在落實(shí)”的主題，開(kāi)展了形式多樣、內容新穎、貼近群眾、富有成效的活動(dòng)，進(jìn)一步普及了安全常識和基本技能，達到了提高安全教育的意識，強化安全生產(chǎn)基礎工作的目的。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　　1、員工參與安全培訓的積極性不夠。人員安全生產(chǎn)意識淡薄，對安全培訓不重視、安全投入不足、存在僥幸心理現象。

　　2、教育教學(xué)資源有限。目前，工區安全教育培訓的教學(xué)方法總體還是比較單一。關(guān)于安全教育行業(yè)教師缺乏，師資力量薄弱，部分安全教學(xué)照本宣科，創(chuàng )新不夠。

　　3、安全教育培訓規范化程度不高。安全培訓的.資金、人力、精力上的投入不足，考核人員監考不夠嚴格，培訓規范程度有所欠缺。

　　三、今后努力的方向及建議：

　　20xx年，我們將牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，以全面落實(shí)項目部的各項規章制度，圍繞落實(shí)項目安全教育主要目標任務(wù)，完善培訓機制，改進(jìn)培訓考核方式，創(chuàng )新工作思路，進(jìn)一步提升工區安全培訓教育的水平和質(zhì)量。突出抓好以下工作：

　　1、進(jìn)一步學(xué)習安全教育培訓相關(guān)文件。組織項目主要領(lǐng)導、安全管理人員，采取會(huì )議傳達、集中學(xué)習、專(zhuān)題培訓、分散自學(xué)等多種方式，深入開(kāi)展安全教育宣傳學(xué)習，緊緊抓住堅持科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展這個(gè)主題，加深對安全的理解，為進(jìn)一步加強和改進(jìn)安全生產(chǎn)工作創(chuàng )造有利的輿論氛圍。

　　2、進(jìn)一步抓好對項目職工的安全培訓。采取因人、因工種施教的方法，根據不同工種、文化程度和工作經(jīng)歷，采取不同的教學(xué)方法，滿(mǎn)足不同層次學(xué)習人員的學(xué)習需求。

　　3、進(jìn)一步加強培訓隊伍建設。嚴格按照“教考分離”原則，切實(shí)把好培訓考核關(guān)。抓好師資隊伍建設，完善制度加強管理。高標準、高質(zhì)量的完成培訓任務(wù)。

　　4、進(jìn)一步提高培訓質(zhì)量。根據集團公司、公司及局項目部關(guān)于安全教育培訓工作的規定和要求，進(jìn)一步加強對項目安全教育培訓工作的組織領(lǐng)導、監督管理、檢查考核。同時(shí)，要進(jìn)一步豐富教育培訓的形式和手段，增強教育培訓的科學(xué)性、針對性和時(shí)效性，嚴把培訓考核質(zhì)量關(guān)。

　　5、創(chuàng )建安全培訓示范職工。著(zhù)重培育重視職工安全培訓、安全意識強、創(chuàng )新能力高的員工。推廣這些職工的好經(jīng)驗、好做法，指導和督促項目其他員工向他們學(xué)習，全面落實(shí)安全培訓工作，切實(shí)從源頭上杜絕安全生產(chǎn)隱患。

安全教育培訓工作總結3

　　在認真觀(guān)看學(xué)習各位專(zhuān)家老師的培訓講座后，我個(gè)人對安全教育工有了更為深刻的體會(huì )和認識。我想就此次培訓結合實(shí)際情況談點(diǎn)感悟心得體會(huì )。

　　一、提高全體師生對安全管理的認識

　　本學(xué)期我班組成由班主任、科任教師、學(xué)生干部參加的安全檢查組，對全班各寢室進(jìn)行全面細致地檢查。尤其對用電、用火的設施，對易燃易爆、管制刀具、鋼條等危險品進(jìn)行了重點(diǎn)檢查，對學(xué)生聚集的場(chǎng)所進(jìn)行應急疏散通道檢查。檢查后對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了處理和報告、加以整改。我們還進(jìn)一步明確了各寢室長(cháng)安全職責，定期培訓、規定職責。

　　1、加大安全教育的宣傳力度

　　全面提高教師與每位家長(cháng)的安全責任意識，積極主動(dòng)的向社會(huì )宣傳學(xué)校所潛在的諸多安全隱患以及各類(lèi)重特大安全事故教訓。在校園醒目的地方張貼懸掛安全教育圖片、標語(yǔ)，在樓梯、校門(mén)、操場(chǎng)、實(shí)驗室、廁所、宿舍等容易發(fā)生安全問(wèn)題的地方設置警示標志或標語(yǔ)。要利用校園板報、壁報、專(zhuān)欄、主題班會(huì )、征文、演講等活動(dòng)宣傳安全知識，在校園形成事事想安全，處處有警示、人人抓安全的濃厚的`安全育人氛圍。

　　2、排查學(xué)校安全隱患

　　我校位于榆黃工路與太焦鐵路交匯的武鄉革命老區東和村口，是一所剛剛合并的九年制寄宿學(xué)校主要存在以下幾個(gè)方面的隱患：

　　幸福是什么，也許每個(gè)人的說(shuō)法不同，我認同“幸福是一種心態(tài)，幸福的意義在于幸福是人生最終的目的，幸福不僅是一種狀態(tài)，而是一種感受”這種說(shuō)法。當前，由于種種原因，許多教師都會(huì )覺(jué)得過(guò)得很累，都不會(huì )感到自己過(guò)得幸福。在教學(xué)工作中我們要努力創(chuàng )造幸福，怎樣才能創(chuàng )造幸福呢？應從這三方面入手：轉變幸福觀(guān)念，尋求幸福的感受，培養幸福的能力；調整生存取向，明確生存意義；樹(shù)立享受教育，感謝生活的情懷。

　�。�1）交通隱患

　�。�2）食堂隱患

　�。�3）學(xué)校設施隱患

　�。�4）學(xué)生自身突發(fā)隱患

　　3、加強安全教育，預防和減少事故的發(fā)生

　　加強對學(xué)生的安全教育，讓學(xué)生自己懂得安全知識，增強安全意識，掌握防范技能，從根本上預防和減少安全事故的發(fā)生。利用每學(xué)期的開(kāi)學(xué)后、放假前的一周時(shí)間對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育，要積極利用綜合實(shí)踐課開(kāi)展安全知識講座、演講、討論等多種形式的安全教育活動(dòng)，同時(shí)要與家庭、社會(huì )密切配合，形成學(xué)校、家庭、社會(huì )三位一體的安全教育網(wǎng)絡(luò )，堅持不懈地把各項安全教育開(kāi)展下去，有效預防各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

　�。�1）對校園安全教育責任的理解。校園安全教育主要包括“時(shí)間段”與“空間段”——“時(shí)間段”指在教育教學(xué)活動(dòng)中以及校外學(xué)校組織的活動(dòng)；“空間段”指學(xué)校管理范圍內的教室、操場(chǎng)、宿舍等。這就要求我們的老師對我們所管理的每一個(gè)空間、每一個(gè)時(shí)間不留任何死角的教育好學(xué)生，管理好學(xué)生。也就是“看好我們的人，看好我們的門(mén)”。

　�。�2）對教育管理的方法的掌握，現在的學(xué)生大部分是獨身子女再加上我校的特殊情況，處在窮鄉僻壤，經(jīng)濟文化落后，好多孩子是單親家庭。他們的心理很是脆弱，所以我們更應注意方法。正如張文老師所講的那個(gè)案例如何處理孩子的偷竊行為：一要抓住蛛絲馬跡，更重要的是尊重孩子的人格。

　　也就是說(shuō)我們要琢磨如何教育。

　　二、加強領(lǐng)導，強化安全責任

　　安全生產(chǎn)教育培訓工作是貫徹企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和目標、實(shí)現安全生產(chǎn)、提高員工安全素質(zhì)、減少人為失誤的重要途徑。

　　學(xué)校安全責任重于泰山，本著(zhù)一保安全，二保穩定，三保發(fā)展的原則，對學(xué)校安全高度重視，狠抓責任落實(shí)，真正形成“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導協(xié)同抓、相關(guān)部門(mén)各司其職，各負其責的工作機制。同時(shí)，將學(xué)校安全工作納入目標管理，制訂目標管理細則，逐級簽訂安全責任書(shū)，做到層層把關(guān)，責任到人，真正做到“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”。嚴格責任追究制度，實(shí)行“一票否決制”，一律取消本年度評選任何先進(jìn)的資格。

　�。�1）建立領(lǐng)導機構。校長(cháng)親自任組長(cháng)，副校長(cháng)任副組長(cháng)，各班班主任與生活老師以及各科任老師為成員負責學(xué)校的安全。

　�。�2）校長(cháng)與副校長(cháng)簽定目標責任書(shū)，副校長(cháng)與各班班主任以及生活老師、科任老師簽定目標責任書(shū)。

　�。�3）專(zhuān)設門(mén)房機構負責來(lái)往客人的登記，同時(shí)兼管外來(lái)人對學(xué)校的破壞的及時(shí)通報。

　�。�4）后勤副校長(cháng)組織后勤人員負責食堂安全。

　　中小學(xué)教師繼續教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體中小學(xué)教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化的有效途徑，也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵，通過(guò)不斷地學(xué)習，使我在理論上對教育、教學(xué)有了更深層次的體會(huì )�，F做一個(gè)小結。

　�。�5）建立安全問(wèn)責制度，實(shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”

　　第時(shí)代在不斷的進(jìn)步、發(fā)展，對教師也有了更高的要求，為了提高個(gè)人教學(xué)水平，我認真學(xué)習新課標，領(lǐng)悟新課標精神，努力做好教學(xué)工作，保質(zhì)保量完成教學(xué)工作。本學(xué)年，我認真的備課、編寫(xiě)教案，設計適應學(xué)生的教學(xué)方法，開(kāi)展的有效的教學(xué)。在教學(xué)中我把學(xué)生放在首位，發(fā)揮學(xué)生的主體作用。

　�。�6）建立健全防范安全事故的規章制度，制訂完善的安全應急預案。對涉及安全的各項工作，都要有章可循、違章必糾、不留盲點(diǎn)、不出漏洞。

　�。�7）要建立健全安全工作檢查制度。每學(xué)期開(kāi)學(xué)、放假前都要進(jìn)行一次拉網(wǎng)式的安全工作大排查，并做到全面檢查與重點(diǎn)檢查相結合，定期檢查和日常防范相結合，對發(fā)現的事故隱患及時(shí)整改。

安全教育培訓工作總結4

　　20xx年第二季度，在礦領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和科學(xué)決策下，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹(shù)立“安全為自己，安全為大家”的安全理念，認真貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、會(huì )議精神，積極開(kāi)展各項安全工作，切實(shí)將安全工作當作頭等大事來(lái)抓，實(shí)現我礦安全平穩運行。二季度主要做了以下工作：

　　1、建立健全各項安全教育培訓管理制度，各專(zhuān)業(yè)培訓內容由分管副礦長(cháng)或副總工程師進(jìn)行強化責任落實(shí)。培訓完畢后，按專(zhuān)業(yè)、按工種、按技術(shù)進(jìn)行了考試，對考試未通過(guò)者進(jìn)行了停崗培訓，只有再次考試合格后，方可上崗。

　　2、繼續加強安全隱患排查工作，每周組織相關(guān)職能科室對井上、下進(jìn)行安全大檢查，檢查中存在的問(wèn)題和隱患嚴格按照“五落實(shí)”原則進(jìn)行整改；不定期對井下各施工現場(chǎng)進(jìn)行突擊檢查，使員工時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全弦，有效遏制了“三違”現象的發(fā)生；定期對各施工隊進(jìn)行安全質(zhì)量標準化檢查，員工嚴格按照規范操作，堅持文明生產(chǎn)，極大地改善了工作環(huán)境，有效的提高了公司安全質(zhì)量標準化水平。

　　3、加強現場(chǎng)安全管理，一是嚴格執行公司領(lǐng)導跟班制度，與工人同下同上，現場(chǎng)檢查指導工作；二是進(jìn)一步完善了班前隱患排查制度，并加強監督檢查，嚴格執行落實(shí)，有效減少了施工現場(chǎng)安全隱患；三是認真落實(shí)安全員現場(chǎng)跟班檢查，對存在的安全隱患要求立即整改，改善了工作地點(diǎn)安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　4、對于上級檢查中存在的問(wèn)題和隱患，及時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，逐一落實(shí)責任領(lǐng)導、責任人、整改期限、整改資金及整改措施，對整改不到位的或未整改的'嚴格按照《安全隱患責任追究規定》和我礦規定的處罰細則，進(jìn)行追究相關(guān)人員責任，確保安全隱患整改落實(shí)到位，保證了公司安全平穩發(fā)展。

　　5、為加強安全管理，有效消除隱患，杜絕“三違”，自5月份起加大了安全處罰力度，通過(guò)經(jīng)濟刺激手段，使廣大員工對安全工作引起了高度的重視，提高了安全意識，規范按照規程操作。

　　6、通過(guò)此次培訓，我礦實(shí)現了本季度零傷亡、零事故的可喜業(yè)績(jì)，為下一季度安全教育培訓工作打下了良好的基礎。

安全教育培訓工作總結5

　　為了加強鄭盧高速公路安全生產(chǎn)管理，提高施工人員的安全生產(chǎn)意識和安全知識，杜絕各類(lèi)傷亡事故的發(fā)生，保障工程建設及施工人員的人身財產(chǎn)安全，洛盧5標安保部制定全年安全教育培訓課程，根據培訓計劃，20xx年1月、2月、3月、4月分別對我標段進(jìn)場(chǎng)施工人員和項目職工進(jìn)行了全面系統的安全教育培訓，教育人數達568人。次，教育內容包括：安全生產(chǎn)法，安全生產(chǎn)狀況和規章制度、安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規、標準及安全技術(shù)知識；作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施；機械設備操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的操作規程；生產(chǎn)設備、安全裝置、勞動(dòng)防護用品（用具）的性能及正確使用方法及事故案例等。培訓過(guò)后對施工人員和職工都進(jìn)行安全試題考核，考核合格后方可上崗。通過(guò)反復性的.安全教育培訓及考核，提高了農民工安全生產(chǎn)意識，為實(shí)現安全生產(chǎn)零事故目標奠定基礎。

　　此次培訓系統介紹了國家安全生產(chǎn)法，先進(jìn)的安全管理理念，并列舉了大量安全案例，使得每名員工對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。 通過(guò)安全知識培訓，讓大家對于安全生產(chǎn)有了更深的理解：為了加強安全生產(chǎn)監督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，應遵守安全生產(chǎn)法。安全生產(chǎn)管理，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針。在正常施工生產(chǎn)過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。靈活應用安全管理的五種手段；督促，檢查，落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；及時(shí)、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。對施工人員和職工的要求：進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，嚴格執行三級安全教育，保證施工人員和職工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。在采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)技術(shù)交底。對本項目的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。要求從業(yè)人員嚴格執行本項目的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程；并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

　　根據本項目生產(chǎn)特點(diǎn)，安全人員對安全生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)常性檢查，每天的工作應在現場(chǎng)，對檢查中發(fā)現的安全隱患，應當立即處理；不能處理的，應當及時(shí)報告本項目有關(guān)負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過(guò)安全培訓教育，運用心理學(xué)，使工人提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。

　　通過(guò)此次培訓，項目始終要堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安全意識，規范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，發(fā)揮各自職能，為職工提供一個(gè)良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。另外每月要適時(shí)增加培訓內容和頻率，針對不同工種進(jìn)行不同的安全教育培訓，切實(shí)做好項目安全生產(chǎn)的安全保障工作。

安全教育培訓工作總結6

　　20xx年，我礦認真貫徹落實(shí)上級一系列有關(guān)省、市、縣上級文件精神及職工安全教育培訓的指示精神，始終堅持“三并重”原則，借助培訓體系平臺，不斷完善措施，優(yōu)化管理，真抓實(shí)干，注重效果，積極開(kāi)展安全技術(shù)培訓工作，圓滿(mǎn)地完成了全年各項安全教育培訓任務(wù)，教育教學(xué)水平也隨之提高。一、重視基礎工作建設

　　建立了多項培訓管理制度，完善了辦班程序，指導制定了月度、季度培訓計劃。制定了20xx年度總計劃，并以上級文件要求精神為指導建立了培訓制度和各期培訓計劃。

　　按照獨立創(chuàng )新的原則，自建了適應我礦實(shí)際的安全檢查員、瓦斯檢查員、爆破員、小絞車(chē)司機、信號把鉤工、井下電鉗工等15個(gè)工種的考試題庫，安全不斷增強了安全培訓和考試考核的針對性和實(shí)效性。

　　二、積極開(kāi)展各項培訓工作，提高職工綜合素質(zhì)(一)內部培訓組織情況

　　截止到十一月份，我礦舉辦各類(lèi)從業(yè)人員培訓班共計十期，共培訓職工538人次，除第一期春節復產(chǎn)全員培訓外，其余九期均為特殊工種培(復)訓，十期共完成全年計劃的106%;新工人崗前培訓6期，培訓職工120人次。通過(guò)對各期不合格人員補考,進(jìn)而達到了全員培訓率100%，培訓合格率100%。主要培訓如下：

　　1.職工節后上崗安全培訓，全礦131人通過(guò)了崗前考試。2.特殊工種培訓9期，培訓職工577人次。

　　3.組織新工人安全脫產(chǎn)復訓班1期，培訓學(xué)員183人。各月培訓具體內容:

　　1月2日4日組織瓦斯檢查工培訓：75人1月6日10日電鉗工培訓：12人

　　2月28日---3月2日日組織井下所有職工及地面關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行春節復產(chǎn)前培訓，共培訓131人。

　　3月2日----24日(分批次進(jìn)行培訓)①安全檢查工，共培訓12人;電鉗工5人。②各隊組帶班長(cháng)以上及職能科室管理人員質(zhì)量標準化標準及考核、評分管理辦法培訓，共32人。4月6日10日主提升司機培訓，共10人。

　　4月22日25日瓦斯檢查工理論知識培訓及上機練習考試題庫，共12人

　　5月1日---4日對按照上級文件通知有針對性地對各隊組進(jìn)行地測防治水全員應知應會(huì )培訓，分早、中、零點(diǎn)班利用班前會(huì )的時(shí)間，共培訓：18人。

　　5月6日---8日對監控三大系統人員培訓，共：7人。5月12日---15日，5月17日---20日分批次對刮板司機、皮帶司機進(jìn)行培訓，共15人。

　　5月22日---24日針對縣局培訓文件要求對爆破工進(jìn)行理論知識及考試題庫的訓練，共培訓12人。

　　6月---與綜合辦、安監科聯(lián)合組織安排演講、籃球、技能比武及文藝頒獎晚會(huì )的活動(dòng)，重點(diǎn)組織六月安全活動(dòng)月應知應會(huì )知識、(采煤、掘進(jìn)、通風(fēng)、機電、防治水)專(zhuān)業(yè)知識競賽考試并判卷及排名次，共59人報名參賽。

　　7月6日----15日有針對性地對特殊工種及隊組進(jìn)行手指口述培訓，采用演示教學(xué)，觀(guān)看視頻。共培訓：173人

　　10月20日11月18日組織20xx新進(jìn)工人再培訓31人。12月9日12月12日組織B類(lèi)人員復訓12人

　　同時(shí)，班前班后會(huì )等有效時(shí)間，積極開(kāi)展“手指口述”安全技術(shù)培訓，將安全培訓重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)到基層。

　　規范信息化管理，建立和完善各類(lèi)培訓臺賬和電子文檔。建立了特殊工種及管理人員培訓記錄資料;如:課程安排表、聽(tīng)課記錄評估表、培訓點(diǎn)名冊及成績(jì)單、辦班總結等。規范了教學(xué)管理，完善了教學(xué)大綱內容。

　　(二)“三項崗位人員”外培和換證培訓

　　根據四級安全培訓機構的權限，及時(shí)足額的將“三項崗位人員”輸送到三級以上安全培訓機構培訓，持有效證件上崗率始終達到100%。

　　參加三級以上機構特殊工種培(復)訓，共計20人次。已完成下達計劃的100%。

　　三、規范管理、建立和完善培訓臺賬

　　建立了特殊工種培訓臺賬，管理人員培訓臺賬、井下從業(yè)人員培

　　訓臺賬；規范了教學(xué)管理；完成了教學(xué)大綱、教室講課的記錄。

　　四、工作不足之處

　　由于特殊原因，培訓檔案建立不及時(shí)、不完善、檔案管理比較落后，缺乏管理經(jīng)驗，對各類(lèi)臺賬未完善到位，建立不及時(shí)，對下屬人員要求不夠嚴格。

　　五、20xx年工作思路

　　1、提高安全教育培訓質(zhì)量，“必知必會(huì )”、自救器使用、手指口述按照培訓計劃要求，必需嚴格執行，達到每人會(huì )使用自救器，崗位人員熟練應用手指口述。

　　2、檔案歸類(lèi)管理，資料一持兩份，做好迎檢工作。

　　3、證件管理方面，及時(shí)報送培訓復訓人員，不允許存在失誤現象，認真歸檔，保證有效證件。

　　4、組織紀律方面，認真執行單位各項規章制度，管理好科室的各項工作。

　　擴展閱讀：20xx年度安全生產(chǎn)宣傳教育培訓計劃

　　20xx年度安全生產(chǎn)宣傳教育培訓計劃

　　安全教育是企業(yè)安全管理工作的重要組成部分，是從根本上杜絕人的不安全行為的重要措施，也是預防和控制事故的重要手段之一。做好文明施工的安全教育培訓工作，才能保證安全管理工作和安全措施落實(shí)到實(shí)處。為使本項目20xx年度的安全教育培訓有規劃、有重點(diǎn)、有目的`的進(jìn)行，特制定以下安全教育培訓計劃：

　　一、加強安全生產(chǎn)宣傳力度，提高職工的自我防范意識

　　積極開(kāi)展既有線(xiàn)站房施工安全宣傳教育，是做好安全管理工作的基礎。我項目部將積極組織開(kāi)展“臨近既有線(xiàn)施工安全知識教育培訓”、“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng)，利用安全標語(yǔ)、宣傳畫(huà)、安全錄像等在職工中大力宣揚“安全第一、預防為主”的思想。同時(shí)各施工單位要以活動(dòng)為契機，組織各項班前活動(dòng)，進(jìn)行學(xué)習交流，不斷提升安全施工管理水平。

　　二、加強職工安全教育培訓，不斷提高職工的職業(yè)操作技能和專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平

　�。ㄒ唬┘訌姟鞍踩�第一、預防為主”的安全意識教育。安全意識教育就是通過(guò)對員工深入細致的思想工作，幫助員工端正思想態(tài)度，提高他們對安全生產(chǎn)的重要性的認識。在提高思想意識的基礎上，才能正確理解并積極自覺(jué)貫徹執行相關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度，加強自身的保護意識，不違章操作，不違反勞動(dòng)紀律，做到“三不傷害”：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

　　同時(shí)對項目部各級管理人員（包括領(lǐng)導、各部門(mén)、工程、技術(shù)人員等）也應加強安全思想意識教育，確保他們在工作時(shí)做好帶頭作用，從關(guān)心人、愛(ài)護人的生命與健康出發(fā)，重視安全生產(chǎn)，做到不違章指揮。

　�。ǘ�）將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過(guò)程中，加強全員參與的積極性和安全教育的長(cháng)期性。做到“全員、全面、全過(guò)程”的安全教育。因為施工生產(chǎn)與安全是不可分割的統一體，哪里有施工生產(chǎn)，哪里就需要進(jìn)行安全教育。

　�。ㄈ�）開(kāi)展多種渠道、多種形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜，因人而異，靈活多用，盡量采用符合人的認識特點(diǎn)的、感興趣的、易于接受的方式。針對項目部的具體情況，安全教育的形式主要有以下幾個(gè)方面：

　�。�1）會(huì )議形式。主要有：利用甲方組織的既有線(xiàn)施工崗前培訓，聽(tīng)取既有線(xiàn)安全知識講座、學(xué)習廣鐵集團安全管理實(shí)施細則及其有關(guān)的安全管理法律法規。

　�。�2）張掛形式。主要有：安全宣傳橫幅、標語(yǔ)、標志、圖片等。

　�。�3）音像制品。主要有：安全教育視頻、安全講座錄象等。（4）現場(chǎng)觀(guān)摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演習、急救方法演示等。

　�。ㄋ模﹪栏駡绦泄�司的三級安全教育制度，杜絕未經(jīng)三級安全教育就直接上崗的現象。對于公司新員工，應嚴格要求進(jìn)行三

　　級安全教育（公司、項目部、班組），學(xué)習內容包括安全技術(shù)知識、安全制度和嚴禁事項，并經(jīng)考核合格后方可進(jìn)行施工作業(yè)，考核情況要記錄在案，三級安全教育時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)。三、主要的培訓內容計劃：

　　時(shí)間全過(guò)程2月培訓主題三級安全教育既有線(xiàn)施工安全法規知識培訓消防安全知識及技能培訓、夏季安全知識培訓安全生產(chǎn)月和應急救援案例分析；安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律；特種作業(yè)人員安全教育方式上課專(zhuān)家講座講座、宣傳等宣傳上課上課教育目的加強新員工的安全素質(zhì)加強管理人員安全意識使員工了解防火的重要性和如何救火等常識預防中暑和觸電事故加強員工安全意識和處理緊急情況的能力確保安全生產(chǎn)對象新進(jìn)員工管理、防護員駐站聯(lián)絡(luò )人員全體員工3月3月3月3月全體員工全體員工加強特種作業(yè)人員的安特種作業(yè)人員全技能素質(zhì)四、要求

　　1.培訓內容提前報廣梅汕集團安質(zhì)部和監理領(lǐng)導審批，及時(shí)通知培訓涉及的相關(guān)人員做好準備。

　　2.培訓結束后，要對培訓的效果進(jìn)行考核和總結。

　　3.不能按期舉行的安全培訓教育活動(dòng)，要及時(shí)向上級報告，說(shuō)明具體的原因，重新安排時(shí)間組織教育。

　　中鐵十一局集團東莞東站站房改造工程項目部

　　20xx年2月28日

安全教育培訓工作總結7

　　安全生產(chǎn)教育培訓工作是貫徹企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和目標、實(shí)現安全生產(chǎn)、提高員工安全素質(zhì)、減少人為失誤的重要途徑。

　　安全教育的內容可概括為安全態(tài)度教育、安全知識教育和安全技能培訓三個(gè)方面。

　　1．安全態(tài)度教育

　　安全態(tài)度教育包括思想政治方面的教育和具體的安全態(tài)度教育兩個(gè)方面內容。 思想政治教育，包括勞動(dòng)保護方針政策教育和法紀教育。通過(guò)勞動(dòng)保護方針政策的教育，使員工提高對安全生產(chǎn)意義的認識，深刻理解生產(chǎn)與安全的辯證關(guān)系，糾正各種錯誤認識和錯誤觀(guān)點(diǎn)，從而提高員工安全生產(chǎn)的責任感和自覺(jué)性。法紀教育的內容包括安全生產(chǎn)法規、安全規章制度、勞動(dòng)紀律等。通過(guò)法紀教育，使員工認識到自覺(jué)遵章守法，是確保安全生產(chǎn)的保障條件。具體的安全態(tài)度教育是一項經(jīng)常的、細致的、耐心的教育工作，應該建立在對員工的安全心理學(xué)分析的基礎上，有針對性地、聯(lián)系實(shí)際地進(jìn)行。

　　2．安全知識教育

　　安全知識教育包括安全管理知識教育和安全技術(shù)知識教育。安全管理知識教育，包括勞動(dòng)保護方針政策法規、組織結構、管理體制、基本安全管理方法等知識。

　　安全管理知識教育主要是針對領(lǐng)導和安全管理人員的，目的是使之能夠更好地做好安全管理工作。安全技術(shù)知識教育，包括基本的安全技術(shù)知識和專(zhuān)業(yè)性的安全技術(shù)知識�；�本的安全技術(shù)知識是企業(yè)內所有員工都應該具有的。專(zhuān)業(yè)性的安全技術(shù)知識是指進(jìn)行各具體工種操作時(shí)所需要的專(zhuān)門(mén)安全技術(shù)知識。

　　3．安全技能培訓

　　僅有了安全技術(shù)知識，并不等于就能夠安全地進(jìn)行作業(yè)操作，還必須把安全技術(shù)知識變成進(jìn)行安全操作的本領(lǐng)，才能取得預期的安全效果。有的新員工有安全操作的愿望，也學(xué)習了公司基本的安全技術(shù)知識，但在實(shí)際操作時(shí)卻出了事故，就是因為缺乏安全技能，力不從心的緣故。要實(shí)現從“知道”到“會(huì )做”的過(guò)程，就要借助于安全技能培訓。

　　安全技能培訓包括正常作業(yè)的安全技能培訓和異常情況的處理技能培訓。進(jìn)行安全技能培訓應預先制定作業(yè)標準或異常情況時(shí)的處理標準(作業(yè)程序、作業(yè)方法、作業(yè)姿勢等)，有計劃有步驟地進(jìn)行培訓。要掌握安全操作的技能，就是要多次重復同樣的符合安全要求的動(dòng)作，使職工形成條件反射。要達 到這樣的標準程度，不是通過(guò)一兩次集體講授就能做到的。

　　安全教育的類(lèi)型

　　按照教育的對象把安全教育培訓可分為五大類(lèi)型。

　　1．管理人員的教育

　　管理人員的教育培訓，主要是進(jìn)行勞動(dòng)保護方針、政策、法規、

　　體制、安全規章制度、基本的安全技術(shù)知識和基本的安全管理知識的教育。

　　2．技術(shù)管理人員的教育

　　對技術(shù)管理人員的安全教育是安全教育的薄弱環(huán)節。技術(shù)管理人員一般不直接參加生產(chǎn)，受到生產(chǎn)中傷害的可能性較小，他們又不承擔領(lǐng)導干部那樣的安全生產(chǎn)領(lǐng)導責任，因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事實(shí)證明技術(shù)管理人員與安全生產(chǎn)有著(zhù)密切的關(guān)系，參加安全教育培訓是十分必要的。

　　3．專(zhuān)兼職安全管理人員的教育

　　他們從事具體的安全管理、安全技術(shù)和勞動(dòng)衛生方面的工作，應該具有系統全面的安全知識。為此，應該創(chuàng )造條件讓他們接受系統的專(zhuān)門(mén)教育。

　　4．新員工的教育

　　新員工要接受公司、部門(mén)、班組三級的安全教育。公司、部門(mén)的教育內容主要是勞動(dòng)保護方針、政策、法規、安全生產(chǎn)規章制度、勞動(dòng)紀律、基本安全技術(shù)知識、安全防護知識以及公司、部門(mén)的安全生產(chǎn)狀況、危險場(chǎng)所、設備，等情況和事故報告制度等。班組教育應著(zhù)重安全技能培訓，即結合本崗位的具體情況和特點(diǎn)，學(xué)習安全操作規程，訓練安全操作技能，掌握安全防護方法等．

　　5．特種作業(yè)員工的教育

　　對特種作業(yè)的員工必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，并經(jīng)過(guò)有關(guān)部的嚴格考試，取得特種作業(yè)安全操作證后，才準其上崗操作。特種作業(yè)員工的培訓

　　一般采用短訓班的形式進(jìn)行，而且持證后須按規定的年限進(jìn)行年審。

　　二、安全教育培訓總結范文

　　按照《安全生產(chǎn)標準化建設》的精神，為進(jìn)一步提高職工安全意識，強化防范措施，預防和減少安全事故發(fā)生，牢固樹(shù)立“預防為主、防患必除、安全第一”的思想，營(yíng)造安全有序的'工作環(huán)境，我公司對全體職工進(jìn)行了安全常識和消防器材使用的培訓。通過(guò)培訓，使全體職工更深刻的認識到了安全是家庭幸福、公司穩定、社會(huì )和諧的生命線(xiàn)，增強了職工的安全意識和主人翁精神，同時(shí)積累了寶貴的培訓經(jīng)驗，保證了單位各項工作健康、高效、持續發(fā)展�，F就此次培訓工作做如下總結：

　　一、提高認識加強領(lǐng)導

　　根據《安全生產(chǎn)標準化建設》的要求，我公司成立了以總經(jīng)理為組長(cháng)的安全領(lǐng)導小組。認真組織學(xué)習文件，制定培訓計劃，選定培訓內容，安排培訓時(shí)間，為此次培訓工作的圓滿(mǎn)成功打下了良好基礎。并要求全體職工真正做到全員、全過(guò)程學(xué)習，把此次培訓當作一次提高自我保護能力、完善自我業(yè)務(wù)技能的機會(huì )。

　　二、組織嚴密內容全面

　　為使此次培訓工作做好、做細、做嚴、做出成績(jì)，達到預期的目的，龍山國土資源所嚴格按照培訓計劃和內容組織實(shí)施，對消防安全、交通安全、用電安全、食品衛生安全、地震防護、傳染病防治、計算機安全使用常識等內容進(jìn)行了系統的學(xué)習，通過(guò)學(xué)習安全常識手冊使用全體職工對安全常識有了更進(jìn)一步的了解，安全意識得到了進(jìn)一步加強。

　　三、方法靈活成效顯著(zhù)

　　為了解決培訓時(shí)間和業(yè)務(wù)工作之間的矛盾，我們采用了班組交接班的時(shí)間進(jìn)行培訓，或者采取工作間隙進(jìn)行培訓的方式，這樣既沒(méi)有影響到正常工作，又沒(méi)有影響培訓，起到了事半功倍的效果。在學(xué)好理論的同時(shí)，我們還對消防器材的使用方法進(jìn)行了實(shí)際操作訓練，在理論和實(shí)踐上都達到了培訓的目的。

　　培訓過(guò)程中，我們嚴格按照《安全生產(chǎn)標準化建設》的要求，對日常工作中存在的安全隱患進(jìn)行了徹底清查，主要表現在：第一，廠(chǎng)房、梯子出入口和人行道，不宜正對車(chē)輛、設備運行頻繁的地點(diǎn)，否則應設防護裝置或懸掛醒目的警告標志；第二，廠(chǎng)區門(mén)口需增設限速標志；第三，配料倉旁邊的坑井邊緣未設置安全防護欄桿；第四，班組交接記錄不夠完善等。通過(guò)這次培訓給每個(gè)人都敲響了警鐘，能夠做到互相監督、互相提醒，共同把安全問(wèn)題搞好，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

　　四、培訓工作存在的不足

　　1、個(gè)別職工對培訓認識程度不夠，存在應付現象。

　　2、培訓組織上雖然經(jīng)過(guò)努力達到了預期的效果，但還存在如時(shí)間安排不妥等不利的地方。

　　3、安全教育培訓不應只作為一項階段性工作任務(wù)來(lái)抓，應成為我們公司一項長(cháng)期的重要工作常抓不懈。

安全教育培訓工作總結8

　　今年，按年初制定的培訓計劃分別于3月下旬舉辦了“專(zhuān)職安監人員培訓班”，培訓內容包括公司《職業(yè)安全健康管理手冊》、《三合一管理體系程序文件》等，于5月下旬舉辦了“安全生產(chǎn)管理人員培訓班”，培訓內容包括有安全生產(chǎn)管理基礎知識、常用的安全生產(chǎn)法律法規知識、常用的安全生產(chǎn)管理方法、常用的安全心理學(xué)知識、體系運行中的有關(guān)事宜等。同時(shí)，全年又培訓新入廠(chǎng)人員、重新上崗人員等共計約八十余人，其中在9月份配合公司相關(guān)部門(mén)對新招入的大中專(zhuān)學(xué)生進(jìn)行了公司級安全培訓和施工現場(chǎng)參觀(guān)。 總結全年的工作，在培訓中主要存在以下不足：

　　教育計劃安排地非常倉促，特別是對基層單位重新招聘回來(lái)的人員培訓方面，往往是在施工任務(wù)比較緊，而用工單位又沒(méi)有預前制定詳細的用工計劃。

　　有計劃的情況下卻急需用人。因此，不但教育的時(shí)間難以保證，而且培訓的質(zhì)量也大打折扣。

　　有計劃的培訓在實(shí)施過(guò)程中不能達到預期效果。在5月份舉辦的“安全生產(chǎn)管理人員培訓班”中，按原有計劃預測，應有五十余人參加培訓，實(shí)際上只有二十幾人，且有部分人員的本職工作基本上與安全工作無(wú)關(guān)，只是為本單位湊數而來(lái)。

　　培訓的內容也有待于繼續完善。對于新入廠(chǎng)人員而言，只進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的培訓是不能滿(mǎn)足實(shí)際需求的，也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程管理部、機械管理部、保衛科等其它職能部門(mén)進(jìn)行相關(guān)一般性技能常識和管理規定的培訓，并對其進(jìn)行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。

　　針對存在的以上問(wèn)題，應進(jìn)一步人力資源培訓教育工作力度，如要求基層單位結合年內施工計劃情況制定階段性人力需求計劃，使培訓工作做到有的放矢。同時(shí)，確定一支業(yè)務(wù)技能較為熟練，教學(xué)能力較強的師資隊伍，并采取相應激勵措施保證這支師資隊伍的'穩定和培訓教育工作的質(zhì)量。

　　安全教育培訓工作總結3 學(xué)校安全重于泰山。一直以來(lái)，我校牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，居安思危、警鐘長(cháng)鳴，為了學(xué)校安全，根據區教育局要求，我校組織人員對學(xué)校安全工作進(jìn)行全面的自查并采取了一些措施，總結如下：

　　一、做好學(xué)校安全教育工作，強化安全意識

　　學(xué)校將安全工作納入學(xué)校常規工作之中，根據《義務(wù)教育法》和《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》之中的有關(guān)安全工作規定，利用晨會(huì )、板報、櫥窗對學(xué)生進(jìn)行安全、衛生等方面的教育，每學(xué)期開(kāi)展兩次安全法制教育，努力提高學(xué)生防范回避風(fēng)險和應急自救、互救的能力。學(xué)校還在教師、學(xué)生中廣泛開(kāi)展安全知識的競賽和教育活動(dòng)，使教師和學(xué)生的安全意識得到進(jìn)一步提高。

　　二、健全安全規章制度，落實(shí)安全工作責任制

　　學(xué)校一把手校長(cháng)與學(xué)校每位教職員工簽訂了安全工作責任制，安全責任層層到人，讓每位教職員工明確每個(gè)崗位的職責，并將安全工作與學(xué)�？己藪煦^，進(jìn)行嚴格考核。學(xué)校制定了每個(gè)專(zhuān)用教室管理制度，并與管理人員簽訂了安全管理責任制，保證專(zhuān)用教室的使用安全�？倓�(wù)后勤部門(mén)還分別與傳達室、食堂等部門(mén)簽訂了關(guān)于安全、衛生、消防等方面的安全責任制度，確保這些方面不出現安全問(wèn)題。學(xué)校還制定了關(guān)于失火、食物中毒、出行等方面的重大安全事故應急預案。定期演練，防止到時(shí)不知所措，萬(wàn)一發(fā)生事故能有效進(jìn)行處理。

　　三、結合實(shí)際情況，安全措施落實(shí)到位

　　學(xué)校各樓層、食堂等場(chǎng)所安裝了滅火器，按時(shí)補充氮氣，并對每位教師和傳達、食堂人員進(jìn)行滅火器的使用培訓。自然實(shí)驗室、微機室、圖書(shū)室、乒乓房等重要場(chǎng)所無(wú)任何危險品。學(xué)校電器設備較多，用電安全尤為重要，為了防止因電氣故障引發(fā)火災，學(xué)校加強了電氣設備的保養和維護，聘請專(zhuān)業(yè)電工對電氣設備進(jìn)行檢查和電路的整改，檢查電氣設備是否有過(guò)載、短路、接觸不良、漏電等情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理；同時(shí)組織人員檢查和維護各室的照明設備、電器設備的安全，檢查盡量做到細而實(shí)；各室安全責任落實(shí)到人（辦公室由辦公室主任負責、班級由班主任負責、各專(zhuān)用教室由專(zhuān)職教師負責），避免由疏忽大意而造成安全隱患，導致安全事故的發(fā)生。在開(kāi)學(xué)不久，就讓專(zhuān)業(yè)電工對各教室和辦公室的電風(fēng)扇進(jìn)行全面的檢查，防患于未然，確保不發(fā)生安全事故。

　　學(xué)校食堂配備各種消毒器具、通風(fēng)設備。堅持把安全衛生工作作為食堂工作的首要任務(wù)，始終把好購菜質(zhì)量關(guān)，配料的質(zhì)量關(guān)，實(shí)行購菜、驗貨、上灶三道工序把關(guān)，對用量、餐具等定期進(jìn)行消毒。嚴格按照食品衛生法檢查食堂每道工作，并在防疫站的配合下定期對工作人員進(jìn)行健康檢查及食堂衛生檢查。堅決杜絕采購、烹調、出售變質(zhì)食品。搞好食堂的環(huán)境衛生，做好防鼠、防毒工作，加強對食堂工作人員的衛生安全教育，簽訂好工作合同，從思想和制度上對工作人員進(jìn)行要求，確保食堂的衛生、師生飲食的衛生。

　　為了學(xué)校的安全，我校安排教師在假期中到學(xué)校值班，保證學(xué)校每天24小時(shí)有人在校。并在放假前，對學(xué)生進(jìn)行安全教育，教育學(xué)生度過(guò)一個(gè)安全愉快的假期。

　　目前學(xué)校也存在一些安全隱患，如我校一校兩址，學(xué)生上學(xué)、放學(xué)、集體晨會(huì )、組織學(xué)生活動(dòng)時(shí)奔波于本部、分部之間，一路上學(xué)生安全令人擔憂(yōu)；還有我校地處舊城區，周邊居民利用學(xué)校圍墻亂搭亂建情況比較嚴重，既侵犯學(xué)校的利益，也給學(xué)校安全帶來(lái)了很大的隱患，學(xué)校就此事也曾向有關(guān)部門(mén)反映，但一直沒(méi)有得到解決，還請上級部門(mén)給予關(guān)注。

　　總得來(lái)說(shuō)，學(xué)校無(wú)論是領(lǐng)導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進(jìn)行得比較扎實(shí)，安全措施也比較到位，我們在今后的工作中將繼續努力，力求把工作做得盡善盡美。

安全教育培訓工作總結9

　　一、主要認識和體會(huì )

　�。ㄒ唬└纳茥l件、優(yōu)化環(huán)境是搞好職工教育的關(guān)鍵環(huán)節。礦對培訓基地按照“保四爭三”的目標要求，不斷增加投資，改善辦學(xué)條件，新建了薄煤層炮采模擬試訓基地，增加學(xué)員的感性認識，促進(jìn)理論與實(shí)踐的相互結合，保證四級安全培訓機構建設全面推進(jìn)、高位達標。

　�。ǘ�）因地制宜、注重實(shí)效是搞好職工教育的根本目的。在各項安全培訓中，我們既遵循上級培訓大綱要求，又突出我礦薄煤層炮采礦井特色，采取“235”方式與“6m”模式的全面結合，使各項安全技術(shù)培訓適應了安全生產(chǎn)形勢發(fā)展的需要，起到了為安全生產(chǎn)、提高效益擂鼓助威、保駕護航的目的。

　�。ㄈ�）領(lǐng)導重視、認識提高是搞好職工教育的力量源泉。今年，根據人員調整的.實(shí)際，礦充實(shí)了職工教育培訓領(lǐng)導小組，定期召開(kāi)會(huì )議，研究解決職工教育中出現的問(wèn)題，使職教工作成為礦井總體工作的有機組成部分，為我們開(kāi)展工作提供了力量源泉。

　�。ㄋ模┙∪珯C構、充實(shí)力量是搞好職工教育的組織保證。為保證職教工作的正常開(kāi)展，重新聘任了20余名區隊、科室業(yè)務(wù)技術(shù)骨干為安全技術(shù)培訓兼職教師，使職教教師專(zhuān)兼結合、結構合理、學(xué)歷達標，更加適應四、五級聯(lián)動(dòng)教學(xué)的需要。

　�。ㄎ澹┱�章建制、嚴格考核是搞好職工教育的重要措施。礦重新修訂了《北宿煤礦職工安全技術(shù)培訓管理規定》，不斷學(xué)習借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，使各項安全培訓“有章可循、有章必循、違章必究”。同時(shí)，按照制度規定的條款，以嚴治學(xué)，教考分離，實(shí)行動(dòng)態(tài)的準軍事化管理，學(xué)員的自治能力、執行能力、服從能力明顯提高。

　　二、主要工作完成情況

　　1.礦容礦貌煥然一新

　　2.培訓體系規范運作

　　3.“一個(gè)學(xué)習”先行一步

　　4.“兩項培訓”超額完成

　　5.“三個(gè)推進(jìn)”卓有成效

　　6.“四個(gè)確�！表樌麑�(shí)現

　　三、存在的主要差距

　　在總結成績(jì)及經(jīng)驗的同時(shí)，與上級要求及與先進(jìn)單位相比，我礦在職工安全培訓方面還存在以下差距：

　　一是由于我礦職工文化素質(zhì)普遍較低，提高教學(xué)質(zhì)量的難度越來(lái)越大，參加“機考”的難度也較大；

　　二是由于礦辦公場(chǎng)所集中調整、工業(yè)廣場(chǎng)集中整治，安全實(shí)訓基地建設沒(méi)有按計劃完成；

　　三是安全培訓領(lǐng)導力量薄弱，對基層指導的力度還不夠到位，基層區隊“四五級聯(lián)動(dòng)培訓”還沒(méi)有完全達到培訓體系標準要求；

　　四是安全培訓計劃對退休、調崗、調出職工把握不夠全面，故造成部分培訓計劃有較大變動(dòng)。

　　不過(guò)由于存在各種各樣的問(wèn)題，才會(huì )導致各種大問(wèn)題的出現，所以我們一點(diǎn)也不能忽視小問(wèn)題，煤礦安全沒(méi)有小問(wèn)題，全是客觀(guān)存在的大問(wèn)題，只是還沒(méi)有爆發(fā)，所以我們將繼續不斷的努力，將煤礦安全工作永遠放在第一位！雖然現在我們的工作成績(jì)十分出色，不過(guò)這些是不夠的，需要我們長(cháng)時(shí)間繼續堅持不懈的努力，才能做好我們的工作！

安全教育培訓工作總結10

　　第四季度, 廣西共組織七個(gè)檢查小組對南寧、柳州、桂林、崇左、梧州、防城港等6個(gè)設區城市以及賓陽(yáng)等38個(gè)縣 (區) 進(jìn)行建設工程安全防護的專(zhuān)項檢查。主要檢查施工現場(chǎng)的樓層臨邊、“三寶、四口”防護以及腳手架、物料提升機的封閉防護等。

　　各組共隨機抽取了當地的64個(gè)在建項目�？傮w上, 這些項目的整體安全防護比較到位, 除施工企業(yè)外, 建設和監理單位對安全生產(chǎn)管理的參與程度有所深化, 但是現場(chǎng)的安全防護隱患還是不少, 特別是施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理的標準化水平不高。

　　該季度檢查, 廣西還專(zhuān)門(mén)組織超高層建筑方面的'專(zhuān)家, 對南寧、柳州兩地的在建超高層建筑施工現場(chǎng)的安全防護進(jìn)行了專(zhuān)項檢查, 共抽查了兩地共4個(gè)在建的超高層建筑項目。據介紹, 受檢的項目建筑總高度均超過(guò)250米, 處于人員流動(dòng)密集的城市中心區域, 且施工現場(chǎng)使用大量的機械設備。因此, 當地監督機構均將其列為重點(diǎn)監督項目。這些項目的開(kāi)工審查手續基本齊全, 管理人員基本到位, 工地圍擋嚴密、美觀(guān), 現場(chǎng)的材料堆放、作業(yè)分區布置較合理, 文明施工方面做得比較到位。

　　檢查組對南寧、防城港、百色、崇左、柳州、來(lái)賓、桂林、梧州等8個(gè)設區城市在建的市政基礎設施工程進(jìn)行了質(zhì)量安全專(zhuān)項檢�？偟膩�(lái)看, 全區市政基礎設施工程質(zhì)量安全基本處于受控狀態(tài), 受檢工程的主體結構質(zhì)量和安全有保證, 但是仍存在部分勘察、設計單位履職不到位, 勘察、設計人員參加工程重要分部驗收后未能及時(shí)簽字蓋章的現象;個(gè)別監督機構市政專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員配備不足, 對市政基礎設施項目監管不力。

安全教育培訓工作總結11

　　為響應并落實(shí)山西中南部鐵路通道ZNTJ-4標項目經(jīng)理部二分部各項安全生產(chǎn)管理制度,加強節后新進(jìn)場(chǎng)員工安全、環(huán)保意識教育,防范避免安全生產(chǎn)事故發(fā)生,根據二分部20xx年安全生產(chǎn)培訓計劃，安質(zhì)部于20xx年3月5日至20xx年3月25日對留譽(yù)工區所轄范圍內的各橋梁、路基（涵洞）、隧道作業(yè)隊展開(kāi)普工、特種作業(yè)人員的三級安全教育培訓與考核工作�，F將培訓工作內容匯報如下：

　　一、安全教育培訓目的與目標

　�。ㄒ唬┌踩�培訓目的

　　根據山西中南部鐵路通道ZNTJ-4標項目經(jīng)理部二分部安全教育培訓的需求及20xx年安全生產(chǎn)培訓計劃，結合留譽(yù)工區橋梁、隧道及涵洞安全生產(chǎn)情況，為加強我工區安全管理，不斷提高職工及新進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，確保安全管理體系的高效運轉。

　�。ǘ�）安全培訓目標

　　通過(guò)三級安全教育培訓及考核制度，提高領(lǐng)導層、管理層與作業(yè)層的安全意識，強化“安全第一”的觀(guān)念；提高新老員工的安全技能，熟悉安全技術(shù)操作規程，提高安全行為的自覺(jué)性，預防及有效避免突發(fā)性安全事故。

　　二、參加培訓人員

　　參于安質(zhì)部此次組織的安全培訓人員達200余人，其中包括：

　�。ㄒ唬┝糇u(yù)工區領(lǐng)導層及管理層人員；

　�。ǘ�）路基四隊涵洞一組：目前負責DK178+490等涵洞砼施工；

　�。ㄈ�）橋梁三隊樁基六組：目前負責大黃溝大橋、暖泉河大橋樁基礎挖孔樁作業(yè)；

　�。ㄋ模�橋梁五隊：目前負責大黃溝大橋基礎及下部結構施工；

　�。ㄎ澹�橋梁六隊：目前負責跨柳石公路大橋、暖泉河大橋基礎及下部結構施工；

　�。�六）宋家山隧道作業(yè)隊

　　三、培訓內容

　�。ㄒ唬┝糇u(yù)工區領(lǐng)導層及管理層人員培訓內容

　　1、山西中南部鐵路通道ZNTJ-4標項目經(jīng)理部二分部《安全生產(chǎn)管理制度》

　　2、《安全生產(chǎn)法》及國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規章及標準；

　　3、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識；

　　4、重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關(guān)規定；

　　5、職業(yè)危害及其預防措施；

　　6、借鑒其它工程先進(jìn)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　7、典型事故和應急救援案例分析

　�。ǘ�）各橋梁、路基（涵洞）、隧道作業(yè)隊培訓內容

　　1、留譽(yù)工區組織的崗前安全培訓內容包括：

　�。�1）公司安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)基本知識；

　�。�2）公司安全生產(chǎn)規章制度和勞動(dòng)紀律；

　�。�3）從業(yè)人員安全生產(chǎn)權利和義務(wù)；

　�。�4）有關(guān)事故案例；

　�。�5）事故應急救援、事故應急預案演練及防護措施等

　　2、各作業(yè)隊崗前安全培訓內容包括：

　�。�1）工作環(huán)境及危險因素；

　�。�2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

　�。�3）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

　�。�4）自救互救、急救方法、疏散和現場(chǎng)緊急情況的處理；

　�。�5）安全設備設施、個(gè)人防護用品的使用和維護；

　�。�6）預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；

　�。�7）危險化學(xué)品及爆炸物品的使用及管理；

　�。�8）有關(guān)事故案例；

　　3、各作業(yè)班組崗前安全培訓內容包括：

　�。�1）崗位安全操作規程；

　�。�2）崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛生事項；

　�。�3）有關(guān)事故案例；

　　4、特種作業(yè)及危險崗位作業(yè)人員

　�。�1）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

　�。�2）所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

　�。�3）崗位安全操作規程；

　�。�4）自救互救、急救方法、疏散和現場(chǎng)緊急情況的處理；

　�。�5）安全設備設施、個(gè)人防護用品的使用和維護；

　�。�6）預防事故和職業(yè)危害的'措施及應注意的安全事項；

　�。�7）有關(guān)事故案例；

　�。�8）其他需要培訓的內容。

　�。ㄈ�）所涉及的各項安全技術(shù)交底：

　　1、火工品運輸及爆破類(lèi)

　�。�1）《爆破工程安全技術(shù)交底》

　�。�2）《爆破材料運輸、儲存安全技術(shù)交底》

　�。�3）《爆破工程炮眼施工安全技術(shù)交底》

　�。�4）《瞎炮處理安全技術(shù)交底》

　　2、操作規程類(lèi)

　�。�1）《鋼筋調直機安全操作技術(shù)交底》

　�。�2）《鋼筋切斷機操作安全技術(shù)交底》

　�。�3）《鋼筋彎曲機安全操作技術(shù)交底》

　�。�4）《生活區域安全操作技術(shù)交底》

　�。�5）《發(fā)電機司機安全操作技術(shù)交底》

　�。�6）《挖掘機安全技術(shù)交底》

　�。�7）《裝載機安全技術(shù)交底》

　　3、普工及特種作業(yè)類(lèi)

　�。�1）《鋼筋工安全技術(shù)交底》

　�。�2）《起重工安全技術(shù)交底》

　�。�3）《運輸車(chē)司機安全技術(shù)交底》

　�。�4）《裝載機司機安全操作技術(shù)交底》

　�。�5）《挖掘機司機安全操作技術(shù)交底》

　�。�6）《混凝土工安全操作技術(shù)交底》

　�。�7）《氣焊、電焊安全操作技術(shù)交底》

　�。�8）《電工安全操作技術(shù)交底》

　�。�9）《攪拌機司機安全操作技術(shù)交底》

　�。�10）《混凝土泵車(chē)司機安全操作技術(shù)交底》

　�。�11）《混凝土輸送泵司機安全操作技術(shù)交底》

　�。�12）《混凝土攪拌站安全操作技術(shù)交底》

　�。�13）《混凝土運輸車(chē)安全操作技術(shù)交底》

　　4、臨時(shí)用電類(lèi)

　�。�1）《臨時(shí)用電安全技術(shù)交底》

　�。�2）《施工用電安全操作技術(shù)交底》

　�。�3）《場(chǎng)內交通及水電設施安全技術(shù)交底》

　　5、施工條件及環(huán)境變化

　�。�1）《雨季施工安全操作技術(shù)交底》

　�。�2）《夜間施工安全操作技術(shù)交底》

　�。�3）《冬季施工安全操作技術(shù)交底》

　�。�4）《高空作業(yè)安全技術(shù)交底》

　�。�5）《電焊作業(yè)點(diǎn)、油罐存放點(diǎn)、試驗室環(huán)保交底》

　�。�6）《挖孔樁安全交底》

　　6、場(chǎng)內交通、防火防爆、文明施工類(lèi)

　�。�1）《裝渣與運輸安全操作技術(shù)交底》

　�。�2）《材料堆碼、裝卸和搬運安全操作技術(shù)交底》

　�。�3）《食堂烹飪、人員餐飲安全操作技術(shù)交底》

　�。�4）《消防安全安全技術(shù)交底》

　�。�5）《防火、防爆、防毒安全操作技術(shù)交底》

　　6、環(huán)境保護類(lèi)

　�。�1）《鋼筋加工廠(chǎng)安全環(huán)保技術(shù)交底》

　�。�2）《環(huán)境保護、水土保持技術(shù)交底》

　�。�3）《施工區噪音污染、防范措施安全操作技術(shù)交底》

　�。�4）《現場(chǎng)揚塵控制環(huán)保交底》

　�。�5）《節約能源、資源環(huán)保交底》

　�。�6）《植被及水土保持環(huán)保交底》

　�。�7）《機械噪聲控制交底》

　�。�8）《生活區、攪拌站污水排放環(huán)保交底》

　�。�9）《臨時(shí)便道占用土地、生活垃圾、施工固體廢棄物的管理環(huán)保交底》

　�。�10）《施工現場(chǎng)、生活區能源資源管理環(huán)保交底》

　　7、安全事故匯報程序類(lèi)：《安全事故快報安全操作技術(shù)交底》

　　四、考核及歸檔

　　考核：三級安全教育培訓結束后，為考察培訓效果，安質(zhì)部于20xx年3月26～30日對各級培訓對象進(jìn)行了筆試考核，經(jīng)閱卷評分，所有人員均通過(guò)考核，同意上崗作業(yè)。

　　歸檔：內容包括培訓人員信息、培訓時(shí)間、考核結果，均已上交分部安質(zhì)部備查。注：本次培訓所針對的特種作業(yè)人員，僅指已通過(guò)安監部門(mén)特種作業(yè)考核并已取得合格證的人員。未經(jīng)安監部門(mén)特種作業(yè)考核合格者，不得從事特種作業(yè)。

　　五、培訓工作中的不足

　　總結安質(zhì)部本次組織的三級安全培訓工作，主要存在以下不足：

　�。ㄒ唬┡嘤枙r(shí)間較為倉促，雖然安質(zhì)部計劃培訓時(shí)間為20xx年3月5日至20xx年3月25日，但由于工期緊、任務(wù)重，實(shí)際培訓時(shí)間較短，缺乏連續性，培訓質(zhì)量與預期效果有一定差距。

　�。ǘ�）培訓的主體也有待于繼續完善。對于新入廠(chǎng)人員而言，只由安質(zhì)部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的培訓是不能滿(mǎn)足實(shí)際需求的，也是與分部人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程部、綜合部、保衛科等其它職能部門(mén)一起進(jìn)行一般性技能常識、管理規定、職業(yè)道德、企業(yè)文化方面的教育。

　　針對存在的以上問(wèn)題，應進(jìn)一步結合留譽(yù)工區各職能部門(mén)的宣傳力度，統一協(xié)作，共同督促作業(yè)隊加強一線(xiàn)作業(yè)人員的安全教育工作，使安全培訓工作做到有的放矢。

安全教育培訓工作總結12

　　安全生產(chǎn)教育培訓工作是貫徹企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針和目標、實(shí)現安全生產(chǎn)、提高員工安全素質(zhì)、減少人為失誤的重要途徑。圍繞“安全生產(chǎn)，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，認真開(kāi)展員工安全教育培訓工作，現將20xx年安全教育培訓工作總結總結如下：

　　一、安全教育基本情況

　　xx年充分利用宣傳欄、集中研究、專(zhuān)家講座、視頻培訓和班組安全教育等各類(lèi)載體開(kāi)展安全教育培訓，全年共組織安全教育培訓16次，人次，安全考核4次，達標率100%，并建立安全教育一人一卡臺帳扶植，使全處所有員工充分熟悉到安全工作的重要性，逐步完成安全意識從“要我安全”到“我要安全”的轉變。

　　二、20xx年安全教育開(kāi)展情況

　　為切實(shí)做好我處的安全教育工作，規范安全生產(chǎn)培訓管理工作，建立健全管理制度，確定專(zhuān)人，明確職責，加強了對處部分職員和外協(xié)單元職員安全培訓的管理工作，主要做好以下幾方面工作。

　�。ㄒ唬└叨戎匾�，專(zhuān)人負責。

　　xx處歷來(lái)高度重視安全生產(chǎn)培訓教育工作，把培訓教育工作作為抓好安全生產(chǎn)工作的源頭工作來(lái)認真組織實(shí)施。為了更加完善安全培訓考試體系，年初制定了全年培訓計劃，做到材、統一考試標準和統一證書(shū)管理；專(zhuān)人負責做好了每期培訓和檔案的管理工作和具體事務(wù)。

　�。ǘ�）理論結合理論，做好內部講師講課。

　　xx年xx處安全教育培訓工作堅持結合實(shí)際，聘請既有政策理論水平又有實(shí)踐經(jīng)驗的專(zhuān)家授課，同時(shí)又在單位內部挖掘業(yè)務(wù)技術(shù)骨干擔任內部講師，促進(jìn)好的員工從“臺下”向“臺上”轉變，受到全體參訓人員的好評。

　　今年安全教育的內容主要從安全態(tài)度教育、安全知識教育和安全技術(shù)培訓三個(gè)方面來(lái)開(kāi)展。安全態(tài)度教育包括思想政治方面的教育和具體的安全態(tài)度教育兩個(gè)方面內容。通過(guò)勞動(dòng)保護方針政策的教育，使員工提高對安全生產(chǎn)意義的熟悉，深刻理解生產(chǎn)與安全的辯證關(guān)系，糾正各種錯誤熟悉和錯誤概念，從而提高員工安全生產(chǎn)的責任感和自覺(jué)性；通過(guò)法紀教育，使員工熟悉到自覺(jué)遵章守法，是確保安全生產(chǎn)的保障條件。安全知識教育包括安全管理知識教育和安全技術(shù)知識教育。主要包括勞動(dòng)保護方針政策法規、組織結構、管理體系體例、基本安全管理方法等知識，促使處領(lǐng)導和安全管理職員更好地做好安全管理工作，使所有一線(xiàn)員工都具各崗亭工種操縱時(shí)所需要的特地安全技術(shù)知識。安全技術(shù)培訓包括正常作業(yè)的安全技術(shù)培訓和異常情況的處理技術(shù)培訓。舉行安全技術(shù)培訓應預先制訂作業(yè)標準或異常情況時(shí)的處理標準（作業(yè)程序、作業(yè)方法、作業(yè)姿勢等），有計劃有步驟地舉行培訓。要掌握安全操縱的技術(shù)，就是要多次重復同樣的符合安全要求的動(dòng)作，使員工形成條件反射。

　�。ㄈ�）做到因人施教，增強針對性。

　　員工隊伍的文化程度不同、工種崗位不同、技術(shù)技能不同，他們對安全教育培訓的要求是不一樣的。xx處注重研究教育培訓對象，在安全教育培訓前，對教育培訓對象進(jìn)行深入地調查摸底，根據不同情況進(jìn)行分類(lèi)排隊，在設計教育培訓的內容和方法時(shí)，充分考慮到員工隊伍的差異和受教育者的實(shí)際情況，做到因人施教，增強針對性。按照教育的對象把安全教育培訓可分為五大類(lèi)型。

　　一是領(lǐng)導人員的教育，主要是進(jìn)行勞動(dòng)保護方針、政策、法規、體制、安全規章制度、基本的安全技術(shù)知識和基本的安全管理知識的教育。

　　二是中層管理職員的教育，中層管理職員一般不直接參與到安全生產(chǎn)現場(chǎng)，受到生產(chǎn)中傷害的可能性較小，他們所承擔的安全生產(chǎn)責任相對要小的多，因此往往缺少接受安全教育的火急要求。但事實(shí)證明中層管理職員與安全生產(chǎn)有著(zhù)密切的關(guān)系，加入安全教育培訓是十分必要的'。

　　三是專(zhuān)兼職安全管理人員的教育，他們從事具體的安全管理、安全技術(shù)和勞動(dòng)衛生方面的工作，應該具有系統全面的安全知識。為此，參加了更加系統的專(zhuān)門(mén)教育。

　　四是新員工的教育，新員工要接受管理處、科所區、班組三級的安全教育。管理處、科所區的教育內容主如果勞動(dòng)保護方針、政策、法規、安全生產(chǎn)規章制度、勞動(dòng)紀律、基本安全技術(shù)知識、安全防護知識以及管理處、科所區的安全生產(chǎn)狀況、風(fēng)險場(chǎng)合、設備等情況和事故敷陳制度等。班組教育則側重于安全技術(shù)培訓，即結合本崗亭的具體情況和特性，研究安全操縱規程，訓練安全操縱技術(shù)，掌握安全防護方法等。

　　五是特種作業(yè)員工的教育，對特種作業(yè)的員工必須進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓，并經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)的嚴格考試，取得特種作業(yè)安全操作證后，才準其上崗操作。我處的特種作業(yè)員工主要為電工，培訓一般采用短訓班的形式進(jìn)行，而且持證后須按規定的年限進(jìn)行年審。

　　三、下一步培訓打算

　�。ㄒ唬┌踩�教育要堅持經(jīng)�；�，要重視經(jīng)常性的安全教育，做到警鐘長(cháng)鳴，防患未然。要有計劃地把集中教育和經(jīng)常教育有機地結合起來(lái)。

　�。ǘ�）教育方式方法要靈活多樣，結合事故案例進(jìn)行教育，使人觸目驚心、印象深刻，給人以啟示警戒，久久難忘；模擬性的安全訓練能使人迅速牢固地掌握安全操作的技能；競賽性質(zhì)的教育方法能激勵人進(jìn)取，而且生動(dòng)有趣�？傊�，要根據各個(gè)單位的實(shí)際情況，有所發(fā)展，有所創(chuàng )新，才能取得好的教育效果。

安全教育培訓工作總結13

　　一、教育培訓總則：

　　1、培訓目的

　　為加強本項目安全管理，不斷提高本監理部監理人員的安全意識和安全素質(zhì)，深入貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，確保安全管理體系的`高效運轉，根據國家相關(guān)法律法規對水利工程建設領(lǐng)域安全教育培訓要求，結合本項目實(shí)際，特制定本計劃。

　　2、培訓人員

　　黃河下游防洪工程施工監理第二標段部全體監理人員

　　3、編制依據

　　中華人民共和國安全生產(chǎn)法

　　建設工程安全生產(chǎn)管理條例

　　水電水利工程施工安全防護設施技術(shù)規范（DL5162-20xx）

　　水利工程建設安全生產(chǎn)管理規定(中華人民共和國水利部令第26號)

　　水利工程建設重大質(zhì)量與安全事故應急預案(20xx-02-23)

　　水利水電工程施工安全管理導則SL721―20xx

　　二、內部培訓

　　1、培訓對象：總監，專(zhuān)業(yè)監理工程師、監理員、駕駛員等。

　　2、培訓形式:崗前安全教育培訓，安全生產(chǎn)再培訓

　　1）會(huì )議形式：安全知識講座、座談會(huì )、報告會(huì )、先進(jìn)經(jīng)驗交流會(huì )、事故教訓現場(chǎng)會(huì )等。

　　2）各種音像制品

　　3）現場(chǎng)觀(guān)摩演式形式：安全操作方法演示、消防演習、各種急救演習等。

　　3、培訓學(xué)時(shí)：每年定期培訓兩次，不少于3學(xué)時(shí)，根據人員變動(dòng)情況不定期教育。

　　三、培訓內容

　　1、崗前安全教育培訓

　　1）黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策

　　2）安全生產(chǎn)法規、標準和安全知識

　　3）企業(yè)安全生產(chǎn)規章制度、安全紀律

　　4）安全生產(chǎn)形勢及重大事故案例教訓

　　5）特種教育作業(yè)教育培訓：對特種作業(yè)知識培訓

　　6）“四新作業(yè)”作業(yè)安全教育培訓：當生產(chǎn)過(guò)程中采用新技術(shù)、新設備、新工藝、新材料時(shí)，監理人員必須與時(shí)俱興，熟練掌握新知識，才能更好的服務(wù)于施工企業(yè)。

　　7）季節性安全教育：監理部應在雨季、冬季根據季節變化，進(jìn)行防雨、防電、防汛、防凍等季節性安全教育。

　　2、安全生產(chǎn)再培訓內容：

　　國家新頒發(fā)、修改的法律、法規、標準，國家、企業(yè)對安全生產(chǎn)的新要求，全國安全生產(chǎn)管理先進(jìn)案例，其它需要培訓的內容。

　　3、內部安全教育培訓實(shí)施

　　培訓人：總監理工程師

　　培訓時(shí)間：根據人員進(jìn)場(chǎng)情況及生產(chǎn)計劃制定相應時(shí)間每半年舉行一次。

　　培訓地點(diǎn)：監理部辦公室

　　四、其它規定

　　除上述培訓外，駐地辦利用各種會(huì )議，宣傳欄、簡(jiǎn)報、標語(yǔ)、圖片、音像、事故現場(chǎng)會(huì )、經(jīng)常性安全教育活動(dòng)。

安全教育培訓工作總結14

　　“學(xué)校安全重于泰山”--校園安全事關(guān)部分師生的生命和財富，事關(guān)學(xué)校和社會(huì )的穩定和發(fā)展。本年度我校按照上級主管部門(mén)關(guān)于安全工作的安排部署，一直堅持“安全第一，預防為主”的指導方針，牢牢圍繞“貫徹落實(shí)《中小學(xué)校園安全管理辦法》精神，加強學(xué)校安全管理，保障校園及師生的人身、財富安全，維護校園正常的教育教學(xué)秩序，提高教職員工安全第一的責任意識及安全宣育的能力及教會(huì )學(xué)生自我保護的方法”這一方針，明確“維護校園的教學(xué)和生活秩序，保障師生人身和財富安全”這一重心，落實(shí)校園安全教育工作，切實(shí)加強安全管理。具體工作現總結如下：

　　一、加強領(lǐng)導，明確責任

　　學(xué)校領(lǐng)導以高度負責精神，切實(shí)加強對校園安全工作的領(lǐng)導，認真執行并落實(shí)上級有關(guān)安全文件和相關(guān)規定，并做到認識到位，領(lǐng)導到位，宣傳教育到位，措施到位。校長(cháng)與各部門(mén)負責人簽訂安全授權書(shū)，并與教師、職工再次簽約，把責任落實(shí)到人，做到各司其職，各負其責。

　　二、培訓途徑，多樣有效

　　我們一直認為，只要通過(guò)科學(xué)有效的校園內部培訓才能夠切實(shí)提高職工的安全意識和技術(shù)，保證校園安全與各項工作的順利施行。因此我們根據上級要求及校園理論需要開(kāi)展豐富的培訓活動(dòng)：

　　首先我們制訂長(cháng)期系統的培訓計劃，針對安全教育培訓工作廣泛性和長(cháng)期性的特性，針對校園自身情況制訂出有效的培訓計劃并不斷舉行完善補充，使教育培訓工作科學(xué)有序地舉行。

　　其次，開(kāi)展靈活多樣的教育形式：開(kāi)展典型案例的交流，通過(guò)對案例中事件的講授、分析、討論，總結歸納科學(xué)安全適宜的做法；通過(guò)集體觀(guān)看錄像材料，辨析材料中處理緊急事件的對與錯；我們還邀請消防支隊警官為教職工作現場(chǎng)敷陳。

　　再次，通過(guò)有關(guān)演練等理論活動(dòng)，在模仿的情景中舉行培訓與技術(shù)講授，以逼真的形式增強安全教育結果。

　　此外，我們還利用各類(lèi)會(huì )議、校園網(wǎng)站、黑板報、宣傳廚窗、橫幅等形式舉行了廣泛的安全教育宣傳，并發(fā)動(dòng)各班廣泛開(kāi)展主題活動(dòng)，如“馬路上”“交通員”“十字路口”等活動(dòng)，對學(xué)生舉行交通安全教育，指導學(xué)生熟悉交通標志，教育學(xué)生遵守交通劃定規矩。形成教職工、家長(cháng)、學(xué)生全員參與的格局，把安全工作作為校園一樣平常的重點(diǎn)工作，寓安全教育于活動(dòng)中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全慣。

　　除了舉行培訓外，我們還建立了教育反饋機制，每次對教職工舉行集體培訓后，向教職工咨詢(xún)培訓的看法與建議，使我們能及時(shí)準確地掌握教育具體結果以及鞏固以往教學(xué)的功效；及時(shí)糾正教育培訓工作中的錯誤與誤差，提高培訓者的主動(dòng)性，有效地遏制整體培訓中學(xué)而無(wú)實(shí)的形式主義現象。

　　以上豐富的內容，切實(shí)提高了廣大教職工防范事故、處理事故的能力。在教職工的安全意識、技術(shù)與工作實(shí)踐之間架起一座理性的橋梁。

　　通過(guò)教育和培訓，使我校教職工明確了校園安全工作的有關(guān)規章要求，掌握了基本的'安全操作規范，掌握了發(fā)生意外事故時(shí)的現場(chǎng)處理辦法，能遇事不亂，應對有方；切實(shí)提高了教職工“安全第一”的責任意識，有嚴格按規章辦事，不隨心所欲做事的信念，切實(shí)增強了他們的工作責任心，提高了全體人員開(kāi)展校園安全工作和安全教育的能力。在大修的過(guò)程中，也檢驗了全體教職工對于安全培訓的掌握程度，大家樹(shù)立了人人都是安全責任人的意識，學(xué)校的各項工作才能得以正常開(kāi)展。

　　學(xué)校安全是一項長(cháng)期的任務(wù)，我們將一如既往，堅持不懈地抓好我園的安全工作，為全面實(shí)施素質(zhì)教育營(yíng)造一個(gè)安定、穩定的育人環(huán)境而努力。

安全教育培訓工作總結15

　　按照xxxxx通知要求，為進(jìn)一步提高xxxx干部職工勞動(dòng)安全自我防護意識，確保勞動(dòng)安全持續穩定發(fā)展，xxxx從9月26日開(kāi)始，在xxxx機關(guān)及直屬企業(yè)范圍內深入開(kāi)展了勞動(dòng)安全教育培訓活動(dòng)，現活動(dòng)已結束，基本情況如下：

　　一、活動(dòng)部署情況

　　xxxx領(lǐng)導高度重視，全面貫徹xxxxx勞動(dòng)安全教育培訓的部署，按照通知要求，研究制定了《關(guān)于開(kāi)展xxxxx勞動(dòng)安全教育培訓活動(dòng)的通知》（xxxxxx[20xx]21號），成立了組織機構，并要求各企業(yè)嚴格按照《通知》精神和各項工作安排，結合實(shí)際，認真組織開(kāi)展活動(dòng)。各企業(yè)按照xxx的要求，全面部署，成立企業(yè)相應的活動(dòng)領(lǐng)導小組，深入開(kāi)展勞動(dòng)安全培訓教育活動(dòng)。

　　二、活動(dòng)開(kāi)展情況

　　xxxxx勞動(dòng)安全教育培訓活動(dòng)領(lǐng)導小組與企業(yè)加強聯(lián)系，隨時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，總結交流活動(dòng)的經(jīng)驗，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，同時(shí)，各企業(yè)統籌安排、精心組織、開(kāi)展了形式多樣、內容豐富的'安全教育系列活動(dòng)，利用召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議、印發(fā)勞動(dòng)安全習題、剖析講解真實(shí)事故案例、張貼事故掛圖、觀(guān)看教育光碟、印發(fā)試卷組織勞動(dòng)安全答題等方式進(jìn)行廣泛學(xué)習培訓，做到了文圖并茂，直觀(guān)性強，分析透徹，讓廣大干部職工大開(kāi)眼界的同時(shí)，也深刻體會(huì )到安全生產(chǎn)的重要性，并通過(guò)答題活動(dòng)的開(kāi)展，強化了干部職工勞動(dòng)安全知識累計，進(jìn)一步樹(shù)立了“安全責任重于泰山”、“安全第一，預防為主”和“從我做起，安全在我心中”的安全理念，大大提高了員工自我防護意識，夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎。

　　xxxxxx還以此次活動(dòng)為契機，進(jìn)一步深化安全大整治活動(dòng)，深入排查事故隱患，促進(jìn)安全生產(chǎn)�；顒�(dòng)期間，我們把深化安全大整治工作與安全教育培訓工作緊密結合起來(lái)，在廣泛開(kāi)展安全知識教育活動(dòng)同時(shí)，隨著(zhù)各干部職工勞動(dòng)安全意識進(jìn)一步提升，各企業(yè)加大檢查力度，及時(shí)查處事故隱患，確保勞動(dòng)安全教育培訓活動(dòng)和勞動(dòng)安全大整治活動(dòng)都取得預期效果。

　　通過(guò)此次勞動(dòng)安全培訓教育活動(dòng)，xxxxxx干部職工進(jìn)一步提高了勞動(dòng)安全意識，累積了新的勞動(dòng)安全知識，進(jìn)一步夯實(shí)了安全生產(chǎn)工作基礎，為完成全年生產(chǎn)目標提供了有力的保障。

　　xx年十月二十四日

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